第一篇：小組代表請假制度

小組代表請假制度

1、在小組活動期間，代表身體原因或其他原因不能參加小

組活動的，應(yīng)提前寫出書面請假報(bào)告，向組長請假。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席。

3、每年未參加活動3次以上，進(jìn)行考勤登記。

第二篇：代表小組制度

“代表之家”負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1、人大“代表之家”設(shè)召集人和聯(lián)絡(luò)人員。召集人也是開展人大代表小組活動的負(fù)責(zé)人，在縣人大和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的指導(dǎo)下開展工作。

2、“代表之家”召集人要具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，嚴(yán)于 律己，熟悉人大工作情況，能夠組織代表正常開展各項(xiàng)活動，經(jīng)常對照制度，不折不扣的完成各項(xiàng)任務(wù)

3、“代表之家”聯(lián)絡(luò)員既要熟悉代表工作情況，更要有較強(qiáng)的政治責(zé)任心和文字功底，主要負(fù)責(zé)“人大代表之家”每次活動的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，代表和選民意見、建議的收集、分類、整理，檔案的管理。

代表小組活動日制度

1、代表可采用學(xué)習(xí)、視察、調(diào)查、走訪、座談、接訪等多種形式開展活動。

2、代表可圍繞下列內(nèi)容進(jìn)行活動：學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針、政策和憲法、法律、法規(guī)，傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級人大的匯集精神；了解憲法、法律、法規(guī)和上級人大決議、決定的貫徹實(shí)施情況；了解開發(fā)開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的開展情況，協(xié)助政府推行工作；收集并向縣人大反映人民群眾的意見和要求；交流代表履行職責(zé)的經(jīng)驗(yàn)等。

3、“代表之家”活動日為每月中旬安排一天時間，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)增減活動次數(shù)，代表參加率要達(dá)85%以上，不得無故缺席。

4、“代表之家”在活動前應(yīng)做好準(zhǔn)備，必要時可邀請有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人參加，活動結(jié)束后及時整理、歸檔、匯報(bào)。

代表學(xué)習(xí)制度

1、代表每季度至少學(xué)習(xí)1次，由代表之家召集人具體負(fù)責(zé)。代表活動時可先安排學(xué)習(xí)，再開展其他活動。

2、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“新疆工作座談會”、“縣黨代會報(bào)告”、“縣委書記王奕文講話”、政策，憲法、代表法、選舉法等法律、法規(guī)，上級人大的決議、決定和規(guī)定等。

3、人大代表的學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和放散學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，統(tǒng)一內(nèi)容與自選內(nèi)容相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、人大代表學(xué)習(xí)時要做好學(xué)習(xí)筆記，每個代表每半年至少撰寫1篇學(xué)習(xí)心得。

5、代表之家每半年組織1次人大代表書面學(xué)習(xí)心得教練。

6、縣人大每年調(diào)閱1至2次人大代表的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。

代表聯(lián)系選民制度

1、代表在每次人代會和代表小組活動前，應(yīng)積極主動地深入選區(qū)和選舉單位，圍繞人代會議程以及人民群眾關(guān)注、反應(yīng)比較集中的問題，聽取選民的建議和意見。

2、代表應(yīng)在廣泛聯(lián)系選民的基層上，至少同10名選民（或戶）保持經(jīng)常性聯(lián)系，聽取他們的意見和呼聲。

3、代表要認(rèn)真聽取選民的建議和意見，對他們反映的問題要及時向縣人大或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)反映，努力當(dāng)好群眾的“代盲人”，認(rèn)真執(zhí)行代表職務(wù)。

4、代表應(yīng)積極向選民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，并根據(jù)要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各級人大的會議精神。

