第一篇：門徒頂尖企業(yè)入職生能力模型框架

門徒頂尖企業(yè)入職生能力模型框架

頂尖企業(yè)能力模型框架包含三個層面的，從下而上分為：求職準(zhǔn)備基礎(chǔ)素質(zhì)能力技巧。

求職準(zhǔn)備包含：行業(yè)的深度了解對自我的認(rèn)知；

基礎(chǔ)素質(zhì)包含四個板塊:教育背景性格特征過往經(jīng)歷工作許可；

能力技巧包含5個板塊：求職能力通用硬性職業(yè)能力通用軟性職業(yè)能力行業(yè)硬性職業(yè)能力行業(yè)軟性職業(yè)能力。

求職能力包含：宣講會自薦技巧中文簡歷制作 英文簡歷制作網(wǎng)申技巧求職信的撰

寫能力測試 筆試 電話面試技巧結(jié)構(gòu)面試 英語測試

通用硬性職業(yè)能力：語言表述能力辦公軟件操作能力 書面表達(dá)能力 口頭表達(dá)能力 駕駛

技術(shù)

通用軟性職業(yè)能力：敬業(yè)精神團隊合作 獨立工作思考溝通協(xié)調(diào)積極主動注重細(xì)

節(jié)人際交往能力學(xué)習(xí)能力組織能力信息收集分析能力

行業(yè)硬性職業(yè)能力：專業(yè)知識專業(yè)技能

行業(yè)軟性職業(yè)能力：客戶意識商業(yè)和戰(zhàn)略思維多任務(wù)處理能力決策能力

第二篇：企業(yè)入職自我介紹

企業(yè)入職自我介紹范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xx，來自湖南。我是一個性格開朗、為人正直的應(yīng)屆大學(xué)生。我是一個很容易相處的人，平時愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?！璐耍曳浅８兄x各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的.工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！謝謝大家！

企業(yè)入職自我介紹范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：

大家好！

我來到xxx雖然只有一天的時間，但在這短短的一天里，在和x總、x總、xx執(zhí)行總經(jīng)理、x總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——————讓我感到加入xxx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的.工作中有過一些工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請教。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會努力學(xué)習(xí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平。雖說來公司只有一天的時間，我卻覺過十分充實和快樂，就是在以后的工作中再累也是值的！我會盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入到工作中去！因為正如我了解的那樣，xxx是關(guān)心自我的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我！

對于我來說，xxx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xxx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機遇，與xxx一齊迎接挑戰(zhàn)！

企業(yè)入職自我介紹范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xx，畢業(yè)于暨南大學(xué)，獲得碩士研究生學(xué)位。畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到平安，才真正認(rèn)識到保險的真實內(nèi)涵，認(rèn)識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安！

保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè)，科技越發(fā)達(dá)風(fēng)險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們可以將這樣的風(fēng)險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司，讓自己有個保障，同時對身邊的'親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。選擇保險，要考慮三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。

我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達(dá)的，那也是對我工作與服務(wù)的最好的回報。

企業(yè)入職自我介紹范文4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

力較好的保險公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。

我為人很真誠，非常樂意幫助別人，必定會為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的'客戶因我的幫助而露出笑容，說聲謝謝的那一刻，自己那份快樂是無法用言語來表達(dá)的，那也是對我工作與服務(wù)的最好的回報。

企業(yè)入職自我介紹范文5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

剛來公司的我是來負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售這塊的，對于公司銷售部以前沒有接觸過，對于里面的.員工也不太了解，可是私下也聽別的人員說過，銷售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你們一同共事，我三生有幸，真誠的期待我們的合作能為公司帶來更大的收益！

我真心期望和大家交朋友，不僅僅在工作上成為好搭檔，還有在生活中成為知己，期待與大家一齊奮斗！作為銷售部的負(fù)責(zé)人，我應(yīng)當(dāng)多多向大家請教，如果以后我犯錯期望大家能夠勇敢地指出來，咱們以朋友相待！

