第一篇：05計量、能源主管(馮霞玲)

浙江康恩貝制藥股份有限公司

職務說明書

職務名稱：計量、能源主管職務級別：職務編號：

工作部門：工程部上級主管：工程部部長、副部長撰寫日期：2001.10.1

5撰寫人：馮霞玲部門審核：人力資源部：

一.職務目標：

崗位設(shè)立目的，職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。

為對全公司計量能源工作各個環(huán)節(jié)統(tǒng)一管理和監(jiān)督，促進市場的凈化和規(guī)范化，建立自我約束機制，樹立企業(yè)形象，提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過節(jié)能提高企業(yè)經(jīng)濟效益等，在全公司范圍內(nèi)，在國家計量法、能源法及電力法等法律的約束范圍內(nèi)進行計量能源管理。

二.主要職責：

按照由主到次順序書寫，列舉主要內(nèi)容，用關(guān)鍵動詞表述所擔負責任。

（一）計量管理方面

1、計量管理體系：

制定全公司計量管理程序文件（方針目標、體系組織機構(gòu)職能等）、計量體系確認、測量設(shè)備的確認和技術(shù)程序文件（SOP、SMP等），制定公司測量設(shè)備的周檢、抽檢計劃，做好測量設(shè)備的臺賬、卡片，使賬、卡、物三相符。

2、測量設(shè)備管理：

對測量設(shè)備的選配、采購，測量設(shè)備的流轉(zhuǎn)管理、封印管理、標記管理、不合格測量設(shè)備管理、測量設(shè)備檢定管理。做好公司測量設(shè)備的量值傳遞，對全公司的壓力表自檢、自修，保證測量設(shè)備的穩(wěn)定，保證檢測數(shù)據(jù)的準確可靠，使公司的測量設(shè)備周檢、抽檢率及合格率均達95%以上。

3、計量數(shù)據(jù)的管理：

對全公司的產(chǎn)品工藝、質(zhì)量、能源計量檢測的數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)的分析，數(shù)據(jù)的控制及反饋。

（二）能源管理方面

1、能源計量管理：

對各環(huán)節(jié)，各部門的能源數(shù)量、質(zhì)量、性能參數(shù)、相關(guān)特征等計算工作。

2、能源標準化管理：

制定、發(fā)布、貫徹、實施能源考核標準。

3、能源定額管理：

制定能源消耗數(shù)量等標準。

4、能源供應管理：

對能源的采購、運輸、轉(zhuǎn)換、貯存、分配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

5、能源利用管理：

對能源在利用過程中的管理。

6、能量平衡與審計：

對某一系統(tǒng)輸入、輸出能量在數(shù)量上的平衡關(guān)系進行考察和分析。

7、節(jié)能目標管理：

根據(jù)公司要求及實際情況制定一定時期的目標，而后將目標展開、落實各部門。

8、能源經(jīng)濟核算的考核：

對各廠、部門能源消耗成本、費用考核，做好每月能源公司內(nèi)部的抄報表及主管部門（經(jīng)委，統(tǒng)計局，供電局等）各類能源報表。

三.職位要素：

1． 知識結(jié)構(gòu)

描述完成此項工作所需的相關(guān)知識，與之相關(guān)的理論，術(shù)語，概念，原則，規(guī)程，技術(shù)等理解力的要求，描述專業(yè)、學歷要求，專業(yè)崗位培訓，自我進修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。

1、大專以上學歷；

2、具有國家計量管理、標準化管理的相關(guān)專業(yè)證書，具有省測量設(shè)備檢定資格證書。

3、三年以上計量能源管理工作經(jīng)驗，具有測量設(shè)備檢定和修理經(jīng)驗。

4、熟悉并能合理運用相關(guān)的政策法規(guī)。

5、熟練掌握電腦操作知識。

2． 復雜程度：

從工作本身的性質(zhì)、任務的多樣性、獲得指導與幫助的可能性、工作的范圍以及實效性等幾方面考慮，描述此項工作對于一個受過培訓或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。

1、具有培訓車間計量能源管理員的能力。

2、具有較強的協(xié)調(diào)能力。

3、具有處理突發(fā)事件的能力。

4、對政府的相關(guān)法律、法規(guī)、政策有較強的融會貫通能力，爭取優(yōu)惠政策。

5、具有一定的對外公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

3． 責任范圍：

（1）工作的自由度：

從以上幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的 束縛力；完成該項工作的時間要求，任務的多樣化以及所需的主動能動性。

1、按國家計量、能源等相關(guān)政策法規(guī)開展工作。

2、及時處理生產(chǎn)測量設(shè)備的突發(fā)故障。

3、按公司的測量設(shè)備的周檢、抽檢、計劃開展工作。

（2）范圍：

描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。

1、本職位從計量管理方面直接影響全公司測量設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、測量數(shù)據(jù)的準確

性，從而直接影響產(chǎn)品質(zhì)量。

2、從能源管理直接影響公司各部門能源考核的準確性和公司節(jié)能、降耗、提高企

業(yè)的經(jīng)濟效益。

4．人際關(guān)系：

描述完成此項工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機構(gòu)和對象，相互關(guān)系的重要性和頻率，以及對公司的潛在影響。

1、與各廠、部門協(xié)調(diào)、溝通、合作。

2、與政府、市經(jīng)委、技術(shù)監(jiān)督局、供電局、自來水公司、統(tǒng)計局的各部門的溝通，了解信息，爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策。

5．實施管理：

（1）人員管理：

描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量，在提供指導和控制功能上的角色。對各廠及部門的計量能源管理員進行業(yè)務指導。

（2）職能監(jiān)督：

描述對機構(gòu)的組織、決策、指導功能。包括水平、類型、管理多樣性，個人決定

人、財、物權(quán)限。

1、對全公司的計量能源的測量設(shè)備申購、選型有審批權(quán)，對測量設(shè)備的報廢、封存、禁用等的審批權(quán)。

2、有權(quán)對全公司的計量能源管理工作的開展提出建議。

3、有權(quán)對全公司的計量能源管理違章操作提出批評、制止。

6．操作技能：

（1）技能水平：

描述完成此項工作對于手臂，手，手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要

求。包括活動和需要培訓的性質(zhì)。操作技能對于此項工作重要程度如何？

1、會熟練使用計算機。

2、熟練操作壓力表等測量設(shè)備的檢定、修理。

（2）應用程度

描述每日應用操作技能的時間有多少？

1、平均每天使用計算機2~3小時。

2、平均每天檢修測量設(shè)備1小時。

7．集中視力

描述所要求集中視力的程度?？紤]可能因閱讀，測量儀器，標尺度，查疵點等長時間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時間有多少？

每天需處理各種文件和技術(shù)資料及操作計算機需集中用眼4小時以上。

8．體力消耗：

描述完成此項工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量，工作的重復性，進行的速度，走，站，舉，拉，推，運送，上升等的程度。

1、與生產(chǎn)車間、相關(guān)部門之間的工作聯(lián)系體力消耗較大。

2、公司內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件及經(jīng)常到政府有關(guān)主管部門協(xié)調(diào)工作等需消耗一定的體力。

9．工作環(huán)境：

（1）工作條件

描述完成工作時環(huán)境引起的身體的不適。使一個身體（能力和靈敏性）正常的人感覺不舒服和討厭的環(huán)境程度如何？

對外聯(lián)系較多，受到室外自然氣候影響。

（2）夜行。通常每月有幾個晚上因工作需要出差不在家。

平均每月有4天左右晚上因工作需要不在家。

第二篇：好兒媳馮玲霞事跡材料

孝老愛親事跡材料

---丁家橋小學 馮玲俠，今年38歲，家住玉田縣散水頭鎮(zhèn)，是一位小學老師，在學校她是一位平易近人和藹可親的老師;在家里是一位勤勞儉樸，善良的賢妻良母，她發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，注重百善孝為先，是兒子的好母親，鄰里敬愛敬重的好大姐，丈夫心中永恒的好妻子，更是公婆無法割舍的好兒媳，她幾十年如一日照顧著公公和婆婆無怨無悔，受到全村人的一致稱贊。

做為好兒媳，馮玲俠沒有感天動地的事跡，沒有振耳發(fā)聵的表白，不發(fā)豪言壯語，不要名氣和利益，她以一個典型的東方女性的心態(tài)，默默的做著她應該做的事，把“孝”字深深的刻在自己的心里，用實際行動，抒寫著“孝”的樸實與無華。

馮玲俠與丈夫1999年結(jié)婚，婚后生一兒子，丈夫家兄弟姐妹三人人，丈夫排行老大，剛結(jié)婚時，公婆年進七旬，住在離馮玲俠家一里外，由于公婆年歲大了，身體多病，按常理說，散個子女應該輪流照看，但馮玲俠對丈夫說，弟弟妹妹們都在外地工作很忙，在說咱們離父母近，應該照顧他們，就這樣，夫妻二人把公婆接來住在一起，過著幸福甜蜜的日子。

馮玲俠同公婆就這樣在一起共同生活了10年，這期間馮玲俠日夜為這個家操勞著，每天早早起來為上學的兒子和上班 1 的丈夫做早飯，又要為多病的公婆做些可口的飯菜，把公婆的屋子打掃干凈，并給公婆洗衣服。2007年，馮玲俠的婆婆突然得了半身不遂，住進了醫(yī)院，在住院的二十多天里，馮玲俠和丈夫輪流照顧，喂藥、喂水、喂飯、洗臉、洗腳、擦洗身子、端屎倒尿，二十多個日夜，馮玲俠因過度勞累而暈倒，但他從未耽誤過一次，她默默無聞的行為，深深的感動了病房里所有的人，她的事跡，曾一度被醫(yī)院和村里人傳為佳話。

出院后，婆婆留下了后遺癥，半身癱瘓，說話口吃，手腳僵硬，吃飯，穿衣，起床這些最簡單的事都不能自理。于是，馮玲俠就擔負起了給婆婆喂飯、喂水、洗臉、穿衣等繁瑣的護理工作，無論是日復一日的端湯送水、洗臉洗腳、揉肩捶背，還是每周一次的洗頭洗澡，擦身換衣等，馮玲俠從未落下過一次，也從未說過一次怨言。在這個家里，她像一臺機器，不停的日夜忙碌著，她從沒叫過苦，沒說累，一如既往地重復著看似簡單然而卻閃耀著人性光輝的小事情，譜寫了人間的至孝真情。

在她精心的照顧、關(guān)心下，公婆的被褥整天干干凈凈的，7 4年的婆婆從頭到腳都是干凈，整潔的，每當親屬鄰里來看望婆婆時，婆婆都會流著激動的淚水向他們訴說，我雖然身體不好，但我命好，有這樣的孝順的好媳婦，兒媳心細，有耐心，2

從不因伺候公婆而抱怨一句，從不因肩上的擔子重而發(fā)一次脾氣，婆婆看到的是她那張關(guān)切、疼愛婆婆的笑臉，聽到的是一句句關(guān)心體貼的問候，媽、爸，今天好些了嗎？爸媽今天想吃點啥呀……，每天婆婆看到兒媳為她做完一系列的護理后，頭上流淌著汗珠，總心疼地拉著兒媳的手流著淚水，孩子，爹媽拖累你了，以后，不用為我經(jīng)常洗頭、洗腳、按摩了，媽實在不忍心讓你整天這么辛苦呀，聽著婆婆這么一說，馮玲俠非常感動，并笑著對婆婆說，“媽，您放心，我年輕，身體棒著呢”；“再說孝敬您、照顧您是我應該做的”，多么樸實的話語，多么善良的兒媳呀！

經(jīng)過馮玲俠的精心護理，婆婆的病情終于有所好轉(zhuǎn)，慢慢的，她還能拄著拐棍下地做一些簡單的活動了，言語也逐漸清晰起來，還可以和鄰居聊天了，家里又有了歡樂的笑聲，為了不讓婆婆摔著，每天忙完了家務，馮玲俠都攙扶著婆婆出去鍛煉一會，群巒的居民都夸馮玲俠孝順，她總是說：“人都有老的時候，我做這些都是應該的”

馮玲俠是這樣做說的，也是這樣做的，十幾年如一日擦屎端尿，照顧癱瘓在床的婆婆，和經(jīng)?；疾〉墓?，從無怨言，無論農(nóng)活多忙，照顧老人從不馬虎，一日三餐總給公婆做些可口的飯菜，每年冬天馮玲俠和丈夫早早地為公婆生上火爐，每 3

