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      2014年春季蒲團中學聽評課實施方案

      時間:2019-05-15 10:55:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年春季蒲團中學聽評課實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年春季蒲團中學聽評課實施方案》。

      第一篇:2014年春季蒲團中學聽評課實施方案

      2014年春季蒲團中學聽評課活動實施方案

      一、指導思想

      為推進“教師互動交流活動”的開展,學校研究決定,開展“四月份聽評課月”活動。該活動以“創(chuàng)新課堂、實在課堂”為主題,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,大力加強課堂研究,深化課堂教學改革,進一步提高課堂教學效率,大面積地提高教學質量。

      二、實施步驟

      1、宣傳發(fā)動:召開全體教研組長學習“聽評課月”活動實施方案,并安排部署有關工作,4月7號開始具體實施。

      2、活動安排

      第一階段(4月7日——4月9日)加強學習,領會啟發(fā)式教學新課堂的要求

      組織教師學習新課標,觀看名師講課錄像,并及時評課,研究名師是如何將教學理念內化到課堂教學實踐中去的。

      通過學習進一步領會“三個轉變”、“四個注重”、“五個讓”的觀念?!叭齻€轉變”是變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重?!八膫€注重”是注重啟發(fā)誘導,注重學法指導,注重情感滲透,注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維?!拔鍌€讓”是能讓學生觀察的要讓學生觀察,能讓學生思考的要讓學生思考,能讓學生表述的要讓學生表述,能讓學生動手的要讓學生動手,能讓學生總結的要讓學生總結,教師不能包辦代替。

      第二階段(4月10日——4月30日)課堂診斷,查找問題 一是本組觀摩交流,自我查擺

      以教研組為單位,組內相互聽課,對每一位任課教師聽評一次,由組長負責,教導處檢查。

      二是領導分工,推門聽課

      教研組長、年級組長、教導處等教學管理人員,按學科分組,進行推門聽課,查找課堂存在的共性問題,通過評課進行指導。

      第三階段(5月5日——5月9日)樹標示范,解決問題

      每一個學科分別評選出一節(jié)優(yōu)質課,面向全校范圍觀摩交流,切實發(fā)揮樹標示范作用。授課人要做好精心準備,事先在本組范圍內反復研究、反復聽課修改,旨在解決目前課堂存在問題,體現課改精神。

      3、活動總結

      活動結束后,學校要認真總結聽評課活動取得的成果,對提供樹標課的授課教師學校將予以表彰,給予獎勵。聽評課活動取得的成果要在以后的課堂教學中繼續(xù)推廣、發(fā)展、完善。

      4、活動要求

      (1)“聽評課月”活動期間,所有的課堂都要對外開放。所有教師和教學管理人員都可以隨堂聽任何一個教師的課。

      (2)每一位教師都要服從教導處、教研組安排,積極參加聽課評課活動?;顒咏Y束后,教導處要統計每一位教師的聽課情況進行通報。

      第二篇:中學聽評課心得體會

      這次的聽評課活動使我深受啟發(fā),了解到我講課方式的優(yōu)點和不足。

      優(yōu)點:整堂課重難點把握的還算可以,其次整堂課的主題內容也是比較的流利順暢。

      當然不足的地方也很多,其中我所能發(fā)現的就是整堂課還是我說的占了課堂的很大一部分,同學們互動的時間還是很少。

      下面我就來談談此次聽評課活動的心得體會:

      首先,增加歷史課的趣味性。對比初中與高中歷史教材,我們會發(fā)現我們的高中教材是很枯燥的,缺乏故事性。對于一件歷史事件我們的教材交待得很簡單而且不是很連貫,比如,孫中山的革命活動經常具有跳躍性,學生就會問“這一期間孫中山做什么去了?”如果我們適當的補充一些歷史事件,比如孫中山的“第二次護法運動”,不但可以增加課程的趣味性,而且填補了教材的空缺、增加內容的連貫性。

      其次,與時事相聯系。今天是歷史的延續(xù),我們可以在今天找到歷史的影子,比如,我們還可以把日本侵略臺灣、“大陸政策”與今天臺灣問題結合起來??傊?,我們可以在歷史與現實之間找到一個比較好的結合點,讓學生感到歷史離我們并不是很遙遠。

