第一篇:2013.3.25招商周總結(jié)及計劃
本周工作匯報
一、部門本周工作總結(jié):(2013年3月11日——2013年3月18日)
1、加強招商人員業(yè)務(wù)能力;(負責(zé)人:師鳳)
2、收集貴州目標企業(yè)信息300家,由于人員能力及調(diào)動問題未完成100家企業(yè)電話營銷工作;(負責(zé)人:師鳳)
3、電話聯(lián)系廣西區(qū)內(nèi)及貴州省5個商會,但由于我們項目資料不足、租售定位不明確故合作無法確定。(負責(zé)人:師鳳)
二、部門下周工作計劃:(2013年3月25日——2013年3月29日)
1、加強招商人員業(yè)務(wù)能力;(負責(zé)人:師鳳)
2、拜訪丹寨縣招商局領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)入駐企業(yè)情況,同期走訪金鐘經(jīng)濟開發(fā)區(qū);(負責(zé)人:師鳳)
3、走訪調(diào)查凱里、都勻兩市內(nèi)類比工業(yè)園區(qū)情況。(負責(zé)人:師鳳)
招商部:師鳳2013年3月11日
第二篇:學(xué)生會招新計劃及總結(jié)
學(xué)生會招新計劃
金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2012屆新生新生。新學(xué)年、新希望,所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。
一、招新目的為了保證院分團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
(一)招新對象
2012屆新生
(二)招新要求
組織部
主要職能為:組織學(xué)生會例會,參與組織各種活動賽事
招新要求:
1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心,做事細心嚴謹,有一定的寫作功底;
2、善于獨立思考,具有一定的團隊合作精神;
學(xué)習(xí)部
主要職能為:努力為每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺,激發(fā)學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。
招新要求:
1、為人真誠,大方得體;思維活躍;實事求是;
2、熱愛學(xué)習(xí),成績良好;熱愛生活。
宣傳部
主要職能為:負責(zé)學(xué)生會各項活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫,使活動為人知曉,深入人心。
招新要求:
1、工作積極主動,態(tài)度認真、嚴謹,富有熱情;
2、有一定美術(shù)基礎(chǔ)、設(shè)計功底、文字功底;
實踐部
學(xué)生會實踐部是學(xué)生會直屬管理的部門。為廣大同學(xué)提供一個接觸社會、深入社會的平臺,讓學(xué)生在社會中提高自己、鍛煉自己。招新要求:
1、具有較強的責(zé)任心和工作熱情,積極為廣大同學(xué)服務(wù);
2、態(tài)度認真負責(zé),善始善終。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初
步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由主席團分別進行面試,合格后經(jīng)學(xué)生科科長批準方可進入學(xué)生會各部門工作。
三、招新時間及地點
時間:待定
地點:體育館第一教室
四、招新流程
(一)前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
(三)審核確定人員名單、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作
體育學(xué)院組織部
第三篇:分院心理協(xié)會干事總結(jié)及招新計劃
分院心理協(xié)會干事總結(jié)
尊敬的指導(dǎo)老師、會長你們好:
我是人力資源部的干事XXX,現(xiàn)任人力資源部副部長一職(兩個月的考察期還沒過)。我是在本學(xué)期招新時才加入心協(xié)的,很高興通過了兩個月的干事考察期并競選上了人力資源部副部長這一職務(wù)。快到學(xué)期末了,雖說是要寫干事總結(jié),但我想把更多的筆墨用在寫規(guī)劃上,因為這才是總結(jié)的結(jié)果。
首先,可以明確的是心協(xié)在上學(xué)期并沒有一個明確具體的“獎懲制度”,要知道這是會培養(yǎng)出一批“懶人”的,當然,人少可不是一個好借口。我們可不能說他不做事就讓他滾蛋,這可不是心協(xié)人應(yīng)該干的事,或許我們應(yīng)該做的是規(guī)范每一個人。應(yīng)該說“獎懲制度”是讓學(xué)生干部們干活的一個很好的動力,盡管心協(xié)很像是一個慈善組織,也同樣不能例外,不是嗎?
