第一篇：班子成員執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況匯報

我作為分局領導班子成員?，F(xiàn)將今年以來廉潔自律情況作以簡要匯報。

一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育，從思想上高度重視廉政建設

扎實開展黨性黨風黨紀學習和廉政教育，是反腐倡廉的重要措施，是固本奠基之策。在改革開放和建設社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員、干部尤其是領導干部不適時機的加強廉政建設學習更為重要。今年來，本人能積極參加“三個代表”重要思想的學習，堅持中心組理論學習制度，積極撰寫理論調研文章和心得體會，指導下屬搞好警示教育，認真學習中國共產黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，學習黨的路線、方針、政策，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

二、能夠做到嚴于律己，廉潔自律

一年來，能嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從嚴的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。

1、教育自己的家屬和身邊工作人員，沒有利用職務和工作之便謀取私利，沒有違法違紀。

2、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“四條高壓線”。

3、沒有違反通信工具配備和話費限額的有關規(guī)定。

4、執(zhí)行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。

5、沒有私設小金庫、沒有違反財務規(guī)定。

6、嚴格遵守組織人事紀律，能夠按照干部選拔任用工作的制度辦事，不謀私利。

7、堅持“兩個務必”教育，認真學習胡錦濤在中紀委二次全會和“七.一”講話精神，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有揮霍公款、鋪張浪費。認真執(zhí)行分局開展的“灞橋地稅是我家，爭先創(chuàng)優(yōu)靠大家”活動，節(jié)約“一分錢，一張紙，一度電，一滴水”。8認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，簽定廉政責任書堅持每季向黨組織分析報告自己履行職責情況，按時交納廉政保證金，經常深入基層及納稅戶明查暗訪聽取意見建議，指導基層抓好黨風廉政責任制的落實。在生活上嚴格要求自己，認真落實黨內監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

9、能認真執(zhí)行“三條禁令”，做到思想重視，身體力行，沒有違反。

三、今后的打算。

在下步工作中，應首先加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀。學好、落實好《廉政準則》端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，按制度辦事，維護群眾的權益。在加強理論學習的同時，還要堅持理論聯(lián)系實際，在勤奮學習，深入實踐中加強思想道德修養(yǎng)，勇于實踐、深入實踐認真落實黨風廉政建設的若干規(guī)定，了解實際情況把握實際的本質，創(chuàng)造性地完成工作任務。

第二篇：自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定承諾書

自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定承諾書 局專項治理違反廉潔自律規(guī)定四個問題工作領導小組： 按照《關于違反廉潔自律規(guī)定的“四個問題”開展專項治理的工作方案》要求，我就一下“四個問題”進行鄭重承諾：

1、嚴格遵守公務用車配車、管理、使用的各項規(guī)定。中小學校、幼兒園不得違反規(guī)定購買、更換超過規(guī)定標準的公務用車或對所乘坐公務用車進行豪華裝修；不違反規(guī)定使用公務用車；不得在退休后仍占用單位公務用車。

2、嚴格遵守禁止收送“紅包”的規(guī)定。不違反規(guī)定收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、外商、私營企業(yè)主以及其他行使職權有關系的單位和個人的“紅包”；不違反規(guī)定向上級領導、管理部門工作人員贈送“紅包”等。

3、嚴格遵守黨員干部不參與賭博的規(guī)定。不以任何方式參與賭博或與管理服務對象、主管范圍內的工作人員及其他行使職權有關的人員進行以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動；不以變相賭博方式送禮或斂財。

4、自覺抵制各種低俗的娛樂方式。不用公款支付或接收與行使職權有關系的人員支付到營業(yè)性 娛樂場所活動；不以任何形式參與帶有色情或變相色情等低俗活動。

如發(fā)現(xiàn)本人即日起存在上述違反廉潔自律規(guī)定的四個問題，自覺接受組織對我的黨紀政紀處理。

單位：承諾人：

2009年月日

第三篇：關于嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的通知

關于嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的通知

分行各部門：

分行自成立以來，圍繞“提質發(fā)展”的總要求，建章立制、站穩(wěn)腳跟，銳意改革創(chuàng)新，努力開拓進取，各項業(yè)務呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。但不可忽視的是，分行在內部管理、工作紀律、合規(guī)操作等方面也還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，亟待加強和改進。為進一步嚴肅工作紀律，理順管理體系，提高管理水平和工作效率，現(xiàn)就分行內部管理、廉潔自律、工作紀律等方面工作作如下要求，請認真遵照執(zhí)行：

