第一篇：2013年人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書

二〇一三年度人口與計(jì)劃生育工作

目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

流坡塢鎮(zhèn)中心學(xué)校

二〇一三年三月

二○一三年人口和計(jì)劃生育

工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（以下簡稱《決定》）和省、市、縣有關(guān)文件精神，全面做好我鎮(zhèn)教體系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育工作，增強(qiáng)各單位抓緊抓好人口與計(jì)劃生育工作的自覺性，高質(zhì)量地完成人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)作良好的人口環(huán)境，經(jīng)研究決定，流坡塢鎮(zhèn)中心學(xué)校與各中小學(xué)、幼兒園簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、把人口和計(jì)劃生育工作納入年度工作計(jì)劃，做到與本職工作同部署、同檢查、同考評。結(jié)合單位實(shí)際，制定人口和計(jì)劃生育工作實(shí)施方案。

2、積極支持和配合人口和計(jì)劃生育部門的工作，單位制定的有關(guān)規(guī)定有利于人口和計(jì)劃生育工作的開展。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部頒布的《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》，加強(qiáng)對學(xué)生健康行為與生活方式、疾病預(yù)防、心理健康、生長發(fā)育與青春期保健、安全應(yīng)急與避險知識教育。大力宣傳男女平等，宣傳我國人口國情和計(jì)劃生育政策，宣傳性別平衡對社會發(fā)展的重要性。

4、加強(qiáng)中小學(xué)人口教育、健康教育、青春期衛(wèi)生教育。

5、合法生育率達(dá)到100%。

6、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%。

7、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%，有效率、長效率分別達(dá)到98%、95%以上。

8、無選擇性別終止妊娠現(xiàn)象。

9、教育廣大干部職工自覺執(zhí)行計(jì)生政策法規(guī)，自覺實(shí)行晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，確保晚婚晚育率不低于90%。

10、本單位人口和計(jì)劃生育管理信息清理到位，育齡婦女管理覆蓋率100%，信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，服務(wù)到位率達(dá)到100%；縣外流動人口婚育辦證率、驗(yàn)證率和建檔率均達(dá)到100%；對已婚的全面落實(shí)定期聯(lián)系制度，回執(zhí)率、及時通報率、孕、育、避孕節(jié)育措施訪查服務(wù)率

均達(dá)到98%以上；縣內(nèi)流動人口管理服務(wù)到位率達(dá)到100%，信息通報率100%。

11、做好生殖保健、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。按照要求組織本單位管理的已婚至49周歲育齡婦女（包括隨夫居住、臨時人員、租房戶、空掛戶、住本單位教師子女）到當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育服務(wù)站進(jìn)行以生殖健康和節(jié)育措施落實(shí)為主要內(nèi)容的健康查體，育齡婦女查體率均達(dá)到100%,孕、育、避孕節(jié)育措施回執(zhí)率達(dá)100%。

12、對下列已婚育齡人員，單位要制定措施實(shí)行重點(diǎn)管理，并搞好計(jì)劃生育服務(wù)工作：①本單位男教職工家屬中下崗、離崗、停薪留職、辭職辭退的已婚育齡婦女；②長休、病休、再婚和流出的已婚育齡婦女；③買房戶、買地皮蓋房戶、租房戶、空掛戶、口袋戶口、隨夫居住、隨老人居住等人員；④對配偶是農(nóng)業(yè)人口且在農(nóng)村居住的男職工，實(shí)行定期聯(lián)系制度，一年要至少出示一次當(dāng)?shù)赜?jì)生部門的查體證明。

13、對因除名、辭退、辭職、解除勞動合同而離開本單位的育齡婦女，單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在30日內(nèi)將其本人的婚育情況通知居住地，并辦理人員和計(jì)劃生育檔案的交接。

14、把好適齡兒童入學(xué)、入園登記關(guān)，及時向?qū)俚赜?jì)生部門通報有關(guān)信息。適齡兒童入學(xué)、入園時，學(xué)校、幼兒園須憑戶口本登記學(xué)生家庭人口情況，對于不能出具憑戶口本或派出所出具的戶籍證明者，須另行登記造冊，并及時將登記結(jié)果一并報屬地計(jì)生部門，以加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的齊抓共管綜合治理。

15、要努力辦好幼兒教育，不斷提高優(yōu)育、優(yōu)教水平。

16、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生優(yōu)惠政策。對屬于我縣常住戶口的獨(dú)生子女和農(nóng)村合法生育兩女絕育家庭的子女，在參與我縣普通高中錄取時，降低10分錄取，對具有我縣常住戶口的獨(dú)生子女和農(nóng)村合法生育兩女絕育家庭的子女，在我縣普通高中就讀的可優(yōu)先享受享受國家助學(xué)金；對自愿到我縣中等職業(yè)學(xué)校就讀的獨(dú)生子女和農(nóng)村合法生育兩女絕育家庭的子女，實(shí)行免試入學(xué)，免學(xué)費(fèi)，優(yōu)先享受國家助學(xué)金。加強(qiáng)女童教育，提高女童入學(xué)率。對家庭困難的計(jì)劃生育獨(dú)生子女戶、雙女戶子女接受義務(wù)教育給予一定優(yōu)惠。