      第三,比較式學習。學生對近代史中頻繁的戰(zhàn)爭的分析能力不夠,不理解為什么要有那么多的條件,這個時候我們需要把戰(zhàn)爭這一類歷史事件放在一起,讓學生從中找到相同之處。比如,我在講授《中日甲午戰(zhàn)爭》的時候,我把甲午戰(zhàn)爭與第二次鴉片戰(zhàn)爭和美伊戰(zhàn)爭放在一起比較著學,使學生認識到一場戰(zhàn)爭的爆發(fā)它需要交戰(zhàn)雙方原因、國際環(huán)境、導火線等幾個方面的原因。通過比較使原本難以理解的問題簡單化,而且可以加強原有知識的記憶。

      第四,復習的時候選取好的線索。我在進行《屈辱、抗爭和探索》的設計時,選擇以時間為經、事件為緯,分中國近代史為平行的兩部分,即屈辱史(淪為半殖民地的歷史)和抗爭、探索史(淪為半殖民地的歷史),編織一張知識網。縱向看,是戰(zhàn)爭、條約、民族資本主發(fā)展、思想探索等幾個專題;橫向看,反映了各個歷史時期從民族危機到思變、從經濟基礎到上層建筑等一系列變化的內在聯系。

      第五,能力提升與方法指導。學習歷史不應該停留在掌握基本的歷史史實上,更應該學會評價歷史事件,比如新文化運動,首先可以讓學生自己隨意評價,然后指導學生注意形式上的全面——評價可以分三步:(1)是什么;(2)積極作用;(3)消極作用。然后再讓學生對某位歷史人物進行評價,比如分析李鴻章,我們應該對學生強調:(1)不要受文學作品和影視劇的影響;(2)要把歷史人物放在特定的歷史背景下評價,不要用今天的尺子去衡量昨天的人。

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      另外,可以布置一些具有趣味性的作業(yè),比如:假設你是某位歷史人物,寫一篇日記。你應該注意把自己放在特定的歷史背景下,注意史實、階級立場和邏輯關系。這樣不僅需要學生準確把握史實,而且鍛煉他們階級分析的能力和文字表達的能力。

      總之,歷史課的創(chuàng)新雖然很難,但是不是山窮水盡,只要我們細心留意并琢磨學生的思維,努力發(fā)揚創(chuàng)新精神,就會發(fā)現前方的柳暗花明。

      第三篇:聽評課

      聽評課的關注點要落在哪兒

      基礎教育課程改革的主戰(zhàn)場在中小學的課堂教學中。要推進課堂教學改革,使新課程改革的各項要求落到實處,開展多種形式的聽課、評課活動是一種有效的途徑。

      傳統的聽評課制度多帶有甄別和獎懲的功能,聽評課的結果多與評先表優(yōu)、提職、晉級等聯系起來。因此,參與聽評課的人多把目光集中在教師身上??唇處煹膶дZ設計,看教師的講授、提問,看教師的教學流程,看教師的教學基本功和課堂組織能力……而學生的表現則常常被忽視?,F在,在新課程背景下,教師的角色變了,教與學的方式變了,我們聽評課時關注的重點也要改變。

      關注學生的課堂表現

      “以學論教”是現代課堂教學評價的指導思想。因此,在聽評課時應從重點關注教師的教轉向關注師生互動、關注學生的學情,以學生在課堂教學中呈現的幾種狀態(tài)作為評定課堂教學質量的重要依據。聽評課時應重點關注學生的以下幾種狀態(tài)。

      學生的情緒狀態(tài)。觀察教師能否激發(fā)學生的學習動機和興趣,學生能否以飽滿的精神狀態(tài)投入學習之中,并能自我調節(jié)和控制學習情緒,對學習能否保持較長的注意,是否具有好奇心和強烈的求知欲。在聽課中,我們經常發(fā)現一些上課教師自己講得激情洋溢、如癡如醉,而講臺下學生卻昏昏欲睡,這樣的課不是關注學生學習的課,不是好課。

