第一篇：東川中學(xué)教師請(qǐng)銷假及考勤制度

東川中小學(xué)教師請(qǐng)銷假及考勤制度

為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《鎮(zhèn)安縣教育局關(guān)于規(guī)范教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》，結(jié)合教師績(jī)效工資制度改革要求和我校實(shí)際，特制定本制度。

一、請(qǐng)銷假制度

任何教職工有事必須事先請(qǐng)假，并認(rèn)真填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職，事后要及時(shí)銷假。

確因急事來(lái)不及請(qǐng)假者，必須事前電話請(qǐng)假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后補(bǔ)填請(qǐng)假條，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請(qǐng)假為準(zhǔn)。

二、請(qǐng)假程序

教學(xué)人員請(qǐng)假一天者，須自行調(diào)好課，然后由年級(jí)組長(zhǎng)簽字，副校長(zhǎng)審批。非教學(xué)人員請(qǐng)假一天以內(nèi)者，須安排好相應(yīng)的工作，然后由主管主任簽字，副校長(zhǎng)審批。

一天以上三天以內(nèi)者由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。超過(guò)三天至一周者由教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假均以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，審批通過(guò)后方可執(zhí)行，請(qǐng)假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。

教師因公出差或因私請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。

凡因重病請(qǐng)假，婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習(xí)等可申請(qǐng)學(xué)校作出調(diào)課或代課安排，教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。

學(xué)校的重大活動(dòng)原則上任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

值周、加夜班教師第二天可以適時(shí)休息，但必須妥善安排休息期間的工作。

三、考勤內(nèi)容

1、全體教職工每天三次簽到簽退（帶班領(lǐng)導(dǎo)考勤）。

2、每天上午前三節(jié)坐班，下午

二、晚自習(xí)三節(jié)坐班；

3、教師上課情況（含自修時(shí)段學(xué)校安排的看班）。

4、學(xué)校及上級(jí)召開的所有會(huì)議、教研集備活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等參加情況。

5、非教學(xué)人員8小時(shí)在班情況。

6、值周教師到崗、節(jié)假日值班及全時(shí)空值班情況。

四、考勤方法

全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查），檢查未見其人且無(wú)請(qǐng)假記錄者按曠工論處。

五、考勤績(jī)效工資獎(jiǎng)懲

績(jī)效工資中設(shè)立教師考勤獎(jiǎng)，金額按績(jī)效工資實(shí)施方案執(zhí)行。

1、漏簽到、簽退一次扣0.5元。

2、溜堂、上課遲到及早退、開會(huì)遲到及早退、曠班每次扣2元。

3、集會(huì)、備課等活動(dòng)無(wú)故缺勤一次扣5元。

4、曠課一節(jié)扣10元（遲到10分鐘以上視為曠課），曠工一天扣20元，曠課曠工不重復(fù)計(jì)算。

5、值周曠班扣20元（值日教師負(fù)責(zé)賠償損失）。

6、請(qǐng)假每人每月不超過(guò)兩天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元（連續(xù)計(jì)算）。

7、體育教師帶操無(wú)故一次不到扣2元。

8、考試閱卷期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，卻需請(qǐng)假者，不論何種情況一律每天扣20元，曠工一天扣40元。

9、時(shí)空值班一次不到崗扣5元，請(qǐng)假必須調(diào)人頂崗。

10、節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個(gè)小時(shí)以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。

六、量化積分

1、曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分，曠課曠工不重復(fù)計(jì)算。

2、曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過(guò)10分鐘按曠課記；未簽到或未簽退一次扣0.2分（含簽到遲到）；請(qǐng)假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會(huì)一次扣2分。集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次不到扣2分。

3、大型考試期間請(qǐng)假、遲到、曠工扣分加倍計(jì)算。

4、時(shí)空值班一次不到扣1分，夜間值班一次不到扣5分，節(jié)假日值班空崗一次扣5分。

七、請(qǐng)假期間的待遇及對(duì)曠工的處罰

1、病假期間的待遇依據(jù)鎮(zhèn)安縣教育局文件執(zhí)行。

全年病事假（公假除外）累計(jì)超過(guò)30天，年度考核不得定為優(yōu)秀等級(jí)，并扣發(fā)一半年終獎(jiǎng)金，超過(guò)60天，年度考核不得定為優(yōu)秀等次，并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。

2、全年連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工超過(guò)7天，不得參加年度考核，不確定考核等級(jí)，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，不得參與當(dāng)年的職稱晉升。

3、每學(xué)期連續(xù)曠工15天以上或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天或全年累計(jì)曠工超過(guò)30天者，報(bào)人事部門批準(zhǔn)予以辭退。

八、其他

女教師產(chǎn)假后第一個(gè)學(xué)期可以不要求坐班和簽到簽退，但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加。

一線超過(guò)50周歲的老教師，必須參加上午坐班。

考核結(jié)果由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總公示，并計(jì)入綜合量化考評(píng)，作為評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

