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      金融管理綜合應(yīng)用書上案例 (綜合應(yīng)用六) 謝小波

      時間:2019-05-15 10:18:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《金融管理綜合應(yīng)用書上案例 (綜合應(yīng)用六) 謝小波》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《金融管理綜合應(yīng)用書上案例 (綜合應(yīng)用六) 謝小波》。

      第一篇:金融管理綜合應(yīng)用書上案例 (綜合應(yīng)用六) 謝小波

      《金融管理綜合應(yīng)用》

      作業(yè):綜合應(yīng)用四 康普頓斯重建信譽方案

      謝小波

      正文:

      《康普頓斯棉織品股份有限公司重建信譽方案》

      近期,由于海外資產(chǎn)的暗箱操作報道時間導(dǎo)致康普頓斯編織品股份有限公司的企業(yè)形象和信譽嚴(yán)重受損。該公司與一個月前征集重建信譽的方案,我們愛德曼公共關(guān)系公司參與了此次投標(biāo)。為此,我們組織了專家小組對該公司進(jìn)行了大量的調(diào)查、分析,并制定此份方案。我們建議該公司同時進(jìn)行兩項主要活動:第一是針對市場上的謠言進(jìn)行公開辟謠;第二是加大企業(yè)的宣傳力度,借助展示公司的發(fā)展歷程和優(yōu)良事跡,樹立正面的企業(yè)形象。以下我們將就該方案作出詳細(xì)的說明。

      一、辟謠方案

      第一,事件回顧。在前幾個月中,某家媒體不斷地報道康普頓斯編織品股份有限公司的負(fù)面消息,并指出該公司在20世紀(jì)50年代國內(nèi)紡織行業(yè)的大衰退中,將關(guān)閉工廠的機器賣給自己的子公司,然后再通過暗香操作將機器賣給勞動力更廉價的地區(qū),其中包括印度的企業(yè)。而這家媒體還找到了一些證據(jù)說明該公司將機器賣給的印度公司,實際上是他的控股公司。這樣一來,該公司不但達(dá)到了避稅的目的,還將大批量的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到了海外。但是這樣一來,國家的資產(chǎn)和稅收就減少了,就業(yè)機會也減少了很多。這個事件引起了公眾的強烈抗議,公司的名譽受到嚴(yán)重的損害。

      然而,通過我們與該公司交流,并得到了一系列可以證明他并沒有做出這些行為的證據(jù)。因此,我們必須通過一些途徑向公眾展示這些證據(jù)進(jìn)行辟謠,以澄清該公司并沒有做出任何有損國家和人民利益的行為。

      第二,辟謠方式。我們?yōu)樵摴驹O(shè)計了多種辟謠途徑。其中包括:

      1.通過電視媒體,做一個辟謠專題,請來與那個時期變賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的主要負(fù)責(zé)

      人和知情人進(jìn)行解釋說明,并舉出證據(jù)。這樣一來,傳播率既廣,可信度又高。

      2.做廣播的訪談節(jié)目。我們公共關(guān)系公司將會聯(lián)系廣播電臺,為此做一次專門的訪

      談節(jié)目,邀請該公司的總經(jīng)理詹姆斯與主持人做一期訪談,總經(jīng)理將對主持人提出的公眾關(guān)心的問題逐一回答,然后還可以接受場外聽眾的對話。這樣可以拉近與公眾的關(guān)系,使公司的形象變得更加親近。

      3.利用互聯(lián)網(wǎng),發(fā)表澄清該事件真相的文章。我公司將組織人員大量轉(zhuǎn)發(fā)文章,以

      達(dá)到快速、廣泛傳播的目的,使得事件的真相能夠在最快的速度讓廣泛的公眾知道的目的。

      二、企業(yè)宣傳方案

      三、綜述

      第二篇:綜合應(yīng)用

      綜合應(yīng)用:設(shè)計“六一”慶祝方案

      【教學(xué)目標(biāo)】

      1、聯(lián)系“六一”活動情景,綜合運用比例尺、可能性等知識解決實際問題,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用知識解決問題的能力。

      2、感受數(shù)學(xué)知識在現(xiàn)實生活中的價值,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

      【教學(xué)重點】

      活動議程的安排

      【教學(xué)準(zhǔn)備】

      多媒體課件

      【教學(xué)過程】

      一、聯(lián)系“六一”情景,引入新課。

      1、激趣引入

      師:同學(xué)們,今年的“六一”節(jié)將是你們小學(xué)成長中的最后一個兒童節(jié),你們想為自己的童年生活留下美好的回憶嗎?有什么好的提議沒有?學(xué)生自由發(fā)表自己的想法,教師適時引導(dǎo)開展慶?;顒?。

      2、揭示課題

      師:剛才,有不少同學(xué)提到想搞慶?;顒?,可以??!那么今天我們就來設(shè)計一個“六一慶祝活動方案”,好嗎?

