第一篇：廉潔自律匯報(bào)材料

華瀛山西能源投資有限公司 關(guān)于落實(shí)廉潔自律情況的匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級(jí)公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實(shí)《永泰能源領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

集團(tuán)公司“五項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則和股份公司相關(guān)文件及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件，并開(kāi)展討論研究，逐一對(duì)照要求開(kāi)展管理制度修訂，并結(jié)合“五項(xiàng)規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會(huì)議和基層檢查中均認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)精神，并抽查基層單位學(xué)習(xí)情況，要求各級(jí)管理人員要樹(shù)立“干凈做人、清白做事、風(fēng)清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權(quán)謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴(yán)厲處罰。同時(shí)，充分發(fā)揮檢察審計(jì)部的職能作用，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時(shí)捕捉信息，采取措施及時(shí)解決，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

公司嚴(yán)格執(zhí)行股份公司《關(guān)于實(shí)行<廉潔自律公約>制度的通知》，在2月15日公司工作會(huì)議上，對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)部署了2014年廉政建設(shè)工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《廉潔自律承諾書(shū)》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內(nèi)部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補(bǔ)簽之中，根據(jù)各單位補(bǔ)簽工作進(jìn)展情況，此項(xiàng)工作3月20日前能全部完成。

公司還按照股份公司廉潔自律相關(guān)文件的要求加大五項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)力度。在分級(jí)管理上，嚴(yán)格貫徹上級(jí)精神，修訂完善相關(guān)管理制度，公司結(jié)合工作實(shí)際出臺(tái)了《華瀛山西能源投資有限公司關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“兩自”管理、“兩力”建設(shè)，嚴(yán)肅執(zhí)行力考核，強(qiáng)化責(zé)任追究的通知》，進(jìn)一步明確了各級(jí)的管理責(zé)任，使上級(jí)精神更有效地落到實(shí)處；在嚴(yán)肅紀(jì)律上，公司各級(jí)人員能夠堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)權(quán)威，重申了《關(guān)于提高執(zhí)行力，強(qiáng)化責(zé)任追究的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)考核管理辦法》和《員工請(qǐng)銷假管理辦法》，并結(jié)合幾項(xiàng)辦法又制定出臺(tái)了《華瀛公司員工隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，明確了“十六個(gè)必須”，要求各級(jí)員工更加嚴(yán)格落實(shí)公司部署和要求，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，做到政令暢通，令行禁止。針對(duì)個(gè)別請(qǐng)假人員到崗后銷假不及時(shí)、有超假現(xiàn)象、以及礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假審批手續(xù)不規(guī)范等問(wèn)題。公司在原有執(zhí)行力建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)工作落實(shí)不到位及遲緩行為的責(zé)任追究，重點(diǎn)加強(qiáng)員工請(qǐng)銷假管理，完善請(qǐng)銷假臺(tái)賬，并落實(shí)好考勤手簽制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，維護(hù)良好秩序；在輕車簡(jiǎn)從上，公司修訂了公務(wù)用車管理辦法，加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)車輛的管理。對(duì)基層單位也制定了相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，公司將不定期對(duì)基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺(tái)賬進(jìn)行突檢。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專車，公司領(lǐng)導(dǎo)下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上，有時(shí)為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時(shí)間，減少了油耗。歷年來(lái)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專職秘書(shū)人員和專職隨從人員，公司領(lǐng)導(dǎo)下基層有時(shí)獨(dú)自一人前往，有時(shí)根據(jù)工作需要與相關(guān)部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)，合理安排會(huì)議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開(kāi)短會(huì)，提高了會(huì)議效率，相比以前，會(huì)風(fēng)更加簡(jiǎn)樸，沒(méi)有迎接，沒(méi)有會(huì)標(biāo)，沒(méi)有招待，會(huì)務(wù)費(fèi)用明顯降低。嚴(yán)格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項(xiàng)考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費(fèi)用方面的管控，公司與各單位簽訂了經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)，明確了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，公司機(jī)關(guān)出臺(tái)了專門的考核辦法，指標(biāo)分解到人頭，責(zé)任考核到人頭，有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴(yán)格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團(tuán)拜會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng)，勤儉過(guò)節(jié)；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請(qǐng)等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》落實(shí)外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實(shí)落實(shí)好《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項(xiàng)工作。

以上匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：廉潔自律匯報(bào)材料

華瀛山西能源投資有限公司

關(guān)于落實(shí)廉潔自律情況的匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級(jí)公司要求，現(xiàn)將華瀛公司貫徹落實(shí)《永泰能源領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廉潔自律公約制度》的開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

