第一篇：讓安全成為習(xí)慣-公司安全征文

曾經(jīng)看到過(guò)一幅漫畫(huà)，講的是一頭驢子被蒙上眼睛拉磨，長(zhǎng)此以往整天圍著磨盤(pán)子轉(zhuǎn)。有一天，沒(méi)有了磨盤(pán)子，沒(méi)有了蒙眼布，在主人的吆喝下，它照樣在空地上圍著轉(zhuǎn)出一個(gè)又一個(gè)的圓圈。這又聯(lián)想到高考作文“梯子如何放”的問(wèn)題，如果大家都養(yǎng)成了慣性思維，梯子應(yīng)該安全地順倒放著，即使立放著，也會(huì)有人看著它不順眼而糾正過(guò)來(lái)。安全同樣如此，在安全管理中，要時(shí)時(shí)講講安全，事事講安全，人人講安全，宣貫安全文化理念，宣講安全管理措施，宣傳安全細(xì)節(jié)管理，讓大家形成安全管理的習(xí)慣，讓安全成為習(xí)慣。在總結(jié)安全管理的同時(shí)，建設(shè)集團(tuán)制訂了《安全文化手冊(cè)》，它主要包括安全理念、安全管理、教育警示、行為規(guī)范等內(nèi)容。宗旨亦是通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，深入宣貫，力求用安全文化引領(lǐng)安全生產(chǎn)，使全體廣大職工形成要安全、會(huì)安全、能安全的自覺(jué)行動(dòng)和良好安全習(xí)慣，打造本質(zhì)安全型施工企業(yè)。特別是建設(shè)集團(tuán)的安全管理理念提出嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范流程，責(zé)任到人；安全教育理念提出培育防范意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣；安全預(yù)防理念提出居安思危，思則有備，備則無(wú)患。還有安全行為、安全警示、安全預(yù)防等要求及規(guī)范中，都提出安全管理的條條框框。這些目的還是要求大家形成安全的模式，安全的慣性思維，真正把安全的意識(shí)、安全的理念帶到工作中去，讓安全形成習(xí)慣。

如今，在工地上，我們?cè)O(shè)置了安全第一責(zé)任人是項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)全面管理責(zé)任。就此還設(shè)置了安全員、施工員、施工班組長(zhǎng)、帶班領(lǐng)導(dǎo)、群監(jiān)員。設(shè)置這些安全網(wǎng)絡(luò)，讓安全無(wú)處不在，一點(diǎn)一滴地滲透到安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，目的還是要形成安全習(xí)慣的意識(shí)，形成安全習(xí)慣的舉措。

聯(lián)想到機(jī)電安裝公司的安全管理，也是一個(gè)宗旨，體現(xiàn)了全面抓安全的管理思想，體現(xiàn)了安全行為處處融入在安全管理中去，安全成為習(xí)慣。公司從未放松過(guò)安全管理工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。與各項(xiàng)目部簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。健全了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，充實(shí)了安全管理人員。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議。保障安全投入，確保安全設(shè)施滿足實(shí)際需要。公司始終強(qiáng)調(diào)“安全工作的重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)鍵在員工”的思想，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，杜絕“三違”現(xiàn)象。堅(jiān)持開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“地面施工用電專項(xiàng)整治”、“百日安全”等活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)評(píng)估活動(dòng)。堅(jiān)持抓好班組安全建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展安全隱患排查治理活動(dòng)。

在安全管理的實(shí)踐中，公司更是注重安全，規(guī)范行為，讓好的習(xí)慣貫穿于安全始終。關(guān)注細(xì)節(jié)管理，班前會(huì)效果好。公司要求各項(xiàng)目部每日召開(kāi)班前會(huì)，安監(jiān)部在檢查班前會(huì)記錄的同時(shí)，抽查三人以上詢問(wèn)當(dāng)天召開(kāi)班前會(huì)內(nèi)容，如有兩人以上回答不一致者，視同沒(méi)有召開(kāi)班前會(huì)或班前會(huì)效果很差，處罰項(xiàng)目部。通過(guò)幾次檢查考核，各項(xiàng)目部認(rèn)真能夠?qū)Υ嗲皶?huì)，在班前會(huì)上講安全，進(jìn)行安全技術(shù)交底，做到細(xì)節(jié)管理，防患未然，平安施工，班前安全會(huì)效果好。

