第一篇：讓安全成為新年的賀詞

今天您安全了嗎？

安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全是幸福的保證。安全在我們生活和工作中的每一個細節(jié)里，安全在我們品位幸福的每一個微笑中。

在我們成長的過程中，在人生的漫長的旅途上，安全時刻與我們相伴，安全時刻與我們同行。如果沒有安全，健壯的身體、豐富的物質(zhì)、充沛的源泉、現(xiàn)代的文明、美好的未來等等，都會如鏡花水月，不復(fù)存在。所以，關(guān)注安全，重視安全，我們義不容辭。

安全重要。重要在生產(chǎn)車間的每一位員工的操作，重要在生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定運行，重要在每次檢查排除的安全隱患，重要在每一次的維修點檢，重要在我們每位職工家庭的幸福與歡樂，重要在我們企業(yè)財產(chǎn)的安危！不注重安全，哪怕是一個不經(jīng)意的火花，也會燃起熊熊烈火；不懂得安全，哪怕只是一枚小小的螺絲釘，都有可能讓設(shè)備處于癱瘓；不遵循安全，哪怕是一個小小的意念，就能讓操作中的生命處于危險；不尊重安全，哪怕是一瞬間的雜念，都會讓生命和血淋淋的代價交換。

員工的安全是企業(yè)發(fā)展的前提，員工的生命就是企業(yè)的生命。是安全讓企業(yè)發(fā)展壯大，是安全讓企業(yè)的員工充滿創(chuàng)業(yè)的激情和無窮的活力。我們的企業(yè)重視安全，安全就會帶給職工一種沖動、一種自豪、一種喜悅、一種激情，會使得每位職工把這份如大海翻騰、巖漿噴發(fā)的沖動、自豪、喜悅、激情投入到工作的每一個細節(jié)中去……

最大的節(jié)約是安全、最大的浪費是事故、最大的隱患是麻痹、最大的奉獻是精心；企業(yè)將安全責(zé)任制層層落實的同時，也約束了每一位員工的行為，規(guī)范了每一個崗位的操作，更溫暖著每一位員工的心靈。我們的每位員工在工作中，嚴格按安全操作規(guī)程去辦事，用安全生產(chǎn)條例來約束自己的一言一行，就會避免事故的發(fā)生，就會為順利而圓滿的完成各項任務(wù)作出保證，才能為自己的企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益。

所以，為了企業(yè)明日的輝煌，讓我們時刻長鳴安全的警鐘，永遠與安全同行。更希望在每一個嶄新的開始，能聽到一聲親切的問候：

今天您安全了嗎？

讓安全成為最好的新年禮物

如果我們在抱怨自己的穿著不太流行不再時尚的時候，是否留意過生活中那些缺肢少腿的殘疾人連衣服干凈整潔都是一種奢望；如果我們在早上起床時討厭多變的天氣，是否知曉全球每天有幾十萬人再也看不到升起的太陽；如果我們每天下班后坐在電視機前感嘆生活的平淡無味時，又是否知道每天有三百多人因為安全生產(chǎn)事故再也不會回到曾給他無限溫暖和幸福的家。

談到人的生命，這是個沉重的話題，因為人雖是萬物之靈，但是人的生命卻很脆弱，一位哲人曾說過：人只是一顆會思想的蘆葦。用蘆葦來比喻生命的脆弱更加彰顯出生命的寶貴。要想關(guān)愛寶貴的生命，就得從注重安全做起。因為無數(shù)的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，安全是人命關(guān)天的大事，安全關(guān)系著自己和家庭還有他人的幸福，更是我們做好一切工作的重要前提和基礎(chǔ)。

誰不珍愛自己的生命？誰不牽掛自己的親人？誰不留戀自己的家？新的一年開始了，我們應(yīng)該看重安全，養(yǎng)成安全的好習(xí)慣，讓安全成為送給自己、送給家人、送給朋友最好的新年禮物。