以后我們就在一齊共事了，期望大家能夠開心地完成每一次工作任務(wù)，再接再厲，多謝大家！

企業(yè)入職自我介紹范文6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xx，來自xx，結(jié)業(yè)于xx，xx專業(yè)。我來到xx公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對作業(yè)的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精力，讓我感到加入xx公司是一次職場生涯的正確選擇。

作為一名進(jìn)入一個全新作業(yè)環(huán)境的新員工來說，盡管在曩昔的作業(yè)中積累了必定的作業(yè)經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，不免仍是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入作業(yè)狀況和習(xí)慣作業(yè)環(huán)境，有問題及時請教搭檔，活躍學(xué)習(xí)作業(yè)所需求的各項專業(yè)常識，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多常識，自己的技術(shù)水平也得到了很大進(jìn)步，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！

在這里，我要特別感謝在這段時間協(xié)助過我的領(lǐng)導(dǎo)和搭檔，正是由于有了他們無微不至的關(guān)懷和誨人不倦的協(xié)助，才使我的于盡早從那種緊張心情中解放出來，使我盡快地習(xí)慣了環(huán)境，全情地投入了作業(yè)！在這里，我喜歡xxx這個作業(yè)崗位，由于這個崗位具有很高的'挑戰(zhàn)性，能讓我把所學(xué)的常識運用到實際當(dāng)中，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正由于對作業(yè)的喜歡，使我能全情投入到作業(yè)中去。

作為新員工，我會去自動了解、習(xí)慣環(huán)境，一起也要將自己優(yōu)勝的方面展示給公司，在充沛信任和合作的基礎(chǔ)上會樹立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地彌補常識，進(jìn)步技能，以習(xí)慣公司開展。在作業(yè)中我或許會有利誘和壓力，但是我信任只要能規(guī)矩心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必定會取得成功。

社會在開展，信息在增加，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮本身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，來進(jìn)步本身的素質(zhì)。xx公司的開展目標(biāo)是雄偉而長遠(yuǎn)的，公司的開展就是咱們每個，我信任我有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！

企業(yè)入職自我介紹范文7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xx，我來自甘肅。今年剛剛從xx師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我的性格比較開朗，容易與人相處；做事認(rèn)真并善于總結(jié)，樂于與他人交流。

能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。

首先，請允許我借這次機會表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的.機會。其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn)，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家！

企業(yè)入職自我介紹范文8

我叫XX，來自湖南。我是一個性格開朗、為人正直的應(yīng)屆大學(xué)生。我是一個很容易相處的人，平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的.良好平臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！

我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家！

第三篇：新員工入職培訓(xùn)流程與框架.

鑫瀛生物科技有限公司 新員工入職培訓(xùn)流程與框架

為加強新入職員工的管理，使其盡快熟悉公司的各種規(guī)章制度、工作流程和各種職責(zé)，熟練掌握和使用本職工作的設(shè)備和辦公設(shè)施，達(dá)到各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足公司對人才的要求，特根據(jù)公司實際情況編制新員工入職培訓(xùn)流程與框架。

1、培訓(xùn)流程 模塊 流程 總 新員工歡迎詞

部 培 訓(xùn)

新員工見面人事部 會（例會或早會時集中介紹）

準(zhǔn)備培訓(xùn)課人事部 程計劃表

準(zhǔn)備新員工 綜合部 辦公場所 辦公用品

準(zhǔn)備新員工人事部 培訓(xùn)資料

指定培訓(xùn)老人事部 師

負(fù)責(zé)人 公司領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)執(zhí)行 培訓(xùn)總結(jié) 部 門 培 訓(xùn) 人事部 人事部 部門報到

部門經(jīng)理

部門經(jīng)理帶部門經(jīng)理 表全體員工致歡迎詞

介紹新員工部門經(jīng)理 認(rèn)識本部門員工 參觀工作場所

部門結(jié)構(gòu) 與部門經(jīng)理 工作介紹

新員工 工作部門經(jīng)理 描述 職責(zé)要求

指定一位資部門經(jīng)理 深員工作為工作導(dǎo)師 培訓(xùn)執(zhí)行 部門經(jīng)理

每周與新員部門經(jīng)理 工進(jìn)行正式談話，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工提問

