第一篇:動物實驗及報告編寫要求附
動物實驗報告要求
第一部分:動物實驗概述
應提供—個動物試驗的主要內容提要,該提要應包括動物試驗題目、研究小組成員、試驗動物和研究產品的名稱、試驗用器械或藥物的適應癥、試驗時間、試驗目的、試驗方法、試驗研究動物、診斷及進入研究的主要標準、試驗的產品信息、劑量、給藥方式及批號、治療持續(xù)時間、參考的治療、劑量、給藥方式及批號、評價標準(有效性、安全性)、統(tǒng)計方法、實驗結論(效能結論、安全性結論、結論)及報告日期。該提要應包括表明結果的數(shù)字資料,而不僅僅是文字和P值。
第二部分:實驗內容
(一)動物實驗一般資料(動物類別選擇實驗用動物的入選標準和數(shù)量、試驗用產品等):
(二)動物實驗試驗方法;
(三)所采用的統(tǒng)計方法及評價方法;
(四)動物實驗評價標準;
(五)動物實驗試驗結果;
(六)動物實驗試驗中發(fā)現(xiàn)的副作用及其處理情況;
(七)動物實驗試驗效果分析;
(八)動物實驗試驗驗結論;
第三部分:實驗
(一)實驗名稱:要能夠明確表達試驗內容;
(二)實驗目的:要直截了當?shù)恼f明為什么要進行這個試驗,解決什么問題,具有什么意義;
(三)試驗器材:所有儀器、材料應介紹齊全;所用材料、試劑、誘導物對動物有無危害影響說明。
(四)實驗動物的選取(動物種類,性別,體重,年齡,品系,級別,健康狀況,動物來源及其合格證號);
(五)分析可能影響到動物試驗結果準確性的因素以保證試驗結果的準確性、可靠性和重復性(環(huán)境因素;理化因素;營養(yǎng)因素;居住因素;同種動物間因素;異種動物間因素);
(六)動物實驗設計與分組(是否符合對照性、一致性、重復性三原則;該試驗選取了什么設計方法,比如單組比較設計、配對比較設計等等;動物隨機分組方法應具體描述,如分為兩組或者三組或者每個動物一組時具體的操作方法,切忌不可簡單的“隨機”二字就帶過)。
第三,實驗基本技術的描述,包括:
(一)實驗動物的抓取與固定(哺乳類與非哺乳類動物的方法不同);
(二)動物的編號、標記(臨時性、半永久性及永久性標記)及去毛(剪毛法、拔毛法、剃毛法、脫毛法);
(三)若該試驗中動物需要麻醉,則采用了何種麻醉類型與方法(全身麻醉方法、局部麻醉方法)以及麻醉藥物與麻醉劑用量(揮發(fā)性麻醉劑、非揮發(fā)性麻醉劑),若過量麻醉,復蘇和搶救措施是如何實施的;
(四)動物的給藥途徑與方法:根據(jù)不同的實驗目的、動物種類、藥物類型來決定動物的給藥途徑與方法;
(五)動物血液的采集方法(不同部位);
(六)動物各種體液的采集方法(不同部位);
(七)常見觀察指標的測定與檢查方法(生理指標測定方法;生化指標測定方法;血液學指標測定與檢查方法;免疫學指標測定方法);
(八)受試動物的動物實驗檢查方法(一般檢查內容及方法;系統(tǒng)檢查及方法;動物臟器組織的活檢方法)。第四,實驗過程的描述,又分為藥物研究的動物試驗、免疫研究的動物試驗、有關感染研究的動物試驗、有關生殖與胚胎研究的動物試驗這幾方面。主要從具體試驗要求,試驗準備,觀察指標以及結果分析與評價來說明。比如在藥物長期毒性觀察的動物試驗方法中,需要對試驗要求、觀察指標和指標檢測時間與恢復期觀察三方面考慮,又如動物免疫血清的制備方法中,應對試驗準備、免疫程序與效價測定和免疫血清的采集和提純闡述,再如病毒增殖的動物接種試驗里,應該對病毒增殖的雞胚接種方法和動物感染病毒的接種方法作一描述。
第五,試驗結束后,對試驗動物的處理:
(一)若試驗動物在試驗過程中未受到大的傷害,則應對其采取福利措施善后處理,這里就需對處理方法做描述;若產生的傷害使動物及其痛苦,出于人道考慮,應對其采取安樂死,因此安樂死 的方法應說明;
(二)若需剖檢,應記錄剖檢的物品準備,尸體的外部檢查情況,臟器采出與檢查方法,病理材料的采集和送檢方法以及尸體剖檢記錄。
第六,對動物試驗數(shù)據(jù)的處理和分析結果。