二、工作保障指標(biāo)

1、落實(shí)各中小學(xué)校長、幼兒園計(jì)劃生育工作責(zé)任制，成立計(jì)生工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，有計(jì)生專（兼）職主任，辦公設(shè)施齊全，工作有制度、有計(jì)劃、有措施、有活動、有記錄，保證必要的計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)計(jì)生專（兼）職主任崗位津貼，經(jīng)常性地開展工作。

2、加強(qiáng)本單位育齡婦女（包括隨夫居住、臨時人員、租房戶、空掛戶、住本單位教師子女）管理工作，做到育齡婦女檔案管理規(guī)范，育齡人群無漏管，月報信息及時準(zhǔn)確。要同每一位育齡婦女（包括男教職工家屬、臨時人員、租房戶、空掛戶、教師子女）簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

3、做好相關(guān)資料檔案的建立和規(guī)范工作。檔案包括：上級有關(guān)文件；本校工作方案及工作開展情況；新生入學(xué)、入園情況登記表；教師教案、講座資料、音像光盤；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、課程表等。

三、考核獎懲

人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)完成情況每年考核一次；對執(zhí)行人口與計(jì)劃生育現(xiàn)任目標(biāo)期間調(diào)離的有關(guān)責(zé)任人，落實(shí)離職審計(jì)、跟蹤獎懲制度。

1、對認(rèn)真履行計(jì)劃生育職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)完成好的單位，將根據(jù)上級有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行表彰和獎勵。

2、對當(dāng)年出現(xiàn)育齡婦女（包括男教職工家屬、臨時人員、租房戶、空掛戶、教師子女）人員漏管和計(jì)劃外生育的，除執(zhí)行上級處罰外，還應(yīng)接受以下處罰：

①取消單位及有關(guān)責(zé)任人評優(yōu)樹先、職稱評聘的資格，并追究其主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

②給有關(guān)責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

③計(jì)生專（兼）職主任免職。

流坡塢鎮(zhèn)中心學(xué)校（章）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）

中小學(xué)、幼兒園（章）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）

二〇一三年二月

第二篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書sO100

根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《～人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%；

3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時率均達(dá)到100%；

5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%；

（二）工作指標(biāo)

1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)全額落實(shí)。

2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計(jì)劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計(jì)上報，力爭達(dá)到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。

6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強(qiáng)流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。

8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9、加強(qiáng)村級計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。

（三）工作發(fā)展指標(biāo)

獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計(jì)生辦定期對各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。

三、獎懲辦法

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實(shí)行重點(diǎn)管理，并通報批評，追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實(shí)行一票否決，納入重點(diǎn)管理，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。

3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。

第三篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、工作目標(biāo)

1.各中小學(xué)的計(jì)劃生育工作必須由校長負(fù)責(zé)，并由一名教師兼搞計(jì)劃生育工作。

2.年初有計(jì)劃、有安排、平時有檢查，年終有書面總結(jié)。

3.每年要有專題研討計(jì)劃生育工作會議兩次，并有會議記錄（每半年一次）。

4.按計(jì)生局和教育局規(guī)定要求每年3月底上報生育指標(biāo)，小孩出生年必須在三個月內(nèi)辦理申請戶口的各種手續(xù)（計(jì)劃生育時間、期限為每年9月底為界，10—12月工作轉(zhuǎn)下年）。

5.嚴(yán)禁出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。

6.全體教職工晚婚晚育率達(dá)到90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書面形式報中心學(xué)校辦公室。

7.每月在教職工中開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識教育一次，并有會議記錄及個人記錄，每年開展知識競賽活動一次，受教育人數(shù)達(dá)到95%。

8.轉(zhuǎn)導(dǎo)中學(xué)和塔城學(xué)校聘用臨時工時必須有“四證”（身份證、流動人口證、暫住證、計(jì)劃生育證）方可上崗。

9.建立已婚婦女臺賬或花名冊，每月整理一次，每半年上報中心學(xué)校辦公室一次。

10.各學(xué)校要有計(jì)劃生育永久性宣傳標(biāo)語。

二、考核辦法

1.各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，做到年初有計(jì)劃、有安排、平時有督促檢查，年終有書面總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣2分。

