第一篇：參加校園招聘會(huì)感慨

校園招聘會(huì)感想

2012年11月23日，這天我們學(xué)校隆重舉辦了“河南省城建類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”，從已經(jīng)找到工作同學(xué)的經(jīng)歷和老師的引導(dǎo)來(lái)看，今年的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀所以早早的來(lái)到了招聘現(xiàn)場(chǎng)，等待著投簡(jiǎn)歷面試?？梢哉f(shuō)真的是從早上跑到了下午，可是結(jié)果非常的凄慘，只面試了一家單位，也只有一句回去等通知吧，就把我給打發(fā)了。雖然結(jié)果相當(dāng)?shù)牟粷M意，但通過(guò)這次招聘會(huì)，我還是明白和學(xué)到了很多東西，對(duì)于以后面試找工作都有很大的幫助。感謝學(xué)校舉辦這次招聘會(huì)，讓我受益匪淺！

下面，談一談我從招聘會(huì)中獲得的感受：

對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣，四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?！??其實(shí)，找工作的過(guò)程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過(guò)程，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn)，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)2012年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會(huì)后，應(yīng)具備適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：

一：面對(duì)危機(jī)，理性對(duì)待，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性。我們需要理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備，對(duì)自己的要求更高一點(diǎn)，學(xué)習(xí)更努力一點(diǎn)，提高自身的綜合素質(zhì)。大學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的目的是就業(yè)，就業(yè)的形式是貢獻(xiàn)社會(huì)。二：心理承受能力。社會(huì)與學(xué)校相比，生活環(huán)境、工作條件、人際關(guān)系有著很大變化，這些變化難免會(huì)使那些心存幻想、躊躇滿志的畢業(yè)生造成心理反差和強(qiáng)烈沖突，這時(shí)，心理的承受能力是第一位的，要克服心理障礙，使自己在心理意識(shí)上與外部環(huán)境取得認(rèn)同。三：獨(dú)立生活能力。參加工作后，往往要自己處理衣、食、住、行等全部事務(wù)，對(duì)獨(dú)立生活能力要求較高，這是畢業(yè)生無(wú)法回避的一種能力素質(zhì)訓(xùn)練。四：人際交往能力。走上工作崗位后，人際交往能力的發(fā)揮是適應(yīng)環(huán)境的關(guān)鍵。不善于與人交往，就難以與人溝通，就難免將自己封閉起來(lái)，以致帶來(lái)諸多煩惱與痛苦。五： 應(yīng)變能力。畢業(yè)生不可能在學(xué)校學(xué)到工作崗位上所需的全部知識(shí)和能力，只有隨時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)和思想行為方式，才能使自己始終處于主動(dòng)地位。六：發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)際中，善于發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題，這即是實(shí)際工作對(duì)我們的要求，也是畢業(yè)生本人順利成長(zhǎng)的基本條件。七：動(dòng)手操作能力。這種能力主要表現(xiàn)為具有一定的文字、圖表和計(jì)算機(jī)操作能力，這也是檢驗(yàn)一個(gè)畢業(yè)生創(chuàng)造能力優(yōu)劣的重要手段。八：組織管理能力。把工作崗位的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、信息等要素科學(xué)地組織起來(lái)并有效地完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，這種能力不僅領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備，畢業(yè)生作為高層次的人才也應(yīng)具備，這是適應(yīng)新的生活方式必備的能力素質(zhì)。

然而面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、挑剔的用人單位，一些畢業(yè)生缺乏自我了解、缺乏市場(chǎng)意識(shí)、缺乏擇業(yè)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致部分人自我感覺(jué)良好而躇躊滿志，也導(dǎo)致部分人不知所措而悲觀失落，面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)茫然無(wú)措。那么大學(xué)生應(yīng)如何抓緊在校就學(xué)期間努力提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力呢？

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺(jué)里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，雖然已經(jīng)過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)，但許多公司都要求有熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點(diǎn)而言我就需要更加努力的去練習(xí)。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐操作，這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒(méi)有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

第三，在沒(méi)有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng)，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己，基層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

雖然此時(shí)我還沒(méi)有找到合適的單位，但我已經(jīng)明白當(dāng)下我要做的最重要的事情是什么了，而不再是盲目的去海投簡(jiǎn)歷，奔跑于各大招聘會(huì)了。趁著距離畢業(yè)還有一段時(shí)間，我要好好學(xué)習(xí)一下我沒(méi)有掌握扎實(shí)的基本功，以單位的要求為基準(zhǔn)提升自己。相信通過(guò)自己有目標(biāo)的學(xué)習(xí)，在不久的將來(lái)我一定可以收獲一份滿意的工作的！