天早晨起床第一件事就是點火爐為公婆取暖，到了夏天，不管農(nóng)活多忙，馮玲俠總是把公婆的衣服、被褥勤洗勤換，天熱了就把老人背到外面乘涼，怕公婆悶得慌，給老人買了VCD影碟機，讓老人聽節(jié)目消磨時間，豐富了老人的文化生活，受馮玲俠的熏陶，放學回來的孩子也自覺的伺候爺爺奶奶。

馮玲俠是個很心細的女人，小姑子遠在外地，她深知一位七旬母親是如何的思念女兒，和女兒在一起嘮嘮心里話，馮玲俠想婆婆之所想，常常坐在婆婆炕上和她說話，發(fā)動親朋好友、街坊鄰居等和婆婆談得來的人，都來陪她談心，使婆婆很開心，讓公婆老有所養(yǎng)，老有所樂。

馮玲俠是一位模范的賢妻良母，思想境界高，從不因為贍養(yǎng)老人與其他兄弟姐妹抱怨，從不因其他兄弟姐妹拿不拿贍養(yǎng)費而爭執(zhí)，公公雖有退休金1000多元，但二老常年有病，每月基本僅夠醫(yī)藥費的，馮玲俠的丈夫工資收入很低，又要供兒子上學，公公還要經(jīng)常買藥吃，又要贍養(yǎng)二位老人，家庭生活條件一般，她和丈夫商量，我們都年輕，在寒暑假應干點事業(yè)，多增加經(jīng)濟收入，于是夫妻倆種植了黑木耳，馮玲俠每日早起晚睡地忙碌著，提起做木耳那可是又累又苦的事，她在放假的時候，每天堅持著早早做飯，把公婆的吃穿料理后，急忙到地里幫著丈夫干活，等到中午又匆忙回到家里照看公婆，為了不 4

擔心公婆，她特意給婆婆買了部手機，教會婆婆怎樣撥打號碼，萬一夫妻倆不在家，二老有事會馬上得到消息，馮玲俠的良苦用心，都是為了公婆，為了這個家。

馮玲俠的所作所為，感動了公婆，感動丈夫、兒子、也感動了所有人，她和公婆十幾年的相處，從不惹二老生氣，從未紅過臉，沒發(fā)生過爭執(zhí)，耳濡目染，孩子也爭著孝順老人，有好吃的總忘不了爺爺奶奶，一家人和和美美地在一起生活著。

也有人心疼問馮玲俠，你丈夫家兄弟姐妹好幾個，為什么你夫妻那么孝心，應該輪流贍養(yǎng)老人。馮玲俠說：我的公婆由于和我們一起生活多年，我們的感情非常深厚，彼此相互尊重，長時間的和睦相處，我們有了許多的相似之處，如一樣的性格，相同的愛好，共同的語言，老人不愿意離開我們，我們也不離開二老。我既然深愛著丈夫，更應該愛他的父母。

馮玲俠孝敬老人的事跡在當?shù)乇粋鳛槊勒?，也使一些周圍的婦女受到影響和啟迪，養(yǎng)成了孝敬老人，善待家庭成員，互助互愛的文明風氣。

馮玲俠熱愛家庭，無私奉獻，忠于愛情，勤儉持家，尊老敬老，任勞任怨，是一位心地善良，情操高尚，溫柔賢惠的優(yōu)秀女性，同時更是社會主義大家庭中的好妻子、好母親、好兒媳，她為傳承傳統(tǒng)美德，創(chuàng)建文明家庭，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮著 5

東方女性的光輝。

馮玲俠 丁家橋中心小學

第三篇：能源計量

關(guān)于重點用能單位能源計量審查工作安排的通知

生技部、運行部、燃料部：

為進一步推進、完善我廠能源計量基礎(chǔ)管理，不斷加強能源計量管理工作，按照鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信委《關(guān)于開展工業(yè)重點用能單位能源計量審查工作的通知》（鄂質(zhì)監(jiān)聯(lián)?2014?1號）的文件要求，從2014年6月1日起開展能源計量自查工作。具體要求如下：

1、各牽頭部門按照會議分工積極組織開展自查工作，認真完善計量管理臺帳，使計量管理工作步入常態(tài)化。

2、自查工作安排。從2014年6月1日起開始各部門自查，并準備相關(guān)基礎(chǔ)資料，2014年6月25日組織進行全面自查并編寫自查報告，2014年7月5日將自查材料上報準旗監(jiān)督局。3、2014年7月5日起開始自查整改，于2014年8月31日整改完畢，準備迎接鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信委現(xiàn)場檢查。

4、各部門具體分工。

（1）重點用能單位能源計量審查自查記錄表中相關(guān)內(nèi)容： ? 生技部負責，其它部門配合：“能源計量管理”部分、“能源計量人員”部分、“能源計量器具”部分及“能源計量工作”部分。

? 運行部負責，其它部門配合：“能源計量數(shù)據(jù)管理”部分。（2）能源流向圖（附件4.1）及計量點配置圖（附件4.3）由運行部負責完成；量值傳遞溯源框圖（附件4.3）由生技部負責完成。

（3）重點用能單位能源計量管理用表（附件4.4）具體分工：表B.1至B.9由生技部負責，其它部門配合完成；表B.10由運行部負責。

附件：重點用能單位能源計量審查資料

第四篇：能源計量自查報告

能源計量自查報告1

一、公司基本情況

xx有限公司是主要生產(chǎn)熱力、電力的中（二）型民營企業(yè)。公司始建于1966年8月，原名xx，現(xiàn)隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬噸，實現(xiàn)銷售收入1.13億元，利稅625萬元。

公司目前擁有4臺鍋爐（1×35t/h鏈條爐+1×75t/h循環(huán)流化床鍋爐+2×130t/h循環(huán)流化床鍋爐，其中35t/h鏈條爐已經(jīng)停運并列入拆除計劃），現(xiàn)鍋爐總蒸發(fā)容量335t/h；3臺熱電機組（2×12MW+1×6MW）,裝機總?cè)萘?0MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年實施熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱，20xx年被省建設(shè)廳批準為我縣唯一一家具備對外供熱資質(zhì)的供熱企業(yè)，二00六年通過了省建設(shè)廳對熱電企業(yè)供熱資質(zhì)的審核，取得了供熱經(jīng)營許可證。20xx年8月，通過省經(jīng)貿(mào)委熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)的審核?，F(xiàn)已發(fā)展成為熱用戶210多家，其中工業(yè)用戶40余家，供熱主管網(wǎng)42km,采暖面積90萬平方米，城區(qū)集中供熱覆蓋率在65%以上的較大規(guī)模供熱網(wǎng)絡(luò)，城區(qū)集中供熱格局已基本形成，基本滿足了我縣城區(qū)工業(yè)

生產(chǎn)用汽、營業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。

做為我縣唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，同時又是省市重點高能耗高污染行業(yè)，公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護環(huán)境工作做為公司經(jīng)營的重中之重常抓不懈，自覺遵守產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，認真落實國家高耗能高污染行業(yè)調(diào)控政策，不斷淘汰落后產(chǎn)能，大力應用先進高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，使公司產(chǎn)品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核（認證）的標準，煙塵排放低于國家環(huán)保標準。先后被網(wǎng)局評為“廠際競賽優(yōu)勝單位”和“廠際競賽安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財經(jīng)法紀先進單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“山東省企業(yè)設(shè)備管理先進集體”、“全市燃氣熱力行業(yè)管理工作先進單位”、“節(jié)能管理達標單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經(jīng)濟工作貢獻獎”等榮譽稱號。

二、能源計量工作中采取的措施及效果

1、計量工作總體情況

根據(jù)公司的實際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具65塊，其中衡器3臺，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計10塊，用于能源計量的溫度計10塊，壓力變送器10塊。各計量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學車間、汽機車間、物資部等部門。滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。

2、能源計量管理機構(gòu)及人員情況

公司成立了能源計量管理領(lǐng)導小組，建立了公司三級能源計量管理體系，由總經(jīng)理親自擔任計量管理領(lǐng)導小組組長。公司企管部是公司能源計量的管理部門，對整個公司用能過程的計量進行全程管理。公司設(shè)立能源計量管理及監(jiān)督機構(gòu)，配備專人負責，設(shè)節(jié)能專工一名，負責能源計量和監(jiān)測管理；設(shè)計量主責一名，主要負責能源計量設(shè)備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集；設(shè)計劃統(tǒng)計專責一名，專門負責全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計和監(jiān)督工作。各個車間設(shè)兼職計量員，負責各車間能源計量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集工作，并及時上報企管部。公司設(shè)有熱工儀表班，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設(shè)備的使用效果，測量的準確、可靠性，并實行日巡查制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、能源計量器具的配備情況

公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具配備和管理通則）的要求。一級計量儀表（進出公司計量儀表）的配置率達到100％，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達到了96％，能夠滿足計量的基本需要。計量器具檢定率，校準率達到100％。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀

在計量器具的管理上，嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書。積極參加市、縣技

通過配備能源計量器具、完善能源計量管理、落實獎懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬余元新上一臺SCS－120型電子汽車衡及一臺17A-650型電子皮帶稱，更好地對入場煤進行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計量錯誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個準確的計量統(tǒng)計，同時結(jié)合各臺爐、機的電能表、流量計的數(shù)據(jù)采集，準確地計算出各臺爐、機的熱效率、熱電比、廠用電等指標，使生產(chǎn)指標更加細化、量化，更好的指導于生產(chǎn)。20xx年供電節(jié)約標煤0.8萬噸，超額完成市政府下達的0.27萬噸標煤的節(jié)能任務，各項單耗指標逐年下降，發(fā)電標煤耗404g/kwh，供熱標煤耗39kg/GJ，節(jié)能工作成績顯著，達到同行業(yè)較先進水平。同時，通過節(jié)煤，降低了煙塵、SO2的排放量，創(chuàng)造了更好的社會效益。20xx年4月份公司投資12萬元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬元，新上工業(yè)用戶遠程抄表系統(tǒng)，細化了對外供熱數(shù)據(jù)的采集和控制，通過各表計的數(shù)據(jù)采集分析,及時對供熱管路進行了維修改造，使供熱管損下降6個百分點，年節(jié)約蒸汽約4.5萬噸（合計約450萬元 ）。

通過以上節(jié)能工作的開展和實施，公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

能源計量自查報告2

一、我市用能情況分析

為切實加強企業(yè)能源管理基礎(chǔ)工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高能源管理水平，更好地服務于節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會的工作目標，20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施，節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標煤以上耗能企業(yè)能源消費量增幅仍然較大，某些企業(yè)負責人節(jié)能減排的思想有待進一步的解放，企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進一步的加大，全市重點企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠。

20xx年我市69家市重點耗能企業(yè)能源消耗折合標煤數(shù)為135萬噸，節(jié)標煤數(shù)達4.07萬噸，節(jié)能降耗取得新的突破，但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡，甚至出現(xiàn)了一部分單位節(jié)能標煤數(shù)不降反升，能源消費增速加快的局面。我市工業(yè)用能一直保持高增長態(tài)勢，工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規(guī)模進一步擴大。

二、我市用能單位能源計量情況分析

企業(yè)建立完備的能源計量監(jiān)控管理體系，對加強生產(chǎn)經(jīng)營核算，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要基礎(chǔ)作用。眾所周知，嚴格企業(yè)能源計量管理可以為企業(yè)帶來巨大效益。在發(fā)達國家，通過能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經(jīng)濟效益，各行業(yè)都不惜把大量資金投入計量領(lǐng)域，以期獲得高額經(jīng)濟回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計量工作，建立了較為完善的企業(yè)能源計量體制，也是各工業(yè)行業(yè)中能源計量管理相對完善的，而其他行業(yè)的能源計量工作相對薄弱。 根據(jù)對我市市重點耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計，69家企業(yè)配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應配備能源計量器具應在1469臺，實際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達到84%，此外執(zhí)行周期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達到97%，基本上能達到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點企業(yè)中僅有1家單位通過了計量體系確認的，13家企業(yè)通過了計量保證確認，10家企業(yè)通過了計量合格確認，未建立計量體系確認的單位達到了檢查企業(yè)中的一半以上，其他企業(yè)在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴重的問題。

