第一篇：關(guān)于請(qǐng)假和銷假的規(guī)定

高一班關(guān)于請(qǐng)假和銷假的規(guī)定

第一條 學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)，一般不得請(qǐng)假，如遇特殊情況需請(qǐng)假者，須按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。假滿后及時(shí)銷假。如需繼續(xù)請(qǐng)假，應(yīng)繼續(xù)辦理續(xù)假手續(xù)。不辦理請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不參加學(xué)習(xí)、班級(jí)活動(dòng)或離校的，均以曠課論處。

第二條 學(xué)生節(jié)假日回家，必須按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間離校和返校。因故須提前離校或不能返校者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，否則以曠課論處。

第三條 如學(xué)生因生病或家庭等重大原因確需請(qǐng)假，請(qǐng)按以下程序進(jìn)行請(qǐng)假和銷假。請(qǐng)假批準(zhǔn)程序：

（1）請(qǐng)假者需報(bào)班長和班主任，口述請(qǐng)假原因或?qū)懗鰰嫔暾?qǐng)；

（2）班主任是情況確定是否準(zhǔn)假及準(zhǔn)假時(shí)間；

（3）班主任準(zhǔn)假后，學(xué)生必修和家長取得聯(lián)系，讓家長和班主任通電話，確保安全；

（4）學(xué)生請(qǐng)假回家后，應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)平安，回電話（班主任電話：）；

（5）學(xué)生假滿后應(yīng)及時(shí)返校，不得在家拖延，如需繼續(xù)請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)向班主任打電話提出續(xù)假要求，否則視為曠課；

（6）學(xué)生請(qǐng)假必須適應(yīng)規(guī)范假條，一事三份，分別置于班主任、宿舍和門崗處。

（7）請(qǐng)假學(xué)生按期返校后，須先向班主任和班長銷假，然后方可進(jìn)入教室學(xué)習(xí)。

第四條 為了保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間，磨練學(xué)生的意志，以下情況為杜絕請(qǐng)假：小病大養(yǎng)、無病呻吟；提前聯(lián)系家長，先斬后奏；私自外出或回家；因想念家人而請(qǐng)假；回家后未及時(shí)聯(lián)系班主任；未續(xù)假拖延回校時(shí)間。

第五條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行2012、3、15

第二篇：請(qǐng)假銷假管理規(guī)定

請(qǐng)假銷假管理規(guī)定

一、事 假

1、公司所有員工請(qǐng)假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理，對(duì)于不使用計(jì)算機(jī)的員工需有書面《請(qǐng)假單》，并由部門代辦人依“人力資源管理表—假條”程序代為辦理。

2、員工請(qǐng)假三天以內(nèi)由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過三天需主管副總批準(zhǔn)。

3、部門長請(qǐng)假三天以內(nèi)由主管副總批準(zhǔn)，超過三天需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、員工三天以上的事假，需在休假前依“人力資源管理表—假條”程序辦理，同時(shí)提交人資部備案，逾期未辦理者，視同曠工處理。同時(shí)各單位必須認(rèn)真填寫考勤表，對(duì)于故意虛報(bào)考勤的人員在將其虛報(bào)出勤按曠工處理的同時(shí)，對(duì)虛報(bào)者和被虛報(bào)者各并處100元的罰款，其領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。

5、員工請(qǐng)假必須經(jīng)批準(zhǔn)后才能離崗，如有特殊情況，可用電話或托人請(qǐng)假，由其所在部門領(lǐng)導(dǎo)代為辦理請(qǐng)假手續(xù)。

二、病假

1、一般情況下應(yīng)提前請(qǐng)假，審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

2、臨時(shí)或突發(fā)患病不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)由家人或委托他人電話請(qǐng)假，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)代為辦理，病愈上班時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

3、超過三天的病假必須持區(qū)以上醫(yī)院的診斷書。

三、工傷假

由本單位出具事故報(bào)告，報(bào)設(shè)備安全科審核，經(jīng)工會(huì)確認(rèn)，并按醫(yī)院診斷書建議休假時(shí)間，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)方可在家休假。具體詳見《工傷管理規(guī)定》。

四、產(chǎn)假

男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。

1、正常生育的，產(chǎn)假為90天。

2、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，增加產(chǎn)假60天。

3、我公司女員工符合上述條件，但因工作原因提前結(jié)束產(chǎn)假者，根據(jù)其所剩余的產(chǎn)假天數(shù)按每天8小時(shí)折算，每天哺乳次數(shù)與時(shí)間自行與部門溝通設(shè)定，期限直至將剩余的產(chǎn)假休完為止。此后如特殊原因仍需繼續(xù)哺乳，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù)，一律按事假處理。