      師:板書課題(設(shè)計“六一”慶?;顒臃桨福?/p>

      二、團(tuán)結(jié)合作,共謀策略

      1、了解活動涉及的各個方面

      (1)研究需要籌備的活動。

      師:要進(jìn)行活動方案的設(shè)計首先就要弄清楚需要做好哪些準(zhǔn)備?安排哪些項目?

      同學(xué)們自由發(fā)表自己的想法,教師適時引導(dǎo)并梳理出相關(guān)內(nèi)容。

      ①文藝表演節(jié)目——唱歌、跳舞、小品、游戲等;

      ②場地的安排和布置;

      ③抽獎活動;

      ④記錄活動——照相。

      (2)擬定活動安排時間表。

      師:我們應(yīng)該制作一個合理的時間表。根據(jù)同學(xué)們上報的節(jié)目及節(jié)目所需時間我們一同制作活動安排表。

      9:00宣布活動開始

      9:00~9:05請老師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話

      9:05~9:10第一個節(jié)目:詩歌朗誦《中華少年》

      9:10~9:20第二個節(jié)目:歌伴舞《看我七十二變》

      9:20~9:30第三個節(jié)目:竹笛獨奏《慶祝六一》

      9:30~9:45第四個節(jié)目:小品《孫悟空三難小聰聰》

      9:45~9:55抽獎活動

      9:55~10:15第五個節(jié)目:舞蹈《采蘑菇的小姑娘》

      10:15~10:45第六個節(jié)目:游戲《釣魚》、《丟乒乓》、《吹氣球》

      10:45頒獎,然后宣布活動結(jié)束

      (3)照相費用計算

      師:我們在活動的過程中由承擔(dān)照相任務(wù)的同學(xué)為每個節(jié)目拍攝一張照片,并給每位表演者贈送一張照片,按照這樣的方案算一算,如果每張照片0.5元,那么照相大致需要花多少錢?

      學(xué)生根據(jù)之前統(tǒng)計的參與節(jié)目的人數(shù)進(jìn)行獨立的計算,集體匯報。

      (4)抽獎設(shè)計

      師:活動中進(jìn)行的抽獎活動,如果我們按一等獎20%,二等獎30%,三等獎50%的方案來設(shè)計。大家能想到哪些抽獎形式?

      學(xué)生充分發(fā)表自己的看法。教師梳理出①摸彩球(紅黃藍(lán)各2個、3個5個);②制作彩色轉(zhuǎn)盤(紅黃藍(lán)各占20%,30%,50%)。

      (5)場地安排

      師:我們的活動場地如果能在紙上畫出來的話那就更好了!能行嗎?首先應(yīng)確定平面圖的什么?(強調(diào)比例尺應(yīng)該合理)

      師:引導(dǎo),除活動場地外,我們再按同樣的比例尺確定出觀眾席的位置范圍,關(guān)于黑板的布置我們可以選用其他的比例尺來呈現(xiàn)。

      把學(xué)生分成兩個大組,一組制作活動場地的平面圖形,另一組制作黑板布置平面圖。

      三、作業(yè)布置

      設(shè)計一個“畢業(yè)晚會的活動方案”

      四、小結(jié)

      1、師:抽同學(xué)說說,今天我們學(xué)習(xí)了什么?

      2、談?wù)勀憬裉斓氖斋@吧!