一、嚴肅勞動紀律，建立良好辦公秩序。分行員工要遵守崗位作息時間，不得無故遲到、早退、曠工。請假、休假應符合有關條件并按規(guī)定程序辦理。員工工作調動或離崗休假，必須將自己經手的文件、資料、圖書、公物登記造冊，辦理交接手續(xù)并由直接行政領導負責監(jiān)交。尚未處理完畢的工作要交代清楚，不得影響正常工作或業(yè)務的開展。分行綜合管理部、合規(guī)部要加強對勞動紀律的抽查，對明知故犯、屢查屢犯的，要加強問責。

二、加強行風建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。分行員工要嚴格遵守有關反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，不得收、送價值超過法律及商業(yè)習慣允許范圍以外的禮品。如收取客戶屬自產自銷、產品展示性質的禮品，價值不得超過300元，同時必須交綜合管理部登記并統(tǒng)一使用。原則上不得使用客戶的資產、車輛，如外出調查、拜訪

客戶因道路等原因確需使用客戶車輛，必須支付相應的對價。不得參加客戶的高檔娛樂宴請活動。嚴禁工作日午間飲酒，嚴禁酒后駕車。

三、嚴守風險底線，切實防范案件風險事故。分行員工要嚴格執(zhí)行“四川銀行業(yè)從業(yè)人員五十個嚴禁”、“銀行客戶經理十個嚴禁”、銀監(jiān)會“操作風險十三條”及相關監(jiān)管要求，嚴防操作風險及案件風險事故發(fā)生。嚴禁操作柜員違規(guī)代客戶辦理金融業(yè)務，通過本人的個人賬戶與借款人發(fā)生資金往來，以及參與本人管理客戶的對賬工作；嚴禁代客戶申請、購買、簽收、保管重要空白憑證、網上銀行設備、支付密碼器、印鑒章、銀行卡（折）以及代客戶申請和操作網上銀行、手機銀行、電話銀行等業(yè)務。嚴禁客戶經理代客戶保管份證，領取和保管存單（折）、銀行卡、有價單證、票據和印鑒、U-KEY等，以及代客戶在銀行憑證及合同（協(xié)議）上簽字；嚴禁為高利貸公司、小額貸款公司、出資人以及客戶之間等充當任何形式的資金掮客，或其中牽線搭橋幫助借款人籌措資金歸還銀行貸款并從中牟利。

四、發(fā)揚團隊精神，營造和諧融洽工作氛圍。各部門、各崗位之間應相互協(xié)調，下級應服從上級、員工之間應相互尊重，營造團結協(xié)作、勤奮高效、和諧融洽的工作氛圍。員工婚喪嫁娶、生病住院等，工會、團委、女工等組織要前往慰問；員工不得利用婚喪嫁娶等事宜鋪張浪費、大操大辦、借機斂財，提倡婚事新辦，喪事簡辦，移風易俗。參加本行同事辦理的婚喪嫁娶等事宜時，禮金一律

不得超過300元。

五、厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守中央八項規(guī)定。分行員工在日常辦公及公務接待中，要發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費。根據工作需要合理使用財物，不得私用、挪用、侵占、損害、浪費。要嚴格執(zhí)行出差、會議、交通、通訊等有關工作和生活待遇的規(guī)定，規(guī)范各項費用報銷程序，在保證分行各類業(yè)務發(fā)展的基礎上嚴控費用支出，建立健全厲行節(jié)約、反對浪費工作長效機制。