2.每年3月底上報下半年的生育計(jì)劃，不報計(jì)劃者，下不辦理準(zhǔn)生證等手續(xù)，并扣除此項(xiàng)基礎(chǔ)分。

3.出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕及時上報中心學(xué)校辦公室，單位負(fù)責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)上再扣5分。

4.國家職工應(yīng)實(shí)行晚婚晚育政策，且遵紀(jì)守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對本人罰款2000元，同時按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰200元，并在此項(xiàng)基礎(chǔ)分上再加扣5分。

5.利用多種形式開展計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識宣傳教育，提高對人口與計(jì)劃生育知識的認(rèn)識，要開展知識競賽活動，所需教材向有關(guān)部門購買。未開展知識競賽扣2分，每缺一次宣傳教育扣0.5分。

6.必須按要求建立已婚育齡婦女臺賬或花名冊，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊齊全，及時上報，表冊不全扣2分。

7.本責(zé)任書所征收的計(jì)劃生育費(fèi)及罰款，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費(fèi)中扣除。

8.本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。

三、獎罰標(biāo)準(zhǔn)

95分以上為優(yōu)秀（含95分），進(jìn)行獎勵，90—94分為良好，進(jìn)行通報表揚(yáng)，80分以下為差，進(jìn)行通報批評，對60分以下的進(jìn)行處罰。

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）

校長：校長：

二0一二年三月一日

第四篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位：

考核單位領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)：

×××年

人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對計(jì)劃生育工作的重視程度（24分）

1、全年召開的人口與計(jì)劃生育工作專題會議不少于4次，并有會議記錄。（5分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)生員按時參加部室召開的人口與計(jì)劃生育工作會議。（5分）

3、在 職職工中不得出現(xiàn)超生、超報(超拾)現(xiàn)象，否則由男女雙方單位承擔(dān)責(zé)任，實(shí)行“一票否決”制。（6分）

4、服從公司計(jì)生部門對本單位人口與計(jì)劃生育工作的管理，完成人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)。（5分）

5、加強(qiáng)和穩(wěn)定人口與計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，配有至少一名兼職計(jì)生員，不得隨意調(diào)換。（3分）

二、宣傳教育（17分）

1、當(dāng)年新婚夫婦培訓(xùn)率達(dá)95%。（4分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計(jì)生員和育齡夫婦對計(jì)生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識應(yīng)知應(yīng)會、節(jié)育措施知情選擇率達(dá)80%以上。（5分）

3、完成人口與計(jì)劃生育工作宣傳任務(wù)。（4分）

4、計(jì)劃生育宣傳品發(fā)放到戶率達(dá)90%以上。（4分）

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）

1、做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）

2、組織女職工進(jìn)行婦女病普查達(dá)98%以上。（6分）

3、出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達(dá)到90%，服用率達(dá)100%，服用依從率達(dá)70%，并有服用登記花名冊，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)

四、政策法規(guī)落實(shí)(15分)

1、符合政策生育率達(dá)96%。(5分)

2、人口和計(jì)生Q（含流動人口）統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確率達(dá)到97%以上。（5分）

3、當(dāng)年出生三個月內(nèi)落實(shí)結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長效避孕節(jié)育措施及時率達(dá)到96%以上。(5分)

五、基礎(chǔ)管理工作(16分)

1、臺賬、報表、登記冊、月報告單及微機(jī)信息齊全，并與實(shí)際相符。(5分)

2、各種統(tǒng)計(jì)報表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時準(zhǔn)確。(5分)

4、各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）

5、與當(dāng)年新婚對象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）

第五篇：人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值

（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個百分點(diǎn)加計(jì)分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：

1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達(dá)到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計(jì)分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計(jì)平均分）；

（三）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：XX、XX累計(jì)到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計(jì)分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；

（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫率達(dá)到85%（6分），信息平臺反饋率達(dá)到100%（2分）；

（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；

（七）農(nóng)村計(jì)生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計(jì)生“三公開”活動達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；

（八）計(jì)生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動（5分）。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目

1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計(jì)差錯且成績較好的，每次獎1-3分；

2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；

3、單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗(yàn)收合格）的獎1-2分；

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎分和分（麻東）。

三、違規(guī)差錯扣分項(xiàng)目

（一）統(tǒng)計(jì)差錯考核抽查扣分

1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外

二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎勵優(yōu)待對象分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；

2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分；

3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外分,男孩報女孩3分，女孩報男孩分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象分，錯報主協(xié)管1分；

4、拒報：拒報按漏報減半扣分。

舉報核實(shí)和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計(jì)差錯,分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計(jì)差錯或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀(jì)扣分

因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的（含跨），每10個百分點(diǎn)扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎懲辦法

以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎；市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項(xiàng)工作成績突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。

涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問題，由市人口計(jì)生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計(jì)生局報經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。