對一周的表部門經(jīng)理、人事部 現(xiàn)作出評估 并確定短期績效目標(biāo) 培訓(xùn) 總結(jié)

討論新員工部門經(jīng)理、人事部 表現(xiàn) 是否適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位 填寫試用期考核表

與新員工就部門經(jīng)理、人事部 試用期考核進(jìn)行談話

2．培訓(xùn)目標(biāo)

部門經(jīng)理與新員工面談，討論試部門經(jīng)理、導(dǎo)師 用期的表現(xiàn)，填寫評價表

1、符合企業(yè)需要：了解公司歷史、價值觀，行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度

2、符合崗位需要：明確崗位職責(zé)、技能，盡快適應(yīng)，產(chǎn)生績效

3、符合未來發(fā)展的需要：作為一個職業(yè)人必備的素質(zhì)和習(xí)慣

3、培訓(xùn)模塊

1、新入職員工報道后，必須接受人力資源部的安排，參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括：

a、介紹公司的概況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化；

b、介紹公司組織框架、各部門的概況及公司周邊的工作環(huán)境； c、介紹公司的薪酬、福利等規(guī)定；

d、介紹公司作息與考勤管理等有關(guān)勞動紀(jì)律以及其他各項規(guī)章制度 ； e、介紹員工手冊及公司的其他管理制度 ； f、介紹崗位操作規(guī)范、安全制度；

g、介紹本規(guī)定第三條第一項所涉及各事項及其他需要告知員工的事項。

2、培訓(xùn)形式可以采用電視媒體、電腦、文字稿、應(yīng)知應(yīng)會考試等各種方法，員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，不清楚應(yīng)及時提問。

3、員工受到公司發(fā)放的<<員工手冊>>及相關(guān)資料、工牌等應(yīng)予他自習(xí)閱讀并簽收，有問題及時提出。

4、凡接受入職培訓(xùn)的要接受培訓(xùn)考試。

4、新入職員工培訓(xùn)注意事項

1、如何使新人員開始從事新工作時，成功與失敗往往決定其最初數(shù)小時或數(shù)天中。而在這開始的期間內(nèi)，也最易于形成好或壞的印象。新工作與新上司也和新員工一樣受到考驗，所以主管人員成功地給予新聘人員一個好印象，也如新人員要給予主管人員好印象同樣的重要。

2、新進(jìn)人員面臨的問題 a、陌生的臉孔環(huán)繞著他；

b、對新工作是否有能力做好而感到不安； c、對新工作的意外事件感到膽怯； d、不熟悉的人、事、物，使他分心； e、對新工作有力不從心的感覺； f、不熟悉公司的規(guī)章制度；

g、他不知道所遇到的上司屬于哪一類型； h、害怕新工作將來的困難很大；

3、友善的歡迎

主管人員去接待新進(jìn)人員時，要有誠摯友善的態(tài)度。使他感到你很高興他加入你的單位工作，告訴他你的確是歡迎他，與他握手，對他的姓名表示有興趣并記在腦海中，要微笑著去歡迎他，給新進(jìn)人員以友善的歡迎是很簡單的事情，但卻往往為主管人員所疏忽。

4、介紹同事及環(huán)境

新進(jìn)人員對環(huán)境感到陌生，但如把他介紹給同事們認(rèn)識時，這種陌生感很快就會消失。當(dāng)我們置身于未經(jīng)介紹的人群中時，大家都將是如何的困窘，而新進(jìn)人員同樣地也感到尷尬，不過，如把他們介紹給同事認(rèn)識，這個困窘就會消除。友善地將公司環(huán)境介紹給新同事，使他消除對環(huán)境的陌生感，可協(xié)助其更快地進(jìn)入狀態(tài)。

5、使新進(jìn)人員對工作滿意

最好能在剛開始時就使新進(jìn)人員對工作表示稱心。這并不是說，故意使新進(jìn)人員對新工作過分主管。但無論如何要是他對新工作有良好的印象?；貞浺恍┮d部租戶是新進(jìn)人員時的經(jīng)驗，回憶你自己最初的印象，記憶那時你是如何 的感覺，然后推己及人，以你的感覺為經(jīng)驗，在新進(jìn)人員參加你單位工作時去鼓勵和幫助他們。

