第一篇:抓住學(xué)生閃現(xiàn)的亮點(diǎn)
抓住學(xué)生閃現(xiàn)的亮點(diǎn)
新的學(xué)期開(kāi)始了,每次走到教室里,我總是覺(jué)得眼前一亮。發(fā)現(xiàn)教室變得非常干凈、整潔。地掃得干干凈凈,也拖得清清爽爽,讓人一走進(jìn)去就非常舒服。
一開(kāi)始,我也沒(méi)有多在意。今天,我特地早早進(jìn)教室,我驚呆了,我看見(jiàn)有三位同學(xué)正在忙碌著,我再定睛一瞧,更傻眼了。我看見(jiàn)這三位同學(xué)不是別人,而是我們班的三
位平時(shí)在班級(jí)里最調(diào)皮、最搗蛋、最惹是生非的,還經(jīng)常被我批評(píng)的男生。只見(jiàn)他們一個(gè)在掃地、一個(gè)在拖地、一個(gè)在抹桌子,他們井然有序地做著自己的事情,顯然他們事先已經(jīng)分配好了,所以合作得非常默契。這時(shí),他們也看到我來(lái)了,臉上略顯出一絲羞澀、驚訝,顯然他們也沒(méi)有料想到我今天會(huì)這么早來(lái)班級(jí)。
此刻,我承認(rèn)我被感動(dòng)了、震撼了、觸動(dòng)了,也讓我對(duì)他們產(chǎn)生了些許的愧疚,也讓我開(kāi)始反思自己平時(shí)對(duì)孩子的教育。我發(fā)現(xiàn),我平時(shí)在教育孩子的時(shí)候,看到的更多的可能是學(xué)生的缺點(diǎn)。其實(shí)每一個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn),作為教師,我們要善于及時(shí)捕捉他們身上的閃光點(diǎn),學(xué)會(huì)欣賞他們的閃光點(diǎn),學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的每一點(diǎn)每一滴的進(jìn)步……我們教師應(yīng)該有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。于是,趁著晨會(huì)課,我先告訴全班學(xué)生說(shuō)這幾天教室里發(fā)生了一件奇怪的事情,讓他們說(shuō)說(shuō)知不知道是什么事?那些平時(shí)來(lái)得早的同學(xué)們馬上搶著說(shuō)是怎么回事。我看到有些還不知道的同學(xué)驚愕的表情。之后,我讓同學(xué)們說(shuō)說(shuō)對(duì)這三位同學(xué)默默給教室打掃衛(wèi)生這件事的看法,學(xué)生都積極舉手,踴躍發(fā)表自己的看法。有的說(shuō):“真沒(méi)有想到,他們?nèi)齻€(gè)平時(shí)最吵鬧的同學(xué)會(huì)這樣做,我以后要改變對(duì)他們的看法?!庇械恼f(shuō):“真讓人有些不敢相信,他們居然會(huì)這么做,今天我真佩服他們?!庇械恼f(shuō):“今天我看到了三個(gè)和平時(shí)不一樣的他們,希望他們以后在其他方面能改正自己的缺點(diǎn)。”……在同學(xué)們一個(gè)個(gè)起來(lái)發(fā)表看法,表?yè)P(yáng)他們的時(shí)候,我偷偷的看了看這三位男同學(xué),我分明看到了他們臉上掛著一絲不好意思,顯然他們對(duì)于一下子這么多人對(duì)他們表?yè)P(yáng)的場(chǎng)面還有些不適應(yīng),臉都有些紅了。我想在這一刻,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)大家的表?yè)P(yáng)不正是沙漠里的綠洲,久旱的甘霖嗎。
欣賞學(xué)生,是教師從事教學(xué)的金鑰匙,每一個(gè)學(xué)生都有自己不同的長(zhǎng)處,那即是他成才的方向。作為教師我們要“目中有人”,爭(zhēng)做伯樂(lè)。在今后的教育教學(xué)中,我將用一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)、捕捉每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)。
第二篇:抓住工作重點(diǎn) 宣揚(yáng)學(xué)校亮點(diǎn)
抓住工作重點(diǎn)
宣揚(yáng)學(xué)校亮點(diǎn)
——在2012年教育系統(tǒng)宣傳工作表獎(jiǎng)會(huì)上經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
巴林左旗花加拉嘎學(xué)校
楊志國(guó)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家上午好!
今天,受旗教育局黨委的委托,在這里做關(guān)于學(xué)校宣傳工作的交流,我倍感榮幸,但又誠(chéng)惶誠(chéng)恐。在各位面前,我這是“班門(mén)弄斧”,如有不妥之處,還請(qǐng)大家批評(píng)指正。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我校的信息宣傳工作取得一些可喜的成績(jī):一是稿件數(shù)量有所增加,二是寫(xiě)作層次有所提高,三是選材內(nèi)容上有所拓展。具體的做法如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,是做好學(xué)校宣傳工作的關(guān)鍵。
我所在的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視學(xué)校的宣傳工作,他們經(jīng)常提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校宣傳工作的指導(dǎo)意見(jiàn)。我在豐水山中學(xué)工作時(shí),郭松海校長(zhǎng)給予了我很大的支持,只要學(xué)校有活動(dòng),郭校長(zhǎng)都會(huì)在活動(dòng)前通知我,并在活動(dòng)后與我交流意見(jiàn)。在工作之余,幫助我建設(shè)學(xué)校網(wǎng)站,宣傳學(xué)校的教學(xué)改革、德育建設(shè)、安全工作、勤工儉學(xué)、優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡等。2011年學(xué)校被評(píng)為“宣傳工作先進(jìn)單位”,我本人被評(píng)為市、旗級(jí)“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”,這些給予了我更多的鼓勵(lì)。現(xiàn)在,我在花加拉嘎學(xué)校工作,吳玉龍校長(zhǎng)依舊是高度重視學(xué)校教育教學(xué)的宣傳工作,為了提高宣傳的質(zhì)量,學(xué)校制定了新聞上稿、發(fā)稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)不同層次新聞媒體的上稿寫(xiě)作人給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并把宣傳工作納入了“學(xué)校績(jī)效工資考核方案”,并在全體教師大會(huì)上進(jìn)行了宣傳,激勵(lì)廣大教師的寫(xiě)作熱情,號(hào)召全體教師都參加到新聞投稿中去。讓教師們知道宣傳學(xué)校、提升學(xué)校的知名度是每個(gè)老師應(yīng)有的義務(wù)和職責(zé),不是學(xué)校一兩個(gè)人的事。積極發(fā)動(dòng)全員參與,主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦,落實(shí)宣傳工作,把它作為日常工作來(lái)抓,親自參與信息制作、把關(guān),并要求學(xué)校各部門(mén)將重要的活動(dòng)情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保了信息無(wú)漏報(bào)。而且我親自參加寫(xiě)作,大家可以從我校 的網(wǎng)站、旗教育局網(wǎng)站和《赤峰教育》報(bào)等新聞媒體上可以看到。我建議分管學(xué)校信息宣傳的領(lǐng)導(dǎo)不僅要管理,更要積極地參與撰稿。
我校成立了宣傳工作小組,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳工作。中小學(xué)各部由專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動(dòng)報(bào)道,教師作品征稿和修改,學(xué)生作品征稿和修改,安全、勤工儉學(xué)、舍務(wù)管理等工作報(bào)道,做到了分工明確,分解了工作壓力,確保了稿件的質(zhì)量。學(xué)校還投入了7000.00多元購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)佳能照相機(jī),投入3000.00多元購(gòu)置錄像機(jī),為我們保留了大量的鮮活的生活素材和資料。
二、放寬觀察視野,豐富新聞內(nèi)容。
學(xué)校工作總給人一種范圍窄,多是教育教學(xué)常規(guī)工作,值得寫(xiě)的東西少的感覺(jué),其實(shí),當(dāng)我們苦苦思考,潛心挖掘,又會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)別有洞天。在挖掘新聞?lì)}材方面,我們的主要做法是:
一是從重點(diǎn)工作中挖掘信息。作為一名信息宣傳員,必須了解學(xué)校的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn),知道學(xué)校每一周各處室的活動(dòng)安排,緊緊圍繞這些重點(diǎn)工作,將重要的措施和先進(jìn)的做法及時(shí)向外推廣。