      關注學生是否全員、全程和全身心地參與教與學活動。有經驗的教師從不把學生看作容器,而是看作期待點燃的火把。新課程改革實施以來,許多教師都意識到課堂上不能再一味地包辦代替,不能再唱獨角戲了,要想法為學生的參與提供時間和空間。課堂上學生動起來了,課堂氣氛活躍起來了,小組討論、合作探究的學習方式也用起來了。可在聽課中我們發(fā)現,有些課還停留在表面形式上的熱熱鬧鬧,教學活動設計有溫度、無深度,學生思維缺乏深度和廣度,多數學生人云亦云,缺少獨到的見解和精彩的生成。要提高課堂教學質量,教師就要面向全體學生,要激發(fā)學生的深層思考和情感投入,鼓勵學生大膽質疑、獨立思考,引導學生用自己的語言闡明自己的觀點和想法。

      關注學生的交往狀態(tài)。教學是教師與學生交往互動的過程。因此聽評課時要關注教師能否有意識地營造民主、平等、和諧的課堂氛圍。看學生在學習過程中能否科學合理地進行分工合作,是否會傾聽別人的意見,是否能夠自由表達自己的觀點,遇到困難能否與其他同學合作、交流,共同解決問題。

      關注教學目標的達成

      好課的一個重要標志就是課堂教學目標達成度高。新課程改革提倡課堂教學目標要把知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度與價值觀三者真正統一起來,使學生在獲得知識、技能的同時學會學習,形成正確的價值觀和人生態(tài)度。因此,在聽評課時,聽課者要同時還要注意學生發(fā)展性目標的實現。任何割裂三維目標的做法都是不可取的。在聽評課過程中,我們發(fā)現一些教師只關注知識的授受和技能的訓練,或為活動而活動以及貼標簽式的情感、態(tài)度與價值觀教育,這些都不利于促進學生的全面可持續(xù)發(fā)展。

      關注課程資源的開發(fā)

      過去,“教科書是學生的世界”,教師也常把“教教材”做為教學的重點,認為只要把教材中涉及的知識點講全、講深、講透、講細就行。新的課程觀認為“世界是學生的教科書”,新教材具有開放性的特點。因此,在聽評課時,聽課者要關注教師是否善于用教材去教,能否依據課程標準,因時因地開發(fā)和利用課程資源,注重聯系社會變革和學生的生活實際。過去僅憑一本教科書、兩支粉筆就可以走上講臺的做法顯然已經行不通了。當然,任何事情單方面走過了頭都是可怕的。在聽評課過程中,我們發(fā)現有的課上出現了教學內容泛化的現象,教材備受冷落,學科特有的價值沒有被充分挖掘,學科味不濃,一節(jié)語文課可能會被上成藝術課、生物課,等等。顯然,這種做法也是不行的。

      關注教學策略的選擇

      關注教學策略的選擇和運用主要是看教師在課堂上能否運用有效的教學策略使學生對其所教學科愛學、會學、善學。教學組織策略很多,根據課程改革的要求,聽課者在聽評課時需要重點關注教師如何組織學生自主學習、合作探究,以及教師對學生的即時評價是否具有發(fā)展性和激勵性。

      自主性教學策略。關注教師的自主性教學策略主要看:學生能夠自學的內容,教師是否讓學生自學;學生能夠自己表達的,教師是否鼓勵學生去表達;學生自己能做的,教師是否放手讓學生去做;在課堂上教師能否不僅解放學生的耳,還解放學生的腦、口、手。

      探究性策略。新課程提出要改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背和機械訓練的現狀,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方式。因此,在聽評課時要關注教師是否能夠有效地組織和引導學生開展以探究為特征的研究性學習,使接受與探究相輔相成,學生的學習境界更高,學習效果更好。

      激勵性教學策略。關注激勵性教學策略主要看教師能否對學生的學習過程及情感、態(tài)度及時給予有價值的反饋,發(fā)揮課堂評價對學生學習的導向、激勵、診斷和反思提高的作用。對學生的激勵既不形式化,又具體、誠懇。對于學生出現的錯誤,也要及時以恰當的方式指出糾正。(河南省新密市教師進修學校 張淑偉)

      來源:《中國教育報》2008年3月27日第9版

      聽評課的關鍵要素

      聽評課是各校教研的常規(guī)方式。由于屬于“常規(guī)”,很少有人關注它的實效性和科學性。去年11月中旬,曼徹斯特大學教育學院院長West先生在我??疾炱陂g的一次沙龍上語出驚人:“你們的聽課、評課總是在說上課人怎樣,沒有說聽課人怎樣、學到了什么,也沒有關注學生學到了什么。這樣的聽評課不是在浪費時間嗎?”這個看問題的角度對我的啟發(fā)很大。經過一段時間的思索,筆者認為聽評課應該注意以下幾個關鍵要素。

