第一篇:物流專業(yè)崗位
物流專業(yè)的就業(yè)崗位
序號
職業(yè)范圍
就業(yè)崗位
職業(yè)資格(名稱、等級、頒證單位)
國際物流 國際貨運代理
國際貨運代理員、初級、中國貨代協(xié)會
國際貨代跟單
高級外貿(mào)跟單員、中國國際貿(mào)易學會
國際物流相關(guān)業(yè)務:采購、倉儲、貨代、報關(guān) 助理國際物流師、初級(大二以上)全國外貿(mào)人員職業(yè)資格考評委員會
報 關(guān)
1報關(guān)員、海關(guān)總署(應屆畢業(yè)生)
物流管理 倉儲、配送、采購、客服、物流信息管理
助理物流師、國家職業(yè)資格三級 勞動和社會保障部
中國物流職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格、中級中國交通運輸協(xié)會、高教自考委員會
ERP應用證書(企業(yè)管理)、電子信息產(chǎn)業(yè)部
物流市場營銷
市場營銷
市場營銷師、勞動和社會保障部
物流成本管理
出納、會計
會計從業(yè)資格證書、財政部
(四)、工作任務與職業(yè)能力分析
工作領(lǐng)域
工 作 任 務
職 業(yè) 能 力
1、國際貨運代理員
在國際貿(mào)易交往中接受貨主委托,組織、實施和協(xié)調(diào)公路、鐵路、海路、航空等運輸過程;辦理有關(guān)貨物報關(guān)、交接、倉儲、調(diào)撥、檢驗、包裝、轉(zhuǎn)運、訂車皮、租船、訂艙等業(yè)務以及準備從事上述經(jīng)濟活動
1、具備較高的文化素養(yǎng)和外語水平
2、豐富的國際貿(mào)易專業(yè)理論知識
3、熟悉物流法律法規(guī)及國際商法法
4、具有貨運代理業(yè)務基礎(chǔ)知識
5、較強的市場信息搜集、識別能力和對市場機會、市場風險的把握能力
6、良好的商業(yè)道德和自律意識
7、具有國內(nèi)貨運、國際貨運、國際多式聯(lián)運的設計、組織和實施能力
工作領(lǐng)域
工 作 任 務
職 業(yè) 能 力
2、高級外貿(mào)跟單員
在進出口貿(mào)易中,在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證,對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進行跟蹤和監(jiān)控,協(xié)助履行貿(mào)易合同
1、熟練掌握國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識以及進出口業(yè)務的基本流程;
2、熟練掌握國內(nèi)外有關(guān)國際貿(mào)易的法律法規(guī)以及行業(yè)的標準;
3、熟練掌握外貿(mào)商品學的各種知識;
4、熟練掌握常用辦公軟件;
5、熟練掌握國內(nèi)輕工、五金、紡織等大類商品生產(chǎn)流程和主要生產(chǎn)商;
6、了解海運、陸運、空運以及倉儲的物流基礎(chǔ)知識;
7、了解報檢、報關(guān),結(jié)匯基礎(chǔ)知識;
8、掌握工廠生產(chǎn)流程,以及對外貿(mào)易企業(yè)管理知識;
9、英語應達到公共英語三級(或三級以上)的單詞量,應較熟練掌握外貿(mào)英文函電以及英譯中的翻譯基本知識
3、助理國際物流師
為國際性企業(yè)進行物流系統(tǒng)整合提供國際物流方案,為國內(nèi)物流企業(yè)走向世界設計國際物流方案,為第三方物流服務企業(yè)提供信息增值服務咨詢,承擔國內(nèi)國外企業(yè)的物流外包任務
1、具有扎實的物流基礎(chǔ)
2、熟悉儲存與配送管理、運輸管理、國際物流、物流服務與市場營銷、第三方物流管理、供應鏈 管理、綠色物流、物流系統(tǒng)工程、物流信息系統(tǒng)及軟件、國際貨物倉儲業(yè)務管理實務
3、熟悉進出口實務、外經(jīng)貿(mào)英語函電、外貿(mào)單證操作實務、報關(guān)實務、國際貨運實務
3.報關(guān)員
1、填制報關(guān)單、提交報關(guān)單證等與申報有關(guān)的事宜;
2、申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜;
3、申請辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā) 加工、內(nèi)銷、放棄核準、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜;
4、申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;
5、協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事宜;
6、其他報關(guān)事宜
1、具備一定的知識水平和實際業(yè)務能力2、2、熟悉與貨物進出口業(yè)務有關(guān)的法律和對外貿(mào)易知識
3、精通海關(guān)法規(guī)、規(guī)章
4、具備辦理海關(guān)手續(xù)的技能
工作領(lǐng)域
工 作 任 務 職 業(yè) 能 力
4.倉管員
倉管員主要負責商品入庫、在庫及出庫管理。具體工作是負責商品的收發(fā),其次則是儲位管理(物料的歸位,利于存?。俅问巧唐吩趲祓B(yǎng)護及盤點
1、良好的職業(yè)道德。倉庫的商品管理應視同現(xiàn)金管理,要非常嚴格、細心,不可監(jiān)守自盜
2、執(zhí)行力要強。商品入庫、出庫有嚴格地程序,不得馬虎,否則會造成巨大損失
3、扎實的物流專業(yè)知識,尤其是倉儲管理知識
4、熟悉庫存商品的特點,清楚各類商品的放置條件、保管條件。若涉及危險品,要清楚危險品的放置和保管條件;涉及冷鏈,要清楚冷藏品的出入庫及在庫管理流程;涉及國際倉儲,要清楚保稅倉庫的運作流程及向海關(guān)申報的流程。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.調(diào)度員
1、車輛調(diào)度
2、人員調(diào)度
3、最優(yōu)路徑選擇
4、車輛或運輸工具合理配載.1、具有扎實的物流專業(yè)知識,尤其是運輸與配送知識
2、熟悉車輛及司機的技術(shù)狀況
3、熟悉運輸線路及周邊地區(qū)的道路、交通狀況,包括設立的收費站和收費標準
4、熟悉調(diào)度工
作的各個環(huán)節(jié),掌握工作程序.5、對突發(fā)情況、緊急事故的處理有一定經(jīng)驗
6、具有良好管理和溝通能力及協(xié)調(diào)能力
7、準確無誤地進行調(diào)度,千方百計提高車輛周轉(zhuǎn)率.6、物流客服管理
1、處理和客戶合作中的一些問題
2、接單并及時建立業(yè)務電子檔案,清楚記錄應收、應付或到付款情況,跟蹤訂單
3、整理收發(fā)郵件,隨時跟蹤貨物情況,及時向客戶反饋并解決難題
4、維護客戶,建立客戶服務檔案,并對客戶進行ABC分類,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持資料
