第一篇：中興幼兒園教師請假條
中興幼兒園教師請假條
尊敬的校領導：
您好！我因 _______________________，需請假
___________。請假（時間）從______到_______，請假期間
有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請批準，謝
謝!
請假人：年月日
校方（校長）意見：
中興幼兒園教師請假條
尊敬的校領導：
您好！我因 _______________________，需請假
___________。請假（時間）從______到_______，請假期間
有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請批準，謝
謝!
請假人：年月日
校方（校長）意見：
第二篇：幼兒園教師請假制度
幼兒園教師請假制度
為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：
1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。
2.教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)
假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。
3.嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。
4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）6.本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假。婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。
7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。
8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。
9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。
10.教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。
11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。
12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。
13.每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。
請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。
14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。
15、其它事項按中心校教師考核標準
本制度解釋權(quán)屬園長室。
第三篇：幼兒園教師請假制度
《幼兒園教師請假制度》
為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)
《幼兒園教師請假制度》正文開始>> 為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：
1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。
2.教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)
假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。
3.嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。
4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）6.本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。
8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。
10.教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。
12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。13.每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。
請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。
14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。
15、其它事項按中心校教師考核標準
本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。本制度解釋權(quán)屬園長室。
第四篇：幼兒園教師請假制度
篇一：幼兒園教師請假制度
《幼兒園教師請假制度》
為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)
《幼兒園教師請假制度》正文開始>> 為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：
1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。2.教職工有事應提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假（無論什么類型的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù) 假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。
3.嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。
4.病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）
6.本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。
7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長女方產(chǎn)假三十天。