      上課:體現理念,展示風格

      前幾年談新課程,大家覺得很“新”;現在提新課程,好像談不出什么新東西了。一些地方在新課程實施中的某些做法確實有些“過”,再加上考試制度的改革還相對滯后,以至于“教的法子”必須適應“考的法子”的現象在一定程度上仍在繼續(xù)。2006年,“有效教學”這一概念被重新賦予意義后再次進入人們的視野。筆者認為,可以把“有效教學”的理念作為新課程教學的新階段去引領我們的課堂。公開課不能因為新課程的課堂存在一些問題,就匆匆打著提高分數的口號把傳統的灌輸式教學甚至未加包裝就重新請回課堂。

      有了新課程理念,同時我們還應倡導個人風格。一些年輕教師,在集體備課中覺得公說公有理、婆說婆有理,最后選擇“整合”大家的意見,把“公公”、“婆婆”的意見都體現了,就是沒有體現自己對課堂的理解和對文本的把握。長期下去,只會把年輕教師變成“教書匠”。教師本身就是一種課程資源,如果平時我們好好地去培植、去養(yǎng)護,定會漸成風格。

      聽課:帶著問題,關注學生

      很多學校都有聽評課的節(jié)次規(guī)定,一些教師在月末檢查前匆匆聽上幾節(jié)算是交差。這樣的教師都還算是“良民”,更有甚者干脆抄襲或憑空寫上幾行聽課筆記應付檢查,且美其名曰:用形式主義對抗官僚主義。所以,筆者認為聽課活動最好由備課組統一組織,每次有不同側重的主題,如課堂問題呈現、課堂機智、自主學習,等等。

      有了問題,進入課堂后我們聽什么呢?有專家認為“聽課”要改為“看課”,這是有道理的。光聽還不行,我們還要看學生的課堂表現,而不是看教師的表現,至少不完全看教師的表現。從對話教學的角度看,師生對話僅是諸多對話形式中的一種。我們在欣賞電影的時候,總習慣于驚嘆演員的演技。其實,演員的演技與導演的功力是分不開的。教師要做的就是幕后的導演,不能動輒就去當演員。還有專家提議,“看課”要與學生面對面坐著。其實,與學生面對面也好,坐在學生的后面也罷,“關注學生的學習”才是聽課的要義所在。

      評課:抓住要點,提供思路

      筆者并不贊成聽完課后聽課者立即參與評課。聽課者還應該帶著問題去思考,去查閱資料。聽課者不應該比上課者輕松。只有聽課者不輕松了,才能品出課的味道,才能評出課的水平?,F在網絡資源豐富,只要去搜索,就會發(fā)現無數材料可供選擇、參考、觸發(fā)思維,讓聽課者可以多角度去看課的優(yōu)劣。深入研究了文本之后,還要抓住要點。

      既然我們是帶著問題進課堂的,就有必要以這個問題為要點展開探討,并試圖對這個問題作出回答。

      抓住要點是不是就意味著評課可以到此結束了呢?特級教師余映潮最近在河南評課時,將評課分成四個步驟:首先談“課堂流程”,其次是“一個突出的優(yōu)點”,再次是“一點建議”,最后是“一個新的教學設計”。最后一個步驟是很見教學功底的。既然我們指手畫腳了半天,“我來試試”就成了水到渠成和眾望所歸的事了。站著說話不腰疼,下水試試不僅知道水有多深,還可以培養(yǎng)自己的“水性”,使評課更有說服力。

      聽課、評課是教學研究的有效手段。在倡導大力開展校本教學研究的今天,大力開展聽課評課活動、研究并改進教學中存在的問題尤其顯得重要。然而,在傳統的教學理念中,教學被認為是傳授知識的過程,教學過程往往成為以教師活動為主、“教師講、學生聽;教師說、學生記”的過程,所關注的是教師的教,從而把教師活動作為教學評價的重點。而且由于聽課者既不參與課堂教學、也不直接參與教學內容的學習,通常被認為是與可讓教學不發(fā)生直接關系的人員。因而在聽課前無充分準備(沒有去了解大綱、教材,分析教學目標要求以及學生智能情況);聽課過程中也就無視學生的課堂活動、不重視收集學生課堂反饋信息。這樣的聽評課,顯然是有于課程改革精神的,無法起到應有的教學研究的效果。為此,必須依照現代教學理念,革新聽課、評課。

      一、怎樣去聽課?

