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      做人要有誠信

      時(shí)間:2019-05-15 10:12:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《做人要有誠信》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做人要有誠信》。

      第一篇:做人要有誠信

      做人要有誠信

      一個(gè)人失去了誠信就如失去了最親的好友一樣;一個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活中失去了誠信,就如失去了幫助一樣;一個(gè)人在年邁的時(shí)候失去了誠信,就如失去了孩子們的關(guān)愛一樣。每一個(gè)人都失去誠信,才會(huì)變得更美麗,更高尚。

      如果你在工作上失去了誠信,老板不會(huì)信任你,同事們不與你交談、互幫互助,你是否感到孤單?是否覺得自己應(yīng)該在這一刻開始,學(xué)會(huì)誠信呢?

      如果你在學(xué)習(xí)上失去了誠信,你的老師不喜歡你,同學(xué)不搭理你,你是否感到世界不再有色澤,不再美麗了呢?是否覺得自己應(yīng)該在這一刻開始,學(xué)會(huì)誠信呢?

      如果你在年老體弱的時(shí)候失去了誠信,你的家人不關(guān)愛你,鄰居在外面說你的壞話,你是否覺得生活沒有了意義,生命更沒有了意義了呢?是否覺得自己應(yīng)該在這一刻開始,學(xué)會(huì)誠信呢?

      是呀!誠心就像你的令牌,不管走到哪里,都要被別人看,被別人認(rèn)可??赡阆脒^沒有,在這一刻,你在人生的道路上又多了一個(gè)伙伴呢?

      生命固然重要,但是誠信比生命更重要。如果失去了誠信,就如我在前面講到的生命失去了意義一樣。因?yàn)槭チ苏\信,你會(huì)覺得沒有人在你孤單的時(shí)候陪你聊天,暢談世界無奇之大;因?yàn)槭チ苏\信,你會(huì)覺得自己走在哪里,背后都有人指指點(diǎn)點(diǎn),說著你不守誠信的光輝歷史;因?yàn)槭チ苏\信,你的兒孫不理你了,這樣一來就沒有人來孝敬你,關(guān)愛你了。

      失去了誠信,你我也知道了后果,那讓我們一起遵守“做人要誠信”吧!一起讓生命更有意義吧??!

      做人要有合作精神

      作者:初二年2班 莊靜靜

      牽?;c(diǎn)綴了枯樹,借助枯樹,她將花開向天空;青松裝扮了突兀頑石,山之頑石卻使青松更加堅(jiān)挺;陽光照亮了云霧,自己綻放成了絢麗的彩虹。她們有合作的智慧,何況人呢?人類歷史河流曲折悠長,合作的智慧在其中體現(xiàn)得淋漓盡致。如果劉邦因?yàn)轫n信的驕傲自大,就不予重任,那么我們有理由相信,劉邦不可能成就一代霸業(yè),韓信的威名也不可能流傳青史;如果藺相如因?yàn)榱H的屢屢攻擊而怒不可遏,那么我們有理由相信,趙國不可能安定團(tuán)結(jié),這“定國雙璧”的威名也不可能名揚(yáng)天下;如果唐太宗因?yàn)槲赫鞯拿胺付髣?dòng)干戈,又何來唐朝的繁榮昌盛呢?

      成功離不開合作,眾人拾柴火焰高,一個(gè)好漢三個(gè)邦。當(dāng)今高速發(fā)展的社會(huì)里,擁有合作精神是至關(guān)重要的。要戰(zhàn)勝十分優(yōu)秀的競爭對(duì)手、完成艱難的工作任務(wù)、取得科技實(shí)驗(yàn)的功??單憑一己之力是難以實(shí)現(xiàn)的。在這種情況下,許多有先見之明的決策者紛紛選擇合作。俗話說:“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮?!焙献鞑粌H使個(gè)人的能力得到提升,集體獲得更多的利益,而且也促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展。

      要有合作精神,在班級(jí)中才能靠著集體的力量為班級(jí)贏得榮譽(yù);要有合作精神,才能與同事共同創(chuàng)造事業(yè)的高峰;要有合作精神,在災(zāi)難面前才能勇敢向前。總而言之,合作精神在生活中起著重要的作用。

