第一篇：不能勝任工作與相關(guān)問(wèn)題淺析

“不能勝任工作”及相關(guān)問(wèn)題淺析

一、該如何理解“不能勝任工作”？

勞動(dòng)部《關(guān)于<勞動(dòng)法>若干條文的說(shuō)明》中對(duì)“不能勝任工作”的表述是：“不能按要求完成勞動(dòng)合同中約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量。用人單位不得故意提高定額標(biāo)準(zhǔn)，使勞動(dòng)者無(wú)法完成?！?/p>

從字面含義來(lái)看，“不能勝任工作”其實(shí)就是指經(jīng)考核后，勞動(dòng)者因能力欠缺或其他原因完全或部分不能達(dá)到既定的考核目標(biāo)，例如勞動(dòng)者不能及時(shí)地完成工作任務(wù)、未充分履行崗位職責(zé)等等；在企業(yè)管理中需要有一個(gè)關(guān)鍵依據(jù)來(lái)認(rèn)定——考核制度，考核制度需要同時(shí)滿(mǎn)足三個(gè)條件：

1、用工雙方明確崗位職責(zé)；

2、單位履行告知義務(wù)，讓員工知曉公司的考核制度以及考核方式；

3、公司對(duì)員工考核的核心需緊緊圍繞第1個(gè)條件即崗位職責(zé)進(jìn)行。

二、單位因員工“不能勝任工作”解除合同需要履行哪些程序？《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

從上述法律條文可以看出，單位以不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的，必須履行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位的程序，否則的話，將被視作違法解除。至于培訓(xùn)形式，可以多樣化，但必須是圍繞工作職責(zé)及提高工作技能展開(kāi)的；調(diào)整的工作崗位要與原崗位相似、相匹配，要體現(xiàn)合理性。

從實(shí)操層面來(lái)看，因“不能勝任工作”而解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按以下步驟依此進(jìn)行：

一、要有一套行之有效的考核標(biāo)準(zhǔn)/制度，具體可以包括考核目標(biāo)、方法、結(jié)果等?？己藰?biāo)準(zhǔn)/制度是認(rèn)定員工“不能勝任工作”的前提和基礎(chǔ)；另外，由于直接涉及到勞動(dòng)者的切身利益，所以在制定考核標(biāo)準(zhǔn)/制度時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主公示程序，征取職工和工會(huì)意見(jiàn)。

二、“不能勝任”，即經(jīng)過(guò)第一次考核，被證明未達(dá)到考核目標(biāo)。

三、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。在被證明不能勝任工作后，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。

四、“仍然不能勝任”。勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)崗后，再次經(jīng)考核，仍被證明不能勝任工作。

五、單位依據(jù)“不能勝任工作”解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付一個(gè)月的工資作為代通知金。

三、要注意區(qū)分其他與“不能勝任工作”近似的情況

第一、“不能勝任工作”與“末位淘汰”的區(qū)別。

“末位淘汰”在很多大型公司中很為盛行，其與“不能勝任工作”有很多類(lèi)似之處，例如：都需設(shè)定一定的考核標(biāo)準(zhǔn)，而且都是通過(guò)考核進(jìn)行人員的流動(dòng)/異動(dòng)或重新配置；

但是，“不能勝任工作”與“末尾淘汰”在考核方法、考核目的等方面還是存在明顯的區(qū)別：

1、末尾淘汰制通過(guò)考核后只是將企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人員的能力進(jìn)行從上到下的有序排列，處于末尾的員工將被淘汰，淘汰掉的完全有可能是能勝任工作的員工，而不能勝任的員工則并不一定會(huì)被淘汰；

2、不能勝任工作的考核則是設(shè)定一個(gè)合格標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核后超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的即為勝任工作，未超過(guò)的則為不勝任，被證明不勝任后用人單位首先應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)崗，幫助員工勝任工作而不是解除勞動(dòng)關(guān)系，之后再被證明不能勝任工作的員工才會(huì)被解除勞動(dòng)合同。