1、忍耐與寬容是客戶服務人員必備的美德
2、良好的語言表達能力
3、豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗
4、熟練的專業(yè)技能
5、思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力
6、具備專業(yè)的客戶服務電話接聽技巧
7、良好的傾聽能力
8、分析問題和解決問題的能力
9、熟悉物流接單、跟單業(yè)務,隨時跟蹤貨物情況,協(xié)助財務人員進行資金結(jié)算
等、工作領(lǐng)域
工 作 任 務
職 業(yè) 能 力
7、采購員
1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌
3、積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識
4、嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本
5、對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
6、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標
7、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設
8、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員
9、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞
10、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主
1、熟悉采購流程
2、熟悉采購產(chǎn)品及供應商
3、實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)的能力
4、主持采購招投標,為開發(fā)項目采購重要物資的能力
5、規(guī)范、考察及管理供應商的能力
6、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,并提出改進意見的能力
7、節(jié)約成本與保證采購質(zhì)量的能力
8、良好的溝通能力
9、懂得商務禮儀和商務談判技巧
10、良好的英語應用能力
11、撰寫采購報告的能力
12、良好的職業(yè)道德
8、物流市場營銷
應用型營銷人才是在企業(yè)中從事具體營銷工作,主要包括:市場調(diào)查、促銷、推銷
1、市場調(diào)研與預測能力
2、營銷策劃能力
3、良好的溝通能力
4、良好的心理素質(zhì)
5、較強的學習能力,知識面廣
6、懂管理、懂技術(shù),熟悉國內(nèi)、國際市場
7、對所銷售產(chǎn)品或服務有綜合的掌握
8、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力
工作領(lǐng)域
工 作 任 務
職 業(yè) 能 力
9、物流信息管理
從事物流企業(yè)信息化建設,承擔信息技術(shù)應用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的復合型工作
1、具有較強的學習、信息處理和應變能力;
2、善于判斷和解決問題;善于溝通與協(xié)調(diào)
3、合作意識強;語言表達、邏輯思維能力強
4、信息系統(tǒng)維護能力。熟悉軟件系統(tǒng)、計算機及接口技術(shù)、系統(tǒng)維護知識、數(shù)據(jù)維護知識,系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)恢復技術(shù)、網(wǎng)絡存儲管理技術(shù),系統(tǒng)日志、技術(shù)文檔、工作文檔的管理技術(shù)
5、數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理與分析方法
6、信息系統(tǒng)開發(fā)能力
7、物流信息技術(shù)應用能力
10、出納
1、進行現(xiàn)金收付
2、銀行結(jié)算核算
3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到賬實相符
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票
1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度;
3、遵守職業(yè)道德。出納是會計工作的重要環(huán)節(jié),涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等,對職業(yè)操守要求非常高。
11、會計
以貨幣為主要計量單位,采用一系列專門的方法和程序,對經(jīng)濟交易或事項進行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督,為管理經(jīng)濟提供必要的財務資料,并參與決策,為企業(yè)謀求最佳的經(jīng)濟效益
1、良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平
2、基礎(chǔ)扎實,有較強業(yè)務能力
3、有較強外語水平和創(chuàng)造品質(zhì)
4、具有商業(yè)頭腦、敏銳洞察力且經(jīng)驗豐富
5、較強的溝通能力
6、良好的判斷能力
第二篇:物流專業(yè)崗位
物流專業(yè)的就業(yè)崗位
序號
職業(yè)范圍 就業(yè)崗位
職業(yè)資格(名稱、等級、頒證單位)
國際物流
國際貨運代理
國際貨運代理員、初級、中國貨代協(xié)會
國際貨代跟單
高級外貿(mào)跟單員、中國國際貿(mào)易學會
國際物流相關(guān)業(yè)務:采購、倉儲、貨代、報關(guān) 助理國際物流師、初級(大二以上)全國外貿(mào)人員職業(yè)資格考評委員會
報 關(guān)
1報關(guān)員、海關(guān)總署(應屆畢業(yè)生)2 物流管理
倉儲、配送、采購、客服、物流信息管理
助理物流師、國家職業(yè)資格三級 勞動和社會保障部
中國物流職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格、中級中國交通運輸協(xié)會、高教自考委員會 ERP應用證書(企業(yè)管理)、電子信息產(chǎn)業(yè)部 3 物流市場營銷 市場營銷
市場營銷師、勞動和社會保障部 4 物流成本管理
出納、會計
會計從業(yè)資格證書、財政部
(四)、工作任務與職業(yè)能力分析
工作領(lǐng)域 工 作 任 務 職 業(yè) 能 力
1、國際貨運代理員