第二篇：讓安全成為習(xí)慣（精選）

讓安全成為習(xí)慣

什么是習(xí)慣？大家都知道習(xí)慣成自然、江山易改，秉性難移。這其實就是習(xí)慣的影響力。習(xí)慣是一個人的性格和素質(zhì)的積淀與反映，是在長時間逐漸養(yǎng)成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風(fēng)尚。每個人都有各種各樣的習(xí)慣，在我們眾多的習(xí)慣當(dāng)中，能夠成就一生的自然是那些好習(xí)慣，而那些壞習(xí)慣，就像一顆隱形的炸彈，隨時都可能燃爆，不但能毀其一生，還可能殃及其他人。在我們的工作和生活中，安全這個詞終將陪伴我們一生，安全對我們來說，既是一種文化，也是一種行為，在實際工作中，一個習(xí)慣動作，就是一種安全行為，不安全的行為習(xí)慣后患無窮，嚴重威脅安全生產(chǎn)。

曾經(jīng)看過這樣一個故事：有一個剛?cè)敕痖T的小和尚學(xué)剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習(xí)，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養(yǎng)成了壞習(xí)慣。有一天，老和尚讓他給自己剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結(jié)果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。這個故事給了我們一點啟示，一些平時不注意的不良行為，任其發(fā)展下去，漸漸形成習(xí)慣，最終可能釀成大禍。

可見，習(xí)慣對我們有著絕大的影響，因為它是一貫的，在不知不覺中，經(jīng)年累月地影響著我們的行為，影響著我們的安全，左右著我們的成敗。

既然習(xí)慣的力量如此驚人，那么在養(yǎng)成安全的習(xí)慣將使我們更安全。

讓安全成為一種習(xí)慣，關(guān)鍵在于自身的責(zé)任感和制度保證。責(zé)任感和制度可以保證你將安全工作當(dāng)作是工作的必須，進而形成牢不可破的安全責(zé)任意識。而這種安全責(zé)任意識會幫助我們在工作時三思而后行，逐漸形成一種自然習(xí)慣。我們在工作生活中，可能會經(jīng)常做一些不安全的行為，其中一些行為可能是不經(jīng)意或習(xí)慣做出的。但不知你是否想過，就是這些小小的習(xí)慣行為或細節(jié)，有時會造成后悔終生的遺憾，甚至是付出生命的代價。就像在有危險的地方休息、忽視安全標志的提示而我行我素以及高處作業(yè)不系安全帶等。

其實工作生活中的一些小小的行為或小細節(jié)是很有助于培養(yǎng)安全責(zé)任感的：比如高空作業(yè)的工人保持時時系上安全帶，公交公司的駕駛員讓自己的車天天保持整潔，隨手掐滅手中的煙頭再丟棄到指定地點，橫穿馬路走斑馬線或人行天橋等。一旦這些細節(jié)或行為習(xí)慣成自然，你就會自然而然地擔(dān)負起責(zé)任來了，而不

是刻意去做。

在工作生活中，我們應(yīng)加強安全工作意識的學(xué)習(xí)，堅持不安全就不生產(chǎn)的原則，克服那種以生產(chǎn)效益等理由為借口的蠻干行為。無論在任何情況下，都要及時消除設(shè)備隱患，千萬不要讓設(shè)備帶“病”運行。

我們應(yīng)該樹立“安全第一”的責(zé)任意識，并將這種勇于承擔(dān)責(zé)任作為自己的工作習(xí)慣。當(dāng)安全責(zé)任成為自己的工作態(tài)度和習(xí)慣后，工作對于自身的意義就不再是賺錢那么簡單了，也就不會因為公司的各項安全規(guī)定、規(guī)章制度而覺得自己的自由受到了牽絆，更不會在“無意識”狀態(tài)下做出危害公司利益或者傷人害己的行為，一切危及將在自然而然中化解。

安全工作是一項“全天候”的工作，這就要求我們要做到在工作中有無監(jiān)督一個樣，事前、事中、事后一個樣，所以一定需要有一個強有力的制度來規(guī)范人的行為。只有制定出一套嚴格完善的安全規(guī)章制度，保證員工按照規(guī)范程序操作，才能在最大程度上避免事故的發(fā)生。不過一套好的政策、好的制度要強有力地執(zhí)行和落實才能顯現(xiàn)出它的生命力。

安全工作沒有捷徑可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿見影的效果。只有在日常工作生活中堅持以負責(zé)任的態(tài)度做事，克服僥幸、松懈、麻痹思想，時刻繃緊安全這根弦，按照規(guī)章制度辦事，養(yǎng)成“安全第一”的良好工作習(xí)慣，才能遠離事故的發(fā)生。而“牢固樹立安全責(zé)任意識，形成安全工作習(xí)慣”不是一句空話，一定要落實在具體行動上。