值得注意的是，《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形及事由，都有著嚴(yán)格的限制和明確的規(guī)定；而“末尾淘汰制”并未得到法律認(rèn)可，因此，作為一種非法定事由，在我國(guó)現(xiàn)行法律框架下很難操作，也得不到支持。

第二、“不能勝任工作”與 “消極怠工”或“不服從工作分配”。

“不能勝任工作”，是主觀上有努力工作的愿望，但客觀上由于智力、體力、技能等各方面的原因而無(wú)法完成工作，屬于能力問(wèn)題。簡(jiǎn)稱(chēng)：欲而不能。

“消極怠工”或“不服從工作分配”，是客觀上能做好、能合理配合，但在主觀上不愿意做好、工作態(tài)度上不愿意配合，屬于違紀(jì)。簡(jiǎn)稱(chēng)：能而不欲。

所以用人單位在遇到類(lèi)似情形的時(shí)候，首先要分析“為什么”？即分析目的未達(dá)成的原因是什么？是員工在知識(shí)跟不上、技能未達(dá)標(biāo)、體能明顯不適應(yīng)，還是主觀上、工作態(tài)度上不愿意、不配合。若同一員工在同樣的工作環(huán)境、工作條件下，前段時(shí)間能夠順利的完成指標(biāo)，后段時(shí)間則不能，這或許就不是工作能力的問(wèn)題了，應(yīng)該是工作態(tài)度的問(wèn)題。

單位在理清各自界限及分析原因后，可進(jìn)而確認(rèn)屬于哪一種情形，并可采取適當(dāng)、合理的解決方案。

ZBY僅供參考

20130930

第二篇：不能勝任工作辭職信

不能勝任工作辭職信

不能勝任工作辭職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年xx月份來(lái)到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的.財(cái)富，我為在xx公司的這段工作

經(jīng)歷而自豪。

而今，由于不能勝任工作的原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

xx

xx年xx月xx日

不能勝任工作辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的'決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。 在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

不能勝任工作辭職信3

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200x年x月份來(lái)到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在xx公司的這段工作

經(jīng)歷而自豪。

而今，由于不能勝任工作的原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

xxx

xxx年xx月xx日

不能勝任工作辭職信4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的.貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！

此致

敬禮！

xxx

xxx年xx月xx日

不能勝任工作辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對(duì)此造成的不便表示遺憾!為了對(duì)xx總多年來(lái)給予的重用和信賴(lài)表示感謝，我鄭重承諾：

1、我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會(huì)我一下就可以了。

2、在沒(méi)有離職離崗之前，盡自己最大的.能力做好本職工作和xx總xx交代的其他工作。

3、在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時(shí)間之內(nèi)，不做私活。

4、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)定。

在xxxx公司xx年多時(shí)間，對(duì)于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實(shí)對(duì)這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開(kāi)的時(shí)候，我問(wèn)心無(wú)愧，我更敢肯定的說(shuō)，對(duì)于在xx公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

提出離職是因?yàn)槲矣X(jué)得自己能力有限、精力不足，無(wú)法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開(kāi)也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說(shuō)出實(shí)際情況!

最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿xx總健康快樂(lè)，平安幸福，萬(wàn)事如意!!

此致

敬禮!

xx

xx年xx月xx日

不能勝任工作辭職信6

尊敬的王總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管如何，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目用友erp7、8、9三個(gè)月的.現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是XX年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平因XX年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以XX年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，XX年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

最后就是我的家庭方面了，我來(lái)面試時(shí)，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒(méi)什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，，但都是我的內(nèi)心感受，因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū) ，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵。最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

