第一篇：在國家能源局干部大會上的講話

在國家能源局干部大會上的講話

吳 新 雄

（2013年3月18日）

同志們：

我堅決擁護(hù)中央的決定和王爾乘副部長代表中央作的重要講話。徐紹史主任的重要講話，飽含著對國家能源局的親切關(guān)懷和殷切期望。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實。中央決定調(diào)我到國家能源局工作，這是對我最大的關(guān)懷、最大的信任、最大的鞭策。衷心感謝中央對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，衷心感謝中組部的關(guān)心和厚愛，衷心感謝國家發(fā)改委、能源局、電監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)和同志們多種形式的支持和幫助。

面對新的崗位、新的使命，我深感無限光榮，也深感責(zé)任重大。今后，我將與班子成員一道，和大家風(fēng)雨同舟，命運與共，在其位、謀其政、盡其責(zé)，以實際行動，致力于事業(yè)，無愧于人民。

一、虛心學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們每天都在接受考試，是沒有考試卷的考試。給我們評卷的是歷史與人民，學(xué)生考試不及格有補考的機會，我們考試不及格，卻沒有補考的機會。我在地方工作28年，在電監(jiān)會工作一年零九個月，雖然經(jīng)常接觸能源工作，但從國家層面看能源、從專業(yè)角度管能源，仍然是個新兵。要盡職盡責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。我將堅持不懈地加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定不移地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署，確保政令暢通；認(rèn)真學(xué)習(xí)國家能源方針政策和法律法規(guī)，盡快熟悉各項業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入工作角色；虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，虛心向全體同志們學(xué)習(xí)，虛心向工作實踐學(xué)習(xí)，努力提高自己做好能源工作的水平和能力。

二、忠于職守、盡職盡責(zé)。能源是人類社會生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。能源安全關(guān)乎國家安全和戰(zhàn)略利益。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認(rèn)真履行中央賦予的職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作職能，創(chuàng)新管理理念，盡心盡力，盡職盡責(zé)，致力于能源發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策的擬訂與組織實施，切實保障國家能源安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展；致力于能源體制改革的調(diào)研與建議提出，切實增強國家能源發(fā)展的動力和活力；致力于能源監(jiān)督管理，切實維護(hù)能源市場秩序。崗位是短暫的，事業(yè)是長存的，唯有歷史和人民的評說才是根本的。

只有無愧于自己的崗位職責(zé)，當(dāng)我們離開崗位或退休之時捫心自問，才能不因在位時碌碌無為事業(yè)荒廢而羞愧，而會因在位時能為國家盡心盡力而欣慰。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚合力。我們來自五湖四海、四面八方，從今天開始我們就是一家人了。我到國家能源局和大家一起共事，這是一種難得的緣分。凡是有活力和合力的事業(yè)，就是充滿希望的事業(yè)；凡是有活力和合力的地方，就是充滿希望的地方?；盍碜杂诟母铮狭碜杂趫F(tuán)結(jié)。只有大家同心同德、齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大的工作合力、向心力和凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能完成好黨和國家賦予我們的使命。團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)在于民主集中制。我將緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)班子成員的智慧和力量，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實做到集體決策、民主決策、依法決策。尤其是在選人用人上，堅持五湖四海、任人唯賢，絕不搞門戶之見、以人劃線；堅持公正公平、一視同仁，絕不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙。團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟開闊、真誠待人、事業(yè)為重。我將全力維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，與同志們一道和諧共事、愉快共事，努力營造相處融洽、心情舒暢的工作環(huán)境。

四、嚴(yán)于律己，勤政廉政。我們肩負(fù)著國家能源管理工作的重任，要致力于事業(yè)、無愧于人民，必須嚴(yán)格要求自己，克己奉公，勤政廉政，正確對待權(quán)力和地位，讓權(quán)力在陽光下運行。打鐵還需自身硬。我一定嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則，自覺貫徹“八項規(guī)定”，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨性修養(yǎng)，清清白白從政，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，自覺接受同志們及各方面的監(jiān)督。

五、抓好當(dāng)前，平穩(wěn)過渡。當(dāng)前，我們正處于機構(gòu)改革的特殊時期，也是檢驗我們黨性和事業(yè)心的關(guān)鍵時期。我們一定要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席在人大閉幕式上發(fā)表的重要講話精神結(jié)合起來，切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，充分認(rèn)識機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的重要意義，務(wù)必自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央決定上來，統(tǒng)一到支持改革、維護(hù)大局上來，統(tǒng)一到為國家能源發(fā)展和改革盡職盡責(zé)作奉獻(xiàn)上來，講政治、講大局、講紀(jì)律，始終如一地堅守崗位，緊張有序地抓好組建，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷，各項工作平穩(wěn)有序開展，特別要抓好能源安全穩(wěn)定供應(yīng)，保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生活不受任何影響。

我堅信，有黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，有國家發(fā)改委的直接領(lǐng)導(dǎo)，有原電監(jiān)會、原能源局歷任領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實基礎(chǔ)，有全體干部職工的大力支持，我們一定能做好各項工作。我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢記總書記關(guān)于“空談?wù)`國、實干興邦”的教導(dǎo)，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，為促進(jìn)能源事業(yè)更好更快發(fā)展，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：國家能源局職責(zé)

