第一篇：假如我是學(xué)校團委書記

【假如我是學(xué)校團委書記】

趙春山

看到這個作業(yè)題目，我回想著我的工作經(jīng)歷，28歲前，我曾經(jīng)做過學(xué)校教工團支部的支部書記，做教育處副主任時兼任過一年的學(xué)校的團委書記，所以對團委書記的工作是了解的。

學(xué)校學(xué)生的很多工作、很多活動都要通過團委去組織，去落實，這些工作、活動開展的好與壞，關(guān)鍵取決于團委書記的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作能力。

假如我是一名團委書記，那么，我就要加強修煉，使自己具備以下基本素質(zhì)：

1、過硬的思想品德素質(zhì)

有堅定正確的政治方向，有共產(chǎn)主義理想和信念，熱愛祖國，遵守社會公德，有集體主義精神，能團結(jié)共事和良好的職業(yè)道德，包括八榮八恥等方面的具體要求。

2、較高的科學(xué)文化素質(zhì)

擔(dān)任團委書記，需要了解各方面的信息，掌握相關(guān)的政策法律和條規(guī)，熟悉團的工作制度和程序，具有相應(yīng)的組織能力和管理能力，因此，必須具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)?？茖W(xué)文化知識愈豐富，文化素養(yǎng)越高，就能對所擔(dān)任的工作指導(dǎo)性越強，工作效率也高。

3、較強的專業(yè)素質(zhì)

具備團的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，包括團委書記的工作職責(zé)，團員的發(fā)展程序，團的性質(zhì)、團的歷史、團員的權(quán)力與義務(wù)、團的基層組織、團內(nèi)選舉和團的組織制度等等。

4、良好的心理素質(zhì)

包括心理承受能力、交往能力、反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力等等。

5、健康的身體素質(zhì)

健康的身體、強壯的體魄、健全的機能、充沛的精力等。有了這些，才能學(xué)習(xí)好，工作好，才能勝任團委書記工作。

要當(dāng)好一個合格、特別是優(yōu)秀的團委書記，除了應(yīng)具備以上五個方面的素質(zhì)以外，還是遠遠不夠的，還必須具備以下幾個方面的能力：

1、組織管理能力。

共青團的社會職能是：團結(jié)、組織、教育、引導(dǎo)青年參與社會經(jīng)濟、政治和文化建設(shè)，要達到這一目的，取得良好的成效，就要靠我們團的干部，尤其是團委書記，沒有這個組織管理能力，就不能調(diào)動大家的積極性。

2、觀察問題的能力。團委書記作為最基層的組織管理者，應(yīng)有審時度勢，具有敏銳的目光，能夠從事物的表象中，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，從中找出規(guī)律性的東西和解決問題的能力。

3、分析問題的能力。要領(lǐng)導(dǎo)一個學(xué)校的團組織，要面對和處理的事情、問題很多，如果沒有正確的分析能力，做工作就不能有的放矢，只有掌握科學(xué)的辯證邏輯思維方法，提高分析和解決問題的能力，才能達到事半功倍的效果。

4、表達意愿的能力。共青團的主要任務(wù)是團結(jié)、組織、教育、引導(dǎo)團員青年圍繞黨的中心工作，在自己的本職崗位上，發(fā)揮先鋒和突擊隊的作用。要達到這方面積極效果，作為團委書記，就應(yīng)努力提高自己的演講水平和寫作能力，使演講的文章富有哲理性、趣味性和說服力、吸引力、感染力。

5、社交能力。因為作為團委書記，不但要做團委范圍內(nèi)的各項工作，還要和上級團委，甚至其它部門打交道，如果沒有較強的社交能力，工作就很難順利開展，很難得到大家支持。

6、決策能力。決策能力是一個基層組織領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)，也是綜合能力的集中表現(xiàn)。作為團委書記，應(yīng)具有多智善斷的能力，才能圍繞黨的中心工作，不失時機的開展適合青年學(xué)生特點的工作。