二是從上級(jí)各類(lèi)文件中挖掘信息。信息員要及時(shí)關(guān)注旗教育局等主管部的網(wǎng)站和各級(jí)各類(lèi)文件,比如,在有關(guān)學(xué)雷鋒活動(dòng)、“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)、學(xué)生安全教育、特困學(xué)生補(bǔ)助、書(shū)香校園創(chuàng)建、讀書(shū)周活動(dòng)等相關(guān)文件中,我們就可以把學(xué)校相關(guān)工作的落實(shí)情況整理成信息再上報(bào),其采用的可能性就會(huì)很大。
三是從學(xué)校的各種會(huì)議、各項(xiàng)活動(dòng)中尋找題材。學(xué)?;蛘甙嗉?jí)召開(kāi)的會(huì)議和舉行的班團(tuán)活動(dòng)、主題班會(huì)中,有的是很有特色的,可選其作為報(bào)道題材。
在我們的日常工作中,面對(duì)的材料很多,但并不是所有的都要一一報(bào)道,同一個(gè)材料從不同的角度來(lái)寫(xiě)就有不同的意義,我們就選擇其中一個(gè)最新穎的角度,報(bào)道最有價(jià)值的信息。
三、學(xué)習(xí)宣傳知識(shí),把握宣傳內(nèi)容。
作為一個(gè)優(yōu)秀通訊員,我認(rèn)為一是要責(zé)任心強(qiáng),除了教學(xué)外,我主要負(fù)責(zé)德育、少年宮和舍務(wù)工作,我把學(xué)校宣傳工作作為政教處的
主要工作之一來(lái)做;我認(rèn)為一篇好的報(bào)道對(duì)提升學(xué)校品位和知名度是非常重要的。學(xué)校需要這樣的宣傳報(bào)道,社會(huì)、家庭也可以從宣傳中了解學(xué)校,隨時(shí)可以關(guān)注學(xué)校。去發(fā)現(xiàn)學(xué)校新聞線(xiàn)索,去正面宣傳學(xué)校,是我們的一種工作責(zé)任。二是要主動(dòng)性強(qiáng)。事事處處留心,發(fā)現(xiàn)素材,選好角度,及時(shí)報(bào)送,力爭(zhēng)做到最快、堅(jiān)持以“快”搶占宣傳陣地,以“新”謀求宣傳突破,以“深”加大宣傳影響。要思考新聞撰寫(xiě)的方法,在對(duì)比中選準(zhǔn)切入點(diǎn),構(gòu)思信息宣傳好點(diǎn)子,反映學(xué)校工作,彰顯學(xué)校特色。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),我堅(jiān)持收看中央電視臺(tái)的《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》和《中國(guó)新聞》等節(jié)目,學(xué)習(xí)相關(guān)的宣傳知識(shí),一心搞好宣傳工作,真正把學(xué)校的宣傳工作當(dāng)成自己的事情。四是要“勤”。我們只有耐得住寂寞,不怕辛勞,有韌性,樂(lè)于孤燈品味,勤懇撒汗,仔細(xì)推敲,及時(shí)撰寫(xiě)宣傳稿,以最快的速度及時(shí)上報(bào),才會(huì)真正做好信息宣傳工作!
四、今后宣傳工作的一點(diǎn)想法:
一、不斷提高宣傳水平和質(zhì)量。圍繞學(xué)校2012年工作要點(diǎn),抓線(xiàn)索,關(guān)注學(xué)校的動(dòng)態(tài),及時(shí)捕捉有價(jià)值的內(nèi)容,善于捕捉日常工作的要點(diǎn)、特色。提高自己的寫(xiě)作水平,爭(zhēng)取在更高級(jí)別的媒體上上稿。
二、加強(qiáng)互動(dòng)協(xié)作。要向報(bào)社等新聞媒體工作人員和旗教育局局辦公室王學(xué)民主任和吳國(guó)學(xué)老師多溝通、多請(qǐng)教,充分利用好教育局網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái),多交流、多學(xué)習(xí),及時(shí)上傳新聞信息。而且要把好新聞審核關(guān),要多寫(xiě)多投,在多寫(xiě)中提高水平,在多投中提高發(fā)稿率。
以上是我們學(xué)校信息宣傳工作的點(diǎn)滴做法,與其說(shuō)是經(jīng)驗(yàn)介紹,不如說(shuō)是工作匯報(bào)。我知道我們的做法還不夠成熟,仍有許多不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評(píng)指正。
謝謝大家!
發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用
做好信息宣傳工作
——在教育宣傳工作會(huì)議上的發(fā)言
隆昌地區(qū)中學(xué)
張閣武
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
你們好!
很榮幸到臺(tái)前發(fā)言,首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),現(xiàn)就我校教育宣傳工作向領(lǐng)導(dǎo)、同仁作以介紹,希望得到您的批評(píng)與指正。
一、學(xué)校宣傳工作的宗旨
我校積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革和學(xué)校管理機(jī)制重建,因此我們宣傳工作的宗旨是以課堂教學(xué)改革和管理機(jī)制重建為主,讓同行們了解和認(rèn)識(shí)我們,達(dá)到與同仁們切磋交流心得體會(huì)、分享研究成果的目的。
二、宣傳工作的主要內(nèi)容
幾年來(lái),我校以課堂教學(xué)改革為核心,配合“3362”學(xué)校管理模式、班級(jí)管理模式,全面系統(tǒng)地進(jìn)行教育教學(xué)改革,這為宣傳報(bào)道提供了大量的素材。在實(shí)際工作中,凡是涉及到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校指導(dǎo)工作、兄弟學(xué)校到校參觀學(xué)習(xí)、學(xué)校的重要舉措、研究的實(shí)際成果、學(xué)校獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)、舉辦的各類(lèi)活動(dòng),比如2011年海拉爾十中、上京高級(jí)中學(xué)、華夏職業(yè)學(xué)校、浩爾吐中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師到我校聽(tīng)課,赤峰電視臺(tái)播出我校學(xué)生社團(tuán)精彩紀(jì)實(shí)專(zhuān)題片,赤峰市電視臺(tái)《教育在線(xiàn)》欄目到我校錄制“全市課改名校校長(zhǎng)談?wù)n改”節(jié)目、赤峰市教研中心曲龍老師到我校講學(xué)、《語(yǔ)言文字報(bào)》“語(yǔ)文教改示范校專(zhuān)欄”對(duì)我校語(yǔ)文整體課改工作進(jìn)行的報(bào)道等等,我們都組織人員掌握第一手材料并以最快的速度形成文字材料,認(rèn)真修改后發(fā)到教育局辦公室、《左旗教育》、《赤峰教育》以及其它教育類(lèi)期刊,材料新穎,報(bào)道及時(shí),這些稿件全部被采用。我校教師在2011年市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表宣傳類(lèi)稿件50余篇,論文20余篇,很好地反映了學(xué)校各部門(mén)工作情況、教育教學(xué)改革進(jìn)程和課題研究成果。
三、宣傳工作的主要載體 我校宣傳分內(nèi)宣和外宣兩個(gè)部分。
內(nèi)宣以校報(bào)《心語(yǔ)·心路》為主,各類(lèi)消息、通訊、先進(jìn)人物事跡、教育記事、師生文學(xué)作品、教師隨筆反思等在校報(bào)中刊出,全面細(xì)致地報(bào)道學(xué)校的工作,2011年全年出版報(bào)紙10期,每月至少一期。
外宣工作我們充分調(diào)動(dòng)校報(bào)編輯人員的寫(xiě)稿積極性,優(yōu)秀稿件鼓
勵(lì)外投,擅長(zhǎng)寫(xiě)作的教師也參與其中,形成了人人參與報(bào)道、集體團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面。我校2011年在正規(guī)刊物上發(fā)表作品的教師達(dá)到了15人。
四、宣傳工作的主要機(jī)制
學(xué)校成立了不同層面的宣傳組織:宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、校報(bào)編輯部負(fù)責(zé)辦報(bào)審稿、文學(xué)社負(fù)責(zé)培訓(xùn)組稿。
為了鼓勵(lì)在宣傳報(bào)道中做出貢獻(xiàn)的教師,我們制定了《隆昌地區(qū)中學(xué)對(duì)外宣傳稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,辦法明確規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、宣傳要求、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等,達(dá)到了內(nèi)聚力量,外樹(shù)形象,實(shí)現(xiàn)了新聞宣傳工作管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