第二篇：參加校園招聘會(huì)感想

參加校園招聘會(huì)感想

作為一個(gè)即將走出校門(mén)走向社會(huì)的大三學(xué)生，我曾在就業(yè)、考公務(wù)員、考研這三條出路上徘徊良久，雖已有考研作為確定的目標(biāo)，但為防變數(shù)，還是把考公務(wù)員和考研這兩種作為了備選方案。若要找工作，特別是對(duì)于我們這些在校生而言，參加校園招聘會(huì)的經(jīng)歷就顯得頗為重要。2012年4月27日（星期五），在參加參加了我校體育館前的“中南民族大學(xué)、中國(guó)武漢人才市場(chǎng)2012年春季校園供需洽談會(huì)”，自感收獲頗豐。

因我的本專(zhuān)業(yè)是政治學(xué)與行政學(xué)專(zhuān)業(yè)，其與行政管理專(zhuān)業(yè)，公共管理專(zhuān)業(yè)有相通之處，又是授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位，同時(shí)我輔修中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)（金融與投資方向）專(zhuān)業(yè)，再加上對(duì)自身性格特點(diǎn)的分析，我選擇了行政助理，人事助理，客服人員作為本次參加招聘會(huì)的方向。穿梭在熙熙攘攘的人群中，看著那一副副焦慮的神情，一個(gè)個(gè)手里拿著厚厚的簡(jiǎn)歷，一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司，簡(jiǎn)單的交流之后，或是石沉海底，或是一鳴驚人，不禁在想，明年的自己是怎樣的狀況。

短暫的愣神之后便開(kāi)始尋找自己事先想好的方向崗位，看著那些招聘信息，聽(tīng)著那些招聘人員和求職者的交流，自己雖沒(méi)能跟他們交流，但也并非一無(wú)所獲。

一般而言，于行政助理、人事助理客服人員來(lái)說(shuō)，除對(duì)于學(xué)位的限制之外，都要求人際關(guān)系好，語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作 精神，有親和力，耐心等，同時(shí)一定的文字書(shū)寫(xiě)能力和對(duì)于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結(jié)了這些之后我又結(jié)合自身的情況進(jìn)行了分析，因我有長(zhǎng)期從事服務(wù)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，和一定的打工、兼職經(jīng)歷，親和力和耐心已差不多具備，加強(qiáng)即可；普通話一乙的水平也證明了本人普通話也差強(qiáng)人意，所以語(yǔ)言表達(dá)能力也是可以的；再者我的學(xué)習(xí)能力也較強(qiáng)，對(duì)于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會(huì)成為問(wèn)題；同時(shí)因平時(shí)愛(ài)好寫(xiě)文字，對(duì)于文字書(shū)寫(xiě)這方面也算可以，只是要好好學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作這一方面；合格的計(jì)算機(jī)二級(jí)表明我在計(jì)算機(jī)基本問(wèn)題操作上還是可以駕馭，同時(shí)平時(shí)一些文字處理，ppt制作，和表格的制作也都可以差不多熟練掌握，所以對(duì)于辦公室軟件的應(yīng)用也可以通過(guò)。分析至此，我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō)最大的問(wèn)題就是人際交往方面，雖然在服務(wù)業(yè)兼職中會(huì)經(jīng)常跟客人打交道，并也慢慢熟路，但偶爾還是會(huì)有怯場(chǎng)現(xiàn)象發(fā)生，獨(dú)自與陌生人交流時(shí)不太困難，但當(dāng)有熟人在時(shí)還是會(huì)有這樣那樣的顧忌，這也表明我在團(tuán)隊(duì)合作上的一些弱勢(shì)，比如說(shuō)對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的信任感不強(qiáng)等，但同時(shí)因在大一大二時(shí)參加學(xué)校社會(huì)工作社團(tuán)，任策劃部部長(zhǎng)，對(duì)于活動(dòng)的策劃上還是可以傾聽(tīng)其他成員的意見(jiàn)和見(jiàn)解的，同時(shí)進(jìn)行活動(dòng)時(shí)還是可以積極配合。又想起之前在跟職業(yè)指導(dǎo)老師交流時(shí)，老師曾教導(dǎo)我多多的培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，不僅能陶冶情操，還可以讓你在參加這方面的交流活動(dòng)時(shí)認(rèn)識(shí)新的朋友，交際能力就會(huì)自然而然的提升?？傊谶@一方面要加強(qiáng)是必須的，畢竟好的人緣是成功的墊腳石。

