第一篇：周莊初級中學(xué)考勤制度[最終版]

周莊初級中學(xué)考勤制度

2010.3

為切實(shí)落實(shí)績效工資的考核要求，根據(jù)本校實(shí)際，制定以下考勤制度。

一、全體在職教師實(shí)行上班簽到制度（或指紋考勤制度），每天上下午總值各負(fù)責(zé)二簽一次。

二、夏季簽到時間：上午 7：30------11：30

下午 2：00------6：00

冬季簽到時間：上午 7：30------11：30下午 1：40------5：40

三、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，認(rèn)真履行請假手續(xù)，正常事假要有書面請假，中途臨時有事請假要向校長室或者總值請假。

四、上班時間嚴(yán)禁閑聊，更不得串辦公室聊天。不得上網(wǎng)游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣除5分。

五、事假一天扣10分，曠職一天扣30分，二簽一次未到扣5分，會議、升旗一次未到扣5分，遲到早退每月累計(jì)5次以時，每次扣1分。

六、上課期間手機(jī)一律關(guān)機(jī)或調(diào)至無聲、振動狀態(tài)。

七、考核時間：上月21日至本月20日 為一個月周期。

第二篇：淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)考勤制度

淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)考勤制度

一、請假審批程序：

請假必須由本人到學(xué)校（常務(wù)副校長以外的教職工）辦公室領(lǐng)取并填寫沿河縣干部職工請銷假申請表，常務(wù)副校長請假同樣填寫申請表由校長審批。按程序批準(zhǔn)后，將申請表交教導(dǎo)處安排課務(wù)后方可離校。非特殊情況嚴(yán)禁口頭或電話請假，否則按曠課論處。

下列情況可先打電話向常務(wù)副校長請假，返校后兩日內(nèi)完善請假手續(xù)，否則按曠課（若是請的事假）或事假（若是請的病假）論處：

1、本人患重、急病需要住院治療，不能親自到校請假的教職工[補(bǔ)請假手續(xù)時以疾病診斷書、住院治療一日清單及住院總發(fā)票為據(jù)——原件隨緣（特殊情況復(fù)印件已可）有效]。

2、配偶、子女、父母患重、急、危、絕癥病需要住院治療，教職工不能親自到校請假的[補(bǔ)請假手續(xù)時以患病者的疾病診斷書、住院治療一日清單及住院總發(fā)票為據(jù)——原件（特殊情況復(fù)印件已可）有效]。

3、配偶、子女、父母（含岳父母）死亡的。

二、請假類型、批假權(quán)限、扣款：

（一）、事假

1、學(xué)校常務(wù)副校長、副校長、中層干部請假一律由校長審批，必須由本人填寫《沿河土家族自治縣淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)請銷假申請表，按審批權(quán)限及程序辦理，未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗的按曠工論處。教職工請假由常務(wù)副校長審批，常務(wù)副校長對教職工請假只有三天的批假權(quán)限。

2、教職工因特殊情況需要請事假，必須由本人填寫《沿河土家族自治縣淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)請銷假申請表，按審批權(quán)限及程序辦理，未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗的按曠工論處。

3、教職工因工作調(diào)動或改行外出聯(lián)系單位需要請假的，一律利用寒暑假時間，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的按曠工論處。

4、每一次請事假常務(wù)副校長只能批假3天（不含星期

六、星期日），越期常務(wù)副校長無權(quán)審批；越期后對情況確實(shí)特殊必須請假的，由常務(wù)副校長先審批轉(zhuǎn)后轉(zhuǎn)教育管理中心主任審批，最高只能批假7天（含7天，不含星期

六、星期天）審批轉(zhuǎn)學(xué)校教導(dǎo)處，事假不予以辦理續(xù)假；

5、事假超假時間一律按曠課論處。

6、事假每天扣款40元，如每天總課超過4節(jié)，按每一節(jié)課扣款10元累計(jì)。

7、教職工每期連續(xù)事假在10天（含10天）以上30天以內(nèi)的，基礎(chǔ)性績效工資全額計(jì)發(fā)，獎勵性績效按60%計(jì)發(fā)。連續(xù)事假在30天（含30天，含星期

六、星期日）以上，60天以內(nèi)的，基礎(chǔ)性績效按50%計(jì)發(fā)，獎勵性績效工資按30%計(jì)發(fā)。連續(xù)事假在60天（含60天，含星期

六、星期日）以上，90 天以內(nèi)的，停發(fā)獎勵性績效，基礎(chǔ)性績效按20%計(jì)發(fā)。連續(xù)事假在90天（含90天，含星期

六、星期天）以上，停發(fā)獎勵性和基礎(chǔ)性績效工資。

8、教職工全年累計(jì)事假在30天以上的（按學(xué)計(jì)算），基礎(chǔ)性績效按60%計(jì)發(fā)，累計(jì)超過90天，基礎(chǔ)性績效按50%計(jì)發(fā)，累計(jì)超過去180天，停發(fā)基礎(chǔ)性績效工資。