      第三篇:綜合應(yīng)用

      綜合應(yīng)用(20%)

      線條的類型:從性質(zhì)上,線條可以分為實際、隱藏 和 精神的線。

      從方向上,線條可以分為水平線、垂直線 和 斜線。

      從形式上,線條可以分為直線 和 曲線。

      線條的特征:(1)線條是有意味的形式,是最能表達(dá)人類的情緒和感情的形式。

      (2)線條的方向具有一定程度的象征性。

      (3)線條具有交流的功能。

      二維平面上的幻想空間(巧妙的方法):

      (1)重疊(2)大?。?)垂直定位(4)透視(5)錯視空間

      平衡的類型:結(jié)構(gòu)平衡(實際物理平衡):水平平衡(袋鼠)、垂直平衡(帆船)、放射平衡

      視覺平衡

      創(chuàng)造性思維如何催生設(shè)計創(chuàng)意:設(shè)計的創(chuàng)意是創(chuàng)造性思維活動的結(jié)果,創(chuàng)造性思維是抽象思維和形象思維、發(fā)散思維和聚合思維、順向思維和逆向思維、橫向思維和縱向思維等多種思維方式的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。因此,設(shè)計的創(chuàng)意往往是多種思維共同作用的結(jié)果。

      頭腦風(fēng)暴法(p44)

      設(shè)計的過程:靈感的觸發(fā)是設(shè)計中的關(guān)鍵點,決定著整個設(shè)計的成敗和成就大小,然而,整個設(shè)計活動,是一個系統(tǒng)完整的過程,包括界定、創(chuàng)新、分析、制作、反思、整合等多個階段。

      設(shè)計師的能力:①形態(tài)創(chuàng)造和表現(xiàn)能力 ②設(shè)計分析能力 ③創(chuàng)意能力 ④協(xié)作能力

      ⑤審美能力 ⑥經(jīng)濟(jì)意識 ⑦設(shè)計理論修養(yǎng)

      設(shè)計師的素質(zhì)是多方面的,它是設(shè)計師藝術(shù)素質(zhì)、人文素質(zhì)、科技素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)以及道德素質(zhì)等各方面的綜合體現(xiàn)。

      設(shè)計的藝術(shù)手法:(1)藝術(shù)創(chuàng)造(2)藝術(shù)抽象(3)藝術(shù)造型(4)藝術(shù)裝飾(5)藝術(shù)解構(gòu)

      現(xiàn)代設(shè)計與裝飾的歷史發(fā)展關(guān)系:事實上,在現(xiàn)代設(shè)計發(fā)展史上,裝飾主義是與功能理性主義一直并存著的另一大設(shè)計思想源流,它貫穿整個現(xiàn)代設(shè)計史,與功能主義相對立而存在,交替互動中共同演繹了現(xiàn)代設(shè)計的發(fā)展歷程。在一定意義上,裝飾是建筑、工藝、設(shè)計等實用藝術(shù)的內(nèi)容之一。裝飾是實用藝術(shù)不可分離的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)要素,無論是建筑、工藝還是現(xiàn)代設(shè)計都不可能沒有裝飾或與裝飾無關(guān)。

      設(shè)計與消費的關(guān)系:設(shè)計本身是被消費的對象,設(shè)計是為消費服務(wù)的,要充分考慮消費者的消費心理和消費方式,同時,設(shè)計還可以引領(lǐng)消費、創(chuàng)造消費、主動地創(chuàng)造消費市場。

      舉例說明設(shè)計師管理中的兩個重要方面:(1)設(shè)計師的選拔和培養(yǎng)

      (2)創(chuàng)造良好的設(shè)計工作環(huán)境

      (3)設(shè)計項目管理

      設(shè)計師的選拔和培養(yǎng):以荷蘭飛利浦公司為例,其外形設(shè)計中心就給它所有設(shè)計人員創(chuàng)造了培養(yǎng)條件:向他們提供最新的信息與情報,通過各種方式傳達(dá)有關(guān)新技術(shù)、新的市場動態(tài)的信息,并把所有信息存入中心的計算機資料庫;對設(shè)計人員常常進(jìn)行再訓(xùn)練,組織設(shè)計人員定期參觀各種展覽與博物館,還邀請專家到本中心為設(shè)計人員舉辦講座、舉辦學(xué)術(shù)討論會,以使所有設(shè)計人員都能對新的發(fā)展與變化了如指掌。這種對人員的精心培養(yǎng)使飛利浦公司保持一流的設(shè)計水平。

      創(chuàng)造良好的設(shè)計工作環(huán)境:IDEO公司是世界著名的設(shè)計公司,這個350人的設(shè)計公司在舊金山、芝加哥、波士頓、倫敦和慕尼黑都設(shè)有事務(wù)所。在IDEO公司中,既沒有老板,也沒有頭銜,所有的工作都是由臨時的項目小組完成的。在這里沒有永久性的工作,設(shè)計師們只要能在當(dāng)?shù)卣业揭晃辉敢夂退麄儗φ{(diào)的同事,就可以自由前往芝加哥或東京。

      論述現(xiàn)代設(shè)計的四個重要特征:???

