第一篇：教師請(qǐng)假制度

隴城學(xué)區(qū)常營(yíng)小學(xué)教師請(qǐng)假制度

為使學(xué)校各項(xiàng)工作能正常有序的進(jìn)行，不因個(gè)別因公、因私、因病缺崗的教職工而使學(xué)校工作受到影響，特制訂本制度。

請(qǐng)假時(shí)限：

1、事假

（1）、教職工婚假七天。其他特殊條件的教師經(jīng)學(xué)區(qū)同意可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

（2）、教職工直系親屬，喪假七天。

（3）、其他特殊原因請(qǐng)假，一學(xué)期最多不超過(guò)七天。

2、教職工請(qǐng)病假，必須出具醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)許。

教職工在病休期間，必須專(zhuān)心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤(rùn)和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

3、產(chǎn)假

（1）、符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，特殊原因可適當(dāng)延長(zhǎng)。

（2）、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過(guò)假期或非正常請(qǐng)假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算。

二、審批權(quán)限：

教師請(qǐng)假三天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批，三天以上由本人申請(qǐng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)學(xué)區(qū)審批。

三、請(qǐng)假程序：

1、教職工因病、因事不能來(lái)校工作（包括各類(lèi)活動(dòng)），都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

2、請(qǐng)假必須先填寫(xiě)請(qǐng)假條，病假除具有醫(yī)院醫(yī)師出具的建議病休的簽字外，同時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假條。請(qǐng)假條由本人交校長(zhǎng)室簽署。如遇急事、急病不能事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。

3、教師在請(qǐng)假前，要與其他代課教師通報(bào)，妥善安排好自己的課堂、代課、代職等，不影響學(xué)校的正常工作的前提下，方可準(zhǔn)許，否則出現(xiàn)責(zé)任事故由該教師承擔(dān)。

4、請(qǐng)假到期仍不能回校上班，應(yīng)以一定方式（如電話、委托親友代辦等）提出續(xù)假申請(qǐng)，返校后補(bǔ)填請(qǐng)假條。

5、因公去外地出差屬公假，公假結(jié)束回校后，要寫(xiě)簡(jiǎn)要的出差工作匯報(bào)，經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)審閱后，由負(fù)責(zé)考勤的校領(lǐng)導(dǎo)存檔。

6、請(qǐng)假手續(xù)不完備（如未填寫(xiě)請(qǐng)假條或病假無(wú)正式證明或各級(jí)考核人未簽署意見(jiàn)），均屬?zèng)]有請(qǐng)假；凡未獲批準(zhǔn)擅自不上班（緊急情況除外），按曠工曠職處理。無(wú)故曠工、曠職，要作出檢查（見(jiàn)考勤制度）。請(qǐng)事假期滿未歸的，擅離崗位的，一律按曠工處理，凡連續(xù)曠工達(dá)三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)七天者，學(xué)校上報(bào)學(xué)區(qū)備案。

四、曠工

教職工離?；蛘`課未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假理由與事實(shí)不符的，均視為曠工。

隴城學(xué)區(qū)常營(yíng)小學(xué)教師請(qǐng)假制度

常營(yíng)小學(xué)

年月日

第二篇：教師請(qǐng)假制度

教師請(qǐng)假制度

一、根據(jù)臨洮教育局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的請(qǐng)假休假的通知》的通知精神，為加強(qiáng)組織紀(jì)律性，確保正常教學(xué)秩序，學(xué)校建立考勤制度，并進(jìn)行記錄，學(xué)校根據(jù)教師請(qǐng)假制度，附本人請(qǐng)假條和必要的證明，逐級(jí)上報(bào)。確保特殊原因，能實(shí)行辦理手續(xù)的，事后必須申明原因，補(bǔ)辦手續(xù)。

二、凡本校教職工，必須遵守學(xué)校的紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或無(wú)故離崗曠工。

三、因病、因事不能上班者，必須請(qǐng)假，請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)。非十分特殊的原因，不得電話請(qǐng)假或代請(qǐng)假。不請(qǐng)假者按曠工論處。

凡請(qǐng)假必須書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條、履行審批制度，1天以內(nèi)由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，1天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；10天以上由學(xué)校上報(bào)教育局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，到教導(dǎo)處辦理備案手續(xù)，交代課程情況。假滿到校后必須按時(shí)到教導(dǎo)處銷(xiāo)假，否則按超假（曠工）論處。

