第一篇：小車司機(jī)崗位描述

冠樹家居小車司機(jī)崗位描述

編號(hào)：GZR-007

制定日期：2002年1月6日

修改日期：2008年2月25日

保密級(jí)別：A級(jí)

傳達(dá)部門：人力行政部

一、崗位名稱：小車司機(jī)

二、直接上級(jí)：人力行政部經(jīng)理

三、本職工作：車輛的安全駕駛及維護(hù)

四、直接責(zé)任：

1． 服從調(diào)配，依據(jù)《用車申請(qǐng)單》出車；

2． 負(fù)責(zé)車輛的日常維修及保養(yǎng)；

3． 負(fù)責(zé)車輛的安全工作；

4． 按上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)客戶的接送、訂房及購票等工作；

5． 負(fù)責(zé)物品的取送和郵寄工作；

6． 完成上級(jí)交待的臨時(shí)性工作。

第二篇：小車司機(jī)崗位說明書

小車司機(jī)崗位說明書

位名稱: 小車司機(jī)

所屬部門：辦公室

直接上級(jí): 辦公室主任

本職工作：汽車駕駛

崗位職責(zé):

1．根據(jù)公司用車計(jì)劃安排，及時(shí)、安全、文明地執(zhí)行出車任務(wù)；

2．愛護(hù)車輛，保持車輛整潔，堅(jiān)持出車前和收車后做到“三檢查”；

3．負(fù)責(zé)所掌管車輛的日常清潔、維護(hù)與保養(yǎng)；厲行節(jié)約相關(guān)費(fèi)用；

4．根據(jù)部門用車需要，合理安排行車時(shí)間，生產(chǎn)經(jīng)營用車優(yōu)先安排；

5．負(fù)責(zé)辦理車輛年檢、保險(xiǎn)、規(guī)費(fèi)繳納手續(xù)及相關(guān)事項(xiàng)；

6．遵守交通規(guī)則，及時(shí)參加交管部門舉辦的有關(guān)交通法規(guī)/安全知識(shí)的學(xué)習(xí)；

7．督促用車部門和相關(guān)人員共同遵守公司用車規(guī)定，做到文明乘車；

8．完成公司領(lǐng)導(dǎo)及直接上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

高中（中技）以上文化程度，三年以上的汽車駕駛經(jīng)歷，具備國家認(rèn)可的駕駛執(zhí)照，熟悉交通法律法規(guī)、規(guī)則，有較熟練的汽車維護(hù)、維修技能，有較強(qiáng)的安全觀念和時(shí)間觀念，責(zé)任感強(qiáng)，身體健康，無不符合本崗位要求的職業(yè)疾病。

第三篇：小車司機(jī)崗位考核管理制度1專題

小車司機(jī)崗位考核管理辦法

為了確保做好公司的服務(wù)工作，提高行政車輛駕駛員工作積極性和工作效率，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

一、小車班班長(zhǎng)月總工資中含考核工資600元，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)小車班管理工作，監(jiān)督小車班成員對(duì)車輛的保養(yǎng)、清洗等工作，做好對(duì)司機(jī)的考勤、考核，月底及時(shí)將考勤、考核結(jié)果上報(bào)，若出現(xiàn)小車班管理混亂或出現(xiàn)因監(jiān)管不善造成車輛未能及時(shí)保養(yǎng)、清洗時(shí)，將酌情扣發(fā)考核工資。

二、小車司機(jī)月總工資中含考核工資300元，具體考核細(xì)則：

1、服從行政管理部的調(diào)度及班長(zhǎng)的合理安排（20%）；

2、負(fù)責(zé)做好所分配車輛的定期保養(yǎng)、維修跟蹤及清洗工作（20%）；

3、維修保養(yǎng)、出車、加油等按照規(guī)定做好記錄（15%）；

4、嚴(yán)禁不經(jīng)請(qǐng)示私自出車，保證安全駕駛（20%）；

5、上班時(shí)間禁止串崗，不得延誤工作安排（10%）；

6、按照公司要求完成各項(xiàng)任務(wù)，未接到客戶及其他部門投訴（15%）； 違反細(xì)則規(guī)定的將按照以上比例扣發(fā)考核工資。

注：如出現(xiàn)違章、重大失誤或安全事故等現(xiàn)象對(duì)公司造成損失的按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行額外處罰。

三、加班補(bǔ)貼：因公出車而無法按時(shí)下班，超出下班時(shí)間6小時(shí)返回的每次補(bǔ)貼20元。

四、值班補(bǔ)貼：小車司機(jī)按照排班表輪流值夜班，正常值班情況下無補(bǔ)貼，在值班期間因公出差，次日上班前未能返回的每次補(bǔ)貼20元，每月實(shí)際值班數(shù)量超出排班規(guī)定數(shù)量的，每超出1個(gè)班補(bǔ)助20元（注：因出差造成無法達(dá)到規(guī)定值班數(shù)量的，每差1個(gè)班扣10元；正常上班情況下無辜推脫值班而造成達(dá)不到規(guī)定值班數(shù)量的每差1個(gè)班扣20元）。