申請(qǐng)人：

日期：

不能勝任工作辭職信7

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

鑒于我個(gè)人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向企業(yè)提出辭職。

我也很清楚這時(shí)候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，企業(yè)正值用人之際，企業(yè)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到企業(yè)今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給企業(yè)帶來(lái)的不便表示深深地歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證企業(yè)的正常運(yùn)作，對(duì)企業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開(kāi)企業(yè)的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的.關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給企業(yè)帶來(lái)的不便表示深深地歉意。在離開(kāi)之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮！

xxx

xxx年xx月xx日

不能勝任工作辭職信8

尊敬的阮總經(jīng)理：

您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，經(jīng)過(guò)慎重而長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我最終決定向“XXXXXX有限公司”提出辭職申請(qǐng)，對(duì)此我深表歉意，望總經(jīng)理能夠理解。

由于我個(gè)人種種的原因，還有自身經(jīng)驗(yàn)的不足，對(duì)現(xiàn)在的工作缺乏熱情、缺乏上進(jìn)、缺乏學(xué)習(xí)，近期的工作總是力不從心，實(shí)習(xí)了這段時(shí)間還是難以適應(yīng)，同時(shí)對(duì)個(gè)人未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)迷惘，致使不能勝任目前工作，無(wú)法為公司做出更多的貢獻(xiàn)，故申請(qǐng)辭職

鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升成為獨(dú)擋一面像副理這樣的能手，自認(rèn)為還是有一定的距離，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。人需要不斷的'發(fā)展、進(jìn)步、完善，而我卻沒(méi)有沿著學(xué)習(xí)的道路走，沒(méi)有更好的發(fā)揮自己的作用，自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要換一個(gè)環(huán)境來(lái)磨礪。

在這很感謝各位經(jīng)理的教導(dǎo)和照顧，我非常感謝總經(jīng)理對(duì)我的培養(yǎng)，在公司工作的這段經(jīng)歷，我確信將成為我未來(lái)發(fā)展中寶貴的財(cái)富，我在這只能說(shuō)，我令你們失望了！離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！幾個(gè)月可能還綁不住我年輕火熱的心吧！或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我始終一直往前看的。記得您開(kāi)會(huì)提到的，如果掉一個(gè)人掉入泥潭，他人拉一把，這個(gè)人陷進(jìn)去還要托他人后退，這樣工作只會(huì)停止不前；用80%的熱情去維護(hù)和發(fā)掘20%的客戶(hù)，而我卻沒(méi)有這樣的熱情

怎樣尋找屬于自己的客戶(hù)；還有你說(shuō)過(guò)的要學(xué)會(huì)分解工作和制定個(gè)人計(jì)劃，您的教導(dǎo)我只是記在心里沒(méi)能盡力完成。綜上所述，我的辭職是向公司有益方向發(fā)展，我也希望公司蓬勃發(fā)展的更好。

在交接工作問(wèn)題上，因?yàn)槲姨幱趯?shí)習(xí)期，只有較少部分資料整理一下就可以了。如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲幾天。但是我還是希望，給我時(shí)間去準(zhǔn)備我下一份工作。

離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得， 還是感謝XX經(jīng)理，感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、幫助和照顧！ 我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意。

不能勝任工作辭職信9

尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于我個(gè)人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

我于20xx年加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作上領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持與培養(yǎng)，尤其是*董事長(zhǎng)，是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)工作的`機(jī)會(huì)。是您一直對(duì)我的栽培與信任。在此工作期間我有過(guò)背叛，發(fā)過(guò)牢騷，產(chǎn)生過(guò)誤會(huì)，所有這些都會(huì)令您感到遺憾、失望、甚至傷心。在即將離開(kāi)公司的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲“對(duì)不起”！也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷，同時(shí)也對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公于私都很不妥，公司業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，公司正值用人之際，所有的工作在公司一致努力下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后發(fā)展的重要性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成各種負(fù)面影響，經(jīng)慎重考慮特向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

在離職之前我會(huì)像往常一樣竭盡所能做好自己的工作。 祝**公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：***

20xx年01月25日

第三篇：不能勝任崗位的辭職報(bào)告與不能勝任工作的辭職報(bào)告

不能勝任崗位的辭職報(bào)告

目錄

3.做到及時(shí)與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通，kks編碼及標(biāo)識(shí)要求的問(wèn)題，做到及時(shí)溝通