第七,通過該試驗,作者還有什么需要值得改進,思考的地方都應說明。
附件:
植入式心臟起搏器產品動物試驗
動物試驗的基本要求:
動物實驗的設計應盡量接近該器械在人體中的預期用途。一般認為犬模型適于用來評價起搏器。建議植入足夠數(shù)量的動物/起搏器,以便于得出有效的結論。
建議與起搏器配合使用的電極需選用已經(jīng)過注冊批準的電極導線,如對新起搏器無法獲得批準過的電極導線,則試驗時應考慮未經(jīng)批準的電極導線對試驗結果的影響。
二、動物試驗的內容
1.研究目標
⑴ 感知
評價起搏器對心臟信號(R、P、T波和遠場信號)及噪聲的感知響應
評價長期感知的穩(wěn)定性
對感知的P、R波與電生理分析儀的值進行比較
驗證在起搏、遙測過程中感知的準確性
⑵ 對制造商標稱的起搏器功能指標進行評估,并對各功能指標進行動物實驗的必要性說明。例如模式轉換、頻率適應房室期間(RAAV)、起搏、睡眠特性、非競爭性心房起搏、頻率等
⑶ 起搏功能
動物實驗結束后,對起搏器的輸出與起搏閾值準確性進行檢查
如果制造商標稱起搏器具有奪獲管理功能,應通過診斷趨勢評估奪獲管理的運行,與手動測量比較和核查異常中斷的原因
⑷電極導線阻抗測量
驗證電極導線阻抗測量特性在活體環(huán)境中能按照設計運行(例如極性確認、極性配置等)
⑸程控的可靠性
驗證起搏器與程控儀編程通訊的可靠性,模擬實際使用的各種參數(shù)組合、參數(shù)調整
⑹ 抗干擾試驗
驗證通訊工具、家用電氣、安檢系統(tǒng)的干擾
⑺ 植入物檢測
在活體環(huán)境下手動驗證植入物性能特征
⑻感染控制
植入過程應按照臨床使用要求在無菌環(huán)境下實施。對可疑的植入部位的感染應通過對潛在病原體的培養(yǎng)和鑒定以進行評價
⑼ 植入位置驗證
對植入起搏器的位置的確認可采用X射線成像術證明
2.動物選擇及試驗過程
⑴ 實驗基本條件:
具備外科無菌手術條件,建議采用試驗用犬。
⑵ 模型制備:
建議采用射頻消融術、化學消融或外科手術等技術建立犬Ⅲ°房室傳導阻滯(Ⅲ°AVB)動物模型,建議每個型號的植入性起搏器實驗動物應在9只或以上。以體表心電圖和腔內心電圖顯示房室分離即視作達到手術終點。兩組動物在手術后應用體表心電圖和/或Holter 隨訪觀察4 周。
模型穩(wěn)定性的評價:在手術4周后隨訪體表心電圖仍穩(wěn)定地表現(xiàn)為Ⅲ°房室傳導阻滯(Ⅲ°AVB),顯示P、ORS 波分離。
⑶ 起搏器植入方法及時間:
按照人體臨床使用的永久性起搏器植入方法進行植入,至少植入8周。
⑷ 當對已上市的設備增加的新功能進行動物試驗時,制造商可根據(jù)新增產品功能的具體實際情況酌情選擇試驗動物數(shù)量,但是其得到的試驗結果應能支持其設備新功能的臨床安全有效性。
3.試驗需紀錄的電生理指標:
檢測起搏器植入即刻及隨訪1、2、3、4周時以0.5脈寬刺激時的閾值。
起搏參數(shù)及監(jiān)護參數(shù):包括起搏器的電性能指標和起搏模式。
動物的生理指標監(jiān)測及試驗后起搏器外觀和植入部位的情況分析。
三、動物試驗分析評價及結論
制造商需對取得的動物試驗數(shù)據(jù)進行最終的風險分析及評價,并得出研究結論。在試驗時應對試驗動物使用生理參數(shù)監(jiān)護儀,監(jiān)測動物的生理指標。試驗結束后,取出起搏器并對起搏器外觀和植入部位進行分析。動物心臟應被完整切離并檢查是否存在任何病變和/或損傷。提供描述手術前后動物活動情況的摘要。
建議進行以下方面評價,記錄、分析檢測數(shù)據(jù)以驗證設備的功能、特性、安全性:
感知
評價長期(1個月)感知的穩(wěn)定性;
對感知的P、R波與電生理分析儀的值進行比較;
驗證在起搏器起搏、遙測過程中的準確性;
對起搏器具有的特殊功能進行評價。
奪獲管理
通過診斷趨勢評估心房奪獲管理、左右心室奪獲管理的運行情況,與手動測量比較、檢查異常的原因。
電極導線阻抗測量