從我市年耗5000噸以上標煤耗能單位的能源計量情況來看，大部分企業(yè)對能源計量工作還只是停留在對器具的管理、檢定等基礎(chǔ)工作上，從人員到管理制度都不夠完善，企業(yè)總負責人的思想存在偏差，多方面的原因?qū)е履茉从嬃抗ぷ飨鄬?，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，在企業(yè)的一級能源計量器具的配置與管理方面由于涉及企業(yè)間的貿(mào)易結(jié)算，所以配置和管理相對完善，但在一些流體計量方面由于技術(shù)原因仍存在因計量器具不準確而產(chǎn)生貿(mào)易摩擦的情況。如一些熱電廠向多個蒸汽用戶供應蒸汽，當冬季總蒸汽需求量大時，蒸汽總管的流量計準確而各個用戶的個別流量計可能處于非設(shè)計負荷區(qū)，使得各個用戶的流量和有可能小于總管流量；當處于夏季時，有可能出現(xiàn)用戶少，用蒸汽的企業(yè)根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)需要蒸汽需求大，流量計能夠準確計量，但總管的流量小于流量計的設(shè)計工作范圍而導致流量測量不到，從而出現(xiàn)各個流量計的和大于總管的流量。類似的情況在很多行業(yè)和地區(qū)多有發(fā)生，這需要在流量計的設(shè)計選型和系統(tǒng)配置

方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二，企業(yè)的二級能源計量器具一般指的是能源在企業(yè)內(nèi)部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業(yè)二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業(yè)則相對較薄弱，很多企業(yè)能源購入以后認為內(nèi)部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產(chǎn)出能，仍存在沒必要進行明確計量的認識誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在，導致無法對企業(yè)的能源消耗情況進行管理分析。這需要企業(yè)首先在認識上加強能源管理，改變“重節(jié)能項目輕能源計量”的認識，并樹立通過能源計量器具完善加強能源管理的投資要比一般的節(jié)能項目投資的效益要明顯的意識。第三，企業(yè)的三級能源計量器具的配置一般是指企業(yè)用能設(shè)備的能源計量情況，企業(yè)的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。按照GB17167即《企業(yè)能源計量器具配備和管理導則》要求，企業(yè)在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由于多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點裝置和工序方面，企業(yè)對其能源計量應當加強，尤其是根據(jù)工藝的需要已經(jīng)配置了一定量的能源計量器具、只需適當加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測的裝置和工序。第四，企業(yè)能源計量儀表采集的能源數(shù)據(jù)管理方面相對薄弱。企業(yè)的計量器具一般由設(shè)備或儀表車間管理，能源數(shù)據(jù)的月報數(shù)據(jù)有能源統(tǒng)計部門管理，而能源的采購和消費調(diào)度由生產(chǎn)和運行管理部門管理，能源計量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源利用效率和成本分析等相關(guān)工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，所以導致能源計量工作的重要性得不到應有的認可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。

三、典型事例

蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產(chǎn)企業(yè)，20xx年獲得國家免檢榮譽稱號，并獲得了計量保證確認。在這次開展重點用能單位能源計量工作專項執(zhí)法檢查工作中，企業(yè)積極配合，非常重視節(jié)能減排工作，嚴格按照國家標準GB17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點耗能設(shè)備進行積極改進。并通過建立能源計量管理體系，做好能源計量數(shù)據(jù)的采集，積極開展能源計量工作。

公司設(shè)有專職計量人員26名，負責所有進出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量設(shè)備的維護和周檢工作，保證計量設(shè)備的正常使用和計量數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計。

一、二級能源計量器具的配備率為100%。根據(jù)煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進出能源計量器具，對各主要用能設(shè)備也配備了相應的能源計量器具。由專人負責計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設(shè)備的能源計量器具一覽表，并建立能源計量器具檔案，按周期開展檢定。企業(yè)建立了三級能源管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級職責，制訂了考核機制，每月進行統(tǒng)計分析，結(jié)合技術(shù)改造，節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標煤1295噸、3592噸，20xx年萬元GDP能耗折合標煤4.21噸，同比20xx年節(jié)能百分比達7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作，投入的資金得到了良好的節(jié)能回報，企業(yè)在進一步加強和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業(yè)計量工作指導作出充分的肯定和感謝。

四、存在問題

目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要保障措施，節(jié)能的法律意識淡薄，企業(yè)能源計量工作比較被動，認為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態(tài)度。開展企業(yè)能源計量工作仍存在著很多問題。

一是企業(yè)領(lǐng)導層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值，忽視計量管理對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用以及它所帶來的潛在經(jīng)濟效益，能源計量在企業(yè)經(jīng)營管理中仍未得到足夠的重視。

二是企業(yè)計量基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)計量設(shè)施需要一定的前期投入，投入不足導致計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性大大降低。

三是計量管理水平落后，很多企業(yè)沒有建立科學合理有效的計量管理制度或不嚴格執(zhí)行，使計量管理制度形同虛設(shè)。

四是企業(yè)內(nèi)部計量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高。由于得不到應有的重視，企業(yè)計量人員缺少技能提高的機會且待遇較低，很多高素質(zhì)人才流向其他生產(chǎn)部門。

五是政府計量行政主管部門和行業(yè)主管部門對企業(yè)的指導服務沒有完全到位。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計量工作沒有充分發(fā)揮促進節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益的應有作用。

五、下一步工作打算

針對我市重點耗能企業(yè)多、也存在較多問題的實際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：

1、開展節(jié)能知識培訓與宣傳，強化全員節(jié)能意識。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的幫助下，開展企業(yè)內(nèi)部計量管理人員和技術(shù)人員的培訓，加強能源計量人才隊伍的建設(shè)，切實提高企業(yè)能源計量人員的綜合素質(zhì)，督促企業(yè)能源工作做到量化管理。

2、實行能源的目標管理，層層分解落實，節(jié)獎超罰。加強與市經(jīng)貿(mào)委的溝通聯(lián)系，建立和完善節(jié)能獎懲制度，安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。將節(jié)能目標的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核制度，嚴格績效考核，注重節(jié)能實效。

3、促進節(jié)能技術(shù)改造，鼓勵節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應用。企業(yè)每年安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能技術(shù)改造。要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應用，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓，促進企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級，實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

4、進一步完善企業(yè)計量管理體系。計量檢測體系是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要體系，是提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術(shù)基礎(chǔ)。對列入國家、省、市重點的耗能企業(yè)，計量管理要求全部達到省級計量檢測體系確認（保證確認）水平以上，其他企業(yè)達到市級計量檢測體系確認（合格確認）水平以上，從而為能源審計提供準確可靠的數(shù)據(jù)。

能源計量工作自查和改進制度

1、范圍：每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項目，不斷改進能源計量工作。

2、責任：生產(chǎn)裝備部，計量室，車間兼職計量員。

3.程序

3.1每年至少對能源計量的各環(huán)節(jié)、各責任部門進行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據(jù)實際情況而定，檢查由生產(chǎn)裝備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，各車間派兼職計量人員，計量員及相關(guān)人員參加。

3.2 自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實施效果，以及是否達到了規(guī)定的要求，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據(jù)。

3.3自查方式為：相關(guān)資料定自查和現(xiàn)場自查相結(jié)合。

3.4檢查工作要做到有責必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關(guān)，責任到人。

3.5對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改，并對整改效果進行驗證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。

3.6整改措施計劃及完成情況評價需經(jīng)生產(chǎn)裝備部分管能源計量負責人審批。

3.7對發(fā)現(xiàn)檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產(chǎn)裝備部經(jīng)理處理。

3.8生產(chǎn)裝備部制定切實可行的整改措施、方案，在保證正常生產(chǎn)的前提下，確定整改期限。

能源計量自查報告3

一、企業(yè)概況

1.1企業(yè)基本情況

佛山xxx建材有限公司（以下簡稱佛山xxx）于12月成立，是我國大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一，長期以來，佛山xxx以科學的管理模式、優(yōu)秀的人才隊伍、強大的研發(fā)和生產(chǎn)能力、高效的營銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣大消費者和經(jīng)銷商的信賴與支持。

因應三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來的五個車間共10條生產(chǎn)線，到目前只保留一個生產(chǎn)車間，3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達4331022.96 m2，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值13396.48萬元，銷售收入為13374.48萬元，利稅1220.95萬元。

在生產(chǎn)方面，公司現(xiàn)有的3條生產(chǎn)線均全部采用二次燒成的輥道窯爐設(shè)備，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備均相同，所生產(chǎn)的產(chǎn)品為單一的釉面內(nèi)墻磚（即吸水率>10%的陶瓷磚），在不考慮外界因素影響下，滿負荷可實現(xiàn)年產(chǎn)能800萬m2。在實際生產(chǎn)中公司將結(jié)合市場銷售情況及設(shè)備運行情況調(diào)整生產(chǎn)，一般情況下開工率約60%左右。 1.2企業(yè)計量管理情況

佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作，已建立了計量管理制度和措施，并且配備了專職能源管理科室工作人員，實行層層管理考核制度，完善節(jié)能工作問責制、加強公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長效機制、加強組織領(lǐng)導等四項措施，并充分協(xié)調(diào)各部門和車間之間對節(jié)能降耗的溝通，盡可能做到“廢能”循環(huán)利用，公司現(xiàn)在建立的具體能源管理制度和措施包括：

1）緊緊圍繞指標分解、測預警和強化考核三個環(huán)節(jié)，把節(jié)能目標逐級分解落實到各車間、各部門以及重點耗能工段。對未進行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項目不審批、核準，從源頭上杜絕能源的浪費。

2）加強對重點耗能車間和工段的節(jié)能情況監(jiān)管，通過科學管理和生產(chǎn)，降低高耗能產(chǎn)品的能耗。

3）建立完善科學的能源購入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度，對購入的煤、油等儲存能源，采用抽樣檢驗管理辦法；能源儲存則對不同廠家的能源進行定點、定位存放，按系統(tǒng)分層次，分別壓實,建立記錄。并且對生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進行充分再利用，增加能源的可利用率。

4）重視能源計量工作，加強公司能源計量管理，建立健全能源計量管理體系，配備先進的計量檢測手段，堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過程中的損失。

5）制定企業(yè)能源計量管理制度，包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任制度，計量器具的選型、采購、入庫、流轉(zhuǎn)、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護、保養(yǎng)制度，能源計量器具的周期檢定（校準）制度，能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。

6）在能源管理中推行了節(jié)能激勵機制，對產(chǎn)品能耗按定額嚴格考核，節(jié)約獎勵、超耗扣罰，并將其納入綜合獎考核范圍。

1.2.1能源計量器具配備情況

在計量器具的.管理方面，公司目前已建立比較完備的一級計量和二級計量管理，尤其在重大耗能設(shè)備的監(jiān)控上，計量儀表配套齊全。公司有完整的計量器具管理臺帳，建立齊全的計量器具檔案，并對屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應管理臺帳，由專職人員負責，定期予以校準和檢定，以保障計量器具的準確性和科學性。

1.2.2能源統(tǒng)計制度落實情況

能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項重要內(nèi)容，是進行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費的基礎(chǔ)，又是編制企業(yè)能源計劃的依據(jù)，也只有對各部門能源消費進行統(tǒng)計，建立企業(yè)能源平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題。公司已制訂了能源統(tǒng)計管理制度，組建了節(jié)能管理機構(gòu)和三級管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，進一步加強企業(yè)的能源統(tǒng)計管理，按照車間和部門，參照能源計量配備要求，配備相關(guān)計量器具，并建全統(tǒng)計臺帳，同時按照能源定額考核辦法，定期對各車間、各重點耗能設(shè)備進行能源定額統(tǒng)計分析。按照能源購入、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送配置和最終使用環(huán)節(jié)分類細化報表，為企業(yè)能源控制和能源管理工作打下很好的基礎(chǔ)。

1.2.3數(shù)據(jù)管理及上報情況

在數(shù)據(jù)管理方面，佛山xxx設(shè)立專人管理，能源辦負責全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，嚴格建立計量臺帳，每日登記，按月上報，結(jié)合生產(chǎn)車間統(tǒng)計的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù)，按月上報公司能源利用狀況數(shù)據(jù)，在歷次的季報、年報上報工作中均能按時保質(zhì)的上報各項數(shù)據(jù)，且評定合格。

能源計量自查報告4

一、企業(yè)概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：

全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：

實現(xiàn)能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步

伐。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排

A、 燒結(jié)廠燒結(jié)機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目； B、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風機利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目； E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目； F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設(shè)管理

(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強能源計量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領(lǐng)導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、

《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構(gòu)，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構(gòu)負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標準為依據(jù)，結(jié)合公司實際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

6、流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結(jié)

經(jīng)驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設(shè)備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。 8、計量隊伍建設(shè)管理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。

通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

能源計量自查報告5

一、企業(yè)概況

云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點保護企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150X150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導高度重視能源計量管理工作，認真按照《 X 節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：實現(xiàn)能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排

A、燒結(jié)廠燒結(jié)機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；

B、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風機利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設(shè)管理

(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強能源計量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領(lǐng)導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、

《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構(gòu)，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構(gòu)負責。按照國家GB/T17167-xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標準為依據(jù)，結(jié)合公司實際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

6、量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結(jié)