我校的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:在國(guó)家級(jí)主流新聞媒體發(fā)表宣傳我校的稿件,每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。在省級(jí)新聞媒體發(fā)表的稿件,每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。在市級(jí)新聞媒體發(fā)表的稿件,根據(jù)文章字?jǐn)?shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。200字以?xún)?nèi)每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元,200字以上到500字每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元,500字以上每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。對(duì)在上述媒體的頭條、報(bào)眼、頭版位置發(fā)表的或份量重(超1000字)、影響大的稿件在原基礎(chǔ)上加1倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2011年12月末,我校對(duì)優(yōu)秀撰稿人按照發(fā)表作品的級(jí)別、數(shù)量頒發(fā)了獎(jiǎng)金,其中一位教師發(fā)表在《內(nèi)蒙古教育》的一篇論文獎(jiǎng)金為200元,此機(jī)制激發(fā)了教師寫(xiě)作的熱情,推動(dòng)了外宣工作的開(kāi)展。
五、宣傳工作的主要要求
平時(shí),我們鼓勵(lì)教師認(rèn)真閱讀區(qū)內(nèi)外教育類(lèi)報(bào)刊雜志,反思自己的教育教學(xué),記錄課堂的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,善于選取和剪輯材料,通過(guò)學(xué)習(xí)與積累,豐厚知識(shí)積淀。我們要求撰稿人在生活中做個(gè)細(xì)心人,對(duì)學(xué)校發(fā)生的事及時(shí)掌握材料,對(duì)學(xué)校的制度、活動(dòng)等詳細(xì)詢(xún)問(wèn),有些重要材料征求校領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),確保無(wú)原則性錯(cuò)誤。我們要求教師對(duì)消息、通訊、論文等稿件,要反復(fù)修改,精心雕琢,刪去可有可無(wú)的話(huà),提高新聞稿件的采用率。
六、勤于寫(xiě)作,筆耕不輟
我本人經(jīng)常看一些新聞報(bào)道和教育理論方面的報(bào)刊書(shū)籍網(wǎng)站,《左旗教育》、《赤峰教育》每期必看,經(jīng)常瀏覽左旗教育信息網(wǎng),認(rèn)真研讀《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》、《內(nèi)蒙古教育》,通過(guò)閱讀,認(rèn)真地了解了新聞寫(xiě)作的特點(diǎn)、準(zhǔn)確地把握了課程改革動(dòng)向,對(duì)于寫(xiě)稿報(bào)道能做到高屋建瓴、左右逢源、游刃有余。學(xué)校有些會(huì)議、活動(dòng),在沒(méi)有進(jìn)行前,我已經(jīng)粗略地知道一些信息,在醞釀中我提前完成稿件的一大部分,并形成電子稿,待到這個(gè)活動(dòng)開(kāi)展后,我能在幾十分鐘到個(gè)把小時(shí)后就能修改后郵走,做到了快速及時(shí)。2011年,自己要求每周寫(xiě)稿兩篇,包括消息、通訊、詩(shī)歌、論文等。自2001年在《赤峰教育》發(fā)表作品至今,已經(jīng)累計(jì)在市級(jí)以上刊物發(fā)表作品近80余篇。
2011年隆昌地區(qū)中學(xué)的宣傳工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,得到了上級(jí)教育主管部門(mén)的認(rèn)可,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的大力支持。2012年,我校宣傳人員將繼續(xù)努力,更好地報(bào)道學(xué)校工作中的大事、要事,進(jìn)一步發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,積極地做好學(xué)校教育信息宣傳工作。
教育局民生工作措施
一、基礎(chǔ)教育
1、大力發(fā)展學(xué)前教育,把學(xué)前納入城鎮(zhèn)和社會(huì)主義新農(nóng)村、新牧區(qū)建設(shè)規(guī)劃中。依據(jù)《巴林左旗學(xué)前教育三年行動(dòng)規(guī)劃》,統(tǒng)籌規(guī)劃,整合資源,加大投入,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、公辦民辦并舉的辦園體制,大力發(fā)展公辦園,優(yōu)先發(fā)展民族幼兒園,積極扶持民辦幼兒園。今年完成旗直幼兒園重建工作,到2015年,新建、改擴(kuò)建城區(qū)幼兒園19所,新建、改擴(kuò)建農(nóng)村牧區(qū)嘎查村幼兒園37所,學(xué)前教育辦學(xué)條件基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,確保2012年3——5周歲兒童入園率達(dá)到88%以上,2015年入園率達(dá)到95%以上。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒師資隊(duì)伍建設(shè),努力提高幼兒教育質(zhì)量。
2、實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)同城待遇,依據(jù)《巴林左旗直屬中小學(xué)新生入學(xué)程序》,由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人在規(guī)定時(shí)間執(zhí)相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)名,由教育局基礎(chǔ)教育股、監(jiān)察室審驗(yàn)證件,情況屬實(shí)后,填寫(xiě)《巴林左旗鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)新生借讀申請(qǐng)表》,本著“就近、就地入學(xué),公平、公正、公開(kāi)”的原則,采取電腦編號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)抽簽形式確定入學(xué)學(xué)生;未能到申報(bào)學(xué)校入學(xué)的由教育局根據(jù)其他直屬學(xué)校招生名額確定入學(xué)學(xué)校。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、學(xué)生家長(zhǎng)、新聞媒體等部門(mén)的監(jiān)督。確保在左旗經(jīng)商辦企業(yè)人員子女、進(jìn)城務(wù)工人員子女就近、就地入學(xué)。
二、實(shí)施校園飲食安全工程
1、對(duì)全旗中小學(xué)、幼兒園學(xué)校食堂進(jìn)行定期、不定期抽檢。教育局安監(jiān)辦采取定期檢查,每學(xué)期對(duì)全旗中小學(xué)、幼兒園學(xué)校食堂進(jìn)行兩次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)令學(xué)校整改。其次聯(lián)合衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督局對(duì)各校進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)肅處理責(zé)任人。各學(xué)校都成立校園飲食安全領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行檢查和自查,確保師生飲食安全。
2、嚴(yán)把飲食安全“九關(guān)”。即:采買(mǎi)關(guān)(建立食品采購(gòu)臺(tái)帳、實(shí)施定點(diǎn)采購(gòu)、索證采購(gòu)),保存關(guān)(要按食品保存要求對(duì)食品進(jìn)行保存,要保持通風(fēng)干燥,應(yīng)有防潮、防蟲(chóng)、防鼠等措施,制作食用前要查看材料是否變質(zhì)或霉變,要找負(fù)責(zé)任的人管理,預(yù)防壞人投毒使壞等),制作關(guān)(要制定食品加工流程,做到從原料進(jìn)入、清洗、加工到熟品出來(lái)存