      然而,并不是每個(gè)人都明白合作精神在人生路上起到的重要作用。他們的價(jià)值觀走向了另一個(gè)極端,最終對(duì)待他們的除了遺憾,還會(huì)有什么呢?楊修不就是因?yàn)槭巡虐廖锒荒芘c曹操和睦相處,最終落得個(gè)可悲的下場嗎?海子不也是沒有正確地對(duì)待對(duì)手,在面對(duì)大海,春暖花開之時(shí),空留下他的一片美好愿望嗎?合作才是處事的大智。

      做人要有合作精神,擁有合作精神才能在黑暗中靠著集體的力量找到光芒。

      做人要有責(zé)任感

      初二年二班曾雅婷

      愛因斯坦曾經(jīng)說過:“僅僅用專業(yè)知識(shí)教育的人是不夠的,通過專業(yè)教育,學(xué)生可以成為一臺(tái)有用的機(jī)器,但不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的人。”許多著名大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為,現(xiàn)代大學(xué)應(yīng)高度重視的第一件事是要解決高級(jí)專門人才的社會(huì)責(zé)任感這一極為嚴(yán)肅的問題。

      那么,什么叫責(zé)任感呢?我們——中國億萬公民都處在一定的社會(huì)關(guān)系中,并且在其中擔(dān)當(dāng)著一定的角色,因而必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)是最佳詮釋。

      當(dāng)亞運(yùn)會(huì)在日本廣島結(jié)束的時(shí)候,六萬人的會(huì)場上竟沒有一張廢紙。全世界的報(bào)紙都驚嘆:“可怕的日本民族!”就是因?yàn)闆]有一張廢紙,就使全世界為之驚訝。這就是責(zé)任感的體現(xiàn)。

      責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。一個(gè)缺乏責(zé)任心的人,在遇到?jīng)]有人能為他負(fù)責(zé)的時(shí)候,就喜歡哀嘆自己的不幸,抱怨生活的不

      公。其實(shí),所有的抱怨都是在做無用的減法。責(zé)任感是人前進(jìn)的動(dòng)力,缺乏責(zé)任感的人只會(huì)坐享其成。責(zé)任感是人們對(duì)自己的言行帶來的社會(huì)價(jià)值進(jìn)行自我判斷后產(chǎn)生的情感體驗(yàn)。責(zé)任感是人們安身立命的基礎(chǔ),當(dāng)一個(gè)人具有了某些能力時(shí),就要對(duì)相應(yīng)的事情負(fù)責(zé)。獲取自由的第一步是負(fù)起做人的責(zé)任。不但要學(xué)會(huì)做人還要做好人,不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)還要對(duì)他人負(fù)責(zé)。

      學(xué)做人要比單純的學(xué)知識(shí)更重要。具有責(zé)任感才可能成為群體的核心力量,責(zé)任感是一種黏著力,作為領(lǐng)袖人物以責(zé)任感來感召眾人。一件事首先要當(dāng)事人心甘情愿去做,勉強(qiáng),敷衍

      應(yīng)付,甚至陽奉陰違,那都是不真心想做一件事的表現(xiàn)。這時(shí)候要求有責(zé)任感,那實(shí)際上是沒有可能的事,被逼著做某事,這樣反映出來的是強(qiáng)迫者的意愿。要被強(qiáng)迫者具有責(zé)任心這也是不可能的。

      責(zé)任心是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以,我們要勇敢地承擔(dān)起責(zé)任,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)集體負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),做個(gè)有責(zé)任心的人。

      第二篇:小學(xué)作文:做人要有誠信

      做人要有誠信

      在這個(gè)世界上,最美的是金子嗎?不,最美的是人的誠信。言而有信是我們的祖先代代相傳的美德。

      一天早晨,媽媽送我去上學(xué),我們?cè)趯W(xué)校附近的早餐店吃早飯,付錢的時(shí)候,媽媽沒有仔細(xì)看,就把店主給自己找的錢放進(jìn)了口袋里。吃完早餐后,突然,我想到了上午的數(shù)學(xué)課要用到尺子,就叫媽媽給我買了一套新尺子,媽媽就從口袋里拿出了錢準(zhǔn)備付錢。

