第一篇：關(guān)于外聘教師建檔說(shuō)明

關(guān)于外聘教師建檔要求：

對(duì)了迎接我院評(píng)估工作，決定將我院從2009年開(kāi)始對(duì)聘任的校外教師做建立檔案的工作，具體要求如下：

1、聘任院部請(qǐng)每位外聘教師填寫“外聘教師登記表”、“外聘教師協(xié)議書”、“聘任書”。

2、聘任院部整理登記外聘教師基本信息，格式見(jiàn)附表1（支撐材料為基本信息中體現(xiàn)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、雙師、資格證書等）。

3、聘任院部整理記錄外聘教師工作信息，格式見(jiàn)附表2（支撐材料為聘任書、協(xié)議書）。

說(shuō)明：

1各聘任院部自行對(duì)聘任教師進(jìn)行編號(hào)，編號(hào)原則為：學(xué)院代碼（2位）+聘任年（4位）+性別編碼（男為1，女為0）+流水號(hào)（3位）。如果某教師在2008年被聘任，2009年繼續(xù)被聘任，則他（她）的教工號(hào)無(wú)需重新編（在基本信息表中也無(wú)需添加）。此編號(hào)要與教務(wù)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)采集中的編號(hào)相一致。對(duì)于聘任教師在被聘任期間如果學(xué)歷或?qū)W位或職稱等信息有變化，請(qǐng)重新填登記表、補(bǔ)充到基本信息表、在原來(lái)記錄的備注一欄中填寫“舊”。3 來(lái)源一欄選擇“兼課”與“兼職”。對(duì)于任課情況表，每一門課對(duì)應(yīng)一條記錄。各院部在開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)將本部門外聘教師基本信息表、本部門本學(xué)期外聘教師任課情況表上交。（電子版通過(guò)郵箱發(fā)送到j(luò)xpgk@hhvc.net.cn，并附紙質(zhì)說(shuō)明，格式參見(jiàn)“數(shù)據(jù)采集過(guò)程記錄單”）。

說(shuō)明：相關(guān)電子材料在校園網(wǎng)——辦公系統(tǒng)——通知公告——教務(wù)公告。

教務(wù)處

二〇〇九年六月

第二篇：困難職工檔案建檔說(shuō)明

困難職工檔案建檔說(shuō)明

市總工會(huì)對(duì)困難職工檔案提出以下要求：

1、表格一式三份；

2、需要附相關(guān)證明材料：

①收入證明；

②戶籍證明（證明家庭成員人數(shù)）；

③如因病致貧的需附醫(yī)院診斷記錄、有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)結(jié)算單據(jù)； ④如因?qū)W致貧的需附學(xué)籍證明和學(xué)費(fèi)收據(jù)。

3、以下情況不得建檔：

①違反計(jì)劃生育政策；

②家庭成員中是青壯勞動(dòng)力、但不工作（如有疾病等特殊原因的除外）。

其他條件參照上次表格后所附的內(nèi)容

第三篇：外聘教師協(xié)議書

外聘教師協(xié)議書

甲方：明山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

乙方(受聘教師)：

身份證號(hào)：

根據(jù)甲方教學(xué)培訓(xùn)工作需要，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年 月 日至

年 月 日到甲方承擔(dān)教學(xué)工作。

2、按照月 元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方教學(xué)酬金。

3、有向乙方提供必要的工作條件，支持乙方正常履行工作職責(zé)，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的義務(wù)。

4、有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，有權(quán)對(duì)考核不合格者，扣發(fā)教學(xué)酬金相應(yīng)余額。

5、有權(quán)解聘不能勝任工作或發(fā)生教學(xué)事故的受聘教師，根據(jù)聘用情況提出解聘、續(xù)聘意見(jiàn)。

6、有權(quán)對(duì)乙方的工作提出具體要求和指導(dǎo)性意見(jiàn)。

（二）乙方

1、有義務(wù)向甲方提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息，相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，遵守甲方的教學(xué)管理制度。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容要求，編制完整的培訓(xùn)教學(xué)文件，包括：教學(xué)進(jìn)度表、教案、記分冊(cè)等，授課任務(wù)結(jié)束后應(yīng)將上述文件上交。

3、有義務(wù)配合甲方在協(xié)議期內(nèi)各級(jí)部門主管的評(píng)估審查工作。

4、在受聘期內(nèi)與其它組織、部門、單位發(fā)生糾紛，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、同意承擔(dān)向除甲方以外的單位、組織、個(gè)人提供的甲方辦學(xué)培訓(xùn)信息、教學(xué)資料文件、學(xué)員信息所造成的法律責(zé)任。