4.標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計(jì)，符合合同及任務(wù)書(shū)的要求，及時(shí)設(shè)計(jì)與采購(gòu)，保證做好準(zhǔn)備工作

5.儀表

6.備件任務(wù)書(shū)，及時(shí)準(zhǔn)確 7.故障件處理單 8.技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單

9.對(duì)于實(shí)際采購(gòu)與協(xié)議不符合的問(wèn)題，及時(shí)找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個(gè)新的任務(wù)書(shū)，完善改版的任務(wù)書(shū)有80多個(gè)，備件任務(wù)書(shū)41個(gè)，處理過(guò)的故障件處理單100多個(gè)，生產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)申請(qǐng)單30多個(gè)，技術(shù)資料更改單70多個(gè)，技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單170多個(gè)，現(xiàn)金借款申請(qǐng)單 1個(gè)，銀行借款申請(qǐng)單 4個(gè)，財(cái)務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個(gè)，采購(gòu)類(lèi)發(fā)票核銷(xiāo)單 4個(gè)，其他費(fèi)用核銷(xiāo)單 1個(gè)，戶(hù)用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個(gè)，生產(chǎn)任務(wù)單58個(gè)等等

8個(gè)月的時(shí)間，我就要離開(kāi)**了，我要向在這8個(gè)月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說(shuō)聲謝謝，謝謝你們!離職原因：

對(duì)公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任!【更多辭職報(bào)告推薦：】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！

此致 敬禮！

我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會(huì)我一下就可以了。在沒(méi)有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和x(我們一定會(huì)做的更好：..)xx總xxx交代的其他工作 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時(shí)間之內(nèi)，不做私活 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)定

在xxxx公司xx年多時(shí)間，對(duì)于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實(shí)對(duì)這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開(kāi)的時(shí)候，我問(wèn)心無(wú)愧，我更敢肯定的說(shuō)，對(duì)于在**公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

提出離職是因?yàn)槲矣X(jué)得自己能力有限、精力不足，無(wú)法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開(kāi)也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說(shuō)出實(shí)際情況!最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿**總健康快樂(lè)，平安幸福，萬(wàn)事如意！因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工

作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致 好[chazidian.] 總xxx交代的其他工作 在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時(shí)間之內(nèi)，不做私活 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)定

在xxxx公司xx年多時(shí)間，對(duì)于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實(shí)對(duì)這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開(kāi)的時(shí)候，我問(wèn)心無(wú)愧，我更敢肯定的說(shuō)，對(duì)于在公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

提出離職是因?yàn)槲矣X(jué)得自己能力有限、精力不足，無(wú)法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開(kāi)也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說(shuō)出實(shí)際情況!最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂(lè)，平安幸福，萬(wàn)事如意！因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭

職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致

一、目無(wú)公司紀(jì)律，屢屢擅自離開(kāi)工作區(qū)域外出喝酒、聚會(huì)、打牌

上班期間經(jīng)常性的不向主管、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)假，打完上班卡后就私自離開(kāi)工作區(qū)域出去辦理私人事務(wù)、和朋友聚會(huì)等，甚至當(dāng)班期間回到自己所開(kāi)的士多店打麻將。種種現(xiàn)象被我在查崗期間抓到多次現(xiàn)行，口頭警告多次無(wú)效仍然我行我素屢屢再犯。例：最近一次違紀(jì)為XX年1月5日星期日中午約13：50分我到項(xiàng)目檢查各崗位工作，走遍整個(gè)小區(qū)、問(wèn)了所有隊(duì)員都說(shuō)在13點(diǎn)多點(diǎn)就開(kāi)始沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)隊(duì)長(zhǎng)出現(xiàn)過(guò)（注明：隊(duì)長(zhǎng)正常休息為每周四）。我用對(duì)講機(jī)呼叫隊(duì)長(zhǎng)多次無(wú)反應(yīng)，后持續(xù)打電話5次均是通了無(wú)人接聽(tīng)，此時(shí)我已清楚知道隊(duì)長(zhǎng)在自己所開(kāi)的士多店內(nèi)打牌，于是我用手機(jī)發(fā)信息警告他如不馬上回到公司立即以曠工和離崗處理，信息發(fā)出去不到2分鐘就見(jiàn)到隊(duì)長(zhǎng)從士多店騎著摩托車(chē)出來(lái)，從項(xiàng)目部203崗位進(jìn)到工地。