在具體的施工過(guò)程中，安全管理的習(xí)慣做法，更是細(xì)微致盡，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)安全施工措施，確保重點(diǎn)工程順利進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井和深入施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭習(xí)慣深入施工現(xiàn)場(chǎng)，跟班作業(yè)，并且要求項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行帶班值班制度，明確當(dāng)班帶班班長(zhǎng)，張貼帶班安排表，做好帶班記錄，建立帶班記錄檔案，并做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的緊急情況,做到“不安全、不生產(chǎn)”，關(guān)注細(xì)節(jié)，明確責(zé)任，確保安全施工。項(xiàng)目部管理人員班班跟班，加強(qiáng)安全管理。對(duì)于大型工程、重要的專項(xiàng)工程，安監(jiān)部派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班、現(xiàn)場(chǎng)指揮，制定了起重吊裝作業(yè)安全專項(xiàng)方案、防止高處墜落措施、防止高處墜物傷人措施，施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電等安全管理制度，有力的保障了高空作業(yè)人員安全施工。近年來(lái)，通過(guò)安全習(xí)慣管理，多項(xiàng)安裝工程被礦方評(píng)為精品工程、亮點(diǎn)工程，實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)標(biāo)、安全無(wú)事故的好成績(jī)。

其實(shí)，在施工過(guò)程中，有很多事故的發(fā)生是在我們平時(shí)引不起重視、沒(méi)有形成安全好的習(xí)慣的環(huán)節(jié)上。在施工過(guò)程中，沒(méi)有按程序?qū)徟踩胧?，沒(méi)有按規(guī)范進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的交底，沒(méi)有按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，沒(méi)有貫徹執(zhí)行安全措施，我行我素，憑經(jīng)驗(yàn)，憑感覺(jué)，意識(shí)上放松了警惕，沒(méi)有形成好的習(xí)慣意識(shí)、習(xí)慣做法，很容易發(fā)生事故，后果也往往比較嚴(yán)重。我們常說(shuō)，安全工作要常抓常新，但我們更要提倡安全工作要形成慣性，形成慣勢(shì)。讓安全工作以固定的方式和模式來(lái)規(guī)范人們的行為，以更加豐富的經(jīng)驗(yàn)，以更加成熟的安全技術(shù)措施，去指導(dǎo)施工。讓作業(yè)規(guī)程和安全管理制度更加深入人心。讓建設(shè)集團(tuán)的安全文化滲透到全體施工人員的心中。讓安全成為習(xí)慣。時(shí)時(shí)、處處、事事繃緊安全弦。

第二篇：讓安全成為習(xí)慣（精選）

讓安全成為習(xí)慣

什么是習(xí)慣？大家都知道習(xí)慣成自然、江山易改，秉性難移。這其實(shí)就是習(xí)慣的影響力。習(xí)慣是一個(gè)人的性格和素質(zhì)的積淀與反映，是在長(zhǎng)時(shí)間逐漸養(yǎng)成的、一時(shí)不容易改變的行為、傾向或社會(huì)風(fēng)尚。每個(gè)人都有各種各樣的習(xí)慣，在我們眾多的習(xí)慣當(dāng)中，能夠成就一生的自然是那些好習(xí)慣，而那些壞習(xí)慣，就像一顆隱形的炸彈，隨時(shí)都可能燃爆，不但能毀其一生，還可能殃及其他人。在我們的工作和生活中，安全這個(gè)詞終將陪伴我們一生，安全對(duì)我們來(lái)說(shuō)，既是一種文化，也是一種行為，在實(shí)際工作中，一個(gè)習(xí)慣動(dòng)作，就是一種安全行為，不安全的行為習(xí)慣后患無(wú)窮，嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)。

曾經(jīng)看過(guò)這樣一個(gè)故事：有一個(gè)剛?cè)敕痖T(mén)的小和尚學(xué)剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來(lái)練習(xí)，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說(shuō)，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養(yǎng)成了壞習(xí)慣。有一天，老和尚讓他給自己剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結(jié)果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。這個(gè)故事給了我們一點(diǎn)啟示，一些平時(shí)不注意的不良行為，任其發(fā)展下去，漸漸形成習(xí)慣，最終可能釀成大禍。

可見(jiàn)，習(xí)慣對(duì)我們有著絕大的影響，因?yàn)樗且回灥?，在不知不覺(jué)中，經(jīng)年累月地影響著我們的行為，影響著我們的安全，左右著我們的成敗。