經(jīng)過(guò)上述分析，又想到3月份時(shí)，一大四同學(xué)參加中南財(cái)經(jīng)政法 大學(xué)的招聘會(huì)后一臉的落寞，向我抱怨自己專(zhuān)業(yè)成績(jī)和英語(yǔ)成績(jī)不好在找工作時(shí)是很大的障礙。這個(gè)實(shí)例讓我意識(shí)到學(xué)習(xí)自己本專(zhuān)業(yè)和英語(yǔ)的重要性。同時(shí)據(jù)了解，在找工作時(shí)因?yàn)檫€要考慮到工作地點(diǎn)等各種原因，也讓我深感走向職場(chǎng)這條道路的艱難，也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。

雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過(guò)了，但因其是用活生生的現(xiàn)實(shí)情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸，但自己就是不相信的東西，也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距，必須在加強(qiáng)自己的長(zhǎng)處的同時(shí)，努力改善那些會(huì)阻礙自己職業(yè)道路的弱勢(shì)。

第三篇：參加校園招聘會(huì)感想

參加校園招聘會(huì)感想

今天看了校園招聘會(huì)，隱隱地浮現(xiàn)出一絲危機(jī)。到底是還沒(méi)到大四，沒(méi)有那種緊張的感覺(jué)，無(wú)論如何，瞧一瞧也好。那么多家單位都沒(méi)有招我們專(zhuān)業(yè)的或與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的，我不驚訝，因?yàn)槭抢溟T(mén)專(zhuān)業(yè)。可要是自己面臨找工作，不免心寒。招聘職位主要是財(cái)務(wù)、金融、企劃等文職類(lèi)，貌似不怎么需要理工科的。令我驚訝的是酒店居然也來(lái)湊熱鬧，自己原先在酒店打工過(guò)，知道到酒店就業(yè)很容易，沒(méi)有多少可發(fā)展空間，而高層職員則要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所以不看好酒店。看來(lái)看去，比較入眼的是證券的招聘和經(jīng)理助理。前者需要證券從業(yè)資格證，自己對(duì)證券這一塊相當(dāng)陌生，除了知道待遇好，以及有相當(dāng)?shù)目臻g發(fā)展外。對(duì)于后者，倘若自己有能力，可以為高層出謀劃策，則前景也不錯(cuò)。然而具體工作如何，沒(méi)有親身經(jīng)歷是不能確定是否適合自己發(fā)展。有的看上去不錯(cuò)，但到自己體驗(yàn)時(shí)就不是那么回事了。我始終沒(méi)有放棄過(guò)創(chuàng)業(yè)的想法，總是夢(mèng)想有一天自己當(dāng)老板，主宰一切，而現(xiàn)實(shí)中的諸多因素緊緊地制約著自己，畢竟是沒(méi)有真正放開(kāi)手腳做過(guò)一次，總是充滿著不確定。說(shuō)到創(chuàng)業(yè)，并沒(méi)有想過(guò)要開(kāi)什么樣的企業(yè)，沒(méi)想好做什么，是留在本地還是回到生源地創(chuàng)業(yè)，這些都很值得考慮。創(chuàng)業(yè)是個(gè)夢(mèng)想，但如果現(xiàn)實(shí)與想象的差距太大或者是完全變了樣，自己又該如何呢？是先去工作幾年還是直接創(chuàng)業(yè)，從小本做起呢？

第四篇：參加校園招聘會(huì)有感

201x年3月10日，我參加了學(xué)校在學(xué)生活動(dòng)中心舉行的“xx2012年春季畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。盡管在這之前，趕著做了一份粗略的個(gè)人簡(jiǎn)歷，同時(shí)一再跟自己暗示要把這看成是正式的一場(chǎng)應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)。但到底是還沒(méi)到大四，沒(méi)有那種緊張的感覺(jué)，始終覺(jué)得自己太過(guò)于輕松了。