驗證長期(1個月)電極導線阻抗趨勢的穩(wěn)定性
驗證電極導線測量特性在活體環(huán)境中能否按照設計運行。
4.程控的可靠性
驗證起搏器與程控儀編程通訊的可靠性,模擬實際使用的各種參數(shù)組合參數(shù)調整
5.抗干擾試驗
驗證通訊工具、家用電器、安檢系統(tǒng)等外界干擾的影響程度
6.植入性檢測:
在活體環(huán)境下用程控儀驗證植入物性能特征。
7.感染控制
植入過程中應按照臨床使用要求在無菌環(huán)境下實施.對可疑植入部位的感染通過對潛在病原體的培養(yǎng)和鑒定加以評價.8.植入部位驗證
對起搏器植入部位采用X射線成像術證明確認.
第二篇:實驗要求及實驗報告的編寫
實驗要求及實驗報告的編寫
一、實驗要求:
1.上機前作好充分準備,包括程序框圖、編寫源程序、制定調試步驟、測試方法等。
2.上機時要遵守實驗室的規(guī)章制度,愛護實驗設備。要熟悉與實驗相關的系統(tǒng)軟件(如編輯、匯編、連接和調試程序等)的使用方法。在程序的調試過程中,有意識地學習及掌握程序的各種操作命令和圖形界面的意義,以便掌握程序的調試方法及技巧。
3.調試程序,如果出現(xiàn)編譯錯誤,根據(jù)提示,分析錯誤原因進行修改。如果無語法錯誤,使用多組數(shù)據(jù)進行測試,分析其輸出結果是否與預期的結果相符,如果不符,應檢查程序算法是否合理,將發(fā)現(xiàn)的錯誤逐個修正,并作記錄。
4.按照實驗要求,對程序作必要的改動,或者增加一些功能等。
二、實驗報告的編寫:
實驗報告的主要內容應包括如下幾個方面: 1.實驗目的
明確實驗目的,以保證達到課程所指定的基本要求。在寫實驗報告時,要進一步確認是否達到了預期的目的。2.實驗內容
實驗的目的是要通過解決一些具體問題來達到的。在實驗報告中,實驗內容是指本次實驗中實際完成的內容。在每一個實驗題目中,一般都提出一些具體要求,其中有些具體要求是為了達到實驗目的而提出的,不僅有具體的實驗題目,還應包括具體要求。3.程序的運行情況(包括對不同測試數(shù)據(jù)的運行結果)
程序運行結果一般是輸出語句所輸出的結果。對于不同的輸入,其輸出的結果是不同的。因此,在輸出結果之前一般還應注明輸入的數(shù)據(jù),以便對輸出結果進行分析和比較。
在程序的運行中,還必須用各種不同情況的數(shù)據(jù)進行調試,以檢查程序能否正常運行。因為,有時程序對某些情況是可以正常運行的,而對某些特殊情況的數(shù)據(jù)可能會出現(xiàn)運行出錯或死機,通過各種數(shù)據(jù)的調試,完善程序。
4.分析和體會實驗中碰到的問題及解決方法
這是實驗報告中最重要的一項,也是最容易忽視的一項。實驗過程中大量的工作是程序調試,在調試過程中會遇到各種各樣的問題,每解決一個問題就能積累一點經(jīng)驗,提高自己的編程能力。調試分析也包括對結果的分析。體會主要是指通過本次實驗是否達到了實驗目的,有哪些基本概念得到了澄清,碰到了哪些以前沒有見到的問題,最后采用什么方法得到解決等。
第三篇:干部考察材料編寫要求(附)
干部考察材料編寫要求
干部考察材料,是組織部門在干部考察工作中,對考察對象進行深入全面調查分析后,形成的反映考察對象表現(xiàn)情況的專用文書,是黨組織決定干部升降獎懲的重要依據(jù)?!饵h政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定,考察黨政領導職務擬任人選,必須形成書面考察材料,考察材料必須寫實,全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。這些規(guī)定為撰寫干部考察材料提出了明確要求和科學標準,具體到寫作實踐中,我們要重點把握好“六性”。
寫實性——真實可信、符合實際
