第一篇：經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生請(qǐng)假、銷假管理規(guī)定

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生請(qǐng)假、銷假相關(guān)規(guī)定

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生請(qǐng)假的管理，規(guī)范請(qǐng)、銷假流程，保障系部教育、教學(xué)秩序，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)生充分利用在校學(xué)習(xí)的寶貴時(shí)間，根據(jù)學(xué)院《學(xué)生手冊(cè)》，特制定本規(guī)定。

一、學(xué)生請(qǐng)假管理規(guī)定

1、請(qǐng)假審批程序：根據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》管理規(guī)定，一天以內(nèi)由輔導(dǎo)員簽署意見(jiàn)審批；一天以上三天以內(nèi)由輔導(dǎo)員簽署意見(jiàn)后交系部審批；三天以上七天以內(nèi)報(bào)學(xué)生工作處審批；七天以上報(bào)學(xué)院主管院領(lǐng)導(dǎo)審批（請(qǐng)假期限含周六、周日）。

2、學(xué)生請(qǐng)假事由：學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。原則上親友生日、婚慶等情況不得請(qǐng)假；不得以車、船票已購(gòu)買或難購(gòu)買為由，進(jìn)行請(qǐng)假或延長(zhǎng)假期；請(qǐng)假須事先報(bào)告，不得事后請(qǐng)假。

3、每逢國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假前、后，學(xué)生請(qǐng)事假一律須事先經(jīng)過(guò)系部同意后，在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”，辦理完請(qǐng)假手續(xù)后方可離校。

4、學(xué)生請(qǐng)假分事假、病假、公假，未經(jīng)請(qǐng)假者以曠課論處。

1）事假 如家中因特殊情況需請(qǐng)假一天的，須由學(xué)生家長(zhǎng)向輔導(dǎo)員說(shuō)明請(qǐng)假事由，同意后在輔導(dǎo)員處辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假一天以上或逢國(guó)家規(guī)定節(jié)假日前請(qǐng)事假，學(xué)生家長(zhǎng)須向系部說(shuō)明請(qǐng)假事由，并征得同意后，在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”，按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批，簽署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員。因?qū)W生自身原因須請(qǐng)一天以內(nèi)事假，學(xué)生須向輔導(dǎo)員說(shuō)明請(qǐng)假事由，同意后在輔導(dǎo)員處辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假一天以上或逢國(guó)家規(guī)定節(jié)假日前請(qǐng)事假，學(xué)生家長(zhǎng)須出面向系部說(shuō)明請(qǐng)假事由，并征得同意后，在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”，按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批，簽署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員存檔。

當(dāng)遇情況特殊，需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)限的，學(xué)生須在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)與系部和輔導(dǎo)員聯(lián)系，說(shuō)明事由，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

事假記入學(xué)生平時(shí)操行考核，對(duì)事假達(dá)到和超過(guò)6節(jié)次的，其平時(shí)操行分將受影響。

2）病假（須有相關(guān)病假證明）如學(xué)生因自身原因需請(qǐng)假一天以內(nèi)的，須由學(xué)生本人向輔導(dǎo)員說(shuō)明情況后辦理請(qǐng)假手續(xù)，如遇情況緊急，學(xué)生本人不能當(dāng)面請(qǐng)假的，可由班長(zhǎng)或紀(jì)律委員代辦請(qǐng)假手續(xù)。一天以上的須由學(xué)生家長(zhǎng)向系部說(shuō)明情況并征得同意后，在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”，按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批，簽

署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員。如家人原因須請(qǐng)病假，一天以內(nèi)的須由學(xué)生家長(zhǎng)向輔導(dǎo)員說(shuō)明情況并征得同意后辦理請(qǐng)假手續(xù)。一天以上的須由學(xué)生家長(zhǎng)向系部說(shuō)明情況并征得同意后，在輔導(dǎo)員處填寫“請(qǐng)假條”，按照“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)審批，簽署意見(jiàn)后交輔導(dǎo)員。

當(dāng)遇情況特殊，需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)限的，學(xué)生須在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)與輔導(dǎo)員、系部聯(lián)系，說(shuō)明事由，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