放等各環(huán)節(jié)無(wú)交插,水流無(wú)混用、生熟案板、用具分開(kāi),避免二次感染,制作人員定期體檢,做好加工記錄),衛(wèi)生關(guān)(所有用具、餐具用過(guò)后要清洗干凈,要及時(shí)消毒,保持干燥,消毒后不能在空氣中暴露時(shí)間過(guò)長(zhǎng),不給細(xì)菌生長(zhǎng)和感染的機(jī)會(huì),確保學(xué)生食用安全)。留樣關(guān)(食品加工完成后,可施行領(lǐng)導(dǎo)、老師嘗餐制,及時(shí)留樣,做好留樣記錄,留樣不少于100克,保存48小時(shí),留樣用具要干凈、消毒后使用,每餐留樣要注明日期和時(shí)間,確保發(fā)生事故時(shí)能提供有利證據(jù))處理關(guān)(將剩飯菜要妥善處理,盡量不給學(xué)生食用剩飯菜,剩飯菜處理要有記錄,專(zhuān)人負(fù)責(zé)),預(yù)防關(guān)(將學(xué)校飲用水水箱、水井等要加蓋、加鎖,對(duì)飲用水箱要定期清理消毒,對(duì)其他可能被壞人利用對(duì)食品加工和食用造成破壞的都要加以預(yù)防,不要因麻痹大意,或者想不可能從這破壞,而放松管理,給壞人可乘時(shí)機(jī),一旦發(fā)生事故,一切都無(wú)法挽回),制度關(guān)(各學(xué)校制定嚴(yán)格的食品采購(gòu)、管理、制作等一系列管理制度,各環(huán)節(jié)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),按程序運(yùn)作,保證那個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都能找到責(zé)任人。管理好校內(nèi)連鎖店,經(jīng)常對(duì)店內(nèi)食品進(jìn)行檢查,限制學(xué)生去買(mǎi)小食品。堅(jiān)決杜絕不合格糧油、農(nóng)藥超標(biāo)蔬菜、不合格飲用水、問(wèn)題食品等進(jìn)入校園),教育關(guān)(對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品安全教育,讓學(xué)生從內(nèi)心拒絕不健康食品,不去小攤點(diǎn)去買(mǎi)食品)
3、加強(qiáng)對(duì)校園周邊流動(dòng)食品攤販的管理,確保學(xué)生飲食安全。一是組織學(xué)校要主動(dòng)與有關(guān)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系,密切配合開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,堅(jiān)決取締學(xué)校門(mén)前、周邊無(wú)證非法經(jīng)營(yíng)的食品銷(xiāo)售攤販,杜絕以各種方式侵犯學(xué)生健康權(quán)益行為,在突擊檢查的基礎(chǔ)上,建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固治理成果,防止反
彈。二是組織學(xué)校同周邊攤點(diǎn)簽定“搞好衛(wèi)生責(zé)任書(shū)”,并把學(xué)校保安人員維護(hù)校門(mén)前安全的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),委以重任,要求保安人員要擔(dān)負(fù)每日校門(mén)前流動(dòng)攤點(diǎn)、小販的驅(qū)趕清理工作,對(duì)不聽(tīng)勸阻者,及時(shí)通知食品藥品安全管理局協(xié)調(diào)辦協(xié)助執(zhí)法,使教學(xué)環(huán)境得到凈化。
三、學(xué)生資助工作
1、巴林左旗學(xué)生資助管理中心于2011年建立了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案。2、2012年資助中心對(duì)8類(lèi)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,既1.孤兒;2.烈士子女、優(yōu)撫對(duì)象中家庭經(jīng)濟(jì)困難的;3.殘疾學(xué)生或殘疾人家庭學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難的;4.城市和農(nóng)村低保家庭學(xué)生;5.扶貧部門(mén)確定的扶貧家庭學(xué)生;6.父母失去勞動(dòng)能力、因?yàn)?zāi)因病致困家庭學(xué)生;7.單親家庭學(xué)生,家庭經(jīng)濟(jì)困難的;8.其他家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。家庭信息錄入《赤峰市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生管理信息系統(tǒng)》,為各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)確掌握經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的家庭狀況,制定和完善資助政策提供依據(jù),目前這部分學(xué)生在高中就讀的已經(jīng)享受到國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)、免教科書(shū)補(bǔ)助,義務(wù)教育階段學(xué)生在學(xué)校住宿的享受到了寄宿生生活補(bǔ)助金,3、對(duì)于2012年考入大專(zhuān)以上全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生,憑錄取通知書(shū)等相關(guān)材料,可以辦理國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款,幫助他們完成學(xué)業(yè)。
4、職業(yè)學(xué)校學(xué)生已經(jīng)全部免學(xué)費(fèi)、免教科書(shū),一、二年級(jí)學(xué)生享受?chē)?guó)家助學(xué)金。
5、普通高中2011年30%的學(xué)生享受?chē)?guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)、免教科書(shū),2012年 內(nèi)蒙古自治區(qū)在部署新的一年工作時(shí)提出:2012年全面實(shí)現(xiàn)高中階段免費(fèi)教育。
四、民族教育
1、積極爭(zhēng)取民族教育專(zhuān)項(xiàng)資金,改善民族中小學(xué)和幼兒教育辦學(xué)條件。
2、大力發(fā)展民族職業(yè)教育,抓好民族特色學(xué)校創(chuàng)建工作,發(fā)掘民族學(xué)校亮點(diǎn),展示民族學(xué)校的傳統(tǒng)文化,拓寬蒙古族學(xué)生的就業(yè)出路。
做實(shí)學(xué)校宣傳工作 搭建自我展示平臺(tái)
林東一小
溫國(guó)升
一、宣傳工作總體情況
一年來(lái),學(xué)校宣傳工作始終圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局,著力在增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力、提升綜合實(shí)力上下功夫,為學(xué)校的改革發(fā)展提供了有力的思想保證和輿論支持。努力塑造學(xué)校良好的社會(huì)形象,尤其是緊緊抓住了學(xué)校和諧發(fā)展、學(xué)生精神風(fēng)貌、學(xué)校重大活動(dòng)、校園環(huán)境建設(shè)、教育教學(xué)工作改革等學(xué)校發(fā)展的核心要素,把握 “校園文化藝術(shù)節(jié)”、“校園科技節(jié)”、“校園風(fēng)箏節(jié)”、校園安全系列活動(dòng)、10
“學(xué)生社會(huì)綜合實(shí)踐”、“學(xué)生感恩教育”、“書(shū)香校園建設(shè)”等活動(dòng)契機(jī)進(jìn)行系列和深度報(bào)道,取得了較好成績(jī)。
1、報(bào)道及時(shí)。很多信息在事情發(fā)生后很快就傳送到校園網(wǎng)校上,和旗教育局網(wǎng)站以及上級(jí)主管宣傳部門(mén)。
2、信息量大。11年我校德育工作在《國(guó)家語(yǔ)言文字報(bào)》上作專(zhuān)題報(bào)道;學(xué)校活動(dòng)新聞10篇在左旗和赤峰電視臺(tái)播出;旗級(jí)以上報(bào)刊累計(jì)發(fā)布各類(lèi)稿件38篇;截至現(xiàn)在校園網(wǎng)校上發(fā)布師生隨筆、心得等稿件共3080篇;共出校報(bào)八期。確保校園紅領(lǐng)巾廣播站每天一次播音。
3、各處室、教研組普遍重視。各部門(mén)能夠把握本部門(mén)的工作重點(diǎn)和動(dòng)態(tài),及時(shí)與學(xué)校通訊員溝通,了解情況,有針對(duì)性的開(kāi)展宣傳工作。
4、能夠圍繞學(xué)校工作中心開(kāi)展宣傳,并隨著學(xué)校階段性工作重心的轉(zhuǎn)移,進(jìn)行有效的配合。5、10年我校被評(píng)為旗級(jí)教育宣傳工作先進(jìn)單位,一名通訊員被評(píng)為旗級(jí)先進(jìn)個(gè)人。11年我校一名通訊員被評(píng)為市級(jí)教育宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視
完善機(jī)制
(一)提高認(rèn)識(shí)
我校始終把宣傳工作放在學(xué)校工作非常突出的地位,校長(zhǎng)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),學(xué)校配備3名專(zhuān)兼職通訊員,并積極參加各級(jí)各類(lèi)通訊員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)校正確引導(dǎo),積極提高教師的思想認(rèn)識(shí),努力形成一個(gè)良好的氛圍,促使全體教師更加自覺(jué)、積極地參與學(xué)校宣傳工作。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。
1、制定了《林東一小網(wǎng)校使用管理辦法》、《林東一小教師網(wǎng)校上論文交流評(píng)比細(xì)則》,較好地解決了校園網(wǎng)校內(nèi)容更新速度慢,稿件不足的狀況。提高了點(diǎn)擊率,達(dá)到資源共享的目的。
