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      關于成立語言文字工作領導小組的決定

      時間:2019-05-15 10:28:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于成立語言文字工作領導小組的決定》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于成立語言文字工作領導小組的決定》。

      第一篇:關于成立語言文字工作領導小組的決定

      關于成立語言文字工作領導小組的決定

      各科室:

      為了貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《遼寧省實施〈國家通用語言文字法〉規(guī)定》,推進我校語言文字工作,加強對語言文字應用的監(jiān)督,做好推廣普通話、推進文字規(guī)范化、推行漢語拼音等工作,實現(xiàn)語言文字的規(guī)范化、標準化,進一步提升我校語言文字工作的整體水平。經(jīng)研究決定成立學校語言文字工作領導小組,全面領導和負責學校的語言文字規(guī)范化工作。

      一、語言文字工作領導小組

      組長:魏曉光張東起

      成員:劉鐵力張澤敏鄒濤王志凡王玉海焦志哲劉立志 工作職能:貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》等法律法規(guī),認真執(zhí)行國家語言文字工作方針政策;制定學校語言文字工作規(guī)劃、規(guī)章制度;指導推廣普通話工作以及普通話培訓測試工作;建立、健全或調(diào)整學校語言文字工作機構;監(jiān)督檢查語言文字工作情況,促進語言文字工作的規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化。

      二、語言文字工作辦公室

      領導小組下設語言文字工作辦公室,辦公室設在教務科。分管領導:張東起

      辦公室主任:鞠軍王淑華

      工作職能:貫徹執(zhí)行朝陽市語委辦語言文字工作各項任務,在學校語

      言文字工作領導小組的領導、指導下,具體負責學校語言文字規(guī)范化工作。推廣普通話、推行規(guī)范漢字,組織開展推普宣傳活動;組織實施教師和學生的普通話培訓及測試工作;按照國家語委“三納入一滲透”的要求,推進普通話和規(guī)范漢字的“三進”工作,使普通話、規(guī)范漢字成為校園用語、用字;積極開展語言文字工作研究,促進語言文字工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設;與市語委辦保持日常工作聯(lián)系。

      朝陽工程技術學校

      2008年4月20日

      第二篇:關于成立普法依法治理工作領導小組的決定

      關于調(diào)整普法依法治理工作

      領導小組的決定

      為了進一步加強普法依法治理工作,由于人事變動,經(jīng)校委會研究決定,調(diào)整后的大水坑鎮(zhèn)第二小學普法依法治理領導小組,具體人員安排如下:

      組長:張存軍

      副組長: 賀文國李有旺

      成員: 石天璽張明江王振雄趙振文王輝

      李學梅王振武龔玉張

      大水坑鎮(zhèn)第二小學

      2009年8月27日

      第三篇:學校關于成立衛(wèi)生工作領導小組的決定

      岳樓學校

      關于成立衛(wèi)生工作領導小組的決定

      為了深入開展學校衛(wèi)生工作,經(jīng)研究決定成立衛(wèi)生工作領導小組,現(xiàn)將領導小組組成人員名單決定如下:

      組 長:岳耀蘭 副組長:董恩振 成 員:各班班主任

      成員部門:辦公室、德育處、教導處、總務處、工會、少先隊。學校衛(wèi)生工作具體由董恩振 負責,領導小組下設辦公室,辦公室設在總務處,由鄔董恩振 任辦公室主任,負責具體工作開展,楊根德組員,岳增平協(xié)助開展工作。

      工作職責:成員部門要協(xié)調(diào)制定活動方案。在每次專項治理活動中有關負責同志要親臨一線,靠前指揮,既要加強組織領導和工作協(xié)調(diào),又要加強對工作落實情況及效果的督促檢查,采取靈活多樣的檢查手段,突出工作重點,并保證此項工作見到成效。

      具體分工如下:

      副組長:負責制定學校衛(wèi)生工作計劃、安排,組織開展學校衛(wèi)生工作。

      辦公室:負責學校衛(wèi)生工作的整體協(xié)調(diào),及時通報上級有關要求,并負責部分相關資料的上報工作。

      德育處:負責對學生、家長進行衛(wèi)生宣傳教育,開辦宣傳板報,組織開展學生衛(wèi)生教育活動,開展大手拉小手活動,進行文明禮儀檢查、校園內(nèi)日常的衛(wèi)生檢查評比。