既然習(xí)慣的力量如此驚人，那么在養(yǎng)成安全的習(xí)慣將使我們更安全。

讓安全成為一種習(xí)慣，關(guān)鍵在于自身的責(zé)任感和制度保證。責(zé)任感和制度可以保證你將安全工作當(dāng)作是工作的必須，進(jìn)而形成牢不可破的安全責(zé)任意識(shí)。而這種安全責(zé)任意識(shí)會(huì)幫助我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)三思而后行，逐漸形成一種自然習(xí)慣。我們?cè)诠ぷ魃钪?，可能?huì)經(jīng)常做一些不安全的行為，其中一些行為可能是不經(jīng)意或習(xí)慣做出的。但不知你是否想過(guò)，就是這些小小的習(xí)慣行為或細(xì)節(jié)，有時(shí)會(huì)造成后悔終生的遺憾，甚至是付出生命的代價(jià)。就像在有危險(xiǎn)的地方休息、忽視安全標(biāo)志的提示而我行我素以及高處作業(yè)不系安全帶等。

其實(shí)工作生活中的一些小小的行為或小細(xì)節(jié)是很有助于培養(yǎng)安全責(zé)任感的：比如高空作業(yè)的工人保持時(shí)時(shí)系上安全帶，公交公司的駕駛員讓自己的車(chē)天天保持整潔，隨手掐滅手中的煙頭再丟棄到指定地點(diǎn)，橫穿馬路走斑馬線或人行天橋等。一旦這些細(xì)節(jié)或行為習(xí)慣成自然，你就會(huì)自然而然地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)了，而不

是刻意去做。

在工作生活中，我們應(yīng)加強(qiáng)安全工作意識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不安全就不生產(chǎn)的原則，克服那種以生產(chǎn)效益等理由為借口的蠻干行為。無(wú)論在任何情況下，都要及時(shí)消除設(shè)備隱患，千萬(wàn)不要讓設(shè)備帶“病”運(yùn)行。

我們應(yīng)該樹(shù)立“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，并將這種勇于承擔(dān)責(zé)任作為自己的工作習(xí)慣。當(dāng)安全責(zé)任成為自己的工作態(tài)度和習(xí)慣后，工作對(duì)于自身的意義就不再是賺錢(qián)那么簡(jiǎn)單了，也就不會(huì)因?yàn)楣镜母黜?xiàng)安全規(guī)定、規(guī)章制度而覺(jué)得自己的自由受到了牽絆，更不會(huì)在“無(wú)意識(shí)”狀態(tài)下做出危害公司利益或者傷人害己的行為，一切危及將在自然而然中化解。

安全工作是一項(xiàng)“全天候”的工作，這就要求我們要做到在工作中有無(wú)監(jiān)督一個(gè)樣，事前、事中、事后一個(gè)樣，所以一定需要有一個(gè)強(qiáng)有力的制度來(lái)規(guī)范人的行為。只有制定出一套嚴(yán)格完善的安全規(guī)章制度，保證員工按照規(guī)范程序操作，才能在最大程度上避免事故的發(fā)生。不過(guò)一套好的政策、好的制度要強(qiáng)有力地執(zhí)行和落實(shí)才能顯現(xiàn)出它的生命力。

安全工作沒(méi)有捷徑可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿見(jiàn)影的效果。只有在日常工作生活中堅(jiān)持以負(fù)責(zé)任的態(tài)度做事，克服僥幸、松懈、麻痹思想，時(shí)刻繃緊安全這根弦，按照規(guī)章制度辦事，養(yǎng)成“安全第一”的良好工作習(xí)慣，才能遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。而“牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，形成安全工作習(xí)慣”不是一句空話，一定要落實(shí)在具體行動(dòng)上。

因此，我們必須重視安全。安全是一種愛(ài)，是人對(duì)人的牽掛與關(guān)懷；安全是一種理，是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族對(duì)生活方式的理性表達(dá)；安全一種法，是文明與責(zé)任的體現(xiàn)。安全就像空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)，聯(lián)系著我們每一個(gè)人。所以我們?cè)谄綍r(shí)的生活工作中，必須牢記安全、學(xué)會(huì)安全，讓安全成為習(xí)慣。

第三篇：讓安全成為一種習(xí)慣（本站推薦）

讓安全成為一種習(xí)慣

——高一（13）班

老師們、同學(xué)們，大家早上好，今天我演講的題目是：讓安全成為一種習(xí)慣。四月的陽(yáng)光溫暖人心，四月的春風(fēng)彌漫著生機(jī)。天空一掃往日的陰霾，令人心曠神怡。走廊上，操場(chǎng)邊，教室里都充滿了同學(xué)們的歡聲笑語(yǔ)，讓人感覺(jué)到生命是如此的美好。然而，面對(duì)生活、學(xué)習(xí)中可能存在的隱患和潛在的意外，您是否做好準(zhǔn)備加以防范?