5、代表在任期間，應(yīng)向選民至少匯報(bào)一次履行職責(zé)情況，進(jìn)行公開述職，虛心接受選民監(jiān)督。

6、代表要認(rèn)真接待和受理選民的來信來訪，做好記錄，及時反映。

代表接待信訪制度

1、代表小組在代表活動日安排兩名代表共同接待人民群眾的來信來訪。

2、接待來信來訪時，要認(rèn)真聽取、記錄來信來訪人的陳述，并做好必要的宣傳、解釋工作，態(tài)度要熱情、誠懇，用語要文明，規(guī)范。

3、接待中，如遇反映重要情況和重大建議的，可約請有關(guān)單位或部門的負(fù)責(zé)同志共同接待，直接聽取陳述或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理，認(rèn)真、及時答復(fù)來信來訪人。

4、對重要的信訪件，應(yīng)及時向主任會議匯報(bào)，由主任會議研究處理，或及時以代表書面建議、批評和意見的形式，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。

5、代表接待來信來訪，不直接處理問題

6、做好來信來訪的保密工作，保護(hù)廣大選民的正當(dāng)權(quán)益。

代表視察、調(diào)研制度

1、人大代表的視察、調(diào)研活動是代表依法履行職責(zé)的重要方式，全體代表應(yīng)積極參加視察活動。

2、每季度組織代表視察1次，每年1次調(diào)研，根據(jù)工作需要可適當(dāng)增加視察、調(diào)研次數(shù)。

3、代表視察可采取普通視察、專題視察、放散視察等形式進(jìn)行。

4、代表視察、調(diào)研的內(nèi)容主要圍繞全縣的重點(diǎn)工作和涉及民生的重要事項(xiàng)，憲法、法律和本級人民代表大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，人民代表大會的主要議題，群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題，以及代表認(rèn)為需要視察、研究的其他重要問題。

5、代表在活動中應(yīng)廉潔自律，視察結(jié)果的評定和調(diào)研情況應(yīng)實(shí)事求是。

6、代表在視察、調(diào)研時布直接處理問題，結(jié)束后將視察、調(diào)研情況形式書面材料交縣人大，必要時交有關(guān)部門參考、辦理。

代表評議工作制度

1、制定計(jì)劃，明確評議的目的、要求、方法、步驟，提請縣人大同意后實(shí)施；以代表小組為單位發(fā)動人大代表廣泛收集意見，進(jìn)行綜合分析，形式初評意見；將初評意見及時向被評議大包圍反饋，使他們及時看到自身存在的問題，認(rèn)真整改。

2、評議會由“代表之家”負(fù)責(zé)人召集，被評議的單位負(fù)責(zé)人到會聽取意見，回答詢問；召集人做動員，然后由被評議單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)主要工作情況，再進(jìn)行評議。

3、召集人對評議的意見進(jìn)行綜合整理，交縣人大轉(zhuǎn)交相關(guān)單位。被評議單位根據(jù)代表的建議、批評和意見，及時研究辦理，在規(guī)定的時間內(nèi)將改進(jìn)情況報(bào)縣人大?？h人大將有關(guān)整改情況通報(bào)參加評議的代表，做到件件有著落，事事有回音。

代表述職制度

1、人大代表在任期內(nèi)至少向本選區(qū)選民或選舉單位代表進(jìn)行1次書面述職

2、人大代表可圍繞下列內(nèi)容進(jìn)行述職：年內(nèi)或任期內(nèi)的履行職責(zé)情況；參加人代會和“人大代表之家”活動情況；聯(lián)系選民情況，發(fā)揮人大代表作用情況；學(xué)習(xí)、視察、調(diào)研情況等。

3、人大代表向所在選區(qū)選民代表或選舉單位代表述職時，由縣人大代表小組組織選民代表對人大代表述職情況進(jìn)行面對面評議和民主測評；選民代表對人大代表提出的建議、批評和意見，由縣人大負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督，促其改正。

4、人大代表述職在縣人大指導(dǎo)下進(jìn)行，由各代表小組具體組織實(shí)施，述職報(bào)告和測評結(jié)果一式兩份分別交縣人大、代表小組備案。