2015年3月13日

第四篇：對如何提高領導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行力度的調查與思考

對如何提高和加強基層領導干部廉潔自律各項

規(guī)定執(zhí)行力度思考

—————吉木乃縣托斯特鄉(xiāng)發(fā)言材料

領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正部門和行業(yè)不正之風是中央審時度勢提出的反腐敗三項工作格局。領導干部廉潔從政，自律是基礎，他律是保證。近年來，我鄉(xiāng)在基層基礎設施建設上不斷加強，工程數量和惠民工程不斷增加，然而，如何運行好工程，如何確保領導干部在工作中、工程上廉潔自律、自我控制、自我保護，是我鄉(xiāng)近期黨風廉政工作的重中之重，我鄉(xiāng)針對工作崗位和工程領域的突出問題陸續(xù)制定了一系列的規(guī)定，規(guī)定內容具體，要求明確，具有很強的現(xiàn)實針對性，極大的保護了領導干部，并順利的推進了工作和工程的進展，現(xiàn)就具體做法匯報如下。

一、托斯特鄉(xiāng)基本情況

托斯特鄉(xiāng)位于吉木乃縣城東南部，距縣城35公里，轄域總面積1322平方公里，轄8個行政村，總人口4820人，總戶數1056戶，其中哈薩克族4011人，漢族778人，其它民族31人。鄉(xiāng)域經濟以農為主，農牧結合，現(xiàn)有耕地面積4.3萬畝。牲畜最高飼養(yǎng)量7.33萬頭（只）。2010年，全鄉(xiāng)完成國民經濟總產值3200萬元，固定資產投資完成2200萬元左右；農牧民人均收入達到3343元。托斯特鄉(xiāng)行政編制數(含參照單位)32個，事業(yè)單位共11個，編制總數為52個，鄉(xiāng)紀檢部門共有3個工作人員，其中書記一人、副書記一人，紀檢委員一人。

二、制定制度，強化措施，確保各項工作落實到位。

做好基層領導干部的廉潔自律工作，制度是基礎，為此，我鄉(xiāng)實施了三項制度，具體為：一會兩票集中報審制度、四議多榜公示制度、風險點防控制度。一會兩票財務集中報審制度重點集中在村級，要求村級成立理財小組，凡事以理財小組過會、村民召開大會投票決定，采取集中報審方式解決村級財務，杜絕村長、書記一言堂行為；四議多榜公示制度主要集中在鄉(xiāng)村兩級，所有的重大事項通過鄉(xiāng)村站所黨支部班子提議、黨支部商議、黨員大會審議、村民及干部職工代表會議決議后才實施，所決策的事不僅代表了全體黨員干部和群眾的意愿，最重要是進一步集中了廣大黨員干部和群眾的智慧，通過黨內外群眾的廣泛參與，既保障了村民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，使民主管理的內容具體化、程序規(guī)范化，又加強了決策的合法性、合理性和可操作性，改變由個人或少數人說了算的現(xiàn)象，廣泛調動了黨員群眾的積極性。風險點防控制度重點集中在鄉(xiāng)機關、站所和村兩委班子，就是在具體查找風險點過程中采用 “三個層級，兩種方式”模式?！叭齻€層級”即為領導干部、中層干部、一般干部。首先以領導干部為重點，先行查找風險點。在鄉(xiāng)黨委政府的示范作用下，將查找工作擴展到中層干部，然后延伸到全鄉(xiāng)干部和站所職工及村兩委班子;查找后采取逐級審核方式，審核結束之后在全鄉(xiāng)范圍內進行公示，站所村之間、干部之間互查，相互完善補充?！皟煞N方式”即針對業(yè)務部門和機關部門不同的工作性質和特點，采用不同的查找方式。業(yè)務部門主要按照領導以及工作人員兩類崗位職責查找風險點，除了諸如辦事紀律、辦事程序等方面的共性風險點之外，根據崗位不同的工作職責，分別查找具有各自崗位特點的風險點。如對站所村的崗位職責排查出的風險點主要有:對承辦的事件審查不細致，責任心不強，可能出現(xiàn)辦錯事、漏辦事、不辦事等問題;違背辦事程序，工作效率不高，可能出現(xiàn)超期羈押;接待事件當事人或者群眾時態(tài)度冷漠、生硬、不耐心，可能出現(xiàn)越級上訪等。