“校園安全”不是空洞的四個(gè)大字，不安全的行為其實(shí)就在我們身邊。早上做操你被別人推搡感到擁擠嗎？實(shí)驗(yàn)課上你不聽(tīng)老師指揮亂用實(shí)驗(yàn)器材嗎？下雨天你注意到路面濕滑了嗎？在體育課上你管好腳下的球和手中的拍了嗎？以上的現(xiàn)象，如果你從未重視過(guò)它們，那么我要提醒你：你需要加強(qiáng)自己的安全意識(shí)了。

所以我們每一個(gè)人首先要在思想意識(shí)上對(duì)“校園安全”加以足夠的重視，“居安思?！笔敲恳粋€(gè)在安全狀態(tài)下的人，需要去樹(shù)立的一個(gè)很重要的意識(shí)。我們不僅要關(guān)注自身的安全，而且要關(guān)注周?chē)沫h(huán)境是否安全，我們既要重視此時(shí)的安全，又要防備到下一步可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)，所以針對(duì)我們?cè)谛@這樣一個(gè)環(huán)境中，我建議大家做到以下幾點(diǎn)：

一、提高個(gè)人思想素質(zhì)。

和同學(xué)們和睦相處，無(wú)論是本班同學(xué)還是其他同學(xué)，既然是同在一個(gè)校園里學(xué)習(xí)生活，那么就不要讓本來(lái)產(chǎn)生的一點(diǎn)矛盾升級(jí)，要積極地去化解同學(xué)之間的矛盾。不因小事和同學(xué)爭(zhēng)吵，不與同學(xué)打架斗毆，不在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為，爭(zhēng)做文明的中學(xué)生。當(dāng)我們提高自身的修養(yǎng)，文明自己的言行舉止后，我們不會(huì)因?yàn)橥瑢W(xué)間的不良關(guān)系影響自己的心情，反而能贏得大家的尊重和喜愛(ài)，所以提高個(gè)人思想素質(zhì)，做一個(gè)彬彬有禮的人，也是營(yíng)造校園安全氛圍的有力途徑。

二、關(guān)注課間安全。

請(qǐng)同學(xué)們?cè)谡n間不做劇烈的活動(dòng)，避免發(fā)生各種傷害事故；上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”；不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道；不在教學(xué)樓內(nèi)打球、踢球。課間十分鐘，安全意識(shí)不放松；午休前后的時(shí)間，安全意識(shí)在心中；教室內(nèi)安靜有序，走廊上緩步行走，樓梯上禮貌問(wèn)好，校園內(nèi)秩序井然，這樣的課間是安全的，更是可以讓我們的身心得到放松的。

三、嚴(yán)格規(guī)范操作。

體育活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)課及其他戶外活動(dòng)要嚴(yán)格服從老師指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，不擅自行動(dòng)，防止各種傷害安全的事件發(fā)生。我想體育課上所發(fā)生的碰撞摔倒等事件已屢見(jiàn)不鮮，所以大家一定要正確地使用運(yùn)動(dòng)器材，適度的進(jìn)行體育鍛煉，在這個(gè)過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)自己身體有什么不適，要趕快停下，報(bào)告老師。任何時(shí)候都不要擅作主張，對(duì)突然發(fā)生的事情要及時(shí)上報(bào)，爭(zhēng)取得到更好的處理問(wèn)題的建議。

四、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

我們都知道，在學(xué)校實(shí)行半封閉管理制度后，絕大部分同學(xué)每天中午在食堂就餐，但有少部分同學(xué)是從家中帶飯或者叫外賣(mài)。隨著天氣一天天熱了起來(lái)，飲食衛(wèi)生問(wèn)題更值得我們重視，我們一定要拒絕三無(wú)食品，不吃腐爛變質(zhì)食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴飲；不隨地吐痰，不亂扔果皮紙。尤其是最近禽流感事件不斷發(fā)生，我們不應(yīng)該因?yàn)樽约旱氖韬龃笠?，而在飲食方面讓一些安全隱患找到了潛伏的機(jī)會(huì)。我們要保護(hù)自己，珍惜生命。