2、規(guī)范稿件審核程序。要求各部門(mén)的稿件在上傳、上報(bào)前先經(jīng)過(guò)本年級(jí)組長(zhǎng)審核。向上一級(jí)報(bào)送的稿件由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核,做到真實(shí),有價(jià)值性,不弄虛作假。
3、師生的作品、論文等上傳到校園網(wǎng)校上或在旗級(jí)以上報(bào)刊媒體發(fā)表、播出,納入教師考評(píng)之中,并在年終考核中給予不同程度的賦分,認(rèn)真完善激勵(lì)制度。
三、抓住契機(jī)
注重實(shí)效
(一)校園網(wǎng)校工作。
學(xué)校網(wǎng)校是由中國(guó)現(xiàn)代教育網(wǎng),專(zhuān)業(yè)提供免費(fèi)建設(shè)的平臺(tái)。是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)校外教學(xué)的完整過(guò)程。只要具備上網(wǎng)條件即可以在任何時(shí)間,任何地點(diǎn)接入互聯(lián)網(wǎng),自主地選擇學(xué)習(xí)、交流及活動(dòng)內(nèi)容。是一種跨學(xué)校,跨地區(qū)的學(xué)習(xí)、交流和教育教學(xué)模式。是建立起教學(xué)信息和資源的網(wǎng)上便捷共享平臺(tái),是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源的有效整合。是架起學(xué)生和教師,家長(zhǎng)與學(xué)校之間順暢溝通,交流互動(dòng)的家?;?dòng)平臺(tái),是多種途徑的展示教師、學(xué)生、學(xué)校的平臺(tái)。
林東一小網(wǎng)校創(chuàng)建于2007年9月,在全國(guó)網(wǎng)校排名第27名,注冊(cè)教師95名,注冊(cè)學(xué)生400多名,注冊(cè)家長(zhǎng)100多位,論壇主題和教學(xué)資源100多個(gè),文章總數(shù)3000多篇。本網(wǎng)校共設(shè)為校長(zhǎng)信箱、教師平臺(tái)、家長(zhǎng)平臺(tái)、學(xué)生平臺(tái)、教師資源庫(kù)、數(shù)字圖書(shū)館、教育影視館等板塊。分為校務(wù)公開(kāi)、校園文化、教師頻道、視頻資源、學(xué)生園地、教師風(fēng)采、網(wǎng)??臻g、網(wǎng)校論壇、網(wǎng)校聯(lián)誼、德育管理、班主任管理、體衛(wèi)藝教工作管理、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)風(fēng)采、教育新聞、課堂教學(xué)、在線(xiàn)閱讀等欄目。目的是為我校師生和家長(zhǎng)搭建自我展示的平臺(tái),方便大家,可在線(xiàn)瀏覽、學(xué)習(xí)、交流,達(dá)到資源共享,達(dá)到推進(jìn)和促進(jìn)我校健康、和諧、扎實(shí)、持續(xù)發(fā)展為核心。
本網(wǎng)校在建設(shè)、管理上做到科學(xué)化、合理化、實(shí)用化、信息化。在內(nèi)容展示、版面布局方面做到豐富多彩、靈活多樣、新穎美觀。在師生和家長(zhǎng)參與和利用、資源共享方面,參與率較高,年年有所突破和創(chuàng)新。
具體做法是:
1、我校教師均有自己的網(wǎng)校帳號(hào),大部分家長(zhǎng)和學(xué)生也有帳號(hào)。大家可以隨時(shí)登錄林東一小網(wǎng)校進(jìn)行瀏覽和上傳自己的文學(xué)作品、藝術(shù)作品、攝影圖片,老師的論文和教學(xué)隨筆、課例、課件等作品和視頻資源。也可瀏覽其他各省市網(wǎng)校教師的資源,可進(jìn)入教師資源庫(kù)、數(shù)字圖書(shū)館、教育影視館來(lái)共同交流、相互學(xué)習(xí)、討論。
2、定期更新校園網(wǎng)校的設(shè)計(jì),不斷豐富版面和內(nèi)容。
3、日常維護(hù)、信息審核、更新。做到及時(shí)、準(zhǔn)確到位。
4、校園網(wǎng)校后臺(tái)程序完善、為師生服好務(wù),并根據(jù)學(xué)校階段工作需要設(shè)置動(dòng)態(tài)宣傳圖標(biāo)。
2011年林東一小網(wǎng)校在國(guó)家教育部教育管理中心組織的全國(guó)中小學(xué)網(wǎng)校評(píng)比中獲得百所優(yōu)秀網(wǎng)校稱(chēng)號(hào)。
(二)校報(bào)編輯和廣播站播出等工作。
1、規(guī)范校報(bào)編輯基本流程:(1)策劃各版面內(nèi)容;(2)征集、匯總稿件;(3)排版;(4)收集、查找相關(guān)圖片;(5)調(diào)整、修改每一版稿件內(nèi)容;(6)打印報(bào)樣(7)再校對(duì);(8)成稿、傳給印刷廠(chǎng);(9)報(bào)紙分發(fā)。
2、提高編排質(zhì)量、提高實(shí)效。校報(bào)每月一期。版面方面:更注重視覺(jué)美感、稿件的群體組合效應(yīng)和專(zhuān)欄、專(zhuān)題的策劃與編排。文章配圖更加注重與文章內(nèi)容或內(nèi)涵相貼近。文字方面:內(nèi)容積極向上、健康,嚴(yán)格要求,認(rèn)真校對(duì)。加強(qiáng)對(duì)稿件內(nèi)容整合、提煉,對(duì)讀者閱讀進(jìn)行提示和引導(dǎo)。體裁方面:以學(xué)生作品和學(xué)校工作為重點(diǎn),3、11年共編輯校報(bào)8期。
4、“紅領(lǐng)巾”校園廣播站是學(xué)校政教處組織各年級(jí)段學(xué)生主辦的有聲宣傳的窗口,堅(jiān)持每天中午學(xué)生進(jìn)校時(shí)間一次播音。主要開(kāi)設(shè)新聞袋袋褲、作文太陽(yáng)雨、安全小常識(shí)、作品賞析等欄目。完善稿件上報(bào)、使用激勵(lì)機(jī)制。使校園廣播成為校園生活一道亮麗的風(fēng)景。
5、截至目前,編輯成冊(cè)教師隨筆集三冊(cè),教師個(gè)人隨筆集一冊(cè)。
(三)協(xié)助學(xué)校政教處組織一年一屆的歷時(shí)一個(gè)月的校園文化藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)、校園風(fēng)箏節(jié)及校運(yùn)會(huì)。
(四)重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道。
一年來(lái)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)和階段性工作進(jìn)行了及時(shí)地宣傳報(bào)道。如各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察、課堂教學(xué)改革、課題鑒定、學(xué)校赴外地學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師節(jié)表彰大會(huì)、開(kāi)學(xué)典禮等數(shù)十項(xiàng)。
三、宣傳工作存在的不足
1、總體稿件(文字和圖片)質(zhì)量不是很高。
2、報(bào)道體裁單一,報(bào)道視角不新穎,深度不夠,只重結(jié)果,不注重連續(xù)性報(bào)道和對(duì)事件背后的挖掘。
3、部分師生上稿不夠及時(shí)。
四、宣傳工作今后打算
1.進(jìn)一步完善宣傳報(bào)道工作的激勵(lì)機(jī)制。
2.進(jìn)一步提高宣傳工作的質(zhì)量和實(shí)效,更加緊密地圍繞學(xué)校中心工作展開(kāi)宣傳。
3.注重平時(shí)影像資料的采集、存檔,建立素材資料庫(kù)。
4.加強(qiáng)宣傳工作的主動(dòng)性,主動(dòng)協(xié)調(diào)全校性的宣傳工作。
5.努力提高通訊員的整體素質(zhì)和水平。
6.加強(qiáng)與各處室、年級(jí)組的交流和溝通。
7.加強(qiáng)深度報(bào)道和專(zhuān)題報(bào)道的制作和策劃。
8.做好學(xué)校重大活動(dòng)和重大節(jié)慶日的宣傳。
在成績(jī)面前我們不驕傲,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能更好地走向美好的明天。今后,我們將在上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,真抓實(shí)干,15
銳意進(jìn)取,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,創(chuàng)新宣傳工作思路和方法,與各部門(mén)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),努力工作,使學(xué)校的宣傳工作再上新臺(tái)階。
第三篇:抓住五個(gè)關(guān)鍵 寫(xiě)出有“亮點(diǎn)”的簡(jiǎn)歷
抓住五個(gè)關(guān)鍵 寫(xiě)出有“亮點(diǎn)”的簡(jiǎn)歷
有些求職者經(jīng)常抱怨,發(fā)出了成百上千封簡(jiǎn)歷,但都石沉大海,為什么平時(shí)大家評(píng)價(jià)不錯(cuò)的人,就是得不到工作機(jī)會(huì),甚至連個(gè)面試的機(jī)會(huì)也沒(méi)有呢?不免有人就發(fā)出抱怨,覺(jué)得在企業(yè)從事人力資源工作的人,是不是合格,是不是尊重求職者呢?