經(jīng)驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設(shè)備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。 8、計量隊伍建設(shè)管理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

能源計量自查報告6

報告編號：

重點用能單位能源計量審查

自查報告

單位名稱 (蓋章) 自 查 日 期檢查組組長(簽字) 簽 發(fā) 日 期 年月日

D.1 用能單位信息

D.2 用能單位概況

D.3 檢查依據(jù)

能源計量監(jiān)督管理辦法

JJF 1356－20xx 重點用能單位能源計量審查規(guī)范 GB/T 2589－20xx 綜合能耗計算通則

GB 17167－20xx 用能單位能源計量器具配備和管理通則 其他文件編號及名稱：

D.4 檢查組成員分工

D.5 自查過程概述

D.6 自查報告匯總

D.6.1 重點用能單位能源計量管理用表 （共頁） D.6.2 重點用能單位能源計量審查記錄表 （共頁） D.6.3 重點用能單位能源計量審查不符合項報告 （共頁） D.7 能源計量器具配備率審查結(jié)果

（續(xù)）

（續(xù)）

D.8 能源計量器具準確度等級自查結(jié)果

能源計量自查報告7

一、能源計量器具配備和管理

1.能源計量器具配備

根據(jù)公司的實際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區(qū)等部門。滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。

能源計量器具的配置符合GB17167－20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%，進出次級用能單位及主要用能設(shè)備計量儀器的配置率也達到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的檢定率、校準率達到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.能源計量器具的管理

能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，企業(yè)通過能源計量管理，促進企業(yè)實行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標準，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測、控制水平。

在能源計量器具的管理上，公司嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網(wǎng)絡(luò)圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設(shè)備有獨立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準）合格，準確度等級應符合標準要求，性能滿足相應的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運轉(zhuǎn)；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應的狀態(tài)標識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

二、能源計量數(shù)據(jù)管理或使用

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。

能源計量自查報告8

一、企業(yè)概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點保護企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學、專科、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導高度重視能源計量管理工作，認真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟責任制、戰(zhàn)役責任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標落實到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標：實現(xiàn)能源管理標準化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理

（1） 循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排

A、 燒結(jié)廠燒結(jié)機利用蒸汽預熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項目；

B、 在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風機利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項目；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項目；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設(shè)管理

(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進出廠，過程計量工作進行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓等方面強化職能管理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負責，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負責采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負責監(jiān)督核實，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強能源計量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領(lǐng)導小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機構(gòu)，部門及人員崗位責任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機構(gòu)負責。按照國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標準為依據(jù)，結(jié)合公司實際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進行檢定/校準，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標準計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準使用。

5、計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索既能滿足準確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設(shè)備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

6、能源計量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進行采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進行審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。 8、計量隊伍建設(shè)管理近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導則”等培訓學習，增強了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認識。通過學習培訓，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進一步推進能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學、更深入地開展。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學精細化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導幫助下，多向先進企業(yè)學習借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

能源計量自查報告9

為進一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認識，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強化能源計量管理水平，根據(jù)目標責任書要求，制定本方案。

一、能源計量檢查依據(jù)

1、《中華人民共和國計量法》

2、《中華人民共和國節(jié)約能源法》

3、《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》（JJF1356-20xx）

4、《能源計量監(jiān)督管理辦法》

5、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（JB17167-20xx）

6、《綜合能耗計算通則》

二、自查項目

1、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

2、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具準確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

3、能源計量工作人員配備和培訓

三、檢查方法

檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等。

四、檢查程序

1、首次會議

由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會議內(nèi)容主要是：自查組通報審查計劃，被審查單位介紹基本情況和能源計量工作情況。

2、分工審查

自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，開展現(xiàn)場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。

3、情況匯總

審查結(jié)束后，自查組對審查情況進行匯總，確定審查結(jié)論。對審查發(fā)現(xiàn)的不符合項，應編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》

4、交換意見

自查組與被審查單位負責人就審查情況和結(jié)論交換意見

5、末次會議

由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。自查組通報現(xiàn)場審查情況和結(jié)

論，被審查單位負責人簽字確認。

五、自查報告的編寫

現(xiàn)場審查結(jié)束后，由自查組組長根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場審查時確定的審查結(jié)論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查情況匯總表》。

第五篇：能源計量管理制度

第第一一章章

總總則則

第第一一條條

為為加加強強能能源源計計量量管管理理，為為生生產(chǎn)產(chǎn)提提供供準準確確數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)，降降低低生生產(chǎn)產(chǎn)成成本本，提提高高經(jīng)經(jīng)濟濟效效益益，特特制制定定本本規(guī)規(guī)定定。

第第二二條條

適適用用范范圍圍：：適適用用于于控控股股公公司司所所有有能能源源消消耗耗部部門門。

第第二二章章

職職責責分分工工

第第三三條條

設(shè)設(shè)備備管管理理部部負負責責計計量量器器具具的的管管理理工工作作。

第第四四條條

各各公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門為為能能源源計計量量的的二二級級管管理理部部門門，負負責責監(jiān)監(jiān)督督本本公公司司計計量量器器具具的的運運行行情情況況。

第第五五條條

各各使使用用單單位位負負責責能能源源消消耗耗的的抄抄報報及及計計量量器器具具的的維維護護、、維維修修，各各公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門負負責責能能源源消消耗耗的的匯匯總總及及分分析析。

第第六六條條

各各公公司司總總的的電電耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒豐豐熱熱電電公公司司匯匯總總提提報報，計計量量器器具具所維設(shè)所在在公公司司負負責責計計量量器器具具的的維維護護、、維修修，設(shè)備備管管理理部部負負責責監(jiān)監(jiān)督督公公司司間間計計量量器器具具的的準準確確性性。

第第七七條條

各各公公司司總總的的工工業(yè)業(yè)水水用用量量由由華華韻韻水水業(yè)業(yè)公公司司匯匯總總提提報報，計計量量器器具具所所在在公維設(shè) 公司司負負責責計計量量器器具具的的維維護護、、維修修，設(shè)備備管管理理部部負負責責監(jiān)監(jiān)督督公公司司間間計計量量器器具具的的準準確確性性。

第第三三章章

管管理理細細則則

第第八八條條

各各公公司司新新上上生生產(chǎn)產(chǎn)線線或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的，必必須須到到設(shè)設(shè)備備管管理理部部申申請請登并否每登記記，并在在施施工工同同時時按按測測量量設(shè)設(shè)備備配配備備標標準準加加計計量量點點。否則則，每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次給給予予責責任任人人警警告告處處分分。

第必第九九條條

各各公公司司發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)能能源源計計量量失失準準或或出出現(xiàn)現(xiàn)公公司司間間糾糾紛紛，必須須2244小小時時內(nèi)內(nèi)書書面面報由隱報生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門及及設(shè)設(shè)備備管管理理部部，由設(shè)設(shè)備備管管理理部部會會同同相相關(guān)關(guān)部部門門解解決決。隱瞞瞞不不報報者者給給予利視予責責任任人人警警告告處處分分，利用用計計量量器器具具營營私私舞舞弊弊的的單單位位和和個個人人，視情情節(jié)節(jié)給給予予責責任任人人及及單單位位負負責責人人記記過過及及以以上上處處分分。

第必第十十條條

各各單單位位在在裝裝置置投投運運2244小小時時內(nèi)內(nèi)，必須須及及時時將將能能耗耗日日報報表表書書面面上上報報生生產(chǎn)且設(shè)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門，且準準確確無無遺遺漏漏。設(shè)備備管管理理部部及及各各公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門負負責責監(jiān)監(jiān)督督各各使使用用部部門門，每每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次未未報報或或遺遺漏漏，在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第第十十一一條條

各各單單位位用用于于考考核核的的計計量量器器具具及及副副線線閥閥門門的的鉛鉛封封不不得得任任意意打打、、拆維修否給拆，維修修時時必必須須通通知知設(shè)設(shè)備備管管理理部部，修完完正正常常后后由由設(shè)設(shè)備備管管理理部部統(tǒng)統(tǒng)一一打打封封。否則則，給予予責責任任人人警警告告及及以以上上處處分分。

第第十十二二條條

各各單單位位計計量量器器具具故故障障修修復復時時間間最最長長不不得得超超過過四四小小時時（（無無備備件件情，情況況除除外外）），每每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第第十十三三條條

計計算算上上報報。

第第十十四四條條

各各單單位位非非生生產(chǎn)產(chǎn)用用能能耗耗水水、、電電、、汽汽必必須須加加計計量量表表，并并按按要要求求定定

各各單單位位計計量量器器具具在在維維修修期期間間所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值期期報報表表。否否則則，每每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第第十十五五條條

新新項項目目及及各各單單位位施施工工電電耗耗由由接接電電單單位位（（無無電電工工的的單單位位由由石石化化電負且無否每電力力車車間間負負責責））負責責每每月月定定期期上上報報，且準準確確，無遺遺漏漏。否則則，每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第第四四章章

附附則則

第第十十六六條條

本本制制度度由由設(shè)設(shè)備備管管理理部部負負責責解解釋釋。

第第十十七七條條

本本制制度度自自公公布布之之日日期期執(zhí)執(zhí)行行。

1新（戶（的（（的1、、新用用能能（用用水水））戶必必須須根根據(jù)據(jù)用用能能（用用水水））的需需求求（用用能能（用用水水））的設(shè)設(shè)施施規(guī)規(guī)格格、、型需，向（提經(jīng)型號號、、需求求量量等等指指標標）），向?qū)W學校校后后勤勤保保障障處處（節(jié)節(jié)能能辦辦））提出出書書面面的的申申報報。經(jīng)后后勤勤保保障障處處批批準準后后，由由節(jié)節(jié)能能辦辦指指定定專專業(yè)業(yè)施施工工部部門門進進行行管管線線和和計計量量表表具具的的安安裝裝。

22、、計計量量表表具具和和施施工工安安裝裝的的費費用用由由用用戶戶自自行行承承擔擔，用用戶戶必必須須提提供供所所用用表表具具的的合并否合格格證證書書，并與與學學校校后后勤勤保保障障處處的的批批復復文文件件一一并并送送節(jié)節(jié)能能辦辦存存管管備備查查。否則則不不予予安安裝裝。

未沒而（

33、、未經(jīng)經(jīng)同同意意自自行行安安裝裝或或擅擅自自拆拆除除的的、、沒有有計計量量表表具具，而使使用用學學校校能能源源（水水））的的用用戶戶，一一經(jīng)經(jīng)查查出出，一一概概作作竊竊用用學學校校能能源源（（水水））的的情情況況處處理理。

44、、節(jié)節(jié)能能辦辦負負責責對對表表具具的的計計量量檢檢查查、、周周期期每每月月一一次次。寒寒、、暑暑假假二二個個月月一一次次。

55、、由由節(jié)節(jié)能能辦辦負負責責安安排排專專人人負負責責計計量量，計計量量抄抄表表臺臺帳帳由由專專人人負負責責整整理理、、存存檔檔（（備備查查））。

66、、對對發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)損損壞壞表表具具，由由計計量量員員及及時時向向本本部部門門報報告告，查查明明事事由由。

77、、發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)非非自自然然損損壞壞等等重重大大事事件件，報報后后勤勤保保障障處處再再作作處處理理。

88、、各各學學生生宿宿舍舍的的水水電電表表計計量量，由由宿宿舍舍管管理理部部負負責責派派人人計計量量抄抄表表，每每次次計計量量抄整存（，并抄表表數(shù)數(shù)臺臺帳帳由由宿宿舍舍管管理理部部指指定定專專人人負負責責，整理理、、存檔檔（備備查查）），并將將每每月月計計量量的的臺臺帳帳（（復復印印件件））和和各各樓樓的的統(tǒng)統(tǒng)計計報報表表送送交交節(jié)節(jié)能能辦辦。

99、、各各用用能能（（用用水水））單單位位應應制制訂訂節(jié)節(jié)約約用用能能（（用用水水））的的規(guī)規(guī)章章制制度度，有有專專人人負負責責節(jié)（的校（的節(jié)約約用用能能（用用水水））的管管理理。校節(jié)節(jié)能能辦辦負負責責對對各各單單位位節(jié)節(jié)約約用用能能（用用水水））的計計量量臺臺帳帳，存存檔檔（（備備查查））和和進進行行考考核核制制度度。

計計量量管管理理規(guī)規(guī)定定

11目目的的

為為加加強強計計量量器器具具的的監(jiān)監(jiān)督督管管理理，保保障障量量值值的的準準確確可可靠靠，制制定定本本規(guī)規(guī)定定。

22范范圍圍

本本標標準準規(guī)規(guī)定定了了計計量量工工作作、、計計量量器器具具、、計計量量標標準準器器及及測測試試設(shè)設(shè)備備、、量量值值傳傳遞遞的的管管理理、、要要求求與與考考核核。