五、出差補(bǔ)貼：因公出車超過正常工作日1日者，從次日起享受出差補(bǔ)貼每天20元。

六、小車司機(jī)回公司后應(yīng)及時(shí)作好登記并向班長(zhǎng)匯報(bào)出車情況，班長(zhǎng)記錄詳細(xì)情況后每月報(bào)行政管理部審核。

七、若發(fā)現(xiàn)故意拖延時(shí)間或謊報(bào)出車情況及出差、加油費(fèi)用的，查實(shí)后嚴(yán)肅處理。

依廠物流 2010.4.1

第四篇：小車司機(jī)承諾書

小車司機(jī)承諾書

我作業(yè)一名小車隊(duì)司機(jī)，為了在新的一年里履行好職責(zé)，完成好小車隊(duì)分配給我的一切任務(wù)，現(xiàn)承諾如下：

一、遵章守紀(jì)。嚴(yán)格遵守國家的道路交通安全法和相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡最大努力避免一切交通事故的發(fā)生。不斷學(xué)習(xí)新頒布的交通法規(guī)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高駕駛素質(zhì)。

二、服從分配。要服從小車隊(duì)職責(zé)分工，要服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，不論在任何情況下，都要把領(lǐng)導(dǎo)分配的工作做好，發(fā)揮*******員的先鋒模范作用和表率作用。

三、服從調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行派車程序，做到無派車單不出車，不系安全帶不出車。正點(diǎn)發(fā)車，按指定地點(diǎn)存車，按規(guī)定線路行車，按規(guī)定站點(diǎn)停車。

四、不違禁令。不違章行駛，不違規(guī)操作，不酒后駕車，不疲勞駕駛，不超速行駛，不私自出車，不亂停亂放，不延點(diǎn)誤時(shí)。

五、愛護(hù)車輛。要按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排除，及時(shí)維修。車輛外表不劃不碰，不亂貼標(biāo)志廣告。車內(nèi)不亂扔亂掛東西，不吸煙，不吐痰，經(jīng)常清掃整理，保持衛(wèi)生清潔。

六、熱情服務(wù)。對(duì)待員工要熱情、禮貌。與員工對(duì)話客氣、和藹，不說粗話，不說臟話，不與員工爭(zhēng)吵，全心全意為員工服務(wù)。

如在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生交通事故、車輛損壞或造成其它工作中的失誤，本人愿接受交通管理部門和公司的處罰。

第五篇：小車司機(jī)崗位職責(zé)

小車司機(jī)崗位職責(zé)

小車司機(jī)在局辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；

2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位；

3、出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時(shí)，負(fù)責(zé)車上物品的安全；

4、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開會(huì)、辦理機(jī)關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；

5、堅(jiān)持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；

6、堅(jiān)持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時(shí)進(jìn)行車輛年審等工作；

7、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新；

8、堅(jiān)持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在集團(tuán)公司總經(jīng)理及車輛主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到每次出車及時(shí)、安全、保質(zhì)、保量完成好作業(yè)任務(wù)。

1、集團(tuán)公司小汽車原則上由車輛主管負(fù)責(zé)調(diào)配。因工作需要用車，須事前向辦公室報(bào)告，司機(jī)應(yīng)服從行車安排。

2、集團(tuán)公司小車在上班前應(yīng)保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時(shí)間司機(jī)不得隨意離開公司，應(yīng)做到隨叫隨到。

3、司機(jī)在行車執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須保持精神高度集中，遵守交通規(guī)則，保證行車安全，杜絕安全事故的發(fā)生。如遇違章罰款、扣證由司機(jī)本人負(fù)責(zé)，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責(zé)任（包括自身責(zé)任造成車輛受損），如肇事司機(jī)應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，按責(zé)任重輕，除扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%~100%外，讓應(yīng)負(fù)擔(dān)因肇事而承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任的50%以內(nèi)。

4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養(yǎng)，先由司機(jī)提出，再由班長(zhǎng)上報(bào)車輛主管及領(lǐng)導(dǎo)同意后方可送修（按公司指定維修點(diǎn)檢修）。

5、司機(jī)必須每天如實(shí)填寫行車記錄表，月末上交記錄表，由班長(zhǎng)、車輛主管、會(huì)計(jì)審核后送主管行政副總經(jīng)理審查。實(shí)行車輛油耗單車定額考核，應(yīng)做到盡量降低車輛的油耗，節(jié)約費(fèi)用開支。此外，不得擅自用公司小車辦私事或運(yùn)私人物資。如有違反，將受處罰。

6、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外單位人借車前后，應(yīng)檢查車內(nèi)隨車工具，物品不致丟失，車容車況應(yīng)完好整潔，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)者，將追究當(dāng)車司機(jī)責(zé)任。