第一篇：聯(lián)絡(luò)員制度

聯(lián)絡(luò)員制度

建立聯(lián)絡(luò)員制度

夯實(shí)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)基礎(chǔ)

針對參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位分布領(lǐng)域廣、黨員層次復(fù)雜、特殊群體黨員多的實(shí)際，為了更好的開展好這二批次的教育活動(dòng)，他們建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員制度，區(qū)從第一批先進(jìn)性教育的部門（單位）中抽調(diào)一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)工作15名區(qū)管干部作為聯(lián)絡(luò)員，深入

到第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各部門，當(dāng)好參謀，發(fā)揮指導(dǎo)、溝通、聯(lián)絡(luò)工作職能，向所聯(lián)系的各部門推廣第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)參學(xué)單位與先進(jìn)性教育辦公室的工作，指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策、勤于溝通，抓好落實(shí)，要求他們及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段的指導(dǎo)思想、方針政策和工作要求，以利于聯(lián)絡(luò)員作用的充分發(fā)揮；要求聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮好自己在工作協(xié)調(diào)上的參謀助手作用和信息反映上的上傳下達(dá)作用，主動(dòng)協(xié)助好所聯(lián)系部門的黨委書記做好教育活動(dòng)的組織落實(shí)；要求他們及時(shí)向區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，充分發(fā)揮指導(dǎo)、監(jiān)督、溝通作用；在活動(dòng)中聯(lián)絡(luò)員要主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出點(diǎn)子，力求“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”，同時(shí)善于捕捉有價(jià)值、有特點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)人物的事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。

第二篇：司法聯(lián)絡(luò)員制度

鐵鋒區(qū)人民法院便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院與人民群眾的聯(lián)系，有效搭建與社會(huì)各界及中小型企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體良性互動(dòng)的溝通平臺(tái)，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民意溝通工作的意見》及省高院“訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展”整體意見的要求，促進(jìn)我院審判工作的順利開展，特制定便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，解決基層群眾訴訟難問題，及時(shí)化解矛盾，在全區(qū)建立8個(gè)便民訴訟服務(wù)站的基礎(chǔ)上，通過向全社會(huì)聘請便民訴訟聯(lián)絡(luò)員，形成以人民法院中心，便民訴訟服務(wù)站、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員三位一體輻射整個(gè)轄區(qū)的便民訴訟“網(wǎng)絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)司法為民、利民、惠民的宗旨目標(biāo)。

二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

便民訴訟聯(lián)絡(luò)員制度的建立，將使我院通過便民訴訟聯(lián)絡(luò)員更加及時(shí)、全面地了解轄區(qū)群眾在想什么，群眾需要什么，群眾面臨什么法律問題或困難，特別是企業(yè)對司法的需求，從而更好地發(fā)揮審判職能作用，有的放矢、及時(shí)、有效地提供實(shí)實(shí)在在的法律幫助和服務(wù)，使企業(yè)和轄區(qū)群眾能夠通過便民訴訟聯(lián)絡(luò)員，更好地了解法院、理解法院、支持法院。

三、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員基本條件

便民訴訟聯(lián)絡(luò)員由企業(yè)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、群眾推薦，我院審核，由具有一定法律知識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有一定威信，熱心為群眾服務(wù)的企業(yè)工作人員、村支書、社區(qū)書記、村委主任、社區(qū)主任、調(diào)解員、治保主任等人擔(dān)任。

四、訴訟聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)

我院通過統(tǒng)一制作“便民訴訟聯(lián)系卡”，使群眾可以通過卡上的聯(lián)系電話直接向便民訴訟聯(lián)絡(luò)員了解情況或反映問題，便民訴訟聯(lián)絡(luò)員對調(diào)解不成的民事紛爭，能及時(shí)向我院反映。同時(shí)要求便民訴訟聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常主動(dòng)進(jìn)村入戶，向群眾宣傳法律，提供法律咨詢，當(dāng)好群眾與法院之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。