老師們、同學(xué)們：我們都生活在一個(gè)由親情、道德、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的密切的關(guān)系網(wǎng)中。因此，個(gè)人就不僅只是個(gè)人，每一個(gè)人的現(xiàn)在都與未來(lái)相連，每一個(gè)人的自身都與家庭相連，每一個(gè)人的榮辱都與整體相連。為了個(gè)人的成長(zhǎng)，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的集體，讓我們共同筑起思想、行為的安全長(zhǎng)城，從我們自身做起，從身邊的小事做起，讓安全成為我們的一種好習(xí)慣。

許春卉

2013年4月8日

第四篇：讓安全成為一種習(xí)慣

總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火，一次違規(guī)的操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一再上演？為什么工作總有那么一些習(xí)慣性違章屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到根除？究其原因，還是人們的安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)薄弱、安全責(zé)任心缺失，這一切造就了無(wú)數(shù)的安全事故，使無(wú)數(shù)生命戛然而止。

每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)生命負(fù)責(zé)，這是做人應(yīng)該盡的基本任務(wù)！

曾經(jīng)看過(guò)這樣一個(gè)故事：有一個(gè)剛?cè)敕痖T(mén)的小和尚學(xué)剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來(lái)練習(xí)，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說(shuō)，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養(yǎng)成了壞習(xí)慣。有一天，老和尚讓他給自己剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結(jié)果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。這個(gè)故事給了我們一點(diǎn)啟示，一些平時(shí)不注意的不良行為，任其發(fā)展下去，漸漸形成習(xí)慣，最終可能釀成大禍。

所謂習(xí)慣，是一種常態(tài)，一種下意識(shí)，一種自動(dòng)化，一種經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期培養(yǎng)歷練而形成的自然而然的狀態(tài)，一種無(wú)需思考即可再現(xiàn)的回憶，所以有人說(shuō)：習(xí)慣成自然。當(dāng)安全成為習(xí)慣，其程序就好像早已置于大腦和肌肉之中，成為一種特殊的記憶，舉手投足，言語(yǔ)行為，都是安全的外化和證明，都會(huì)使人眼前一亮，為之折服和贊嘆。心理學(xué)巨匠威廉〃詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。”習(xí)慣能夠決定一個(gè)人的命運(yùn)，對(duì)于處在生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)階段要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣尤為重要。因?yàn)橹挥叙B(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣，我們才能做到：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

一個(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也可以演變成習(xí)慣性的違章?？梢?jiàn)，習(xí)慣對(duì)我們有著絕大的影響，因?yàn)樗且回灥模诓恢挥X(jué)中，經(jīng)年累月地影響著我們的行為，影響著我們的安全，左右著我們的成敗。既然習(xí)慣的力量如此驚人，那么養(yǎng)成安全的習(xí)慣將使我們更安全。

讓安全成為一種習(xí)慣，關(guān)鍵在于自身的責(zé)任感和制度保證。責(zé)任感和制度可以保證你將安全工作當(dāng)作是工作的必須，進(jìn)而形成牢不可破的安全責(zé)任意識(shí)。而這種安全責(zé)任意識(shí)會(huì)幫助我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)三思而后行，逐漸形成一種自然習(xí)慣。

我們?cè)诠ぷ髦?，可能?huì)經(jīng)常做一些不安全的行為，其中一些行為可能是不經(jīng)意或習(xí)慣做出的。但不知你是否想過(guò)，就是這些小小的習(xí)慣行為或細(xì)節(jié)，有時(shí)會(huì)造成后悔終生的遺憾，甚至是付出生命的代價(jià)。就像在有危險(xiǎn)的地方休息、忽視安全標(biāo)志的提示而我行我素以及不落實(shí)安全措施等。

其實(shí)工作生活中的一些小小的行為或小細(xì)節(jié)是很有助于培養(yǎng)安全責(zé)任感的：比如高空作業(yè)的工人保持時(shí)時(shí)系上安全帶，井下作業(yè)人員處處落實(shí)手指口述，公交公司的駕駛員讓自己的車(chē)天天保持整潔，隨手掐滅手中的煙頭再丟棄到指定地點(diǎn)，橫穿馬路走斑馬線或人行天橋等。一旦這些細(xì)節(jié)或行為習(xí)慣成自然，你就會(huì)自然而然地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)了，而不是刻意去做。

在工作中，我們應(yīng)加強(qiáng)安全工作意識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不安全就不生產(chǎn)的原則，克服那種以生產(chǎn)效益等理由為借口的蠻干行為。無(wú)論在任何情況下，都要及時(shí)消除安全隱患，千萬(wàn)不能心存僥幸繼續(xù)作業(yè)。