寫實性是對干部考察材料的本質要求。作為組織部門了解、選拔和培養(yǎng)干部的一把“尺子”、一面“鏡子”,干部考察材料的內容必須真實可*、符合實際。撰寫人在對干部作出評價和結論性意見時,一定要堅持實事求是,以客觀事實為依據(jù),公正、真實、準確地反映干部的素質能力,做到既要有觀點,又要有事實,絕對不能捕風捉影,更不能主觀臆斷。對暫時還拿不準的觀點或材料,寧可舍棄,也不要勉強湊合。這既是組工干部黨性強不強、職業(yè)道德好不好的表現(xiàn),又是干部考察材料的生命線。比如,我們在評價考察對象“勤奮好學,勇于實踐,具有較高的政治素養(yǎng)和理論水平”時,通過例舉干部在黨的理論學習實踐中的三個把握:“一是把握參與中心學習組活動的時機學習;二是把握業(yè)余時間積極拓寬知識面;三是把握基層工作實踐強化業(yè)務管理能力”等客觀真實的事例加以印證,做到有理有據(jù),令人信服。
全面性——重點突出,全面具體
全面性是對干部考察材料的基本要求。干部考察材料是為干部任免等決策服務的,撰寫人必須站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,逐一回答考察對象素質能力情況,以反映干部的本質和面貌。同時又要突出重點,既要精心提煉觀點,又要挖掘典型事實,清晰地反映不同考察對象之間的不同點。一是要把政治標準放在首位,注重反映考察對象的思想政治素質,解決“*得住”的問題?!饵h政領導干部選拔任用工作條例》特別強調領導干部要認真實踐“xxxx”重要思想,堅持講學習、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風浪的考驗(轉載自本網(wǎng)http://004km.cn,請保留此標記。);具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念等等。二是以注重實績?yōu)樵瓌t,扣住考察對象的工作經(jīng)歷、崗位職責和工作業(yè)績,解決“能不能”的問題。不同的干部,有著不同的經(jīng)歷、不同的崗位、不同的分工,我們應注重和善于把握這些顯著的或細微的差別,真實而生動地加以反映。三是堅持客觀公正的立場,找準群眾普遍反映的缺點和不足,解決“行不行”的問題。針對組織考察的目的,盡可能地根據(jù)干部的擬使用方向,有側重地反映其特點。如,是否具備這方面的專業(yè)知識,是否熟悉這方面的工作,等等。對擬任“一把手”人選,除了共性的要求外,還應重點反映其駕馭全盤工作能力、工作作風等方面的情況。
準確性——恰如其分,準確無誤
準確性是干部考察材料的價值標準??疾旖Y論與干部存在的問題和不足是考察材料的點睛之筆。撰寫人要堅持一分為二的觀點,對考察收集的信息進行加工整理,去粗取精,去偽存真,把最能反映人物真實面貌的材料篩選出來,在有限的篇幅內作出準確的表述。一是要通過深入的情況分析,透徹的定性定量研究,對考察對象做出準確、恰當?shù)脑u價和結論,不能含混其詞、模棱兩可。尤其要避免以“由于”、“因為”等詞語,為所說的缺點列舉客觀原因,使觀點不明確;使用“似乎”、“可能”,“有些方面”、“有待于”等詞語來表述,使人正誤難辨;以“性格內向”、“個性較強”等個性代缺點。二是要通過類型分析、數(shù)據(jù)分析、比較分析、環(huán)境分析、歷史分析等手段,依據(jù)確切的事實和群眾合理意見,客觀公正、深入具體地評價分析干部的功過是非;三是要著重突出實績分析,以領導班子集體的工作實績?yōu)榛A,結合工作分工,深入分析干部的工作思路、工作方法和工作成效,以此評定干部個人的工作實績;四是要結合班子情況、崗位職能要求和干部特點,提出明確的建議。比如,有的干部理論水平高,但基層實踐經(jīng)驗不足,可以明確建議將其安排到基層單位鍛煉;有的干部綜合素質比較高,但工作中卻和班子中的大部分成員不合拍,考察材料可以明確建議將其交流提拔到外單位使用。
典型性——刻畫個性,如見其人