      教導處:負責組織開展衛(wèi)生教育進課堂活動,組織開展衛(wèi)生、健康知識教育及相關資料準備,教師及行政處室衛(wèi)生檢查。

      總務處:負責校園衛(wèi)生、傳染病防治及校園內(nèi)下水道、除四害、建筑工地、食堂相關工作。

      少先隊:負責組織開展學生衛(wèi)生活動。

      學校設立值日制度,每天由值日領導負責每日的衛(wèi)生掃除檢查及檢查登記,學校德育處設立衛(wèi)生檢查情況公布欄,對此項工作的進展進行通報。

      第四篇:成立普法領導小組決定

      關于榆中縣呂家峴小學成立普法工作

      領導小組的決定

      為了進一步加強普法依法治理工作,全面落實普法規(guī)劃,大力宣傳現(xiàn)代法制理念,努力傳播法律知識,提高師生法治意識和法律素質(zhì),創(chuàng)造良好的法治環(huán)境,我校緊緊圍繞普法工作目標,密切聯(lián)系工作實際,勇于創(chuàng)新,狠抓落實,經(jīng)校委會研究決定,成立榆中縣呂家峴小學普法工作領導小組,具體人員安排如下:

      組長: 閆強

      成員: 安文萍王小東王文娟高亞萍蘆娟魏德英李翠玲白守萍宋延冬陳麗萍

      榆中縣呂家峴小學

      2014 年3 月 3 日

      第五篇:關于成立公寓交房領導小組決定

      關于成立公寓交房領導小組的決

      為了順利有序地做好交房工作,為員工打造一個溫馨、舒適的家,經(jīng)研究,決定成立公寓交房領導小組,成員名單及工作職責如下:

      組 長: 副 組 長:

      成 員:

      領導小組全面負責整個交房工作的指揮、協(xié)調(diào)工作,下設四個工作組,成員及主要職責為:

      一、工程維修組

      組 長: 副組長: 成 員:

      1、工程維修指揮現(xiàn)場職責:

      (1)解答現(xiàn)場工作組關于工程方面的問題,對現(xiàn)場工作組提出的問題按專業(yè)(單位)進行分類,并于當日發(fā)至各單位維修負責人。

      (2)協(xié)調(diào)組織工程人員排查2#、3#、5#、6#室內(nèi)外存在的問題,督促各施工單位及時進行維修,各單位將維修結果上報維修指揮現(xiàn)場,現(xiàn)場值班人員對各單位維修項目進行復查,檢查合格后將維修結果提交客服中心。

      (3)協(xié)調(diào)組織人員進行維修,到最終交付房屋的全過程中所遇工程問題的解決。

      2、各施工單位維修負責人工作職責:

      (1)各單位負責人根據(jù)施工項目中存在的問題做好材料、人員準備工作;

      (2)做好對本單位維修人員在維修期間各種注意事項的培訓工作;

      (3)組織本單位維修人員積級對交房中提出的問題進行整改;

      (4)根據(jù)維修指揮下發(fā)的派工單安排維修人員進行維修;

      (5)各單位維修負責人員要在工人維修期間檢查維修人員的工作情況;

      (6)維修人員完成后報各單位維修負責人,各負責人按維修單對維修結果進行檢查,經(jīng)檢查合格后報維修指揮現(xiàn)場復檢。

      3、維修人員注意事項:

      (1)維修人員進女生宿舍內(nèi)維修需該宿舍區(qū)物業(yè)樓管員帶領;

      (2)維修人員對維修項目要保證一次性修理合格,離開時要將維修留下的雜物清理干凈,做到工完場清;

      (3)維修人員在維修過程中要注意其它已完成施工項目的成品保護工作,杜絕對其它成品造成損壞或污染。

      4、工作要求:

      (1)保持良好精神面貌及心態(tài),使用禮貌用語;

      (2)對待客戶態(tài)度要誠懇、熱情,最大限度的提高工作效率,不

      得消極怠工、相互推諉責任;

      (3)應對突發(fā)事件要靈活處理,不得與富士康員工發(fā)生正面沖突;

      (4)對于公司沒有明確的問題,不得對富士康方面人員做出不實承諾;

      (5)做好交房小組的內(nèi)部團結,要求對外口徑一致;

      (6)對交房過程中遇到的新問題要及時歸納,向公司有關部門反應。

      二、客服組

      組 長: 副組長: 成 員:

      1、主要職責:

      (1)接待前來辦理入住手續(xù)的員工;

      (2)確認前來辦理人員信息,請其在《員工入住通知上簽字》;

      (3)向前來辦理入住手續(xù)的人員發(fā)放房門鑰匙及門禁卡并收取門禁卡押金;

      (4)引導員工前往宿舍;