在國際貿(mào)易交往中接受貨主委托,組織、實施和協(xié)調(diào)公路、鐵路、海路、航空等運輸過程;辦理有關(guān)貨物報關(guān)、交接、倉儲、調(diào)撥、檢驗、包裝、轉(zhuǎn)運、訂車皮、租船、訂艙等業(yè)務以及準備從事上述經(jīng)濟活動
1、具備較高的文化素養(yǎng)和外語水平
2、豐富的國際貿(mào)易專業(yè)理論知識
3、熟悉物流法律法規(guī)及國際商法法
4、具有貨運代理業(yè)務基礎(chǔ)知識
5、較強的市場信息搜集、識別能力和對市場機會、市場風險的把握能力
6、良好的商業(yè)道德和自律意識
7、具有國內(nèi)貨運、國際貨運、國際多式聯(lián)運的設計、組織和實施能力
工作領(lǐng)域 工 作 任 務 職 業(yè) 能 力
2、高級外貿(mào)跟單員
在進出口貿(mào)易中,在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證,對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進行跟蹤和監(jiān)控,協(xié)助履行貿(mào)易合同
1、熟練掌握國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識以及進出口業(yè)務的基本流程;
2、熟練掌握國內(nèi)外有關(guān)國際貿(mào)易的法律法規(guī)以及行業(yè)的標準;
3、熟練掌握外貿(mào)商品學的各種知識;
4、熟練掌握常用辦公軟件;
5、熟練掌握國內(nèi)輕工、五金、紡織等大類商品生產(chǎn)流程和主要生產(chǎn)商;
6、了解海運、陸運、空運以及倉儲的物流基礎(chǔ)知識;
7、了解報檢、報關(guān),結(jié)匯基礎(chǔ)知識;
8、掌握工廠生產(chǎn)流程,以及對外貿(mào)易企業(yè)管理知識;
9、英語應達到公共英語三級(或三級以上)的單詞量,應較熟練掌握外貿(mào)英文函電以及英譯中的翻譯基本知識
3、助理國際物流師
為國際性企業(yè)進行物流系統(tǒng)整合提供國際物流方案,為國內(nèi)物流企業(yè)走向世界設計國際物流方案,為第三方物流服務企業(yè)提供信息增值服務咨詢,承擔國內(nèi)國外企業(yè)的物流外包任務
1、具有扎實的物流基礎(chǔ)
2、熟悉儲存與配送管理、運輸管理、國際物流、物流服務與市場營銷、第三方物流管理、供應鏈 管理、綠色物流、物流系統(tǒng)工程、物流信息系統(tǒng)及軟件、國際貨物倉儲業(yè)務管理實務
3、熟悉進出口實務、外經(jīng)貿(mào)英語函電、外貿(mào)單證操作實務、報關(guān)實務、國際貨運實務
3.報關(guān)員
1、填制報關(guān)單、提交報關(guān)單證等與申報有關(guān)的事宜;
2、申請辦理繳納稅費和退稅、補稅事宜;
3、申請辦理加工貿(mào)易合同備案(變更)、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā) 加工、內(nèi)銷、放棄核準、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事 宜;
4、申請辦理進出口貨物減稅、免稅等事宜;
5、協(xié)助海關(guān)辦理進出口貨物的查驗、結(jié)關(guān)等事宜;
6、其他報關(guān)事宜
1、具備一定的知識水平和實際業(yè)務能力2、2、熟悉與貨物進出口業(yè)務有關(guān)的法律和對外貿(mào)易知識
3、精通海關(guān)法規(guī)、規(guī)章
4、具備辦理海關(guān)手續(xù)的技能
工作領(lǐng)域 工 作 任 務 職 業(yè) 能 力
4.倉管員
倉管員主要負責商品入庫、在庫及出庫管理。具體工作是負責商品的收發(fā),其次則是儲位管理(物料的歸位,利于存?。俅问巧唐吩趲祓B(yǎng)護及盤點
1、良好的職業(yè)道德。倉庫的商品管理應視同現(xiàn)金管理,要非常嚴格、細心,不可監(jiān)守自盜
2、執(zhí)行力要強。商品入庫、出庫有嚴格地程序,不得馬虎,否則會造成巨大損失
3、扎實的物流專業(yè)知識,尤其是倉儲管理知識
4、熟悉庫存商品的特點,清楚各類商品的放置條件、保管條件。若涉及危險品,要清楚危險品的放置和保管條件;涉及冷鏈,要清楚冷藏品的出入庫及在庫管理流程;涉及國際倉儲,要清楚保稅倉庫的運作流程及向海關(guān)申報的流程。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.調(diào)度員
1、車輛調(diào)度
2、人員調(diào)度
3、最優(yōu)路徑選擇
4、車輛或運輸工具合理配載.1、具有扎實的物流專業(yè)知識,尤其是運輸與配送知識
2、熟悉車輛及司機的技術(shù)狀況
3、熟悉運輸線路及周邊地區(qū)的道路、交通狀況,包括設立的收費站和收費標準
4、熟悉調(diào)度工作的各個環(huán)節(jié),掌握工作程序.5、對突發(fā)情況、緊急事故的處理有一定經(jīng)驗
6、具有良好管理和溝通能力及協(xié)調(diào)能力
7、準確無誤地進行調(diào)度,千方百計提高車輛周轉(zhuǎn)率.6、物流客服管理
1、處理和客戶合作中的一些問題
2、接單并及時建立業(yè)務電子檔案,清楚記錄應收、應付或到付款情況,跟蹤訂單
3、整理收發(fā)郵件,隨時跟蹤貨物情況,及時向客戶反饋并解決難題
4、維護客戶,建立客戶服務檔案,并對客戶進行ABC分類,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持資料
1、忍耐與寬容是客戶服務人員必備的美德
2、良好的語言表達能力
3、豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗
4、熟練的專業(yè)技能
5、思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力
6、具備專業(yè)的客戶服務電話接聽技巧
7、良好的傾聽能力
8、分析問題和解決問題的能力
9、熟悉物流接單、跟單業(yè)務,隨時跟蹤貨物情況,協(xié)助財務人員進行資金結(jié)算等、工作領(lǐng)域 工 作 任 務 職 業(yè) 能 力
7、采購員
1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌
3、積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識
4、嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本
5、對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
6、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標
7、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設