三、臨時(shí)課余外出須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，否則按曠工論處。

四、婚、喪、產(chǎn)假：婚喪假一周；女職工產(chǎn)假（含節(jié)假日）按計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行，非正常產(chǎn)、流、刮、引等視具體情況確定，婚、喪、產(chǎn)假超過(guò)規(guī)定期限的按曠工論處。

五、遲到、早退一次按曠課一節(jié)論處

六、因工作調(diào)動(dòng)、畢業(yè)生分配等無(wú)故不按期到職工作（不含組織原因）和既不上班也不請(qǐng)假者以曠工論處。

七、一學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)15天，事假累計(jì)超過(guò)5天，曠工1天者，均不能享受各種獎(jiǎng)勵(lì)，情節(jié)嚴(yán)重者，不能晉級(jí)升資。

八、記分辦法：每學(xué)期請(qǐng)假1-5天，每天扣0.5分，6-10天每天扣2分，曠工一節(jié)扣0.5分。

學(xué)生考試制度

1、考生在每科考試前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考畢后方可離開(kāi)考場(chǎng)。

2、考生進(jìn)入考場(chǎng)先將課桌反向放置，并前后左右等距離拉開(kāi)。

3、考卷發(fā)下后，考試先將班級(jí)、姓名、學(xué)號(hào)、寫(xiě)在指定位置，負(fù)責(zé)考試科目按零分計(jì)算。

4、答卷一律用藍(lán)色鋼筆或圓珠筆，中途不得更換。

5、答題字跡要清楚；答題書(shū)寫(xiě)在草稿紙上的、另加附頁(yè)的，一律無(wú)效。

6、考場(chǎng)內(nèi)必須保持清潔、安靜，不得喧嘩，不準(zhǔn)在考場(chǎng)外逗留。

7、考生提問(wèn)。須先舉手，經(jīng)監(jiān)考教師允許后，方可提問(wèn)有關(guān)字跡不清、卷面缺損、污染等問(wèn)題。

8、考試中，不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢(shì)、作暗號(hào)；不準(zhǔn)攜帶夾帶、頭看、抄襲或有意讓他人抄襲；不準(zhǔn)傳抄或交換試卷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)監(jiān)考教師立即收卷并扣除10-20分，情節(jié)嚴(yán)重者該科成績(jī)按零分計(jì)算外，并給予校級(jí)處分。

9、考試終了，考生必須立即交卷，離開(kāi)考場(chǎng)，不準(zhǔn)在考場(chǎng)逗留，不準(zhǔn)將試卷帶走，交卷后不得要求再次作答。

10、考場(chǎng)分配人數(shù)不得中途更換，考生必須一考到底。

團(tuán)支部工作職責(zé)

1、組織團(tuán)員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的路線方針、和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。

2、宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)隊(duì)組織的指示和決議，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)員努力完成黨交給的任務(wù)。

3、教育團(tuán)員向老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家學(xué)習(xí)，繼承當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，樹(shù)立新的風(fēng)尚。

4、教育和帶領(lǐng)團(tuán)員堅(jiān)持走社會(huì)主義道路。

5、了解和反映團(tuán)員的思想、要求、維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)系他們的學(xué)習(xí)、生活和休息，開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)。

6、接收?qǐng)F(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。

7、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。

8、認(rèn)真完成學(xué)校安排各項(xiàng)活動(dòng)。

教研組長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在教導(dǎo)主任的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、端正教學(xué)思想，樹(shù)立正確的教育觀、教師觀、學(xué)生觀和教學(xué)觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、組織全體教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，執(zhí)行教育計(jì)劃和教學(xué)大綱，引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律進(jìn)行教學(xué)工作，落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求

3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，指定教研組工作計(jì)劃并檢查落實(shí)情況，學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行本組工作總結(jié)。

4、主持教研活動(dòng)，組織組內(nèi)備課、聽(tīng)課專(zhuān)題報(bào)告講座、學(xué)科競(jìng)賽、技能比武、撰寫(xiě)總結(jié)論文等活動(dòng)的開(kāi)展與總結(jié)。積極進(jìn)行教學(xué)改革、不斷提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