代表小組活動考核評比制度

1、考核評比以“人大代表之家”的各項(xiàng)制度為依據(jù)，逐條對照，綜合比較，排定名次，予以通報(bào)。

2、考核評比的主要內(nèi)容是：參加代表活動情況，年內(nèi)履行職責(zé)情況，提出議案和建議、批評、意見及辦理情況，為選民辦實(shí)事情況，人民群眾的贊同程度等。

3、半年初評、年終總評，并進(jìn)行通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

4、無故布參加代表活動達(dá)三次的代表達(dá)到本小組代表總數(shù)30%的，不能參加評比。

5、考核評比工作由縣人大負(fù)責(zé)，并登記歸檔。

人大代表小組學(xué)習(xí)制度

一、要通過集中學(xué)、小組學(xué)、自學(xué)、培訓(xùn)研討、相互交流等相結(jié)合的方法認(rèn)真組織代表學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策；學(xué)習(xí)憲法、法律和法規(guī)；學(xué)習(xí)人民代表大會制度的有關(guān)理論知識、人民代表大會及其常委會的決議、決定、有關(guān)會議精神及優(yōu)秀人大代表的事跡等。

二、鄉(xiāng)人大制定和階段性代表學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)具體的要求

三、鄉(xiāng)人大每年組織一次人大工作專題講座，請有關(guān)專家或人大領(lǐng)導(dǎo)講課；每年圍繞一個主題組織一次學(xué)習(xí)研討活動，以提高人大代表的理論水平和綜合素質(zhì)。

四、代表小組每季度組織代表學(xué)習(xí)一次，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容按照代表學(xué)習(xí)計(jì)劃由各小組確定，或根據(jù)工作需要由街道人大工委確定

五、堅(jiān)持代表自學(xué)為主，代表要結(jié)合人大工作和自身工作的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。

六、代表要按時參加人大街道工委和代表小組組織的學(xué)習(xí)，積極參加討論，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。

七、代表要根據(jù)學(xué)習(xí)、活動內(nèi)容，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際情況。

第三篇：代表小組各類制度

代表小組活動制度

一、代表小組年初制定活動計(jì)劃，對全年的代表小組活動進(jìn)行安排。每年的代表小組活動不少于4次。

二、代表小組活動的主要內(nèi)容為：①學(xué)習(xí)宣傳憲法、法律法規(guī)，黨和國家方針、政策，上級人大決議、決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行視察、調(diào)研；②開展聯(lián)系和接待選民活動，聽取選民意見；③聽取有關(guān)部門工作情況匯報(bào)，反映群眾的意見和要求，協(xié)助本級人民政府推行工作；④交流代表活動經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的建議。

三、代表小組活動由小組召集人組織。小組召集人要在開展活動的前3天將活動的有關(guān)事項(xiàng)通知本組全體代表。每位代表要準(zhǔn)時參加活動，因特殊情況不能參加活動的，應(yīng)當(dāng)向小組召集人請假。

四、代表小組開展視察、調(diào)研等活動時，代表可以向有關(guān)單位提出建議、批評和意見，但不直接處理問題。

五、每次代表小組的活動情況，應(yīng)向人大常委會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)）報(bào)告。

代表小組組長工作職責(zé)

一、主持制定全年活動計(jì)劃，報(bào)上級人大備案。

二、代表大會閉會期間，組織小組全體代表開展活動，全年不少于4次，每次活動代表參加率在85％以上。

三、定期組織代表學(xué)習(xí)黨的方針政策、憲法、法律、法規(guī)和各級人民代表大會的決議、決定及人大有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高代表自身素質(zhì)。

四、組織代表開展視察，進(jìn)行調(diào)查研究，聽取和反映群眾的意見和要求，協(xié)助政府推行工作。

五、指導(dǎo)代表開展聯(lián)系群眾活動，及時向代表通報(bào)上級人大有關(guān)精神，為代表知政、履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