國家能源局

國家能源局共設(shè)綜合、政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、能源節(jié)約和科技裝備、電力、煤炭、石油天然氣、新能源和可再生能源、國際合作司九個司，編制112人。2013年3月，《國務(wù)院關(guān)于提請審議國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》將現(xiàn)國家能源局、國家電力監(jiān)管委員會的職責(zé)整合，重新組建國家能源局，由國家發(fā)展和改革委員會管理；不再保留國家電力監(jiān)管委員會?，F(xiàn)任局長 吳新雄 機構(gòu)屬性

副部級單位發(fā)改委直屬機構(gòu) 總部地址 北京

1機構(gòu)職責(zé)

（一）研究提出能源發(fā)展戰(zhàn)略的建議，擬訂能源發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策并組織實施，起草有關(guān)能源法律法規(guī)草案和規(guī)章，推進(jìn)能源體制改革，擬訂有關(guān)改革方案，協(xié)調(diào)能源發(fā)展和改革中的重大問題。

（二）負(fù)責(zé)煤炭、石油、天然氣、電力（含核電）、新能源和可再生能源等能源的行業(yè)管理，組織制定能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)測能源發(fā)展情況，銜接能源生產(chǎn)建設(shè)和供需平衡，指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)村能源發(fā)展工作。

（三）負(fù)責(zé)能源行業(yè)節(jié)能和資源綜合利用，組織推進(jìn)能源重大設(shè)備研發(fā)，指導(dǎo)能源科技進(jìn)步、成套設(shè)備的引進(jìn)消化創(chuàng)新，組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備。[1]

（四）按國務(wù)院規(guī)定權(quán)限，審批、核準(zhǔn)、審核國家規(guī)劃內(nèi)和計劃規(guī)模內(nèi)能源固定資產(chǎn)投資項目。

（五）負(fù)責(zé)能源預(yù)測預(yù)警，發(fā)布能源信息，參與能源運行調(diào)節(jié)和應(yīng)急保障。

（六）負(fù)責(zé)核電管理，擬訂核電發(fā)展規(guī)劃、準(zhǔn)入條件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，提出核電布局和重大項目審核意見，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)核電科研工作，組織核電廠的核事故應(yīng)急管理工作。

（七）擬訂國家石油儲備規(guī)劃、政策并實施管理，監(jiān)測國內(nèi)外石油市場供求變化，提出國家石油儲備訂貨、輪換和動用建議并組織實施，按規(guī)定權(quán)限審批或?qū)徍耸蛢湓O(shè)施項目，監(jiān)督管理商業(yè)石油儲備。

（八）牽頭開展能源國際合作，與外國能源主管部門和國際能源組織談判并簽訂協(xié)議，協(xié)調(diào)境外能源開發(fā)利用工作，按規(guī)定權(quán)限核準(zhǔn)或?qū)徍四茉矗禾?、石油、天然氣、電力、天然鈾等）境外重大投資項目。

（九）參與制定與能源相關(guān)的資源、財稅、環(huán)保及應(yīng)對氣候變化等政策，提出能源價格調(diào)整和進(jìn)出口總量建議。

（十）承擔(dān)國家能源委員會具體工作。

（十一）承辦國務(wù)院及國家發(fā)展和改革委員會交辦的其他事項。[1] 2機構(gòu)重組

2013年3月10日披露的國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案指出，國務(wù)院將重新組建國家能源局，完善能源監(jiān)督管理體制。方案提出，將現(xiàn)國家能源局、電監(jiān)會的職責(zé)整合，重新組建國家能源局。主要職責(zé)是，擬訂并組織實施能源發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，研究提出能源體制改革建議，負(fù)責(zé)能源監(jiān)督管理等。同時，不再保留電監(jiān)會。改革后，國家能源局繼續(xù)由發(fā)展改革委管理。發(fā)展改革委主要是做好國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃與能源規(guī)劃的協(xié)調(diào)銜接。[2]

重新組建國家能源局

3歷史沿革 國家能源局

國家能源局的前身可以追溯到新中國成立時設(shè)立的燃料工業(yè)部。1982年國務(wù)院能源委員會成立，承擔(dān)能源行業(yè)監(jiān)管職能。1988年能源部成立。1993年能源部撤消。

2008年成立國家能源局，下轄11個局機關(guān)?，F(xiàn)任局長是吳新雄。

2010年1月28日，為加強能源戰(zhàn)略決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，國務(wù)院決定成立國家能源委員會。國務(wù)院總理溫家寶任主任，國務(wù)院副總理李克強任副主任。[3]

國家電監(jiān)會

國家電力監(jiān)管委員會前身可以追溯到1955年設(shè)立的電力工業(yè)部。1988年電力管理相關(guān)職能劃入新成立的能源部。

2003年國家電監(jiān)會成立，開始履行電力市場監(jiān)管者的職責(zé)，共有9個內(nèi)設(shè)機構(gòu)?，F(xiàn)任電監(jiān)會主席是吳新雄。[3]

4機構(gòu)設(shè)置 內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，國家能源局設(shè)9個內(nèi)設(shè)機構(gòu)（副司局級）：