      1、教師聽課應該按下面三個步驟來進行。

      (1)課前要有一定的準備工作。

      (2)聽課中要認真觀察和記錄。

      (3)聽課后要思考和整理。

      2、不僅要關注教師的教,更要關注學生的學:

      對于教師的教,聽課時重點應該關注的是:

      (1)課堂教學確定怎樣的教學目標(學生要學習哪些知識?學到什么程度?情感如何?)。目標在何時采用何種方式呈現;

      (2)新課如何導入,包括導入時引導學生參與哪些活動;

      (3)創(chuàng)設怎樣的教學情境,結合了哪些生活實際?

      (4)采用哪些教學方法和教學手段?

      (5)設計了哪些教學活動步驟?如:設計了怎樣的問題讓學生進行探究、如何探究;安排怎樣的活動讓學生動手動口操練,使所學知識得以遷移鞏固;設計怎樣的問題或情景引導學生對新課內容和已有的知識進行整合等。

      (6)使哪些知識系統化?鞏固哪些知識?補充哪些知識?

      (7)培養(yǎng)學生哪些方面的技能?達到什么地步?

      (8)滲透哪些教學思想?

      (9)課堂教學氛圍如何。

      對于學生的學習活動,聽課時應該關注:

      (1)學生是否在教師的引導下積極參與到學習活動中;

      (2)學習活動中學生經常做出怎樣的情緒反應;

      (3)學生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作;

      (4)學生是否經常積極主動地提出問題;等等。

      3、聽課者應定位為教學活動的參與者、組織者,而不是旁觀者。聽課者要有“備”而聽、并參與到教學活動中,和授課教師一起參與課堂教學活動的組織(主要是指聽課者參與學習活動的組織、輔導、答疑和交流),并盡可能以學生的身份(模擬學生的思路知識水平和認知方式)參與到學習活動中,以獲取第一手的材料,從而為客觀、公正、全面地評價一堂課奠定基礎。

      4、把學生的發(fā)展狀況作為評價的關鍵點。

      教學的本質既然是學習活動,其根本目的在于促進學生的發(fā)展。因此學習者學習活動的結果勢必成為評價課堂教學好與壞、優(yōu)與劣、成功與否的關鍵要素。學生在學習活動過程中,如果思維得到激發(fā)、學業(yè)水平得到充分(或較大程度)的發(fā)展與提高、學習興趣得到充分(或較大程度)的激發(fā)并產生持續(xù)的學習欲望,則可以認為這就是一堂很好的課。

      二、教師如何評課(不要面面俱到,要有側重點)

      1、從教學目標上分析:

      教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學目標。

      (1)從教學目標制訂來看,要看是否全面、具體、適宜。依據《課標》,教學目標中的要求,全面是指要從知識、能力、思想感情、學習策略、文化策略等五個方面來確定教學目標;具體是指知識目標要有量化要求,能力、思想情感目標要有明確要求,體現學科特點(參見課標);適宜是指確定的教學目標,能以大綱為指導,體現年段、年級、單元教材特點,符合學生年齡實際和認識規(guī)律,難易適度。

      (2)從目標達成來看,要看教學目標是不是明確地體現在每一教學環(huán)節(jié)中,教學手段是否都緊密地圍繞目標,為實現目標服務。要看課堂上是否盡快地接觸重擔內容,重點內容的教學時間是否得到保證,重點知識和技能是否得到鞏固和強化。

      2、從處理教材上分析:

      評析老師一節(jié)課上的好與壞不僅要看教學目標的制定和落實,還要看教者對教材的組織和處理。評析教師一節(jié)課時,既要看教師知識教授的準確科學,更要注意分析教師教材處理和教法選擇上是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。

      3、從教學程序上分析(教學程序評析包括以下幾個主要方面):

      (1)看教學思路設計:

      教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。

      教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,評課者評教學思路,一要看教學思路設計符不符合教學內容實際,符不符合學生實際;而看教學思路的設計是不是有一定的獨創(chuàng)性,超凡脫俗給學生以新鮮的感受;三看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四看教師在課堂上教學思路實際運作效果。

      (2)看課堂結構安排

      教學思路與課堂結構既有區(qū)別又有聯系,教學思路側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡,而課堂結構側重教學技法,反映教學橫向的層次和環(huán)節(jié)。它是指一節(jié)課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環(huán)節(jié)或步驟。

      計算授課者的教學時間設計,能較好地了解授課者授課重點、結構。安排授課時間設計包括:①計算教學環(huán)節(jié)的時間分配,看教學環(huán)節(jié)時間分配和銜接是否恰當.看有無前松后緊或前緊后松現象,看講與練時間搭配是否合理等。②計算教師活動與學生或毆打能夠時間分配,看是否與教學目的和要求一致,有無教師占用時間過多,學生活動時間過少現象。③計算學生的個人活動時間與學生集體活動時間的分配??磳W生個人活動,小組活動和全般活動時間分配是否合理,有無集體活動過多,學生個人自學、獨立思考、獨立完成作業(yè)時間太少現象。④計算優(yōu)差生活動時間。看優(yōu)中差生活動時間分配是否合理。有無優(yōu)等生占用時間過多,差等生占用時間太少的現象。⑤計算非教學時間,看教師在課堂上有無脫離教學內容,做別的事情。浪費寶貴的課堂教學時間的現象。

      4、從教學方法和手段上分析:

      教學方法:是指教師在教學過程中為完成教學目標、任務而采取的活動方式的總稱。包括教師“教”的方式,還包括學生在教師知道下“學”的方式,是“教”的方式與“學”的方式的統一。

      評析教學方法與手段包括以下幾個主要內容:

      (1)看是不是量體裁衣,優(yōu)選活用?教學有法,但無定法,貴在得法。教學是一種復雜多變的系統工程,不可能有一種固定不變的萬能方法。一種好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程,因學生,因教師自身特點而相應變化的。也就是說教學方法的選擇要量體裁衣,靈活運用。

      (2)看教學方法的多樣化。教學方法最忌單調死板。教學活動的復雜性決定了教學方法的多樣性。所以評課既要看教師是否能夠面向實際恰當地選擇教學方法,同時還要看教師能否在教學方法多樣性上下一番功夫,使課堂教學超凡脫俗,常教常新,富有藝術性。

      (3)看教學方法的改革與創(chuàng)新。評析教師的教學方法既要評常規(guī),還要看改革與創(chuàng)新。尤其是評析一些素質好的骨干教師的課。既要看常規(guī),更要看改革和創(chuàng)新。要看課堂上的思維訓練的設計,要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng),要看主題活動的發(fā)揮,要看新的課堂教學模式的構建,要看教學藝術風格的形成等。

      (4)看現代化教學手段的運用?,F代化教學呼喚現代教育手段。教師還要適時、適當運用投影儀、錄音機、計算機、電視、電影、電腦等現代化教學手段。

      5、從教師教學基本功上分析:

      教學基本功是教師上好課的一個重要方面,所以評析課還要看教師的教學基本功。

      (1)看板書:設計科學合理;言簡意賅;條理性強;富有藝術性(字跡工整美觀,板畫嫻熟等)

      (2)看教態(tài):教師課堂上的教態(tài)應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態(tài)度熱情,熱愛學生,師生情感交融。

      (3)看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言有時關系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語言,要準確清楚,精當簡練,生動形象有啟發(fā)性。教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。

      (4)看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等熟練程度。

      6、從教學效果上分析:

      “分析一節(jié)課,既要分析教學過程和教學方法方面,又要分析教學結果方面?!笨凑n堂教學效果是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析包括以下幾個方面:

      一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。

      二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標達成。

      三是有效利用40分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。

      課堂效果的評析,有時也可以借助于測試手段。即當上完課,評課者出題對學生的知識掌握情況當場做測試,而后通過統計分析來對課堂效果做出評價

      第四篇:2013.9中學領導班子聽評課制度

      XX中學領導班子聽評課制度

      為了進一步推動課堂教學改革,提高課堂教學效益,提升校本教研的力度和水平,切實掌握新課程標準在課堂教學中的落實情況,了解一線教師課堂教學的方式、方法,充分發(fā)揮領導班子指導課堂教學的作用,全面提升我校的教育教學質量,特制訂本制度。