      (5)及時處理已入住人員報修及所提各種問題;

      (6)熟悉公寓環(huán)境、樓棟位置、房間配置、崗位職責、作業(yè)指導書、設施設備、管理規(guī)程等相關文件;

      (7)負責公寓樓宇巡檢、現(xiàn)場巡查、空置房巡查、裝修管理及裝修巡檢、工作;

      (8)負責管理區(qū)域入/退宿床位的動態(tài)信息并核實,提高床位的準確率;

      (9)負責區(qū)域秩序、環(huán)境維護、各房間檢查、公共巡查、維修服務跟進及物品管理等監(jiān)督工作;

      (10)負責管理區(qū)域內(nèi)所有資產(chǎn)、設施的管理,并做好各種資料的整理歸檔。

      2、工作要求:

      (1)熟悉整個辦理入退宿流程,按照公司要求,能熟練正確的向富士康員工講解整個入住程序;

      (2)熟練掌握本崗位的每一個工作細節(jié),對于如何確認入住人員信息、打印床位標簽、收取哪些費用等,必須能夠熟練準確的操作;

      (3)接待入住人員要熱情大方,對于入住人員提出的各種問題需認真耐心的解答,如果有自己無法解答或不能確認的問題,需及時向相關領導反映,不許在無任何根據(jù)的情況下根據(jù)自己的理解向客戶做出解釋;

      (4)統(tǒng)一穿著工裝,保持儀表和姿態(tài)的端裝,使用禮貌用語,自覺維護公司的形象;

      (5)按時到崗,在工作中未經(jīng)允許不許擅自離崗,下班時需要經(jīng)過本部門主管確認工作完成后方可離開;

      (6)工作中不允許聊天、聊天、睡覺、吃零食,打私人電話不允許超過1分鐘;

      (7)對于無正當理由要求調(diào)鋪的人員,要堅持原則,禁止個人通

      融。

      三、秩序維護組

      組 長: 副組長:

      成 員:

      1、主要職責:

      (1)為富士康員工搬運行李;

      (2)保障主道路的安全暢通;

      (3)嚴格把控外來車輛和人員,巡查臨街商鋪確保商鋪無內(nèi)外門全開現(xiàn)象;

      (4)嚴格門禁管理,確保男女員工不走錯樓宇;

      (5)及時做好員工入住引導;

      (6)員工辦理入住手續(xù)期間,為員工看護行李;

      (7)協(xié)助客服中心維護辦理入住秩序;

      (8)協(xié)調(diào)督促消防公司人員對園區(qū)內(nèi)損壞消防設施進行維修;

      (9)員工辦理退宿手續(xù),做好帶出物品的檢查。

      2、工作要求:

      (1)熟悉整個入住流程,為員工做好引導;

      (2)加強園區(qū)秩序管理,確保主干道暢通無阻;

      (3)為員工提供搬運行李服務,給客戶帶來家的感覺;

      (4)統(tǒng)一穿著工裝,保持儀表和姿態(tài)的端裝,使用禮貌用語,自覺地維護公司的形象;

      (5)按時到崗,在工作中未經(jīng)允許不準擅自離崗,下班時需要經(jīng)過本部門主管確認工作完成后方可離開;

      (6)工作中不允許聊天、睡覺、吃零食,不允許在工作區(qū)域內(nèi)接打私人電話;

      (7)車輛管理堅持原則,保障園區(qū)內(nèi)車輛秩序井然;

      (8)應對突發(fā)事件要靈活處理,不得與富士康員工和外來人員發(fā)生正面沖突。

      四、環(huán)境維護組

      組 長:

      副組長: 成 員:

      1、主要職責:

      (1)保障園區(qū)內(nèi)的整潔;

      (2)確保樓宇內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生;

      (3)對保潔公司工作進行巡檢、協(xié)調(diào)和督促,確保富士康員工順利入住;

      (4)發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題,緊急上報工程部門;

      (5)做好園區(qū)內(nèi)的環(huán)境工作應急處理;

      (6)保潔設施的定位和維護。

      2、工作要求:

      (1)統(tǒng)一穿著工裝,保持儀表和姿態(tài)的端裝,使用禮貌用語,自覺地維護公司的形象;

      (2)加強園區(qū)和樓宇環(huán)境管理,確保園區(qū)、樓宇內(nèi)整潔;

      (3)按時到崗,在工作中未經(jīng)允許不許擅自離崗,下班時需要經(jīng)過本部門主管確認工作完成后方可離開;

      (4)工作中不允許聊天、睡覺、吃零食,打私人電話不允許超過1分鐘。

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