第一篇：人口與計劃生育目標管理責(zé)任書(部門)

為執(zhí)行計劃生育政策，有效地控制人口增長，確保二○一二年全街道人口控制計劃的實現(xiàn)，由街道辦事處（甲方）與（乙方）簽訂計劃生育目標管理責(zé)任書如下：

一、乙方履行《西新街道有關(guān)部門計劃生育管理的職責(zé)分工》所規(guī)定的職責(zé)。

二、乙方二○一二年計劃生育目標管理是：

1、工作質(zhì)量指標：計劃生育率達100%；晚婚、晚育率達100%；已婚育齡婦女查環(huán)查孕率達100%；應(yīng)落實措施的已婚育齡夫婦綜合避孕節(jié)育率達100%；違反計劃生育人員查處率達100%；計劃生育證明書辦證、驗證率達100%。流動人口計劃生育服務(wù)管理達到省內(nèi)“一盤棋”評估指標要求。

2、保證措施：黨政領(lǐng)導(dǎo)做到親自抓、負總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全；計劃生育工作機構(gòu)、人員、報酬落實；計劃生育宣傳教育工作落實到位；本單位及其系統(tǒng)計劃生育工作制度、檔案健全。管理規(guī)范化。

三、甲方在年終對乙方進行檢查驗證，甲方對完成上述目標管理任務(wù)乙方給予表揚，乙方對未能完成本部門職責(zé)的要向甲方作出書面檢查報告，由甲方對乙方進行通報批評或按有關(guān)規(guī)定作出處理。

四、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方要采取有力措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，保證完成全年計劃生育目標管理任務(wù)。

五、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。湘橋區(qū)西新街道辦事處（甲方）代表（乙方）代表 簽名： 簽名： 二○ 年 月 日

第二篇：2011人口與計劃生育目標管理責(zé)任書[模版]

南莊村2011年人口與計劃生育

目標管理責(zé)任書

為了切實加強我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，進一步穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，以“三無”村標準來要求，確?！叭裏o”鎮(zhèn)創(chuàng)建和人口與計劃生育工作任務(wù)的完成，村黨支部、村委會與村干部、各隊婦代組長簽訂目標管理責(zé)任書。

一、學(xué)習(xí)宣傳

認真學(xué)習(xí)宣傳生育“法律法規(guī)”“少生快富”生殖健康，避孕節(jié)育，關(guān)愛女孩行動和婚育新風(fēng)進萬家等宣傳知識，發(fā)放好各類宣傳品和宣傳畫。

二、加強管理

經(jīng)村黨支部、村委會研究決定，村干部每周星期

一、星期五集中到村上匯報各自分管的本職工作，如出現(xiàn)問題及時解決處理，婦代組長每月27日集中到村上匯報各自的計劃生育情況，另外要配合村干部搞好本隊的計劃生育各項工作。

三、明確責(zé)任

計劃生育是各項工作中的重點工作，每個村干部除本職工作外，要配合婦代組長管好本隊重點戶和難點戶，緊盯不放松，堅決杜絕早婚早育，間隔不夠懷孕和計劃外懷孕的發(fā)

生，確?！叭裏o”村的創(chuàng)建工作順利完成。

四、獎罰制度

對完成“三無”村創(chuàng)建任務(wù)，村上制定了獎罰制度。

1、例會學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。村干部及婦代組長要按時參加鎮(zhèn)村安排的各種會議及培訓(xùn)婦代組長要積極配合鎮(zhèn)村干部搞好“三查”和入戶隨訪，如不按時參加會議，培訓(xùn)缺會一次罰款5元。

2、每次不主動配合鎮(zhèn)村搞好普查普治培訓(xùn)人員達不到95%的罰款20元，入戶隨訪一次不到位罰款10元。

3、對完成“三無”村創(chuàng)建任務(wù)的村干部代隊長獎勵現(xiàn)金200元，婦代組長獎勵150元，對完不成“三無”村創(chuàng)建任務(wù)的隊，罰村干部代隊長200元，婦代組長100元。

南莊村黨支部簽名： 南莊村委會簽名： 婦代組長簽名：

2011.1.15

第三篇：人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

×××年

人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

考核單位：

考核單位領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任單位：

責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)：

×××年

人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

一、單位領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的重視程度（24分）

1、全年召開的人口與計劃生育工作專題會議不少于4次，并有會議記錄。（5分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職計生員按時參加部室召開的人口與計劃生育工作會議。（5分）

3、在 職職工中不得出現(xiàn)超生、超報(超拾)現(xiàn)象，否則由男女雙方單位承擔責(zé)任，實行“一票否決”制。（6分）

4、服從公司計生部門對本單位人口與計劃生育工作的管理，完成人口與計劃生育工作的各項考核指標。（5分）

5、加強和穩(wěn)定人口與計劃生育工作隊伍，配有至少一名兼職計生員，不得隨意調(diào)換。（3分）

二、宣傳教育（17分）

1、當年新婚夫婦培訓(xùn)率達95%。（4分）

2、單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職計生員和育齡夫婦對計生政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識應(yīng)知應(yīng)會、節(jié)育措施知情選擇率達80%以上。（5分）