本規(guī)定由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級(jí)文件執(zhí)行。

本規(guī)定自2010年9月1日開始執(zhí)行。

第二篇：教師請(qǐng)銷假考勤制度

為充分調(diào)動(dòng)全體教師工作積極性，全面提升我校管理水平，制定本制度。

1、教師請(qǐng)假需自己調(diào)好課，并簽寫好請(qǐng)假條和調(diào)課單。教師請(qǐng)假按照節(jié)次計(jì)算。

2、請(qǐng)假返校后必須到教導(dǎo)處銷假，并及時(shí)將缺課補(bǔ)上。

3、非住院病假按照事假核算。

4、個(gè)人婚、喪、產(chǎn)假不算請(qǐng)假，但不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為本人婚假7天，直系親屬婚喪嫁娶假原則不超過(guò)3天，產(chǎn)假5個(gè)月，凡是突破者按照事假核算。

5、教師需于預(yù)備鈴響前到校簽到，忘記簽到者視為遲到，正式上課后5分鐘未上課又未請(qǐng)假者視為曠課。

6、參加上級(jí)組織活動(dòng)遲到、請(qǐng)假按照平時(shí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的2倍核算。

7、教師每遲到一次扣0.4分，請(qǐng)假一節(jié)扣0.6分，曠教一節(jié)扣3分，每天按照6節(jié)核算。學(xué)期累計(jì)按照實(shí)際情況核算。個(gè)別教師積分時(shí)可能出現(xiàn)負(fù)分。

8、對(duì)于全勤教師（未請(qǐng)假遲到者）以月為單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)全勤分5分，匯總后累計(jì)計(jì)入教師綜合量化。

第三篇：考勤制度與請(qǐng)銷假制度

城廂區(qū)統(tǒng)計(jì)局考勤制度與請(qǐng)銷假制度

為進(jìn)一步嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，加強(qiáng)干部管理，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，建設(shè)勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，根據(jù)《莆田市城廂區(qū)機(jī)關(guān)考勤管理制度》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本考勤制度：

一、考勤對(duì)象

考勤對(duì)象為局全體在職干部。

二、考勤管理

1、建立值班制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶班，專人值班，落實(shí)好簽到、簽退工作。值班實(shí)行輪流制度，第一周由局長(zhǎng)帶班，第二周由副局長(zhǎng)帶班，第三周由隊(duì)長(zhǎng)帶班，第四周由副主任科員帶班，反復(fù)循環(huán)進(jìn)行。干部值班每周輪流1人，反復(fù)循環(huán)進(jìn)行?？记谟涗浢刻煊芍蛋嗳藛T簽字，帶班領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由辦公室保管。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，抓好考勤制度的落實(shí)。

2、值班人員在值班期間承擔(dān)規(guī)定的考勤工作責(zé)任，若值班當(dāng)天或當(dāng)周有事不能值班的，要自行與他人調(diào)換，并及時(shí)報(bào)知帶班領(lǐng)導(dǎo)。

3、每天簽到截止時(shí)間為規(guī)定上班時(shí)間延后10分鐘，簽退時(shí)間從規(guī)定下班時(shí)間前10分鐘開始。

4、全體干部必須準(zhǔn)時(shí)上下班，未經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自離崗的視為缺勤，無(wú)故不上班或無(wú)故超假的視為曠工。

5、值班人員要在下周一上午前將上周值班情況匯總后報(bào)送局辦公室，辦公室應(yīng)在每月5日前匯總上一個(gè)月的考勤情況，由局長(zhǎng)審核簽字后，在對(duì)內(nèi)政務(wù)公開欄上公開，并送所屬紀(jì)檢組備案。

6、統(tǒng)一規(guī)范機(jī)關(guān)效能“四牌”建設(shè)：離崗說(shuō)明牌（即崗位去向告示牌）、監(jiān)督臺(tái)（即崗位職責(zé)牌）、桌牌、胸牌，以方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

三、請(qǐng)假制度

1、嚴(yán)格按照莆城委辦[2007]65號(hào)文件的請(qǐng)假制度執(zhí)行。

2、一般干部請(qǐng)假3天以上的，須經(jīng)副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)同意后，由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并由辦公室送區(qū)效能辦備案。

第四篇：學(xué)生請(qǐng)銷假和考勤制度

學(xué)生請(qǐng)銷假和考勤制度

一、學(xué)生上課、自習(xí)、實(shí)習(xí)、政治活動(dòng)和勞動(dòng)等都實(shí)行考勤，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則，視為曠課。

二、學(xué)生因病假必須持有醫(yī)院證明和校醫(yī)簽署的意見，經(jīng)學(xué)生科和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離校，否則，視為曠課。

三、學(xué)生一般不得請(qǐng)事假。若有特殊情況，應(yīng)持有關(guān)證明辦理請(qǐng)假手續(xù)。

四、由于勤工儉學(xué)和因公需要派學(xué)生參加勞動(dòng)或外出，必須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn)，其它部門和個(gè)人不得隨意派遣。