9、每期請事假累計(jì)10天（含10天）以上的，不能參加當(dāng)年評優(yōu)評先、職稱晉升或晉級、不能享受崗位調(diào)整、不能參加骨干教師報(bào)評和認(rèn)定。

10、門衛(wèi)及工勤人員請事假扣款要略低于正式教師。每一期請事假若累計(jì)超出10天，下期學(xué)校予以解聘。

（二）、病假

1、教職工休病假必須持本人填寫《沿河土家族自治縣淇灘鎮(zhèn)初級中學(xué)請銷假審批表》和縣級以上醫(yī)院疾病證明書方可請假，病假期滿，必須持相關(guān)住院手續(xù)或治療憑據(jù)（疾病證明、治療處方、治療及藥物發(fā)票）到批假單位辦理銷假手續(xù)。

否則，一律按曠工論處。

2、教職工本人患病住院治療（需持縣級以上醫(yī)院疾病證明書），常務(wù)副校長只能批5天［不含星期

六、星期天］，若是超出5天以上10天（不含星期

六、星期天）以內(nèi)由教育管理中心主任審批轉(zhuǎn)學(xué)校，此類假在規(guī)定10天內(nèi)且治療手續(xù)齊全不予以扣款。若超出10天必須由學(xué)校審批轉(zhuǎn)教育管理中心主任審批，再轉(zhuǎn)縣教育局審批有效，返校后兩個工作日內(nèi)將治療的所有手續(xù)（疾診證明、治療處方、每一日治療及藥物正規(guī)發(fā)票）交常務(wù)副校長審閱，確定請假類型，并在請銷假依據(jù)上銷假，不扣款。否則按事假（確實(shí)住院治療后，無法提供手續(xù)）處理。

3、凡是請病假，履行請假審批手續(xù)，返校后并未出據(jù)疾診證明、治療處方、每一日治療及藥物正規(guī)發(fā)票佐證材料的，課時扣款及績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）、10天以上的病假，每一節(jié)課（未上課人員根據(jù)學(xué)校人均周課時量計(jì)算出日課時量，上課人員根據(jù)實(shí)際上課節(jié)數(shù)）扣款10元。（2）、若是病假請假在10天以上30天以內(nèi)，獎勵性績效只能享受考核后的90%。（3）、若是連續(xù)病假在30天以上60天（含30天，含星期

六、星期天）以內(nèi)，從第二個月起，基礎(chǔ)性績效全額計(jì)發(fā)，獎勵性績效按考核后80%計(jì)發(fā)。（4）、教職工連續(xù)病假60天以上90天（含60天，含星期

六、星期日）以內(nèi)，從第三個月起，基礎(chǔ)性績效按80%計(jì)發(fā)，獎勵性績效按考核后60%計(jì)發(fā)。（5）、教職工連續(xù)病假在90天以上180天（含90天，含星期

六、星期日）以內(nèi)，不能享受當(dāng)學(xué)期的獎勵性績效，從第七個月起，基礎(chǔ)性績效只發(fā)50%。

2、教職工在法定休假期、工傷治療期間，基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效全額計(jì)發(fā)，若是超出工傷治療時間（根據(jù)病情，醫(yī)生鑒定可以上班）而仍不上班的，30天以內(nèi)按病假處理，超出時間按事假或曠工論處。

3、教師本人患病確實(shí)不能堅(jiān)持上課需要請假休息（一般病假，兩天以內(nèi)）而不住院治療，返校后兩日內(nèi)將自己患病治療依據(jù)——疾診證明書或檢查結(jié)果、治療藥物正規(guī)發(fā)票交常務(wù)副校長驗(yàn)證）]的，或教職工本人確因身體不適需要外出檢查[學(xué)校批假4天——不含星期

六、星期天，若身體無大問題，無需住院治療，檢查返校后兩日內(nèi)將縣級以上醫(yī)院檢查診斷書——含照光、查血、B超、CT等和檢查結(jié)果交常務(wù)副校長驗(yàn)證屬實(shí)]的，在規(guī)定的時間內(nèi)（含星期

六、星期天），每一天扣款10元；若超出4天按事假論處。

4、若該類假有弄虛作假，一律按曠課論處，每一節(jié)（按學(xué)校人均周課時計(jì)算）扣款45元。

5、若請病假參與打牌賭博者，每一節(jié)課扣款100元。

6、獲得省、部級勞動模范稱號的，且仍保持榮譽(yù)者，其本人病假期間的工資待遇可在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高15%，但最高不能超過原工資標(biāo)準(zhǔn)。

7、經(jīng)鑒定屬因工受傷的教職工，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，工資照發(fā)，超出醫(yī)療期還未上班者按一般病假規(guī)定辦理。

8、實(shí)行見習(xí)期的大中專畢業(yè)生，在規(guī)定的見習(xí)期間，一年內(nèi)病假累計(jì)超過一個月（30天）的，見習(xí)期延長半年；病假累計(jì)超過兩過月（60天）的，見習(xí)期相應(yīng)延長一年；病假累計(jì)超過三個月（90天）的，見習(xí)期滿后予以辭退。