二、嚴(yán)重缺乏責(zé)任心，長(zhǎng)期不查崗，安保業(yè)務(wù)不熟悉、工作不主動(dòng)；不能及時(shí)給予安保工作指引和主動(dòng)提出完善安保方案，對(duì)上級(jí)交代的工作陽(yáng)奉陰違或者打折扣執(zhí)行

事由1：長(zhǎng)期以來(lái)晚上不對(duì)安保隊(duì)伍夜班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查或極少查崗，甚至有時(shí)一個(gè)月都不查崗一次（注：有值班記錄表可查詢(xún)）。在12月份小區(qū)市政路燈電纜首次被盜后，前物業(yè)經(jīng)理組織召開(kāi)了安全防盜工作會(huì)議，并交代了一些注意事項(xiàng)，但仍未引起隊(duì)長(zhǎng)重視，沒(méi)有及時(shí)調(diào)整有效的防范方案，仍然對(duì)夜班上班狀況沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督、檢查，導(dǎo)致市政路燈電纜線 了嚴(yán)重警告處分一次，年終福利按照80%發(fā)放）

事由2：11月30日售樓部開(kāi)盤(pán)前一晚，因公司安保力量緊缺外請(qǐng)保安人員來(lái)小區(qū)協(xié)助維持秩序，前來(lái)購(gòu)房客戶(hù)通宵排隊(duì)，因擔(dān)心不可控事件發(fā)生，公司相關(guān)人員皆在公司通宵值班，然而身為保安隊(duì)長(zhǎng)卻安然下班回家睡覺(jué)。

事由3：按照公司工作計(jì)劃周一、三、五安保隊(duì)伍的訓(xùn)練、培訓(xùn)經(jīng)常未經(jīng)匯報(bào)，擅自取消，甚至在領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)交代下必須要進(jìn)行而且會(huì)過(guò)來(lái)檢查的情況下，仍然找借口取消訓(xùn)練。

三、對(duì)屬下員工不關(guān)心愛(ài)護(hù)，拉幫結(jié)派，對(duì)持有意見(jiàn)的員工利用職務(wù)之便打擊報(bào)復(fù)，處理問(wèn)題缺乏公平、公正

在保安隊(duì)伍管理中實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn)，凡是在工作中頂撞或工作中持有與其意見(jiàn)不一致的員工就故意找茬、為難隊(duì)員。對(duì)其請(qǐng)吃請(qǐng)喝的違紀(jì)隊(duì)員則大開(kāi)綠燈，甚至是公開(kāi)袒護(hù)，已在安保隊(duì)伍中形成了一種十分不好的不良風(fēng)氣。

例1：XX年12月18日凌晨三時(shí)xx班長(zhǎng)在當(dāng)值巡崗期間摔倒骨折（事發(fā)后隊(duì)員及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào)），進(jìn)醫(yī)院做手術(shù)長(zhǎng)達(dá)2小時(shí)。身為隊(duì)長(zhǎng)在下屬當(dāng)班期間發(fā)生嚴(yán)重工傷后后不能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，明顯失職。

例2：已離職員工xxx，在公司工作2年，表現(xiàn)一直較好，因事得罪隊(duì)長(zhǎng)，被隊(duì)長(zhǎng)處罰每日下午一個(gè)人必須到公司進(jìn)行單個(gè)訓(xùn)練（注：該處罰被我悉知后及時(shí)給予了阻止），最終該隊(duì)員仍是選擇了離職。