其實(shí),企業(yè)的人力資源經(jīng)理(HR)出于工作的要求,當(dāng)然會(huì)仔細(xì)地篩選每一份簡(jiǎn)歷,尤其是對(duì)于一些較難招聘的職位,但HR所謂的“仔細(xì)篩選”通常也是幾秒鐘的時(shí)間,超過(guò)20秒的時(shí)間就算得上是仔細(xì)研究了。
并不是HR們不負(fù)責(zé)任,而是作為一種職業(yè)及專(zhuān)業(yè)的要求,任何勝任這一工作的人,都會(huì)自然地做到這一點(diǎn),這就跟廚師的切菜、銀行職員的點(diǎn)鈔一樣。作為求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就要使簡(jiǎn)歷能在幾秒鐘的時(shí)間內(nèi)抓住HR的“眼球”,從而從脫穎而出。
人力資源經(jīng)理看簡(jiǎn)歷通常會(huì)關(guān)注一些“關(guān)鍵點(diǎn)”,你的簡(jiǎn)歷要能夠抓住以下“關(guān)鍵點(diǎn)”,也就是要把這些“關(guān)鍵點(diǎn)”變成“亮點(diǎn)”。
關(guān)鍵點(diǎn)一 教育背景
名校、與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè),當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮,你不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下,把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的,寫(xiě)上一點(diǎn),比不寫(xiě)要強(qiáng)。
如果你的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān),不對(duì)口,你就需要著重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好,寫(xiě)你的課外學(xué)習(xí),寫(xiě)你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專(zhuān)門(mén)做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累,如:參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、參加相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐等等。如果沒(méi)有上述的教育背景,你的簡(jiǎn)歷就會(huì)先打上一個(gè)“弱”的標(biāo)簽。即使人力資源經(jīng)理會(huì)繼續(xù)往下看,也先有一個(gè)不良的印象,影響后面的判斷。
關(guān)鍵點(diǎn)二 企業(yè)背景
同樣,相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點(diǎn)”。同樣,如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮,你也不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下,把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮” 的,寫(xiě)上一點(diǎn),比不寫(xiě)要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè),你就需要著重寫(xiě)你的興趣與愛(ài)好,你的業(yè)余培訓(xùn),寫(xiě)你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累,如:兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。
如果招聘的企業(yè)不是校園招聘,通常不會(huì)找完全沒(méi)有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人,你如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,你的簡(jiǎn)歷又會(huì)打上一個(gè)“弱”的標(biāo)簽。
兩個(gè)“弱”一相加,你的簡(jiǎn)歷就基本沒(méi)有可能再被看下去,就被“Pass”(放棄)了。關(guān)鍵點(diǎn)三 職位、能力與業(yè)績(jī)
考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績(jī),人力資源經(jīng)理的主要目的是:判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績(jī)。
你的簡(jiǎn)歷中如果包括大量的數(shù)據(jù)與事實(shí)說(shuō)明你的工作能力、你為原公司做出的貢獻(xiàn),那不僅能抓住人力資源經(jīng)理眼球,還能使其為之興奮,這樣“強(qiáng)”的簡(jiǎn)歷何愁不得到面試機(jī)會(huì)? 關(guān)鍵點(diǎn)四 信譽(yù)
如果你能為你自己的業(yè)績(jī)提供有力的證明,提供你在原公司的工作信譽(yù),你還會(huì)為簡(jiǎn)歷加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
例如:你在應(yīng)聘的時(shí)候能夠拿出前任老板的推薦信,在推薦信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做過(guò)的成功案例,已經(jīng)成為業(yè)界的一個(gè)知名案例;或者,你能拿出切實(shí)可信的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù),說(shuō)明你的工作成績(jī),等等,這些都足以為你的簡(jiǎn)歷加分。關(guān)鍵點(diǎn)五 人際關(guān)系
同樣,如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”,你會(huì)為簡(jiǎn)歷再加一個(gè)“強(qiáng)”的標(biāo)簽。
簡(jiǎn)歷是你自己用行為寫(xiě)的,所以,真正重要的是你在工作中的日積月累,這是你求職成功的基石。
記住,招聘是人力資源經(jīng)理的工作,他需要為企業(yè)招到合適并能干出突出業(yè)績(jī)的人,這會(huì)成為考評(píng)他的業(yè)績(jī)指標(biāo)之一。招聘你會(huì)為他加分,他肯定不會(huì)放過(guò)你,會(huì)千方百計(jì)地讓你來(lái)。
人力資源經(jīng)理在招聘時(shí),最擔(dān)心的就是:招聘來(lái)的人不能勝任工作,甚至為企業(yè)帶來(lái)麻煩,這時(shí),招聘你就成為他的“失敗”,他的業(yè)績(jī)“問(wèn)題”。把這點(diǎn)想清楚了,你就明白,簡(jiǎn)歷的“強(qiáng)”和“弱”,對(duì)人力資源經(jīng)理的重要性了。
第四篇:讓校園文化閃現(xiàn)生命活力
讓校園文化閃現(xiàn)生命活力
文化即靈魂。身處一個(gè)學(xué)校,感到一學(xué)校的獨(dú)特之處,那是因?yàn)槟愀惺艿搅诉@所學(xué)校的校園文化。它涵蓋了以深厚的人文精神底蘊(yùn)為支撐,以健康向上、形成活潑的社團(tuán)活動(dòng)為載體,以班級(jí)文化活動(dòng)陣地為平臺(tái),不斷形成文化育人的鮮明特色。所以,學(xué)校就像一個(gè)百花綻放的花園,不求百花一樣,但求朵朵美麗。為此,學(xué)校提出“為了每一朵花蕾綻放,為了每一片綠葉舒展”的發(fā)展思路,從精神文化、環(huán)境文化、行為文化、班級(jí)文化等四個(gè)方面,大力建設(shè)學(xué)校文化,全面提升師生素養(yǎng),努力打造特色品牌。以文化統(tǒng)領(lǐng)廣大師生的人生目標(biāo),凸顯學(xué)校文化育人功能,推動(dòng)學(xué)校健康可持續(xù)地發(fā)展。