      “你這張是假幣!”文具店的老板對(duì)著我們大聲的叫著。我和媽媽頓時(shí)就愣住了,目不轉(zhuǎn)睛地看著這張假幣。我想起來了,這張假幣一定是早餐店的店主找的?!罢娴姑?”我心里默默地想著。這時(shí),媽媽連忙從口袋里又掏出了一張錢,還仔仔細(xì)細(xì)地看了一遍才遞給了文具店的老板。

      走在去學(xué)校的路上,我問媽媽:“這張假幣怎么辦?總不能讓我們吃虧啊,有機(jī)會(huì)就花掉它?!?/p>

      哈哈哈神情頓時(shí)嚴(yán)肅了起來,語重心長地說:“使用假幣是違法的,如果使用假幣,人就失去了誠信,這張假幣不能再用了?!?/p>

      后來,這張假幣一直放在我家書房里。他時(shí)時(shí)提醒著我,做人一定要有誠信,沒有了誠信,就無法做人,更無法做事。

      第三篇:做人做事要有

      做人做事要有“三心”

      母親告訴我,每做一件事情前,請(qǐng)把自己的右手緊緊地貼在自己的左胸上,然后連問三聲:“我應(yīng)該怎樣去做?”問第一聲時(shí),讓自己靜心,作出最準(zhǔn)確的是非判斷;問第二聲時(shí),讓自己勞心,計(jì)劃怎么去做,怎么才能做得更好;問第三聲時(shí),讓自己用心,把全部的力氣和智慧都用在怎么去做成這件事情上面。

      父親告訴我,做一個(gè)人,必須把自己的心分成三份:一份是良心,一份是虛心,一份是愛心。人有了良心,就有了準(zhǔn)繩,知道哪些事情可以做,哪些事情不可以做,世界上就會(huì)少很多的丑惡,多很多的美好;人有了虛心,就有了容器,知道“三人行必有我?guī)煛保靼资澜绾苄『苄?,心的海洋很大很大,裝得下很多很多的東西;人有了愛心,就有了光亮,就有了溫暖,就有了希望,即使在黑暗中行走也不覺得可怕,在逆境中跋涉也不會(huì)感到孤單?!拔覒?yīng)該怎樣去做?”把手貼在左胸連問自己三聲,然后把自己的心分成良心,虛心,愛心三份,那么,生活中黑心、痛心、惡心、寒心、悸心就會(huì)少很多。

      第四篇:做人要有孝心

      做人要有孝心

      四年級(jí)八班 李安琪

      小時(shí)候,我經(jīng)常不聽話,如果爸爸媽媽把我給惹急了,我還打罵他們呢,在心里記恨他們,甚至想要長大了不管他們,把他們趕出去!可是自從那次,姥姥給我講了一個(gè)故事以后,我慢慢改正了!

      記的有一次,小時(shí)候,晚上我跟著姥姥睡覺,我迫不及待的想讓姥姥給我講故事,姥姥摸著我的頭說:“那么我就給你講一個(gè)真實(shí)的事情吧!”我一聽要講故事,就連忙安靜下來,仔細(xì)聽著,不肯放過每個(gè)細(xì)節(jié)!

      “三年前,有一個(gè)小孩子,他不但不聽話,還整天罵他的爸爸媽媽,什么事都要聽他的,結(jié)果惹怒了天上的雷神,雷神知道了人間有個(gè)不孝子,決定給他一個(gè)懲罰,好讓他長長記性,就下令用雷劈死他,姥姥加重語音,頓時(shí),天空一片漆黑,電閃雷鳴,突然一個(gè)黑色的大爪子,上面還長著長長的指甲,姥姥伸出手比試著,只聽玻璃碎聲,大爪子就穿過了他家的窗戶,他的爸爸媽媽,一看情況不妙,就趕緊替孩子向老天爺求情,孩子也躲在爸爸媽媽的身后,哆哆嗦嗦地說:再也不敢了,以后好好孝敬爸爸媽媽”。雷神這才放過了他。