8、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員
9、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞
10、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主
1、熟悉采購流程
2、熟悉采購產(chǎn)品及供應商
3、實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)的能力
4、主持采購招投標,為開發(fā)項目采購重要物資的能力
5、規(guī)范、考察及管理供應商的能力
6、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,并提出改進意見的能力
7、節(jié)約成本與保證采購質(zhì)量的能力
8、良好的溝通能力
9、懂得商務禮儀和商務談判技巧
10、良好的英語應用能力
11、撰寫采購報告的能力
12、良好的職業(yè)道德
8、物流市場營銷
應用型營銷人才是在企業(yè)中從事具體營銷工作,主要包括:市場調(diào)查、促銷、推銷
1、市場調(diào)研與預測能力
2、營銷策劃能力
3、良好的溝通能力
4、良好的心理素質(zhì)
5、較強的學習能力,知識面廣
6、懂管理、懂技術(shù),熟悉國內(nèi)、國際市場
7、對所銷售產(chǎn)品或服務有綜合的掌握
8、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力
工作領(lǐng)域 工 作 任 務 職 業(yè) 能 力
9、物流信息管理
從事物流企業(yè)信息化建設,承擔信息技術(shù)應用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的復合型工作
1、具有較強的學習、信息處理和應變能力;
2、善于判斷和解決問題;善于溝通與協(xié)調(diào)
3、合作意識強;語言表達、邏輯思維能力強
4、信息系統(tǒng)維護能力。熟悉軟件系統(tǒng)、計算機及接口技術(shù)、系統(tǒng)維護知識、數(shù)據(jù)維護知識,系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)恢復技術(shù)、網(wǎng)絡存儲管理技術(shù),系統(tǒng)日志、技術(shù)文檔、工作文檔的管理技術(shù)
5、數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理與分析方法
6、信息系統(tǒng)開發(fā)能力
7、物流信息技術(shù)應用能力
10、出納
1、進行現(xiàn)金收付
2、銀行結(jié)算核算
3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到賬實相符
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票
1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度;
3、遵守職業(yè)道德。出納是會計工作的重要環(huán)節(jié),涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等,對職業(yè)操守要求非常高。
11、會計
以貨幣為主要計量單位,采用一系列專門的方法和程序,對經(jīng)濟交易或事項進行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督,為管理經(jīng)濟提供必要的財務資料,并參與決策,為企業(yè)謀求最佳的經(jīng)濟效益
1、良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平
2、基礎(chǔ)扎實,有較強業(yè)務能力
3、有較強外語水平和創(chuàng)造品質(zhì)
4、具有商業(yè)頭腦、敏銳洞察力且經(jīng)驗豐富
5、較強的溝通能力
6、良好的判斷能力
第三篇:物流管理專業(yè)職業(yè)崗位分析
物流管理專業(yè)職業(yè)分析和就職感受
一、我國現(xiàn)代物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
我國自二十世紀八十年代初系統(tǒng)引進現(xiàn)代物流理論以來,特別是近幾年,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立,科學技術(shù)的迅速發(fā)展以及加入世貿(mào)組織,我國的物流業(yè)得到快速發(fā)展,政府和企業(yè)也都逐漸意識到發(fā)展物流在優(yōu)化資源配置中的重大作用和意義。
目前我國物流需求快速上升,增幅明顯高于經(jīng)濟增長。據(jù)預測,中國的物流產(chǎn)業(yè)將會以每年30%的速度迅速增長。
從國內(nèi)外物流發(fā)展的經(jīng)驗表明,物流發(fā)展與一個國家的經(jīng)濟總量成正比,與一個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平成正比。二十世紀九十年代以來,我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,GDP年均增長約10%,2002年增長8%,經(jīng)濟總量首次超過10萬億元人民幣。去年GDP增幅將達到8.5%,從而構(gòu)成了強大的物流需求。
物流業(yè)已成為我國經(jīng)濟領(lǐng)域中發(fā)展最快、最活躍、最具熱點的一各行業(yè)。這也加大了對物流管理人才的需求量。
根據(jù)物流工作崗位性質(zhì)的不同,對物流人才的需求也不盡相同。物流企業(yè)人才的需求主要是第三方物流營銷人才,能夠運用物流知識進行物流企業(yè)的物流服務營銷。至于物流規(guī)劃咨詢?nèi)瞬藕臀锪餮芯咳瞬牛饕侵赣性鷮嵉睦碚摶A(chǔ)和淵博的知識,具有物流科技創(chuàng)新能力,并且知識面較寬的復合型物流管理規(guī)劃人才。
二、本地區(qū)人才需求狀況調(diào)查
根據(jù)對廣東省物流人才需求調(diào)查顯示:物流市場對沒有特色的一般人才需求量已接近飽和,就業(yè)前景不容樂觀;但市場緊缺有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)、應用技術(shù)能力強、綜合素質(zhì)高、善于創(chuàng)新的高級技術(shù)應用型物流專門人才將有著廣闊的發(fā)展空間。因此,物流產(chǎn)業(yè)的競爭表面上表現(xiàn)為產(chǎn)品的競爭、市場的競爭,但其實質(zhì)還是人才的競爭。
三、人才需求分析
根據(jù)我們的分析,本行業(yè)的人才需求有如下特點:
(一)戰(zhàn)略型物流人才