5、配合教導(dǎo)處搞好學(xué)期考試做，進(jìn)行試題評(píng)估、試卷分析，為學(xué)校教育教育教學(xué)工作提高改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

6、關(guān)心組內(nèi)教師思想、工作、生活和健康情況，了解并及時(shí)反饋組內(nèi)教師對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

會(huì)議工作制度

一、召開(kāi)目的和要求

1、召開(kāi)一定的會(huì)議是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)步伐、落實(shí)措施、推動(dòng)工作的有效方法，是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用、貫徹群眾路線的重要形式，會(huì)議要按需召開(kāi)，時(shí)間要短，質(zhì)量要高。

2、每次會(huì)議作出的決議都要充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)，目的明確，重點(diǎn)突出，議題集中，發(fā)言要精練，討論要入題。

3、重大會(huì)議作出的決議暫不外傳的內(nèi)容，與會(huì)者和負(fù)責(zé)人要注意保密，嚴(yán)守會(huì)議記錄。

4、建立會(huì)議記錄本，每次會(huì)議都有專(zhuān)人詳細(xì)記錄，并逐年存檔保存，以待查證。

5、建立良好的會(huì)風(fēng)，凡是參加的人員，必須按時(shí)到達(dá)，遲到一次按曠工一小時(shí)論處，無(wú)故不參加一次按曠工2小時(shí)論處。不私下閑談，不無(wú)故外出，要詳實(shí)記載。

二、會(huì)議內(nèi)容和時(shí)間；

1、學(xué)校校務(wù)委員會(huì)：每學(xué)期開(kāi)學(xué)召開(kāi)一次，其他時(shí)間由校長(zhǎng)召集。

2、學(xué)校行政會(huì)議：每學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末，以需要可隨時(shí)進(jìn)行。

3、全體教師會(huì)議：每周召開(kāi)一次。

4、團(tuán)員會(huì)議：團(tuán)支部每月組織安排一次生活會(huì)。

5、教研組會(huì)議：每?jī)芍芘e行一次。

6、班主任會(huì)議：每學(xué)期至少舉行兩次。

7、考核小組會(huì)議：期終考核、考核時(shí)舉行。

8、家長(zhǎng)會(huì)議：各班擇時(shí)召開(kāi)，全校按需召開(kāi)。

9、班會(huì)：各班按照課程表安排落實(shí)。

10、主題班會(huì)：按照思想教育的需要和節(jié)目活動(dòng)的安排由政教處負(fù)責(zé)進(jìn)行。

11、其他：按需擇時(shí)進(jìn)行。

三、會(huì)議召開(kāi)形式：

1、上級(jí)文件、會(huì)議精神傳達(dá)。

2、重大議題研究決定。

3、學(xué)習(xí)討論，聯(lián)歡座談。

4、安排工作、總結(jié)、匯報(bào)。

宿舍管理制度

1、早上6：20起床，將床鋪整理好、掃干凈、收拾整齊。

2、不準(zhǔn)在宿舍洗臉，在樓道內(nèi)洗臉時(shí)，盡量避免將水流在樓到內(nèi)。

3、樓道內(nèi)不準(zhǔn)到臟水，亂丟垃圾違者加重處罰。

4、每天值日生由舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)，將宿舍打掃干凈，關(guān)好門(mén)窗。

5、按時(shí)清除垃圾桶及樓道的臟水。

6、宿舍衛(wèi)生每天做到三掃、三灑，保持干凈、整潔。

7、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事、抽煙、賭博。

8、每個(gè)學(xué)生將自己的錢(qián)暫交班主任或信用社，并管理好自己的貴重物品，丟失概不負(fù)責(zé)。

9、男女生不準(zhǔn)互串宿舍。

10、不準(zhǔn)有偷竊他人財(cái)物，損壞公共財(cái)產(chǎn)行為，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)重處理。

11、晚上熄燈鈴響后，各宿舍按窗頭卡點(diǎn)名、清查人數(shù)。

12、按時(shí)就寢，若有外出者必須經(jīng)過(guò)班主任或宿舍管理人員簽字同意。

13、宿舍有個(gè)別問(wèn)題或解決不了的問(wèn)題及時(shí)向管理人員或校領(lǐng)導(dǎo)反映。

14宿舍門(mén)一律加鎖，除中午、課外活動(dòng)、下晚自習(xí)外一律不準(zhǔn)在宿舍逗留。

第三篇：教師請(qǐng)假制度

教師請(qǐng)假制度

一、事假

根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作特點(diǎn)，原則上不予請(qǐng)事假。如遇特殊情況必須請(qǐng)事假者，應(yīng)由本人辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離校。