五、批假權(quán)限：請(qǐng)假一天至三天由班主任批準(zhǔn)；三天至五天由班主任簽署意見后報(bào)學(xué)生科批準(zhǔn)；五天以上者，由班主任、學(xué)生科簽署意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。無(wú)論哪一級(jí)準(zhǔn)的假，均須到學(xué)生科登記注冊(cè)。

六、因特殊原因不能事先請(qǐng)假或請(qǐng)假期滿不能按時(shí)返校者必須辦理補(bǔ)假（或續(xù)假）手續(xù)，返校后交驗(yàn)補(bǔ)（續(xù)）假證明，不辦補(bǔ)續(xù)假手續(xù)或不交證明者，均按曠課處理。

七、請(qǐng)假者期滿返校后，本人必須到學(xué)生科銷假，不及時(shí)銷假者，超過(guò)的時(shí)間計(jì)曠課。

八、負(fù)責(zé)考勤的班干部要根據(jù)批準(zhǔn)的請(qǐng)假手續(xù)進(jìn)行考勤，對(duì)于學(xué)生的缺勤情況必須認(rèn)真填寫，月末將請(qǐng)假手續(xù)隨考勤表報(bào)學(xué)生科。

九、缺勤時(shí)間計(jì)算：在規(guī)定的上課（包括正課、自習(xí)），晚自習(xí)、實(shí)習(xí)、勞動(dòng)及政治活動(dòng)時(shí)間內(nèi)缺席一節(jié)按一學(xué)時(shí)計(jì)，累計(jì)六學(xué)時(shí)為一天；遲到早退在一刻鐘以上者按曠課一學(xué)時(shí)計(jì)，在一刻鐘以內(nèi)按遲到早退計(jì)；遲到早退三次計(jì)曠課一學(xué)時(shí)。

十、對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)思想政治工作和遵守校規(guī)校紀(jì)的教育，保證正課率。對(duì)曠課的學(xué)生除按規(guī)定扣除品德行為分外，還要酌情給予校紀(jì)處分。

第五篇：靈山書院教師請(qǐng)銷假及考勤制度

靈山書院教師請(qǐng)銷假及考勤制度

為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)饒縣府辦發(fā)

[2009]85號(hào)、上饒縣教育局關(guān)于印發(fā)《上饒縣中小學(xué)教職工請(qǐng)銷假制度（修訂）》，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定本制度。

一、請(qǐng)銷假制度

教職工有事或生病就醫(yī)必須事先請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，返崗后要及時(shí)銷假。

確因急事或病重來(lái)不及請(qǐng)假的，必須事前電話請(qǐng)假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后補(bǔ)填請(qǐng)假條，考勤匯總要以書面請(qǐng)假為準(zhǔn)。

二、請(qǐng)假程序

教學(xué)人員請(qǐng)假一天者，須自行調(diào)好課，然后履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假半天以上由徐加祿校長(zhǎng)批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假均以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，審批通過(guò)后方可執(zhí)行，請(qǐng)假手續(xù)由辦公室負(fù)責(zé)存檔。

教師因公出或因私請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。

凡因重病請(qǐng)假，婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習(xí)等可申請(qǐng)學(xué)校作出調(diào)課或代課安排，教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。

學(xué)校的重大活動(dòng)原則上任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

三、考勤內(nèi)容

1、全體教職工每天必須按時(shí)到崗。

2、無(wú)課必須在辦公室備課或批改作業(yè)

3、教師上課情況。

4、學(xué)校及上級(jí)召開的所有會(huì)議、教研集備活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等出席情況。

5、值日教師到崗、節(jié)假日值班及值周值班情況。

四、考勤方法

（一）全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查），檢查未見其人且無(wú)請(qǐng)假記錄者按曠工論處。

（二）具體細(xì)則：

1、溜堂、上課遲到及早退、開會(huì)遲到及早退扣20元，2、各種集體學(xué)習(xí)、會(huì)議無(wú)故缺勤一次扣20元

3、曠課一節(jié)扣30元（遲到10分鐘以上視為曠課），曠工一天扣80元。早讀和自習(xí)視為上課。

4、請(qǐng)病假半天不計(jì)假。1---2天需附鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院醫(yī)療證明，不計(jì)假，但需自行調(diào)課。第3天及以上需附縣級(jí)（含）以上醫(yī)院住院證明，學(xué)校安排代課。所有病假需記錄在案。

5、考試閱卷期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，確有急事者，不論何種情況一律每天扣30元，未請(qǐng)假按曠工計(jì)，每天扣80元。

6、值周值班一次不到崗扣10元，請(qǐng)假必須調(diào)人頂崗，無(wú)人頂崗每次扣10元。

六、附則

1.本制度適用于靈山書院在崗的所有教師。

2.本規(guī)定由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

3.本規(guī)定自2013年2月25日開始執(zhí)行。

靈山書院

2013年2月23日