      一、校長每學期聽課不少于 30節(jié);分管教學的副校長、教導主任每學期聽課不少于 40 節(jié),其他副校長、科室主任、副主任每學期聽課不少于30節(jié)。

      二、學校領導要積極參與并帶領所分包的學科組開展的校本教研活動,活動內容具體見學校的教研活動安排。

      三、學校領導每學期要有選擇的深入課堂第一線聽課,了解一線教師的教學水平,了解各學科的教學特點。

      四、提倡對不同年級、不同學科、不同層次教師的課要全面聽,力求每學年對所有教師的課堂教學情況都有所掌握,尤其要對青年教師、骨干教師、教學能力偏弱教師進行重點聽課、跟蹤聽課,體現一定的計劃性、針對性。

      五、認真做好聽課記錄

      (一)、聽課記錄項目填寫要齊全。包括學校、班級、科目、授課教師姓名、聽課時間、節(jié)次、課題等。

      (二)、聽課記錄簡明扼要,突出重點。簡記主要教學環(huán)節(jié)、任務,重點記學生參與教學的活動情況及教學的創(chuàng)新點、閃光點。

      (三)、及時寫出聽課旁批和總評。聽課時要隨時記錄下對所發(fā)現的閃光之處或問題的思考,做好旁評;要對整個課堂教學進行綜合分析,抓住主旨、突出重點,分條列項寫清優(yōu)點、缺點尤其是改進意見,并做好等級評定。

      六、聽課后務必要組織聽課教師或本人與授課教師及時交換意見,提出合理化意見或建議,切實發(fā)揮聽評課對改進教學、指導培養(yǎng)教師的作用。

      七、班子成員在每周的班子會上主動向校長匯報本周聽評課情況,并交流心得體會,提出課堂教學的改進意見或建議。

      2013.9.13

      第五篇:2016年春季學期聽評課活動工作總結

      2016年春季學期聽評課活動工作總結

      2016年春季學期聽評課活動工作總結

      本學期舉行的聽評課活動,是一項長期的,常態(tài)的日常教學活動。通過聽課、評課活動可以強化教學管理,規(guī)范教師的上課行為,避免教師上課的盲目性,全面提高教師備課、授課質量?,F將本次聽評課活動總結如下:

      一、提升了教師參與的力度,保證了活動的順利實施

      大多數教師都積極地投入到這次活動中,在自己沒有課的情況下,抽出時間去聽其他老師的課,去點評其他老師的課,鍛煉了自己,提高了能力,做到取長補短。

      二、體現新理念,注重多媒體教學

      通過此次活動,所有參與教師提高了備課、授課的質量,課堂上體現了新的教學理念,同時也把多媒體及白板及時在課堂上應用,有效地提高了課堂效率。

      三、做到科學評價

      大多數教師能夠公正、客觀地評價所聽教師的課,不夸大,實事求是,優(yōu)點估的足,缺點找的準。點評到位,并指出有操作性的意見和建議。

      四、關注教師的發(fā)展

      參與聽評課的教師能夠站在新課改的要求的高度看待教師處理教材和教學行為,去評價教師對教材的理解,對新課改做出明確的定位,使教師明確了今后努力的方向,充分體現了激勵性與問題性的結合。

      五、關注了教師對學生參與課堂學習過程的積極性的調動。

      評課時注重教師在組織課堂活動中的學生積極性的調動,授課教師所講內容目標的達成,學生能力的培養(yǎng),教材的使用,教學方式和學習方法,教學效果教學特點等進行全面深入的分析,抓住了重點,說到了關鍵,評到了點子上。評出了教學的教學風格。

      不足:

      1.有的教師應付性大一些,不去發(fā)現問題,解決問題,而是隨大流,你去聽課我也去聽課,聽不出什么,更評不出內容來。

      2.出課教師(被聽課教師)上課準備不充分,沒做到“六備”,更不會使用多媒體及課件。

      3.不改變教法和學法,不改變評價方式,還是用老一套來進行教學。

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