第一篇：請假登記制度

一、學生在正常上學時間因事需要外出，一律嚴格履行請假手續(xù)。

二、學生請假一般要親自辦理請假手續(xù)，根據(jù)請假天數(shù)和準假權(quán)限實行請假條逐級簽批登記制度。

1．病假：由本人填寫請假條并附醫(yī)生診斷證明(須蓋有公章)，由班主任批準并報.2．事假：學生一般不許請事假，如確實需要請假，應(yīng)嚴格掌握：一般由班主任或級長簽名確認，如果班主任留學生中午出墻報，必須有老師留下陪同，科任教師留學生中午做事，也必須提前由班主任審批并有老師留下陪同，不能在沒有教師的情況下留學生在教室或功能場室。學生必須填寫請假條，寫明請假原因并附有關(guān)證明，請假者出入校門時出示班主任或級長簽名的審批條方有效。

3．學生外出進行社會實踐活動期間請假，由帶隊指導教師批準。

三、學生假滿后，未經(jīng)批準不返校者，以缺曠課論處。

四、學期開學因故不能到校確需請假而又不能當面辦理請假手續(xù)或遇緊急情況確實無法親自辦理請假手續(xù)的，應(yīng)設(shè)法(函告、電告、等)報告班主任或級長申明理由，事后本人應(yīng)及時說明情況并補辦請假手續(xù)

五、凡缺曠課的學生，按曠課時數(shù)根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定處理。

老 顏 集 鄉(xiāng) 中 心 小 學

學

生

外

出

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假

登

記

制

度

2011.09

第二篇：請假登記制度

志云小學住宿生請假制度

1、學生因病因事不能到校學習或需提前離校，必須辦理請假手

續(xù)，如有特殊情況無法事先請假的，事后應(yīng)及時辦理補假手續(xù)。

2、請病假應(yīng)有病歷卡驗證，并有醫(yī)院醫(yī)生出具請假證明，事后補

辦病假手續(xù)的，應(yīng)將病假條和病歷卡同時呈驗。

3、病假在一天以內(nèi)由班主任批準，兩天以上由班主任簽注意見報

系備案。

4、請事假應(yīng)由父母寫請假條，經(jīng)班主任批準后方可實行。由父母

之一的電話請假，事后應(yīng)補假條。

5、寄宿生節(jié)假日要求回家需辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離校，假滿后應(yīng)及時返校上課。

6、寄宿生因特殊情況不能參加夜自修，或因故不能在校寄宿，應(yīng)

事先向班主任或值班教師請假。

7、學生有事需提前離校，應(yīng)由班主任批準離開學校。

第三篇：前山小學學生請假外出登記制度

前山小學學生請假外出登記制度

為了加強學校安全工作管理，嚴肅勞動紀律和學習紀律，確保學生在校期間的人身安全，維護正常的教育教學秩序，有效地防止意外安全事故的發(fā)生，結(jié)合我校實際，特制定學生外出請假登記制度。

1、學生出入登記的對象及時段：

寄宿學生每周初進入校園至周末放學離校之間的時段，走讀學生自上午進入校園至下午站隊放學離校之間的時段，為請假外出登記執(zhí)行的時段。

2、學生出入校門登記的流程：

學生在校期間因病、因事必須請假者，在班主任與學生當前監(jiān)護人取得聯(lián)系，征得同意的前提下，學生或家長據(jù)實寫出《請假條》交給班主任老師（情況緊急的，可直接口頭請假），待班主任核實批準后，持《請假條》或班主任電話告知值日教師，值日教師填寫《學生請假外出登記表》。學生如遇班主任不在，可找主要任課教師或校長、主任、工會主席簽批。學生假滿返校時，要在值日教師處登記。

3、班主任老師是班級學生安全管理的第一責任人，一定要對學生的外出請假登記制度提高認識，高度重視，將其納入班級安全管理工作中，并作為重要的組成部分。要嚴格規(guī)范班級學生外出請假制度，有效地預防和控制學生意外傷害事故的發(fā)生。

第四篇：請假制度

請 假 制 度

（試行稿）

一、學校自本制度發(fā)布之日起實行簽到制度。每天四次簽到，嚴格執(zhí)行作息時間，無論領(lǐng)導、老師均以簽到機為依據(jù)，每周公示一次?？记跀?shù)據(jù)與“一評三考”、評職晉級掛鉤。

扣分標準：事假(不上班）1天扣2分，病假1天扣0.5分，臨時事假、遲到早退一次扣0.2分?？鄯掷奂又痢耙辉u三考”之中教學過程和教學實績兩項分數(shù)扣完為止。

二、請假程序。不超過1天的臨時事假與考勤主任請假，超過1天至3天（含3天）與主管副校長請假，超過3天的與校長請假。凡是請假都要到考勤領(lǐng)導辦公室領(lǐng)取假條，當事人及領(lǐng)導簽字后方為準假。因急事不能到校用電話請假的，上班后也要補填假條進行銷假。