根據(jù)市場調(diào)查,中國物流的發(fā)展對人才需求的主要方面為:企業(yè)物流應用人才,物流項目開發(fā)人才,物流管理人才,物流教學科研人才等戰(zhàn)略型物流人才。需要從事企業(yè)發(fā)展方向研究,企業(yè)管理體制研究,企業(yè)管理軟件開發(fā)和企業(yè)設備研究與開發(fā)等方面的高級管理和研究人才,高層次物流人才的特點是通曉物流活動全局,具有前瞻性思維,熟知至少一個行業(yè)或一種模式的物流理論與應用,能從戰(zhàn)略上分析和把握其發(fā)展特點和趨勢。
(二)管理性物流人才
從我國現(xiàn)代物流的發(fā)展現(xiàn)狀來看,不僅需要從事企業(yè)發(fā)展方向研究,企業(yè)管理體制研究,企業(yè)管理軟件開發(fā)和企業(yè)設備研究與開發(fā)等方面的高級管理和研究人才,更需要系統(tǒng)化的物流管理人才、懂得進出口貿(mào)易業(yè)務的專業(yè)操作人才,電子商務物流人才,掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)、成本核算等相關(guān)知識和操作方法的物流人才。其特點是精通現(xiàn)代物流商務活動,同時具備足夠的物流技術(shù)知識,善于提出滿足物流活動需求的方案。
(三)技術(shù)性技能性物流人才
物流企業(yè)的發(fā)展對人才的需求是多層次的,從我國現(xiàn)代物流的發(fā)展現(xiàn)狀來看,也需要在物流企業(yè)中從事設備的操作、維護,物流信息搜集、加工、整理,企業(yè)配送中心管理和經(jīng)濟核算,儲存、運輸、配送、貨運代理、報關(guān)等從事具體工作的中初級實用型人才。
從上述的情況看,用人單位對物流人才質(zhì)量的要求越來越高,職業(yè)關(guān)鍵能力與職業(yè)專門能力并重,是未來人才競爭的焦點。
而國內(nèi)物流人才的需求缺口達到了600萬人。其中高級物流人才缺口約為40萬左右。物流人才已成為我國12類緊缺人才之一。
因此,物流專業(yè)人才就業(yè)優(yōu)勢明顯,就業(yè)面相對較寬。在物流業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與工作能力提出了更高的要求。市場緊缺有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)、應用技術(shù)能力強、綜合素質(zhì)高、善于創(chuàng)新的高級技術(shù)應用型人才。就職感受:
通過這些兼職,我收獲的許多,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候 要學會全力以付,不要太計較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工作的成效和業(yè)績,這才 是領(lǐng)導看重的。不管做什么事情,就算是一件小事,也要認真仔細,絕不能敷衍了事??赡?不起眼的小事是很重要的,所謂細節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差 異并不是想象中的那么大,很多小事,一個人能做,另外一個人也能做,只是做 出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的工夫,決定著事情完成的質(zhì)量。社會實踐能讓走出校園的我們,更好的接觸社會,了解社會,加入到社會中。它有助于我們大學生更新觀念,吸收新的思想和知識。同時,社會實踐中有很多 我們在學校里無法學習到的東西,與人溝通交流的能力和表達能力。社會實踐能 夠加深我們與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也開拓的視野,增長 了才干,能更好明確自己的奮斗目標。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中 得到鍛煉。以上就是我的暑假的經(jīng)歷和感受,雖然不是那么的轟轟烈烈,也不是平淡無 味,但至少它是充實的,給我或多或少的帶來的對于人生感受,和一定的影響吧!自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話 題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里 面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社 會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以 后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在 生活和工作中很好地處理各方面的問題。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所 學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐 相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習,學到一 些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東 西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛 速發(fā)展,國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多 的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘 汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要 學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各 方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