8.實行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。
9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。
10.教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。11.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。
12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。
13.每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。
請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。
14.因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。
15、其它事項按中心校教師考核標準
本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。本制度解釋權(quán)屬園長室。篇二：第一幼兒園教職工請假制度
第一幼兒園教職工請假制度
為了保證幼兒園各項工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，對教職工請假制度特作如下規(guī)定：
一、請假制度
（一）教職工必須自覺遵守幼兒園紀律，嚴格履行請假、銷假手續(xù)。
（二）教職工請假兩周以內(nèi)由園領導批準，兩周以上的，先由園長批準，再將請假的原因上報旗教育局辦公室審批，請假人員原則上應在接到審批手續(xù)后方可離崗，否則作自動離崗處理。確有特殊情況的必須及時補辦手續(xù)。
（三）無特殊原因不允許請事假，如確有重大私事必須請假的必須書面說明原因，說明事由，方可請假，按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)批準后方可享受事假待遇。
（四）病假在兩周以內(nèi)要有旗縣級（含旗縣級）以上醫(yī)院的病假證明、病歷及醫(yī)院發(fā)票（證明和發(fā)票缺一不可）。兩周以上病假要提供旗縣級（含旗縣級）有效醫(yī)療證明、病歷卡、化驗單、醫(yī)療輔助檢查的報告單、拍片、治療費用發(fā)票，或由旗教育局指定醫(yī)院進行體檢后，提供疾病證明。手續(xù)不齊，按事假處理。請假在兩天之內(nèi)的小病按事假論處。
（五）事假必須書面說明原因，公假必須屬教育局或單位規(guī)定的公假范圍。
（六）婚喪假由值周領導審批?；榧?至10天。喪假（直系親屬）3至10天。
（七）生育假要提供準生證。請產(chǎn)前假要提供旗縣級醫(yī)院預產(chǎn)期證明。產(chǎn)假假期105天，國撥工資照發(fā)。違反計劃生
育的人流等假，除按上級文件規(guī)定處罰外，一律按事假處理。特殊病假，由幼兒園提出建議，報教育局審批。
（八）無故不上班或未經(jīng)批準擅自離開工作崗位和集體活動不請假無故不參加的以曠工論處。
（九）請假天數(shù)按全年累計計算。
（十）教職工上崗時間由園行政值周人員不定時抽查。
（十一）教師、保育員請事假在三天之內(nèi)可同本班教師互相頂班，其他崗位同樣可與本崗人員頂班，在不能影響正常工作的情況下不按請假計算。
二、有以下情況之一者，不予準假。
（一）未履行請假手續(xù)者；
（二）請人代遞假條或口頭請假者（特殊情況除外）；
（三）無特殊情況，事后補假者；
三、請假手續(xù)及程序
（一）履行請假的教職工首先到辦公室領取《請假申請單》；
（二）填寫《請假申請單》后，由準假權(quán)限審批人簽字批準，方可離園，同時告知值周領導。
（三）病假須持旗縣級以上醫(yī)院病情診斷證明書和醫(yī)院發(fā)票（急診或出差患病治病除外）請假（證明和發(fā)票缺一不可），一般疾病應先填寫《請假申請單》待準假權(quán)審批人簽字批準；如本人無法來園填寫《請假申請單》，應委托其家人在假期的第一天前來幼兒園交病歷證明，并代為請假。
（四）請假人在假滿后應及時返園并辦理注銷手續(xù)。篇三：幼兒園請假制度
教師請假出勤獎懲制度
為加強幼兒園規(guī)范化管理，嚴格工作紀律，嚴肅工作秩序，公平公正考核教師，特制定本制度。要求全體教師要本著對工作高度負責的精神，正確處理個人和工作的關(guān)系，顧全大局，努力做到出滿勤、干滿點、提高工作效率，確保崗位責任的完成。
一、請假制度：
1、請假手續(xù)：教職工請假不足3天由園長批準；請假超過3天由中心批準；一律填寫病、事假登記表，并在請假之前將自己的工作安排好。
因急病來不及辦理請假手續(xù)者，要先臨時告知園領導，再辦理補假手續(xù)。
2、銷假手續(xù)：教師請假假期結(jié)束，辦理銷假手續(xù)，必須于上班當天上課前到相關(guān)負責人銷假。否則，將按曠工處理。
二、出勤獎懲辦法：（國家法定假期之內(nèi)不受任何懲罰）
1、事假。每學期每位教師不得超過5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。
2、病假。每學期每位教師請病假不超5天，或患教師公認有醫(yī)院證明的特殊疾病，以及因病住院治療，經(jīng)核實無誤的不扣錢。如超過5天不住院治療的一般病假，超過3天之內(nèi)的，每天扣20元； 10天之內(nèi)的，每天扣30元；超過10天的每天扣50元。
3、曠工曠課。教師無故曠工，每天扣200元；代替曠工教師鑒到者，每天扣50元。曠工5天以上則上報上級單位，另作行政處理。
4、外出、遲到、早退。教師在工作時間外出必須在傳達室登記。一次外出超2小時的計事假0.5天。遲到、早退每學期超過5次，每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時以上者，計事假0.5天。（接送孩子上下學的老師，在該時間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）。
注：
1、法定假期除外
2、查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實之日按曠工處理。篇四：幼兒園教師請假制度
張榜鎮(zhèn)中心幼兒園教師考勤制度
為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工考勤規(guī)定如下：
一、請假
1.全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。2.教職工請假規(guī)定。
⑴病假、事假、曠工