三、強化紀律，強化落實，實現(xiàn)廉潔自律全落實

制定制度是基礎，強化落實是關鍵，對此，我鄉(xiāng)為確保廉潔自律工作全落實，做到了4到位，首先是領導重視到位，鄉(xiāng)村站所全部成立廉潔自律領導小組，并按照崗位不同落實具體的職責，簽訂一崗雙責責任書，要求領導干部全部做出廉政承諾；二是班子隊伍建設到位，今年，我鄉(xiāng)為強化紀檢隊伍，結合換屆工作，調整了紀檢班子，組成了一名紀檢書記、一名紀檢副書記和一名紀檢委員的領導階層，特別是鄉(xiāng)紀檢委員必須是鄉(xiāng)經管站會計兼任，有效地監(jiān)督了鄉(xiāng)機關站所村的財務；三是發(fā)揚民主、嚴格依法辦事到位，在具體工作中，我們做到了四個方面：第一，有法可依。要根據工作的實踐需要，加強法律宣傳學習工作，不斷完善干部的法律法規(guī)認知面。第二，有法必依。在工作中，凡是涉及法律的事項，都必須嚴格按法律的規(guī)定來辦理，必須依照其規(guī)定的原則、標準、程序、紀律辦理。第三，執(zhí)法必嚴。堅決按照規(guī)定辦事，嚴格把關，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。第四，違法必究。對一切有法不依或違背法律規(guī)定的行為，都必須堅決糾正，對違法情節(jié)嚴重的應追究有關人員的責任。四是保障民生到位，近兩年，我鄉(xiāng)為確保群眾得到最大的實惠，通過縣委政府的大力支持，先后實施了自來水改造、萬畝滴灌建設、富民安居牧民定居工程、新農村建設工程、渠道改擴建工程、飼草飼料基地建設工程等，投資額度達到5000萬元，極大的保障了農牧民群眾生活生產需求。

四、紀律到位、制度落實、保證各項工作的透明，實現(xiàn)了工程的最大效益。

制度落實了，紀律嚴格了，各項工作得到了順利的開展。最大見效的就是我鄉(xiāng)實施的萬畝滴灌工程。該工程總投資1123萬元，實施前期時，通過一會兩票制度確認工程實施的必要性，并通過四議多榜公示制度確定了工程實施過程中的監(jiān)督事宜，聘請4個農業(yè)村8名監(jiān)督員全程監(jiān)督分地、滴灌安裝、滴灌管理事宜。為確保滴灌的順利實施，我鄉(xiāng)對滴灌工程實施了風險點防控制度，先查找滴灌關鍵節(jié)點存在的風險，并制定了相應的風險防范措施，同時，組成滴灌管理小組、農作物種植小組、技術服務組全程全期督查該工程運轉情況，確保工程在關鍵點不出問題，通過大半年的運作，目前農作物長勢良好，小麥豐收在望。

第五篇：領導班子成員廉潔自律承諾書

榆林市第五中學領導班子成員廉潔自律承諾書

為了進一步加強學校黨風廉政建設,認真貫徹習近平同志系列講話精神。塑造良好的師德形象，學校黨政領導作出公開承諾：

1、校委會成員在執(zhí)行公務時，不接受禮品、禮金，不在招生、轉學、入黨、提干、評優(yōu)、評職、聘任等工作中以權謀私，接受他人好處。

2、不接受與執(zhí)行學校公務有關的宴請或參加公款娛樂活動，包括進歌舞廳、釣魚、桑拿浴等。

3、不私設“小金庫”作為自己私房錢隨意揮霍。

4、嚴格控制招待范圍。上級檢查，一般不招待，如確實需要招待須在學校食堂進行，嚴格審批制度，嚴格控制陪客人員，不超標準，更不進行娛樂性招待。

5、不借外出學習、考察、開會之名搞公費旅游、公款消費。

6、嚴禁以各種名義用公款向上級領導贈送禮金、禮物，從而為個人撈取好處。

7、嚴禁用學校錢物辦私事，如裝修房屋、購買物品、公車私用等。

8、學校領導班子成員及其家庭人員婚喪嫁娶、工作調動、過生日、遷新居等均應節(jié)約從簡，更不得借機收受禮品禮金。

9、不得參與各種封建迷信活動。不得參與一切形式的賭博活動，不得傳看黃色和有嚴重政治錯誤的影視和書刊。

以上承諾真誠接受各方面的監(jiān)督，如有違反，愿接受組織處理或紀律處分。承諾人：

二〇一五年一月