      聽完這個(gè)故事,害怕的我早已躲到被窩,深處不敢出來,姥姥問我:“害怕嗎?”我顫抖著沒說話,只是點(diǎn)了點(diǎn)頭,“所以你要好好聽說,不讓大人生氣,如果你不聽話,也讓雷神來抓你,知道了嗎?”我可不想被雷神抓去,連忙答應(yīng)了一聲:“嗯”!那晚我并沒有睡著,而是陷入了沉思。我從中悟出了道理,做人要有孝心,我們不應(yīng)該打罵長輩,生命是爸爸媽媽給的。孝敬長輩是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,不是有那么一句么“百善孝為先”。所以,我們既要善待爸爸媽媽,又要做一個(gè)尊老愛幼、孝敬長輩的好孩子。

      從那以后我變成了一個(gè)人見人夸的小孩。

      第五篇:做人要有責(zé)任感

      做人要有責(zé)任感,做事要有責(zé)任心

      一、引言

      今天單位召開科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會(huì),要我做典型發(fā)言,推辭不掉,只好以《做人要有責(zé)任感,做事

      要有責(zé)任心》為題,談些我的認(rèn)識(shí)與體會(huì),好于大家共勉。

      二、對(duì)責(zé)任感與責(zé)任心的認(rèn)識(shí)

      如果給責(zé)任感、責(zé)任心下個(gè)定義的話,責(zé)任感、責(zé)任心是指一個(gè)人對(duì)自己的所作所為應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。是個(gè)人對(duì)自己和他人,對(duì)家庭和集體,對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,它是一種以人道、人生、人性、人格為本位的價(jià)值取向。

      (一)責(zé)任感與責(zé)任心具有的特征

      責(zé)任是責(zé)任感和責(zé)任心的基礎(chǔ);責(zé)任感和責(zé)任心則是責(zé)任的進(jìn)一步升華。責(zé)任感和責(zé)任心具有以下

      特征:

      1、責(zé)任人人都有,責(zé)任感和責(zé)任心未必人人都有。

      責(zé)任人人都有。比如:勤政為民是公務(wù)員的責(zé)任,救死扶傷是醫(yī)生的責(zé)任,教書育人是老師的責(zé)任,工程質(zhì)量監(jiān)督員有把關(guān)工程質(zhì)量的責(zé)任。不同的職業(yè),對(duì)工作要負(fù)有不同的責(zé)任。

      責(zé)任無所不在。責(zé)任感和責(zé)任心是我們這個(gè)社會(huì)為人處事的基本要求。一個(gè)人長大成人后,贍養(yǎng)父母是你的責(zé)任;成家后,支撐家庭是你的責(zé)任;走上工作崗位后,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富是你的責(zé)任??它無處

      不在,連接著你和我。

      就工作責(zé)任感和責(zé)任心而言,有人用數(shù)學(xué)公式來表達(dá)責(zé)任感和責(zé)任心:工作職責(zé)+工作態(tài)度+使命感+工作效果=責(zé)任感和責(zé)任心。工作職責(zé)人人都有,但這個(gè)公式中的左邊元素,不是人人都有的。有一個(gè)真實(shí)的故事。1997年,武漢市鄱陽街的景明大樓的業(yè)主突然收到當(dāng)年的設(shè)計(jì)事務(wù)所從遠(yuǎn)隔重洋的英國寄來的一份函件。函件告知:景明大樓為本事務(wù)所1917年設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)年限為80年,現(xiàn)已到期,如再使用為超期服役,敬請(qǐng)業(yè)主注意。經(jīng)歷了80多年,遠(yuǎn)隔萬里的設(shè)計(jì)單位居然仍對(duì)自己的“產(chǎn)品”這樣負(fù)責(zé)!這座樓當(dāng)時(shí)的設(shè)計(jì)者怕早已不在人世了,然而人不在了,責(zé)任卻沒有丟,這個(gè)設(shè)計(jì)所的多少批職員,一批批肩負(fù)起責(zé)任,又一代代傳給后來的人。時(shí)間跨越80年,又是異國他鄉(xiāng),始終有人對(duì)它負(fù)責(zé),真是令