1、負(fù)責(zé)收集本區(qū)域的群眾訴求，通過法制宣傳引導(dǎo)當(dāng)事人理性訴訟；

2、依托訴訟聯(lián)絡(luò)信息平臺(tái)做好法院與當(dāng)事人之間的溝通反饋工作，促進(jìn)民意溝通；

3、幫助法院送達(dá)法律文書、調(diào)查取證和提供證據(jù)、線索；

4、開展訴外調(diào)解工作，參與審前調(diào)解、訴訟調(diào)解等工作；

5、協(xié)助參與涉訴信訪工作和突發(fā)事件的處理工作；

6、監(jiān)督人民法院依法履行司法職責(zé)。

7、積極收集社會(huì)各界對法院工作的評價(jià)信息，隨時(shí)反饋，為法院及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，規(guī)范司法行為提供依據(jù)，當(dāng)好“信息員”；積極通過自己的親身體會(huì)向社會(huì)公眾宣傳法律、普及法律，推動(dòng)和諧社會(huì)的構(gòu)建進(jìn)程，當(dāng)好“宣傳員”；對法官在司法審判活動(dòng)中的紀(jì)律、作風(fēng)和公正程度等方面進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)好“監(jiān)督員”。

五、便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的工作要求

1、嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)；

2、依法、依規(guī)履行工作職責(zé)；

3、嚴(yán)守工作秘密，全心全意為法院和當(dāng)事人服務(wù)；

4、作風(fēng)正派，誠實(shí)守信。

六、法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的日常工作管理

1、建立法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)法官與便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的日常工作的信息共享和對接，及時(shí)發(fā)布新頒布的法律法規(guī)和司法解釋。

2、建立聯(lián)席研討會(huì)機(jī)制。由法院負(fù)責(zé)定期召開研討會(huì)，了解社情民意，共同研究轄區(qū)的涉訴涉法問題，及時(shí)提出司法對策。特別是要加強(qiáng)對企業(yè)涉訴問題的調(diào)查研究，全面了解企業(yè)的司法需求。

3、建立培訓(xùn)指導(dǎo)機(jī)制。結(jié)合轄區(qū)群眾的司法需求確定專題，由法院負(fù)責(zé)定期對訴訟聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專題

輔導(dǎo)、庭審觀摩、案例研討、舉辦論壇等形式，講解法律知識(shí)，傳授調(diào)解技巧，促進(jìn)提升便民訴訟聯(lián)絡(luò)員的履職能力。

4、建立庭審觀摩機(jī)制。定期組織訴訟聯(lián)絡(luò)員旁聽相關(guān)類型案件的公開審理情況，充分發(fā)揮庭審觀摩活動(dòng)的教育和指引功能。

5、建立重大情況報(bào)告協(xié)調(diào)機(jī)制。負(fù)責(zé)企業(yè)的訴訟聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)向法院匯報(bào)企業(yè)發(fā)展形勢、重點(diǎn)支柱行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)狀況、重大涉企案件防范處置等情況，要主動(dòng)工作、積極作為。

6、建立案件跟蹤回訪機(jī)制。由聯(lián)絡(luò)員協(xié)助法院對已審結(jié)的進(jìn)行跟蹤回訪，反饋案件社會(huì)評價(jià)，了解相關(guān)司法需求，幫助完善管理措施。

7、建立司法建議機(jī)制。定期對訴訟案件進(jìn)行分析匯總，對企業(yè)經(jīng)營中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出防范建議。

8、建立激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。為訴訟聯(lián)絡(luò)員建立工作檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年組織開展優(yōu)秀訴訟聯(lián)絡(luò)員評選活動(dòng)，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對履職不積極或不再具備履職條件的，及時(shí)發(fā)出建議予以換聘。

9、法院對訴訟聯(lián)絡(luò)員提供的信息有保密的義務(wù)。因人民法院工作人員泄密導(dǎo)致訴訟聯(lián)絡(luò)員受到侵害的，法院及相關(guān)人員應(yīng)予以賠償，情節(jié)嚴(yán)重造成影響的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。

七、機(jī)構(gòu)設(shè)置

為了將此項(xiàng)制度落實(shí)到人，實(shí)施到位，我院設(shè)立便民訴訟聯(lián)絡(luò)員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由院長楊興義擔(dān)任，各黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)便民訴訟聯(lián)絡(luò)員辦公室，由副院長李向忠任辦公室主任，辦公室、研究室為成員單位，由便民訴訟聯(lián)絡(luò)員辦公室負(fù)責(zé)訴訟聯(lián)絡(luò)員日常工作。

齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人民法院

二O一二年三月

第三篇：語言文字工作聯(lián)絡(luò)員制度

鳳縣雙石鋪中學(xué) 語言文字工作聯(lián)絡(luò)員制度

為更好地了解迎接鳳縣國家三類城市語言文字工作達(dá)標(biāo)縣創(chuàng)建工作，指導(dǎo)和配合各部門開展工作，確保順利通過國家三類城市語言文字工作的評估驗(yàn)收，我校決定建立語言文字工作聯(lián)絡(luò)員制度。根據(jù)迎檢工作的需要,對聯(lián)絡(luò)員職責(zé)規(guī)定如下：

一、工作要積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，督促師生講普通話和使用規(guī)范字。

二、在迎檢期間, 聯(lián)絡(luò)員必須接受縣語委辦的工作安排和監(jiān)督,協(xié)調(diào)好語言文字工作和其它工作的關(guān)系,以語言文字工作為 主。

三、聯(lián)絡(luò)員必須在縣語委辦的指導(dǎo)下,協(xié)助學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：

1.做好語言文字工作制度建設(shè)和檔案整理； 2.組織教職工參加普通話水平培訓(xùn)和測試；

3.組織開展《國家通用語言文字法》的系列宣傳教育活動(dòng)； 4.組織師生積極開展普通話演講、競賽等推普活動(dòng)； 5.組織開展不規(guī)范用字用語的清查工作；

6.對照評估標(biāo)準(zhǔn)和評估依據(jù)，做好自查自評工作； 7.撰寫實(shí)施方案、自評報(bào)告以及迎檢匯報(bào)材料； 8.及時(shí)向縣語委辦報(bào)送迎檢工作的進(jìn)展情況。

第四篇：安全工作聯(lián)絡(luò)員制度

幼兒園安全聯(lián)絡(luò)員工作制度

為切實(shí)做好幼兒園綜治安全工作，建立快捷暢通的綜治安全信息渠道，實(shí)現(xiàn)校園綜治安全管理規(guī)范化、精細(xì)化，經(jīng)研究，決定建立幼兒園綜治安全聯(lián)絡(luò)員制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聯(lián)絡(luò)員：幼兒園綜治安全聯(lián)絡(luò)員由園長擔(dān)任。

二、信息報(bào)送內(nèi)容：

1、各單位研究落實(shí)維護(hù)校園綜治安全工作的情況；

2、上級(jí)有關(guān)校園綜治安全會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹情況；

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到校園督查指導(dǎo)綜治安全工作，幫助解決實(shí)際問題；

4、校園及周邊治安綜合治理情況；

5、安全教育及演練活動(dòng)開展情況；

6、校園應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急長效機(jī)制的建立與完善校園兩支隊(duì)伍（護(hù)導(dǎo)與保安）的建設(shè)情況；

7、校園加強(qiáng)與公安部門的安全輔導(dǎo)員和街道綜治部門的校外治安輔導(dǎo)員聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立與工作開展情況；

8、校園綜治安全工作的經(jīng)驗(yàn)與做法，成效與問題。

三、有關(guān)要求：

1、校園綜治安全信息可以綜合報(bào)送，也可以分專題報(bào)送。

2、信息報(bào)送要快速、真實(shí)、簡潔。重大安全事故和不穩(wěn)定因素第一時(shí)間報(bào)送，并跟蹤報(bào)告。

3、信息文字及圖片發(fā)電子稿一律從辦公系統(tǒng)報(bào)送到教育電教館胡斌處。

4、校園綜治安全聯(lián)絡(luò)員要參加教育局定期召開的工作會(huì)議或培訓(xùn)。

聯(lián)絡(luò)員姓名 謝帆 性別 女 年齡 33 職務(wù) 園長 電話 ***

第五篇：聯(lián)絡(luò)員變動(dòng)交接制度

聯(lián)絡(luò)員變動(dòng)交接制度

一、在辦理聯(lián)絡(luò)員變動(dòng)交接手續(xù)時(shí)，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù) 責(zé)監(jiān)交，以保證交接工作的順利進(jìn)行。

二、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員離崗時(shí)必須認(rèn)真詳實(shí)填寫交接清單，交接清單必須有移交人、交接人及監(jiān)交人的三方簽字認(rèn)可。

三、交接的主要內(nèi)容包括：

1.本崗位所有工作資料（日常工作文件、日常工作記錄、節(jié)能工作各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等）；

2.經(jīng)辦未了事項(xiàng)；

3.相關(guān)崗位知識(shí)（主要工作概述、日常工作及具體、詳細(xì)的操作流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)、控制方法、注意事項(xiàng)等。）

四、將本單位新任節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員名單在當(dāng)日內(nèi)報(bào)局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。