33職職能能

33..11集集團團設(shè)設(shè)立立計計量量科科，負負責責本本集集團團計計量量工工作作的的綜綜合合管管理理。

3量保3..22計計量量科科負負責責計計量量測測試試技技術(shù)術(shù)、、量值值傳傳遞遞和和監(jiān)監(jiān)督督管管理理，保證證本本集集團團計計量量器器具具和和計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)的的準準確確統(tǒng)統(tǒng)一一。

33..33有有關(guān)關(guān)處處室室和和車車間間具具體體負負責責本本單單位位計計量量器器具具的的使使用用、、維維護護保保養(yǎng)養(yǎng)及及送送檢檢工工作作。

44計計量量工工作作管管理理

44..11計計量量器器具具臺臺帳帳、、原原始始記記錄錄及及技技術(shù)術(shù)檔檔案案

4計4..11..11計計量量標標準準器器及及測測試試設(shè)設(shè)備備應應健健全全技技術(shù)術(shù)檔檔案案，計量量技技術(shù)術(shù)檔檔案案包包括括計計量量器器具具使使用用說說明明書書、、操操作作規(guī)規(guī)程程、、檢檢定定證證書書等等。4..11..22計計量量科科應應健健全全計計量量器器具具臺臺帳帳，計計量量器器具具使使用用部部門門應應健健全全計計量量器器具具分分臺臺帳帳。44..11..33經(jīng)經(jīng)檢檢定定合合格格的的計計量量器器具具應應出出具具檢檢定定合合格格證證書書檢檢定定證證書書，應應有有檢檢定定人人員員鑒鑒字字，加加蓋蓋計計量量器器具具檢檢定定合合格格印印章章，并并帖帖合合格格標標簽簽。4..11..44標標準準器器檢檢定定合合格格證證存存檔檔三三年年，原原始始記記錄錄、、計計量量器器具具報報廢廢單單歸歸檔檔保保存存一一年年。44..22計計量量科科環(huán)環(huán)境境

44..22..11計計量量檢檢定定室室保保持持清清潔潔，室室溫溫恒恒定定，易易燃燃物物器器必必須須妥妥善善保保管管。

44..22..22嚴嚴格格執(zhí)執(zhí)行行《《監(jiān)監(jiān)視視和和測測量量裝裝置置維維護護保保養(yǎng)養(yǎng)與與操操作作規(guī)規(guī)程程》》。

44..33業(yè)業(yè)務務培培訓訓

44..33..11計計量量人人員員應應持持有有上上級級計計量量部部門門頒頒發(fā)發(fā)的的有有效效檢檢定定資資格格證證書書。4..33..22計計量量科科負負責責各各生生產(chǎn)產(chǎn)車車間間和和有有關(guān)關(guān)部部門門的的計計量量管管理理員員的的業(yè)業(yè)務務培培訓訓和和業(yè)業(yè)務務指指導導。55計計量量器器具具管管理理

55..11申申購購、、驗驗收收

55..11..11計計量量器器具具申申購購驗驗收收由由計計量量科科統(tǒng)統(tǒng)一一管管理理。

5需經(jīng)5..11..22有有關(guān)關(guān)生生產(chǎn)產(chǎn)車車間間及及部部門門需需要要增增加加計計量量器器具具時時，需將將計計劃劃報報計計量量科科，經(jīng)計計量量科科審審核核報報總總經(jīng)經(jīng)理理審審批批后后，送送交交采采購購部部門門采采購購。

55..11..33計計量量器器具具的的采采購購應應符符合合QQTT／／ZZQQBB77..66--1111《《監(jiān)監(jiān)視視和和測測量量裝裝置置程程序序》》第第44..11..11條條的的規(guī)規(guī)定定。

5《第5..11..44計計量量器器具具的的入入庫庫驗驗收收依依據(jù)據(jù)QQTT／／ZZQQBB77..66--1111《監(jiān)監(jiān)視視和和測測量量裝裝置置程程序序》》第44..11..22條條執(zhí)執(zhí)行行。

55..11..55經(jīng)經(jīng)檢檢定定不不合合格格的的計計量量器器具具，由由計計量量科科出出具具不不合合格格項項目目及及檢檢定定數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)報報告告單單，通通知知采采購購人人員員辦辦理理退退貨貨手手續(xù)續(xù)。

55..11..66新新購購置置的的計計量量器器具具必必須須符符合合計計量量法法的的規(guī)規(guī)定定，并并有有““ＣＣＭＭＣＣ””標標志志。

5應5..11..77新新購購置置的的設(shè)設(shè)備備中中附附有有的的計計量量器器具具設(shè)設(shè)備備部部門門((或或使使用用部部門門))在在開開箱箱時時，應將將計計量檢由登簽量器器具具送送交交計計量量科科檢檢定定，檢定定合合格格后后，由計計量量科科編編號號，登帳帳建建卡卡，簽發(fā)發(fā)合合格格證證書書檢檢定定證證書書，帖帖合合格格標標簽簽，方方可可投投入入使使用用。

55..22領(lǐng)領(lǐng)用用

5應由5..22..11有有關(guān)關(guān)生生產(chǎn)產(chǎn)車車間間及及部部門門在在領(lǐng)領(lǐng)用用計計量量器器具具時時，應填填寫寫領(lǐng)領(lǐng)料料單單，由計計量量科科負負責責人人簽簽字字((或或蓋蓋章章))后后，方方可可到到倉倉庫庫領(lǐng)領(lǐng)取取。

5發(fā)領(lǐng)5..22..22倉倉庫庫憑憑計計量量科科負負責責人人簽簽字字((或或蓋蓋章章))的的領(lǐng)領(lǐng)料料單單，發(fā)放放計計量量器器具具，領(lǐng)用用部部門門應應

將將新新領(lǐng)領(lǐng)的的計計量量器器具具送送計計量量科科進進行行檢檢定定，登登帳帳、、編編號號、、建建卡卡，實實行行分分級級管管理理。

5不如應5..22..33有有關(guān)關(guān)生生產(chǎn)產(chǎn)車車間間及及部部門門的的在在用用計計量量器器具具，不得得隨隨意意流流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，如確確需需調(diào)調(diào)整整時時，應先使正不先到到計計量量科科辦辦理理手手續(xù)續(xù)，使用用者者對對自自己己領(lǐng)領(lǐng)用用的的計計量量器器具具應應妥妥善善保保管管，正確確使使用用，不得得外外借借他他人人使使用用。

5必方并 5..22..44自自制制的的計計量量器器具具，必須須經(jīng)經(jīng)計計量量科科檢檢定定合合格格后后，方可可投投入入使使用用，并建建帳帳管管理理。55..33分分級級管管理理

根精產(chǎn)計在根據(jù)據(jù)計計量量器器具具的的使使用用現(xiàn)現(xiàn)場場、、精度度等等級級、、產(chǎn)品品要要求求、、計量量器器具具穩(wěn)穩(wěn)定定性性等等，在用用計計量量器器具具分分為為AA、、BB、、CC三三級級管管理理。

55..33..11AA級級計計量量器器具具由由計計量量科科直直接接控控制制和和監(jiān)監(jiān)督督。

aa..本本集集團團最最高高計計量量標標準準器器及及其其配配套套的的計計量量器器具具。

bb..列列入入強強制制檢檢定定的的計計量量器器具具。

cc..關(guān)關(guān)鍵鍵工工序序的的計計量量器器具具。

55..33..22BB級級計計量量器器具具

aa..用用于于生生產(chǎn)產(chǎn)工工藝藝控控制制、、質(zhì)質(zhì)量量檢檢測測有有數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)要要求求的的非非關(guān)關(guān)鍵鍵參參數(shù)數(shù)檢檢測測的的計計量量器器具具。

bb..用用于于有有關(guān)關(guān)生生產(chǎn)產(chǎn)車車間間及及部部門門內(nèi)內(nèi)重重要要設(shè)設(shè)備備能能源源核核算算、、物物資資管管理理用用的的計計量量器器具具。

cc..對對計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)準準確確可可靠靠有有一一定定要要求求，但但其其壽壽命命較較長長，可可靠靠性性較較高高的的計計量量器器具具。

55..33..33CC級級計計量量器器具具

a質(zhì)而a..用用于于生生產(chǎn)產(chǎn)工工藝藝、、質(zhì)量量檢檢測測以以及及生生產(chǎn)產(chǎn)或或裝裝置置上上固固定定安安裝裝的的不不易易拆拆卸卸，而又又無無嚴嚴格格準準確確度度要要求求的的指指示示用用計計量量器器具具。

b可而量 b..計計量量器器具具性性能能很很穩(wěn)穩(wěn)定定，可靠靠性性高高，而使使用用又又不不頻頻繁繁，量值值不不易易改改變變的的計計量量器器具具。cc..一一般般工工具具類類的的計計量量器器具具：：

dd..用用于于生生活活方方面面的的用用戶戶用用計計量量器器具具和和基基層層職職工工福福利利方方面面用用的的計計量量器器具具。

55..33..44分分級級管管理理要要求求

55..33..44..11AA級級計計量量器器具具

建計設(shè)建立立集集團團最最高高計計量量標標準準履履歷歷表表、、計量量器器具具臺臺帳帳和和編編制制周周期期檢檢定定計計劃劃，設(shè)專專人人保保管管、、使按并屬應使用用，按期期送送上上級級計計量量部部門門檢檢定定，并做做好好穩(wěn)穩(wěn)定定性性記記錄錄。屬集集團團自自檢檢的的，應嚴嚴格格按按檢使要檢定定規(guī)規(guī)定定和和檢檢定定周周期期實實施施檢檢定定，使用用過過程程中中發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)異異常常情情況況，要及及時時復復核核計計量量檢檢測測數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)，必必要要時時須須重重新新送送檢檢。

55..33..44..22BB級級計計量量器器具具

aa..建建立立計計量量器器具具臺臺帳帳。

bb..編編制制周周期期檢檢定定計計劃劃，并并按按檢檢定定規(guī)規(guī)程程進進行行檢檢定定。

55..33..44..33CC級級計計量量器器具具

aa..建建立立臺臺帳帳。

bb..延延長長計計量量器器具具的的檢檢定定周周期期。

主主要要用用于于使使用用環(huán)環(huán)境境好好，或或使使用用頻頻次次低低，或或計計量量性性能能穩(wěn)穩(wěn)定定，但但仍仍有有一一定定準準確確度度要要求求的的。延延長長周周期期不不超超過過原原周周期期的的22——33倍倍。

cc..有有效效期期管管理理。

主壽低且但主要要用用于于使使用用環(huán)環(huán)境境惡惡劣劣，壽命命短短，低值值易易耗耗，且無無嚴嚴格格準準確確度度要要求求的的。但須須加加強強日日常常維維護護。

dd..一一次次性性檢檢定定。

主對且經(jīng)主要要用用于于計計量量性性能能較較穩(wěn)穩(wěn)定定，對準準確確度度無無嚴嚴格格要要求求，且低低值值易易耗耗的的計計量量器器具具，經(jīng)一一次只不但需次檢檢定定合合格格后后，只進進行行日日常常維維護護，不再再進進行行周周期期檢檢定定。但必必要要時時，需要要進進行行現(xiàn)現(xiàn)場場校校驗驗（（或或比比對對））。

ee..不不需需要要檢檢定定

主主要要用用于于作作工工具具用用的的計計量量器器具具，或或無無量量值值要要求求的的。

55..33..55分分級級標標志志方方法法

周臺計周期期檢檢定定中中的的計計量量器器具具，臺帳帳上上應應注注明明管管理理級級別別AA、、BB、、CC，計量量器器具具應應貼貼有有((AA))、、((BB))、、((CC))標標簽簽。

55..44周周期期檢檢定定

55..44..11周周期期檢檢定定時時間間，必必須須符符合合規(guī)規(guī)定定，根根據(jù)據(jù)生生產(chǎn)產(chǎn)情情況況，可可以以縮縮短短周周期期檢檢定定時時間間，但但不不得得延延長長周周期期檢檢定定時時間間。

55..44..22計計量量器器具具的的周周期期受受檢檢率率應應達達到到9988％％以以上上，周周期期檢檢定定合合格格率率應應達達到到9966％％以以上上。

5在應5..44..33生生產(chǎn)產(chǎn)車車間間及及有有關(guān)關(guān)部部門門，在接接到到《《周周期期檢檢定定通通知知單單》》后后，應在在規(guī)規(guī)定定時時間間內(nèi)內(nèi)收收

