第一篇：質(zhì)監(jiān)局請示報告制度

請示報告制度

第一條 為貫徹民主集中制，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，特制定本制度。

第二條 凡遇下列情況時，必須書面向上級請示報告；

（一）發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果（情況緊急時可先行口頭請示報告）；

（二）黨政領(lǐng)導因公因私出國出境；

（三）重大改革方案和實施情況；

（四）黨政領(lǐng)導參加的集資建房；

（五）年度工作計劃及年度工作總結(jié)；

（六）股級干部人事任免事項；

（七）省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項目；

（八）黨的建設情況；

（九）上級黨政領(lǐng)導機關(guān)批辦件的辦理情況；

（十）上級規(guī)定應書面請示匯報的事項。

第三條 凡遇下列情況時，必須先口頭向上級請示匯報：

（一）黨政主要領(lǐng)導離開本轄區(qū)出差，開會或參觀學習；

（二）人員接收；

（三）組織干部職工外出參觀學習；

（四）上級組織部門領(lǐng)導來我局指導工作；

（五）上級規(guī)定應當口頭請示匯報的事項。

第四條 重大事項的請示匯報，應當經(jīng)過單位領(lǐng)導班子集體研究向上級請示匯報。

第五條 凡屬于應向上級請示的，應當事先提前向上級請示，并按照上級的指示執(zhí)行。

第六條 凡屬于應向上級報告的，應當在事后不超過一個月的時間內(nèi)向上級報告。

第七條 口頭請示報告和上級的相應指示，按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條 局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測所的請示報告參照本制度執(zhí)行。

吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

第二篇：請示報告制度

禹城市國家稅務局請示報告制度

第一條 實行行政領(lǐng)導負責制，一級管一級，下級對上級負責。為保證政令暢通，對工作開展情況和遇到的重要情況及問題，應及時向上級請示、報告，不得延誤。

第二條 對上級領(lǐng)導安排的工作和決定的事項，以及局黨組會、局長辦公會、局務會和局領(lǐng)導決定的事項，要堅決貫徹執(zhí)行，認真抓好落實，并及時報告完成情況和效果。對未能按照要求完成的，也要將未完成的原因、遇到的問題或工作建議及時報告。

第三條 局領(lǐng)導外出要事先向局長請示報告，并告知辦公室。

第四條 科室、分局主要負責同志外出要經(jīng)局長同意，其他領(lǐng)導干部外出活動要事先征得分管局領(lǐng)導的同意，一般人員外出要經(jīng)科室、分局負責人同意。外出返回后，要將活動情況報告有關(guān)領(lǐng)導，重要情況要向分管局領(lǐng)導或直接向局長報告。

第五條 對發(fā)生的緊急事項和重大涉稅案件、國稅干部違法違紀案件、增值稅專用發(fā)票丟失、被盜案件以及可能造成不良后果的苗頭性問題，要在發(fā)現(xiàn)當日上報分管局領(lǐng)導和局長，并送辦公室備案，同時由辦公室向上級機關(guān)報告。

第三篇：請示報告制度

請示報告制度

一、全院各科在責權(quán)明確的基礎(chǔ)上，按照下級服從上級、個人服從組織的原則，遵循醫(yī)院逐級請示報告制度。

二、請示報告規(guī)程：

1、醫(yī)院工作中遇重要情況和重大問題，經(jīng)主要領(lǐng)導批準同意后，及時向市衛(wèi)生局請示、報告。

2、副院長向院長報告行政醫(yī)療工作，向書記匯報黨務工作。

3、各科室負責人向分管領(lǐng)導請示、報告工作。

4、各科室工作人員向科主任、護士長請示、報告工作。

三、請示事項內(nèi)容：

1、院領(lǐng)導在院務會議安排科室工作的進展或完成情況,需要解決的問題。

2、工作上有重大分歧或科室負責人不便決定，需領(lǐng)導裁決的事項。

3、遇到突發(fā)事件，需領(lǐng)導幫助解決的事項。

4、科室的重要活動、重大事項，發(fā)生重大自然災害或事故需匯報的。

5、領(lǐng)導交辦事項的落實情況。

6、科室負責人出差或休假時要指定專人來負責本科室的正常工作。

7、職能科室在職權(quán)范圍內(nèi)對工作的考核監(jiān)督檢查情況。

8、工作中涉及到其他科室的問題，有關(guān)科室應與相關(guān)部門主動協(xié)商配合，提出意見，未取得一致意見的應請示分管領(lǐng)導必要時請院長出面協(xié)調(diào)，仍未達成共識的將情況如實報告市衛(wèi)生局。在問題協(xié)調(diào)解決前不得自行決定。

