第一篇：幼兒園教師請(qǐng)假制度

幼兒園教師請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

2.教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假（無(wú)論什么類型的假）都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)

假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。

3.嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天；實(shí)行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天。（婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）6.本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天；對(duì)晚育的（24周歲后生第一胎），延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

8.實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。

10.教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。

11.每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元。

12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。

13.每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。

請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

14.因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元。

15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度解釋權(quán)屬園長(zhǎng)室。

第二篇：幼兒園教師請(qǐng)假制度

幼兒園教師請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

2.教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假(無(wú)論什么類型的假)都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)___天以上(含___天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。

3.嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天;實(shí)行晚婚的(男___周歲，女___周歲)，可請(qǐng)假___天;再婚可請(qǐng)假___天。(婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

6.本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)___天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)___天喪假。

婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天;對(duì)晚育的(___周歲后生第一胎)，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

8.實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天___小時(shí)。

10.教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)___周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)___天;如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付___元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除;如超過(guò)時(shí)間，作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。

11.每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--___元。

12.如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)___小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。

13.每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。

請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)___元，事假一天扣獎(jiǎng)___元，曠工一天扣獎(jiǎng)___元。

14.因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為___元。

15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。

幼兒園教師請(qǐng)假制度范文

1.病假事假一律提前書面請(qǐng)假，單位同意后方可休假，突發(fā)事件則及時(shí)說(shuō)明。如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際情況沖突，則以大局為重。

2.病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過(guò)一周提出書面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過(guò)兩周的，由市教育局審批。

3.公辦教職工病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月不參加考核。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正?；謴?fù)上班后再發(fā)。

二、請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明：

1.事假每月___天之內(nèi)，病假每月___天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣___元。事假一天扣___元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣___元，事假扣___元。

2.病假___天以上，事假每月___天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣___元。事假一天扣___元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣___元，事假扣___元。

3.教師中途有事外出，須填寫外出申請(qǐng)。每月___次，每次___分鐘。每次超過(guò)___分鐘，作事假半天處理。

4.教師遲到早退一次半小時(shí)以內(nèi)扣___元，半小時(shí)以上___小時(shí)以內(nèi)扣___元，超過(guò)___小時(shí)作事假半天處理。每月遲到早退不超過(guò)___次，超過(guò)三次，每超一次，作事假___天處理。如上班途中遇特殊原因，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。

三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定：

1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿___周歲)：___天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。

2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：___天，剖腹產(chǎn)：90+___天。憑生育證請(qǐng)假。違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。

3.教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕：原則上享受___天產(chǎn)假，沒(méi)有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間(正常生產(chǎn)___個(gè)月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)___個(gè)月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假___天。

4.喪假：直系親屬：___天，隔代：___天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

5.有子女哺乳期(___個(gè)月以內(nèi))，上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級(jí)工作的情況下自己抽空閑時(shí)間。)

四：特別說(shuō)明

以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請(qǐng)，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核.以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算，并且不扣除其它法定假。

幼兒園教師請(qǐng)假制度

一、教職工請(qǐng)假：

事假：

請(qǐng)假___天扣___元，請(qǐng)假___天扣___元，___天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款。

病假：

住院(憑住院證明和處方)每天扣___元，一周(___天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣___元，___天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無(wú)病假證明按事假扣款。

外出

時(shí)間：___小時(shí)扣___元，滿___小時(shí)作半天事假扣除。___小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì)。

遲到：

___分鐘以前每次扣___元，5——___分每次扣___元，15——30每次扣___元，半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng)。

二、保育員：

每天扣___元，每小時(shí)___元，遲到一次扣___元，一月內(nèi)累計(jì)遲到___次作一天扣除。

三、代課：___天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好，并自付給代課教師每天___元作補(bǔ)貼(請(qǐng)假扣除另算)，___天及以上由園部安排，代課費(fèi)相同。

四、婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚___天，婚假___天，晚婚___天，順產(chǎn)___個(gè)月，剖腹產(chǎn)___個(gè)月，晚育___個(gè)月(結(jié)婚___年后生產(chǎn))，戴環(huán)懷孕___天+___天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎(jiǎng)，跨月的視上班時(shí)間定。)

五、全勤：全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、外出。

第三篇：幼兒園教師請(qǐng)假制度

《幼兒園教師請(qǐng)假制度》

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)

《幼兒園教師請(qǐng)假制度》正文開始>> 為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

2.教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假（無(wú)論什么類型的假）都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)