9、病休時間超過半年以上的為長期病休人員，在長期病休期間，必須每半年到縣級以上醫(yī)院復(fù)查一次，如果需要繼續(xù)休息治療，必須在滿半年的當(dāng)月，按審批權(quán)限及程序?qū)⒖h級以上醫(yī)院的疾病證明和要求繼續(xù)休息病假的申請，報(bào)審批機(jī)關(guān)批假，否則按曠課論處。

10、病休期間不得從事第二職業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)病休人員從事第二職業(yè)，立即停發(fā)全額工資。

11、每一期請病假累計(jì)在30天以上的，不能參加當(dāng)年評優(yōu)評先、職稱晉升晉級、不能參加當(dāng)年招考、不能享受崗位調(diào)整、不能參加骨干教師報(bào)評和認(rèn)定。

（三）特殊假：

1、特殊假范圍及學(xué)校批假期限：產(chǎn)假、護(hù)理假；婚喪事故假；自考和函授。

2、產(chǎn)假：

（1）時間：98天（含節(jié)假日、星期

六、星期天）；其中產(chǎn)前假15天（即可以在產(chǎn)前15天開始請產(chǎn)假——這15天含在98天范圍內(nèi)）；難產(chǎn)假增加產(chǎn)假15天（113天）；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天（在98天的基礎(chǔ)上增加）；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，增加產(chǎn)假90天（產(chǎn)假變?yōu)?88天）；請產(chǎn)假的教師，待子女生產(chǎn)后，要出示子女生產(chǎn)時間證明（當(dāng)?shù)蒯t(yī)院或派出所出據(jù)正規(guī)手續(xù)）；產(chǎn)假正值寒署假，寒署假包含在內(nèi)。（2）、符合晚婚（男25周歲、女23周歲）晚育（晚育年齡為：女24周歲后初次生育）條件（以出示的身份證或戶口簿原件和復(fù)印件為據(jù)）的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假15天。（3）、產(chǎn)假期滿本人因身體原因不能按時上班者，必須持縣級以上醫(yī)院證明，按

（二）病假的第1條規(guī)定處理，無正當(dāng)理由不上班者，按曠課論處。（4）、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假，不扣款。（5）、女職工按計(jì)劃生育懷孕需要產(chǎn)前休養(yǎng)的，必須經(jīng)縣級以上醫(yī)院出具證明，其休養(yǎng)期間按病假處理。（6）、產(chǎn)假給男方護(hù)理假7天（含星期

六、星期天）不扣款，,超出時間按事假（事假學(xué)校只能批假3天）論處。

3、婚假：（1）、教職工本人或親生子女婚事（子女或教師本人結(jié)婚）批假3天（不含星期

六、星期日）；教職工本人結(jié)婚，雙方都達(dá)到晚婚年齡（男25周歲、女23周歲——以身份證或戶口簿為據(jù)）的在3天基礎(chǔ)上增加晚婚假10天（含法定節(jié)假日在內(nèi)）；再婚夫妻的婚假（含一方初婚，一方再婚）一律給婚假3天（不含星期

六、星期日），超出時間按事假（事假學(xué)校只能批假3天）論處。（2）、父母、岳父母、嫡兄弟姐妹婚事請假2天（不含星期

六、星期天），超出時間按事假（事假學(xué)校最多只能批假3天）論處。

4、喪假：教職工直系親屬（父母、配偶、岳父母、子女）去世，從去世到下葬為特假，超出時間按事假（事假學(xué)校只能批假3天）論處；如果直系親屬在外地去世需要本人去料理喪事的，可準(zhǔn)路程假（按去來實(shí)際天數(shù)計(jì)算路程假），超出時間按事假（事假學(xué)校只能批假3天）論處。

5、考試：自考（屬師范類專業(yè)）、成人考試（師范類專業(yè)）、教育系統(tǒng)上崗考試（4天）、函授（師范類）、教育系統(tǒng)繼教考試（含業(yè)務(wù)考試4天），不予扣款，若要超出規(guī)定時間按事假（事假學(xué)校只能批假3天）處理；其它上崗考試或考公務(wù)員（不屬于教育系統(tǒng)正規(guī)考試，一律按事假論處。

6、以上請假期限若超出2——5款規(guī)定期限且有續(xù)假手續(xù)（沒有續(xù)假手續(xù)的按曠課論處）的一律按事假條款規(guī)定論處。

7、特殊假凡屬學(xué)校按規(guī)定要求審批或?qū)W校同意一律不扣款；若是上級教育主管部門審批（是按程序?qū)徟模┡僖罁?jù)的，對照（沿教發(fā)[2013]109號文件——沿河土家族自治縣教師隊(duì)伍建設(shè)和管理暫行辦法）執(zhí)行。

8、以上所有請假在規(guī)定時間內(nèi)未履行請假手續(xù)和出示有效證明的：事假按曠課論處[按當(dāng)日應(yīng)有上課節(jié)數(shù)和學(xué)校或教研組組織活動（按時間計(jì)算課時量）計(jì)算]、一般病假和護(hù)理假按事假論處、特殊假按一般病假處理。請假必須是