典型性是干部考察材料的內容要求。撰寫人要抓住考察對象的主要特點,著力刻畫其個性特征,正確反映不同系統(tǒng)、不同崗位考察對象的內在差異性。一是深入挖掘并準確把握考察對象的個性化信息。比如,“工作業(yè)務能力強”中的“能力”可以分為突發(fā)事件處理能力、做群眾思想工作、前瞻性思維等多個方面的能力;二是從不同角度予以個性化描述,使考察對象各具特色,形象鮮明;三是把有限的筆墨落在干部的“閃光點”上,對干部在關鍵時期的工作表現(xiàn),以及最具有代表性、最能打動人的典型事例進行濃墨重彩的描述,保證對人物描述充實飽滿。對共性的內容、干部表現(xiàn)不是很突出的方面以及其他輔助性工作,則可以輕描淡寫,一筆帶過,以“遠近高低各不同”的層次結構,為干部勾勒出一幅清晰豐滿的人物“畫像”。
完整性——格式規(guī)范,有機統(tǒng)一
完整性是干部考察材料的格式要求。干部考察材料,從其用途來看,盡管有不同類型,在寫法上也各有側重,但通常由三個部分構成。一是標題,一般寫成“&同志考察材料”。二是基本情況,將考察對象在某一時期內的現(xiàn)實表現(xiàn)作一個概括,要求有可*的依據(jù),表達準確、明晰。三是主要表現(xiàn),這是考察材料的主要內容。要根據(jù)干部的德才表現(xiàn)、工作實績和主要特長,對照現(xiàn)任崗位職責要求,綜合反映其素質能力,既要肯定其優(yōu)點和長處,也要反映其缺點和不足,還要反映民主推薦或民意測驗情況。在文字表述上,干部考察材料的篇幅一般掌握在1500字左右,不能過長,也不能過短。因此,要求撰稿人在收集材料、謀篇布局、遣詞造句上下功夫,做到精益求精。當然,對干部考察中發(fā)現(xiàn)的重大問題,撰稿人要從黨性和實際出發(fā),另附專項調查材料及其他補充說明材料。結尾處還可寫上干部任用的建議。如,“鑒于同志勤學上進,踏實肯干,率先垂范,具有較強的工作調研和文字駕馭能力(轉載自本網(wǎng)http://004km.cn,請保留此標記。)、較寬的知識面和發(fā)展?jié)摿?,主要承擔的宣傳報道工作年年超額完成任務指標,年年獲得上級的表彰和獎勵,思想政治工作也成效顯著,促進了改革和科研生產的發(fā)展,贏得了絕大多數(shù)群眾的支持和信任,建議黨委委以重任以更好地發(fā)揮其積極作用?!?/p>
通俗性——樸實簡練,易讀易懂
通俗性是干部考察材料的語言要求。作為*文字表現(xiàn)的考察材料,撰寫人在敘述語言上要簡明,切忌冗長繁瑣。同時,應合乎語法規(guī)范,合乎邏輯,做到樸實簡練,易讀易懂,不堆砌形容詞。在寫作實踐中,應避免以下問題:一是避免前后說法矛盾。有的考察材料開頭說“該同志理論基礎扎實,作風民主”,而后面談到問題時,又說:“該同志理論水平不高,搞一言堂”等等,前言不搭后語,讓人感到不知所云。二是避免結構混亂。按照干部任職條件,以干部的現(xiàn)實表現(xiàn)為依據(jù),以干部的德能勤績廉為主干,以干部的任職時間順序為線索,運用“首句標其目”的手法,使材料層次更為清晰、內容更為集中。三是避免用詞不當。一些已過時的或已被禁止使用的表述考察對象的語言,不應在材料中出現(xiàn),防止產生歧義。當前,隨著干部考察內容的逐漸豐富,干部考察材料的撰寫在表達方法上也應有所創(chuàng)新,表述上注重生動鮮明,講究語法修辭,多用生動直觀、易于理解的文字。對考察中收集到的統(tǒng)計報表、榮譽證書等反映干部重要情況的資料,可以以表格、圖表、照片、聲像等形式直接表現(xiàn),發(fā)揮其與文字材料相互補充、相互印證的作用,使干部考察材料化平淡為生動。
干部考察材料是組織部門用人的重要依據(jù),關系到考察對象的政治前途和命運,關系到黨和國家的事業(yè)發(fā)展。要寫好干部考察材料,考察人員首先要不斷提高自身的政治素質和業(yè)務素質,本著對黨的事業(yè)負責、對考察對象負責的態(tài)度,深入調查研究,精心組織材料,準確全面地反映干部的本質特點,為加強干部隊伍建設當好參謀助手。