集團(tuán)公司“五項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則和股份公司相關(guān)文件及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》下發(fā)后，我公司立即轉(zhuǎn)發(fā)了文件，并開(kāi)展討論研究，逐一對(duì)照要求開(kāi)展管理制度修訂，并結(jié)合“五項(xiàng)規(guī)定”和規(guī)范管理工作，不斷完善制度，堵塞管理漏洞。公司領(lǐng)導(dǎo)在多次會(huì)議和基層檢查中均認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)精神，并抽查基層單位學(xué)習(xí)情況，要求各級(jí)管理人員要樹(shù)立“干凈做人、清白做事、風(fēng)清氣正、人企共興”的廉潔理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企的優(yōu)良傳統(tǒng)，以身作則帶頭抓好廉潔自律，不得以權(quán)謀私，損害企業(yè)利益，否則嚴(yán)厲處罰。同時(shí)，充分發(fā)揮檢察審計(jì)部的職能作用，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司本部和各單位的監(jiān)督檢查，及時(shí)捕捉信息，采取措施及時(shí)解決，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

公司嚴(yán)格執(zhí)行股份公司《關(guān)于實(shí)行<廉潔自律公約>制度的通知》，在2月15日公司工作會(huì)議上，對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)部署了2014年廉政建設(shè)工作，組織與各單位簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《廉潔自律承諾書(shū)》和《廉潔自律公約》。目前，與各單位已全部完成《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂；與各基層單位副總師以上的57人簽訂了《廉潔自律承諾書(shū)》；《廉潔自律公約》的簽訂工作，2013年底以前的各基層單位按照簽訂要求已全部完全，2014年的除公司內(nèi)部，其他基層單位也已大部分完成，剩余部分因其他原因正在補(bǔ)簽之中，根據(jù)各單位補(bǔ)簽工作進(jìn)展情況，此項(xiàng)工作3月20日前能全部完成。

公司還按照股份公司廉潔自律相關(guān)文件的要求加大五項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)力度。在分級(jí)管理上，嚴(yán)格貫徹上級(jí)精神，修訂完善相關(guān)管理制度，公司結(jié)合工作實(shí)際出臺(tái)了《華瀛山西能源投資有限公司關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“兩自”管理、“兩力”建設(shè)，嚴(yán)肅執(zhí)行力考核，強(qiáng)化責(zé)任追究的通知》，進(jìn)一步明確了各級(jí)的管理責(zé)任，使上級(jí)精神更有效地落到實(shí)處；在嚴(yán)肅紀(jì)律上，公司各級(jí)人員能夠堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)權(quán)威，重申了《關(guān)于提高執(zhí)行力，強(qiáng)化責(zé)任追究的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)考核管理辦法》和《員工請(qǐng)銷假管理辦法》，并結(jié)合幾項(xiàng)辦法又制定出臺(tái)了《華瀛公司員工隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，明確了“十六個(gè)必須”，要求各級(jí)員工更加嚴(yán)格落實(shí)公司部署和要求，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，做到政令暢通，令行禁止。針對(duì)個(gè)別請(qǐng)假人員到崗后銷假不及時(shí)、有超假現(xiàn)象、以及礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假審批手續(xù)不規(guī)范等問(wèn)題。公司在原有執(zhí)行力建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)工作落實(shí)不到位及遲緩行為的責(zé)任追究，重點(diǎn)加強(qiáng)員工請(qǐng)銷假管理，完善請(qǐng)銷假臺(tái)賬，并落實(shí)好考勤手簽制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，維護(hù)良好秩序；在輕車簡(jiǎn)從上，公司修訂了公務(wù)用車管理辦法，加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)車輛的管理。對(duì)基層單位也制定了相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制，公司將不定期對(duì)基層單位車輛使用、維修保養(yǎng)和油耗管理臺(tái)賬進(jìn)行突檢。公司各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專車，公司領(lǐng)導(dǎo)下礦經(jīng)常與部室員工擠在一輛車上，有時(shí)為少派一輛車，甚至一輛越野車超員乘坐8人。車輛使用審批手續(xù)也全部齊備完整，并提前規(guī)劃線路，縮短了行車時(shí)間，減少了油耗。歷年來(lái)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員均沒(méi)有配備專職秘書(shū)人員和專職隨從人員，公司領(lǐng)導(dǎo)下基層有時(shí)獨(dú)自一人前往，有時(shí)根據(jù)工作需要與相關(guān)部室工作人員同行。在厲行節(jié)約上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)，合理安排會(huì)議次數(shù)及規(guī)模，講短話，開(kāi)短會(huì)，提高了會(huì)議效率，相比以前，會(huì)風(fēng)更加簡(jiǎn)樸，沒(méi)有迎接，沒(méi)有會(huì)標(biāo)，沒(méi)有招待，會(huì)務(wù)費(fèi)用明顯降低。嚴(yán)格辦公和公寓管理。按照《行政管理專項(xiàng)考核辦法》和《華瀛公司宿舍管理辦法》，加大成本費(fèi)用方面的管控，公司與各單位簽訂了經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書(shū)，明確了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，公司機(jī)關(guān)出臺(tái)了專門的考核辦法，指標(biāo)分解到人頭，責(zé)任考核到人頭，有效的控制了非生產(chǎn)性支出。各單位嚴(yán)格按照股份公司的要求停止了節(jié)日期間團(tuán)拜會(huì)、茶話會(huì)等活動(dòng)，勤儉過(guò)節(jié)；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)午間飲酒和相互公款吃請(qǐng)等現(xiàn)象。下一步公司除狠抓本部《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》落實(shí)外，還將繼續(xù)監(jiān)督各基層單位切實(shí)落實(shí)好《五項(xiàng)規(guī)定》、《廉潔自律》工作，群策群力，同心同德，努力做好2014年各項(xiàng)工作。