還好,心協(xié)不只是只有一個部門,秘書部、人力資源部、宣傳部和活動部這四大部門完全可以把心協(xié)的所有工作統(tǒng)籌過來了。不過,就這學(xué)期的工作來看,我似乎是很難辨別各個部門的不同了,如果每個部門的工作都差不多的話,這樣可不好。我還是主張每個部門的工作都應(yīng)該區(qū)別開來的好,而不是“哪兒熱鬧往哪湊”。比如說,人力資源部負責(zé)人員調(diào)配、干事考核和紀律規(guī)范等,秘書部負責(zé)活動策劃、材料整理和寫新聞稿等,宣傳部負責(zé)活動宣傳、反饋信息和聯(lián)系其他組織等,活動部負責(zé)活動組織、場地布置和人員交涉等。
在下學(xué)期,不,應(yīng)該說是現(xiàn)在,我們面臨的最大問題,恐怕是如何招新。倘若我們不對此次招新有足夠的重視的話,我想也不會引起下屆新生的重視吧。之前心協(xié)招新采用的是召集各個班級的心理委員成為會員,當然我們很顯然的看到效果了,一學(xué)期過去了,同學(xué)們還是只知道學(xué)院有分團委、學(xué)生會和自管會這三大組織,至于心協(xié)嗎,對于他們來說似乎是有點印象但還不能確定。到了第二學(xué)期,很多心委退了,整個心協(xié)就像是成了一個“空殼”,當然再招新是一個很好的舉措,但卻不能保證每個班級都有心協(xié)的成員了,倘還不能與每個班級掛鉤的話,走出學(xué)院又何從談起呢?于是乎,現(xiàn)在就面臨著一個很大的難題,就是心協(xié)在沒有過多資金和會員限定在20人的情形下,如何保證心協(xié)的每次活動都能搞得哄哄烈烈、產(chǎn)生實際的效益呢。當然,我們不是分團委,不是學(xué)生會,我們也不是大院心協(xié),他們的人手足以覆蓋整個學(xué)院的所有班級,而不論他們怎樣招新。然而,我們可以采取一種更完美的招新方式(起碼我是這樣認為的),這或許是它們不會去嘗試的。
首先,我們可以像學(xué)生會和其他組織一樣,下發(fā)傳單和志愿表,然后找個教室對他們進行面試。不同的是,我們首先要確保每個班級的心理委員都能參加面試(也要填志愿表),與其他人同臺競技。如果有班級多于一人來面試,有更合適的人選,我們可以錄取他而不一定要錄取該班的心理委員。因為我們要錄取的是一個能讓他所在的班級和心協(xié)掛鉤的人,而這個人不見得就是他們班的心理委員。
在面試之時,如果參加面試的人不算多(我們可以事先做好調(diào)查),最好是在一個教室內(nèi)面試參加所有部門面試的人,而不像其他組織一樣將每個部門分開面試,這便要求每個面試官對所有部門的工作都應(yīng)該有所了解了。當然,如果來參加面試的人較多的話,可以分兩個教室來面試,這并不意味著心理委員和其他人分開面試,因為如非必要地話,我們應(yīng)該給他們同等的平臺。
著名的心理學(xué)家查爾斯﹒哈奈爾說過這么一句話“有金錢意識的人總是吸引金錢。有貧窮意識的人總是吸引貧窮。二者都心想事成,毫厘不爽,通過思想、言辭和行為,為他們所意識的東西鋪平了道路?!蔽蚁脒@句話不僅僅適用于個人,也同樣適用于組織。而今,我們有了“金錢意識”,接下來的就是看我們要用什么來為我們所意識的東西鋪平道路了。
心理協(xié)會人力資源部干事XXX
2011年6月26日 星期日
第四篇:3.班級德育活動計劃及實施(定稿)
班級德育活動計劃及實施【20120209】
一、指導(dǎo)思想
每周利用班隊課,語文課,及放學(xué)前的一段時間對學(xué)生進行行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣,文明禮儀,安全健康,道德品質(zhì),勞動衛(wèi)生等方面的教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣和道德品質(zhì),形成良好的班風(fēng),讓學(xué)生懂得自我約束,三思而行,讓講文明,講衛(wèi)生,愛勞動,守紀律等蔚然成風(fēng)。
二、活動主題
1.對學(xué)生進行安全健康教育;
2.對學(xué)生進行愛勞動講衛(wèi)生的教育;
3.對學(xué)生進行文明禮儀與團結(jié)守紀的教育;
4.對學(xué)生進行刻苦學(xué)習(xí),努力進取的教育。
三、活動過程
1.開學(xué)第一天,我專門利用一節(jié)課時間對學(xué)生進行收心教育。我先讓學(xué)生回想春節(jié)的趣事、收獲,暢所欲言,同學(xué)們都各自發(fā)了言。我又讓學(xué)生們回想三年級上學(xué)期在校的得失,談今后的打算,以揚長避短。
2.利用班隊課時間對學(xué)生進行安全健康,行為習(xí)慣,文明禮儀等方面的教育,目前班級各方面已步入正軌。
3.利用成立班委會的契機對學(xué)生進行弘揚正氣的教育。本學(xué)期,我一改往年直接任命班干部的做法,對于班委會的每一個職位,我都采取學(xué)生自愿報名,同學(xué)們舉手表決的辦法,讓有能力,有責(zé)任心,有上進心的學(xué)生加入到班干部隊伍中來。通過報名、投票、優(yōu)勝劣汰,成立了由學(xué)生們選舉,學(xué)生自愿參加的強有力的班委會,每個成員還上臺發(fā)表了就職感言。曾經(jīng)有一位調(diào)皮,任性的男生侯意天被同學(xué)們選舉,如愿當上了體育委員后,他在發(fā)言中感慨的說:“以前我很調(diào)皮,使性子,經(jīng)常和同學(xué)們打鬧,沒想到同學(xué)們能選我當班干部,感謝大家對我的信任和支持,我一定不會辜負同學(xué)們對我的期望,從自身做起,把自己管好,也把學(xué)生們帶好,管好,我不會讓大家失望的,請大家相信我,支持我?!迸_下爆發(fā)出熱烈而持久的掌聲。班子所有成員還進行了集體宣誓。全班同學(xué)也因此受到了教育和感染。
四、活動成果
目前,雖然開學(xué)還不到一周,但是我班同學(xué)的面貌已煥然一新,同學(xué)們都像變
了一個人似的,變的文明,變的守紀,變得愛學(xué),變得聽話,變得懂事??就連上學(xué)期經(jīng)常調(diào)皮打架,作業(yè)一貫不完成,時常被同學(xué)們點名,被老師批評的劉姜宏,余飛,易子云,趙志根等同學(xué)都變的文明,愛學(xué)了。我打心眼里感到高興。今后我堅信:通過師生的共同努力,本期三年級班級工作一定會邁上更高的臺階!