病假記入學(xué)生平時(shí)操行考核，對(duì)病假達(dá)到和超過(guò)6節(jié)次的，其平時(shí)操行分將受影響。

3）請(qǐng)公假：學(xué)生因參加學(xué)院、系部和其他社團(tuán)活動(dòng)，需要請(qǐng)公假，也必須事先填報(bào)“請(qǐng)假條”，因緊急情況需及時(shí)向?qū)W工管理人員說(shuō)明，經(jīng)允許后方可。

凡請(qǐng)公假者，其平時(shí)操行分將不受影響。

二、學(xué)生銷假管理規(guī)定

學(xué)生請(qǐng)假后，須按照“請(qǐng)假條”規(guī)定時(shí)限到校，辦理銷假手續(xù)，未按時(shí)辦理銷假手續(xù)的，一律按《學(xué)生手冊(cè)》中相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

1、學(xué)生請(qǐng)假一天以內(nèi)的，在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)學(xué)生須按時(shí)到校，并主動(dòng)與輔導(dǎo)員聯(lián)系，在輔導(dǎo)員處辦理銷假手續(xù)。

2、學(xué)生請(qǐng)假一天以上的，在規(guī)定請(qǐng)假期內(nèi)學(xué)生須按時(shí)

到校，并按“請(qǐng)假審批程序”逐級(jí)辦理銷假手續(xù)后，交輔導(dǎo)員。

3、病假銷假必須持醫(yī)院病歷或?qū)W院醫(yī)務(wù)室相關(guān)證明，否則以曠課論處。

三、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，由經(jīng)濟(jì)管理系解釋。

2011經(jīng)濟(jì)管理系 年10月18日

第二篇：請(qǐng)假銷假管理規(guī)定

請(qǐng)假銷假管理規(guī)定

一、事 假

1、公司所有員工請(qǐng)假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理，對(duì)于不使用計(jì)算機(jī)的員工需有書(shū)面《請(qǐng)假單》，并由部門代辦人依“人力資源管理表—假條”程序代為辦理。

2、員工請(qǐng)假三天以內(nèi)由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)三天需主管副總批準(zhǔn)。

3、部門長(zhǎng)請(qǐng)假三天以內(nèi)由主管副總批準(zhǔn)，超過(guò)三天需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、員工三天以上的事假，需在休假前依“人力資源管理表—假條”程序辦理，同時(shí)提交人資部備案，逾期未辦理者，視同曠工處理。同時(shí)各單位必須認(rèn)真填寫考勤表，對(duì)于故意虛報(bào)考勤的人員在將其虛報(bào)出勤按曠工處理的同時(shí)，對(duì)虛報(bào)者和被虛報(bào)者各并處100元的罰款，其領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)連帶責(zé)任。

5、員工請(qǐng)假必須經(jīng)批準(zhǔn)后才能離崗，如有特殊情況，可用電話或托人請(qǐng)假，由其所在部門領(lǐng)導(dǎo)代為辦理請(qǐng)假手續(xù)。

二、病假

1、一般情況下應(yīng)提前請(qǐng)假，審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

2、臨時(shí)或突發(fā)患病不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)由家人或委托他人電話請(qǐng)假，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)代為辦理，病愈上班時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。

3、超過(guò)三天的病假必須持區(qū)以上醫(yī)院的診斷書(shū)。

三、工傷假

由本單位出具事故報(bào)告，報(bào)設(shè)備安全科審核，經(jīng)工會(huì)確認(rèn)，并按醫(yī)院診斷書(shū)建議休假時(shí)間，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)方可在家休假。具體詳見(jiàn)《工傷管理規(guī)定》。

四、產(chǎn)假

男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。

1、正常生育的，產(chǎn)假為90天。

2、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，增加產(chǎn)假60天。

3、我公司女員工符合上述條件，但因工作原因提前結(jié)束產(chǎn)假者，根據(jù)其所剩余的產(chǎn)假天數(shù)按每天8小時(shí)折算，每天哺乳次數(shù)與時(shí)間自行與部門溝通設(shè)定，期限直至將剩余的產(chǎn)假休完為止。此后如特殊原因仍需繼續(xù)哺乳，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù)，一律按事假處理。