以上匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇：廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

今年以來(lái)，為了加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真組織效能監(jiān)察、廉潔從業(yè)“三項(xiàng)承諾”、以法治企、專題民主生活會(huì)等活動(dòng)。現(xiàn)將廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、班子建設(shè)情況

認(rèn)真組織定期開(kāi)展“三會(huì)一課”，集體研究“三重一大”問(wèn)題。開(kāi)展了學(xué)習(xí)讀書(shū)活動(dòng)，共同學(xué)習(xí)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書(shū)，做好讀書(shū)筆記。班子研究提出了工區(qū)團(tuán)隊(duì)愿景和黨支部團(tuán)隊(duì)愿景，樹(shù)立了努力奮斗的目標(biāo)。

二、自身廉潔自律情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律文件、制度及講話精神，并在工作中嚴(yán)格貫徹，切實(shí)履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、工作中堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮大家的參政積極性，做到集思廣益，不搞一言堂。培養(yǎng)健康的生活理念，對(duì)往來(lái)中別人送的現(xiàn)金、卡、禮物等，堅(jiān)決當(dāng)面拒絕或退回，同時(shí)要求下屬也要做到，排除不良干擾，營(yíng)造廉潔自律的良好工作環(huán)境。

三、一崗雙責(zé)落實(shí)情況

四個(gè)班子成員分頭聯(lián)系四個(gè)班組，指導(dǎo)幫助開(kāi)展安全活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、效能監(jiān)察等，做到分工不分家。和主任、副主任配合好工作，做好補(bǔ)位，不使工作有疏漏。

四、分管范圍內(nèi)工作廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

下屬為達(dá)不當(dāng)?shù)膫€(gè)人目的而送的禮物、現(xiàn)金、有價(jià)證券等。

五、對(duì)黨風(fēng)廉政工作的意見(jiàn)和建議

1、紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合生產(chǎn)、營(yíng)銷、三產(chǎn)系統(tǒng)的各自特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作，就生產(chǎn)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，紀(jì)檢監(jiān)察工作盡量安排避開(kāi)春季檢修、秋季檢修工作繁重季節(jié)，因?yàn)檩旊?、變電運(yùn)行、變電檢修三工區(qū)在此時(shí)都是工作任務(wù)比較繁重的?？梢栽诙九嘤?xùn)、重要節(jié)假日前適當(dāng)安排紀(jì)檢監(jiān)察工作。

第四篇：廉潔自律匯報(bào)材料

廉潔自律匯報(bào)材料

一年來(lái)，回顧自己在貫徹落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面所做的工作，我檢查了自己的情況，認(rèn)為本人能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任，工作認(rèn)真，生活清廉，本人未做任何違反黨紀(jì)、政紀(jì)的事情?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級(jí)保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同班子成員團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個(gè)方面

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大五中會(huì)精神并深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。

二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開(kāi)透明，嚴(yán)格政策，為水利事業(yè)發(fā)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個(gè)人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

三要對(duì)所管轄機(jī)關(guān)科室的同志進(jìn)行經(jīng)常性的思想溝通，及時(shí)把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入基層，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對(duì)照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績(jī)。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持不懈地抓好個(gè)人及水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭(zhēng)工作再

上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：關(guān)于廉潔自律有關(guān)情況的匯報(bào)

關(guān)于廉潔自律有關(guān)情況的匯報(bào)

公司紀(jì)檢組：

根據(jù)公司紀(jì)檢組有關(guān)工作要求，現(xiàn)將個(gè)人廉潔自律有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)情況

在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極認(rèn)真組織本部門黨員、干部、員工貫徹落實(shí)紀(jì)檢工作會(huì)議的精神，加強(qiáng)思想道德和作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，回顧如下：