五、婚假

員工婚假為三天，審批手續(xù)參照事假程序辦理，無論何種原因需延長假期者，一律按事假處理。

六、喪假 員工本人直系親屬（父母、岳父母或公婆、配偶和子女）死亡時(shí)，給予二天喪假，其審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

七、假期工資給付標(biāo)準(zhǔn)

1、事假：不支付工資。

2、病假：如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書即支付基本工資。

3、工傷假：具體詳見《工傷管理規(guī)定》。

4、產(chǎn)假：按公司規(guī)定執(zhí)行。

5、婚假：本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

6、喪假：本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

八、罰則：以下條款相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均負(fù)連帶責(zé)任

1、有事不請(qǐng)假，病愈、傷愈不上班，婚假、產(chǎn)假，期滿不上崗（系公司要求上崗人員），或超期休假的員工，應(yīng)及時(shí)到公司或通知其部門領(lǐng)導(dǎo)辦理續(xù)假手續(xù)，否則以曠工論處。

2、所有請(qǐng)假必須依“人力資源管理表—假條”程序辦理（包括遲到、早退），于每月規(guī)定日期前同考勤表一同報(bào)至人力資源部，部門領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)其進(jìn)行工資考核，若未按程序辦理，人力資源部將按規(guī)定予以處罰。

3、各單位負(fù)責(zé)人未及時(shí)反饋員工請(qǐng)假情況的，除承擔(dān)連帶責(zé)任外，并處每人次50元的罰款。

4、曠工以半天為扣薪單位，并按日薪的三倍進(jìn)行扣罰。

5、連續(xù)曠工三天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工六天以上者，除扣罰相應(yīng)工資外，還將給予警告直至解除勞動(dòng)合同的處罰。

九、員工請(qǐng)假的工作交接工作

1、員工請(qǐng)假，部門批準(zhǔn)后，其主管領(lǐng)導(dǎo)與其部門長需對(duì)其工作進(jìn)行安排，涉及到請(qǐng)假人員的相關(guān)工作內(nèi)容，部門不得以其請(qǐng)假為理由，造成工作的延誤、拖拉，如因此發(fā)生工作延誤，處罰部門長100元/筆，其業(yè)務(wù)主管50元/筆；其相關(guān)同事，需參照《首問責(zé)任制度》，如有其他業(yè)務(wù)部門投訴員工未執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，則處罰20元/筆，舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)10元/筆。

2、請(qǐng)假3個(gè)工作日以上，需由部門領(lǐng)導(dǎo)安排做好工作交接，備案到人力資源部。

第三篇：請(qǐng)假、銷假制度

請(qǐng)假、銷假制度

為了加強(qiáng)學(xué)院的警務(wù)化管理、加強(qiáng)學(xué)員的素質(zhì)養(yǎng)成，特制定以下請(qǐng)假、銷假制度：

一、請(qǐng)假事由

（一）事假

（二）病假

二、請(qǐng)假程序

（一）事假

由學(xué)員填寫《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下：

1、外出4小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長簽署意見，審批同意后，方可外出。

2、外出4小時(shí)以上，24小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長簽署意見，報(bào)大隊(duì)長審批同意后，方可外出。

3、外出24小時(shí)以上，3日（含）以內(nèi)的，隊(duì)長簽署意見，報(bào)大隊(duì)長審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出。

4、外出3日以上的，隊(duì)長簽署意見，報(bào)大隊(duì)長審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批同意后，方可外出。

（二）病假

由學(xué)員填寫《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》并按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批。具體如下：

1、就診、治療4小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)長簽署意見并

審批。

2、就診、治療4小時(shí)以上，24小時(shí)（含）以內(nèi)的，隊(duì)

長簽署意見，報(bào)大隊(duì)長審批。

3、就診、治療24小時(shí)以上，3日（含）以內(nèi)的，隊(duì)長

簽署意見，報(bào)大隊(duì)長審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、就診、治療3日以上的，根據(jù)學(xué)員書面審請(qǐng)，醫(yī)院

病假證明，隊(duì)長簽署意見，報(bào)大隊(duì)長審核，由院分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、銷假程序

（一）按請(qǐng)假的時(shí)間及時(shí)歸隊(duì)，并到隊(duì)長處填寫銷假單。

（二）如不能按時(shí)歸隊(duì)，學(xué)員需向隊(duì)長請(qǐng)假，隊(duì)長按規(guī)

定程序請(qǐng)示，事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)書面手續(xù)，歸隊(duì)后銷假如上。