3、完成人口與計劃生育工作宣傳任務(wù)。（4分）

4、計劃生育宣傳品發(fā)放到戶率達90%以上。（4分）

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（18分）

1、做好新生兒的落戶、孕婦和產(chǎn)婦的隨訪工作，并登記造。避孕藥具管理規(guī)范。（6分）

2、組織女職工進行婦女病普查達98%以上。（6分）

3、出生缺陷干預(yù)：目標人群葉酸知曉率達到90%，服用率達100%，服用依從率達70%，并有服用登記花名冊，相關(guān)檔案資料齊全。(6分)

四、政策法規(guī)落實(15分)

1、符合政策生育率達96%。(5分)

2、人口和計生Q（含流動人口）統(tǒng)計信息準確率達到97%以上。（5分）

3、當年出生三個月內(nèi)落實結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長效避孕節(jié)育措施及時率達到96%以上。(5分)

五、基礎(chǔ)管理工作(16分)

1、臺賬、報表、登記冊、月報告單及微機信息齊全，并與實際相符。(5分)

2、各種統(tǒng)計報表規(guī)范，數(shù)據(jù)更換及時準確。(5分)

4、各類資料檔案規(guī)范齊全，并有專人管理。（3分）

5、與當年新婚對象簽訂協(xié)議率90%以上。（3分）

第四篇：人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

～人口與計劃生育目標管理責(zé)任書sO100

根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《～人口與計劃生育目標管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標

（一）人口控制目標

1、出生人數(shù)控制在人以內(nèi)；

2、計劃生育率達到100%；

3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；

5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；

（二）工作指標

1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標。

3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

5、建設(shè)社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。

6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。

8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9、加強村級計生隊伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。

（三）工作發(fā)展指標

獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對《責(zé)任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。

三、獎懲辦法

1、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任。

2、凡當年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責(zé)人工資獎勵掛鉤。

3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當加分。

第五篇：人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計劃生育目標管理責(zé)任書

一、工作目標

1.各中小學(xué)的計劃生育工作必須由校長負責(zé)，并由一名教師兼搞計劃生育工作。

2.年初有計劃、有安排、平時有檢查，年終有書面總結(jié)。

3.每年要有專題研討計劃生育工作會議兩次，并有會議記錄（每半年一次）。

4.按計生局和教育局規(guī)定要求每年3月底上報生育指標，小孩出生年必須在三個月內(nèi)辦理申請戶口的各種手續(xù)（計劃生育時間、期限為每年9月底為界，10—12月工作轉(zhuǎn)下年）。

5.嚴禁出現(xiàn)計劃外懷孕、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。

6.全體教職工晚婚晚育率達到90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書面形式報中心學(xué)校辦公室。

7.每月在教職工中開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育一次，并有會議記錄及個人記錄，每年開展知識競賽活動一次，受教育人數(shù)達到95%。

8.轉(zhuǎn)導(dǎo)中學(xué)和塔城學(xué)校聘用臨時工時必須有“四證”（身份證、流動人口證、暫住證、計劃生育證）方可上崗。

9.建立已婚婦女臺賬或花名冊，每月整理一次，每半年上報中心學(xué)校辦公室一次。

10.各學(xué)校要有計劃生育永久性宣傳標語。

二、考核辦法

1.各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作人員，做到年初有計劃、有安排、平時有督促檢查，年終有書面總結(jié)，每缺一項扣2分。

2.每年3月底上報下半年的生育計劃，不報計劃者，下不辦理準生證等手續(xù)，并扣除此項基礎(chǔ)分。

3.出現(xiàn)計劃外懷孕及時上報中心學(xué)校辦公室，單位負責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀行政處分及罰款400元，兼管人員罰款200元，并在此項基礎(chǔ)上再扣5分。

4.國家職工應(yīng)實行晚婚晚育政策，且遵紀守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對本人罰款2000元，同時按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰500元，領(lǐng)導(dǎo)罰200元，并在此項基礎(chǔ)分上再加扣5分。

5.利用多種形式開展計劃生育基礎(chǔ)知識宣傳教育，提高對人口與計劃生育知識的認識，要開展知識競賽活動，所需教材向有關(guān)部門購買。未開展知識競賽扣2分，每缺一次宣傳教育扣0.5分。

6.必須按要求建立已婚育齡婦女臺賬或花名冊，數(shù)據(jù)準確，表冊齊全，及時上報，表冊不全扣2分。

7.本責(zé)任書所征收的計劃生育費及罰款，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費中扣除。

8.本責(zé)任書一式兩份，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。

三、獎罰標準

95分以上為優(yōu)秀（含95分），進行獎勵，90—94分為良好，進行通報表揚，80分以下為差，進行通報批評，對60分以下的進行處罰。

轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）

校長：校長：

二0一二年三月一日