9、其他應該讓領(lǐng)導知道的事項。

四、請示報告中注意的事項：

1、應按照逐級負責的原則，不得越權(quán)、越級、多頭匯報，必要時必須經(jīng)分管領(lǐng)導同意方可請示匯報。

2、原則上以書面形式報告，遇重大緊急情況電話或口頭報告后再作書面補充報告。

3、特殊事項、緊急事項和久拖不決事項可直接請示院長處理。

4、對一般性請示報告事項，應在五日內(nèi)予以明確回復，特殊緊急請示報告要求當面予以回復，超過規(guī)定時間給工作造成損失的，由被請示人承擔責任。

第四篇：請示報告制度

凡有下列情況，必須及時向領(lǐng)導或有關(guān)部門請示報告：

1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救時。

2、凡有重危病人、重大手術(shù)、首次開展的新療法、新技術(shù)和首次自制藥品或劑型改革應用于臨床時。

3、需要緊急手術(shù)而病人家屬和單位領(lǐng)導不在時。

4、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時。

5、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品及成批藥品變質(zhì)時。

6、增補、修改醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)時。

7、工作人員因公出差、外出會診、接受院外會診時。

8、外賓、高干、著名勞動模范和名老中醫(yī)住院時。

9、病員死亡需要進行尸體解剖時。

10．重大經(jīng)濟開支報批時。

11．參加院外進修學習、接受來院進修人員時。

12．工作人員有重大違法亂紀現(xiàn)象。

院總值班制度-p41、院總值班由職能科室人員輪流擔任。值班人員必須認真履行職責，堅守崗位，處理有關(guān)事宜，確保醫(yī)院工作的正常運轉(zhuǎn)。

2、總值班的主要任務和職責，是負責處理非辦公時間內(nèi)全部醫(yī)療、行政的臨時重大事宜：

（1）擔負全院性的重大搶救，緊急院內(nèi)外會診、搶救的組織聯(lián)系工作；

（2）處理醫(yī)療業(yè)務科室的請示報告和解決緊迫的后勤保障工作；

（3）傳達和處理上級的重要指示和通知精神，接待來訪和承擔來辦事宜。

3、必須嚴格請示匯報制度，值班時間內(nèi)如發(fā)生重大工傷、交通事故、大批中毒或特定傳染病等在負責組織搶救的同時，應立即報告院長；對緊急的重大手術(shù)、醫(yī)療事故及高級干部和外賓入院、死亡等應及時通知有關(guān)部門并向院長報告。

病案管理制度-p131、醫(yī)院病案室負責全院病案的收集、整理和保管工作。

2、門診和住院病員應有完整的病案。病員出院（死亡）時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫，病案室應及時回收并注意檢查首頁和有關(guān)項目是否完整，同時要填寫好索引及中西醫(yī)疾病分類卡片，依序整理，裝訂成冊，編號存檔。

3、本院醫(yī)師借閱病案，要辦理借閱手續(xù)，閱后按期歸還。對借閱的病案，應妥善保管和愛護，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。外單位不予借閱。公安司法部門或律師需要時，必須持介紹信，經(jīng)醫(yī)務科批準，在有人陪同的情況下，可以摘錄、復印病歷。

4、病人可憑身份證復印客觀病歷。病人家屬憑病人身份證復印件、委托書及委托人身份證復印件、關(guān)系證明等可復印病人的客觀病歷。

5、住院病案原則上應永久保存。

疫情報告制度-p1

51． 認真執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》。

2．各科設專人負責疫情報告工作，接診或主管醫(yī)師為責任報告人，按規(guī)定認真填寫報告卡，及時匯到院感辦，由院感辦及時上報疾病預防控制中心。

3．責任疫情報告單位和責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病及乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎、白喉患者、病原攜帶者或疑似患者時立即電話報告并做記錄，最遲不得超過6小時，隨后補報傳染病報告卡，白天報院感科科或院感辦，夜間報院總值班。

4．責任疫情報告人（值班醫(yī)師）發(fā)現(xiàn)乙類傳染病及其疑似患者時，應在12小時內(nèi)報出傳染病報告卡。如發(fā)現(xiàn)多發(fā)、暴發(fā)疫情時，及時用電話向疾病預防控制中心報告，做好登記及交班，隨后補報告?zhèn)魅静】ㄆ?/p>

5．責任疫情報告人在丙類傳染病監(jiān)測區(qū)發(fā)現(xiàn)丙類傳染病病人時，應當在24小時內(nèi)向疾病預防控制中心報告，并發(fā)出傳染病報告卡。