六、年終收集匯總代表活動記錄本，并在本組范圍內(nèi)公布每位代表履行職務(wù)情況，并總結(jié)上報(bào)先進(jìn)事跡。

七、及時上報(bào)代表小組活動情況，反映代表的建議和意見。

人大代表工作職責(zé)

一、模范地遵守國家憲法、法律和法規(guī)，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級人大的決議決定，學(xué)習(xí)、宣傳人大工作的理論知識，努力提高自身素質(zhì)。

二、出席本級人民代表大會，認(rèn)真審議列入大會議程的各項(xiàng)議案、報(bào)告并發(fā)表意見，提出議案、建議和批評，參與討論、決定本行政區(qū)域內(nèi)的重大事項(xiàng)，努力行使好大會期間的各項(xiàng)職權(quán)。

三、積極參加閉會期間人大組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、視察、專題調(diào)研、執(zhí)法檢查、評議、向選民述職等各項(xiàng)活動，積極參加代表小組的各項(xiàng)活動。

四、保持同選民的密切聯(lián)系，通過走訪、座談、接待等多種形式，認(rèn)真聽取和反映選民的意見和要求，努力為人民服務(wù)。

五、在自己參加的生產(chǎn)、工作和社會活動中，發(fā)揮模范帶頭作用，協(xié)助政府推進(jìn)工作。

人大代表學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：憲法和法律、法規(guī)；黨的路線、方針、政策；人民代表大會制度和社會主義民主法制理論；代表的民主權(quán)利和應(yīng)盡義務(wù)；與代表工作有關(guān)的專業(yè)知識等。

二、學(xué)習(xí)的主要形式：集中學(xué)習(xí)討論；專題講座；交流學(xué)習(xí)體會；個人自學(xué)等。

三、根據(jù)代表小組開展的視察、調(diào)研，以及參加的執(zhí)法檢查等活動內(nèi)容，組織代表學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。

四、學(xué)習(xí)活動由代表小組組長或副組長主持；每次活動要安排人員做好記錄。

五、代表要按時參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記；要聯(lián)系自己的履職實(shí)際積極思考、參與討論；要注意抽出時間安排好自學(xué)，不斷提高自己的履職能力和水平。

人大代表向選民述職制度

一、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表述職按選區(qū)進(jìn)行，每位代表在一屆任期內(nèi)都要向原選區(qū)的選民述職一次。

二、區(qū)人大代表的述職活動由區(qū)人大常委會負(fù)責(zé)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表述職活動由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席、副主席負(fù)責(zé)組織。

三、代表述職的主要內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)，以及人大決議決定的情況；

2、參加人代會期間審議議案和各項(xiàng)工作報(bào)告，以及提出代表議案與建議、批評和意見等情況；

3、參加閉會期間各項(xiàng)代表活動的情況；

4、聯(lián)系選民、聽取和反映選民意見、要求以及為群眾辦實(shí)事的情況等。

四、述職代表應(yīng)當(dāng)按照述職內(nèi)容的要求，認(rèn)真總結(jié)履職情況，撰寫好述職報(bào)告。

五、代表述職會議由原選區(qū)選民代表參加，人數(shù)一般不低于原選區(qū)選民的一半。

六、代表在述職會議上應(yīng)口頭向選民述職，述職后由選民對其進(jìn)行評議，提出意見和建議，并進(jìn)行測評，測評結(jié)果應(yīng)當(dāng)場公布。

七、選民評議意見和測評結(jié)果匯總后書面反饋代表本人。

八、代表的述職報(bào)告，以及匯總后的選民評議意見和測評結(jié)果等材料應(yīng)報(bào)區(qū)人大常委會（鎮(zhèn)人大主席團(tuán)）留存。