在當(dāng)天未上課以前5個小時以內(nèi)請假（除突發(fā)事故或病情除外），若未在規(guī)定時間內(nèi)請假，突然請假學(xué)校不予以受理，一律按曠課論處。

9、配偶、子女、父母、岳父母患重、危、急、絕癥病請護(hù)理假，審批權(quán)限及扣款按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）、該類請假一個月以上必須經(jīng)教育局審批有效，否則一律按事假處理。（2）、學(xué)校只能批護(hù)理假5天（不含星期

六、星期天），不予以扣款。（3）、5天以上，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意繼續(xù)批護(hù)理假，若同意在學(xué)校審簽后轉(zhuǎn)教育管理中心審批，最多可以審批30天，獎勵性績效只能享受考核后的80%，每一節(jié)課扣款10元；（4）、請假在30天以上60天（含節(jié)假日、星期六星期日）以內(nèi)，學(xué)校審批轉(zhuǎn)教育管理中心審批后轉(zhuǎn)縣教育局審簽（確定請假期限）轉(zhuǎn)學(xué)校有效，獎勵性績效只發(fā)60%，每一節(jié)課扣10元。（5）、請假在60天以上90天以內(nèi)，從第二個月起，停發(fā)獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效只發(fā)80%。（6）、請假在90天以上，180天以內(nèi)，從第三個月起，基礎(chǔ)性績效工資按60%計(jì)發(fā)。（7）、180天以上，從第七個月開始，停發(fā)所有績效工資。

（四）節(jié)育、絕育假規(guī)定

1、放置宮內(nèi)節(jié)育器，休息二天。

2、取宮內(nèi)節(jié)育器，休息一天。

3、輸精管結(jié)扎，休息七天。

4、單純輸卵管結(jié)扎，休息二十一天。

5、人工流產(chǎn)，休息14天；人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管，休息30天；人工流產(chǎn)同時放置

宮內(nèi)節(jié)育器，休息16天。

6、中期終止妊娠，休息30天；中期終止妊娠同時結(jié)扎輸卵管，休息40天。

7、代課教師只能享受1——4款。以上假期內(nèi)不扣款。

（五）探親假（特崗教師及工勤人員不能享受）

1、凡在各校工作一年以上的正式（轉(zhuǎn)正定級，）教職工，其配偶住在外縣或者父母都住在外縣的，可享受探親假待遇。但是父親或母親一方在本縣居住，不能享受探望父母的探親假待遇，符合上述條件的，由學(xué)校在寒、署假期間統(tǒng)籌安排（不能在正式上班時間安排）。

2、符合探親條件已婚教職工探望配偶或者未婚教職工探望父母親，每一年給假一次；符合探親條件的已婚教職工探望父母，每四年給假一次。

3、符合享受探親假待遇的教職工，由本人提出申請，經(jīng)學(xué)校、初級中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并辦理手續(xù)的，按下列標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷往返路費(fèi)：（1）、已婚正式教職工探望配偶和未婚正式教職工探望父母，其往返路費(fèi)（不含飛機(jī)票）按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。（2）、已婚正式教職工探望父母，其往返路費(fèi)在本人基本工資（崗位工資、薪級工資之和）30%以內(nèi)由本人自理，超出部分據(jù)實(shí)報(bào)銷。

4、在見習(xí)、實(shí)習(xí)期間的教職工，不能享受探親假待遇。

5、符合探親條件的已婚正式女職工要求在配偶工作地點(diǎn)（外縣）生育，在生育休假期間，可以報(bào)銷一次路費(fèi)。

6、正式教職工當(dāng)年由于出差、學(xué)習(xí)、調(diào)研、開會、招生、培訓(xùn)、借調(diào)等原因和配偶、父母聚一個月以上的，不在享受當(dāng)年探親假待遇。

7、夫妻兩地分居的正式教職工，必須在結(jié)婚滿一年以后，在下一內(nèi)才能享受探親假待遇。

8、當(dāng)辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)者，一律不再享受探親假。

（六）、曠工：

1、教職工應(yīng)當(dāng)自覺遵守工作紀(jì)律，上班時間不得遲到、早退、擅自離崗。

2、未請假、請假未按程序辦理批假手續(xù)（未批假）、請假到期未辦理續(xù)假手續(xù)、私自調(diào)課或請人代課均屬曠工。

3、教職工除按規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)外，必須參加學(xué)校、教育管理中心規(guī)定或組織（要求參加）的例會、教研活動或其它活動，無故缺席一次，按曠工一日（按學(xué)校人均周課時量除以5得出日課時量）處理。

4、教職工在上班時間內(nèi)，既沒有上班又沒有履行請假手續(xù)的，一律按曠工處理。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)（教育局審批）脫產(chǎn)進(jìn)修或進(jìn)修期滿未按時回原單位上班的作曠工論處。