假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。

3.嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天；實(shí)行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天。（婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）6.本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假?；榧佟a(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天；對(duì)晚育的（24周歲后生第一胎），延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

8.實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。

10.教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。11.每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元。

12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。13.每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。

請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

14.因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元。

15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。本制度解釋權(quán)屬園長(zhǎng)室。

第四篇：幼兒園教師請(qǐng)假制度

篇一：幼兒園教師請(qǐng)假制度

《幼兒園教師請(qǐng)假制度》

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)

《幼兒園教師請(qǐng)假制度》正文開始>> 為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。2.教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假（無(wú)論什么類型的假）都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上（含3天）須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù) 假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。

3.嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

4.病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。

5.符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天；實(shí)行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天。（婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。）

6.本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假?；榧?、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

7.產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天；對(duì)晚育的（24周歲后生第一胎），延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。

8.實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

9.孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。

10.教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。11.每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元。

12.如遇特殊情況教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。

13.每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。

請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元。

14.因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元。

15、其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。本制度解釋權(quán)屬園長(zhǎng)室。篇二：第一幼兒園教職工請(qǐng)假制度

第一幼兒園教職工請(qǐng)假制度

為了保證幼兒園各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，對(duì)教職工請(qǐng)假制度特作如下規(guī)定：

一、請(qǐng)假制度

（一）教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園紀(jì)律，嚴(yán)格履行請(qǐng)假、銷假手續(xù)。

（二）教職工請(qǐng)假兩周以內(nèi)由園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩周以上的，先由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，再將請(qǐng)假的原因上報(bào)旗教育局辦公室審批，請(qǐng)假人員原則上應(yīng)在接到審批手續(xù)后方可離崗，否則作自動(dòng)離崗處理。確有特殊情況的必須及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

（三）無(wú)特殊原因不允許請(qǐng)事假，如確有重大私事必須請(qǐng)假的必須書面說(shuō)明原因，說(shuō)明事由，方可請(qǐng)假，按審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)批準(zhǔn)后方可享受事假待遇。

（四）病假在兩周以內(nèi)要有旗縣級(jí)（含旗縣級(jí)）以上醫(yī)院的病假證明、病歷及醫(yī)院發(fā)票（證明和發(fā)票缺一不可）。兩周以上病假要提供旗縣級(jí)（含旗縣級(jí)）有效醫(yī)療證明、病歷卡、化驗(yàn)單、醫(yī)療輔助檢查的報(bào)告單、拍片、治療費(fèi)用發(fā)票，或由旗教育局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢后，提供疾病證明。手續(xù)不齊，按事假處理。請(qǐng)假在兩天之內(nèi)的小病按事假論處。

（五）事假必須書面說(shuō)明原因，公假必須屬教育局或單位規(guī)定的公假范圍。

（六）婚喪假由值周領(lǐng)導(dǎo)審批?；榧?至10天。喪假（直系親屬）3至10天。

（七）生育假要提供準(zhǔn)生證。請(qǐng)產(chǎn)前假要提供旗縣級(jí)醫(yī)院預(yù)產(chǎn)期證明。產(chǎn)假假期105天，國(guó)撥工資照發(fā)。違反計(jì)劃生

育的人流等假，除按上級(jí)文件規(guī)定處罰外，一律按事假處理。特殊病假，由幼兒園提出建議，報(bào)教育局審批。

（八）無(wú)故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位和集體活動(dòng)不請(qǐng)假無(wú)故不參加的以曠工論處。

（九）請(qǐng)假天數(shù)按全年累計(jì)計(jì)算。

（十）教職工上崗時(shí)間由園行政值周人員不定時(shí)抽查。

（十一）教師、保育員請(qǐng)事假在三天之內(nèi)可同本班教師互相頂班，其他崗位同樣可與本崗人員頂班，在不能影響正常工作的情況下不按請(qǐng)假計(jì)算。

二、有以下情況之一者，不予準(zhǔn)假。

（一）未履行請(qǐng)假手續(xù)者；

（二）請(qǐng)人代遞假條或口頭請(qǐng)假者（特殊情況除外）；

（三）無(wú)特殊情況，事后補(bǔ)假者；

三、請(qǐng)假手續(xù)及程序

（一）履行請(qǐng)假的教職工首先到辦公室領(lǐng)取《請(qǐng)假申請(qǐng)單》；

（二）填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》后，由準(zhǔn)假權(quán)限審批人簽字批準(zhǔn)，方可離園，同時(shí)告知值周領(lǐng)導(dǎo)。