注：1.請(qǐng)事、病假3日以上的要及時(shí)通知教務(wù)部門。

2.凡是因病事假外出的，一律持出門證進(jìn)出。在校外的，必須隨身攜帶出門證備查。

3.無假外出給予警告以上的紀(jì)律處分。無假外出4小時(shí)以內(nèi)的給予警告處分，超過4小時(shí)低于24小時(shí)的給予嚴(yán)重警告處分，超過24小時(shí)以上低于3日的給予記過處分，超過3日的給予留校察看處分，超過5日的給予取消學(xué)籍處分。

第四篇：請(qǐng)假銷假制度

XX中學(xué)教師請(qǐng)假制度

一、請(qǐng)銷假辦法

1、教師請(qǐng)假需先向各處辦公室說明事由，并認(rèn)真填寫請(qǐng)假登記冊(cè)，然后填寫好請(qǐng)假條，由教務(wù)處辦公室在請(qǐng)假條上簽字，注明已登記冊(cè)上填寫了請(qǐng)假事由，請(qǐng)假教師持請(qǐng)假條逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2、請(qǐng)假條一式三份，領(lǐng)導(dǎo)審批后，教師本人留一份，審批領(lǐng)導(dǎo)留一份，交教務(wù)辦公室一份。教師請(qǐng)假期滿返校應(yīng)到教務(wù)處辦公室辦理銷假手續(xù)，辦公室在教師請(qǐng)假條上注明銷假時(shí)間。

3、不允許口頭，打電話請(qǐng)假，辦理請(qǐng)假手續(xù)必須由本人持填寫好的請(qǐng)假條，按照規(guī)定程序辦理。如有特殊情況本人不能親自辦理，應(yīng)說明情況，經(jīng)同意，返校后應(yīng)即時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

4、因病請(qǐng)假，必須出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。連續(xù)請(qǐng)病假7天及以上的，要有區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。

二、審批權(quán)限

病假：7以內(nèi)由學(xué)校審批，15天以內(nèi)由鄉(xiāng)教育組審批，15天以上由區(qū)教育局審批，教師的婚、喪、產(chǎn)假由教育組審批。

事假：1天內(nèi)由年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，2天以內(nèi)由主管教學(xué)副校長審批，3天以內(nèi)由校長審批，7天以內(nèi)由教育組審批，7天以上由教育局審批。

三、教師婚、喪、產(chǎn)假規(guī)定

1、教職工本人結(jié)婚，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婚假3天，結(jié)婚雙方不在同地方工作的，另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假；晚婚（男25周歲，女23周歲）可增加婚假20天。

2、教職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)喪假3天，另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。

3、女教職工正常產(chǎn)假為90天。晚育（已婚女子二十四周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子）增加產(chǎn)假15天，男方可請(qǐng)護(hù)理假10天。如在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，可加假30天。懷孕非人

工流產(chǎn)的根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)假，最高不得超過42天。人工流產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當(dāng)假期。

4、因工受傷，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，享受相應(yīng)的待遇。

四、請(qǐng)假工作安排及工資待遇

1、請(qǐng)假3天以內(nèi)，由教師本人安排好自己的工作。一周以上，由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排。

2、教師婚喪產(chǎn)及工傷假不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資。

教師請(qǐng)假7天以內(nèi)，每天工資20元，事假7天以上一月以內(nèi)，扣發(fā)市級(jí)工作日基礎(chǔ)性績效工資的30%。一月至兩月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的80%，三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績效工資的100%；病假，一月以內(nèi)者，能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資，一月至兩月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的30%

3、事假

（1）7天以內(nèi)，如能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資；

（2）7天以上一個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的30%

（3）一個(gè)月至兩個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的50%

（4）兩個(gè)月至三個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的80%

（5）三個(gè)月以上，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的100%

4、病假

（1）一個(gè)月以內(nèi)，若能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資；

（2）一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的60%

（3）三個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)

①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的60%

②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的50%

（4）六個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)：

①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的100%

②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的80%

五、曠工

對(duì)組織紀(jì)律渙散，請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗，或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者，均視為曠工。曠工期間扣發(fā)全部基礎(chǔ)性績效工資。

六、對(duì)六種重大疾病

慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作的，由本人提出書面申請(qǐng)，提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、病歷及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料等，經(jīng)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)后簽署意見，報(bào)區(qū)教育體育局審核批準(zhǔn)。請(qǐng)假三個(gè)月以上由區(qū)人社部門審核批準(zhǔn)。