集集計計量量器器具具，送送交交計計量量科科進進行行檢檢定定。

5（5..44..44計計量量器器具具在在計計量量科科的的檢檢定定時時間間一一般般不不得得超超過過五五個個工工作作日日（強強制制檢檢定定或或外外檢檢的的除除外外））。

55..44..55生生產(chǎn)產(chǎn)車車間間及及有有關(guān)關(guān)部部門門，發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在在用用計計量量器器具具有有問問題題或或異異常常，不不得得繼繼續(xù)續(xù)使使用用，必必須須馬馬上上送送交交計計量量科科檢檢定定。

55..55抽抽檢檢

55..55..11在在用用計計量量器器具具必必須須處處于于完完好好清清潔潔狀狀態(tài)態(tài)。

5無5..55..22計計量量器器具具使使用用者者有有權(quán)權(quán)拒拒用用精精度度失失準準、、無合合格格證證或或超超過過檢檢定定有有效效期期的的計計量量器器具具。

5抽5..55..33在在用用計計量量器器具具由由計計量量科科負負責責每每月月進進行行抽抽檢檢，抽檢檢數(shù)數(shù)為為部部門門在在用用計計量量器器具具總總數(shù)數(shù)的的1100％％以以上上。

55..55..44計計量量器器具具的的抽抽檢檢合合格格率率應應達達到到9955％％。

5標5..55..55抽抽檢檢內(nèi)內(nèi)容容包包括括：：計計量量器器具具是是否否在在周周期期檢檢定定內(nèi)內(nèi)，有有無無檢檢定定合合格格證證、、標簽簽，是是否否丟丟失失零零部部件件及及示示值值是是否否達達到到檢檢定定規(guī)規(guī)定定要要求求。

5不5..55..66凡凡抽抽檢檢的的計計量量器器具具應應做做好好檢檢定定記記錄錄，不合合格格的的計計量量器器具具應應立立即即通通知知停停止止使使用用。

55..66修修理理、、維維護護和和保保養(yǎng)養(yǎng)

5生5..66..11計計量量科科負負責責集集團團計計量量器器具具的的修修理理，生產(chǎn)產(chǎn)車車間間和和有有關(guān)關(guān)部部門門負負責責使使用用維維護護和和保保養(yǎng)不遷如須 養(yǎng)，不得得擅擅自自拆拆修修、、遷移移計計量量設(shè)設(shè)施施，如果果確確實實需需要要拆拆除除或或遷遷移移，須經(jīng)經(jīng)計計量量科科批批準準。

5應達5..66..22修修理理后后的的計計量量器器具具，應符符合合檢檢定定規(guī)規(guī)程程確確定定的的等等級級或或技技術(shù)術(shù)條條件件的的要要求求，達不不到到檢檢定定規(guī)規(guī)程程或或技技術(shù)術(shù)條條件件規(guī)規(guī)定定的的精精度度等等級級的的，應應予予以以降降級級或或報報廢廢。

55..66..33對對計計量量科科暫暫不不具具備備檢檢修修條條件件的的計計量量器器具具，由由計計量量科科負負責責統(tǒng)統(tǒng)一一辦辦理理外外檢檢檢檢修修。

55..77計計量量器器具具的的考考核核

5保丟而5..77..11凡凡由由個個人人領(lǐng)領(lǐng)用用、、保管管的的各各類類計計量量器器具具，丟失失或或因因違違反反操操作作規(guī)規(guī)程程使使用用，而造造成由部并成報報廢廢的的計計量量器器具具，由個個人人出出據(jù)據(jù)原原因因，部門門負負責責人人簽簽字字后后報報計計量量科科存存檔檔，并根根據(jù)據(jù)實實際際使使用用時時間間，一一律律按按表表11所所列列標標準準賠賠償償。

計計量量管管理理實實施施辦辦法法

（（QQGG//TTCCJJSS0077--0011--22000066））

1總總則則

11..11

為為了了加加強強我我公公司司計計量量管管理理工工作作，統(tǒng)統(tǒng)一一國國家家計計量量單單位位，統(tǒng)統(tǒng)一一量量值值，改改善善企以根《、企業(yè)業(yè)經(jīng)經(jīng)營營管管理理，以適適應應社社會會主主義義現(xiàn)現(xiàn)代代化化的的需需要要。根據(jù)據(jù)《中中華華人人民民共共和和國國計計量量法法》》、《《全全國國廠廠礦礦企企業(yè)業(yè)計計量量管管理理實實施施辦辦法法》》和和《《中中國國有有色色金金屬屬工工業(yè)業(yè)總總公公司司計計量量管管理理條條例，例》》，以以及及國國家家計計量量局局對對工工業(yè)業(yè)企企業(yè)業(yè)計計量量定定、、升升級級的的要要求求，結(jié)結(jié)合合我我公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)、、計計量量工工作作的的實實際際，特特制制定定本本辦辦法法。

1是1..2

2計計量量工工作作是是企企業(yè)業(yè)經(jīng)經(jīng)營營生生產(chǎn)產(chǎn)活活動動的的一一個個重重要要組組成成部部分分，是保保證證工工程程質(zhì)質(zhì)量量，提降節(jié)能加促技提高高勞勞動動生生產(chǎn)產(chǎn)率率，降低低消消耗耗，節(jié)約約材材料料、、能源源，加強強經(jīng)經(jīng)濟濟核核算算，促進進生生產(chǎn)產(chǎn)、、技術(shù)術(shù)的分項承機的發(fā)發(fā)展展的的一一項項基基礎(chǔ)礎(chǔ)工工作作。分公公司司、、項目目部部、、承包包單單位位、、機關(guān)關(guān)各各部部室室務務必必提提高高對對計計量加健執(zhí)接量工工作作的的認認識識，加強強領(lǐng)領(lǐng)導導，健全全計計量量體體制制，執(zhí)行行計計量量監(jiān)監(jiān)督督管管理理，接受受計計量量定定級級考考核核，努努力力做做好好我我公公司司的的計計量量工工作作。

2計計量量管管理理機機構(gòu)構(gòu)及及職職能能

22..1

1全全公公司司的的計計量量管管理理工工作作，在在總總工工程程師師的的直直接接領(lǐng)領(lǐng)導導下下，成成立立計計量量管管理理領(lǐng)領(lǐng)導組各班由導小小組組。組織織由由公公司司、、各分分公公司司、、班組組的的三三級級計計量量管管理理網(wǎng)網(wǎng)，由質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部統(tǒng)統(tǒng)一一并并負負責責日日常常的的業(yè)業(yè)務務工工作作，接接受受上上級級計計量量管管理理部部門門的的檢檢查查和和監(jiān)監(jiān)督督。

22..2

2各各分分公公司司、、項項目目部部及及有有關(guān)關(guān)部部室室，應應配配備備專專（（兼兼））職職計計量量管管理理人人員員，組組織織協(xié)協(xié)調(diào)調(diào)并并統(tǒng)統(tǒng)一一管管理理本本單單位位的的計計量量工工作作和和有有關(guān)關(guān)的的監(jiān)監(jiān)督督檢檢查查測測試試工工作作。

22..3

3質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部管管理理職職能能

22..33..1

1質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部統(tǒng)統(tǒng)一一管管理理本本公公司司的的計計量量工工作作，在在業(yè)業(yè)務務上上接接受受上上級級主主管管部部門門的的領(lǐng)領(lǐng)導導，積積極極參參加加上上級級機機關(guān)關(guān)安安排排的的各各項項活活動動。

22..33..2

2負負責責宣宣傳傳貫貫徹徹國國家家計計量量法法，執(zhí)執(zhí)行行白白銀銀公公司司有有關(guān)關(guān)計計量量工工作作的的安安排排，檢檢查查工工作作，結(jié)結(jié)合合本本單單位位實實際際編編制制各各種種計計量量管管理理制制度度和和計計量量工工作作規(guī)規(guī)劃劃。

22..33..33

根根據(jù)據(jù)生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營的的需需要要及及加加強強能能源源管管理理的的要要求求，制制定定計計量量器器具具的的檢檢定定周檢并促周期期、、檢定定制制度度和和計計劃劃，并對對執(zhí)執(zhí)行行情情況況進進行行監(jiān)監(jiān)督督檢檢查查，促進進計計量量器器具具的的標標準準化化和和規(guī)規(guī)范范化化。

22..33..4

4健健全全公公司司計計量量管管理理網(wǎng)網(wǎng)，開開展展計計量量檢檢查查和和交交流流評評比比活活動動，總總結(jié)結(jié)推推廣廣計計量量工工作作先先進進經(jīng)經(jīng)驗驗，并并及及時時向向上上級級主主管管部部門門匯匯報報本本公公司司計計量量工工作作。

22..33..5

5組組織織計計量量新新技技術(shù)術(shù)、、新新器器具具的的推推廣廣和和應應用用，負負責責編編制制本本公公司司計計量量工工作作中中技技術(shù)術(shù)措措施施和和大大修修計計劃劃，并并及及時時向向上上級級請請示示，確確定定其其方方案案，負負責責監(jiān)監(jiān)督督其其實實施施。

22..33..66

監(jiān)監(jiān)督督、、檢檢查查、、審審定定各各種種計計量量器器具具的的配配備備及及正正確確使使用用，負負責責計計量量器器具具增增購購及及報報廢廢的的審審批批工工作作。

22..33..77

負負責責審審核核、、監(jiān)監(jiān)督督本本公公司司物物、、料料計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)，負負責責處處理理本本單單位位有有關(guān)關(guān)計計量量爭爭議議。

22..33..88

建建立立計計量量器器具具、、設(shè)設(shè)備備技技術(shù)術(shù)檔檔案案和和計計量量人人員員檔檔案案，繪繪制制計計量量網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)圖圖，組組織織計計量量人人員員的的業(yè)業(yè)務務培培訓訓和和技技術(shù)術(shù)考考核核。

22..4

4各各分分公公司司、、項項目目部部、、部部室室計計量量機機構(gòu)構(gòu)管管理理職職能能

22..44..1

1在在質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部的的領(lǐng)領(lǐng)導導下下，負負責責本本單單位位的的計計量量管管理理工工作作，貫貫徹徹執(zhí)執(zhí)行行計計量量管管理理辦辦法法及及各各種種計計量量管管理理制制度度，編編制制本本單單位位計計量量人人員員的的崗崗位位責責任任制制。

22..44..2

2建建立立本本單單位位計計量量器器具具、、設(shè)設(shè)備備技技術(shù)術(shù)和和計計量量人人員員檔檔案案，并并按按質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部的的要要求求和和計計劃劃，組組織織計計量量器器具具的的送送檢檢和和抽抽檢檢。

22..44..3

3負負責責本本單單位位進進出出物物、、料料、、計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)的的審審核核和和計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)的的傳傳遞遞、、原原始始記記錄錄的的保保存存工工作作。

22..44..4

4承承擔擔計計量量管管理理部部門門組組織織的的協(xié)協(xié)作作任任務務。

22..44..5

5負負責責對對本本單單位位計計量量人人員員進進行行技技術(shù)術(shù)教教育育和和考考核核。

22..44..66

按按時時完完成成計計量量管管理理部部門門下下達達的的各各項項任任務務。

3計計量量管管理理

33..1

1各各分分公公司司必必須須加加強強計計量量工工作作的的領(lǐng)領(lǐng)導導和和管管理理，健健全全機機構(gòu)構(gòu)、、合合理理配配置置計計量量人人員員。

33..2

2各各單單位位計計量量管管理理人人員員和和計計量量人人員員必必須須保保持持相相對對穩(wěn)穩(wěn)定定，計計量量人人員員應應堅堅守守崗崗位位，認認真真負負責責，原原始始記記錄錄填填寫寫清清楚楚、、準準確確、、及及時時，并并妥妥善善保保存存。

33..3

3凡凡各各單單位位消消耗耗及及進進出出的的所所有有原原料料、、燃燃料料及及公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營中中的的其其它它主主要要計財經(jīng)計量量數(shù)數(shù)值值均均以以質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部和和計計劃劃生生產(chǎn)產(chǎn)部部確確認認的的數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)作作為為生生產(chǎn)產(chǎn)統(tǒng)統(tǒng)計計、、財務務、、經(jīng)營營等等活活動動的的依依據(jù)據(jù)。

33..4

4各各單單位位必必須須把把計計量量工工作作提提到到議議事事日日程程上上，并并把把計計量量工工作作作作為為本本單單位位經(jīng)經(jīng)濟濟考考核核、、獎獎勵勵評評比比和和年年終終評評比比的的一一項項內(nèi)內(nèi)容容。