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**同志考察報告
**年**月**日,由**、**、**組成干部考核小組,對**同志任(職務)期間的情況進行了考核,考核組分別與(談話對象名單)等**位同志談話。現(xiàn)將考核情況報告如下:
**,男,漢族,**年**月生,(籍貫),高級政工師,**年**月參加工作,中共黨員,大學本科學歷。現(xiàn)任(職務)。
該同志任職以來,認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策和工作部署,積極要求進步,工作積極主動、踏實肯干,效率較高;為人熱情爽快,樂于助人。……(簡單描述具體做過哪些工作,取得哪些成績)。
該同志嚴格要求自己,自覺遵守各項規(guī)章制度,考察中沒有廉潔自律方面的不良反映。
不足:希望進一步提高綜合管理能力。
第四篇:實驗及報告撰寫要求
一、實驗內容和字體要求
實驗內容見實驗報告文檔,要求字體:宋體,五號。
二、藏寶點精度要求
尋找藏寶點時,接收機的位置誤差小于5米,對于觀測條件較差的地區(qū),誤差小于15米。
四、報告上交
1.所有組將觀測成果于2011年9月2日以前采用附件的形式發(fā)送到geomatic_jlueducn@163.com。
2.每個同學上交一份實驗報告,報告命名規(guī)則:班號_姓名_學號,如,621001班,姓名為“張三”的同學,其學號62100101,則上交的實驗報告文件名為:“621001_張三_62100101”。
3.每個組組長做一個文件夾,將本組各組員實驗報告全部放在此文件夾中,文件夾命名規(guī)則:班號_組號,如621001班,第一組,文件夾為“621001_一組”。
4.每個班班長做一個文件夾,將各組包含各組員實驗報告的文件夾放到班級文件夾中,班級文件夾命名規(guī)則:2011GPS實驗報告_班號,如621001班,該文件夾為:“2011GPS實驗報告_621001”。
5.每個班的班長,將班級文件夾壓縮成RAR文件,發(fā)送到電子郵箱,地址:geomatic_jlueducn@163.com,郵件標題為:******班GPS實驗報告,如621001班實驗報告,郵件標題為:“621001班實驗報告”。
6.上傳到郵箱的報告教師下載并且能正常打開后,教師會在2天內回復郵件在郵箱:geomatic_jlueducn@163.com,郵件標題為:621001班實驗報告合格,個班班長注意查看郵箱,若沒有收到回復,聯(lián)系老師,wuqiong@jlu.edu.cn。注:不能按照上述要求命名實驗報告文件和發(fā)送實驗報告文件到郵箱,將視為自動放棄實驗成績!其中,個人實驗報告未按照要求命名,則個人沒有實驗成績;組的報告沒有按照要求命名,則全組組員沒有實驗成績;班的報告沒有按照要求命名,則班級所有人員沒有實驗成績;班長上傳到郵箱的報告未按照要求命名郵件的標題,或者發(fā)送到其它郵箱,班級所有人員沒有實驗成績!
第五篇:技術報告編寫要求
附件3:
技術報告編寫要求
技術報告由工業(yè)企業(yè)、科研單位等技術申報單位編寫,具體要求如下:
一、正文。主要包括以下六方面的內容:
1、本技術領域國內、外現(xiàn)狀和技術發(fā)展趨勢;
2、技術和工藝流程特點;
3、主要技術經(jīng)濟指標或設計參數(shù);
4、技術先進性、經(jīng)濟性分析;
5、鑒定或專利授權情況;
6、研究開發(fā)、中試和推廣應用情況。
二、附件??勺C明技術先進、效果明顯,知識產權清晰的文件(可提交復印件),包括但不限于:
1、查新報告、鑒定或專利證書;
2、尚無應用項目的提供中試驗收報告和檢測、監(jiān)測報告,已有應用項目的提供申報表中“主要應用情況”欄所填所有項目的驗收報告和檢測、監(jiān)測報告;
3、技術轉讓合同、知識產權歸屬和授權使用證明文件。