五、婚假

員工婚假為三天，審批手續(xù)參照事假程序辦理，無(wú)論何種原因需延長(zhǎng)假期者，一律按事假處理。

六、喪假 員工本人直系親屬（父母、岳父母或公婆、配偶和子女）死亡時(shí)，給予二天喪假，其審批手續(xù)參照事假的程序辦理。

七、假期工資給付標(biāo)準(zhǔn)

1、事假：不支付工資。

2、病假：如有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書(shū)即支付基本工資。

3、工傷假：具體詳見(jiàn)《工傷管理規(guī)定》。

4、產(chǎn)假：按公司規(guī)定執(zhí)行。

5、婚假：本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

6、喪假：本規(guī)定允許范圍內(nèi)正常支付工資。

八、罰則：以下條款相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均負(fù)連帶責(zé)任

1、有事不請(qǐng)假，病愈、傷愈不上班，婚假、產(chǎn)假，期滿不上崗（系公司要求上崗人員），或超期休假的員工，應(yīng)及時(shí)到公司或通知其部門領(lǐng)導(dǎo)辦理續(xù)假手續(xù)，否則以曠工論處。

2、所有請(qǐng)假必須依“人力資源管理表—假條”程序辦理（包括遲到、早退），于每月規(guī)定日期前同考勤表一同報(bào)至人力資源部，部門領(lǐng)導(dǎo)可對(duì)其進(jìn)行工資考核，若未按程序辦理，人力資源部將按規(guī)定予以處罰。

3、各單位負(fù)責(zé)人未及時(shí)反饋員工請(qǐng)假情況的，除承擔(dān)連帶責(zé)任外，并處每人次50元的罰款。

4、曠工以半天為扣薪單位，并按日薪的三倍進(jìn)行扣罰。

5、連續(xù)曠工三天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工六天以上者，除扣罰相應(yīng)工資外，還將給予警告直至解除勞動(dòng)合同的處罰。

九、員工請(qǐng)假的工作交接工作

1、員工請(qǐng)假，部門批準(zhǔn)后，其主管領(lǐng)導(dǎo)與其部門長(zhǎng)需對(duì)其工作進(jìn)行安排，涉及到請(qǐng)假人員的相關(guān)工作內(nèi)容，部門不得以其請(qǐng)假為理由，造成工作的延誤、拖拉，如因此發(fā)生工作延誤，處罰部門長(zhǎng)100元/筆，其業(yè)務(wù)主管50元/筆；其相關(guān)同事，需參照《首問(wèn)責(zé)任制度》，如有其他業(yè)務(wù)部門投訴員工未執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，則處罰20元/筆，舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)10元/筆。

2、請(qǐng)假3個(gè)工作日以上，需由部門領(lǐng)導(dǎo)安排做好工作交接，備案到人力資源部。

第三篇：1-經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生晚自習(xí)管理規(guī)定(試行)

經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生晚自習(xí)管理規(guī)定（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生晚自習(xí)管理，根據(jù)院學(xué)生工作例會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生晚自習(xí)考勤考紀(jì)管理的精神要求，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，不斷提高學(xué)生晚自習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，形成良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，現(xiàn)就我系學(xué)生晚自習(xí)管理規(guī)定制定如下。

一、晚自習(xí)基本要求

1、大一學(xué)生須于每周日至周四19:00-21:00在指定教室上晚自習(xí)，其中19:50-20:00為課間休息時(shí)間。

2、在不影響他人的情況下，學(xué)生可自行安排自習(xí)內(nèi)容，也可開(kāi)展有意義的班團(tuán)主題教育（開(kāi)展班團(tuán)活動(dòng)須經(jīng)系部批準(zhǔn)，并有輔導(dǎo)員或班主任在場(chǎng)指導(dǎo)）。

3、晚自習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)儀容整潔、衣著大方，不得穿拖鞋、背心；應(yīng)自覺(jué)遵守教室秩序和課堂紀(jì)律，不得隨意出入，不得攜帶食品，不得接、打手機(jī)，不得用手機(jī)、筆記本電腦或其他電子設(shè)備玩游戲，不得大聲喧嘩，討論問(wèn)題不得影響其他同學(xué)自習(xí)；應(yīng)愛(ài)護(hù)教室和樓道內(nèi)的教具、墻壁、門窗、消防設(shè)備等，不得污染或損壞；應(yīng)節(jié)約用電，自習(xí)結(jié)束最后離開(kāi)教室者須隨手關(guān)燈。