7、創(chuàng)新能力。社會是向前發(fā)展的，每天都會碰到許多新情況、新問題，因此面對新情況、問題，要善于觀察，勤

于思考，勇于提出新的見解，做出新的工作方案，開創(chuàng)新的工作局面，才能取得新的成績。

8、調(diào)研能力。要善于總結(jié)過去，科學(xué)預(yù)測未來，才能指導(dǎo)今后工作。

假如我是團委書記，在具備了基本素質(zhì)與能力的基礎(chǔ)上，我要：

1、帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，保持正確的政治方向，堅持理論聯(lián)系實際，努力學(xué)會用馬克思主義的觀點和方法去分析問題和開展工作，成長為政治上堅定，頭腦中清醒，工作中有所作為的建設(shè)者和接班人。

2、要優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。不但要懂團的業(yè)務(wù)知識，更要掌握一至幾門參與經(jīng)濟建設(shè)的專業(yè)技術(shù)，才能團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為國家經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，才能真正發(fā)揮突擊隊的作用。

3、要嚴于律已，率先垂范。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候，都要自重、自省、自警、自勵，要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭工作，帶頭遵守團章、團紀，帶頭遵守社會公德，克服消極腐敗現(xiàn)象，做一個真正能服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)學(xué)生的合格的團委書記。

4、積極投身于學(xué)校建設(shè)發(fā)展的實踐中去，只有在大風(fēng)大浪中經(jīng)受鍛煉、勇于面對、抓住機遇、正視困難、施展才華、增長才干，才能百煉成鋼。

要按照十七大提出的要求，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，為全面建設(shè)和諧校園貢獻出作為團委書記的一份力量。

第二篇：假如我是團委書記

假如我是團委書記

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們大家好：

我叫**，來自**公司，是一名修理工，我今天演講的題目是《假如我是團委書記》。

團委書記，多么令人起敬而又親切的名稱。它能點燃起老一代的火熱回憶，又會催發(fā)年輕人的奔放熱情，它是青春的象征、熱情的代表，是后備軍的領(lǐng)頭人。

團委書記，是多少年輕朋友向往、仰慕的工作呀！

假如我是團委書記那該多好啊，我會用我滿腔的熱情和渾身的力氣去無愧于這一稱號，使它更加閃亮、動人。

假如我是團委書記，我會竭力把廣大青年的視角引向波瀾壯闊的時代大潮，用政策和事實雙重明證我們必須順應(yīng)潮流，以全新的我們?nèi)谌肴碌臅r代。

青年朋友們，請看，日新月異的**公交令我們目不暇接，短短數(shù)載，公交的變化比十幾年的變化還要大：從“三制”改革到建立現(xiàn)代化企業(yè)制度；從“六大中心”到科技進公交；從做強到做大，讓享譽全國的青島公交到萊西、至高密、達柳州、謀湘潭……咱們公交正沿著寬廣的道路前進。噢，對了，還有我們公交企業(yè)文化的積淀——****。

瞧！公交的發(fā)展多快呀。年輕的朋友，我們再不發(fā)展能跟上發(fā)展的公交嗎？

假如我是團委書記，我會把提高廣大青年的素質(zhì)做為當(dāng)務(wù)之急。因為未來屬于我們，我們不僅要跟上公交的發(fā)展，更要有雄心帶動公交的發(fā)展。

俗話說：“光說不練一場空”。團委書記這活是靠“練”的，現(xiàn)在站在臺上的我，要想下次以一個稱職的團委書記而能贏得諸位的掌聲，只有靠臺下的辛勤勞作和創(chuàng)新進取。

做為團委書記，工作要遠有規(guī)劃、近有打算，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，發(fā)揮青年的突擊隊和橋梁紐帶作用。我不僅要完成我的本職工作，還要與年輕的朋友談天說地交朋友，不管你多難纏、多驕傲，也不管你多內(nèi)向、多自卑，請讓我——一顆團委書記熱情真摯的心來牽你的手、暖你的心，與我們一起翩翩起舞在青春的海洋里，讓青春閃光，讓青春無悔，讓青春點綴公交的天空。