（一）綜合司。負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和人事、黨群、監(jiān)察、財務(wù)、資產(chǎn)管理、離退休干部工作;承擔(dān)能源行業(yè)統(tǒng)計、預(yù)測預(yù)警工作;承擔(dān)政務(wù)公開、新聞發(fā)布等工作。

（二）政策法規(guī)司。研究能源重大問題;組織起草有關(guān)能源法律法規(guī)和規(guī)章草案;承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作;承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。

（三）發(fā)展規(guī)劃司。研究提出能源發(fā)展戰(zhàn)略的建議;組織擬訂能源發(fā)展規(guī)劃、計劃和產(chǎn)業(yè)政策;承擔(dān)能源綜合業(yè)務(wù);承擔(dān)能源體制改革有關(guān)工作。

（四）能源節(jié)約和科技裝備司。指導(dǎo)能源行業(yè)節(jié)能和資源綜合利用工作;承擔(dān)科技進(jìn)步和裝備相關(guān)工作;組織擬訂能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）電力司。擬訂火電、核電和電網(wǎng)有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策并組織實施;承擔(dān)電力體制改革有關(guān)工作;組織核電廠的核事故應(yīng)急管理工作。

（六）煤炭司。承擔(dān)煤炭行業(yè)管理工作;擬訂煤炭開發(fā)、煤層氣、煤炭加工轉(zhuǎn)化為清潔能源產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策并組織實施;承擔(dān)煤炭體制改革有關(guān)工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展煤層氣開發(fā)、淘汰煤炭落后產(chǎn)能、煤礦瓦斯治理和利用工作。

（七）石油天然氣司（國家石油儲備辦公室）。承擔(dān)石油、天然氣行業(yè)管理工作;擬訂油氣開發(fā)、煉油發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策并組織實施;承擔(dān)石油天然氣體制改革有關(guān)工作;承擔(dān)國家石油儲備管理工作，監(jiān)督管理商業(yè)石油儲備。

（八）新能源和可再生能源司。指導(dǎo)協(xié)調(diào)新能源、可再生能源和農(nóng)村能源發(fā)展;組織擬訂新能源、水能、生物質(zhì)能和其他可再生能源發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策并組織實施。

（九）國際合作司。承擔(dān)能源國際合作工作;擬訂能源對外開放戰(zhàn)略、規(guī)劃及政策;協(xié)調(diào)境外能源開發(fā)利用;承擔(dān)機關(guān)外事工作。機關(guān)黨委負(fù)責(zé)機關(guān)和直屬單位的黨群工作，辦事機構(gòu)設(shè)在綜合司。

國家能源局前身、原國家發(fā)改委能源局機構(gòu)設(shè)置：綜合處、信息政策處、電力處、煤炭處、石油天然氣處、石油儲備辦、可再生能源處、國際合作處。[1]

第三篇：某局黨委書記在干部任職大會上的講話

某局黨委書記在干部任職大會上的講話

同志們：

剛才，XXX宣讀了局任免決定。這次干部大會是我局今年開展干部競爭上崗的第一次干部會議，明確了2個主題，一是明確干部選拔的主要形式是競爭上崗，二是對干部任前的集體談話。

這次干部調(diào)整，選拔的干部是“想干事，能干事，干成事”的干部，我們通過競爭上崗把合適的干部放在合適的位置上，以“德才兼?zhèn)?，以德為先，忠誠擔(dān)當(dāng)”為原則，堅持了民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，好中選好，優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)過了嚴(yán)格的能力測評和組織考察程序，結(jié)果體現(xiàn)了組織的意志和民意。

這次干部調(diào)整，重點是在為創(chuàng)先工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和單位中考察選拔了一批干部，還有的是根據(jù)干部自身實際，交流調(diào)整到更充分發(fā)揮其能力和作用的崗位，也有的是根據(jù)干部隊伍建設(shè)需要，特別是年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)的需要，進(jìn)行交流調(diào)整。無論是哪種調(diào)整，都是局里促進(jìn)干部成長進(jìn)步、提高整體素質(zhì)、完善整體功能的需要，也充分體現(xiàn)了我局一貫以來倡導(dǎo)的“讓能干

事者有機會，干成事者有舞臺”的選人用人導(dǎo)向。這次干部調(diào)整，還有兩個特點，一是加大了年輕干部的選拔任用力度。在這次競爭上崗調(diào)整或新提拔干部中，加大了70后、80后的占比，充分體現(xiàn)了不拘一格降人才、中青相結(jié)合、梯隊合理的意圖。二是加大了干部交流力度。干部長期在一個地方、一個單位、一個崗位工作，固然人熟、地熟、事熟，工作起來輕車熟路，但視野和閱歷容易受到限制，不利于成長。我們要加大干部交流力度，讓干部多干幾個地方、多干幾個崗位，有利于開闊眼界、豐富閱歷、鍛煉意志、提高創(chuàng)新的能力，始終保持活力，為今后承擔(dān)更重要的工作、擔(dān)負(fù)更大的職責(zé)打好基礎(chǔ)。

希望各級干部正確理解和對待組織決定，正確理解局里意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，以良好的心態(tài)走上新的崗位。同時，大家都是在各自崗位取得過成績和貢獻(xiàn)，但是成績只能說明過去。在走上新的崗位前，如何謀劃新的工作，增強新的本領(lǐng)，做出新的業(yè)績，是擺在大家面前的現(xiàn)實問題。在這里，我對大家提幾點要求。