雖說(shuō)總體感覺(jué)這次的招聘會(huì)規(guī)模不是特別大的，畢竟年前大批量的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)應(yīng)聘結(jié)束，但現(xiàn)場(chǎng)仍有包括三獅集團(tuán)、臺(tái)州銀行、聯(lián)華華商、郎酒集團(tuán)、青島啤酒、蘇寧電器等在內(nèi)的近120家企業(yè)參與招聘，且到場(chǎng)的應(yīng)聘者也是人山人海，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

招聘單位有很多，可一旦考慮了專(zhuān)業(yè)對(duì)口等因素，真正適合我們財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)也就不多了。應(yīng)屆畢業(yè)生要考慮的因素還有很多，比如企業(yè)知名度、規(guī)模、職工福利等等。但對(duì)我來(lái)說(shuō)，就不是重點(diǎn)看企業(yè)規(guī)模、名氣如何了，主要是多觀察多比較，找機(jī)會(huì)跟招聘人員多聊聊，實(shí)際感受招聘的氛圍，盡量地多積累些經(jīng)驗(yàn)。因此，在這段時(shí)間里，我不僅僅是在熱門(mén)企業(yè)前排長(zhǎng)隊(duì)等候，也跟個(gè)別冷門(mén)企業(yè)的招聘人員接觸了一些。這期間，我將準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷投到了杭州瑞江化工有限公司、浙江蔓哈頓服飾有限公司以及中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司這三家企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，他們?cè)诮舆^(guò)我的簡(jiǎn)歷時(shí)，只跟我進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的交流，所問(wèn)的問(wèn)題也很有限，只是以等候短信通知做結(jié)束。這樣其實(shí)允許我表現(xiàn)自我的時(shí)機(jī)十分有限。綜合在這幾家企業(yè)應(yīng)聘時(shí)候被問(wèn)到的問(wèn)題，主要有以下一些感想與體會(huì)。

首先當(dāng)然是慣例——自我介紹。自我介紹好不好，直接關(guān)系到自己給別人的第一印象的好壞及招聘人員的關(guān)注程度。對(duì)于財(cái)務(wù)人員，企業(yè)大多是要求性格踏實(shí)、穩(wěn)重，原則性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，因此第一表現(xiàn)不能太輕浮，要求穩(wěn)。我主要簡(jiǎn)單說(shuō)明了在校期間參加的一些與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的大型活動(dòng)。之后，有被問(wèn)到關(guān)于留杭工作還是回老家的問(wèn)題。雖然說(shuō)我家是在浙江省內(nèi)，但女生一般都是比較戀家的。不過(guò)就我個(gè)人而言，我是想要在大城市闖蕩幾年的，畢竟人的一生如此短暫，總要出來(lái)磨煉磨煉，而不是甘于平淡。

另外被問(wèn)到的與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題是我個(gè)人希望未來(lái)在公司從事的工作是側(cè)重于對(duì)內(nèi)還是對(duì)外。作為財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我不僅僅滿足于做好一個(gè)小出納、小會(huì)計(jì)之類(lèi)的工作，我更希望的是能夠上升到管理層的層次。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是為外部使用者提供有用的會(huì)計(jì)信息，而管理會(huì)計(jì)則是為企業(yè)內(nèi)部制定計(jì)劃、決策提供有用的信息。對(duì)于后者，倘若我自己有能力，可以為高層出謀劃策，固然不錯(cuò)。然而我也明白想要做好對(duì)內(nèi)的財(cái)務(wù)工作，必然要有很扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。人固然要有野心，但也應(yīng)腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)。像我們這樣缺少經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，要做的便是拿經(jīng)歷不斷充實(shí)自我，而非好高騖遠(yuǎn)。

整個(gè)參與本次招聘會(huì)的過(guò)程，雖沒(méi)有自己預(yù)想的那樣緊張可怕，但還是很充實(shí)，有所思考的。在招聘中企業(yè)都會(huì)較關(guān)注我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這恰恰是我所缺乏的。之前有實(shí)踐機(jī)會(huì)時(shí)，往往因?yàn)槿狈χ鲃?dòng)性，導(dǎo)致機(jī)會(huì)錯(cuò)失。這樣的一次實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷讓我更加領(lǐng)悟到，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、只懂紙上談兵的高手往往得不到現(xiàn)代企業(yè)的關(guān)注。而我要做的就是把握住剩下的一年時(shí)間，多走出校園，尋找合適的磨煉機(jī)會(huì)，提高自己的主動(dòng)性、自覺(jué)性和能動(dòng)性，讓自己在未來(lái)屬于我們自己的招聘會(huì)中，顯現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取到讓自己滿意的理想工作。