      人贊嘆(tan)。

      2、責(zé)任感和責(zé)任心就是主動(dòng)性。有責(zé)任感和責(zé)任心的人往往把別人認(rèn)為是分外的事當(dāng)作分內(nèi)的事去做,總是不斷地問自己我還能做些什么,尋求每件事有一個(gè)好的結(jié)果;沒有責(zé)任感的人僅對(duì)過程負(fù)責(zé),關(guān)注的只是這個(gè)事件做了沒有。打個(gè)比方:有一位母親,她同時(shí)叫自己的兒子小明和女兒小麗分別去菜園里拔蘿卜和摘白菜。兒子小明不但拔了蘿卜,而且把蘿卜在水塘里洗干凈了拿到廚房;女兒小麗僅僅摘了白菜而已。說到這里,大家肯定替母親稱贊小明,因?yàn)樾∶鬓k事更具有責(zé)任感和責(zé)任心。

      有一則應(yīng)聘的故事:福特大學(xué)畢業(yè)后,去一家汽車公司應(yīng)聘。和他同應(yīng)聘的三四個(gè)人都比他學(xué)歷高,當(dāng)前面幾個(gè)人面試之后,他覺得自己沒有什么希望了。但既來之,則安之。他敲門走進(jìn)了董事長辦公室,一進(jìn)辦公室,他發(fā)現(xiàn)門口地上有一張紙,彎腰撿了起來,發(fā)現(xiàn)是一張廢而臟(zang)的紙,便順手把它扔

      進(jìn)了廢紙簍里。然后來到董事長的辦公桌前,說:“我是來應(yīng)聘的福特?!倍麻L說:“很好,很好!福特先生,你已被我們錄用了。”福特驚訝地說:“董事長,我覺得前幾位都比我好,你怎么把我錄用了?”董事長說:“福特先生,前面三位的確學(xué)歷比你高,且儀表堂堂,但是他們眼睛只能“看見”大事,而看不見小事。你的眼睛能看見小事,我認(rèn)為能看見小事的人,將來自然看到大事。所以,我才錄用你?!边@

      個(gè)公司就是揚(yáng)名天下的“福特公司”,使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界占居鰲頭。

      3、責(zé)任感和責(zé)任心是人在日常生活和工作中慢慢養(yǎng)成的,它是培養(yǎng)一個(gè)人健康成長的必由之路,也是一個(gè)成功者的必備條件。時(shí)任美國總統(tǒng)的里根在回憶錄里講述了這樣一個(gè)故事:1920年,11歲的里根踢足球時(shí)不小心踢碎了鄰居家的窗戶,鄰居要求索賠12.50美元,闖了大禍的里根向父親認(rèn)錯(cuò),父親讓他對(duì)自己的過失負(fù)責(zé),他為難地說:“我沒錢賠人家”,父親說:“這12.50美元先借給你,一年后還我。”從此,里根每逢周末,假日便外出辛勤打工,經(jīng)過半年的努力,終于掙足了12.50美元還給了父親。后來成為美國總統(tǒng)的里根,他在回憶這件事時(shí)說:“通過自己的勞動(dòng)來承擔(dān)過失,使我懂得了什么叫責(zé)任”。

      記得我讀小學(xué)時(shí),由于當(dāng)時(shí)家里窮,下大雪無棉褲穿,上課直打哆嗦。下課了,王老師抱我到辦公室立馬烤火,王老師的責(zé)任感和責(zé)任心深深地打動(dòng)了我的心。1974年,當(dāng)我成為一名民辦老師后,下大雪

      自己的學(xué)生手冷時(shí),沒火烤,我就情不自禁地用自己熱乎乎的肚皮溫暖著學(xué)生哆嗦的手。

      4、責(zé)任感和責(zé)任心取決于個(gè)人的心態(tài)意識(shí),它成就一個(gè)人的事業(yè)。因?yàn)橛胸?zé)任感和責(zé)任心的人往往具有良好的心態(tài)意識(shí),能夠擺正責(zé)任、權(quán)力、利益三者間關(guān)系,工作起來是愉快的,他在尋找工作中的樂趣。沒有責(zé)任感的人總是唏噓(xixu)蹉跎(cuotuo)中虛耗時(shí)光,他在甩脫工作中的負(fù)擔(dān)。從這層意思上講,責(zé)任感和責(zé)任心是力量之源,創(chuàng)業(yè)之本。也是能力發(fā)展的催化劑。工作責(zé)任心強(qiáng)的人,他的責(zé)任意識(shí)強(qiáng),工作熱情高,自己不會(huì)就下功夫研究,這樣他的能力就會(huì)在實(shí)踐中得到發(fā)展。相反,缺乏責(zé)任意識(shí),心思和精力不用在工作上,即使水平再高、能力再強(qiáng),也不可能把工作干好。