保安隊(duì)長(zhǎng)身為一線管理者應(yīng)密切聯(lián)系大眾，不能目空一切。要自發(fā)的融入到保安員隊(duì)伍中間去，要經(jīng)常性的談心、開(kāi)閑談會(huì)、總結(jié)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種法子和隊(duì)員進(jìn)行有效溝通，真正領(lǐng)會(huì)隊(duì)員所思、所想、所盼，然后公平、公正的作出決議。要讓隊(duì)員知道隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)伍的主心骨、是隊(duì)伍的靈魂，是隊(duì)員的后援和楷模，如此隊(duì)員才會(huì)信賴(lài)、安心、開(kāi)心的工作。而我公司現(xiàn)任隊(duì)長(zhǎng)恰恰相反。后經(jīng)與隊(duì)員談心了解到，保安隊(duì)伍不穩(wěn)定的因素與隊(duì)長(zhǎng)平時(shí)的為人處事和工作能力有極大的關(guān)聯(lián)，我和王經(jīng)理多次商量過(guò)要更換隊(duì)長(zhǎng)，但顧慮于其工傷特殊原因，和可能會(huì)增加公司成本費(fèi)用支出等問(wèn)題，故將該問(wèn)題一直擱置至今。今向公司董事會(huì)匯報(bào)，建議將現(xiàn)隊(duì)長(zhǎng)轉(zhuǎn)為普通職員，薪資福利維持不變，保安隊(duì)增設(shè)副隊(duì)長(zhǎng)一職，全權(quán)代理行使隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。

xxx物業(yè)管理有限公司 XX年01月12日

九月最新不能勝任工作的員工辭職報(bào)告 不能勝任工作辭職申請(qǐng)書(shū)

為何條件優(yōu)秀的員工卻不能勝任崗位工作？ 不能勝任工作的辭呈 勞動(dòng)者不能勝任工作的案例

不能勝任工作的辭職報(bào)告

目錄

離開(kāi)的時(shí)候，我問(wèn)心無(wú)愧，我更敢肯定的說(shuō)，對(duì)于在**公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

提出離職是因?yàn)槲矣X(jué)得自己能力有限、精力不足，無(wú)法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情。或許我的離開(kāi)也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說(shuō)出實(shí)際情況!最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿**總健康快樂(lè)，平安幸福，萬(wàn)事如意！因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致 好[chazidian.] 創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開(kāi)也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說(shuō)出實(shí)際情況!最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂(lè)，平安幸福，萬(wàn)事如意！因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致

您好！

首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！

此致 敬禮！

作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意，辭職報(bào)告《九月最新不能勝任工作的員工辭職報(bào)告》。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！

此致 敬禮！

對(duì)于上面的言詞是我的心里話，有什么表達(dá)不恰當(dāng)?shù)恼?qǐng)多包涵，對(duì)于我的工作總結(jié)如下：

1.編制包裝任務(wù)書(shū)，能做到及時(shí)準(zhǔn)確

2.參加發(fā)貨進(jìn)程會(huì)議，能做到及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容

3.做到及時(shí)與業(yè)主和設(shè)計(jì)院溝通，kks編碼及標(biāo)識(shí)要求的問(wèn)題，做到及時(shí)溝通

4.標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計(jì)，符合合同及任務(wù)書(shū)的要求，及時(shí)設(shè)計(jì)與采購(gòu)，保證做好準(zhǔn)備工作

5.儀表

6.備件任務(wù)書(shū)，及時(shí)準(zhǔn)確 7.故障件處理單 8.技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單

9.對(duì)于實(shí)際采購(gòu)與協(xié)議不符合的問(wèn)題，及時(shí)找相關(guān)負(fù)責(zé)人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個(gè)新的任務(wù)書(shū)，完善改版的任務(wù)書(shū)有80多個(gè)，備件任務(wù)書(shū)41個(gè)，處理過(guò)的故障件處理單100多個(gè)，生產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)申請(qǐng)單30多個(gè)，技術(shù)資料更改單70多個(gè)，技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單170多個(gè)，現(xiàn)金借款申請(qǐng)單 1個(gè)，銀行借款申請(qǐng)單 4個(gè)，財(cái)務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個(gè)，采購(gòu)類(lèi)發(fā)票核銷(xiāo)單 4個(gè)，其他費(fèi)用核銷(xiāo)單 1個(gè)，戶(hù)用資料審批單 37，產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個(gè)，生產(chǎn)任務(wù)單58個(gè)等等