6、無特殊理由，又未經(jīng)新調(diào)入單位或教育局批準(zhǔn)而不按調(diào)動文件規(guī)定時間報(bào)到的作曠工論處。

7、未經(jīng)縣委辦、縣政府辦、縣委組織部批準(zhǔn)到其他單位上班的作曠工處理。

8、曠課期間的扣款：（1）、曠課一節(jié)扣款45元。（2）、一學(xué)期曠工1——4天扣發(fā)一個月獎勵性績效工資。（3）、每一期累計(jì)曠工5——14天，扣發(fā)一個月全額工資。（4）、連續(xù)曠工15天或累計(jì)曠工30天的，停發(fā)所有工資，按自動離崗處理。（5）、請假到期既不續(xù)假，又不按時到崗，停發(fā)所有工資。（6）、教師私自調(diào)課或請人代課，按曠課計(jì)算，每一節(jié)扣款45元。

9、曠工或請假期滿后無正當(dāng)理由（未辦理續(xù)假手續(xù)）返回原單位上班的，連續(xù)5天或累計(jì)10天的，考核不能定優(yōu)秀等次，并在單位內(nèi)進(jìn)行通報(bào)；若連續(xù)10天或全年累計(jì)20天的，考核為不稱職或不合格，并扣發(fā)當(dāng)年年終一次性獎勵性績效工資；若是連續(xù)15天或全年累計(jì)30天的，停發(fā)所有工資，并上報(bào)教育局建議予以辭退；凡是每期累計(jì)5天、全年累計(jì)10天曠工的，不能評優(yōu)評先，職稱不能晉升晉級，不能推薦參評骨干教師，不列入后備干部考查對象；

（七）、遲到早退

1、學(xué)校組織各種通知參加的各項(xiàng)活動、集會、政治學(xué)習(xí)或教研活動、例會、升降旗儀式，按實(shí)際時間計(jì)算，每遲到一分鐘扣款1元；若請事假每一次扣款20元、一般病假每一次扣5元。本條規(guī)定若是在請假期間，按所請假類型扣款外，不再重復(fù)扣款。

2、上課遲到每一分鐘扣款1元、早退以下課鈴響倒計(jì)時每早退一分鐘扣款2元累扣，含早讀課和晚自習(xí)。

3、上課教師隨意走出教室長達(dá)5分鐘或在走廊與其它教師交談，每發(fā)現(xiàn)一次，扣2元，該條由每日查堂人員記錄，若發(fā)現(xiàn)不履職雙倍處罰查堂人員。

第三篇：大邑縣晉原鎮(zhèn)初級中學(xué)考勤制度

大邑縣晉原鎮(zhèn)初級中學(xué)考勤制度

2010-10-26來源：大邑縣晉原鎮(zhèn)初級中學(xué)

大邑縣晉原鎮(zhèn)初級中學(xué)教職工考勤制度

為加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，確保學(xué)校正常工作秩序，特制定本制度，每位教職工應(yīng)該認(rèn)真遵照執(zhí)行。

(一)上班時間：

1、上午：

（1）行政值班、年級值班人:8：10之前;班主任、當(dāng)天早讀科目科任教師:8：15之前.（2）其余人員：8：30之前。8：45，學(xué)校開始查崗考勤。

2、下午：

處室工作人員、沒有課的教師：2：15之前。2：30，學(xué)校開始查崗考勤。

(二)下班時間：

1、上午最后一節(jié)無課的教師以及處室工作人員，在不影響工作的前提下，可以在11：50以后離校。

2、下午最后一節(jié)無課的教師以及處室工作人員，在不影響工作的前提下，可在17：00以后離校。

如作息時間有變，上述上下班的時間將相應(yīng)變動，屆時以通知為準(zhǔn)。

(三)考勤：

1、教職工考勤，實(shí)行學(xué)校統(tǒng)一考勤和教務(wù)處、德育處考勤相結(jié)合的辦法。

2、學(xué)校由行政辦負(fù)責(zé)教職工到?？记凇⒔虅?wù)處負(fù)責(zé)教師到崗考勤、德育處負(fù)責(zé)班主任的到堂考勤，考勤采取定期（簽到）和不定期（抽查）的辦法。

3、考勤應(yīng)詳細(xì)記錄，考勤結(jié)果與績效工資掛鉤，并作為評優(yōu)評先、職稱評聘的依據(jù)之一。

(四)請假：

1、教職工在工作時間內(nèi)因故離開學(xué)校，均需辦理相應(yīng)的請假手續(xù)。

2、教職工請假不超過半天且本人已作妥善安排的，由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好記錄；請假半天以上，三天以內(nèi)的報(bào)處室審核后呈校長審批；請假三天以上的，按教育局規(guī)定執(zhí)行。因請假半天以上且影響工作的，由教務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)課或代課。

3、請假時，需到學(xué)校行政辦領(lǐng)取《大邑縣晉原鎮(zhèn)初級中學(xué)教職工請假審批表》，填寫《審批表》時需要注意以下問題：“部門意見欄”：班主任須請德育處和教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字；科任教師須請教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字。

4、教職工請假獲得批準(zhǔn)后，將《審批表》交行政辦公室存檔備查。

5、凡未經(jīng)辦理手續(xù)而擅自離開或者不到校的，不管是否直接影響教學(xué)，均作曠課（工）處理。

6、行政辦負(fù)責(zé)每月一次教工考勤情況統(tǒng)計(jì)，經(jīng)確認(rèn)后于當(dāng)月末次周務(wù)會公布并送總務(wù)處，按照學(xué)校規(guī)章制度處理。