做為團委書記，我要知道青年們的真情，我會請你談，也會請你寫。當(dāng)月上西頭，萬家燈火的時候，我會在燈下讀你的心，同樣，我也會把我的心奉獻給你，多么希望我們心心相印、心連著心呀。因為只有這樣，我們才能相互了解，共同進步。我堅信能讓你敞開心扉，因為我的心一直是想每一位青年朋友敞開的。

做為團委書記，我將會與黨委保持密切的聯(lián)系，要做青年團員與之溝通的聯(lián)絡(luò)員，請黨委指教，請青年朋友們指正，我會真誠地接受，我會用我的真情和能力換回領(lǐng)導(dǎo)的信任和青年朋友的支持。

我們埋頭苦干，我們活潑好動，我們努力讓我們的事業(yè)蓬勃向上；我們努力使我們的生活充滿情趣，讓我們共同在火熱的生產(chǎn)、生活中茁壯成長。

假如我是團委書記，我有信心贏得掌聲，我會把我的身心化做一面旗幟，引導(dǎo)廣大團員青年，獻身黨的事業(yè)，努力踐行“三個代表”重要思想，把無悔的青春奉獻給我們無悔的公交事業(yè)。

謝謝大家。

二00四年十月九日

第三篇：假如我是分公司團委書記

假如我是***分公司團委書記

我們***分公司共青團員共有40人，在我們團組織中，團員青年是主體，在工作一線負責(zé)管理的青年都是我們團員青年，他們整體文化素質(zhì)較高，思維敏捷，風(fēng)華正茂，求知欲強，是公司最有生命力與活力的組成部分，所以如何全面盤活共青團工作，最大限度地把青年的創(chuàng)新潛能挖掘出來對青年組織發(fā)展是至關(guān)重要的。隨著公司改革的不斷深入，當(dāng)下我們面臨了新形勢、新問題，團組織必須抓住機遇，帶領(lǐng)廣大團員青年適應(yīng)公司改革需要，為公司服務(wù)。

如果我是分公司團委書記，將圍繞“兩個服務(wù)”、“兩個改變”和“四個重點”開展團委工作。

一、指導(dǎo)思想上要明確兩個服務(wù)

一方面必須為團工作改革發(fā)展大局需要服務(wù)，堅持以青年建設(shè)為中心，挖掘青年的潛質(zhì)，以“三個代表和十七大會議精神”為指導(dǎo)思想，以黨的基本路線規(guī)范團的工作，讓團的各項活動在青年建設(shè)中發(fā)揮作用。另一方面是必須為青年的成長成才服務(wù)，開展貼近青年、適合青年、吸引青年的活動，為青年提供切實有效的服務(wù)，增加團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作方法上要實現(xiàn)兩個改變

一是團的活動要增加科學(xué)含量，就是將活動變“單純型”為“成熟型”，團的工作是青年人的工作，是一門科學(xué)、一門藝術(shù)。這就要求

我們團干部要把以前那些枯燥乏味的單一說教、不結(jié)合青年特點、以不變應(yīng)萬變的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂星嗄晏厣?、更貼近青年創(chuàng)業(yè)、致富文化的工作模式；二是團的思想教育要變“說教型”為“實效型”，解脫純理性的教育方式，善于抓住青年共同點做“文章”，多組織一些創(chuàng)業(yè)交流會、觀摩會、座談會等活動，鼓勵青年要從自我做起，要在青年創(chuàng)業(yè)中尋求新的突破口，在實際工作中干出實效。

三、工作內(nèi)容上要突出四個重點

一是開展團干部素質(zhì)工程。時代在進步，公司未來的發(fā)展，關(guān)健在于青年教育。要通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流會等方式，加大對團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度，全面提高團干部綜合素質(zhì)，把團干部建設(shè)成為一支堅強有力的戰(zhàn)斗集體。