（三）病假須持旗縣級(jí)以上醫(yī)院病情診斷證明書和醫(yī)院發(fā)票（急診或出差患病治病除外）請(qǐng)假（證明和發(fā)票缺一不可），一般疾病應(yīng)先填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》待準(zhǔn)假權(quán)審批人簽字批準(zhǔn)；如本人無(wú)法來(lái)園填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，應(yīng)委托其家人在假期的第一天前來(lái)幼兒園交病歷證明，并代為請(qǐng)假。

（四）請(qǐng)假人在假滿后應(yīng)及時(shí)返園并辦理注銷手續(xù)。篇三：幼兒園請(qǐng)假制度

教師請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅工作秩序，公平公正考核教師，特制定本制度。要求全體教師要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，正確處理個(gè)人和工作的關(guān)系，顧全大局，努力做到出滿勤、干滿點(diǎn)、提高工作效率，確保崗位責(zé)任的完成。

一、請(qǐng)假制度：

1、請(qǐng)假手續(xù)：教職工請(qǐng)假不足3天由園長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)3天由中心批準(zhǔn)；一律填寫病、事假登記表，并在請(qǐng)假之前將自己的工作安排好。

因急病來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)者，要先臨時(shí)告知園領(lǐng)導(dǎo)，再辦理補(bǔ)假手續(xù)。

2、銷假手續(xù)：教師請(qǐng)假假期結(jié)束，辦理銷假手續(xù)，必須于上班當(dāng)天上課前到相關(guān)負(fù)責(zé)人銷假。否則，將按曠工處理。

二、出勤獎(jiǎng)懲辦法：（國(guó)家法定假期之內(nèi)不受任何懲罰）

1、事假。每學(xué)期每位教師不得超過(guò)5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。

2、病假。每學(xué)期每位教師請(qǐng)病假不超5天，或患教師公認(rèn)有醫(yī)院證明的特殊疾病，以及因病住院治療，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的不扣錢。如超過(guò)5天不住院治療的一般病假，超過(guò)3天之內(nèi)的，每天扣20元； 10天之內(nèi)的，每天扣30元；超過(guò)10天的每天扣50元。

3、曠工曠課。教師無(wú)故曠工，每天扣200元；代替曠工教師鑒到者，每天扣50元。曠工5天以上則上報(bào)上級(jí)單位，另作行政處理。

4、外出、遲到、早退。教師在工作時(shí)間外出必須在傳達(dá)室登記。一次外出超2小時(shí)的計(jì)事假0.5天。遲到、早退每學(xué)期超過(guò)5次，每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時(shí)以上者，計(jì)事假0.5天。（接送孩子上下學(xué)的老師，在該時(shí)間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）。

注：

1、法定假期除外

2、查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。篇四：幼兒園教師請(qǐng)假制度

張榜鎮(zhèn)中心幼兒園教師考勤制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工考勤規(guī)定如下：

一、請(qǐng)假

1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。2.教職工請(qǐng)假規(guī)定。

⑴病假、事假、曠工

病假：①連續(xù)2天以上（含2天）必須出具醫(yī)院證明，園長(zhǎng)同意方可請(qǐng)假，病假每天扣當(dāng)月日工資70% ②急診不能來(lái)幼兒園請(qǐng)假；應(yīng)立即電話向幼兒園報(bào)告，康復(fù)上班后立即補(bǔ)辦病假手續(xù)，報(bào)園長(zhǎng)簽字。

③患傳染病的員工應(yīng)立即離崗治療，康復(fù)上班后，需持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明書回園上班，員工病假住院期間按工資總額50%發(fā)放。

④病假無(wú)病假證明按事假處理.事假：①事假必須在不影響工作的前提下，當(dāng)事人必須先向園長(zhǎng)書面請(qǐng)假，園長(zhǎng)簽字同意后，方可休假，如遇急事不能趕到園辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須來(lái)電向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不允許別人代請(qǐng)假.②全學(xué)期可以請(qǐng)假三天，在規(guī)定事假之內(nèi)每天按月平工資扣款，三天以上（不含三天）每天按50元扣款。

③事假不得超過(guò)半個(gè)月,否則按自動(dòng)離職處理.曠工：在工作期間，沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假擅自休班滿30分鐘以上者作曠工處理，曠工一天扣當(dāng)月3倍日工資,曠工兩天視為自動(dòng)離職。