第五篇：參加校園招聘會(huì)的感想

參加校園招聘會(huì)的感想

隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前，就業(yè)問(wèn)題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問(wèn)題之一，無(wú)論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對(duì)每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì)，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。

身為大三學(xué)生的我，在之前并沒(méi)有參加過(guò)招聘會(huì)，但是這次的招聘會(huì)雖然只是在學(xué)校里舉行的，也給了我很大的感觸，想象著明年的主人公就是我們自己了，不免還是有些緊張，招聘會(huì)舉辦在學(xué)校的榮茂大樓的大廳里，一大早我和室友早早的來(lái)到了大廳，300多家中小企業(yè)已經(jīng)布置好了自己的展臺(tái)，我突然的有有一種莫名的緊張感，不知是不是氣氛帶動(dòng)的了，參加了這次招聘會(huì)后，我有一下感想：

1、招聘會(huì)所提供的工作崗位多，但是要求也很?chē)?yán)格

我也和室友沿著每個(gè)企業(yè)的攤位轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)提供文員工作的很多，但是工資都不高，還有很多招技術(shù)型的工作，這類(lèi)工作需要有嚴(yán)格的技術(shù)功底，還有一類(lèi)比較熱門(mén)的工作就是老師，例如一些補(bǔ)習(xí)學(xué)校，或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是急需老師的，而且工資也很高，但是要求也很高，對(duì)于這類(lèi)的工作，師范類(lèi)的學(xué)生會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)。

2、真正找工作的人并不多，大都是看看

在我沿著招聘場(chǎng)地轉(zhuǎn)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)大三，大二的學(xué)生要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于大四的學(xué)生，而且展位面前看熱鬧的熱很多，真正去詢問(wèn)工作情況的人并不多，不知是什么原因，一些負(fù)責(zé)人也說(shuō)，為什么大四的學(xué)生那么少。

3、同學(xué)們準(zhǔn)備不充足，并沒(méi)有做好就業(yè)的準(zhǔn)備

我也在一些崗位面前逗留，詢問(wèn)一些有關(guān)工作崗位的要求，我發(fā)現(xiàn)真正面試的人很少，我想原因可能是大家準(zhǔn)備的不是很充足，或者在面試的時(shí)候旁邊會(huì)圍觀很多人，這也會(huì)讓招聘者很緊張，其實(shí)有些崗位的要求我們完全可以勝任，比如，要求專(zhuān)科以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的語(yǔ)言溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)。這些條件雖然很多，但是卻不苛刻，我相信大部分學(xué)生都可以滿足。問(wèn)題就是沒(méi)有準(zhǔn)備充足，或者對(duì)自己想做什么并不明確，才導(dǎo)致了招聘會(huì)的成功率不高。

我也總結(jié)了幾大面試技巧，可以幫助我們提高面試的成功率：

1、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話。

2、時(shí)刻記住的“針對(duì)性”假如站在企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，他們花這么大精力和成本來(lái)招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的“必要性”。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上。不能完全拋棄大學(xué)里面學(xué)的知識(shí)，雖然很多人都說(shuō)大學(xué)里學(xué)不到什么，其實(shí)當(dāng)你在應(yīng)聘的時(shí)候，招聘者還是會(huì)看重你的大學(xué)成績(jī)和表現(xiàn)的，所以從專(zhuān)業(yè)的角度打動(dòng)招聘者是一定要的。

4、要根據(jù)公司所招聘的崗位展示自己的能力，比如公司招聘的是文員或者秘書(shū)，那你就要向公司招聘者說(shuō)明你為什么能勝任這項(xiàng)工作，為什么你可以比別人更能做這份工作，說(shuō)明的時(shí)候要注意條理性，不能毫無(wú)目的的亂說(shuō)。

通過(guò)此次招聘會(huì)，讓我對(duì)就業(yè)有了更為清醒的理解，不再認(rèn)為它離我們很遙遠(yuǎn)。我們應(yīng)該要時(shí)刻準(zhǔn)備著，要立馬行動(dòng)。雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過(guò)了，但因其是用活生生的現(xiàn)實(shí)情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸，但自己就是不相信的東西，也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距，必須在加強(qiáng)自己的長(zhǎng)處的同時(shí)，努力改善那些會(huì)阻礙自己職業(yè)道路的弱勢(shì)。不然一年后的我們就要加入失業(yè)這一大軍中了。