一、精神文化,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展
精神文化是校園文化的核心和靈魂,體現(xiàn)著校園文化的方向、實(shí)質(zhì)和水準(zhǔn)。通過(guò)校園文化建設(shè),使師生深刻了解學(xué)校的發(fā)展歷史與蘊(yùn)含的文化底蘊(yùn),發(fā)掘?qū)W校的文化實(shí)質(zhì)和價(jià)值取向,進(jìn)而形成具有時(shí)代特征和學(xué)校特色的學(xué)校精神文化,在尊重教師個(gè)人愿景的基礎(chǔ)上,建立起學(xué)校的共同愿景,形成具有“美樂(lè)愛(ài)”情感教育思想。積極向上、用于探索、尊重教育規(guī)律,我們秉承“勤儉、博學(xué)、誠(chéng)毅、創(chuàng)新”的校訓(xùn);弘揚(yáng)四大精神——人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;以?xún)?yōu)良的教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng),大力彰顯“活潑、樂(lè)學(xué)、扎實(shí)、和諧”的校風(fēng),傾心打造“親和、優(yōu)雅、勤勉、執(zhí)著”的教師形象和“嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善導(dǎo)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng),“刻苦、主動(dòng)、勤思、進(jìn)取”的學(xué)風(fēng)。在校園顯要位置標(biāo)示學(xué)校表層的精神文化;在規(guī)范的管理中使全校師生逐步認(rèn)同、接受,從而內(nèi)化為自覺(jué)的行動(dòng),使師生日常和諧的精神風(fēng)貌成為學(xué)校深層精神文化的體現(xiàn)。
二、環(huán)境文化,提高育人品味
環(huán)境文化是學(xué)校教育不可缺少的重要組成部分,是學(xué)校所具有的特定的精神環(huán)境和文化氛圍,它體現(xiàn)了一所學(xué)校的校風(fēng)。健康和諧的環(huán)境文化能給師生創(chuàng)造一個(gè)有形而莊重的心理“磁場(chǎng)”,能在無(wú)形中統(tǒng)攝全體師生的靈魂,起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育魅力。因此,我們積極進(jìn)行學(xué)校環(huán)境文化建設(shè),特別是校園軟環(huán)境的建設(shè)與營(yíng)造,對(duì)學(xué)生的知情意行進(jìn)行潛移默化的侵染,是學(xué)校提高育人品味,提高教育質(zhì)量的有效途徑。
我們力爭(zhēng)把校園建設(shè)成一本活的教科書(shū)。充分利用板報(bào)、櫥窗、走廊、墻壁、等一切可以利用的媒介來(lái)體現(xiàn)我們的教育理念,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、健康生活,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。在建設(shè)中,我們注意發(fā)揮師生共同參與的主體性,一切都由教師自己設(shè)計(jì)。一個(gè)個(gè)校園宣傳欄和專(zhuān)用室展示櫥窗輪流展示著學(xué)生自己的作品。孩子們每天到校,一抬頭就能欣賞到“心手達(dá)情”的書(shū)法作品,品味到溫馨的話(huà)語(yǔ)悄悄地提示著學(xué)生們?nèi)绾巫鋈?、如何做事、如何學(xué)習(xí)、如何思考,真正做到讓“草木傳情、墻壁說(shuō)話(huà)”。每當(dāng)走進(jìn)教學(xué)樓,看著雪白的墻壁、粉色的墻裙及煥然一新的文化氛圍,每位師生的心情都無(wú)比舒暢也無(wú)比的自豪。在欣賞、品味、誦讀的同時(shí)孩子們內(nèi)心也升騰起對(duì)真善美的渴求,升騰起對(duì)成功的信念,其教育之神效猶如春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。
學(xué)校開(kāi)展了“晨曦聆聽(tīng)書(shū)語(yǔ),書(shū)香溢滿(mǎn)校園”的系列讀書(shū)活動(dòng)。幾年來(lái)的讀書(shū)活動(dòng),給學(xué)校、老師和學(xué)生帶來(lái)了深刻的變化,它為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展找準(zhǔn)了支點(diǎn),為教師成長(zhǎng)提供了平臺(tái),為學(xué)生騰飛堅(jiān)固了基石。我們結(jié)合學(xué)生實(shí)際,將膾炙人口的唐宋詩(shī)詞,蘊(yùn)含著古老智慧的典籍賢文,適合兒童閱讀的經(jīng)典兒童文學(xué)介紹給孩子們。益其心志,怡其性情,雅其氣質(zhì),潤(rùn)其人生。我們還自創(chuàng)了讀書(shū)節(jié)節(jié)
歌。班班都成立了圖書(shū)角和圖書(shū)管理小組,開(kāi)展借閱書(shū)籍,好書(shū)交換的活動(dòng)。語(yǔ)文教師定期與學(xué)生相約好書(shū),牽手美文,討論、交流和記錄讀書(shū)心得和體會(huì)。同時(shí),學(xué)校還開(kāi)展了“教師讀書(shū)話(huà)感悟”,“教師讀書(shū)論壇”等活動(dòng)。手捧書(shū)香的教師更加散發(fā)著教師的氣質(zhì)和人文的氣質(zhì)。讓師生親近書(shū)籍,用閱讀讓師生的精神亮麗起來(lái),在校園里掀起了一次又一次的讀書(shū)熱潮。一系列讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生的精神面貌煥然一新。以學(xué)校環(huán)境文化來(lái)陶冶學(xué)生情操,豐富教師文化底蘊(yùn)。
還利用校園網(wǎng)建設(shè)開(kāi)拓了學(xué)校文化建設(shè)的渠道和空間,也是我們?nèi)熒餐奈幕麄麝嚨亍T谶@里,領(lǐng)導(dǎo)與師生家長(zhǎng)交流管理思想與辦學(xué)理念,教師交流教育心得與感言,孩子吐露學(xué)習(xí)心聲與成長(zhǎng)困惑。網(wǎng)站設(shè)有師生、家校互動(dòng)的“留言板”,生生互動(dòng)的“小作家交流平臺(tái)”,師生互動(dòng)的“悄悄話(huà)信箱”和心理輔導(dǎo)等。校園網(wǎng)中的“紅領(lǐng)巾廣播站”也以班級(jí)輪播的形式定期向全校開(kāi)播,讓師生在溝通、交流、互動(dòng)中輕松地提升了校園文化的品質(zhì)。
三、行為文化,促進(jìn)師生發(fā)展
校園行為文化是學(xué)校文化在師生身上的最終體現(xiàn),具體表現(xiàn)學(xué)校的管理行為和教師的教育行為方面
學(xué)校管理文化建設(shè),是三小教育發(fā)展的根本。學(xué)校管理堅(jiān)持情感管理,注重人文關(guān)懷,使精細(xì)化管理扎根于學(xué)校文化的土壤中,與學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合,成為學(xué)校文化的一個(gè)重要組成部分。并圍繞“為了每一位師生的尊嚴(yán),為了每一位師生的發(fā)展,為了每一位師生的幸?!钡墓芾砝砟?,大力倡導(dǎo)“文明是立身之本,美德是校園之魂”的師生行為準(zhǔn)則,使教師樂(lè)教,學(xué)生樂(lè)學(xué)。注重管理機(jī)制創(chuàng)新,并已經(jīng)形成了自己鮮明的辦學(xué)特色,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意的教育。同時(shí),學(xué)校的管理模式,打造運(yùn)行平臺(tái),使得各科室樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、反思意識(shí)、模板意識(shí)等“六種意識(shí)”,使各科室真正形成了人人抓管理,事事見(jiàn)管理,處處有管理的良好局面。從中也發(fā)揮了為教育教學(xué)服務(wù)的職能,各個(gè)年級(jí)形成了各自的班級(jí)管理特色,形成一個(gè)積極健康、個(gè)性張揚(yáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級(jí)精神。學(xué)校的管理文化體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的核心理念,也體現(xiàn)了校園文化的積淀性和傳承性。