二是制訂出完善工作運行機制，實現(xiàn)黨建帶團建縱深發(fā)展。團工作責(zé)任要具體化，以企業(yè)化理念來策劃經(jīng)營，以“菜單式”機構(gòu)來組織管理，責(zé)任到人、工作到位，哪一級存在問題，那一級負責(zé)解決，哪一層出現(xiàn)漏洞，那一層找點子及時補上。加強團的制度建設(shè)是團的各項工作任務(wù)得以落實的保證，要從團的整體化建設(shè)的思路與青年中心建設(shè)的內(nèi)在要求出發(fā)，制訂有利于青年工作的宏觀政策和獎勵措施，對青年崗位成才、青年科技攻關(guān)等活動政策上爭取出成績。

三是建立配套的活動陣地。要根據(jù)工作特點、地區(qū)特點和青年興趣愛好需求，建立青年之家、活動室、閱覽室等場所，成立相應(yīng)的體育活動協(xié)會，同時建立和完善活動場所必需的條件和設(shè)施，努力開創(chuàng)政治文明、精神文明建設(shè)新風(fēng)貌。

四是擴展團組織活動的覆蓋面，積極樹立青年形象。一方面團委工作除了要作好團員隊伍的管理外，還要將工作觸角伸向團外青年，團結(jié)和帶領(lǐng)他們廣泛參與團的活動，讓團青工作扎根于當(dāng)?shù)厝罕娭?，以取得廣泛的支持和認同。另一方面要充分利用新聞媒體和現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，提高青年組織知名度。主要表現(xiàn)在辦好我們自己的活動、與其他公司團員青年組織聯(lián)歡等方式上，爭取擁有社會上更多的參與者，我們團工作的知名度就在潛移默化中提高了。

相信在堅持以上的工作做法后，我們分公司的團公司在公司乃至總公司團委工作將是一面旗幟，望全體團員青年團結(jié)在一起，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

第四篇：假如我是一名團委書記

假如我是一名團委書記

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。共青團的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人們的心目中逐漸淡忘或消失了。

共青團作為黨的后備軍，一方面是塑造并強化共青團的思想意識，提高團員青年的認識，使每個團員思想上合力，行動上合拍，牢固樹立“對上負責(zé)，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識；另一方面，企業(yè)共青團就是企業(yè)發(fā)展的人才庫和動力源，因此，要利用“四能機制”大力挖掘、選拔和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮團員青年“突擊隊”的作用，抓好創(chuàng)新和提高執(zhí)行力。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對外是企業(yè)的一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強大的生命力。團員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，共青團責(zé)無旁貸。

我參加競選的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具有比較扎實的理論文化功底，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。二是我在大學(xué)期間擔(dān)任過班長、學(xué)院學(xué)生會部長、社團會長等職務(wù)，在體育、文藝方面也取得 1

了一定的成績。三是我年輕，有活力、有朝氣、有干勁，我相信如果組織給我這次機會，讓我擔(dān)任團委書記的工作，我一定會加倍努力，團結(jié)同志，提高執(zhí)行力，把工作做好做到實處。

假如我是一名團委書記，我將從以下幾個方面著手召開工作：

一、以經(jīng)濟工作為中心，抓好共青團特色工作

1．開展創(chuàng)新活動，提高企業(yè)效益。

通過開展類似于“創(chuàng)新營銷”研討會、“創(chuàng)新增長點”研討會活動，集思廣益，討論收集團員青年對提高企業(yè)效益的創(chuàng)新點，形成文字上報集團公司，由于團員青年大多作為一線員工或者剛從學(xué)校里走出來，在創(chuàng)新方面能更好地結(jié)合實際，在社會實踐中會有更多的創(chuàng)意和想法，將有利于企業(yè)不斷解放思想，開拓進取，創(chuàng)新營銷。