在實踐的這段時間內(nèi),感受著工作的氛圍,這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,在學校里也許有老師分配說今 天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺 地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評 價。而且要得到被人的認可,你要去主動去做些事情。在家里,依靠著父母的我 們從來不會為生活發(fā)愁,有父母悉心的照顧,每天只要用功讀書,其它在生活方 面的事情從不會動手。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一 個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲 得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷 學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!以前總是認為做學生只要做好學生就好了,學生也就是以學習為本分,可是 隨著社會就業(yè)競爭壓力的加大,學習固然重要,可是個人的能力卻更為重要。以 后畢業(yè)了,總不能帶著書本進入社會,那樣總會被社會所淘汰的。記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純 真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復雜,但我得去面對我從未面對過 的一切。同事,上司之間的關(guān)系都要搞好,而且要有能力拉攬客戶,要在其中證 明你有能力做這個案子。記得在校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題 是,學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這一點 我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而 在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不 上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一 項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得 這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不 像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要 感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補 充,我有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意 味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,2 年之后,我已經(jīng)不 再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙 上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,我要在社會實踐中多多學習,總結(jié)學到的經(jīng)驗,真正的消化 為自己所用。雖然我學的是建筑專業(yè),但在這次實踐中我更關(guān)注自己能力是否得到提高。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,而且要做的東西和自己的專業(yè)也不對 口,但我還是學到了自己不曾接觸過的東西,也因此覺得很開心。在學校上課時 都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業(yè)知識也能掌握,本以為到了企業(yè)實踐應該能夠應付得來,但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學校,做實驗時得到的結(jié)果如果數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠 里,數(shù)字絕對不可以出錯,因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn) 就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水 行舟,不進則退”,企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài),才能在市場中立于不敗之 地,就因為這樣,企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校里可能會解一道題,算出一個程式
就行了,但這里更需要的是與實際相結(jié)合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙 上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出 錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工作時出錯是要 負上責任的,這關(guān)乎企業(yè)的利益損失。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都 寧愿回校讀書。就像聽那些比我們大些歲數(shù)的人總是會說最懷念的還是上學的時 候,進入社會以后要考慮的事情太多,壓力也就越大。我們上學,學習先進的科 學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌 握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。
通過這次實踐活動,我明白了無論什么都要努力爭取,只有自己力量強大了,才能為自己贏得榮譽,而且要有一顆真誠對待的心。我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,我 能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的,可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你 一定會交得到很多朋友。對待朋友,切不可斤斤計較,不可強求對方付出與你對 等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情,都必須有主動性和積 極性,對成功要有信心,要學會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是打工生活的全部吧。我 不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁 向社會的重要一步,是值得回憶的。現(xiàn)在想來,暑假的打工生活,我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是 我在學校里無法體會的,這也算是我的一份財富吧?,F(xiàn)今,在人才市場上大學生 已不是什么“搶手貨”,而在每個用人單位的招聘條件中,幾乎都要求有工作經(jīng) 驗。所以,大學生不僅僅要有理論知識,工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重 要。