因此，我們必須重視安全。安全是一種愛，是人對人的牽掛與關(guān)懷；安全是一種理，是一個社會、一個國家、一個民族對生活方式的理性表達；安全一種法，是文明與責(zé)任的體現(xiàn)。安全就像空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)，聯(lián)系著我們每一個人。所以我們在平時的生活工作中，必須牢記安全、學(xué)會安全，讓安全成為習(xí)慣。

第三篇：讓安全成為一種習(xí)慣

讓安全成為一種習(xí)慣

尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好，我是來自xxx機電項目部的資料員xxx，今天我演講的題目是我要安全，讓安全是一種習(xí)慣。

安全，在我們建筑行業(yè)一直都是放在首位的，我們經(jīng)常講“百年大計，安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們需要長期保持的習(xí)慣。安全是保證我們工程項目順利完成的法寶，是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線。

首先讓我們了解一下什么是安全。

“無危則安，無缺則全”。安全是指物體不受威脅，沒有危險、危害、損失。泛指受不到攻擊與傷害。

小時候，父母總是不厭其煩地叮囑我們：下雨天不在站在大樹下啦，當(dāng)心路上的車啦等等。長大了，出來工作每每當(dāng)遠行時，父母還是那樣老話長提：出門小心，一路平安，到了要打個電話報平安。。。其實安全，從小到大一直都圍繞在我們生活點滴中。

其次，為什么是“我要安全”而不是“要我安全”

我要安全，是主動的，而要我安全，是被動的，兩者有著天壤之別的含義。

我要安全是一種意識，當(dāng)事故來到你身邊的時候是沒有預(yù)約的，只有隨時隨地加強防范，保持警惕，才能有效的把事故拒之門外，做

到防患于未然。

我要安全是一種習(xí)慣，在工作的開始之前，我們就先檢查自己、身邊的同事及環(huán)境。及時做好安全防護，不存僥幸心理，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，每個環(huán)節(jié)做好安全措施，讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更安全。

我要安全是一種責(zé)任，在保證自身安全的同時，我們還要學(xué)會對于工作中安全問題的觀察和認識，找出其內(nèi)在的規(guī)律和共性，這不僅是一種意識，更是一種責(zé)任。

在施工一線多年，對安全的體會最深。安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓(xùn)。在博物館工地施工期間就發(fā)生過一件事，有個焊工在四層的鋼結(jié)構(gòu)上焊鋼鐵，正焊著，乙炔氣瓶突然從四樓26米多高外掉了下來，氣瓶撞擊在鋼板上“乒乒乓乓”產(chǎn)生的回響，及乙炔氣“咄咄咄”的漏氣聲在整個工地回響著，震撼著在場每個人的心底的神經(jīng)。所幸的是，焊工有系安全帶，吊在半空中，樓下也沒有其他班組在作業(yè)，沒有發(fā)生人員傷亡的事故。事后調(diào)查，是因為焊工登高作業(yè)時，沒有為氣瓶系安全帶，在焊接的來回操作過程，挪動氣瓶時一時不慎連人帶瓶失足掉了下去。雖然沒有發(fā)生人員傷亡事故，但在場的每一個人都永遠記得這次的事故，永遠記得那巨大的撞擊聲，永遠記得什么叫“安全”第一。

安全并非非得在發(fā)生人員死亡事故之時才用得著，在施工現(xiàn)場入場的第一要求就是正確穿戴好安全帽、工作鞋、工作服。但很多工人同事都不當(dāng)這是回事，尤其是在炎熱的夏天，光著腦袋都冒汗，于是