3條規(guī)“好個3..5

5對對貫貫徹徹執(zhí)執(zhí)行行計計量量法法令令、、條例例、、規(guī)程程制制度度和和本本“辦辦法法””好的的單單位位、、個人人，給并對給予予表表彰彰和和獎獎勵勵，并作作為為年年終終總總評評的的一一項項內(nèi)內(nèi)容容，對給給國國家家造造成成損損失失的的單單位位和和個個人人，根根據(jù)據(jù)情情節(jié)節(jié)輕輕重重給給予予批批評評、、通通報報、、經(jīng)經(jīng)濟濟制制裁裁，直直至至追追究究法法律律責責任任。

4各各類類計計量量器器具具的的管管理理

本是試經(jīng)本章章的的各各類類計計量量器器具具，是指指我我公公司司科科研研、、試驗驗和和生生產(chǎn)產(chǎn)施施工工、、經(jīng)營營過過程程中中在在用用的的壓壓力力、、溫溫度度、、流流量量、、成成份份分分析析、、各各類類儀儀表表、、測測量量及及長長度度、、重重量量等等器器具具。

各使各類類計計量量儀儀表表及及器器具具使使用用前前必必須須具具備備合合格格的的檢檢定定合合格格證證書書。使用用中中每每季季抽抽查查1100%%。

44..1

1檢檢斤斤計計量量器器具具的的管管理理

4并4..11..11

公公司司各各類類檢檢斤斤計計量量器器具具由由質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部統(tǒng)統(tǒng)一一建建立立帳帳卡卡，并按按檢檢定定周周期期，統(tǒng)統(tǒng)一一安安排排檢檢定定。

44..11..2

2檢檢斤斤計計量量器器具具的的報報廢廢和和更更新新必必須須經(jīng)經(jīng)計計劃劃生生產(chǎn)產(chǎn)部部和和質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部檢檢驗驗批批準準后后，方方可可進進行行。

44..11..3

3各各單單位位必必須須建建立立檢檢斤斤計計量量器器具具臺臺帳帳，并并按按時時進進行行保保養(yǎng)養(yǎng)和和定定期期送送檢檢。

44..11..4

4天天平平、、砝砝碼碼必必須須按按使使用用說說明明和和規(guī)規(guī)程程使使用用，并并按按周周期期準準時時進進行行檢檢定定。

44..2

2工工藝藝檢檢測測儀儀器器，儀儀表表的的管管理理

44..22..1

1工工藝藝檢檢測測儀儀器器儀儀表表是是保保證證產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量量、、提提高高效效率率，降降低低生生產(chǎn)產(chǎn)成成本本和和保保證 證安安全全運運行行的的關(guān)關(guān)鍵鍵。只只有有做做到到準準確確無無誤誤，才才能能提提高高產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量量，并并提提供供可可靠靠數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)。

44..22..2

2用用于于生生產(chǎn)產(chǎn)過過程程中中的的各各種種工工藝藝檢檢測測儀儀器器，各各單單位位應應按按時時進進行行維維護護和和保保

養(yǎng)養(yǎng)，并并隨隨時時排排除除故故障障和和定定期期修修校校，保保證證準準確確可可靠靠．．

44..3

3能能源源計計量量的的管管理理

44..33..1

1降降低低能能耗耗，合合理理的的利利用用能能源源是是搞搞好好企企業(yè)業(yè)管管理理，提提高高經(jīng)經(jīng)濟濟效效益益的的一一項項重各有重要要基基礎(chǔ)礎(chǔ)工工作作。各單單位位要要在在公公司司的的統(tǒng)統(tǒng)一一管管理理下下，有計計劃劃有有步步驟驟的的抓抓好好能能源源計計量量的的檢檢測測工工作作。

44..33..22

計計劃劃經(jīng)經(jīng)營營部部、、質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部協(xié)協(xié)同同分分公公司司做做好好班班組組、、主主要要臺臺機機和和主主要要工工藝藝能能源源計計量量器器具具的的裝裝配配、、檢檢測測工工作作。

44..33..3

3各各單單位位根根據(jù)據(jù)要要求求，做做好好各各種種能能源源計計量量器器具具的的維維修修，保保養(yǎng)養(yǎng)，并并按按期期送送檢檢。

44..4

4長長度度、、量量具具的的管管理理

長長度度是是指指：：游游標標類類卡卡尺尺，測測微微類類千千分分尺尺、、指指示示式式量量具具和和平平直直類類量量具具。

44..44..1

1長長度度、、量量、、卡卡具具是是保保證證機機械械加加工工檢檢修修及及工工程程質(zhì)質(zhì)量量的的主主要要檢檢測測手手段段，各保超各各單單位位要要建建帳帳立立卡卡，保證證按按期期送送檢檢，超期期未未檢檢和和檢檢定定不不合合格格的的嚴嚴禁禁使使用用，各單單位位周周期期受受檢檢率率必必須須達達到到9955%%以以上上。

44..44..2

2各各分分公公司司按按時時編編制制送送檢檢計計劃劃上上報報質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部，由由質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部安安排排送送檢檢時時間間，檢檢定定不不合合格格由由上上級級部部門門同同意意，辦辦理理手手續(xù)續(xù)進進行行報報廢廢。

44..44..3

3各各單單位位必必須須監(jiān)監(jiān)督督、、檢檢查查量量、、卡卡具具的的正正確確使使用用，維維護護和和保保養(yǎng)養(yǎng)工工作作。

44..5

5理理化化儀儀器器及及天天平平的的管管理理

44..55..1

1分分析析化化驗驗儀儀器器，必必須須有有專專人人負負責責，建建立立管管理理制制度度和和設(shè)設(shè)備備檔檔案案，并并具具備備有有效效合合格格證證書書。

4必非 4..55..2

2分分析析化化驗驗天天平平，必須須按按期期進進行行檢檢定定，非檢檢定定人人員員一一律律不不得得隨隨意意調(diào)調(diào)校校。44..55..3

3分分析析化化驗驗儀儀器器中中的的測測溫溫、、測測壓壓原原件件和和電電能能計計量量儀儀表表必必須須保保證證齊齊全全、、準準確確、、可可靠靠，做做到到按按期期校校驗驗，超超期期未未檢檢，不不許許使使用用。

☆☆44..55..4

4新新增增分分析析化化驗驗儀儀器器必必須須報報計計劃劃生生產(chǎn)產(chǎn)部部、、質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部備備案案，并并經(jīng)經(jīng)檢檢定定合合格格后后方方可可投投入入運運行行。

5計計量量、、監(jiān)監(jiān)督督、、檢檢查查

55..1

1為為貫貫徹徹國國家家計計量量法法，統(tǒng)統(tǒng)一一量量值值和和法法定定計計量量單單位位值值，保保證證計計量量條條例例、、規(guī)規(guī)程程、、制制度度的的貫貫徹徹執(zhí)執(zhí)行行，不不斷斷改改進進完完善善我我公公司司的的計計量量工工作作，達達到到上上級級部部門門的的要要求求，質(zhì)（計計計質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部負負責責組組織織定定期期的的檢檢查查（查查計計量量管管理理、、計量量裝裝置置、、計量量檢檢測測、、計量量技技術(shù)術(shù)素。素質(zhì)質(zhì)、、制制度度原原始始資資料料等等））。

55..2

2各各分分公公司司應應每每季季向向質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部報報計計量量管管理理法法規(guī)規(guī)執(zhí)執(zhí)行行情情況況的的書書面面材材料料。

☆☆55..3

3質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部負負責責對對各各單單位位在在用用計計量量器器具具的的監(jiān)監(jiān)督督檢檢查查工工作作，各各單單位位每每季完抽合季度度向向主主管管部部門門呈呈報報在在用用計計量量器器具具的的運運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率率，完好好率率，抽送送率率，合格格率率及及配配備備率率的的情情況況。

55..4

4質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部負負責責監(jiān)監(jiān)督督，檢檢查查各各單單位位計計量量管管理理，計計量量法法令令、、條條例例、、規(guī)規(guī)章章制制度度、、人人員員配配備備、、技技術(shù)術(shù)考考核核和和計計量量各各項項費費用用、、計計量量工工程程、、進進度度、、實實施施情情況況。

附附則則

66..1

1凡凡由由于于維維護護計計量量法法令令、、政政策策、、條條例例、、規(guī)規(guī)程程、、制制度度等等遭遭到到打打擊擊報報復復時時，計情計量量主主管管部部門門或或有有關(guān)關(guān)主主管管部部門門對對肇肇事事者者要要進進行行嚴嚴肅肅處處理理，情節(jié)節(jié)嚴嚴重重者者可可向向司司法法部部門門起起訴訴，以以維維護護法法律律的的嚴嚴肅肅性性。

66..2

2本本計計量量管管理理辦辦法法是是按按照照公公司司的的要要求求和和我我公公司司的的實實際際情情況況擬擬定定，根根據(jù)據(jù)生生產(chǎn)科省產(chǎn)、、科技技發(fā)發(fā)展展的的具具體體情情況況和和國國家家計計量量院院、、省計計量量局局的的要要求求可可由由質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部組組織織修修訂訂，并并承承擔擔此此辦辦法法的的解解釋釋權(quán)權(quán)。

6法按法 6..3

3本本辦辦法法若若與與上上級級有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定、、法令令相相抵抵觸觸時時，按上上級級有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定、、法令令執(zhí)執(zhí)行行。66..4

4解解釋釋權(quán)權(quán)歸歸質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部。

2計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)和和資資料料管管理理制制度度

22..1

1各各計計量量點點、、原原始始記記錄錄，計計盤盤數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)應應清清楚楚、、準準確確、、準準時時送送到到各各單單位位妥妥善善保保管管，保保存存時時間間在在兩兩年年以以上上。

22..2

2基基層層單單位位應應及及時時按按原原始始記記錄錄統(tǒng)統(tǒng)計計報報表表上上報報，存存留留一一份份。

22..3

3所所報報計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)為為考考核核各各分分公公司司工工作作的的依依據(jù)據(jù)。

22..4

4各各種種計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)應應按按規(guī)規(guī)定定準準時時進進行行傳傳遞遞。

22..5

5各各項項計計量量器器具具的的技技術(shù)術(shù)資資料料（（包包括括出出廠廠說說明明書書、、合合格格證證、、安安裝裝檢檢定定））由由

使使用用分分公公司司妥妥善善保保管管，主主要要計計量量器器具具由由質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部存存檔檔。

22..66

各各類類計計量量器器具具的的檢檢定定合合格格證證由由質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部保保存存，并并將將復復印印件件交交使使用用分分公公司司或或人人員員保保管管。

22..77

質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部負負責責人人員員的的考考核核，并并將將考考核核資資料料建建檔檔。

22..88

主主管管部部門門應應繪繪制制科科學學的的完完善善的的計計量量管管理理圖圖表表及及制制度度，并并妥妥善善保保存存。

22..99

各各類類計計量量器器具具的的使使用用，送送，抽抽，檢檢，更更新新，報報廢廢應應建建立立一一整整套套的的統(tǒng)統(tǒng)計計資資料料，主主管管部部門門應應建建檔檔保保存存。

能能源源計計量量管管理理辦辦法法

66..1

1為為了了加加強強能能源源消消耗耗管管理理，對對水水，電電、、煤煤的的消消耗耗分分別別進進行行計計量量，做做到到分分公公司司消消耗耗有有據(jù)據(jù)可可查查，公公司司總總耗耗有有表表可可查查，并并有有專專人人管管理理。

66..2

2水水的的計計量量管管理理辦辦法法

66..22..1

1公公司司水水耗耗由由動動力力廠廠營營業(yè)業(yè)室室總總表表控控制制每每月月按按總總耗耗水水量量計計價價轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳帳。

66..22..22

各各分分公公司司要要安安裝裝水水表表，公公司司每每月月按按水水表表計計價價。

66..3

3電電的的計計量量管管理理辦辦法法

66..33..11

總總電電由由機機械械化化工工程程公公司司管管理理，并并考考核核全全公公司司用用電電消消耗耗量量。

66..33..22

各各單單位位安安裝裝分分表表，以以便便統(tǒng)統(tǒng)計計考考核核各各單單位位成成本本消消耗耗。

計計量量器器具具配配備備

77..11

各各分分公公司司根根據(jù)據(jù)生生產(chǎn)產(chǎn)需需要要在在每每年年十十月月份份報報計計量量器器具具增增添添計計劃劃，提提供供必必要要的的工工藝藝參參數(shù)數(shù)要要求求，經(jīng)經(jīng)主主管管領(lǐng)領(lǐng)導導審審批批后后轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)計計劃劃經(jīng)經(jīng)營營部部，質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部計計劃劃購購置置。