第一，迅速進(jìn)入狀態(tài)，拿出有力舉措，做出突出成效

狀態(tài)非常重要，新崗位要有新狀態(tài)。大家一定要在心態(tài)上、思想上、行動上迅速、高效進(jìn)入狀態(tài)。怎么樣才算進(jìn)入狀態(tài)？我想關(guān)鍵是要有干事創(chuàng)業(yè)的沖勁，勇攀高峰的韌勁，保持踏實肯干、開拓進(jìn)取、領(lǐng)潮爭先的精神風(fēng)貌；要有一種時不待我的危機感、緊迫感、使命感，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，干事雷厲風(fēng)行?，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入新時代，我們將面臨更高層次、更高水平的挑戰(zhàn)甚至是更為激烈的競爭。同志們在一個新的崗位，不像過去一樣一干十幾年、幾十年，現(xiàn)在一個崗位短則3年，長也就6年，6年之內(nèi)要干點事情，你不能說1年才摸清情況，2年制定措施，3年才干點事情，這種做法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行。希望到新崗位上任的干部，在1-2個月內(nèi)就要把情況摸清楚，理清工作思路，拿出具體提升業(yè)績的措施辦法，用實實在在的行動，加快推進(jìn)創(chuàng)先步伐，加快提升各自職責(zé)范圍的工作水平，用你們的業(yè)績來證明組織的選人用人決定是正確的，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和重任。

第二，進(jìn)一步解放思想，強化學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)

我認(rèn)為，“職務(wù)的升遷，不等于素質(zhì)的提升”。通過職務(wù)的升遷或變遷，我們都需要不斷提升個人素質(zhì)和能力，以達(dá)到崗位的要求?，F(xiàn)在全黨上下都在深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但從這次參加考試的中層干部來看，大家對正確學(xué)習(xí)理解新思想、新精神還不夠，對企業(yè)文化也還缺乏真正的認(rèn)識和執(zhí)行到位，所以必須通過抓好持續(xù)性學(xué)習(xí)，來實現(xiàn)學(xué)習(xí)能力的增強和理解能力的提升，以此來促進(jìn)思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)績的提升。

此外，我們一直要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)，還有一個很重要的考慮就是，一個人走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，權(quán)力大了，職位高了，別人對你敬重的多了，服從的多了，但是慢慢地向你大膽直言的人也就少了，久而久之，你可能對自己的認(rèn)識就不那么清醒了，對自己的要求也就可能變得不那么嚴(yán)格了?，F(xiàn)在有個別干部，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱，群眾威信不高，工作抓不住重點，抓不上去，這與平時不注意學(xué)習(xí)有很大的關(guān)系。所以，我希望在座的同志們，一定要保持清醒的頭腦，要開闊視野，要有全局眼光和長遠(yuǎn)思維，主動關(guān)注企業(yè)內(nèi)外的形勢，跳出企業(yè)看企業(yè)、跳出崗位看崗位，勤學(xué)、苦學(xué)、善學(xué)，盡可能站得高一點、看得遠(yuǎn)一點、想得深一點，這樣才能做到研判準(zhǔn)確、措施得力。

第三，進(jìn)一步提高系統(tǒng)思維、協(xié)同作戰(zhàn)、整合資源能力

“不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠(yuǎn)者不足以謀一時”。我希望大家一定要真正從心底去認(rèn)識、理解、領(lǐng)會，要在實際的工作中去實踐、檢驗、提升，真正做一個有大局觀、系統(tǒng)思維觀的干部。一是要進(jìn)一步培養(yǎng)系統(tǒng)化思維。所謂的系統(tǒng)思維，是在考慮解決某一問題時，不是把它當(dāng)作一個孤立、分割的問題來處理，而是當(dāng)作一個有機關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)來處理。二是要進(jìn)一步培養(yǎng)協(xié)同作戰(zhàn)精神。我們要在職責(zé)明晰的基礎(chǔ)上，更加強調(diào)合作，也就是協(xié)同作戰(zhàn)。大家不僅要管好自己的一畝三分地，更要為自己的上下游搞好服務(wù)，開展合作。如果都有系統(tǒng)思維能力、協(xié)同作戰(zhàn)精神，大家就有了共同語言，我們各項工作做起來就更加有效、高效。三是要進(jìn)一步加強資源管理。大家一定要有資源、資源價值、資源效益的觀點，一要搞清楚自己到底有多少資源，核心控制的、基本控制的、可以影響的分別有多少；二要理清

楚如何讓這些資源發(fā)揮最大的效益，把正在隱性浪費的資源清理一下，把該管沒管好的資源整合一下。

第四，發(fā)揚民主，分工合作，切實維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)

要著重抓好幾點。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有令則行，有禁則止，著眼大局，按局里的決策部署辦事。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相統(tǒng)一。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進(jìn)一步完善議事和決策機制，健全決策程序。對于全局工作要高度關(guān)注，對班子集體所作出的決策，要不折不扣地去執(zhí)行。大家一定要明白：個人說了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個人說了算，往往是犯錯誤的先兆，要時刻警醒。三是切實加強班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，班子成員之間要胸襟開闊，以誠相待，互相尊重，堅持多干事、少議論，多參與、少推托，多合作、少內(nèi)耗，優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。