⑵婚、喪、產(chǎn)假

按國(guó)家及上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

說(shuō)明：婚假：在職職工享有五天帶薪婚假，享受婚假者必須提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效，超過(guò)5天按事假處理。

喪假：?jiǎn)T工如遇直系親屬（僅限父母、子女、配偶）辭世喪假三天，祖父母，外祖父母，為一天，假期間工資照發(fā)。

產(chǎn)假：產(chǎn)假100天，享受基本工資,不享受幼兒園考核獎(jiǎng)。

3.教職工外出函授學(xué)習(xí)，（不含學(xué)校組織的培訓(xùn)）原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課程務(wù)必自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)2天，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)3天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。

4.每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元。教職工考勤以指紋考勤機(jī)為準(zhǔn)，周末辦公室匯總。

二、工作考勤。

工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，忠于職守，出滿勤、干滿點(diǎn)。

1、每天分上辦簽到，下班簽退制，如果未簽者作為曠工處理。

2、上課不到者，查到一次，記曠工半天。

3、一周早退或遲到超過(guò)20分鐘，記曠工半天。

4、無(wú)故不參加教師會(huì)議者記缺會(huì)。缺會(huì)一次扣款10元。

5、無(wú)故耽誤學(xué)校安排工作視為曠工。

6、上課時(shí)間凡有事外出者需到門衛(wèi)室登記，填好相關(guān)內(nèi)容方可外出，外出時(shí)間一天不得超過(guò)20分鐘，否則視為曠工，按曠工處理。篇五：幼兒園教職工請(qǐng)假制度

幼兒園教職工請(qǐng)假制度

1、教職工享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日安排以政府部門發(fā)布的文件為準(zhǔn)；

2、教職工可申請(qǐng)休假類別包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等，具體為

1）事假：教職工如有特別事由，可申請(qǐng)事假，每月不得超過(guò)三天；

2）病假：教職工患病或非工傷接受治療，出具醫(yī)院證明可以休病假；

3）婚假：符合國(guó)家規(guī)定結(jié)婚年齡婚假三天，晚婚者（男25周歲、女23周歲及以上）增加10天假期； 4）喪假：直系親屬（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母）死亡可請(qǐng)假三天；

5）產(chǎn)假：

女員工產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)后休假83天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育

的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；

符合計(jì)劃生育規(guī)定懷孕流產(chǎn)的女員工，根據(jù)具體情況有15-42天產(chǎn)假。

3、教職工請(qǐng)休假，須事先由本人向園長(zhǎng)提出申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假單》；

《請(qǐng)假單》由分管副園長(zhǎng)、園長(zhǎng)簽字后生效。教職工須將《請(qǐng)假單》交考勤員方可離崗；

4、教職工請(qǐng)休假離崗前，須妥善做好假期的工作安排，確定工作代理人，否則由此造成的工作延誤等后果，一律由教職工本人自行承擔(dān)；

5.全勤獎(jiǎng)

（1）。教職工每月按時(shí)上下班，事假、病假在規(guī)定范圍內(nèi)，全勤獎(jiǎng)金為100元； 一月遲到3次（含）以上者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金，事假半天、病假3天內(nèi)，不扣全勤獎(jiǎng)；病假半天不扣錢

（2）請(qǐng)事假一天50元，病假一天25元

（3）教職工跨假期請(qǐng)假，假期也屬于請(qǐng)假，按事假扣除。

（4）病假2天以上（含）需出示醫(yī)院證明。

第五篇：2021幼兒園教師請(qǐng)假制度

2021幼兒園教師請(qǐng)假制度

1:病假事假一律提前書面請(qǐng)假，單位同意后方可休假，突發(fā)事件則及時(shí)說(shuō)明.如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際情況沖突，則以大局為重.2:病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過(guò)一周提出書面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批.病假超過(guò)兩周的，由市教育局審批.3:公辦教職工病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月不參加考核.從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā).正?；謴?fù)上班后再發(fā).二∶請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明：

1:事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣10元.事假一天扣20元.如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣20元，事假扣40元.病假3天以上，事假每月3天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣15元.事假一天扣30元.如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣25元，事假扣45元.3:教師中途有事外出，須填寫外出申請(qǐng).每月4次，每次40分鐘.每次超過(guò)40分鐘，作事假半天處理.4:教師遲到早退一次半小時(shí)以內(nèi)扣2元，半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)扣4元，超過(guò)1小時(shí)作事假半天處理.每月遲到早退不超過(guò)3次，超過(guò)三次，每超一次，作事假1天處理.如上班途中遇特殊原因，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo).三∶幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定：