事情很簡單,同等學歷去應聘一份工作,公司當然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng) 驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競爭形式的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了 像我一樣的在校大學生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的 1 個月,但是在這 段時間里,我們卻可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時積累一些 社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了 關(guān)鍵時刻,它們的作用就會顯現(xiàn)出來。大學生除了學習書本知識,還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒 得知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加 一些實踐性活動鞏固所學的理論,增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知 識要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實踐的經(jīng)驗和鍛煉。這是我第一次經(jīng)歷社會實踐。對于一個大學生而言,敢于接受挑戰(zhàn)是一種基 本的
素質(zhì)。雖天氣炎熱,烈日當頭,但我踏完了社會實踐的道路。通過親身體驗 社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng) 自己的韌性,通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。實踐,就是把我們在 學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通 過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的 人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中 實踐?,F(xiàn)在在中國,就業(yè)是一個十分熱的話題同時也是一個難解決的問題。而 對于大學生而言,面對的壓力就十分的大,所以往往在人潮人海般的面試當中,學習是成就事業(yè)的基石
只有人才,既有能力有才學的人才能鶴立雞群,才能牢牢站穩(wěn)。同時現(xiàn)在各個企 業(yè)公司對于人才的要求也越來越高,所以我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭 中突出自已,表現(xiàn)自已?;叵脒@次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的 每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是 學不到的。
第四篇:物流管理專業(yè)崗位實習報告
崗位實習報告
一、崗位實習意義
這次的頂崗實訓是學院特別安排的針對我們物流管理專業(yè)港口方向,使學生提前了解物流專業(yè)將來的崗位,增強崗位意識和崗位責任感,最大限度提高學生的綜合素質(zhì)。
1,轉(zhuǎn)變觀念。轉(zhuǎn)變觀念就是讓學生從大學生活、學習中切換到現(xiàn)實社會中去。培養(yǎng)學生的目標是——符合社會要求的技術(shù)性、應用性高級人才。要適應社會的要求,首先就要在思想觀念上適應社會,了解社會對大學生的要求,特別是職業(yè)素養(yǎng)上應當具備哪些?以利做到缺什么補什么。
2,增強崗位意識。作為一名畢業(yè)生,他畢業(yè)后走向社會,大多是從事一線工作,有勞動性的,有營銷性的,基本上都要從基層做起,這是必走之道。干一行,愛一行,專一行,是一種崗位責任,是一種職業(yè)品質(zhì),用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位責任,就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作,兢兢業(yè)業(yè)的去做,只有這樣,才能磨練和增強他們的崗位責任感,這是現(xiàn)代社會對大學生的基本要求。
3,增強社會經(jīng)驗。增強社會經(jīng)驗,也是增加工作經(jīng)驗。頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉,更重要的是通過實踐增強工作能力,增加工作中的溝通和適應能力,增強做人的才干;實踐出真知,實踐長才干。有了適當?shù)捻攳弻嵙暡⒛茼樌玫揭环蓓攳弻嵙暫细褡C,這對今后走向社會,應聘崗位時,無疑是非常有益的。
二、崗位實習內(nèi)容
這次,在學院老師的幫助下,我們來到寧波龍星物流,寧波龍星物流有限公司公司主要從事倉儲、物料加工和分拔、裝柜、卸柜服務,運輸業(yè)務相關(guān)的倉儲設施建設、經(jīng)營,國際海運貨物倉儲、國際貨物運輸代理。公司以“優(yōu)質(zhì)、高效、開拓、創(chuàng)新”的服務理念為所有客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。公司現(xiàn)在開通了其他特殊業(yè)務,比如派汽車每天到其他拉貨,為龍星的發(fā)展的影響很是深刻。
總共實訓了6天,時間雖然不長,我們也學到了很多,早上理論,下午實踐,同學們在里面認真聽課,同學們認真的對工作人員問各種問題,很多是在別人很幼稚的問題,我甚至感覺到,我這三年的自卑。說實在的,在大學快三年了,我不知道自己學了什么,在龍星短短六天,感覺學到很多,不知道這是實踐與理論的區(qū)別還是老師缺乏只知書本不知社會的原因。我們很清楚的看到了實實在在的入庫憑證,實實在在的裝箱單,理貨單;我們看到了在我們身邊的每個工作人員是怎么對每個流程操作的;我們學到了,在遇到困難的時候怎么處理,;我們知道了,老師說的冗長的名詞解釋在公司里是怎么用幾個詞語組成的……
雖然在看到了不多幾個人,不像是大公司,但我更覺得是,公司內(nèi)部以高效率運作著。大家馬不停蹄,從這邊跑到那邊,大家很團結(jié),很能吃苦,我覺得這是最重要的,這樣的環(huán)境,不是你去發(fā)牢騷,傲慢的。第四天,周淦老師帶領(lǐng)我們做了一個下午的游戲,到最后我是滿頭大汗。問題最多的是:意見不同意,即使有意見也很難實行,就七八個人啊,還有一個是,我們都是20多歲的人,為何總是開頭難,到最后緊要關(guān)頭,亂套?做事的是還是慌慌張張,太急躁???