第五，勤勉敬業(yè)，清正廉潔，樹良好形象

普通員工對我們各級干部的一言一行非常關(guān)注，同時也寄予厚望。大家唯有恪盡職守，勤奮工作，真抓實干，才能不辱使命，不負(fù)重托。特別強調(diào)，一定要求真務(wù)實、敢抓敢干。求真務(wù)實是令人尊敬的品德，如果把實事求是、求真務(wù)實變成我們一種最基本的、最過硬的工作作風(fēng)，那我們的工作都可以好辦、都能夠辦好。我們的工作能夠取得大幅的進(jìn)步，不是忽悠來的，也不是天上掉下來的，是廣大干部員工一步一個腳印，踏踏實實干出來的?，F(xiàn)在的人都很聰明，技術(shù)也很先進(jìn)，不要以為作假、忽悠能瞞得過檢查，最終吃虧的還是自己。至于敢抓敢干，是希望大家不怕麻煩，不懼阻力，要把工作建立在解決問題和克難奮進(jìn)上。工作肯定是有困難的，要不就沒所謂先進(jìn)不先進(jìn)了，也不用安排大家去工作了。關(guān)鍵是對工作中的困難和問題，要多商量和溝通，爭取各方支持。要把這些問題一項一項列出來，一個一個研究解決地對策，一件一件地抓落實。一定要有干一翻事業(yè)的決心和勇氣，要爭取每年做成幾件實實在在的事。我希望大家既實

干，又敢干，只要干出成績，上級會看到的，廣大干部員工會記在心里的。

關(guān)于廉潔方面，擔(dān)任一級干部，手中有了一定權(quán)力，但一定要正確對待權(quán)力，一定要清醒權(quán)力來自哪里？權(quán)力意味著什么？必須心存敬畏、嚴(yán)格自律、善于行止。勤政廉潔是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本操守。勤政是根本，廉潔是保障；勤政促發(fā)展，廉潔樹形象。一是勤政敬業(yè)。我國古代是非常重視提倡敬業(yè)精神的，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。通俗的講，敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作。我想，崗位就意味著責(zé)任，意味著更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要起好帶頭示范作用，始終堅持時不我待的緊迫感，始終堅持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，始終堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，立足崗位，放眼全局，敢創(chuàng)敢拼，勇于負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)廣大干部員工在公司這個廣闊舞臺上施展才華、奉獻(xiàn)力量。二是廉潔自律。廉潔自律就是要嚴(yán)格自我約束，要求耐得住寂寞、禁得住誘惑、經(jīng)得起考驗，做到踏踏實實做事、清清白白做人。大家心里一定要有一口防腐拒變的警鐘，而且要警鐘常鳴，尤其是在腐敗問

題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵工作領(lǐng)域，務(wù)必保持高度警惕，牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做一名“想干事、會干事、干好事、不出事”的好干部。

蓋有非常之功，必待非常之人。請大家務(wù)必要保持警醒，準(zhǔn)確把握各個時期的工作特點，今天宣布了干部任免決定，會議結(jié)束后相關(guān)部門、單位要立即進(jìn)行交接，防止出現(xiàn)管理的真空，望在座的各位切實履行職責(zé)，統(tǒng)籌安排，科學(xué)組織，確保工作安全有序、隊伍和諧穩(wěn)定。

第四篇：在干部大會上的講話

在XXX局干部大會上的講話

XXX

（2014年4月28日）

同志們：

今天，我們在這里召開局中層以上干部會議，有一個事情，要向大家宣布，根據(jù)區(qū)黨工委、管委會以及區(qū)組織部的安排，近期我局將按照新機構(gòu)的設(shè)置，對全局工作人員進(jìn)行定職定崗，將選拔和任用一批股級干部，充實新機構(gòu)的各股級崗位。這次干部調(diào)整，我們將嚴(yán)格按照?干部選拔任用工作條例?以及黨工委?關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進(jìn)一步加強干部管理工作的意見（試行）?的通知?（XXX發(fā)?2013?59號）文件的規(guī)定，歷經(jīng)方案制定、民主推薦、組織考察、會議研究、任職公示等程序，充分發(fā)揚民主，充分考慮各部門各單位干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等因素，合理配置人員。這次干部調(diào)整，涉及范圍大，提撥交流干部比較多，希望通過這次調(diào)整，能夠進(jìn)一步加強我局干部隊伍建設(shè)，激發(fā)全局上下的干事熱情，提高工作水平。下面，我講幾點意見：

一、這次干部調(diào)整的原則

我們將嚴(yán)格遵守?干部選拔任用工作條例?和黨工委?關(guān)于進(jìn)一步加強干部管理工作的意見（試行）?的有關(guān)規(guī)定，以“提

－1－ 高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、完善功能”為重點，堅持“客觀公正、選好配強、整體穩(wěn)定、適當(dāng)交流、服務(wù)發(fā)展”的原則。在這之前，為搞好這次干部調(diào)整工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了多次會議，全面分析了各部門各單位的整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定，制定了選拔任用方案，目前方案已報黨工委、管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后送組織部審批。