1.認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自

己，提高反腐倡廉的意識(shí)。

2.組織黨員、干部和財(cái)務(wù)人員參加黨建、黨風(fēng)相關(guān)

文件的學(xué)習(xí)，并討論如何提高廉潔自律的能力。

3.組織員工開(kāi)展“八榮八恥”教育，在思想上樹(shù)產(chǎn)正

確的社會(huì)主義榮辱觀。

4.組織員工參加普法講座，加強(qiáng)法制觀念，提高自

身素質(zhì)，規(guī)范自身行為和對(duì)自我的約束。

二、開(kāi)展反腐倡廉工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制工作情況 廉潔風(fēng)險(xiǎn)控制是將風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用于反腐倡廉工作的實(shí)際。通過(guò)對(duì)崗位進(jìn)行分析，對(duì)管理人員在履行崗位職責(zé)面臨的潛在廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，依托教育、預(yù)防、懲治實(shí)施循環(huán)管理，形成有效的源頭治理和防控機(jī)制，從而有效化解風(fēng)險(xiǎn)。

三、履行“一崗雙責(zé)”及個(gè)人廉潔自律情況

“一崗雙責(zé)”體現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建以及黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓、兩手硬的要求，也是圍繞中心、服務(wù)大局的基本要求。為確?！耙粛忞p責(zé)”履行到位，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部持續(xù)發(fā)展，我們始終強(qiáng)調(diào)兩責(zé)并重，強(qiáng)化執(zhí)行、問(wèn)責(zé)分明，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)負(fù)直接責(zé)任；堅(jiān)持“誰(shuí)出事、處理誰(shuí)”，分管工作范圍內(nèi)只要發(fā)生問(wèn)題，無(wú)論問(wèn)題大小，部門責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的后果。

在個(gè)人廉潔自律方面，面對(duì)各種思想文化、道德觀念的互相碰撞，時(shí)刻抵制腐朽思想的侵蝕，時(shí)刻防止拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義思潮的沖擊，自覺(jué)提高抵御能力。并且能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)方面的有關(guān)理論知識(shí)以及各級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等方面的各項(xiàng)規(guī)定，防微杜漸、筑牢廉潔從政的思想防線。

四、對(duì)公司加強(qiáng)反腐倡廉工作的意見(jiàn)和建議

榜樣的力量是無(wú)窮的，建議加強(qiáng)對(duì)廉政典型的廣泛宣傳，使廉政思想更深入人心。將典型人物的先進(jìn)事跡形成有形或者無(wú)形的文化產(chǎn)品，并加以廣泛宣傳意義重大。首先，有形的文化產(chǎn)品邏輯性強(qiáng)，藝術(shù)性強(qiáng)，滲透力強(qiáng)，從而起到耳濡目染宣教反腐倡廉的作用。其次，黨內(nèi)出現(xiàn)的典型人和事是我黨發(fā)展過(guò)程中的寶貴精神財(cái)富，所以，只有將這些寶貴的精神財(cái)富形成文化產(chǎn)品加以整理，加以保存，加以發(fā)揚(yáng)光大，才能進(jìn)一步提升黨的凝聚力和影響力。

五、薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是平日里重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)，對(duì)廉潔反腐的重要性認(rèn)識(shí)不全面，認(rèn)為自身工作主要是抓好營(yíng)業(yè)部大小事務(wù)，不要求理論水平有多高，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，沒(méi)有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。二是重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入的問(wèn)題，認(rèn)為每項(xiàng)工作都有專人去做好，不必事事親歷親為，缺乏深入實(shí)踐。

六、個(gè)人廉潔承諾

根據(jù)公司紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展反腐倡廉工作的具體要求，為保證在安全生產(chǎn)、員工管理和市場(chǎng)營(yíng)銷中，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署，進(jìn)一步依法管理，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部健康發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉工作，我在此鄭重承諾，保證做到以下四項(xiàng)內(nèi)容：

1.不斷提高廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真貫徹公司紀(jì)律委員會(huì)的會(huì)議精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。

2.規(guī)范自己的從業(yè)行為。嚴(yán)格遵守證券行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不踩紅線，不走旁門左道，在公司的監(jiān)督下合規(guī)經(jīng)營(yíng)，健康展業(yè)。

3.正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利。一切以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，著眼于營(yíng)業(yè)部的良性發(fā)展，堅(jiān)持任人唯能、用材唯賢的原則，決不徇私舞弊。

4.切實(shí)履行崗位職責(zé)。恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持以德服人，以理待人，堅(jiān)決不做有損公司利益和形象的事情。

上述諸條，如有違反，自覺(jué)接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分甚至法律的制裁。

以上內(nèi)容，特此匯報(bào)。