第一篇:教師請銷假及考勤制度(共)
凌城中心小學(xué)教師請銷假及考勤制度
為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教職工出勤行為,依據(jù)《睢寧縣教育局局機關(guān)請銷假制度》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本制度。
一、請銷假制度
全體人員必須嚴格遵守學(xué)校工作紀律,凡病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假,堅持先辦理后實施的原則,須由本人提前辦理,以書面形式報告(請假條),經(jīng)批準并安排好手頭工作后方可離崗。因突發(fā)事件本人不能親自請假者,應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù),經(jīng)批準方為有效。
1、工作日期間因事不能正常上班的,必須按規(guī)定履行請假手續(xù)。
2、事假:中心校工作人員請假2天(含)以內(nèi)的由中心校長批準,各校教職工由各校校長批準;請假2天以上的由中心校長批準;要寫好請假條送校長室備案。
3、病假:憑醫(yī)療單位診斷證明、病歷、醫(yī)療發(fā)票,中心校工作人員請假2天(含)以內(nèi)的由中心校長批準,各校教職工由各校校長批準;請假2天以上至1周者由中心校長批準。一周以上者由學(xué)校及請假人備齊診斷證明、病歷、發(fā)票、個人申請,經(jīng)中心校報縣教育局批準,45歲以下女職工需提供計生證明。
4、婚假、產(chǎn)假等按國家法律規(guī)定辦理。
5、未辦理請假手續(xù)(包括未將假條送校長室備案),又無正當(dāng)理由缺勤的,一律按曠工處理。連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,予以解除聘用合同。
6、請假期滿,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假并報校長室備案。若需續(xù)假,必須履行續(xù)假手續(xù)。
二、各校考勤內(nèi)容
1、各校教職工每天兩次簽到。
2、每天上午早讀坐班,午飯后第一節(jié)課前坐班、空課坐班(由語數(shù)科老師安排)。
3、教師上課情況。
4、學(xué)校及上級召開的所有會議、教研集備活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等參加情況。
5、值日教師到崗、節(jié)假日值班及值周值班情況。
三、考勤績效工資獎懲
績效工資中設(shè)立教師考勤獎,金額按績效工資實施方案執(zhí)行。
2014-8-26
第二篇:教師請銷假考勤制度
為充分調(diào)動全體教師工作積極性,全面提升我校管理水平,制定本制度。
1、教師請假需自己調(diào)好課,并簽寫好請假條和調(diào)課單。教師請假按照節(jié)次計算。
2、請假返校后必須到教導(dǎo)處銷假,并及時將缺課補上。
3、非住院病假按照事假核算。
4、個人婚、喪、產(chǎn)假不算請假,但不能超過標準,具體標準為本人婚假7天,直系親屬婚喪嫁娶假原則不超過3天,產(chǎn)假5個月,凡是突破者按照事假核算。
5、教師需于預(yù)備鈴響前到校簽到,忘記簽到者視為遲到,正式上課后5分鐘未上課又未請假者視為曠課。
6、參加上級組織活動遲到、請假按照平時考評標準的2倍核算。
7、教師每遲到一次扣0.4分,請假一節(jié)扣0.6分,曠教一節(jié)扣3分,每天按照6節(jié)核算。學(xué)期累計按照實際情況核算。個別教師積分時可能出現(xiàn)負分。
8、對于全勤教師(未請假遲到者)以月為單位實行獎勵,獎勵全勤分5分,匯總后累計計入教師綜合量化。
第三篇:教師請銷假考勤制度
為充分調(diào)動全體教師工作積極性,全面提升我校管理水平,制定本制度,教師請銷假考勤制度。
1、教師請假需自己調(diào)好課,并簽寫好請假條和調(diào)課單。教師請假按照節(jié)次計算。
2、請假返校后必須到教導(dǎo)處銷假,并及時將缺課補上。
3、非住院病假按照事假核算。
4、個人婚、喪、產(chǎn)假不算請假,但不能超過標準,具體標準為本人婚假7天,直系親屬婚喪嫁娶假原則不超過3天,產(chǎn)假5個月,凡是突破者按照事假核算,管理制度《教師請銷假考勤制度》。
5、教師需于預(yù)備鈴響前到校簽到,忘記簽到者視為遲到,正式上課后5分鐘未上課又未請假者視為曠課。
6、參加上級組織活動遲到、請假按照平時考評標準的2倍核算。
7、教師每遲到一次扣0.4分,請假一節(jié)扣0.6分,曠教一節(jié)扣3分,每天按照6節(jié)核算。學(xué)期累計按照實際情況核算。個別教師積分時可能出現(xiàn)負分。
8、對于全勤教師(未請假遲到者)以月為單位實行獎勵,獎勵全勤分5分,匯總后累計計入教師綜合量化。
第四篇:學(xué)生請銷假和考勤制度
學(xué)生請銷假和考勤制度
一、學(xué)生上課、自習(xí)、實習(xí)、政治活動和勞動等都實行考勤,原則上不準請假,如有特殊情況,必須辦理請假手續(xù),否則,視為曠課。