      識記(20%)

      明度:就是指從最暗的深色到最亮的淺色質(zhì)檢的各種明暗層次。

      三大面:亮面、暗面、中間面。

      三大調(diào):明調(diào)、暗調(diào)、中間調(diào)。

      艾維斯色相倫:紅、黃、藍(lán)為三原色建構(gòu)了一個色相環(huán),其他顏色則是三原色不同的組合。

      孟塞爾色彩理論:主要色相為紅、黃、綠、藍(lán)、紫。

      CI的概念,最早由美國企業(yè)界于20世紀(jì)50年代提出的,并很快作為一種全新的競爭策略而興起。

      CIS(企業(yè)識別系統(tǒng))由MIS(理念識別系統(tǒng))、BIS(行為識別系統(tǒng))和VIS(視覺識別系統(tǒng))三個子系統(tǒng)組成。

      第四篇:綜合應(yīng)用能力

      綜合應(yīng)用能力

      《綜合應(yīng)用能力》也叫《綜合應(yīng)用能力測試》,是2014年浙江省事業(yè)單位三次聯(lián)考筆試主要測查的考試科目之一。其原型最早是2010年出現(xiàn)在湖北省省直事業(yè)單位招聘考試中的公共考試科目,經(jīng)過多年的考試實踐和演變,《綜合應(yīng)用能力》無論是從考試題型還是測查要素上都有了非常大的一個變化和充實。像湖北、浙江、上海這些地方的事業(yè)單位考試都非常喜歡測查《綜合應(yīng)用能力》這一科目。

      [1]

      展鴻教育是浙江省事業(yè)單位考試研究與培訓(xùn)的標(biāo)桿性機構(gòu),其對《綜合應(yīng)用能力》這一科目的研究也是遙遙領(lǐng)先與其他同行。經(jīng)過展鴻教育的專家對近年來多地事業(yè)單位《綜合應(yīng)用能力》的綜合對比、分析后發(fā)現(xiàn),《綜合應(yīng)用能力》的考試題型多為主觀性試題,有些類似于公務(wù)員考試中的申論科目,但實際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜,題型上主要有辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯題和材料作文題幾種,當(dāng)然由于每年的題型都會有所變化,有些地方還會有策劃題和應(yīng)用類的題目。其主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力以及對基本公文寫作知識的熟悉程度??荚嚂r限120分鐘,滿分100分。答題要求:一律用現(xiàn)代漢語作答在答題卡上,試卷空白處可作草稿使用。主要題型:

      (1)辨析題。

      辨析題經(jīng)常會給出常識類的一句話,較多地涉及到例如政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、時事中的某一方面,讓考生去判斷出這句話正確與否,并要求說明理由。所以,考生在應(yīng)對這類題目的時候,要首先要根據(jù)常識得出一個觀點性的表達(dá),判斷出題目中的內(nèi)容是正確的、錯誤的還是片面的、偏頗的、不完全正確的。然后要對這一觀點給出合理的論證,論證的方法有很多,能夠論證自己的觀點即可,可以采用正反對比論證、舉例論證和道理論證等論證方式,也可以利用多種論證方式相結(jié)合的方法,來驗證前面自己判斷出的觀點。