二、婚假

婚假一般3天；晚婚假（男25周歲，女23周歲）10天。結(jié)婚時(shí)雙方不在同一地工作，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假。

三、產(chǎn)假

1、法定婚育（男22周歲，女20周歲結(jié)婚）：產(chǎn)假為60天（含產(chǎn)前假15天）。

2、晚婚育（女24周歲結(jié)婚）：產(chǎn)假為120天（含產(chǎn)前假15天），男方護(hù)理假為3天。

3、難產(chǎn)、多胞胎：難產(chǎn)增加15天，憑醫(yī)院證明；多胞胎每多生一胎增加15天。

4、懷孕流產(chǎn)：懷孕3個(gè)月以內(nèi)，20—30天；3—7個(gè)月42天；7個(gè)月以上90天。

5、產(chǎn)假期限包括星期日及法定假日在內(nèi)計(jì)算。產(chǎn)假期滿，如身體沒(méi)有復(fù)原，不能從事工作的，要履行請(qǐng)假手續(xù)，其超過(guò)的假期與病假處理相同。

6、不滿1周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天可安排兩次，每次30分鐘哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，哺乳時(shí)間要安排好自己的工作。

四、病假

凡屬生病，不能堅(jiān)持工作，必須持公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的“疾病診斷書(shū)”辦理請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。

五、喪假

凡是教職工直系親屬的喪事可準(zhǔn)假3天，如在外地治喪可給一定路程假。若教職工本人主持喪事，料理善后事宜，可增加喪假2天。

六、探親假

探親假按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

1、事假、病假：教職工因事、因病不能上班，必須由本人先履行請(qǐng)假手續(xù)。1天以內(nèi)教師由教導(dǎo)處批準(zhǔn)；假期在3天內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；3天以上由教育辦批準(zhǔn)。

2、婚假、產(chǎn)假、喪假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)安排好工

第四篇：教師請(qǐng)假制度

教師請(qǐng)假考核制度

一、事假：

1.教師有事可以請(qǐng)事假（不包括婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假）。教師應(yīng)盡量不請(qǐng)或少請(qǐng)事假，有事盡量安排到公休日、節(jié)假日進(jìn)行。

2.教師請(qǐng)事假每月累計(jì)滿1天扣2分，請(qǐng)事假累計(jì)半天扣1分。教師請(qǐng)事假每月累計(jì)超過(guò)1天每天扣3分。（教師每學(xué)期事假累計(jì)不超過(guò)3天，累計(jì)超過(guò)3天的按曠工計(jì)算。

3.請(qǐng)事假本人須出具請(qǐng)假條，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)審批后，視為請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者，以曠工處理。

二、病假：

1.教師因病不能堅(jiān)持工作須自覺(jué)履行請(qǐng)假手續(xù)。1個(gè)月以內(nèi)的病假（含雙休日）須本人出具請(qǐng)假條，由中心學(xué)校校長(zhǎng)審批簽署意見(jiàn)后，報(bào)縣教育局審批，將辦理的病假請(qǐng)假條報(bào)學(xué)校后視為請(qǐng)假。

2.教師請(qǐng)病假在3天以上的，教師到中心學(xué)校校長(zhǎng)處履行請(qǐng)假手續(xù)，并對(duì)請(qǐng)假手續(xù)或情況報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)，經(jīng)審核后方可離崗視為請(qǐng)假。

3.教師請(qǐng)病每月假累計(jì)滿1天扣1分（含1天）。請(qǐng)病假每月累計(jì)半天扣0.5分。教師請(qǐng)病假每月累計(jì)超過(guò)1天每天扣1.5分。（教師病假一學(xué)期累積滿5天，超出扣發(fā)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分的日工資。