2．要利用“四能機制”大力挖掘、選拔和培養(yǎng)青年人才。一要重視對青年人才的培養(yǎng)。在加強對團員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時，注重提高團員青年的科學(xué)文化水平，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和教育，結(jié)合工作崗位和工作實際培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型人才。二是重視對青年人才的使用。要“給擔(dān)子、給機會、給條件”，大膽使用青年人才，并把加強企業(yè)后備人才梯隊建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略工作來抓。三要幫助青年解決實際困難。企業(yè)共青團要把青年的安危冷暖時刻掛在心上，真心誠意關(guān)心他們，千方百計幫助他們；要做青年的知心朋友，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的困難；要做好后進青年的思想工作，增強他們自立、自強的信心，帶領(lǐng)他們迎頭趕上。以服務(wù)企業(yè)為中心，就是要充分發(fā)揮青年在三個文明建設(shè)中的生

力軍和突擊隊作用。共青團要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握、去部署。

二、以夯實基礎(chǔ)管理為目標，抓好共青團建設(shè)

1．建立和完善工作制度。

要以規(guī)范共青團的工作制度為重點，一是完善集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的月度學(xué)習(xí)制度，增強學(xué)習(xí)的實效性；二是完善會議制度，增強集團團委的宏觀指導(dǎo)力度；三是建立團組織定期活動制度，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；四是建立檔案管理制度，規(guī)范團組織的文書管理工作。通過制定和完善學(xué)習(xí)、會議、活動、檔案管理等各項制度，建立健全團內(nèi)工作程序和各項工作規(guī)范，扎實做好團內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。

2．夯實組織基礎(chǔ)。

一是健全組織。各單位團組織要根據(jù)團干部工作變動和組織需要，及時調(diào)整、健全本級委員會。二是做好人員盤點。各單位團組織要對28歲以下青年展開調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，掌握第一手材料。三是完善青年人才庫。四是加強團組織建設(shè)的覆蓋面。通過黨建帶團建，擴大團青工作的覆蓋面，促進集團公司團青工作再上新臺階。

3．做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。

各單位團組織要做好推優(yōu)對象的幫教工作, 協(xié)助黨組織對推優(yōu)對象進行黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，幫助他們加深對黨的認識，提高政治素質(zhì)，端正入黨動機;要按照推優(yōu)入黨工作程序，把政治過硬、思想成熟、工作勤奮的優(yōu)秀團員青年向黨組織推薦。

4．加強團干部隊伍建設(shè)。

將通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩交流等形式，切實提高團干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

三、以服務(wù)青年為宗旨，抓好共青團活動

1．積極做好集團公司團內(nèi)表彰活動。

認真組織開展“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”等的評選工作，樹立一批先進青年典型，進一步激發(fā)我集團公司廣大團員青年學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、奉獻企業(yè)的熱情。

2．積極開展服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)活動。

一是服務(wù)青年。要結(jié)合工作實際，舉行各類小型多樣的文體活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高團隊凝聚力，更好地為廣大團員青年服務(wù)。二是服務(wù)企業(yè)。加強對團員青年“團結(jié)創(chuàng)新、堅韌不拔、永爭一流”的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)教育，不斷增強團員青年的企業(yè)歸屬感；鼓勵團員青年積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

我相信，我集團公司共青團在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，充分發(fā)揮團員青年的聰明才智，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

如果這次競選沒有成功，說明我距離當(dāng)好一名合格的團委書記還有差距，我會繼續(xù)努力，干好工作，盡快縮短距離，同時，我也會協(xié)助競選成功的同志做好團委的工作，為團委整體工作的開展奠定基礎(chǔ)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！

謝謝大家！

第五篇：假如我是團委書記(演講)2

河南煤化工集團“假如我是......”征文材料

激揚青春 攜手未來

——假如我是團委書記演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我是永天煤業(yè)的侯瑞揚。首先，感謝公司為我們提供這樣一

個交流、學(xué)習(xí)的機會。我希望年輕的我能夠在團委書記這個崗位上和廣大

青年員工一起激揚青春、攜手未來。

隨著集團公司進入世界500強，既面臨新的發(fā)展機遇，也面臨嚴峻挑

戰(zhàn)，對人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量提出了更高的要求。在此形勢下，青春已經(jīng)