很多同事圖方便涼快，隨便把安全帽扣在頭上，踢著個塑膠鞋還是踩鞋跟的那個，敞著衣服就上工。在現(xiàn)場的施工環(huán)境是復(fù)雜的，常有發(fā)生被釘扎傷腳、上面掉石頭或物件砸傷腦袋的事件，這些雖然不是什么大事件，但卻足于讓傷者吸取“血的教訓(xùn)”，甚至得休養(yǎng)幾天不能開工給自己帶來經(jīng)濟損失、也給施工進度帶來阻礙。當(dāng)安全員跟很多工人同事提醒要正確穿戴好勞保用品時他們都會說：你們坐辦公室吹冷氣當(dāng)然說得輕松，你來現(xiàn)場試試。如此不配合的態(tài)度給安全員帶來了嚴峻的工作考驗，在工人開工前就需到現(xiàn)場巡視，做好三洞五口的防護，排除安全隱患。在開工時間需打起十二分精神做到眼觀四路耳聽八方，層層樓跑、個個工作面跟進，以確保所有同事的工作環(huán)境安全。所以在這里我也要向工作在一線的安全員同事們至敬，正是他們的盡職盡責(zé)，今天我們才能在明亮的舒適的環(huán)境中相聚。同事們，正是因為在如些惡劣的工作環(huán)境，正是因為我們每時每刻置身于危險之中，所以我們更需要好好地保護好自己，首先確保自身的安全，才能有機會享受一天勞累下來跟家人團聚的時光。

智者是用經(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗，事后補救不如事前防范。愛自己，首先就得保證自己的安全。愛家人，更加得保證自己的安全。記住第一是“我要安全”。

我們?nèi)巳硕枷Ｍ】甸L壽、實現(xiàn)人生價值，享受親人團聚的幸福美滿，但若沒有“安全”這個強勁的基礎(chǔ)，這一切都將成為海市蜃樓。強調(diào)安全不是歷行公事，是在提醒，是在敲響預(yù)防事故的警鐘。做到防患與未然，達到人人“我要安全”而不是“要我安全”的思想意識

境界，關(guān)系到整個家庭整個企業(yè)乃至整個社會的和諧發(fā)展。

最后，在這里祝福在位的每一位身體健康，合家平安。謝謝大家。

第四篇：讓安全成為一種習(xí)慣

讓安全成為一種習(xí)慣

每年的11月9日是全國消防日，集團公司下發(fā)了關(guān)于切實做好“清剿火患”和冬季防火工作的通知，要求各單位進行安全大檢查，排除各項安全隱患，保障員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。公司于11月上旬組織上層領(lǐng)導(dǎo)對公司進行了全面檢查，從消防到設(shè)備，再到安全操作培訓(xùn)及大家的安全意識，具體到安全方面的每一個環(huán)節(jié)。這次檢查向大家灌輸著這樣一種思想，那就是“讓安全成為一種習(xí)慣”。

習(xí)慣成自然，可見習(xí)慣對我們有著很大的影響，因為它是一貫的，甚至是一種無意識的行為，經(jīng)年累月地影響著我們，影響著我們的安全，左右著我們的成敗。有專家做過統(tǒng)計，一個人一天的行為中，大約只有5％是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的95％的行為都是習(xí)慣性的。所以如果我們養(yǎng)成了良好的安全習(xí)慣，就可以大大減少我們的事故發(fā)生率，使大家的人身安全及公司的財產(chǎn)安全得到很好的保障。才會讓大家習(xí)慣性的看到我們的安全生產(chǎn)。

但一種良好的習(xí)慣不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，而是經(jīng)過大家堅持不懈的努力而逐漸培養(yǎng)起來的。只有讓每一位員工用心去重視安全，用行動詮釋安全，這樣才能讓安全慢慢變成一種習(xí)慣。

讓安全成為一種習(xí)慣我認為應(yīng)該從以下幾個方面著手：

第一，加強對員工安全方面的培訓(xùn)和教育，讓員工理解安全的真正含義，明白安全對自己，對家庭，對公司的重要性，明白安全是家庭幸福和公司發(fā)展的保障。使大家樹立極強的安全意識，時刻繃緊安全弦。做每一件事情，進行每一項操作前都要問一下有沒有安全隱患，如何避免。只有這樣才能避免各類安全事故的發(fā)生，才能讓安全慢慢成為一種習(xí)慣。

第二，要逐步完善設(shè)備設(shè)施及各項操作規(guī)程。工作中要用心，對所操作的設(shè)備要仔細點檢及保養(yǎng)，對周圍的工作的環(huán)境要認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并立即上報，尋求解決方法，爭取在最短的時間內(nèi)排除安全隱患。對一些不合理的存在安全隱患的操作也要立即整改，尋找最佳的最安全的操作方法，防止安全事故的發(fā)生。