(五)獎懲：

1、病假一天扣除本人當(dāng)月績效工資5元，超過一個月的按《關(guān)于學(xué)校教職工病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

2、事假：事假一天扣除本人當(dāng)月績效工資10元。請假10天以上扣除當(dāng)月績效工資（如連續(xù)請假，則含雙休日及法定的節(jié)假日）。

3、其它假期按國家有關(guān)法規(guī)或上級有關(guān)部門規(guī)定處理。

4、遲到或早退：凡工作時間遲到或早退者（含升旗、早讀、上課、會議、監(jiān)考、活動），每次扣除當(dāng)月績效工資5元；教師上課遲到，每次扣除當(dāng)月績效工資10元。

5、曠課或曠工：

① 每月每遲到三次按曠課一節(jié)處理；

② 教職工曠課一節(jié)或曠工一天，分別扣除本人當(dāng)月績效工資總額的20元、50元；

③ 一學(xué)期累計(jì)曠工三天或曠課三次者，扣除最后一個學(xué)月的績效工資。

凡消極怠工發(fā)生教育、教學(xué)責(zé)任事故，給學(xué)校帶來損失或造成不良社會影響者，經(jīng)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和行政會討論決定，視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月績效工資50元~100元。

6、一學(xué)期累計(jì)曠工三天或曠課三次者不能評優(yōu)評先。每學(xué)期累計(jì)病假一個月或事假10天者，當(dāng)年不能評優(yōu)評先。教職工的考勤情況，將與職稱、職務(wù)評聘掛鉤。

7、未盡事宜，由部門領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)校長同意，由學(xué)校教代會和行政會集體議定。

本辦法自公布之日起執(zhí)行。

（五）晉原鎮(zhèn)初級中學(xué)考核評優(yōu)方案

為促進(jìn)我校教育、教學(xué)工作的不斷提高，調(diào)動教師工作積極性，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，本著公開、公平、公正的原則，選出群眾公認(rèn)，表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀者，特制定此方案。

一、成立晉原鎮(zhèn)初級中學(xué)考核評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核評優(yōu)的各項(xiàng)工作：

二、考核內(nèi)容：從每位教師的德、能、勤、績四個方面進(jìn)行考核。

（一）、德（10分）

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法。（2分）

2、服從學(xué)校工作安排，積極主動完成教育、教學(xué)工作和兼職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。（3分）

3、關(guān)愛學(xué)生，不歧視、體罰和變相體罰學(xué)生。（3分）

4、不散步消極言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不出現(xiàn)有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。（2分）

（二）、能（20分）

1、能勝任班主任工作，效果好。（5分）

2、能使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。（3分）

3、課堂組織教學(xué)得力，教學(xué)富有藝術(shù)性，學(xué)生滿意。（5分）

4、能積極參加教研、教改活動，并有相應(yīng)成果。（3分）

5、本承擔(dān)過兩次（含兩次）以上校內(nèi)或校外的公開課。（4分）

（三）、勤（10分，扣完為止）

1、曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣5分，遲到、早退一次各扣2分。

2、請假：事假每學(xué)期累計(jì)不超過三天，每超過一天扣2分；病假每學(xué)期累計(jì)不超過10天，每超過一天扣1分。

（四）、績（40分）

以當(dāng)年兩學(xué)期期末綜合考評為依據(jù)，按考評結(jié)果由高到低積分：一等：40分二等：35分第三名：28分。

三、特色加分：

1、班主任：一檔：5分二檔：4分三擋：3分

2、論文及教學(xué)成果獎：

（1）論文：國家級：8分省級：5分市級3分縣級：2分（以當(dāng)年最高級別計(jì)分）

（2）賽課：獲國家級教學(xué)能手稱號：10分；獲省級教學(xué)能手稱號：8分；獲市級教學(xué)能手稱號：6分；獲縣級教學(xué)能手稱號：4分（以最高級別計(jì)分）。

3、獲得各級政府教育行政部門榮譽(yù)稱號：國家級：10分省級：8分市級6分縣級：4分校級：2分（以最高級別計(jì)分）。

四、任現(xiàn)職加分：按每年2分計(jì)算。

五、民主測評：按平均分計(jì)算。

六、評優(yōu)結(jié)果：按以上四項(xiàng)積分，由高到低取夠優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)額為止。

七、未盡事宜由南街級中學(xué)考核評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：鳳州初級中學(xué)生活教師考勤制度

鳳州初級中學(xué)生活教師考勤制度

為了加強(qiáng)生活教師的出勤情況管理，保證正常的教育、生活管理工作秩序，充分調(diào)動生活老師工作的積極性、主動性，結(jié)合鳳州初級中學(xué)職工考勤制度，特制定本制度：