6．填寫傳染病報告卡片應字跡清楚、認真核對，不得漏項，凡已報告在病案診斷項目中注明“已報”字樣。

7．凡漏報、漏項者，按傳染病防治法細則及本院有關(guān)質(zhì)控處罰規(guī)定處罰責任疫情報告單位及報告人。

處方制度-p251、醫(yī)師（士）處方權(quán)，可由科主任提出，主管院長批準，醫(yī)務科備案，并將本人簽字或印模留樣于有關(guān)科室。由醫(yī)務科通知有關(guān)部門進入電腦管理系統(tǒng)。

2、藥劑科、收費員不得擅自修改處方，如處方有錯誤應通知醫(yī)生更改并蓋章或簽名后再配發(fā)。凡處方不合規(guī)定或簽字不清楚，收費員有權(quán)退回更正，藥劑科有權(quán)拒絕配發(fā)。

3、有關(guān)毒、麻、限劇藥處方，遵照“毒麻限劇管理制度”的有關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)管理麻醉藥品的規(guī)定處理。處方中有相反、相畏或超大劑量的用藥，調(diào)劑員應及時與醫(yī)師聯(lián)系，或拒絕調(diào)配，如屬特殊配伍，醫(yī)師需在處方上簽雙名。

4、飲片、中成藥（包括劑型改革后的各種新制劑）、西藥三類藥品不得同方書寫，飲片處方應注明煎服法（先煎、后下、包煎、沖服、烊化等）、劑數(shù)、服法和禁忌。藥名要用正品名或慣用名，飲片劑量單位用國家規(guī)定的“克”制，西藥要用“克、毫克、毫升”等，以及通用的國際單位。中西藥都要標明劑型，數(shù)量一律用阿拉伯數(shù)字書寫。

5、一般處方以3-5日量為限，對于某些慢性病或特殊情況可酌情增加。處方當日有效，超過期限需經(jīng)醫(yī)師更改日期，并重新簽字方可調(diào)配。醫(yī)師不得為自己及家屬開處方。

6、處方規(guī)格應包括以下幾項：醫(yī)院全稱、醫(yī)師工號、病歷號及（或）床號、年、月、日、科別、姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量、用藥方法，醫(yī)師、藥價、調(diào)配人、核對、發(fā)藥等各類人員經(jīng)手處方時應簽字或蓋章。

7、處方內(nèi)容包括處理項目（凡有收費的必須列明如換藥、手術(shù)、治療、理療等）、藥品名稱、規(guī)格及數(shù)量、用藥方法。一般用鋼筆或圓珠筆書寫，字跡要清楚，不得涂改，如有涂改，醫(yī)師必須在涂改處簽字或蓋章確認。

8、藥品及制劑名稱、使用單位應以《中國藥典》及衛(wèi)生部（省、市衛(wèi)生廳，局）頒發(fā)的藥品標準為準。

9、一般處方必須保存二年，到期登記后經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導批準銷毀。

10．藥劑科人員有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生安全用藥、合理用藥，對違反規(guī)定亂開處方、濫用藥品的情況，藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配，并報有關(guān)部門檢查處理。

第五篇：請示報告制度

請示報告制度

信息來源： 時間：2012-10-10 為了保證醫(yī)院各方面的信息能有效的傳遞給院領(lǐng)導，以便領(lǐng)導掌握情況，加強管理，作出決策，特制訂此制度。

一、各科室、部門對上級及醫(yī)院已有明確規(guī)定屬于本科室、本部門權(quán)益范圍內(nèi)的問題，應切實負起責任，及時處理和解決，不得推諉和拖辦。

二、各科室、部門在日常工作中遇到一些具體問題，可直接與有關(guān)職能科室聯(lián)系，各職能科室應按各自職權(quán)及時負責處理解決，如確實無法解決，需協(xié)調(diào)或請示的，應以書面形式送院黨政辦，由院辦公室分送院領(lǐng)導批閱。

三、各科室、部門工作中遇到重大問題需向醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導請示時，應以書面形式由本部門負責人簽署意見并蓋章后送院辦公室，院辦公室根據(jù)內(nèi)容提請黨政聯(lián)席會議討論決定或送分管院領(lǐng)導審批，并于10天內(nèi)負責轉(zhuǎn)告處理結(jié)果。

四、各科室、部門向院領(lǐng)導口頭請示的一般問題由院辦公室負責處理。涉及到多個部門的之間的問題，由辦公室主任牽頭，會同有關(guān)部門協(xié)商研究處理或由辦公室主任向分管領(lǐng)導請示后再處理，一般在3天內(nèi)給予答復。

五、各科室、部門如發(fā)生重大事件和重要情況，應于當天內(nèi)報告院辦公室及分管領(lǐng)導。

六、各科室、部門對院領(lǐng)導交辦的事項必須認真研究，及時處理，一般事項3天內(nèi)、重大事項7天內(nèi)向分管領(lǐng)導報告辦理結(jié)果。