第一篇：請假調(diào)休申請單

請假調(diào)休申請單

┏━━━━━━━┳━┳━━━━━━┳━┳━━━━━━━━┳━━━━━━┓ ┃姓名┃┃所在部門┃┃填表日期┃┃ ┣━━━━━━━╋━╋━━━━━━╋━╋━━━━━━━━╋━━━━━━┫ ┃崗位┃┃職務┃┃工作臨時接替人┃┃ ┣━━━━━━━╋━┻━━━━━━┻━┻━━━━━━━━┻━━━━━━┫ ┃┃口事假天口婚假天口調(diào)休天┃ ┃請假類別┃口病假天口年假天口公休天┃ ┃┃口其他（注明）┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃┃年月日時至年月日時┃ ┃請假周期┃┃ ┃┃共計：天小時┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃請假原因┃┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃部門負責人┃┃ ┃┃簽字：日期：┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃人力資源部┃┃ ┃┃簽字：日期：┃ ┣━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫ ┃總經(jīng)理┃┃ ┃┃簽字：日期：┃ ┗━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 請假調(diào)休申請單

第二篇：調(diào)休請假制度

調(diào)休請假制度

一、調(diào)休

必須提前兩天向直接部門負責人報告并提交調(diào)休單、安排好手頭工作做好交接并取得部門經(jīng)理批準后方可認定為正常休息，未經(jīng)批準私自調(diào)休者，視為曠工。特殊情況須總經(jīng)理特批。

二、病假

必須至少提前一天向直接部門負責人提交假單，特殊情況可以先電話申請后補假單（假單必須在本人銷假上班后24小時內(nèi)交行政部存檔），否則視為曠工。銷假上班當天應將醫(yī)院假條與部門主管簽字的假單送行政部存檔，沒有醫(yī)院假條的必須總經(jīng)理簽字。

無醫(yī)院假條或未獲總經(jīng)理、主管在假單上簽字認可者，或行政部未收到相應文件，視為曠工。

特殊情況須總經(jīng)理特批。

三、事假

必須至少提前一天向直接部門負責人提交請假單并獲得批準，特殊情況可以先電話申請后補請假單（請假單必須在本人銷假上班后24小時內(nèi)交行政部存檔）。

特殊情況須總經(jīng)理特批。

第三篇：請假調(diào)休制度

請假調(diào)休制度

1.不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎，也可用半小時的調(diào)休沖。

2.調(diào)休：半小時起簽，在安排好工作的前提下才能調(diào)休。

3.看?。涸瓌t上空班就診，每月有兩次共四小時的看病時間。50歲以上每月8小時。

4.病假：病假須有病假單。不能來園上班，須想辦法交出備課簿及課前準備物品，并及時告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病，須在病假期內(nèi)就診。請病假要影響浮動部分的工資。

5.公假：除園方安排需要，幼兒園原則上沒有公假。國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學期全勤獎。

6.事假：須事先征得領導的同意，擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動部分的工資。

一、指導思想

充分調(diào)動教師積極性，體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結合，在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學校管理，以實現(xiàn)教師個人和學校的共同發(fā)展為最終目標。

二、實施辦法

教師要為人師表，嚴格遵守勞動紀律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時外出，須向本辦公室室長請假。

(一)、請假手續(xù)規(guī)定如下：

教師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)(特殊情況允許電話請假)。一周以內(nèi)由校長室審批，一周以上由校行政會議審批。

(二)、請假的種類和期限

1、事假：教職工確有重要事情必須請假者，可給予事假，但嚴格控制，請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。

2、病假：因病不能堅持工作，必須請假休息或住院者，可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外)，經(jīng)學校審批同意方為有效。

3、婚假：教職工婚嫁十五天(含雙休日)，但考慮到教師工作的特殊性和學校正常教學秩序，鼓勵教師提早上班。

4、喪假：教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故，可給予喪假一天，如在外地，可根據(jù)路程遠近給路程假。

5、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。

6、教師因公外出，一天內(nèi)自行調(diào)好課，超過一天調(diào)出一天課務，其他由教導處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導處安排代課)

7、教師學歷進修，一般不允許占用上班時間，占用上班時間的需持書面通知報學校同意后方能請假。(不作事假計算，但課自行調(diào)好，報校長室)

(三)、關于調(diào)休

1、教齡XX年以內(nèi)教師，每學期可調(diào)休1天。

2、教齡10—20年教師，每學期可調(diào)休2天。

3、教齡20年以上教師，每學期可調(diào)休3天。

調(diào)休必須提前一天告知校長室，調(diào)休期間課務由本人自行調(diào)出。

(四)、關于曠職

學校一切工作人員都應是學生的表率，要嚴格遵守勞動紀律，凡是不經(jīng)請假擅離職守，請假未經(jīng)批準或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處(確因特殊原因，無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外)，除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務。

第四篇：年休假請假申請單

XXXXX公司員工年休假請假單：

茲有本部門員工同志，根據(jù)公司安排的年休假計劃，現(xiàn)申請于年月日至年月日休假，本人工齡年，休年休假天，共計天（其中含工休天），請予批準。

請假人：年月日

部門審批意見：

第一聯(lián)：部門留存

XXXXX公司員工年休假請假單：

茲有本部門員工同志，根據(jù)公司安排的年休假計劃，現(xiàn)申請于年月日至年月日休假，本人工齡年，休年休假天，共計天（其中含工休天），請予批準。

請假人：年月日

部門審批意見：

公司領導審批意見：第二聯(lián)：人力資源部留存

第五篇：員工請假申請單

上海XX有限公司 員工請假申請單

備注：1.員工請假五天以上，需由總經(jīng)理/副總經(jīng)理簽字確認，并報備人事部。2.部門副經(jīng)理級以上請假，需總經(jīng)理簽字確認，并做好部門工作交接。3.員工返回單位上班的第二天需到行政人事部銷假。

上海XX有限公司 員工請假申請單

備注：1.員工請假五天以上，需由總經(jīng)理/副總經(jīng)理簽字確認，并報備人事部。

2.部門副經(jīng)理級以上請假，需總經(jīng)理簽字確認，并做好部門工作交接。

3.員工返回單位上班的第二天需到行政人事部銷假。