一、上、下班時間：

執(zhí)行鳳州初級中學(xué)生活指導(dǎo)教師作息時間表。特殊情況下，完成工作任務(wù)后再下班。

二、生活老師上、下班實(shí)行簽到制度。

全體生活指導(dǎo)教師在公寓樓值班室簽到，任何人不得代簽。

三、離開學(xué)校外出看病、辦事必須履行相應(yīng)的請假手續(xù)。在不影響正常工作前提下，離校1小時之內(nèi)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)（周寶季）口頭請假，1小時以上必須辦理假條手續(xù)。不履行請假手續(xù)，中途離崗1小時以上者，按曠工論處。

四、生活老師請假，必須按以下程序辦理：

（1）、因病不能上班，必須提前書面請假，緊急情況下口頭或電話請假者，上班后當(dāng)天內(nèi)要補(bǔ)辦請假手續(xù)。

（2）、請病假必須持醫(yī)院的診斷證明，緊急情況事后補(bǔ)辦診斷證明。

（3）、節(jié)假日離校后，因特殊情況不能按時返校者，務(wù)必在規(guī)定返校前一日按批準(zhǔn)權(quán)限電話請假，事后要履行請假手續(xù)。

五、考勤獎罰辦法：

（1）、上班、開會等，遲到或早退一次扣2元，缺席一次扣10

元。曠工一天扣50元。

（2）、遲到或早退30分鐘以上者，扣10元。

考勤由生活班長陳四泉負(fù)責(zé)，認(rèn)真記錄考勤情況，每月底匯總后交總務(wù)處，經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字后交學(xué)校辦公室存檔，并兌現(xiàn)考勤考核結(jié)果。

（3）、一名生活老師出差或請假，另一人頂崗，按每天給補(bǔ)助。

10元發(fā)鳳州初級中學(xué)

第五篇：感受周莊

感受周莊

題記：黃山集中國山川之美，周莊集中國水鄉(xiāng)之美。

吳冠中

到周莊一游是我很早就有的夙愿，可惜以前只能從散文家的筆觸里依稀品味夢幻的周莊，只能想象江南明麗清秀的小橋流水人家。今天我終于來到周莊，來到這個江南小鎮(zhèn)。于是，周莊，一個實(shí)實(shí)在在真真切切的周莊便活生生展現(xiàn)在了我的面前。

江南的周莊，沾滿了水性，名副其實(shí)的水鄉(xiāng)澤國。她四面環(huán)水，就在水的浸泡里，這里的人們咫尺往來，皆須舟楫。有位詩人寫到周莊時說周莊人出門進(jìn)門一把櫓，今天在周莊上的街道上行走，我確實(shí)見到了實(shí)情，才感覺這絕不是謊言。這里似乎沒有什么真正意義上的街道，街道大都很窄，不規(guī)則的青石板鋪就，平平仄仄，曲曲彎彎。穿越江南廣袤的時空，我感覺小小的周莊集中了水上江南所有的風(fēng)貌。一眼望去，小巧玲瓏的石橋，潺潺的流水，錯落有致的人家，組成了周莊的符號，很具審美沖擊力。在現(xiàn)代化建筑群中我很詫異，詫異周莊竟然出人意料地保存了江南水鄉(xiāng)的建筑格局，石灰墻壁加上魚鱗瓦，這似乎是江南的文化符號，深厚而有底蘊(yùn)，使前來觀光的游客油然而生懷舊情調(diào)。來周莊不是看高樓大廈，在這里尋求的是故鄉(xiāng)的回憶，在這里前行，讓人感受到的是一股江南田園野趣。

周莊是幸運(yùn)的，在商品經(jīng)濟(jì)的大潮里，在喧囂的世界里，在這個世俗風(fēng)氣幾乎無孔不入的世道里，她還保持著古樸的原色，她還堅(jiān)守著屬于自己的底線。就像一位處女，美麗無比，竟然在一群色狼圍困中潔身自好，守身如玉，這應(yīng)該是一個不小的奇跡。在周莊的布滿青苔的石板小道上信步，古拙而又不失風(fēng)雅的石板，折射出悠悠歷史的痕跡，別致的明清水鄉(xiāng)建筑，再加上熙來攘往仿古小船上吳地村婦的曲婉民歌，無不漫出一股濃郁的古風(fēng)味。彎彎的小溪邊楊柳依依，好鳥相鳴，怡然自樂；岸邊供品茶的竹躺椅一字兒排開，各類店鋪旗風(fēng)競相飄展，無不展示一種民俗文化。步入其中，仿佛置身于明清品咀不盡的風(fēng)韻中。從這一點(diǎn)說，周莊不愧是前人留給我們的珍貴遺產(chǎn)，一份厚重的文化遺產(chǎn)。

在文化人眼里，在地圖上看似微小的周莊已經(jīng)遠(yuǎn)不是一個村莊的概念，有人說，她代表著中國五千年的文明史，已經(jīng)超越了明清。她短短的九百年繁榮史，全是用水寫就的。有了水的潤澤，周莊分外富有靈性。由點(diǎn)到面推開去，她代表了水做的江南。我們再深入探究一下，周莊已經(jīng)超越了她本身的含義。如今的周莊變成了一件沉甸甸的文物，變成了一個敞開的博物館，變成了一部耐人尋味的厚重歷史。長年滄桑的歲月使周莊的街巷每塊磚石，每堵墻壁都浸潤著悠悠的古樸，都發(fā)著文化符號的輝光。