我們應(yīng)該樹(shù)立“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，并將這種勇于承擔(dān)責(zé)任作為自己的工作習(xí)慣。當(dāng)安全責(zé)任成為自己的工作態(tài)度和習(xí)慣后，工作對(duì)于自身的意義就不再是賺錢(qián)那么簡(jiǎn)單了，也就不會(huì)因?yàn)楣镜母黜?xiàng)安全規(guī)定、規(guī)章制度而覺(jué)得自己的自由受到了牽絆，更不會(huì)在“無(wú)意識(shí)”狀態(tài)下做出危害公司利益或者傷人害己的行為，一切危及將在自然而然中化解。就像翱翔在藍(lán)天的風(fēng)箏一樣，正因?yàn)橛惺掷锏木€約束著，才能自由的飛翔，展示它的風(fēng)采。

安全工作是一項(xiàng)“全天候”的工作，這就要求我們要做到在工作中有無(wú)監(jiān)督一個(gè)樣，事前、事中、事后一個(gè)樣，所以一定需要有一個(gè)強(qiáng)有力的制度來(lái)規(guī)范人的行為。只有制定出一套嚴(yán)格完善的安全規(guī)章制度，保證員工按照規(guī)范程序操作，才能在最大程度上避免事故的發(fā)生。不過(guò)一套好的政策、好的制度要強(qiáng)有力地執(zhí)行和落實(shí)才能顯現(xiàn)出它的生命力。

安全工作沒(méi)有捷徑可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿見(jiàn)影的效果。只有在日常工作生活中堅(jiān)持以負(fù)責(zé)任的態(tài)度做事，克服僥幸、松懈、麻痹思想，時(shí)刻繃緊安全這根弦，按照規(guī)章制度辦事，養(yǎng)成“安全第一”的良好工作習(xí)慣，才能遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。而“牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，形成安全工作習(xí)慣”不是一句空話，一定要落實(shí)在具體行動(dòng)上。

因此，我們必須重視安全。安全是一種愛(ài)，是人對(duì)人的牽掛與關(guān)懷；安全是一種理，是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族對(duì)生活方式的理性表達(dá)；安全是一種法，是文明與責(zé)任的體現(xiàn)。安全就像空氣，與我們的生活、工作息息相關(guān)，聯(lián)系著我們每一個(gè)人。

我們必須注意安全。健康的身體才是幸福生活的基礎(chǔ)，我們的身體既沒(méi)有備品，也沒(méi)有備件。車(chē)鏈斷了，可以換上新的，但如果一個(gè)人的生命結(jié)束了，還能重新開(kāi)始嗎？

我們必須牢記安全。有多少礦山工人，為了礦山事業(yè)辛勤付出；有多少礦山工人，為了萬(wàn)家燈火堅(jiān)守崗位；有多少建筑工人，為了城市的高樓林立而登高作業(yè)……所以為了家庭的幸福，我們沒(méi)有理由不牢記安全。

我們必須不忘安全。我們耳聞目睹了太多安全事故，不管是普通百姓還是名人，在安全事故來(lái)臨的時(shí)候都不堪一擊。如果說(shuō)這個(gè)世界上有平等的話，那就是生命。生命只有一次，在生命安全面前，無(wú)所謂富貴貧賤，也無(wú)所謂男女老幼。

我們必須學(xué)會(huì)安全?！昂２粨窦?xì)流，故能成其大；山不擇細(xì)壤，方能就其高?！睂?duì)待安全工作，不論是決策者還是執(zhí)行者，都應(yīng)該持有“任重道遠(yuǎn)”的態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的細(xì)節(jié)。只有自己學(xué)會(huì)了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識(shí)相輔相成，安全行為才能自覺(jué)、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責(zé)任，家人多一份安心。讓我們時(shí)刻提醒自己：安全高于一切！安全來(lái)自良好的工作習(xí)慣！

但是，良好的職業(yè)安全習(xí)慣并不是靠一天兩天養(yǎng)成的，它來(lái)自對(duì)工作目標(biāo)、生活目標(biāo)的堅(jiān)定追求，來(lái)自長(zhǎng)期嚴(yán)格的自律，當(dāng)然，也離不開(kāi)禁令的制約。因此，要讓安全成為一種習(xí)慣，我們處在生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者，要深刻理解認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)就意味著生命，進(jìn)一步牢記自己在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)，變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我安全”為“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”，努力學(xué)習(xí)和掌握各自工作崗位上安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，把安全生產(chǎn)禁令化為自己的自覺(jué)行動(dòng)，為他人，更是為自己，培養(yǎng)良好的職業(yè)安全習(xí)慣。