4、學(xué)生應(yīng)服從值班老師、學(xué)生干部的檢查及管理，不得頂撞、辱罵檢查人員，否則將給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

二、晚自習(xí)請(qǐng)假規(guī)定

因特殊原因不能上晚自習(xí)者，須辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為病假、準(zhǔn)病假、私事假及公事假四類，必須經(jīng)由各級(jí)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為有效。具體規(guī)定如下：

病假：自習(xí)前一小時(shí)以內(nèi)或自習(xí)中突發(fā)事件、突發(fā)劇痛或病變等急癥導(dǎo)致的急需送醫(yī)院救治的人員（允許1-3名同學(xué)陪同），準(zhǔn)予事后請(qǐng)假，但須報(bào)值班輔導(dǎo)員知曉、班級(jí)值日人員登記，并在事后提供就診證明及請(qǐng)假條（由值班輔導(dǎo)員審批）；除此之外均需事前請(qǐng)假。準(zhǔn)病假：有周期性或換季節(jié)時(shí)出現(xiàn)的不適狀態(tài)，難以堅(jiān)持上自習(xí)，但不需要去醫(yī)院就診的情況，學(xué)生必須事先請(qǐng)假（由分管輔導(dǎo)員審批），經(jīng)批假后方可休息。

私事假：學(xué)生個(gè)人有重大事情必須在晚自習(xí)期間處理的，請(qǐng)假條上寫清楚原因，由分管輔導(dǎo)員視具體情況予以批假，不得事后補(bǔ)假。

公事假：學(xué)生參加院、系、社團(tuán)活動(dòng)或值班或晚上有選修課等情況而占用晚自習(xí)時(shí)間的，視為公事假。其中參加院、系、社團(tuán)活動(dòng)或值班的人員，須提供書(shū)面請(qǐng)假條（由組織活動(dòng)的老師或安排值班的老師審批）；晚上有選修課的人員，由班級(jí)班長(zhǎng)統(tǒng)一制定本學(xué)期選修課人員名冊(cè)（含學(xué)生姓名、課程名稱、課程地點(diǎn)、課程時(shí)間、任課教師等信息），由班級(jí)班長(zhǎng)和分管輔導(dǎo)員在名冊(cè)上簽字核準(zhǔn)（該名冊(cè)視為長(zhǎng)期假條，由班級(jí)和系學(xué)生會(huì)各執(zhí)一份，保存?zhèn)洳椋?，名?cè)上的學(xué)生在上選修課當(dāng)晚視為已請(qǐng)假人員，無(wú)須再提供單獨(dú)的請(qǐng)假條。

三、考勤考紀(jì)管理辦法

1、班級(jí)自查：各班建立晚自習(xí)值日制度，由值日人員負(fù)責(zé)本班晚自習(xí)考勤和紀(jì)律維持。值日人員一般由班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員和一名普通學(xué)生組成，其他班干部給予必要協(xié)助。值日人員須于19:15前完成本班當(dāng)日晚自習(xí)出勤記錄的填寫和請(qǐng)假條的收繳。

2、系部核查：系部建立晚自習(xí)輔導(dǎo)員值班制度和學(xué)生會(huì)值日制度，由值班輔導(dǎo)員、學(xué)生會(huì)值日人員負(fù)責(zé)系部各班晚自習(xí)考勤情況核查和紀(jì)律巡查。值日人員應(yīng)于20:15前完成本系各班當(dāng)日晚自習(xí)出勤記錄的核查、核查記錄的填寫和請(qǐng)假條的收繳，并將各班出勤情況予以公布。值班輔導(dǎo)員對(duì)各班級(jí)和學(xué)生會(huì)晚自習(xí)考勤考紀(jì)工作應(yīng)給予必要的指導(dǎo)和督查。

三、考勤考紀(jì)結(jié)果應(yīng)用

1、學(xué)生晚自習(xí)出勤情況和遵守紀(jì)律情況，記入《學(xué)生個(gè)人日常行為分月考評(píng)記錄表》中，作為學(xué)生評(píng)定獎(jiǎng)助學(xué)金、入黨和評(píng)先選優(yōu)的參考依據(jù)之一。班級(jí)晚自習(xí)出勤率情況與考勤考紀(jì)管理情況，作為先進(jìn)班集體評(píng)選的參考依據(jù)之一。