      5、責(zé)任感和責(zé)任心是以價(jià)值取向?yàn)榛A(chǔ)的,沒有是非標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任感和責(zé)任心就無從談起。責(zé)任感和責(zé)任心是以是非標(biāo)準(zhǔn)為界限,它與人生觀、價(jià)值觀、道德、理想、集體主義、愛國主義緊密相聯(lián)。如果一個(gè)人的價(jià)值取向以奉獻(xiàn)為樂,那么他就會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任感和責(zé)任心,反之,則對(duì)人對(duì)事漠然置之。

      6、責(zé)任感和責(zé)任心以情感為基礎(chǔ)??梢韵胂瘢粋€(gè)孩子對(duì)父母沒有感情,不可能對(duì)家庭承擔(dān)任何責(zé)

      任;一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)祖國、對(duì)人民沒有情感的人,不可能為國獻(xiàn)身,舍生忘死。

      三、為什么做人要有責(zé)任感,做事要有責(zé)任心?

      高爾基曾說過:“負(fù)責(zé)任,是一個(gè)人最基本的品質(zhì)。如果我們放棄了責(zé)任,也就等于放棄了整個(gè)世界?!蓖袪査固┰f過:“一個(gè)人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。”凡事必須要有責(zé)任感和責(zé)任心,這些才是你做好事情的前提,沒有了這些前提,什么事情都不可能做好,頂多只不過是混混日子罷了。只有自己有了責(zé)任心,責(zé)任感,你做任何事情都會(huì)從多方面去考慮,才會(huì)做好。所以責(zé)任心和

      責(zé)任感是做人做事的基本。

      事業(yè)需要責(zé)任心,因?yàn)橛辛素?zé)任心,你才會(huì)去想方設(shè)法干好自己的本職工作。家庭需要責(zé)任心,因?yàn)橛辛素?zé)任心,你才會(huì)對(duì)家庭負(fù)責(zé)!社會(huì)需要責(zé)任心,人人有了責(zé)任心,我們這個(gè)社會(huì)才會(huì)更加繁榮和諧

      和穩(wěn)定。

      四、怎樣做才算有責(zé)任心?

      (一)體現(xiàn)工作責(zé)任心的五種方式:

      1、多問自己“我做得好不好”。就是回答先付出還是先得到;工作標(biāo)準(zhǔn)高不高的問題。

      2、從“要我做”到“我要做”。是機(jī)械服從命令,完成工作任務(wù),還是自發(fā)、主動(dòng)的完成任務(wù)。

      3、執(zhí)行力方面就是保證完成任務(wù)。是深入探究解決問題的辦法,保質(zhì)保量完成任務(wù),還是找借口,應(yīng)付了事。

      4、敬業(yè)愛崗,注重信譽(yù)。是自我主動(dòng)提升工作技能,還是工作漠不關(guān)心,置若罔聞。

      5、負(fù)責(zé)就是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。就是從你的想法→到行為→習(xí)慣→性格→效率→到最終結(jié)果,全過程精心

      安排。

      (二)應(yīng)克服的五種傾向:

      1、工作職責(zé)不明確。對(duì)自己該做什么,不該做什么弄不清楚。

      2、機(jī)械服從命令,工作缺乏創(chuàng)造性。存在“做得多錯(cuò)得也多”的心態(tài)。

      3、滿足于現(xiàn)狀,得過且過,不能主動(dòng)去做好工作。

      4、對(duì)責(zé)任交叉的工作能推則推,對(duì)職責(zé)之外或職責(zé)空檔的工作漠不關(guān)心,置若罔聞。

      5、不能正確處理好責(zé)任、權(quán)力、利益三者見關(guān)系,對(duì)個(gè)人利益得失過于斤斤計(jì)較?;蛘哒J(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不

      重用自己,覺得自己“大材小用”,帶著情緒工作。

      五、結(jié)束(shu)語

      責(zé)任是高尚的,需要崇尚;責(zé)任是美好的,需要贊美;責(zé)任是約束(shu)的,丟失會(huì)得到懲罰的。

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