77..22

質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部監(jiān)監(jiān)督督計計量量器器具具的的配配備備使使用用情情況況，并并及及時時向向總總工工程程師師反反映映計計量量工工作作情情況況，提提供供參參考考意意見見。

77..33

無無申申請請，無無計計劃劃，私私下下配配裝裝的的計計量量器器具具，質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部不不受受理理檢檢定定、、校校驗 驗工工作作、、不不發(fā)發(fā)合合格格證證。計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)無無效效，由由此此給給施施工工造造成成的的損損失失，責責任任自自己己承承擔擔。

77..4

4計計量量器器具具配配備備時時，造造型型，精精度度等等技技術(shù)術(shù)指指標標要要符符合合上上級級規(guī)規(guī)定定。

施施工工過過程程中中的的計計量量管管理理

88..1

1水水泥泥計計量量辦辦法法，散散裝裝水水泥泥過過磅磅計計量量，袋袋裝裝水水泥泥認認真真清清點點并并抽抽查查每每袋袋是是

否否夠夠5500KKgg。

88..2

2砂砂石石計計量量：：

88..22..11

砂砂石石、、材材料料進進廠廠必必須須堆堆方方、、碼碼垛垛、、驗驗收收。

88..22..22配配合合比比，必必須須用用重重量量比比，由由分分公公司司質(zhì)質(zhì)量量檢檢查查員員監(jiān)監(jiān)督督執(zhí)執(zhí)行行。

88..3

3石石灰灰、、麻麻刀刀灰灰的的計計量量：：

由由操操作作者者按按比比例例分分項項稱稱量量，進進行行攪攪拌拌，由由質(zhì)質(zhì)量量檢檢查查員員監(jiān)監(jiān)督督執(zhí)執(zhí)行行。

88..4

4鋼鋼材材計計量量：：

各各種種鋼鋼材材要要認認真真清清點點，做做好好噸噸位位、、延延長長米米、、平平方方的的換換算算工工作作，才才能能簽簽收收。

88..5

5上上述述各各項項計計量量方方法法均均由由質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部規(guī)規(guī)定定，并并定定期期抽抽查查。

解解釋釋權(quán)權(quán)歸歸質(zhì)質(zhì)量量技技術(shù)術(shù)部部。

能能源源計計量量管管理理制制度度

能能源源計計量量是是科科學學管管理理的的重重要要基基礎(chǔ)礎(chǔ)工工作作。能能源源計計量量管管理理是是指指配配備備和和用用好好計儀保準完計量量器器具具的的儀儀器器、、儀表表，保證證安安全全運運行行，準確確、、完整整及及時時地地提提供供各各種種有有關(guān)關(guān)能能源源數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)。

第第一一章章

總總則則

第第一一條條

為為了了保保證證公公司司的的計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)準準確確、、真真實實、、可可靠靠，從從而而為為公公司司的的經(jīng)經(jīng)營營管管理理、、財財務務核核算算、、質(zhì)質(zhì)量量管管理理等等工工作作提提供供真真實實、、準準確確可可靠靠的的原原始始依依據(jù)據(jù)，制制訂訂本本制制度度。

第第二二條條

公公司司用用于于對對外外貿(mào)貿(mào)易易結(jié)結(jié)算算、、工工藝藝控控制制、、質(zhì)質(zhì)量量檢檢驗驗的的所所有有強強檢檢計計量量器器具具必必須須經(jīng)所經(jīng)國國家家法法定定計計量量檢檢定定機機構(gòu)構(gòu)檢檢定定合合格格，所有有計計量量器器具具必必須須按按規(guī)規(guī)定定的的時時間間送送政政府府檢檢定定機機構(gòu)構(gòu)檢檢定定。

第第三三條條

設(shè)設(shè)備備部部為為公公司司計計量量管管理理的的主主管管機機構(gòu)構(gòu)，負負責責公公司司計計量量管管理理工工作作，各各產(chǎn)產(chǎn)業(yè)業(yè)公公司司由由生生產(chǎn)產(chǎn)部部門門負負責責計計量量工工作作。

第第四四條條

公公司司對對在在計計量量問問題題上上弄弄虛虛作作假假，報報送送假假計計量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)的的人人員員進進行行《《員員工工獎獎懲懲管管理理規(guī)規(guī)定定》》嚴嚴肅肅處處理理。

第第五五條條

向向公公司司提提出出就就計計量量工工作作的的合合理理化化建建議議，并并被被公公司司采采納納，從從而而使使公公司司避避免免了了不不必必要要的的損損失失的的員員工工，公公司司將將酌酌情情進進行行獎獎勵勵。

第第六六條條、、根根據(jù)據(jù)公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)工工藝藝，生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營和和質(zhì)質(zhì)量量檢檢驗驗需需要要，配配備備必必要要的的計計量量器器具具，所供使 所有有計計量量器器具具由由設(shè)設(shè)備備部部審審核核，供應應部部采采購購，使用用前前由由政政府府法法定定計計量量檢檢定定機機構(gòu)構(gòu)檢檢定定。

第第二二章章

組組織織機機構(gòu)構(gòu)與與職職責責

第第七七條條

公公司司設(shè)設(shè)備備部部是是公公司司計計量量管管理理的的主主管管機機構(gòu)構(gòu)，在在公公司司總總監(jiān)監(jiān)領(lǐng)領(lǐng)導導下下，負負責責公公司司計指并計量量的的日日常常管管理理工工作作監(jiān)監(jiān)督督，指導導公公司司其其它它部部門門的的計計量量工工作作，并就就計計量量違違反反行行為為提提出出處處理理意意見見；；

第第八八條條

設(shè)設(shè)備備管管理理部部負負責責計計量量器器具具的的管管理理工工作作；；

第第九九條條

各各公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門為為能能源源計計量量的的二二級級管管理理部部門門，負負責責監(jiān)監(jiān)督督本本公公司司計計量量器器具具的的運運行行情情況況；；

第維各第十十條條

各各使使用用單單位位負負責責能能源源消消耗耗的的抄抄報報及及計計量量器器具具的的維維護護、、維修修，各公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門負負責責能能源源消消耗耗的的匯匯總總及及分分析析；；

第計第十十一一條條

各各公公司司總總的的電電耗耗及及蒸蒸汽汽消消耗耗由由恒恒豐豐熱熱電電公公司司匯匯總總提提報報，計量量器器具具所所在在公維設(shè) 公司司負負責責計計量量器器具具的的維維護護、、維修修，設(shè)備備管管理理部部負負責責監(jiān)監(jiān)督督公公司司間間計計量量器器具具的的準準確確性性；； 第計第十十二二條條

各各公公司司總總的的工工業(yè)業(yè)水水用用量量由由華華韻韻水水業(yè)業(yè)公公司司匯匯總總提提報報，計量量器器具具所所在在公公司司負負責責計計量量器器具具的的維維護護、、維維修修，設(shè)設(shè)備備管管理理部部負負責責監(jiān)監(jiān)督督公公司司間間計計量量器器具具的的準準確確性性。

第第三三章章

管管理理細細則則

第第十十三三條條

各各公公司司新新上上生生產(chǎn)產(chǎn)線線或或流流程程需需消消耗耗能能源源的的，必必須須到到設(shè)設(shè)備備管管理理部部申申請請登登記并否每記，并在在施施工工同同時時按按測測量量設(shè)設(shè)備備配配備備標標準準加加計計量量點點。否則則，每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次給給予予責責任任人人警警告告處處分分。

第第十十四四條條

各各公公司司發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)能能源源計計量量失失準準或或出出現(xiàn)現(xiàn)公公司司間間糾糾紛紛，必必須須2244小小時時內(nèi)內(nèi)書書面面報報生由隱生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門及及設(shè)設(shè)備備管管理理部部，由設(shè)設(shè)備備管管理理部部會會同同相相關(guān)關(guān)部部門門解解決決。隱瞞瞞不不報報者者給給予予

責利視責任任人人警警告告處處分分，利用用計計量量器器具具營營私私舞舞弊弊的的單單位位和和個個人人，視情情節(jié)節(jié)給給予予責責任任人人及及單單位位負負責責人人記記過過及及以以上上處處分分。

第第十十五五條條

各各單單位位在在裝裝置置投投運運2244小小時時內(nèi)內(nèi)，必必須須及及時時將將能能耗耗日日報報表表書書面面上上報報生生產(chǎn)產(chǎn)技且設(shè)技術(shù)術(shù)部部門門，且準準確確無無遺遺漏漏。設(shè)備備管管理理部部及及各各公公司司生生產(chǎn)產(chǎn)技技術(shù)術(shù)部部門門負負責責監(jiān)監(jiān)督督各各使使用用部部門門，每每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次未未報報或或遺遺漏漏，在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第拆維第十十六六條條

各各單單位位用用于于考考核核的的計計量量器器具具及及副副線線閥閥門門的的鉛鉛封封不不得得任任意意打打、、拆，維修修時修否給時必必須須通通知知設(shè)設(shè)備備管管理理部部，修完完正正常常后后由由設(shè)設(shè)備備管管理理部部統(tǒng)統(tǒng)一一打打封封。否則則，給予予責責任任人人警警告告及及以以上上處處分分。

第第十十七七條條

各各單單位位計計量量器器具具故故障障修修復復時時間間最最長長不不得得超超過過四四小小時時（（無無備備件件情情況況除除外，外）），每每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第第十十八八條條

各各單單位位計計量量器器具具在在維維修修期期間間所所消消耗耗的的能能耗耗按按前前三三天天的的平平均均值值計計算算上上報報。

第第十十九九條條

各各單單位位非非生生產(chǎn)產(chǎn)用用能能耗耗水水、、電電、、汽汽必必須須加加計計量量表表，并并按按要要求求定定期期報報表表。否否則則，每每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第（第二二十十條條

新新項項目目及及各各單單位位施施工工電電耗耗由由接接電電單單位位（無無電電工工的的單單位位由由石石化化電電力力車車間間負負且無否每負責責））負責責每每月月定定期期上上報報，且準準確確，無遺遺漏漏。否則則，每發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一一次次在在經(jīng)經(jīng)濟濟責責任任制制考考核核中中兌兌現(xiàn)現(xiàn)。

第第四四章章

計計量量事事故故管管理理

在經(jīng)因在生生產(chǎn)產(chǎn)、、經(jīng)營營和和質(zhì)質(zhì)量量質(zhì)質(zhì)量量計計量量過過程程中中，因計計量量器器具具的的準準確確度度或或其其他他計計量量問問題題引引起起計計量量糾糾紛紛或或計計量量事事故故。如如發(fā)發(fā)生生這這類類問問題題，可可按按以以下下方方法法處處理理：：

第第二二十十一一條條

處處理理計計量量糾糾紛紛的的方方式式有有檢檢定定和和調(diào)調(diào)解解，首首先先要要查查清清事事實實、、分分清清是是非非、、明明確確責責任任，在在相相互互諒諒解解的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)上上促促使使雙雙方方當當事事人人解解決決問問題題。

第根第二二十十二二條條

計計量量調(diào)調(diào)解解由由設(shè)設(shè)備備管管理理部部對對計計量量糾糾紛紛雙雙方方進進行行的的調(diào)調(diào)解解。根據(jù)據(jù)計計量量糾糾紛紛的的特特殊殊情情況況，計計量量調(diào)調(diào)解解一一般般應應在在仲仲裁裁檢檢定定以以后后進進行行。

第第二二十十三三條條

仲仲裁裁檢檢定定是是指指由由縣縣級級以以上上技技術(shù)術(shù)監(jiān)監(jiān)督督局局用用計計量量基基準準或或者者社社會會公公用用計計量測仲量標標準準所所進進行行的的以以仲仲裁裁為為目目的的的的計計量量檢檢定定、、測試試活活動動。仲裁裁檢檢定定由由縣縣級級以以上上技技術(shù)術(shù)監(jiān)監(jiān)督督局局直直接接受受理理，或或指指定定有有資資質(zhì)質(zhì)的的計計量量檢檢定定機機構(gòu)構(gòu)進進行行。

第應如第二二十十四四條條

一一般般事事故故如如系系人人為為因因素素引引起起，應給給予予當當事事人人相相應應的的處處理理；；如系系管管理理不不善善引引起起，應應分分析析原原因因，并并制制定定相相應應的的管管理理制制度度，以以免免類類似似事事件件的的再再次次發(fā)發(fā)生生。

第第五五章章

附附則則

第第二二十十五五條條

本本制制度度由由設(shè)設(shè)備備管管理理部部負負責責解解釋釋。

第第二二十十六六條條本本制制度度自自公公布布之之日日期期執(zhí)執(zhí)行行。