第五篇：請(qǐng)假、銷假管理辦法

克州三中學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理辦法（試行）為了貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng)，結(jié)合我校的教育、教學(xué)實(shí)際情況，特制定學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理辦法：

一、請(qǐng)假規(guī)則

1、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長履行，不得由別人代替，必須寫出書面假條，注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因，請(qǐng)假條只允許一人一張，由政教科學(xué)生科統(tǒng)一印制為準(zhǔn)。一式兩份，班主任留一份，學(xué)生交給門衛(wèi)一份。（門衛(wèi)處的請(qǐng)假條政教科存檔）。

2、請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假，一般情況下不得請(qǐng)事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假；病假，因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假 , 病假同時(shí)須提供校醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開展的重大活動(dòng)，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。

3、事假：學(xué)生因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，須有家長出具書面證明或班主任必須與家長電話聯(lián)系問清事由。請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由班主任酌情批準(zhǔn)，三天以上班主任簽注意見，報(bào)政教科批準(zhǔn)。

4、病假：學(xué)生因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假，須有家長或醫(yī)院證明，程序與事假程序相同。

5、公假：學(xué)生因公請(qǐng)假，應(yīng)有政教科批準(zhǔn)。程序與事假程序相同。

6、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假的，班主任應(yīng)與家長聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假且要求其家長親自到學(xué)校來接。

7、每節(jié)課上課的老師必須負(fù)責(zé)清理數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在，要及時(shí)聯(lián)系家長或聯(lián)系班主任，問清事由。并把相關(guān)情況告之家長。未負(fù)起責(zé)任的按有關(guān)規(guī)定處理。

8、門衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入，要有由班主任親筆批準(zhǔn)的請(qǐng)假條和家長親自到校才能放行。

9、如有特殊情況，經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準(zhǔn)予補(bǔ)假，但必須提前與班主任電話聯(lián)系，說明原因。學(xué)生不請(qǐng)假，事后無正當(dāng)理由補(bǔ)假，或者開學(xué)后即不到校報(bào)到又不請(qǐng)假者，均按曠課處理。

二、請(qǐng)假程序、請(qǐng)假條由政教科負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的學(xué)生應(yīng)到政教科領(lǐng)取《克州三中學(xué)生外出審批表》，并按要求如實(shí)填寫，（突發(fā)性疾病事后有證明者除外）。、學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任聯(lián)系家長并經(jīng)家長許可，學(xué)生親自填寫請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，計(jì)劃出校與預(yù)計(jì)返校時(shí)間，經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫，精確到分鐘。請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后，交班主任簽署意見，班主任同意請(qǐng)假人數(shù)用中文大寫填寫，不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù)，人數(shù)涂改無效。班主任保留存根。

三、準(zhǔn)假權(quán)限

1、一天以內(nèi)（早晨離開學(xué)校、下午按時(shí)返校）的請(qǐng)假，由班主任審批；

2、一天以上的請(qǐng)假（外出就醫(yī)的需填寫《學(xué)生外出就醫(yī)記錄表》），由年級(jí)組長簽字，政教科審批；

3、政教科最長可以為學(xué)生批準(zhǔn)15天的請(qǐng)假，超過15天按學(xué)生休學(xué)制度辦理。

4、其他任課教師、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。

四、補(bǔ)假手續(xù)

1、學(xué)生因急事但無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。

2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

五、銷假

請(qǐng)假期滿，返校后（一天內(nèi)返校）必須到班主任處注明返校時(shí)間，進(jìn)行銷假，超過一天的請(qǐng)假需到班主任與政教科注明返校時(shí)間，進(jìn)行銷假，否則超過準(zhǔn)假時(shí)間者，按曠課論處。

六、出現(xiàn)下列原因之一者，不予批假，學(xué)生不得出校：

1、請(qǐng)假理由不充足，要辦的事不重要，雖重要可緩辦的。

2、請(qǐng)假條上未寫明請(qǐng)假起止時(shí)間的。

3、請(qǐng)假人沒寫出聯(lián)系電話的。

4、請(qǐng)假人請(qǐng)假不真實(shí)、欺騙學(xué)校老師的。

5、沒有就醫(yī)等手續(xù)或手續(xù)不全的。

6、一般喪事、嫁娶事宜不予請(qǐng)假，如遇特殊情況，視情況而定。

七、其它

1、學(xué)生請(qǐng)假，如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假，被查出，則取消該生的請(qǐng)假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

2、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

3、學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則期末操行評(píng)定視為不合格。

4、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

八、本制度自發(fā)行之日起生效，由政教科負(fù)責(zé)解釋。

克州三中政教科

二〇一三年九月十三日