第三，加強現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督。在現(xiàn)場一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章操作，要立即制止整改，絕不姑息，立即進行現(xiàn)場教育，使操作者明白違章操作的危害性，明白只要違章操作，安全事故隨時可能發(fā)生，只有這樣才能讓員工養(yǎng)成安全的工作習(xí)慣。當(dāng)然安全不光需要上級的監(jiān)督和管理，更重要的是相互的提醒和自我鞭策。工作中發(fā)現(xiàn)同事違章操作時要立即給予提醒，告訴對方操作存在的危害，要求其立即更改操作，避免安全事故的發(fā)生。操作者本人要時刻告誡自己，嚴禁違章操作，專心致志，調(diào)整好工作狀態(tài)，時刻繃緊安全弦，讓安全操作成為一種習(xí)慣，努力減小事故的發(fā)生率。

其實讓安全成為一種習(xí)慣也不是一件很難做到的事情，只要人人想著安全，時時按操作規(guī)程操作，無論在什么時候，無論做什么事情，不管有人監(jiān)督與否，不管是獨立操作，還是多人一起操作，都能把安全放在第一位，嚴格執(zhí)行安全操作，時間久了，就會自然而然地成為一種習(xí)慣。

為了公司的利益與發(fā)展，也為了自身的安全及家人的幸福，讓我們時刻緊繃安全的琴弦，共同彈奏幸福的樂章，讓安全成為一種習(xí)慣，同時也讓大家對我們的安全生產(chǎn)感到習(xí)以為常。

第五篇：讓安全成為一種習(xí)慣

讓安全成為一種習(xí)慣

“安居樂業(yè)”是國人的共同愿望和目標，“安”字為首，是因為安全生產(chǎn)直接關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到我們每個人的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到和諧發(fā)展的穩(wěn)定局面，這是一項紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點。

企業(yè)的發(fā)展離不開安全，安全工作是公司各項工作的重中之重，安全生產(chǎn)是它的生命線。加強員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)，堅決杜絕違章指揮、違反勞動紀律、違反規(guī)章制度、違反操作規(guī)程的行為，實現(xiàn)生產(chǎn)安全。從實際情況來看，今年溫州地區(qū)企業(yè)出現(xiàn)的多起火災(zāi)事故，95%以上事故都是違章操作、違章指揮和違反勞動紀律造成的，安全意識薄弱、與人的文化素質(zhì)有很大的關(guān)系，員工因為不同的崗位、不同的工作環(huán)境造成了思想認識、心理狀態(tài)的不一樣，所以對安全的重視程度的也不一致，個別員工卻對制度熟視無睹，違章作業(yè)現(xiàn)象屢屢發(fā)生。其實我們身邊的帶電操作、波峰焊高溫操作、化學(xué)品存放等等……每天都充斥著不安全因素。當(dāng)下，強化安全文化建設(shè)，提高管理干部和職工的安全素質(zhì)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的一項重要課題。

通過安全文化的各種培訓(xùn)、實際演練，個人通俗理解為安全文化就是讓每一位員工都明白怎樣做是對公司安全有益的，而且都自覺自愿地這樣做，久而久之便形成了一種預(yù)防保護的習(xí)慣；再經(jīng)過一定時間的積淀，習(xí)慣成了自然，成了大家頭腦里一種牢固的慣性思維，而這種慣性思維一旦形成，又會反作用于我們的行為，真正使安全不再體現(xiàn)在標語口號上，而成為一種工作思維方式，操作行為約束，道德意識規(guī)范。

安全文化的本質(zhì)在于不斷提升人的安全修養(yǎng)、安全素養(yǎng)，只有員工的共同認知，共同參與，共同行動，才能抓好每一個細節(jié)，落實每一項制度，有效預(yù)防安全隱患事故發(fā)生。長期的安全教育潛移默化的對員工人生觀、價值觀產(chǎn)生著影響，員工在思想上、意識上、行為上都發(fā)生著積極向上的改變，這些改變也為公司的健康發(fā)展起到了支持推動的作用。著力培育“安全第一”的安全價值觀，突出加強安全理念文化和安全行為文化，旨在使“安全在心中、平安每一天”的安全理念入腦入心，促進安全素質(zhì)和安全意識進一步提高，形成“人人要安全，人人會安全”良好環(huán)境，從而保障公司和員工的利益。

從現(xiàn)在做起，從自身做起，從本職崗位做起，不違章駕駛，不違章作業(yè)，珍愛自己，為家庭著想，為社會著想，使安全成為習(xí)慣，使習(xí)慣更加安全。