教師行為文化建設(shè)。教師是學(xué)校文化的建設(shè)者,同時(shí)又是學(xué)校文化建設(shè)的重要對(duì)象,教師形象建設(shè)是流動(dòng)著的校園文化。因此,我校在教師行為文化建設(shè)上一是厚重內(nèi)蘊(yùn):師德建設(shè)鑄就師魂,研修培訓(xùn)博采眾長(zhǎng),教學(xué)研究專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。二是聚焦課堂:把激情帶進(jìn)課堂,你的課堂有效嗎?把微笑帶進(jìn)課堂,你的課堂和諧嗎?把趣味帶進(jìn)課堂,你的課堂快樂(lè)嗎?努力促使每位教師熱愛(ài)教育有事業(yè)心,熱愛(ài)學(xué)校有奉獻(xiàn)心,熱愛(ài)學(xué)生有責(zé)任心,從而成為一個(gè)敬業(yè)負(fù)責(zé)、正直誠(chéng)信、好學(xué)力行、重視細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的實(shí)踐者。
四、班級(jí)文化,提升師生素養(yǎng)
班級(jí)文化是學(xué)校教育活動(dòng)的基本單位,是學(xué)生活動(dòng)的基本場(chǎng)所。有人曾形象地把它比喻成學(xué)生磨煉本領(lǐng)、學(xué)會(huì)生存、創(chuàng)造人生的“驛站”,進(jìn)行知識(shí)信息交流、體驗(yàn)快樂(lè)與憂(yōu)愁、釀造希望與收獲的“生活舞臺(tái)”。班級(jí)建設(shè)的成效如何,從結(jié)果上看,會(huì)直接關(guān)系到學(xué)校教育影響的成效,關(guān)系到學(xué)生的個(gè)性化與社會(huì)化的廣度與深度。因此,為了給學(xué)生提供一個(gè)對(duì)他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境,也為了給每一位學(xué)生提供展示才華,挖掘潛能,充分發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái),在校園整體規(guī)劃的同時(shí),學(xué)校還創(chuàng)造性的讓全校學(xué)生共同參與年級(jí)、班級(jí)文化建設(shè)。在老師的指導(dǎo)下,學(xué)生自主設(shè)計(jì)的班級(jí)環(huán)境,凸現(xiàn)出班級(jí)特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息,教室的墻壁變成了學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造的天地。走進(jìn)教室如同走進(jìn)
了知識(shí)的海洋,不同的年級(jí)不同的班級(jí)有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門(mén)脫穎而出;彰顯個(gè)性的班風(fēng)折射出班級(jí)特色;教室內(nèi)外的環(huán)境設(shè)計(jì)別有新意:名人畫(huà)像、名言格言、學(xué)生書(shū)畫(huà)散發(fā)出濃郁的文化氣息;“社會(huì)一角”使學(xué)生對(duì)社會(huì)多一份關(guān)注、多一份了解、更多一份責(zé)任;“學(xué)習(xí)園地”展示了學(xué)生各類(lèi)優(yōu)秀作品,使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)、知識(shí)的魅力;“心里話(huà)”加強(qiáng)了師生之間的溝通,拉進(jìn)了師生間的距離;“班級(jí)之星”帶動(dòng)了全班,堅(jiān)定了信心,每一顆“星星”都看到自己的點(diǎn)滴進(jìn)步,驕傲的告訴同學(xué)和老師:我能行,我最行;“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛(ài)意、良苦用心,知道“可憐天下父母心”;“巧手慧心”展示學(xué)生的個(gè)性、才華。班級(jí)文化建設(shè)又成為了我校另一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿(mǎn)園。如今,我校精神文化、環(huán)境文化、行為文化、班級(jí)文化建設(shè)之花競(jìng)相綻放,三小教育正走在百花爛漫的春天里。
一種文化涵養(yǎng)一種精神,一種文化鍛造一種品牌。在“建設(shè)學(xué)校文化、打造教育品牌”的艱辛實(shí)踐中,同時(shí)也成為讓師生生命綻放的花園。
第五篇:什么時(shí)候容易靈光閃現(xiàn)美文
為什么有些人擁有令人驚嘆的創(chuàng)造力?創(chuàng)造力究竟來(lái)自何處?
華盛頓大學(xué)心理學(xué)家基思·索耶教授寫(xiě)過(guò)一本有關(guān)創(chuàng)造力的學(xué)術(shù)著作,名叫《人類(lèi)創(chuàng)新的科學(xué)》。目前,他正在撰寫(xiě)該書(shū)的“普及版”,以便讓普通讀者也能看懂,“普及版”將于2007年面世。在他的新書(shū)里,索耶教授提供了一些能保持大腦活力、增強(qiáng)創(chuàng)造力的方法。
我們?cè)谙戳茉r(shí),在體育館里打球時(shí),有時(shí)會(huì)突然有“靈感”產(chǎn)生,在上班時(shí)反而思維僵化,這是為什么?索耶教授說(shuō),其實(shí)這很好解釋。在研究創(chuàng)造力時(shí),我們經(jīng)常會(huì)提到3個(gè)“B”:浴缸(Bathtub)、床(Bed)和公交車(chē)(Bus)。當(dāng)我們的大腦在一段時(shí)間內(nèi)處于“空閑”時(shí),大腦中的很多區(qū)域因此活躍起來(lái)。問(wèn)題的答案不在大腦的這個(gè)區(qū)域,可能就在另一個(gè)區(qū)域里。
借助名人的筆記、手稿和歷史記錄,索耶領(lǐng)導(dǎo)的研究小組對(duì)萊特兄弟、達(dá)爾文、花旗集團(tuán)的約翰·里德等人的創(chuàng)造力進(jìn)行了分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn),創(chuàng)造力并非所謂的“靈光閃現(xiàn)”,而是一系列思想“小火花”的連鎖反應(yīng)。
那么,是不是只有天才才能產(chǎn)生很多“小火花”?索耶教授說(shuō):“創(chuàng)造力只屬于天才是一個(gè)神話(huà)。其實(shí),天才頭腦里的火花也不是無(wú)緣無(wú)故冒出來(lái)的,這些火花也源于辛勤的工作——關(guān)注其他人在做什么,然后與不同領(lǐng)域的人交換思想。領(lǐng)域的差別反而能使人產(chǎn)生‘火花’,正如一位心臟外科醫(yī)生往往能對(duì)建筑師或設(shè)計(jì)師的作品發(fā)表一大堆有建設(shè)性的議論?!?/p>
普通人怎樣才能充分發(fā)揮創(chuàng)造力?索耶教授的建議是:敢于冒險(xiǎn),做好犯很多錯(cuò)誤的準(zhǔn)備,因?yàn)閯?chuàng)造力本來(lái)就是勇敢者的游戲;努力工作,經(jīng)常休息(但休息時(shí)不要把你想要解決的問(wèn)題忘得一干二凈);做你喜歡做的事;建立一個(gè)志同道合的社交網(wǎng)絡(luò);最重要的是,拋棄那些關(guān)于創(chuàng)造力的神話(huà),比如“天才”,這些神話(huà)只能讓我們泄氣,讓我們浪費(fèi)時(shí)間去等待“靈光閃現(xiàn)”的時(shí)刻。