二、學(xué)生因病假必須持有醫(yī)院證明和校醫(yī)簽署的意見,經(jīng)學(xué)生科和分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離校,否則,視為曠課。
三、學(xué)生一般不得請事假。若有特殊情況,應(yīng)持有關(guān)證明辦理請假手續(xù)。
四、由于勤工儉學(xué)和因公需要派學(xué)生參加勞動或外出,必須經(jīng)學(xué)生科批準,其它部門和個人不得隨意派遣。
五、批假權(quán)限:請假一天至三天由班主任批準;三天至五天由班主任簽署意見后報學(xué)生科批準;五天以上者,由班主任、學(xué)生科簽署意見,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準。無論哪一級準的假,均須到學(xué)生科登記注冊。
六、因特殊原因不能事先請假或請假期滿不能按時返校者必須辦理補假(或續(xù)假)手續(xù),返校后交驗補(續(xù))假證明,不辦補續(xù)假手續(xù)或不交證明者,均按曠課處理。
七、請假者期滿返校后,本人必須到學(xué)生科銷假,不及時銷假者,超過的時間計曠課。
八、負責(zé)考勤的班干部要根據(jù)批準的請假手續(xù)進行考勤,對于學(xué)生的缺勤情況必須認真填寫,月末將請假手續(xù)隨考勤表報學(xué)生科。
九、缺勤時間計算:在規(guī)定的上課(包括正課、自習(xí)),晚自習(xí)、實習(xí)、勞動及政治活動時間內(nèi)缺席一節(jié)按一學(xué)時計,累計六學(xué)時為一天;遲到早退在一刻鐘以上者按曠課一學(xué)時計,在一刻鐘以內(nèi)按遲到早退計;遲到早退三次計曠課一學(xué)時。
十、對學(xué)生要加強思想政治工作和遵守校規(guī)校紀的教育,保證正課率。對曠課的學(xué)生除按規(guī)定扣除品德行為分外,還要酌情給予校紀處分。
第五篇:靈山書院教師請銷假及考勤制度
靈山書院教師請銷假及考勤制度
為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教師出勤行為,依據(jù)饒縣府辦發(fā)
[2009]85號、上饒縣教育局關(guān)于印發(fā)《上饒縣中小學(xué)教職工請銷假制度(修訂)》,根據(jù)我校實際情況,特制定本制度。
一、請銷假制度
教職工有事或生病就醫(yī)必須事先請假,并填寫請假條,經(jīng)批準后方可離崗,返崗后要及時銷假。
確因急事或病重來不及請假的,必須事前電話請假,并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,事后補填請假條,考勤匯總要以書面請假為準。
二、請假程序
教學(xué)人員請假一天者,須自行調(diào)好課,然后履行請假手續(xù)。請假半天以上由徐加祿校長批準。所有請假均以請假條為準,審批通過后方可執(zhí)行,請假手續(xù)由辦公室負責(zé)存檔。
教師因公出或因私請假造成空堂的按曠課論處。
凡因重病請假,婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、或直系親屬喪假,函授學(xué)習(xí)等可申請學(xué)校作出調(diào)課或代課安排,教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。
學(xué)校的重大活動原則上任何人不準請假,如確需請假,須經(jīng)校長批準。
三、考勤內(nèi)容
1、全體教職工每天必須按時到崗。
2、無課必須在辦公室備課或批改作業(yè)
3、教師上課情況。
4、學(xué)校及上級召開的所有會議、教研集備活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等出席情況。
5、值日教師到崗、節(jié)假日值班及值周值班情況。
四、考勤方法
(一)全查、抽查相結(jié)合的方法(監(jiān)考閱卷、開會等集體活動,由主持人全查),檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處。
(二)具體細則:
1、溜堂、上課遲到及早退、開會遲到及早退扣20元,2、各種集體學(xué)習(xí)、會議無故缺勤一次扣20元
3、曠課一節(jié)扣30元(遲到10分鐘以上視為曠課),曠工一天扣80元。早讀和自習(xí)視為上課。
4、請病假半天不計假。1---2天需附鄉(xiāng)級衛(wèi)生院醫(yī)療證明,不計假,但需自行調(diào)課。第3天及以上需附縣級(含)以上醫(yī)院住院證明,學(xué)校安排代課。所有病假需記錄在案。
5、考試閱卷期間不準請假,確有急事者,不論何種情況一律每天扣30元,未請假按曠工計,每天扣80元。
6、值周值班一次不到崗扣10元,請假必須調(diào)人頂崗,無人頂崗每次扣10元。
六、附則
1.本制度適用于靈山書院在崗的所有教師。
2.本規(guī)定由校長室負責(zé)解釋。
3.本規(guī)定自2013年2月25日開始執(zhí)行。
靈山書院
2013年2月23日