1:婚假：符合法定結(jié)婚年齡：3天.憑結(jié)婚證請(qǐng)假.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天.憑生育證請(qǐng)假.違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處.并自行給付代課金.3:教師選擇有效節(jié)育措施懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒(méi)有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間而懷孕的病假論處.戴環(huán)假2天.4:喪假：直系親屬：3天，隔代：1天.其它的以事假論處.5:有子女哺乳期，上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次.四：特別說(shuō)明

以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請(qǐng)，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效.如果沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核.以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算，并且不扣除其它法定假.篇二：

一∶

教職工請(qǐng)假：

事假：

請(qǐng)假1天扣40元，請(qǐng)假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款.病假：

住院〔憑住院證明和處方〕每天扣20元，一周及以上取消月考核；不住院〔有病假單〕每天扣30元，4天及以上取消月考核.并工資比例按日扣款.無(wú)病假證明按事假扣款.外出

1小時(shí)扣5元，滿3小時(shí)作半天事假扣除.1小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì).遲到：

5分鐘以前每次扣3元，5

15分每次扣5元，15

30每次扣10元，半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng).二∶

保育員：

每天扣20元，每小時(shí)2元，遲到一次扣1元，一月內(nèi)累計(jì)遲到3次作一天扣除.三∶

代課：2天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好，并自付給代課教師每天20元作補(bǔ)貼〔請(qǐng)假扣除另算〕，3天及以上由園部安排，代課費(fèi)相同.四∶婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個(gè)月，剖腹產(chǎn)3個(gè)月，晚育4個(gè)月〔結(jié)婚1年后生產(chǎn)

〕，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假.全月的扣除整月崗位獎(jiǎng)，跨月的視上班時(shí)間定.〕

五∶全勤：全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、外出.篇三：幼兒園教職工請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀(jì)律制度，加強(qiáng)對(duì)教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)，提高辦學(xué)質(zhì)量.結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定我園教職工請(qǐng)假制度.第一章

請(qǐng)假手續(xù)第一條

請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限.教職工凡是需要請(qǐng)假者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類別.1天以上〔包括1天〕3天以內(nèi)向副園長(zhǎng)請(qǐng)假，3天以上〔包括3天〕向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校.如有特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工.第二章

病

假第二條

醫(yī)療單位的有效證明.病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明.第三條

病假工資

1:凡出現(xiàn)病假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng).2:一次病假累計(jì)五天以內(nèi)〔含五天〕，每天扣除30元.3:病假5天以上半月以內(nèi)，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng).3:病假半月以上1個(gè)月以內(nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng).4:連續(xù)病假超過(guò)1個(gè)月，按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等.第四條

病愈復(fù)工后不久又休病假的時(shí)間計(jì)算.復(fù)工后不滿1個(gè)月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算.患傳染病、精神類疾病者復(fù)工時(shí)須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明.第三章

事

假第五條

教職工因事請(qǐng)假，每人每年事假一般累計(jì)不超過(guò)15天.第六條

事假工資及課務(wù)

1:凡出現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng).3:事假累計(jì)三天以內(nèi)〔含3天〕，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天50元.4:事假累計(jì)十五天以內(nèi)〔含十五天〕，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天100元.5:事假累計(jì)超過(guò)規(guī)定天數(shù)，按教育局有關(guān)規(guī)定處理〔或園務(wù)會(huì)議定奪〕.第四章

產(chǎn)

假第七條

女職工產(chǎn)假時(shí)間根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行：順產(chǎn)產(chǎn)假90天〔其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天〕；

難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠三個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天；妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天；妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天；男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假：順產(chǎn)5天，難產(chǎn)10天.第八條

女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資.第五章

哺乳假第九條

不滿1周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次，每次1小時(shí)哺乳〔含人工喂養(yǎng)〕時(shí)間，哺乳時(shí)間要安排好自己的工作.因特殊原因，女職工可請(qǐng)哺乳假，但須經(jīng)縣教育局同意，出示相應(yīng)的書面證明.第十條

經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工，休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放.第六章