病假：①連續(xù)2天以上（含2天）必須出具醫(yī)院證明，園長同意方可請假，病假每天扣當月日工資70% ②急診不能來幼兒園請假；應立即電話向幼兒園報告，康復上班后立即補辦病假手續(xù)，報園長簽字。
③患傳染病的員工應立即離崗治療，康復上班后，需持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明書回園上班，員工病假住院期間按工資總額50%發(fā)放。
④病假無病假證明按事假處理.事假：①事假必須在不影響工作的前提下，當事人必須先向園長書面請假，園長簽字同意后，方可休假，如遇急事不能趕到園辦理請假手續(xù)的，必須來電向領導請假。不允許別人代請假.②全學期可以請假三天，在規(guī)定事假之內(nèi)每天按月平工資扣款，三天以上（不含三天）每天按50元扣款。
③事假不得超過半個月,否則按自動離職處理.曠工：在工作期間，沒有向領導請假擅自休班滿30分鐘以上者作曠工處理，曠工一天扣當月3倍日工資,曠工兩天視為自動離職。
⑵婚、喪、產(chǎn)假
按國家及上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
說明：婚假：在職職工享有五天帶薪婚假，享受婚假者必須提前申請，經(jīng)批準后方可生效，超過5天按事假處理。
喪假：員工如遇直系親屬（僅限父母、子女、配偶）辭世喪假三天，祖父母，外祖父母，為一天，假期間工資照發(fā)。
產(chǎn)假：產(chǎn)假100天，享受基本工資,不享受幼兒園考核獎。
3.教職工外出函授學習，（不含學校組織的培訓）原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課程務必自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不得超過2天，或間斷外出學習時間不超過3天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。
4.每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20--25元。教職工考勤以指紋考勤機為準，周末辦公室匯總。
二、工作考勤。
工作時間應堅守工作崗位，忠于職守，出滿勤、干滿點。
1、每天分上辦簽到，下班簽退制，如果未簽者作為曠工處理。
2、上課不到者，查到一次，記曠工半天。
3、一周早退或遲到超過20分鐘，記曠工半天。
4、無故不參加教師會議者記缺會。缺會一次扣款10元。
5、無故耽誤學校安排工作視為曠工。
6、上課時間凡有事外出者需到門衛(wèi)室登記，填好相關(guān)內(nèi)容方可外出，外出時間一天不得超過20分鐘，否則視為曠工，按曠工處理。篇五：幼兒園教職工請假制度
幼兒園教職工請假制度
1、教職工享有國家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日安排以政府部門發(fā)布的文件為準；
2、教職工可申請休假類別包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等，具體為
1）事假：教職工如有特別事由，可申請事假，每月不得超過三天；
2）病假：教職工患病或非工傷接受治療，出具醫(yī)院證明可以休病假；
3）婚假：符合國家規(guī)定結(jié)婚年齡婚假三天，晚婚者（男25周歲、女23周歲及以上）增加10天假期； 4）喪假：直系親屬（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母）死亡可請假三天；
5）產(chǎn)假：
女員工產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)后休假83天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育
的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；
符合計劃生育規(guī)定懷孕流產(chǎn)的女員工，根據(jù)具體情況有15-42天產(chǎn)假。
3、教職工請休假，須事先由本人向園長提出申請，填寫《請假單》；
《請假單》由分管副園長、園長簽字后生效。教職工須將《請假單》交考勤員方可離崗；
4、教職工請休假離崗前，須妥善做好假期的工作安排，確定工作代理人，否則由此造成的工作延誤等后果，一律由教職工本人自行承擔；
5.全勤獎
（1）。教職工每月按時上下班，事假、病假在規(guī)定范圍內(nèi)，全勤獎金為100元； 一月遲到3次（含）以上者扣除當月全勤獎金，事假半天、病假3天內(nèi)，不扣全勤獎；病假半天不扣錢
（2）請事假一天50元，病假一天25元
（3）教職工跨假期請假，假期也屬于請假，按事假扣除。
（4）病假2天以上（含）需出示醫(yī)院證明。
第五篇：教師請假
教師請假、坐班制度
請假規(guī)定
1、請假流程：請假一天之內(nèi)者，由年級主任簽字。請假2天或2天以上，先由年級主任簽字，再由校長簽字，3天以上視為長假必須提前一周請，簽字后假條上交辦公室，辦公室負責通知教務處按假條時間安排代課，并由教務處做好代課時數(shù)詳細記錄。假條時間必須寫清楚，分清上下午，請假時間以假條為準，沒假條視為沒請假，按曠工處理。
2、教師在不耽誤課的情況下請假可按學校規(guī)定執(zhí)行。每月請假超過2天，每天扣20元，本月累計超10天者，本取消評優(yōu)、評模資格。一個學期請假累計超1個月者，每月扣500元；累計請假超2月者，沒有績效工資同時每月扣500元；3個月扣1500元；6個月交工資卡；請假半年以上者取消評職資格。請假只要超過一個月者需要縣級以上醫(yī)院證明。
3、若有課請假則按課時扣除工資，每節(jié)課20元，每節(jié)輔導10元。所扣除費用歸代課教師所有。
4、不允許教師私自倒課，如必須倒課由年級主任安排后上報辦公室。不允許空課一經(jīng)查處招聘教師辭退在編教師每次扣100元。
坐班規(guī)定
1、時間上午8：10-11：30、下午2：20－5：002、要求在指定地點坐班，不允許私自流動。查班教師只在規(guī)定地點查班，如有公事提前告知查班人員事由及地點，否則查崗不在視為曠工，每次扣10元。
3、有特殊情況無法坐班者，需持校長批條報辦公室。不坐班者每月扣90元。
4、公差需持公差批條，由相關(guān)領導簽字，上報辦公室。
5、本規(guī)定按月執(zhí)行，當月兌現(xiàn)，自9月3號開始執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸校委會。
2010年9月3日
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