二、這次干部調(diào)整的特點

一是體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐黨的群眾路線作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些有本事，能干事、干成事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，要重素質(zhì)、憑實績、比民意、看資歷，真正做到以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。大膽使用德才俱佳、實績突出、員工公認(rèn)的干部。

二是體現(xiàn)選好配強的原則。這次調(diào)整，主要以科室負(fù)責(zé)人崗位為重點，要把政治思想素質(zhì)好、思想理論水平高、開拓進(jìn)取精神足、工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能精、執(zhí)行能力強、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到合適的崗位上來。從這次上報的干部調(diào)整方案中，可以看出，我們各條線都能從全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位各部門的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的工作特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡與性格的互補，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。

－2－ 三是體現(xiàn)不飽和配置的政策。根據(jù)組織部的要求，這次干部調(diào)整，擬選拔任用的干部人數(shù)不能超過符合選拔條件人數(shù)的50%。目前，我局符合股級干部選拔任用條件的人數(shù)有62個，這就是說，我們只能提拔31人，受不飽和配置政策限制，我局這次上報的干部調(diào)整方案中，有一些股級干部沒有被安排實職，只是上報轉(zhuǎn)任二級科員，這并不是說他們不優(yōu)秀，恰恰相反，他們中有好多人，在平時的工作中，能兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，默默奉獻(xiàn)，獨擋一面，從來不要領(lǐng)導(dǎo)煩神，對于這些人，我們是不會忘記的，在下一輪的干部選拔中，我們會優(yōu)先考慮。

三、這次干部調(diào)整的要求

一是要提高認(rèn)識，顧全大局。這次的干部調(diào)整，盡管局領(lǐng)導(dǎo)班子作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于受各方面條件的限制，特別是受職數(shù)的限制，不可能做到方方面面都盡人意，如人愿。不過，我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家，局里的安排是從大局考慮的，對每位干部都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是干部，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解局里的意圖。識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排。會后請各分管領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人，做好自己分管條線工作人員的思

－3－ 想工作，確保接下來的民主推薦、組織考察等環(huán)節(jié)不出差錯。

二是要珍惜機會，正確對待。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。將要被提拔的同志，要正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不要居功自傲，不盲目尊大。不要認(rèn)為你就一定比沒被提拔的人強，要清醒地認(rèn)識到，局里比你優(yōu)秀的人還有是，這次提拔你，只不過是組織上在選干部的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮科室的年齡層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人情世故等方方面面的因素，才把你推向了這個崗位，希望被提拔的同志能珍惜這次來之不易的機會，千萬不要辜負(fù)組織的期望。這次沒有被提拔的同志，你也不要氣餒，并不是說你就比提拔的人差。這次沒有機會，主要是受職數(shù)所限，哪些同志表現(xiàn)好，哪些同志該提拔，我們領(lǐng)導(dǎo)班子心中都有數(shù)，是不會讓老實人吃虧的。因此，在這里，我要提醒大家：每一位同志要正視自己，在今后的工作中，不要受這次干部調(diào)整的影響，要扎扎實實地做好本職工作，要不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三是要搞好團(tuán)結(jié)，形成合力。團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)就是大局，－4－ 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響工作的開展，而且最終也會影響每個干部的進(jìn)步和提高。能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗干部素質(zhì)高低、黨性強弱的一個重要標(biāo)志。我們要從講政治的高度充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。要互相理解，互相支持，使班子成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。

四是要嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。干部選拔工作要積極穩(wěn)妥，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格按照資格條件，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露民主推薦情況和局黨委研究討論情況?？疾烊藛T要堅持黨性原則，公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或歪曲事實真相。嚴(yán)禁跑官要官或無原則糾纏、吵鬧，對在民主推薦和考察工作中打招呼、拉選票等搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，查證屬實的，一律取消提拔資格，對已經(jīng)提拔使用的，一律免去職務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度，事關(guān)黨的威信，事關(guān)建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的全局。我們務(wù)必要以高度的責(zé)任感和使命感，配合組織部組做好此次干部調(diào)整工作。我相信，在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各位的積極參與和支持下，我們一定能圓滿地完成這次干部調(diào)整工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局干部隊伍建設(shè)新局面。

－5－

第五篇：在干部大會上的講話

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展提供保障

——**在***干部大會上的講話

剛才宣布了省委、省政府關(guān)于***領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動的決定。省委、省政府對***領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)十分重視。這次調(diào)整，是根據(jù)中央要求和工作需要，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，省委通盤考慮、充分醞釀、慎重研究后作出的決定。