讓安全成為一種習(xí)慣文化

“高高興興上班去，平平安安回家來(lái)”是我們員工最樸實(shí)的愿望，更是我們每一個(gè)家屬永遠(yuǎn)不變的叮嚀和風(fēng)愿；同時(shí)也是一個(gè)讓企業(yè)非常揪心的問(wèn)題。

一方面，企業(yè)投入大量的人力物力，管理人員千方百計(jì)，制定制度和規(guī)程；另一方面，隱患和事故總是防不勝防，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，有時(shí)甚至威脅企業(yè)的生存發(fā)展。為什么隱患和事故時(shí)有出現(xiàn)和發(fā)生呢？

原因固然很多，但我認(rèn)為，很重要的原因之一是大家沒(méi)有真正形成安全第一的理念，使大部分人員在面臨效率與安全時(shí)非常糾結(jié)，使安全生產(chǎn)的執(zhí)行力大打折扣。

安全文化是一種高度自覺(jué)，一種下意識(shí)、潛意識(shí)行為。安全文化零隔閡，說(shuō)到底就是把安全的外在要求，變?yōu)閱T工的內(nèi)在需求；把安全的硬性規(guī)定，變?yōu)閱T工的內(nèi)在自覺(jué)。當(dāng)安全成了文化，安全的理念就扎根在員工頭腦。就能充分發(fā)揮全體員工的安全積極性和主動(dòng)性，遇到有關(guān)安全問(wèn)題時(shí)，就能產(chǎn)生“條件反射”，自動(dòng)想到違章后果、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)規(guī)章制度，從“要我安全”變成“我要安全”和“我會(huì)安全”。形成一種人人講安全，事事講安全的工作氛圍。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、持續(xù)的工作，必須長(zhǎng)抓緊不懈。但從現(xiàn)實(shí)情況看，在企業(yè)的安全文化建設(shè)中，或多或少存在著有時(shí)強(qiáng)調(diào)多一些，有時(shí)強(qiáng)調(diào)少一些；有些工作上重視一些，有些工作上又會(huì)放松一些的忽冷忽熱現(xiàn)象，沒(méi)有做到全方位、全天候、全過(guò)程、系統(tǒng)化，沒(méi)有貫穿于企業(yè)發(fā)展的中心工作，沒(méi)有滲透到企業(yè)生產(chǎn)管理和職工隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象依然存在，沒(méi)有使安全文化建設(shè)取得持久效果，良好的安全文化還沒(méi)有真正成為職工的“潛意識(shí)”，致使安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生。因此，企業(yè)的安全文化建設(shè)還需要進(jìn)一步地強(qiáng)化，進(jìn)一步地加重砝碼，通過(guò)安全文化建設(shè)，讓全體干部職工進(jìn)一步繃緊安全生產(chǎn)之弦，讓追求安全成為企業(yè)管理人員和廣大職工的共同理念和行為準(zhǔn)則。

安全事故零容忍就是對(duì)任何可能造成安全事故的人和事都要堅(jiān)決查處，對(duì)違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的三違行為堅(jiān)決說(shuō)不，要使違章行為成為過(guò)街老鼠，人人喊打，使事故無(wú)容身之地。破窗理論指出，如果有一扇窗戶遭到破壞而未得到及時(shí)修補(bǔ)，那么，肇事者就會(huì)誤認(rèn)為整體建筑都無(wú)人管理，從而放任自己的行為。同樣，如果我們及時(shí)制止或者糾正不利于安全生產(chǎn)的行為，就能減少類似事件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)。

讓安全成為一種文化，不是一件輕而易舉的事，而是長(zhǎng)期、艱苦的過(guò)程。安全意識(shí)的確立，安全觀念的形成，安全習(xí)慣的養(yǎng)成，都非一日之功，需要通過(guò)多種多樣的途徑不斷強(qiáng)化。這既要靠個(gè)人的點(diǎn)滴養(yǎng)成、持之以恒，又要靠單位的常抓不懈。每位員工都是安全工作必不可少的一分子，都有責(zé)任和義務(wù)把安全變成內(nèi)在于己的文化。單位應(yīng)該將抓安全與抓工作、培訓(xùn)和管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到抓工作時(shí)不忘安全知識(shí)的普及，抓培訓(xùn)時(shí)不忘安全技能的培養(yǎng)，抓管理時(shí)不忘安全作風(fēng)的養(yǎng)成；養(yǎng)成人人尊安全，人人守安全，讓企業(yè)之帆飄得更遠(yuǎn)。