三、產(chǎn)假：

1.符合計(jì)劃生育政策的教職工請(qǐng)產(chǎn)假（或護(hù)理假），須本人出具請(qǐng)假條，憑相關(guān)生育證明，經(jīng)中心學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)審批，并對(duì)請(qǐng)假手續(xù)或情況報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)，經(jīng)審核后方可離崗。2.女職工產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休假15天）,男方護(hù)理假7天。難產(chǎn)的女職工增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)戶籍所在地區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

3.女職工晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚育的女職工，產(chǎn)假為105天，男職工護(hù)理假15天。

4.在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護(hù)理假5天。

5.產(chǎn)假期間工資、福利待遇不變，正常晉級(jí)、評(píng)聘和考核。

四、婚喪假

1.教職工本人結(jié)婚或直系親屬（父母、配偶、子女）去世時(shí)可請(qǐng)5天的婚喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的、職工在外地的直系親屬去世需要職工本人去外地料理喪事的，宜根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

2.教職工婚喪假、路程假須本人出具請(qǐng)假條，經(jīng)校主管處室（年級(jí)組）簽署意見(jiàn)后，由校長(zhǎng)審批。

3.男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，實(shí)行晚婚的，其婚假延長(zhǎng)到30天。

4.在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間工資、福利待遇不變，正常晉級(jí)、評(píng)聘和考核。途中的車(chē)船費(fèi)用等職工自理。

五、審批權(quán)限：

1.一般教師請(qǐng)事假1天以內(nèi)的或請(qǐng)病假在1天以內(nèi)的，由學(xué)校校長(zhǎng)審批；請(qǐng)病假3天或請(qǐng)事假3天以上（含3天），由中心校校長(zhǎng)處 辦理，學(xué)校校長(zhǎng)不給予批準(zhǔn)辦理。

六、曠工處理

凡屬下列情況之一者，按曠工處理：

1.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者。2.私自雇人頂崗者。

3.請(qǐng)假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。4.請(qǐng)假人請(qǐng)假事由與事實(shí)不符擅自休假者。

5.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而擅自脫崗者，停課1學(xué)時(shí)按曠工1天計(jì)算。6.不服從組織調(diào)動(dòng)、交流和工作分配，不到崗工作者。曠工處理

1.連續(xù)曠工在3天以內(nèi)或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間在5天以內(nèi)的教職工，按照曠工天數(shù)，扣發(fā)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性部分的日工資。

2.連續(xù)曠工在4-5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間6-10天的教職工扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

3.連續(xù)曠工在6-10天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間11-20天的教職工扣發(fā)半年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

4.連續(xù)曠工在11天-15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工21天-30天的教職工扣發(fā)全年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

5.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天。

6.曠工時(shí)間不計(jì)算公休假日和法定假日。

第五篇：教師請(qǐng)假制度

學(xué)校教師請(qǐng)假制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。

一、公假

1、學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。

2、教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。

3、公假期間教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。

二、事假、病假

1．教師因事請(qǐng)假，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間在一星期以內(nèi)的，由本人寫(xiě)假條經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請(qǐng)假超一星期的由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，再回教育局審批。

2．教職工因病請(qǐng)假，3天以內(nèi)具假條由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上必須出具醫(yī)院證明，具請(qǐng)假條報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3．事假、病假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。

4．正常事假、病假教師每天扣40元（或每節(jié)課10元），全部補(bǔ)給代課教師。

5．教師事假、病假期間不享受30%的績(jī)效考核工資。

三、法定假

婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

四、工傷假

1．教師的工傷假應(yīng)出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門(mén)鑒定的《工傷報(bào)告書(shū)》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)，但應(yīng)扣除保險(xiǎn)給付。

2．教師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)部門(mén)確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

五、請(qǐng)假管理

1．請(qǐng)假流程

①具備請(qǐng)假條；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；⑤批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條送行政辦公室存檔。

2．因突發(fā)事件或急病未及先行請(qǐng)假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向?qū)W校校長(zhǎng)報(bào)告，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

3．教師請(qǐng)假按月統(tǒng)計(jì)，每月公布教師請(qǐng)假情況。

4．教師不辦理請(qǐng)假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應(yīng)先電話請(qǐng)假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。

5．曠課一節(jié)扣30元，曠課一天扣90元。

6．公假、行政管理人員的請(qǐng)假，一律由校長(zhǎng)審批。

7．教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核。

本制度自2013年9月1日起執(zhí)行。

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