***同志是在1999年7月，原國家有色金屬工業(yè)局在全行業(yè)內(nèi)進(jìn)行干部調(diào)整時，從山川秀美的四川被選派來***工作的。當(dāng)時***正處于三年脫困時期，企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)量少、利潤低、收入不高，**的年產(chǎn)量不到4萬噸，**的年產(chǎn)量不到2萬噸，年銷售收入不到30億元。這十年，***在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在***同志的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，在***領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實工業(yè)強省戰(zhàn)略，提出并積極實施資源戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略和一業(yè)為主、相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用國內(nèi)國外兩個市場、兩種資源，著力推進(jìn)資源開發(fā)、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排，加大改革力度，不斷健全和完善內(nèi)部管理，狠抓項目建設(shè)、技術(shù)改造、科技攻關(guān)和人才隊伍建設(shè)等工作，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益大幅提高，核心競爭力和綜合實力大幅提升，發(fā)生了今非昔比的質(zhì)的巨大變化。目前，***呈現(xiàn)出快速發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級、可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強的良好態(tài)勢，在全國有色行業(yè)綜合排名列第**位，在世界同類企業(yè)中排第**位，成為國際知名、國內(nèi)同行業(yè)中的一流企業(yè)。特別是2008年在面臨全球金融危機、有色金屬價格急劇下降的情況下，***同班子成員一道正確決策，沉著應(yīng)對，調(diào)動一切積極因素，采取多種有效措施，攻艱克難，靈活經(jīng)營，較好地完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境困難的情況下，公司未裁員、未降薪，承受住了金融危機的沖擊，保證了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

***同志政治素質(zhì)好，駕馭全局、處理復(fù)雜問題和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力強。他善于學(xué)習(xí)，思想解放，有企業(yè)家敏銳的洞察力和戰(zhàn)略眼光，看問題獨到而深刻。事業(yè)心、責(zé)任感強，具有很強的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。視野開闊，工作重點突出，改革意識強，工作有魄力，管理精細(xì)，要求嚴(yán)格，處事嚴(yán)謹(jǐn)。能夠根據(jù)公司的特點和發(fā)展需要，用世界眼光和理性思維謀劃***的改革發(fā)展。作風(fēng)務(wù)實，生活儉樸，要求自己嚴(yán)格，在職工群眾中有很高的威信，是一名不可多得的、非常優(yōu)秀的企業(yè)家。這些年，***為***經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，***同志為***的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重大貢獻(xiàn)。對此，省委、省政府是充分肯定的。希望***同志繼續(xù)關(guān)心和支持***的改革發(fā)展，為公司的改革發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

這次新調(diào)整的***同志政治素質(zhì)好，領(lǐng)導(dǎo)能力強，工作

經(jīng)歷豐富，既有在省屬國有大型企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，也有在省直黨政機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，熟悉國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國有大型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。1982年大學(xué)畢業(yè)后，在***工作十多年，熟悉公司的基本情況，對公司有深厚的感情。顧全大局，善于合作共事，處事穩(wěn)重，為人低調(diào)，團(tuán)結(jié)同志。堅持原則，要求自己嚴(yán)格。擔(dān)任***黨委書記、副董事長以來，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，積極參與公司重大問題決策，在加強企業(yè)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定等方面做了大量富有成效的工作。省委、省政府認(rèn)為，***同志擔(dān)任***董事長職務(wù)是合適的，這有利于加強***領(lǐng)導(dǎo)班子力量，有利于健全***領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，也有利于***持續(xù)健康發(fā)展。

借此機會，對新班子提幾點要求和希望。

一、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂。這方面的工作，省委去年下半年召開專門會議作了部署，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合公司實際，抓好貫徹落實。當(dāng)前，抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，首要任務(wù)是搞好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。***作為我省第二批開展學(xué)習(xí)實踐活動的單位，將于今年3月正式啟動這項工作，這既是一項重大的政治任務(wù)，對***來講，也具有很強的現(xiàn)實必要性。希望新班子抓住這個重要契機，按照省委統(tǒng)一部署，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，周密安排，精心組織實施。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，抓住縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面職工群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，確保達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。要把開展學(xué)習(xí)實踐活動與應(yīng)對危機和克服困難緊密結(jié)合起來，與進(jìn)一步加強企業(yè)黨建工作緊密結(jié)合起來，以公司發(fā)展的成效來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。通過學(xué)習(xí)實踐活動，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中；通過學(xué)習(xí)實踐活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的總體要求上來。

二、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力

民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的組織基礎(chǔ)。解決改革發(fā)展中遇到的各種新問題，單憑個人的智慧和才能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須

依靠集體智慧、集體領(lǐng)導(dǎo)，必須依靠群策群力。新班子要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策制度，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責(zé)任結(jié)合起來，建立完善企業(yè)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等，確?？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強民主意識，善于聽取方方面面的意見建議，善于集中班子成員的智慧和力量，善于調(diào)動大家的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的作用。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。加強團(tuán)結(jié)既是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，更是***改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。***的班子是團(tuán)結(jié)的，也正因為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，才創(chuàng)造出公司的輝煌業(yè)績。這次調(diào)整后，班子架構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)成員有了新的變化，新班子既要發(fā)揚老班子團(tuán)結(jié)配合的優(yōu)良傳統(tǒng)，也要注重研究和解決班子運行中出現(xiàn)的一些新情況新問題。要牢固樹立“一盤棋”的思想，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，思考問題和處理問題都要從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，在大局下行動，為大局做貢獻(xiàn)。班子主要負(fù)責(zé)人在團(tuán)結(jié)問題上，覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些，帶頭維護(hù)和增強班子的團(tuán)結(jié)。班子副職要增強大局意識和配合意識，按照分工負(fù)責(zé)的原則，到位而不缺位，協(xié)助而不越位，補臺而不拆臺，恪盡職守，積極協(xié)作，全力支持