      例題:挪用公款罪也就是貪污罪。請辨析這句話是否有誤,并給出解釋。(2)論述題。

      論述題的題型一般比較簡單,多是論述一句話、一個觀點、一個事件。但其一般是圍繞事業(yè)單位考試來進(jìn)行命制的,主要考查考生對事業(yè)單位的了解,但考生在論述的過程中一定要注意答案的全面和完整。例題:簡要論述事業(yè)單位實行績效考核的作用。(3)案例分析題。案例分析題一般都是考查本的社會熱點問題,以及一些持續(xù)性大家普遍關(guān)注的民生熱點問題。通常是給出一到兩個案例,通過案例來回答下面的題目,題目可能要求分析原因,也可能要求提出對策或是概括內(nèi)容。因此,這一部分的考查與申論客觀題目考查的能力類似,有閱讀理解能力、概括歸納能力、綜合分析能力,提出和解決問題能力。對于這類題目可以通過申論題目來進(jìn)行練習(xí)。例題:公民休息權(quán)與公民娛樂權(quán)問題。武漢某居民小區(qū)住戶劉某在自家舉辦鋼琴培訓(xùn)班,沒有規(guī)律的琴聲影響其他居民的休息,在協(xié)商無果的情況下,劉某被鄰居告上法庭。原告稱:我們聽音樂可以去音樂廳,被告晝夜彈琴干擾我們休息,影響身心健康。被告辯稱:鋼琴聲是最美妙的音樂,怎么會是噪音?法庭測量是否達(dá)到噪音標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果沒有達(dá)到。但法庭還是認(rèn)定劉某侵犯居民休息權(quán),要求彈琴者裝隔音設(shè)備。問題1:權(quán)利沖突現(xiàn)象產(chǎn)生的成因?問題2:如何解決權(quán)利沖突問題?

      (4)公文寫作題(其中公文改錯題是重點)。

      這也是很多地區(qū)事業(yè)單位考試??嫉念}目,有時候會讓考生根據(jù)要求寫一篇公文,比如讓寫一篇通知或者通報等。但更多的情況下是要求對給出的公文指出其存在的不當(dāng)之處,即公文改錯。這就要求考生對于這類題目首先要對公文寫作有個全面的了解。明確公文的特點、公文的種類和公文的結(jié)構(gòu),哪里寫什么內(nèi)容,是什么樣的格式等等。在掌握這些內(nèi)容的基礎(chǔ)上,公文改錯就會簡單很多——哪里有錯改哪里。

      例題:下列公文存在四處錯誤不當(dāng),請在答題卡上分別予以更改 關(guān)于組織中層干部赴**監(jiān)獄開展警示教育 **監(jiān)獄:

      為了加強反腐倡廉教育,增強干部廉潔自律意識,我校組織中層干部赴貴監(jiān)獄開展警示教育,并附帶參觀監(jiān)獄附近高新科技工業(yè)園區(qū),活動定于六月二十日,活動內(nèi)容按貴監(jiān)獄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(5)材料作文題。

      材料作文題有點類似申論中的千字文,多是基于材料的基礎(chǔ)之上要求考生寫一篇文章。這就要求考生先要對材料的內(nèi)容有一個全面的了解,再根據(jù)題目要求進(jìn)行文章立意,在立意的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析論證,最后形成文章。一般的結(jié)構(gòu)為:是什么——為什么——怎么辦。也就是常說的“提出問題——分析問題——解決問題”三個大的部分。具體還要注意標(biāo)題、開篇、正文和結(jié)尾部分的寫法,這些還需要考生多閱讀,多積累,多練習(xí)。展鴻教育的專家根據(jù)對各地《綜合應(yīng)用能力》考試的命題特點的研究和總結(jié)后發(fā)現(xiàn),材料作文題的出題立足點基本上都是依據(jù)當(dāng)年的社會熱點事件、時政,這就要求考生在備考的時候,要特別密切地去關(guān)注社會的動態(tài)和一些重要的時政要聞,這樣才能夠做到有備無患、胸有成竹。例題:給出幾段材料,要求根據(jù)這些材料所反映的主要問題,用800—1000字的篇幅寫一篇文章,要求觀點鮮明,中心明確,內(nèi)容充實,論述深刻,有說服力。(6)策劃與應(yīng)用。

      經(jīng)過幾次演變后新加入的題型。主要考查考生策劃活動與撰寫策劃方案的能力,需要考生考慮問題全面、完整有思想性。展鴻教育對這一類的題型有著非常獨到的教學(xué)方法。

      例題:“五四”青年節(jié)即將來臨,請你以某單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人的身份,結(jié)合時代特征和本單位實際,設(shè)計一個學(xué)雷鋒活動的方案。要求:目的明確,具有可操作性。2014年浙江省事業(yè)單位考試《綜合應(yīng)用能力》