伴著越來越多的青年員工進入到了永煤這個大家庭。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。永煤從省內(nèi)第二虧損大戶，一躍

成為世界500強企業(yè)河南煤化的排頭兵?？康氖鞘裁?？時光回溯到十年

前，以董事長、總經(jīng)理陳雪楓為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，不拘一格降

人才，大膽啟用青年新人，2001年，永煤的產(chǎn)量從2000年的280萬噸提

高到402萬噸，一舉摘掉虧損的帽子，并實現(xiàn)贏利4000萬元。自此以后，永煤的產(chǎn)量一年一個臺階，接連實現(xiàn)歷史性突破。

十年奮發(fā)圖強彈指一揮間，十年勵精圖治滄海變桑田。十年里，永煤

發(fā)生了翻天覆地的變化；十年里，永煤塑造了大批的卓越團隊；十年里，越來越多的青年員工被培養(yǎng)成為優(yōu)秀工作人員，有你、有我，還有以后更

多的熱血青年。所有的我們都在與企業(yè)共進步、共成長。

我所在的永安永天煤業(yè)有限公司，是集團公司小型煤礦資源整合建設(shè)

中的一個技改復(fù)工礦井，奮斗在兼并重組道路的最前線，需要更多的優(yōu)秀

青年肩負起兼并重組的歷史使命。

假如我是團委書記，作為企業(yè)“青年人才儲備庫”的主要負責(zé)人，我將努力從培養(yǎng)企業(yè)接班人的高度出發(fā),不斷提高青年員工的凝聚力和戰(zhàn)斗

力。

首先，創(chuàng)新機構(gòu)設(shè)置 拓展溝通渠道。

假如我是團委書記，我將在不違反團章的基礎(chǔ)上，堅持“先人一步，持續(xù)創(chuàng)新”的作風(fēng)，讓熱愛共青團事業(yè)的優(yōu)秀非團員青年，以合理途徑進

入共青團，實現(xiàn)有青年就有團支部和青年工作負責(zé)人。并建立“公司團委

信息網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)平臺保證團組織成員間溝通的高效、快捷。

其次，創(chuàng)建團委文化 強化思想導(dǎo)航。

工欲善其事，必先利其器。假如我是團委書記，除了要制定完善的規(guī)

章制度，我還將堅持以創(chuàng)建具有團委本質(zhì)特色的文化為基礎(chǔ)，以煤礦安全

意識為著眼點，強化思想導(dǎo)航，夯實基礎(chǔ)教育。定期組織大學(xué)生座談會、視頻教育培訓(xùn)會、企業(yè)精神傳達會等活動，激發(fā)員工將個人抱負同企業(yè)發(fā)

展相統(tǒng)一。

第三，順應(yīng)青工思想 打造競爭優(yōu)勢

假如我是團委書記，我將堅持用青年人的思維理解作為“新生一代”的青年員工。創(chuàng)造一批“青字號”工程和項目。在把青年中蘊含的創(chuàng)造和

創(chuàng)新潛能轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的動力的同時根據(jù)對標管理法，積極推選活

動過程中表現(xiàn)優(yōu)異人員，授予“青年文明號”、“青年崗位能手”等“明星”頭銜，積極發(fā)揮“明星”的輿論導(dǎo)向作用。同時，深入理解青年對自身價

值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切要求，充分利用好“共青團是黨的后

備軍”這一“特殊身份”，以推薦黨員、薦入黨委作為激勵的另一渠道。

進一步實現(xiàn)企業(yè)的人才競爭比較優(yōu)勢。

“是蛟龍就要放回大海，是雄鷹就要放飛藍天，是猛虎就要放歸深

山?！?假如我是團委書記，將牢記永煤控股董事長、黨委書記曹志安的這

句話，充分利用好共青團一切力量，為人才強企戰(zhàn)略的有效實施奮斗不止！

時光可以不朽,青春必有風(fēng)流。最后，讓我們每一位青年都立下無愧

于青春的誓言:我與企業(yè)共進步,我與組織共發(fā)展！

我的演講完畢，謝謝大家。