8個(gè)月的時(shí)間，我就要離開(kāi)(一篇好范文帶來(lái)更多輕松：..)**了，我要向在這8個(gè)月的日子里，給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說(shuō)聲謝謝，謝謝你們!離職原因：

對(duì)公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職，不能勝任!【更多辭職報(bào)告推薦：】 不能勝任工作辭職申請(qǐng)書(shū)

關(guān)于現(xiàn)任隊(duì)長(zhǎng)不能勝任崗位的工作報(bào)告 不能勝任工作的辭呈 勞動(dòng)者不能勝任工作的案例 不能勝任工作與相關(guān)問(wèn)題淺析

第四篇：因不能勝任工作辭職報(bào)告

因不能勝任工作辭職報(bào)告范文

經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對(duì)此造成的不便表示遺憾!為了對(duì)xxx總多年來(lái)給予的重用和信賴(lài)表示感謝，我鄭重承諾：

在諸多公司員工辭職的原因中，不能勝任目前的工作，是最為常見(jiàn)一種。以下辭職報(bào)告范文，僅供參考。

因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(一)

經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對(duì)此造成的不便表示遺憾!為了對(duì)xxx總多年來(lái)給予的重用和信賴(lài)表示感謝，我鄭重承諾：我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會(huì)我一下就可以了。在沒(méi)有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作在離職離崗之前，不在別的公司就職;在工作時(shí)間之內(nèi)，不做私活嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)定

在xxxx公司xx年多時(shí)間，對(duì)于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感激，我本人也確實(shí)對(duì)這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開(kāi)的時(shí)候，我問(wèn)心無(wú)愧，我更敢肯定的說(shuō)，對(duì)于在公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

提出離職是因?yàn)槲矣X(jué)得自己能力有限、精力不足，無(wú)法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了;還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開(kāi)也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說(shuō)出實(shí)際情況!

最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!也祝愿總健康快樂(lè)，平安幸福，萬(wàn)事如意！

因不能勝任工作辭職報(bào)告范文(二)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您這兩年多來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我的幫助在此表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。因?yàn)閭€(gè)人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后2-3周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時(shí)間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

第五篇：不能勝任工作的辭呈

經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定向公司提出辭職，并對(duì)此造成的不便表示遺憾！為了對(duì)xxx總多年來(lái)給予的重用和信賴(lài)表示感謝，我鄭重承諾：我的離職及其相關(guān)程序完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會(huì)我一下就可以了。在沒(méi)有離職離崗之前，盡自己最大的能力做好本職工作和xxx總xxx交代的其他工作在離職離崗之前，不在別的公司就職；在工作時(shí)間之內(nèi)，不做私活嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的規(guī)定

在xxxx公司xx年多時(shí)間，對(duì)于xx總給給予的兄弟般的關(guān)照心存感

激，我本人也確實(shí)對(duì)這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開(kāi)的時(shí)候，我問(wèn)心無(wú)愧，我更敢肯定的說(shuō)，對(duì)于在**公司的工作，我做到了兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

提出離職是因?yàn)槲矣X(jué)得自己能力有限、精力不足，無(wú)法再為公司創(chuàng)造出更高的效益了；還有就是個(gè)人心情糾結(jié)，情緒抑郁，想換一個(gè)環(huán)境做些自己想做的事情?；蛟S我的離開(kāi)也是公司計(jì)劃之中的事，理由都不重要，但我有必要說(shuō)出實(shí)際情況！

最后祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！也祝愿**總健康快樂(lè)，平安幸福，萬(wàn)事如意！