第五天,早上王總給我們上了一課:人生。對于他講的,的確的在我們現(xiàn)在人想來,很傳奇,但的確是這樣,就像他說,那個時候全是靠力氣生活。用他自己的親身經(jīng)歷,告訴我們,一心要行善,不知道在什么時候,他就會變成你的一筆財富。但有些我還是不同意,比如有人提出加薪,他用一種極端的方式壓下了,我的想法很簡單:在追求公司利益的同時,更多的應該是追求員工的利益。讓他們的孩子能夠進好學校,讓他們能夠住上比較舒服的房子,讓他們在外面過的體面一點,讓他們知道,在這個公司上班,這就是另一個家,為公司兢兢業(yè)業(yè)無怨無悔。你知道,這些可能是你公司最忠誠,最能吃苦的一批員工。很多企業(yè),內(nèi)部一團骯臟,外面做得很好,面子工程不錯,這沒任何的意義。現(xiàn)在是消費這么高,就那邊可憐的工資,連維持生活都困難,更別說是夢想,當一個年輕人進了一個工資一直不見起色的公司,隨著時間的消逝,所有的夢想都破滅了不是說大學生不奮斗,不懂得吃苦,不是我憤世,我是為我自己是大學生而落魄,什么都沒有,連夢想都沒了……
三、總結(jié)
本次實習,總體感覺不錯,就像每個人說的,我們不應該抱怨不好的,應該學著適應。我想著,都這樣的話,這個社會肯定不會前進,是對大學生(有理想,有抱負,有責任感,有名族感)的一種侮辱,作為一個知識分子,這樣下去,學到的只有拍馬屁,奉承他人,其他什么都不會,這是教育的扭曲,毒害了所有幼小的心靈。河南鄭州,富士康的校企合作,讓人汗顏,今年年初民工荒再現(xiàn),企業(yè)找不到人,魔抓伸向?qū)W校政府,學校政府是非常樂意,萬分激動,因為會上收到很多金錢,這是不義之財;學校,強制讓快畢業(yè)的學生到富士康實習,大多是一點點可憐的工資干高壓力的工作,政府夸企業(yè)做得好,學校說企業(yè)有人性,理論實踐結(jié)合,學生半年的時間就在生產(chǎn)線上摔命,不會換崗,我不知道這樣進去之后會學到什么;官商勾結(jié),只要有政府加入,再骯臟的交易明朗化,正規(guī)化,詩歌化,這是中國。我很高興,看到我的老師不是這樣,的確是為了我們,我由衷的說一句,謝你們,在此,還要謝謝龍星物流,謝謝一直陪我的每個同學,大家辛苦了。
第五篇:物流管理專業(yè)職業(yè)崗位分析
物流管理專業(yè)職業(yè)崗位分析報告
一、我國現(xiàn)代物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
我國自二十世紀八十年代初系統(tǒng)引進現(xiàn)代物流理論以來,特別是近幾年,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立,科學技術(shù)的迅速發(fā)展以及加入世貿(mào)組織,我國的物流業(yè)得到快速發(fā)展,政府和企業(yè)也都逐漸意識到發(fā)展物流在優(yōu)化資源配置中的重大作用和意義。
目前我國物流需求快速上升,增幅明顯高于經(jīng)濟增長。據(jù)預測,中國的物流產(chǎn)業(yè)將會以每年30%的速度迅速增長。
從國內(nèi)外物流發(fā)展的經(jīng)驗表明,物流發(fā)展與一個國家的經(jīng)濟總量成正比,與一個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平成正比。二十世紀九十年代以來,我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,GDP年均增長約10%,2002年增長8%,經(jīng)濟總量首次超過10萬億元人民幣。去年GDP增幅將達到8.5%,從而構(gòu)成了強大的物流需求。
物流業(yè)已成為我國經(jīng)濟領(lǐng)域中發(fā)展最快、最活躍、最具熱點的一各行業(yè)。這也加大了對物流管理人才的需求量。
根據(jù)物流工作崗位性質(zhì)的不同,對物流人才的需求也不盡相同。物流企業(yè)人才的需求主要是第三方物流營銷人才,能夠運用物流知識進行物流企業(yè)的物流服務營銷。至于物流規(guī)劃咨詢?nèi)瞬藕臀锪餮芯咳瞬牛饕侵赣性鷮嵉睦碚摶A(chǔ)和淵博的知識,具有物流科技創(chuàng)新能力,并且知識面較寬的復合型物流管理規(guī)劃人才。
二、本地區(qū)人才需求狀況調(diào)查
根據(jù)對河南省物流人才需求調(diào)查顯示:物流市場對沒有特色的一般人才需求量已接近飽和,就業(yè)前景不容樂觀;但市場緊缺有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)、應用技術(shù)能力強、綜合素質(zhì)高、善于創(chuàng)新的高級技術(shù)應用型物流專門人才將有著廣闊的發(fā)展空間。因此,物流產(chǎn)業(yè)的競爭表面上表現(xiàn)為產(chǎn)品的競爭、市場的競爭,但其實質(zhì)還是人才的競爭。
三、人才需求分析
根據(jù)我們的分析,本行業(yè)的人才需求有如下特點:
(一)戰(zhàn)略型物流人才
根據(jù)市場調(diào)查,中國物流的發(fā)展對人才需求的主要方面為:企業(yè)物流應用人才,物流項目開發(fā)人才,物流管理人才,物流教學科研人才等戰(zhàn)略型物流人才。需要從事企業(yè)發(fā)展方向研究,企業(yè)管理體制研究,企業(yè)管理軟件開發(fā)和企業(yè)設備研究與開發(fā)等方面的高級管理和研究人才,高層次物流人才的特點是通曉物流活動全局,具有前瞻性思維,熟知至少一個行業(yè)或一種模式的物流理論與應用,能從戰(zhàn)略上分析和把握其發(fā)展特點和趨勢。
(二)管理性物流人才
從我國現(xiàn)代物流的發(fā)展現(xiàn)狀來看,不僅需要從事企業(yè)發(fā)展方向研究,企業(yè)管理體制研究,企業(yè)管理軟件開發(fā)和企業(yè)設備研究與開發(fā)等方面的高級管理和研究人才,更需要系統(tǒng)化的物流管理人才、懂得進出口貿(mào)易業(yè)務的專業(yè)操作人才,電子商務物流人才,掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)、成本核算等相關(guān)知識和操作方法的物流人才。其特點是精通現(xiàn)代物流商務活動,同時具備足
夠的物流技術(shù)知識,善于提出滿足物流活動需求的方案。
(三)技術(shù)性技能性物流人才
物流企業(yè)的發(fā)展對人才的需求是多層次的,從我國現(xiàn)代物流的發(fā)展現(xiàn)狀來看,也需要在物流企業(yè)中從事設備的操作、維護,物流信息搜集、加工、整理,企業(yè)配送中心管理和經(jīng)濟核算,儲存、運輸、配送、貨運代理、報關(guān)等從事具體工作的中初級實用型人才。
從上述的情況看,用人單位對物流人才質(zhì)量的要求越來越高,職業(yè)關(guān)鍵能力與職業(yè)專門能力并重,是未來人才競爭的焦點。
而國內(nèi)物流人才的需求缺口達到了600萬人。其中高級物流人才缺口約為40萬左右。物流人才已成為我國12類緊缺人才之一。
因此,物流專業(yè)人才就業(yè)優(yōu)勢明顯,就業(yè)面相對較寬。在物流業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與工作能力提出了更高的要求。市場緊缺有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)、應用技術(shù)能力強、綜合素質(zhì)高、善于創(chuàng)新的高級技術(shù)應用型人才。