人大代表聯(lián)系幫扶選民制度

一、人大代表聯(lián)系幫扶選民按選區(qū)進(jìn)行。

二、每位代表至少要聯(lián)系原選區(qū)五名選民，幫扶一名困難選民。

三、代表聯(lián)系選民可以采取以下方式：

1、走訪選民；

2、邀集選民座談；

3、定時接待選民或應(yīng)選民要求接待選民；

4、在選區(qū)內(nèi)各單位邀請聯(lián)系人；

5、向選區(qū)內(nèi)各單位或選民印發(fā)代表所在單位、聯(lián)系電話。

四、每位代表每個季度應(yīng)當(dāng)至少有一次專門、直接聯(lián)系選民的活動。

五、代表聯(lián)系選民的主要內(nèi)容是：

1、聽取選民對本區(qū)國家機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)工作人員的意見和要求，或?qū)δ骋环矫婀ぷ鞯囊庖?、建議和要求；

2、宣傳法律法規(guī)和政策，介紹區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作的情況；

3、回答選民對代表工作和代表活動的詢問。

六、代表對選民提出的意見和要求，經(jīng)過必要的調(diào)查研究后，可以依法向本級人民代表大會（或者常委會、人大主席）、區(qū)人民政府反映。

七、代表在得到有關(guān)機(jī)關(guān)的答復(fù)或處理后，應(yīng)告知有關(guān)選民。

八、代表可根據(jù)所聯(lián)系的困難選民的實(shí)際情況，幫助選民制定發(fā)展計(jì)劃，使其盡早脫貧致富。

辦理人大代表建議批評意見制度

一、代表在人代會期間有權(quán)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會提出對各方面工作的建議、批評和意見(以下簡稱建議);在人代會閉會期間 , 代表有權(quán)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)提出對各方面工作的建議。

二、代表建議的內(nèi)容要一事一案，具體明確，文字清楚。

三、人代會期間提出的代表建議，由大會議案審查委員會負(fù)責(zé)收集登記、分類整理，在人代會結(jié)束后的一周內(nèi)由人大主席團(tuán)交政府和有關(guān)組織研究辦理，閉會期間提出的建議，由人大主席、副主席負(fù)責(zé)交辦。

四、承辦單位對交辦的代表建議 , 應(yīng)及時研究辦理。如收到不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的代表建議時，應(yīng)在收到后的 5 天內(nèi)向人大主席團(tuán)和政府說明情況，由交辦單位重新確定承辦部門，不得自行轉(zhuǎn)辦。

五、承辦單位辦理代表建議，凡條件具備能夠解決的問題，應(yīng)該抓緊解決；雖有困難但經(jīng)過努力能夠解決的問題，要積極創(chuàng)造條件解決；對不符合現(xiàn)行政策，或受客觀條件限制一時難以辦到的問題，應(yīng)及時向代表說明情況，取得代表的諒解。

六、承辦單位在收到代表建議后的三個月內(nèi)進(jìn)行辦理，并將辦理結(jié)果直接答復(fù)代表，對于一些情況比較復(fù)雜，確實(shí)難以如期辦理完畢的，可適當(dāng)延長時間，但必須在半年內(nèi)辦結(jié)，并答復(fù)代表。

七、代表建議內(nèi)容涉及的問題需要兩個以上部門會辦的，由人大主席團(tuán)和政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并確定主辦單位和協(xié)辦單位。協(xié)辦單位應(yīng)在一個月內(nèi)向主辦單位提出協(xié)辦意見，由主辦單位負(fù)責(zé)答復(fù)代表。

八、承辦單位對辦理代表建議的書面答復(fù)，應(yīng)當(dāng)由主要領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)，同時報(bào)人大主席團(tuán)。

九、承辦部門在書面答復(fù)代表建議時 , 應(yīng)同時向代表征詢對承辦單位答復(fù)的意見，并向人大主席團(tuán)抄報(bào)代表意見征詢表。

十、代表建議辦結(jié)后，人大主席團(tuán)、政府和有關(guān)組織

應(yīng)及時將有關(guān)辦理代表建議的文書材料整理歸檔。

人大代表視察調(diào)研制度

一、視察的主要形式：代表可以集體視察，也可以單獨(dú)或幾名代表一起持證就地視察。代表持證視察的內(nèi)容、對象、時間由代表提出，由鎮(zhèn)人大負(fù)責(zé)安排。