一把手的工作，自覺維護(hù)班子的權(quán)威和形象，不能各自為政、自行其事。班子成員在工作中產(chǎn)生不同意見是正常的，關(guān)鍵是要善于化解矛盾，既要防止和克服獨斷專行，也要防止和克服軟弱渙散。要經(jīng)常開展談心交心活動，勇于批評和自我批評，多商量工作，多交換意見，多交流思想，求大同存小異，增進(jìn)了解，消除誤會，形成合力，自覺養(yǎng)成大事講原則、小事講風(fēng)格，生動活潑、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。

三、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，為公司改革發(fā)展提供人才保障

企業(yè)工作，歸根到底是人的工作，一流的企業(yè)必須要有一流的人才作支撐。要牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持以人為本，充分尊重人，精心培育人，全面開發(fā)人，合理使用人，有效激勵人。重點是要加強干部隊伍建設(shè)，他們是公司改革發(fā)展的骨干力量，也是人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在。要堅持把黨管干部原則和董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，把組織考核推薦和引入市場機制、公開向社會招聘結(jié)合起來，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機制。要建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人制度，大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才。要著眼于公司未來發(fā)展，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，把那些德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的年輕干部選拔到

領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，并采取輪崗交流、掛職鍛煉等方式加快培養(yǎng)，在實踐中開闊眼界、豐富閱歷、增長才干。要加強對干部的教育管理，堅持從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，堅持高起點、高層次、高質(zhì)量，強化專業(yè)知識培訓(xùn)，拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。要重視干部隊伍思想政治建設(shè)，提高思想理論素養(yǎng)，教育引導(dǎo)干部講大局、講發(fā)展、講長遠(yuǎn)。要加強制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理，用規(guī)章制度來規(guī)范廣大干部職工的行為，使認(rèn)真干事的同志不吃虧，使不干事的同志受到鞭策，真正形成一種奮勇爭先、真抓實干的良好狀態(tài)。要像抓重點項目一樣，舍得投入精力和財力，著力抓好經(jīng)營管理人才、復(fù)合型黨務(wù)人才、科技人才和高技能人才隊伍建設(shè)，建立健全以考核評價為基礎(chǔ)，崗位責(zé)任、風(fēng)險與工作業(yè)績掛鉤，短期激勵與中長期激勵相結(jié)合的激勵約束機制，加大對關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵力度，充分調(diào)動各類人才的工作積極性和創(chuàng)造性，真正形成人才能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、收入能高能低，人適其崗、人盡其才、各盡所能的良好局面。這方面，永軍同志一直很重視，也做了大量富有成效的工作，希望新班子繼承以往好的做法，把干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)提高到新的水平。

四、樹立和弘揚良好作風(fēng)，處理好公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系

面對復(fù)雜多變的市場形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，要實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，新班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立和弘揚良好作風(fēng)。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，努力使公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中始終發(fā)揮模范帶頭作用。要增強宗旨觀念，堅持以人為本，越是困難時刻，越要高度重視關(guān)注民生，越要高度重視關(guān)心困難職工群體，采取切實有效的措施，辦好實事和好事，充分調(diào)動廣大職工群眾的主動性和創(chuàng)造性，讓廣大職工群眾充分理解、積極參與和大力支持企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，在新班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，共克時艱，在實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的同時，讓廣大職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果。要提高實踐能力，牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學(xué)理論與公司改革發(fā)展穩(wěn)定實際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真研究解決突出問題，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，堅持國際化、市場化和本土化相結(jié)合，堅持有所為有所不為，進(jìn)一步挖掘生產(chǎn)潛能，加強產(chǎn)品營銷工作，加快重點項目建設(shè)，加大資源戰(zhàn)略實施力度，堅持察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。要加強理想信念、思想道德和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，建立健全權(quán)力約束機制，把廉政建設(shè)貫穿在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和各個環(huán)節(jié)，加強在資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營、招標(biāo)采購、收入分配和選人用人等方面的監(jiān)督，保證企業(yè)健康發(fā)展，保證干部健康成長。要牢記“兩個務(wù)必”，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，大力弘揚“人一之、我十之，人十之、我百之”的***精神，牢固樹立過緊日子的思想，積極開展增收節(jié)支活動，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險，堅持勤儉辦一切事業(yè)，埋頭苦干、真抓實干，不斷提高公司的綜合實力和競爭力。

同志們，回首過去，成就令人欣喜；展望未來，目標(biāo)催人奮進(jìn)。***是省屬國有大型骨干企業(yè)中的龍頭企業(yè)，在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用。經(jīng)過這些年的艱苦奮斗，已奠定和積累了深厚的發(fā)展基礎(chǔ)。省委、省政府始終十分關(guān)心***的發(fā)展，對新班子和廣大干部職工寄予厚望。希望在座的各位從***改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，堅決擁護(hù)省委、省政府的決定，全力支持新班子的工作。我們相信，新班子一定會在永軍同志擔(dān)任公司主要領(lǐng)導(dǎo)期間打下的堅實基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、求真務(wù)實，***一定能夠戰(zhàn)勝金融危機帶來的困難和挑戰(zhàn)，一定能夠取得新的更大的發(fā)展，也一定

能夠為***經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！