在依河而建的小樓上，游客悠然其中，可以臨窗潛心入定，帶著禪意靜靜地品茶；可以悠閑地大嚼此地的名吃萬三蹄，大快一把朵頤；更可以猜拳行令，把酒臨風(fēng)，欣賞窗外欸乃而行的游船。透過輕拂小樓的柳絲，滿望去是層層疊疊的江南特色民居，這讓人想起魯迅先生《阿Q正傳》的拍攝地，咀嚼其中味道，一派清靜幽雅的氛圍讓人陶醉。更可驚嘆的，這里仍有轔轔轉(zhuǎn)動的石磨和保留著傳統(tǒng)工藝特色的豆腐作坊，還有流露著強(qiáng)勁陽剛的鐵匠店，這些帶有手工特質(zhì)的物件竟然還活在現(xiàn)代的氛圍里，別有一番情調(diào)，讓來此游玩的都市人眼前一亮，平添了幾許懷古的意緒。

每一個名勝古跡總是會和名人扯上聯(lián)系。比如說起寒山寺就會想到張繼，談到杭州就會想到蘇東坡和白居易，在紹興你就會想到魯迅，游滕王閣一定會想起王勃。到周莊來，就必然撇不開沈萬山這個傳奇人物。幾百年過去了，來到周莊，那些熱情的導(dǎo)游就會喋喋不休向你提起沈萬三居住的沈廳，他們把這些故事一遍又一遍地向游客們訴說著。我在想，其實(shí)，沈萬三其實(shí)是一個悲劇。他敢于挑戰(zhàn)皇權(quán)，沈萬三也許是太過于自信，你一個商人有倆錢就想膽大包天，你想比皇帝的能力還強(qiáng)大，皇帝不把你整跨，他的皇帝寶座豈不難坐？我們應(yīng)該知道，朱元璋本身就仇官仇富，不識時務(wù)的沈萬三自然就成了朱元璋案板上的肉了。我們理解的是，沈萬三死在了彩云之南，但他的遺體被老家周莊人接納。周莊人是有眼光的，今天沈萬三成了周莊最大的符號，為周莊帶來了財(cái)富，這是現(xiàn)實(shí)。今后沈萬三為周莊帶來的財(cái)富是無法用金錢的多少來衡量的。我在周莊行走，發(fā)現(xiàn)了好多沈萬三產(chǎn)業(yè)，他為周莊人留下了一個響亮的品牌。

以前的周莊默默無聞，像江南其他村鎮(zhèn)一樣，是水鄉(xiāng)的一個點(diǎn)，平淡無奇。周莊的成名源于陳逸飛的展示，陳逸飛不經(jīng)意間的一幅畫把此地的雙橋演繹得精妙絕倫，他以此畫參加國際畫展，一舉獲得了大獎。世界從此開始認(rèn)識了雙橋，也由此認(rèn)識了雙橋所在的周莊。周莊也從此走出塵封的歷史，走到臺前，展開臂膀擁抱世界。在上個世紀(jì)八十年代后期和九十年代，世界各地的游客蜂擁而來，在周莊留戀，為的是一睹雙橋的芳容。其實(shí)雙橋是江南很普通的那種石板橋，修橋就是為了通行，造橋者當(dāng)初原本沒有考慮到什么藝術(shù)。正是這種無意識卻成就了藝術(shù)的經(jīng)典，這也許就是藝術(shù)的魅力，是很難用金錢衡量的。有些人很有錢，但未必懂藝術(shù)，有些人沒錢，但無意中可以造就藝術(shù)。歷史上的名人也許不經(jīng)意的一句話，一個動作，往往會給后人留下一個傳世的人文景點(diǎn)。這樣也就不難理解為什么有的地方不惜一切代價(jià)打官司爭搶名人了。從這點(diǎn)來看，陳逸飛應(yīng)該是周莊成名的大功臣。

每天來自各地的數(shù)以千計(jì)甚至萬計(jì)的人們到周莊游覽，各種膚色，操著各種語言，人們?yōu)檫@個來從明清深處游來的遺跡而嘆為觀止，大家為經(jīng)典的小橋，流水，人家的格局而?；?，為充滿陰柔之美的風(fēng)物而陶醉。不可否認(rèn)，愚氓之人來到周莊也許會大呼上當(dāng)，他們看重的是浮華的表象，是不懂得文化內(nèi)涵的。

我認(rèn)為，周莊是實(shí)實(shí)在在的人文景觀，是人化了的自然。她的存在是人類的幸事，是上蒼的恩賜，這絕對不過分。你可以從許多角度解讀周莊，越是研讀，越是博大精深，越是研讀，越感到自己的無知和淺薄。周莊人成長于斯，他們深知這一點(diǎn)，他們正竭力保持自己的特色，失去了這個特色，也終將失去周莊。