二、視察的主要內(nèi)容：區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作進(jìn)程，法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施情況，人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等。

三、認(rèn)真做好視察前的準(zhǔn)備工作。根據(jù)視察的目的和要求，擬定視察計(jì)劃，并提前通知代表和被視察單位，請被視察單位做好有關(guān)準(zhǔn)備。

四、被視察單位要熱情接待，實(shí)事求是地介紹情況，認(rèn)真聽取代表的建議、批評和意見。

五、視察中，代表不得直接處理問題。視察中提出的建議、批評和意見，凡需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府研究辦理的，應(yīng)填寫好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表或者區(qū)人大代表建議、批評和意見登記表，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大收集整理后，再交鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府研究辦理或者區(qū)人大常委會代表聯(lián)絡(luò)與選舉工作委員會轉(zhuǎn)辦。

第四篇：代表請假制度

代表請假制度

1、人大代表因身體原因或其他原因不能出席人民代表大會會議和代表活動時，應(yīng)提前寫出書面請假報(bào)告。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席。

2、在人民代表大會會議期間，代表因病或其他特殊原因不能出席全體會議時，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)代表團(tuán)團(tuán)長簽署意見后，報(bào)大會秘書長批準(zhǔn)，交大會秘書處備案。不能參加代表團(tuán)會議的，由代表團(tuán)團(tuán)長批準(zhǔn)，報(bào)大會秘書處備案。代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長原則上不得請假，確需請假的，必須經(jīng)大會秘書長報(bào)大會執(zhí)行主席批準(zhǔn)，大會秘書處備案。

3、代表未辦理請假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)，兩次不出席縣人民代表大會會議的，其代表資格依法終止。

4、在人民代表大會閉會期間組織的代表活動，代表確有特殊情況不能參加的應(yīng)提前兩天書面向代表小組長請假，未經(jīng)批準(zhǔn)兩次不參加代表活動的，取消本評優(yōu)資格。

第五篇：請假制度

請 假 制 度

（試行稿）

一、學(xué)校自本制度發(fā)布之日起實(shí)行簽到制度。每天四次簽到，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，無論領(lǐng)導(dǎo)、老師均以簽到機(jī)為依據(jù)，每周公示一次。考勤數(shù)據(jù)與“一評三考”、評職晉級掛鉤。

扣分標(biāo)準(zhǔn)：事假(不上班）1天扣2分，病假1天扣0.5分，臨時事假、遲到早退一次扣0.2分。扣分累加至“一評三考”之中教學(xué)過程和教學(xué)實(shí)績兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。

二、請假程序。不超過1天的臨時事假與考勤主任請假，超過1天至3天（含3天）與主管副校長請假，超過3天的與校長請假。凡是請假都要到考勤領(lǐng)導(dǎo)辦公室領(lǐng)取假條，當(dāng)事人及領(lǐng)導(dǎo)簽字后方為準(zhǔn)假。因急事不能到校用電話請假的，上班后也要補(bǔ)填假條進(jìn)行銷假。

三、臨時事假：需經(jīng)考勤領(lǐng)導(dǎo)同意并填寫請假單后方可離校，返校后及時銷假，并簽字生效。否則按事假一天處理。在不影響課節(jié)的情況下，臨時事假實(shí)行累加辦法，夠半天的按半天算，夠1天的按1天算，涉及課節(jié)的臨時事假，自己要通過教學(xué)主任調(diào)課，否則要扣當(dāng)天的課節(jié)費(fèi)（50元除以當(dāng)天的課節(jié)數(shù)乘以節(jié)數(shù)）。