      關(guān)于2014浙江省事業(yè)單位公開招聘人員考試安排及有關(guān)問題的通知[2]

      各市及義烏市人事考試辦公室,省級各有關(guān)單位:

      為方便各地各單位統(tǒng)籌安排事業(yè)單位人員的招聘工作,加強事業(yè)單位公開招聘人員考試考務(wù)管理,規(guī)范考務(wù)操作,省人事考試辦公室將按照分級負(fù)責(zé)的原則,安排2014事業(yè)單位公開招聘人員考試,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、考試安排

      2014我辦計劃集中安排事業(yè)單位招聘考試3次,其中筆試時間為5月24日、8月2日和10月25日,面試時間為6月14日、8月23日和11月15日。因命題、制卷期間人員需封閉等原因,其他需要委托我辦命題的考試,原則上也統(tǒng)一安排在以上時間,不在上述時間的,我辦不再接受相關(guān)委托。

      二、考試時間及科目 筆試:

      上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

      下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

      其中,《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題,《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。面試:

      上午8:30開始 《結(jié)構(gòu)化面試》

      面試包含3個題目,考生的答題時間為15分鐘。

      三、考試委托

      省人事考試辦公室接受省級事業(yè)單位招聘人員考試委托,按約定的考試科目和日期,承擔(dān)考試的命題、制卷、評卷、公布成績等工作。對招聘人數(shù)較多、規(guī)模較大的考試,我辦可提供網(wǎng)上發(fā)布公告、報名、收費、安排考場和組織監(jiān)考等考務(wù)服務(wù)。

      各市及義烏市人事考試辦公室要充分發(fā)揮各自的職能作用,積極承擔(dān)本市轄區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試工作。若在命題、制卷、評卷等方面確有困難,也可委托我辦承辦。各縣(市、區(qū))的事業(yè)單位招聘人員考試,要委托我辦命題、制卷、評卷的,需經(jīng)市人事考試辦公室同意。各市人事考試辦公室要加強對各縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘考試工作的指導(dǎo)督查,對其考務(wù)工作承擔(dān)起監(jiān)督管理責(zé)任。

      四、具體要求

      (一)各地各單位如委托我辦承擔(dān)筆試的命題、評卷和面試的命題等工作,應(yīng)在每次考試前20日以委托函(格式附后)的形式提出委托要求,確認(rèn)委托關(guān)系;如要委托我辦網(wǎng)上發(fā)布公告、組織報名等,應(yīng)在每次考試前30日提出書面委托。

      (二)只要求我辦承擔(dān)命題、制卷和評卷工作的,考試的具體考務(wù)工作由各單位自行組織。

      (三)報名結(jié)束后,各地各單位應(yīng)嚴(yán)格按浙江省人事考試準(zhǔn)考證號碼編排規(guī)則(附后)編排考場??紙鼍幣磐戤吅?,應(yīng)在考前10日將試卷訂單、考生數(shù)據(jù)庫(考生姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位)報送我辦。

      (四)各單位在考前應(yīng)告知應(yīng)考人員,在參加筆試時需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。應(yīng)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照筆試科目作答要求(附后)作答。

      五、考試收費

      按省財政廳和物價局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件: 1.委托函

      2.浙江省人事考試準(zhǔn)考證號碼編排規(guī)則 3.筆試科目作答要求 浙江省人事考試辦公室 2013年12月31日

      第五篇:綜合應(yīng)用能力

      《綜合應(yīng)用能力》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

      案例分析題 提供較為典型的案例材料,要求分析案例中所給出的事實,回答案例思考所提出的問題,內(nèi)容包括時事政治、法律基礎(chǔ)、公共行政等。文書寫作題 根據(jù)給定材料按常用公文格式的要求擬寫公文,或?qū)︻}目給出公文進(jìn)行改錯,使之符合常用公文格式。

      材料作文題 根據(jù)給出的材料和答題要求,寫一篇文章。要求報考者充分利用給定的材料,切中主要問題,全面闡明、論證自己的見解,對材料中涉及的問題提出切實可行的對策方案。作文的答題要求聯(lián)系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。綜合應(yīng)用能力是主觀題。案例分析就是實際工作中常見問題的理論的分析,文書寫作就是寫公文或者改錯。材料作文類似公務(wù)員考試的申論大作文。

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