2、系部、院學(xué)工處對(duì)各系晚自習(xí)輔導(dǎo)員值班情況、考勤考紀(jì)管理工作情況的抽查結(jié)果，作為年終對(duì)各班學(xué)生工作管理工作考核各項(xiàng)目賦分的參考依據(jù)之一。

四、相關(guān)要求

1、加強(qiáng)學(xué)生晚自習(xí)的管理，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，形成學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)，有著重要作用。班主任、輔導(dǎo)員給予充分的重視，加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行晚自習(xí)基本要求、考勤考紀(jì)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，努力提高晚自習(xí)管理的力度和效度，不斷提高我系學(xué)生晚自習(xí)質(zhì)量。

2、各班晚自習(xí)出勤率必須達(dá)100%，凡在院、系檢查、抽查中班級(jí)出勤率連續(xù)3次低于100%的,將采?。喝∠嗉?jí)各類優(yōu)秀集體評(píng)選資格、班委和本班學(xué)生干部取消參加本各類評(píng)優(yōu)資格、該班級(jí)本學(xué)期組織發(fā)展零名額（預(yù)備黨員延期轉(zhuǎn)正），并要求班主任、輔導(dǎo)員隨班晚自習(xí)進(jìn)行教育整頓。

3、各班務(wù)必要統(tǒng)計(jì)本班缺勤學(xué)生名單，凡無(wú)故缺勤1次者，給予系部通報(bào)批評(píng)、2次者將根據(jù)學(xué)院學(xué)籍管理?xiàng)l例給予相應(yīng)處分。

經(jīng)濟(jì)管理系

2013年3月

第四篇：學(xué)生請(qǐng)假銷假制度

學(xué)生外出登記銷假制度

一、各值日教師，每日上課前，放學(xué)前進(jìn)行兩次清點(diǎn)班級(jí)請(qǐng)假學(xué)生，必須要有請(qǐng)假條，否則視為曠課。曠課學(xué)生、班主任必須在第一節(jié)下課前與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，掌握第一手信息，并及時(shí)反饋給學(xué)校。

二、學(xué)生來(lái)校后，原則上不準(zhǔn)再出大門，若確需要出去辦事，必須給班主任請(qǐng)假，由班主任批準(zhǔn)假條，門衛(wèi)工作人員方可放行，轉(zhuǎn)回后必須到門衛(wèi)室進(jìn)行銷假，否則，視為逃課。

三、門衛(wèi)處要做好學(xué)生外出、歸來(lái)登記，詳細(xì)記錄放行時(shí)間，辦事用時(shí)，返回時(shí)間等。在限定時(shí)間來(lái)返的學(xué)生，要告知其班主任，及時(shí)做好跟蹤了解。

黃樓永興小學(xué)

2010-5-5

第五篇：學(xué)生請(qǐng)假__銷假制度

城伯小學(xué)

學(xué)生外出登記請(qǐng)銷假制度

一、各值日教師，每日上課前，放學(xué)前進(jìn)行兩次清點(diǎn)班級(jí)請(qǐng)假學(xué)

生，必須要有請(qǐng)假條，否則視為曠課。曠課學(xué)生、班主任必須在第一節(jié)下課前與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，掌握第一手信息，并及時(shí)反饋給學(xué)校。

二、學(xué)生來(lái)校后，原則上不準(zhǔn)再出大門，若確需要出去辦事，必

須給班主任請(qǐng)假，由班主任批準(zhǔn)假條，門衛(wèi)工作人員方可放行，轉(zhuǎn)回后必須到門衛(wèi)室進(jìn)行銷假，否則，視為逃課。

三、門衛(wèi)處要做好學(xué)生外出、歸來(lái)登記，詳細(xì)記錄放行時(shí)間，辦

事用時(shí)，返回時(shí)間等。在限定時(shí)間來(lái)返的學(xué)生，要告知其班主任，及時(shí)做好跟蹤了解。

城伯小學(xué)

2012-3-5