婚

假第十一條

婚假假期為7天，遇寒暑假、雙休日假期不順延.婚假期間，工資及津貼按在職發(fā)給.第七章

喪

假第十二條

教職工的直系親屬去世的，可給予喪假3天，教職工雙方祖父〔母〕、外祖父〔母〕去世的，可給予喪假1天.第十三條

喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費(fèi)自理.第八章

附

則第十四條

幾種特殊情況的處理：

1:無(wú)正當(dāng)理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗位工作者，未到崗時(shí)間按曠工處理.2:若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者，未到崗時(shí)間按曠工處理.3:假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗位工作者，自批準(zhǔn)的假期期滿至未到崗時(shí)間按曠工處理.4:查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理.5:職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理.6:不服從組織調(diào)動(dòng)、拒不到新崗位工作的，自拒絕之日起按曠工處理；無(wú)理拖延超過(guò)報(bào)到日期者，超過(guò)的時(shí)間至到崗時(shí)間按曠工處理.第十五條

凡曠工者按下列規(guī)定處理：

1:當(dāng)月曠工1天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金，年終考核末等.2:當(dāng)月曠工2～5天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金及相應(yīng)年終獎(jiǎng)，年終考核定為基本合格.3:當(dāng)月曠工5天以上不滿10天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金及相應(yīng)年終獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、考核不合格等處分.4:連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)20個(gè)工作日者，扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼，并給予開除處分.第十六條

上述的休假時(shí)間，凡未作特殊說(shuō)明的，均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi).第十七條

本制度在全體教師大會(huì)上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效，于20__年第二學(xué)期執(zhí)行.以前有與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行.當(dāng)本制度與上級(jí)有關(guān)精神不一致時(shí)，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn).第十八條

本制度由象山春暉幼兒園園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋.篇四：

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)

有章可遵，有規(guī)可循，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1:全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度.教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假.二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn).請(qǐng)假〔無(wú)論什么類型的假〕都要有書面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上〔含3天〕須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單.教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理.如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交.請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批.3:嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗.4:病假、事假休假期滿后，必須及時(shí)銷假.因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論.無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理.5:

符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天；實(shí)行晚婚的〔男25周歲，女23周歲〕，可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天.婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算.〕

6:

本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假.三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假.婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事.7:產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天；對(duì)晚育的〔24周歲后生第一胎〕，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天.8:實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天.實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理.未采取措施導(dǎo)致計(jì)劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理.9:孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí).10:

教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天；如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理.11:每月出滿勤，給予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為20--25元.1如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記.離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng).13:每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意.請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元.14:因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元.15:其它事項(xiàng)按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止.篇五：

新的學(xué)期開始了，為了您的孩子健康和入園后的安全，為了有計(jì)劃地開展教育教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣.我們真誠(chéng)希望家長(zhǎng)們?cè)谟變航铀?、?qǐng)假和晨間保健檢查等方面，給予支持和配合!

一∶幼兒接送及請(qǐng)假制度：

1:接送幼兒的家長(zhǎng)請(qǐng)有秩序地排隊(duì)進(jìn)入幼兒園并刷接送卡，無(wú)卡者不得入內(nèi).2:早晨8：30之前一定要送幼兒入園.鼓勵(lì)中、大班的孩子自己進(jìn)入班級(jí)，小班的孩子家長(zhǎng)攙著進(jìn)入班級(jí)，培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識(shí).3:下午4：10開大門，方可接幼兒.請(qǐng)家長(zhǎng)接到幼兒后即離園，不要在園逗留.如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無(wú)關(guān).4:幼兒因并因事須履行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假條及時(shí)交給班級(jí)教師，整月請(qǐng)假的請(qǐng)假條交到園長(zhǎng)辦公室審批后交給會(huì)計(jì).提前一天請(qǐng)假的方能退伙，當(dāng)天請(qǐng)假的不予退伙.二∶晨間保健檢查的具體要求：

1:清晨起床后家長(zhǎng)要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常，孩子不舒服要及時(shí)就醫(yī)，發(fā)燒38.以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，并請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)持病歷向教師報(bào)告，不得隱瞞.2:入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無(wú)危險(xiǎn)品，如紐扣、珠珠等，不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等，以免發(fā)生意外.3:為了您的孩子在園內(nèi)活動(dòng)方便安全，請(qǐng)給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整潔衛(wèi)生.三∶友情提醒：

1:請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)，注意觀看家長(zhǎng)園地及網(wǎng)站的內(nèi)容.遇有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與班級(jí)教師進(jìn)行交流和溝通.2:請(qǐng)家長(zhǎng)不斷樹立科學(xué)的育兒方法，不僅注重幼兒的智力開發(fā)，更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力.3:請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀.我們衷心祝愿每個(gè)孩子健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。