三、臨時事假：需經(jīng)考勤領(lǐng)導同意并填寫請假單后方可離校，返校后及時銷假，并簽字生效。否則按事假一天處理。在不影響課節(jié)的情況下，臨時事假實行累加辦法，夠半天的按半天算，夠1天的按1天算，涉及課節(jié)的臨時事假，自己要通過教學主任調(diào)課，否則要扣當天的課節(jié)費（50元除以當天的課節(jié)數(shù)乘以節(jié)數(shù)）。

四、事假1天（4小時以上1天之內(nèi)）從結(jié)構(gòu)工資中扣除50元。每月核實一次，按實際扣款數(shù)和代課總節(jié)數(shù)計算每一節(jié)具體金額，付給為其代課的教師。

五、員工有四次簽到記錄，但中途擅自離崗或私自外出每次扣30元，教師外出，門衛(wèi)憑請假條放出，每放出一名私自外出人員，當值的每名門衛(wèi)人員扣5元。

六、病假：因病住院治療，在住院期間不扣結(jié)構(gòu)工資，出院后要向?qū)W校提交診斷、病例、藥費收據(jù)、出院證明四項。住院一周以上的可增加兩周時間療養(yǎng)，療養(yǎng)期間不扣結(jié)構(gòu)工資。住院一周以內(nèi)的不享受療養(yǎng)待遇，因病住院出院后，確實不能上班需要休養(yǎng)的從結(jié)構(gòu)工資中扣30％，不需要休養(yǎng)的一律按事假處理。3天之內(nèi)病假，只有門診處方、藥費收據(jù)，執(zhí)行事假一半，即每天扣除25元。請病假只持有診斷書而沒有住院，不能提交病例、藥費收據(jù)、出院證明的一律按事假對待。

教師請病假學校先按事假進行處理，待教師出院后，提交了相關(guān)手續(xù)（診斷、病例、藥費收據(jù)、出院證明），再重新核算病假天數(shù)。

七、遲到、早退（含值日、值宿期間）每次罰5元。遲到時間界定為預備鈴響至上課鈴響；早退時間界定為上午11點鐘以后，下午學生放學以后。除此之外一律按擅自離崗或私自外出處理。值日、值宿的時間按《值日值宿制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、送奶時間為上下午各1課時，與考勤領(lǐng)導確定好具體送奶時間，送至嬰兒18個月為止。

九、學校、總支、工會、少先隊組織的大型活動（如會議、室外勞動等），不參加或中途離崗的按私自外出處理。

十、值日、值宿漏值一次罰款30元，漏值期間發(fā)生責任事故由漏值人員承擔100%責任。

十一、曠職一天扣80元，學期內(nèi)不評任何先進，年內(nèi)不享受任何獎勵。

十二、無正當理由連續(xù)曠工時間超過十五天；或一年內(nèi)累計曠工時間超三十天的。學校將上報教育局作出處理。

十三、相關(guān)假期規(guī)定：喪假3天，喪假范圍是指雙方父母及家人；婚假7天；產(chǎn)假一律執(zhí)行最高標準105天，家屬產(chǎn)假護理7天；人工流產(chǎn)15天；女同志上環(huán)2天；子女當兵、升學事假1天；以上休假含假期及周六、周日，不扣結(jié)構(gòu)工資。父母（不含公婆、岳父母）、配偶、子女因病住院，可持醫(yī)院相關(guān)證明及可證實教師本人與其患者關(guān)系的證件（如戶口或其它證件）申請護理假7天（實際工作日），不扣結(jié)構(gòu)工資，超出7天按事假處理?；颊咦≡翰蛔?天的按實際天數(shù)給護理假，年內(nèi)護理假總量控制在7天以內(nèi)。在護理假期間有課的教師上班后要補上所欠課節(jié)（自己找人代課，并報告主管主任）。

十四、教師因病事假等出勤問題扣款從每月結(jié)構(gòu)工資200元中扣除，扣完為止。

本辦法自2014年4月8日起執(zhí)行

梨樹縣實驗小學

2014年4月8日

第五篇：請假制度

1、局干部職工每年按國家的規(guī)定享受工齡假。工齡假可一次性休完，特殊情況下分段休，但當年的工齡假期不得累積到下一。

2、請假一天以上的都要填表報批。干部職工請假不超過一天的，經(jīng)股室負責人同意后由局分管領(lǐng)導審批；超過一天的報局主要領(lǐng)導審批。

3、凡請假者，必須講清緣由，請病假者必須有醫(yī)生出具的證明為憑。

4、只有3人以下的股室，不得有2人同時請假或休工齡假。

5、局領(lǐng)導組織不定期檢查。一年內(nèi)，第一次發(fā)現(xiàn)不請假而又不知去向的進行批評教育；第二次發(fā)現(xiàn)的，該同志半年崗位目標考評不合格；第三次發(fā)現(xiàn)的，全年崗位目標考評不合格，進行調(diào)崗、輪崗或停職，所在股室被取消當選先進單位的資格。