四、事假1天（4小時以上1天之內(nèi)）從結(jié)構(gòu)工資中扣除50元。每月核實(shí)一次，按實(shí)際扣款數(shù)和代課總節(jié)數(shù)計(jì)算每一節(jié)具體金額，付給為其代課的教師。

五、員工有四次簽到記錄，但中途擅自離崗或私自外出每次扣30元，教師外出，門衛(wèi)憑請假條放出，每放出一名私自外出人員，當(dāng)值的每名門衛(wèi)人員扣5元。

六、病假：因病住院治療，在住院期間不扣結(jié)構(gòu)工資，出院后要向?qū)W校提交診斷、病例、藥費(fèi)收據(jù)、出院證明四項(xiàng)。住院一周以上的可增加兩周時間療養(yǎng)，療養(yǎng)期間不扣結(jié)構(gòu)工資。住院一周以內(nèi)的不享受療養(yǎng)待遇，因病住院出院后，確實(shí)不能上班需要休養(yǎng)的從結(jié)構(gòu)工資中扣30％，不需要休養(yǎng)的一律按事假處理。3天之內(nèi)病假，只有門診處方、藥費(fèi)收據(jù)，執(zhí)行事假一半，即每天扣除25元。請病假只持有診斷書而沒有住院，不能提交病例、藥費(fèi)收據(jù)、出院證明的一律按事假對待。

教師請病假學(xué)校先按事假進(jìn)行處理，待教師出院后，提交了相關(guān)手續(xù)（診斷、病例、藥費(fèi)收據(jù)、出院證明），再重新核算病假天數(shù)。

七、遲到、早退（含值日、值宿期間）每次罰5元。遲到時間界定為預(yù)備鈴響至上課鈴響；早退時間界定為上午11點(diǎn)鐘以后，下午學(xué)生放學(xué)以后。除此之外一律按擅自離崗或私自外出處理。值日、值宿的時間按《值日值宿制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、送奶時間為上下午各1課時，與考勤領(lǐng)導(dǎo)確定好具體送奶時間，送至嬰兒18個月為止。

九、學(xué)校、總支、工會、少先隊(duì)組織的大型活動（如會議、室外勞動等），不參加或中途離崗的按私自外出處理。

十、值日、值宿漏值一次罰款30元，漏值期間發(fā)生責(zé)任事故由漏值人員承擔(dān)100%責(zé)任。

十一、曠職一天扣80元，學(xué)期內(nèi)不評任何先進(jìn)，年內(nèi)不享受任何獎勵。

十二、無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過十五天；或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超三十天的。學(xué)校將上報(bào)教育局作出處理。

十三、相關(guān)假期規(guī)定：喪假3天，喪假范圍是指雙方父母及家人；婚假7天；產(chǎn)假一律執(zhí)行最高標(biāo)準(zhǔn)105天，家屬產(chǎn)假護(hù)理7天；人工流產(chǎn)15天；女同志上環(huán)2天；子女當(dāng)兵、升學(xué)事假1天；以上休假含假期及周六、周日，不扣結(jié)構(gòu)工資。父母（不含公婆、岳父母）、配偶、子女因病住院，可持醫(yī)院相關(guān)證明及可證實(shí)教師本人與其患者關(guān)系的證件（如戶口或其它證件）申請護(hù)理假7天（實(shí)際工作日），不扣結(jié)構(gòu)工資，超出7天按事假處理。患者住院不足7天的按實(shí)際天數(shù)給護(hù)理假，年內(nèi)護(hù)理假總量控制在7天以內(nèi)。在護(hù)理假期間有課的教師上班后要補(bǔ)上所欠課節(jié)（自己找人代課，并報(bào)告主管主任）。

十四、教師因病事假等出勤問題扣款從每月結(jié)構(gòu)工資200元中扣除，扣完為止。

本辦法自2014年4月8日起執(zhí)行

梨樹縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2014年4月8日