6、與新進(jìn)人員交朋友

以誠摯及協(xié)助的方式對待新員工，可使其客服許多工作之初不適應(yīng)的困難，如此可降低因不適應(yīng)環(huán)境而造成的離職率。

7、詳細(xì)說明公司的規(guī)章制度

新進(jìn)人員常常對公司的政策與法規(guī)不明了，而造成一些不必要的煩惱及錯誤，所以必須說明與他有關(guān)的公司各種政策及規(guī)章，然后，他將指導(dǎo)公司對他的期望是什么，以及他可以對公司做什么貢獻(xiàn)。

8、以下政策需仔細(xì)說明 a、給薪方法； b、升遷政策； c、安全法規(guī)； d、員工福利；

e、人事制度； f、員工的行為準(zhǔn)則

員工培訓(xùn)反饋表

培訓(xùn)名稱

培訓(xùn)部門

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)方式

培訓(xùn)師姓名

培 訓(xùn) 后 反 饋 信

培訓(xùn)地點

受訓(xùn)者部門

受訓(xùn)者姓名

受

1、此次培養(yǎng)的內(nèi)容

2、此次培訓(xùn)對日后工作有什么幫組？

訓(xùn)

3、是否滿意培訓(xùn)師的授課方式？

人

4、培訓(xùn)師講課是否清晰易懂？

5、希望日后想?yún)⒓邮裁磁嘤?xùn)。員 對本次培訓(xùn)的看法：

意 見

息

注：本次訓(xùn)后反饋旨在獲得客觀信息，受訓(xùn)者必須如實客觀的填寫此表，不必顧慮其他人。

第四篇：企業(yè)新員工入職感想

入職感想

領(lǐng)導(dǎo)讓我寫一篇入職感想，猛然一提，才想起來時間過的真快，細(xì)算一下來到黃河煤化已經(jīng)整整一個月的時間了。雖然只有這短短的一個月，卻讓我感受到了黃化領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實認(rèn)真、精益求精，黃化員工的熱情樸實、團結(jié)自強。剛來到黃化的第一天正好趕上行政部的杜經(jīng)理給員工上每月的內(nèi)部培訓(xùn)課，這堂課的內(nèi)容是企業(yè)文化管理。行政部杜經(jīng)理細(xì)致豐富的講解使我認(rèn)識到企業(yè)文化是人的文化，是所組成團隊中任何一個人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，企業(yè)文化和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)。通過培訓(xùn)課上杜經(jīng)理充滿激情的宣講，員工專心致志的聆聽和及時認(rèn)真的記錄，讓我真切地感受到黃化的團隊是一個有目標(biāo)和靈魂的組織，有幸加入到這樣一個團隊中，成為其中一員我引以為豪。

來到黃化對我來說是一個全新的環(huán)境，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有些壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，面對問題及時向前輩請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在這期間我要特別感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和企管部的同事們，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能盡快地適應(yīng)這個新環(huán)境，全身心地投入到工作中去。

在以后的工作中我會認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，踏踏實實，立足本職工作，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展，也為自己以后的發(fā)展打下堅

定的基礎(chǔ)。

第五篇：企業(yè)新員工入職承諾書

企業(yè)新員工入職承諾書

為保證企業(yè)與職工達(dá)成共同穩(wěn)定而有序的漸進(jìn)目標(biāo)，本人保證在入職公司期間，守約做到：

1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)入職材料真實、有效，不存在造假。

2、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。

3、承諾保守公司秘密，保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

4、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《員工手冊》，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續(xù)，不存在任何勞動關(guān)系、勞動糾紛。若存在隱瞞，本人愿意獨立承擔(dān)一切法律后果，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

6、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。

7、承諾在職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪wu舞弊，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

8、承諾在職期間，因故申請離職時，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項交接手續(xù)，如擅自離職，甘愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟損失。

9、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和經(jīng)營任何業(yè)務(wù)。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動合同》附件。本人如有違反保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無條件同意公司解除與本人的勞動合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失。

保證人：

身份證號：

日期：