第五篇：讓安全成為一種習(xí)慣

讓安全成為一種習(xí)慣

每年的11月9日是全國(guó)消防日，集團(tuán)公司下發(fā)了關(guān)于切實(shí)做好“清剿火患”和冬季防火工作的通知，要求各單位進(jìn)行安全大檢查，排除各項(xiàng)安全隱患，保障員工的人身安全及公司的財(cái)產(chǎn)安全。公司于11月上旬組織上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行了全面檢查，從消防到設(shè)備，再到安全操作培訓(xùn)及大家的安全意識(shí)，具體到安全方面的每一個(gè)環(huán)節(jié)。這次檢查向大家灌輸著這樣一種思想，那就是“讓安全成為一種習(xí)慣”。

習(xí)慣成自然，可見(jiàn)習(xí)慣對(duì)我們有著很大的影響，因?yàn)樗且回灥?，甚至是一種無(wú)意識(shí)的行為，經(jīng)年累月地影響著我們，影響著我們的安全，左右著我們的成敗。有專家做過(guò)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)人一天的行為中，大約只有5％是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的95％的行為都是習(xí)慣性的。所以如果我們養(yǎng)成了良好的安全習(xí)慣，就可以大大減少我們的事故發(fā)生率，使大家的人身安全及公司的財(cái)產(chǎn)安全得到很好的保障。才會(huì)讓大家習(xí)慣性的看到我們的安全生產(chǎn)。

但一種良好的習(xí)慣不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，而是經(jīng)過(guò)大家堅(jiān)持不懈的努力而逐漸培養(yǎng)起來(lái)的。只有讓每一位員工用心去重視安全，用行動(dòng)詮釋安全，這樣才能讓安全慢慢變成一種習(xí)慣。

讓安全成為一種習(xí)慣我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：

第一，加強(qiáng)對(duì)員工安全方面的培訓(xùn)和教育，讓員工理解安全的真正含義，明白安全對(duì)自己，對(duì)家庭，對(duì)公司的重要性，明白安全是家庭幸福和公司發(fā)展的保障。使大家樹(shù)立極強(qiáng)的安全意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全弦。做每一件事情，進(jìn)行每一項(xiàng)操作前都要問(wèn)一下有沒(méi)有安全隱患，如何避免。只有這樣才能避免各類安全事故的發(fā)生，才能讓安全慢慢成為一種習(xí)慣。

第二，要逐步完善設(shè)備設(shè)施及各項(xiàng)操作規(guī)程。工作中要用心，對(duì)所操作的設(shè)備要仔細(xì)點(diǎn)檢及保養(yǎng)，對(duì)周?chē)墓ぷ鞯沫h(huán)境要認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，并立即上報(bào)，尋求解決方法，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)排除安全隱患。對(duì)一些不合理的存在安全隱患的操作也要立即整改，尋找最佳的最安全的操作方法，防止安全事故的發(fā)生。

第三，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)督。在現(xiàn)場(chǎng)一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章操作，要立即制止整改，絕不姑息，立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，使操作者明白違章操作的危害性，明白只要違章操作，安全事故隨時(shí)可能發(fā)生，只有這樣才能讓員工養(yǎng)成安全的工作習(xí)慣。當(dāng)然安全不光需要上級(jí)的監(jiān)督和管理，更重要的是相互的提醒和自我鞭策。工作中發(fā)現(xiàn)同事違章操作時(shí)要立即給予提醒，告訴對(duì)方操作存在的危害，要求其立即更改操作，避免安全事故的發(fā)生。操作者本人要時(shí)刻告誡自己，嚴(yán)禁違章操作，專心致志，調(diào)整好工作狀態(tài)，時(shí)刻繃緊安全弦，讓安全操作成為一種習(xí)慣，努力減小事故的發(fā)生率。

其實(shí)讓安全成為一種習(xí)慣也不是一件很難做到的事情，只要人人想著安全，時(shí)時(shí)按操作規(guī)程操作，無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論做什么事情，不管有人監(jiān)督與否，不管是獨(dú)立操作，還是多人一起操作，都能把安全放在第一位，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作，時(shí)間久了，就會(huì)自然而然地成為一種習(xí)慣。

為了公司的利益與發(fā)展，也為了自身的安全及家人的幸福，讓我們時(shí)刻緊繃安全的琴弦，共同彈奏幸福的樂(lè)章，讓安全成為一種習(xí)慣，同時(shí)也讓大家對(duì)我們的安全生產(chǎn)感到習(xí)以為常。