6、同意承擔(dān)聘用期間授課需要所支付的交通及餐飲費(fèi)用。

7、同意承擔(dān)聘用期間本人人身意外傷害帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)及其它損失。

8、同意自行支付聘用期內(nèi)校內(nèi)外醫(yī)院就診費(fèi)用及重大疾病所需一切費(fèi)用。

二、聘用協(xié)議的履行 甲、乙簽約雙方必須全面嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)約定，中途不得無(wú)故違約，否則承擔(dān)由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內(nèi)容。如確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。未達(dá)成一致意見(jiàn)的，本協(xié)議有關(guān)約定繼續(xù)有效。

三、聘用協(xié)議的解除：

（一）甲、乙雙方中一方要求解除聘約的, 須提前30天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，聘約方可解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)有下列情形之一，甲方可以單方提前解除聘用協(xié)議：

1、不履行協(xié)議的約定；

2、患病、負(fù)傷等原因，不能完成后續(xù)協(xié)議內(nèi)工作任務(wù)；

3、造成教學(xué)事故；

4、因違法受到公安司法機(jī)關(guān)追究刑事、行政責(zé)任的；

5、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除協(xié)議的。

（三）有下列情形之一的，乙方可單方面提前解除聘用協(xié)議：

1、甲方不履行協(xié)議的約定，單方面提前解除。

2、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定可以單方面解除合同的。

四、聘用協(xié)議的終止：

本協(xié)議約定的聘用終止時(shí)間或條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。

五、爭(zhēng)議處理：

甲、乙雙方在履行聘約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可報(bào)請(qǐng)學(xué)校人事部門調(diào)解，調(diào)解不成可申請(qǐng)學(xué)校主管部門調(diào)解或相關(guān)政府人事仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。

七、協(xié)議生效：

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式3份,甲、乙雙方各一份，送學(xué)校檔案管理部門備案一份。

甲方法人代表

乙方簽字

（或委托代理人）簽字（蓋章）：

（簽字或按指模）：

****年**月**日

年 月 日

第四篇：外聘教師協(xié)議書

*****學(xué)院外聘兼職教師聘用協(xié)議書

甲方：*****教務(wù)處 乙方：

為保證**********學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行，受甲方聘請(qǐng)，乙方同意為*******學(xué)院 系（部）承擔(dān) 課程的授課任務(wù)，為確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：

一、乙方自愿接受甲方聘請(qǐng)的授課任務(wù)后，要按照《********學(xué)院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規(guī)定，承擔(dān)如下義務(wù)：

1．應(yīng)主動(dòng)了解甲方的各種規(guī)章制度，遵守甲方的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定，接受相關(guān)部門的管理和監(jiān)督，包括學(xué)院對(duì)其課程教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)；

2．外聘教師必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行課程教學(xué)大綱，制定課程教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真做好教學(xué)、考核和質(zhì)量監(jiān)控等教學(xué)環(huán)節(jié)工作；

3．接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時(shí)，需提前一個(gè)月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘；

4．在教學(xué)過(guò)程中，對(duì)于學(xué)生提出的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題有責(zé)任改進(jìn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題；

5．外聘教師因事、因病擬更改上課時(shí)間，需提前向所在系部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)、停課，所調(diào)、停的課程應(yīng)在本學(xué)期補(bǔ)上。

二、乙方在受聘后享有以下權(quán)利：

1．受聘期間，可以對(duì)本門課程使用教材、參考書提出參考意見(jiàn)和建議； 2．在教學(xué)過(guò)程中，可以對(duì)學(xué)院的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。

三、乙方受聘后的待遇：

1．乙方職稱為，受聘后，每課時(shí)按 元、以月為單位計(jì)發(fā)（按規(guī)定學(xué)院代扣個(gè)人所得稅）。乙方在授課期間的交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)、意外傷殘事故等費(fèi)用含在課時(shí)酬金之中。

2．乙方須保證課程教學(xué)質(zhì)量，若有遲到、早退、缺課等教學(xué)事故發(fā)生，按有關(guān)規(guī)定扣減乙方的課時(shí)費(fèi)。

四、乙方受聘時(shí)間為： 年 月 日至 年 月 日。

五、外聘教師若有以下情形之一者，學(xué)院可予以及時(shí)解聘： 1．違反教師職業(yè)道德；

2．不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生反映強(qiáng)烈； 3．曠課達(dá)2學(xué)時(shí)以上；

4．病假或事假超過(guò)12學(xué)時(shí)，不能堅(jiān)持正常教學(xué)工作。

六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、系部存檔一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

處長(zhǎng)簽字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：外聘教師聘書

聘書

茲聘任同志為***********學(xué)院系（部）校外兼職教師聘期自年月日至年月日

此聘

系（部）章

年月日