第五篇:招新計劃
招新計劃
部門:校社聯(lián)監(jiān)察部 招新人數(shù):30人左右
第一輪面試
形式:一對一問答形式 相關(guān)提問:
1.你覺得你有什么優(yōu)點足以讓我們部門選擇你。2.監(jiān)察部最吸引你地方是什么。3.你有什么缺點。
4.能力和熱情,請問你更看中哪一個,為什么。5.假如這次面試失敗了,你會怎么做。
6.給你30秒說三個詞談?wù)勀銓@次面試的想法。7.你怎樣看待校社聯(lián)這個集體。
8.如果進了部門,當你和部長意見不同時,你會怎么做。9.部門的工作比較繁雜,當工作和學(xué)業(yè)沖突時,你會怎么做。10.Word,Excel,PPT你都會嗎,最擅長哪一種。11.你的座右銘是什么,為什么選擇這個作為你的座右銘。12.你覺得在我們部門你需要有什么能力。
13.如果我們給你分配的工作你不喜歡做,那你怎么辦。14.在遞交報名表之前你做過什么準備嗎,具體談?wù)劇?5.你覺得我對這場面試操控的怎么樣。
16.你準備在大學(xué)期間如何提升自己,你的基本規(guī)劃是什么。17.在大學(xué)期間,你會加入學(xué)生組織,參與活動,在班級和同學(xué)互動,那你如何提高自己的存在感。
18.現(xiàn)在你已經(jīng)成為了武漢科技大學(xué)的一員,從開學(xué)到現(xiàn)在你基本了解學(xué)校,你后悔來這個學(xué)校嗎?請說明理由。簡單性格分析 第一印象
第二輪面試
形式:抽簽回答問題、小組討論 相關(guān)題目:
1.近年來,因為互聯(lián)網(wǎng)的普及,明星出軌、吸毒的丑聞曝光度更大,他們在微博上所受到的網(wǎng)民的抨擊也就更多。動輒一個出軌事件,就有無數(shù)的網(wǎng)民長時間狠狠地謾罵。你認為這些丑聞明星活該被罵嗎?
2.張三與李四兩位大學(xué)畢業(yè)生在同一家公司實習(xí),張三在大學(xué)期間曾擔(dān)任重要學(xué)生干部,辦事能力強于李四,且人際關(guān)系和諧,但張三業(yè)務(wù)基礎(chǔ)功底薄,大學(xué)期間成績較差。李四在大學(xué)期間成績優(yōu)異,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)相對牢固,不好與人交往,性格文靜。若你是公司的人事管理層,你決定在實習(xí)期結(jié)束后,留哪一個人并說明理由。
3.2015年8月12日發(fā)生了震驚中外的天津港爆炸事故,現(xiàn)場及其慘烈,傷亡慘重。由于現(xiàn)場救援小組的盲目指揮,造成多人遇難,其中包括公安消防人員19人,天津港消防人員46人,民警7人。按照我國法律規(guī)定,在工作中犧牲的執(zhí)法人員的家屬有權(quán)利獲取賠償。現(xiàn)在你是責(zé)任事故評定小組的一員,你認為哪一方應(yīng)該負主要的賠償責(zé)任,是安全指數(shù)不合格的化工廠,還是現(xiàn)場救援指揮小組?
4.近年來,熒屏上出現(xiàn)了很多由小說改編的電影和電視劇,如《小時代》,《花千骨》,《盜墓筆記》等等。有人評價這種行為很好的傳承了小說的精神,給小說添加了更強的畫面感,也有人批評導(dǎo)演胡亂改編,添加了許多的個人理解,脫離了小說的本質(zhì),這種行為完全是商業(yè)化的結(jié)果。對此你有什么看法?
5.近段時間來,娛樂圈丑聞不斷,黃海波嫖娼被抓,李代沫、張默、高虎、柯震東等人也因為吸毒相繼落網(wǎng)。有的人說他們是公眾人物,應(yīng)該以身作則,樹立一個良好的形象,犯下如此錯誤不能輕易饒?。挥械娜苏f明星也是普通人,也會經(jīng)不住形形色色的誘惑,應(yīng)該予以他們寬容與諒解。對此你的看法是什么?
6.現(xiàn)在有越來越多的女生為了追求外在美而選擇整容,早已屢見不鮮。有人說,每個人都愛美,追求美,有何不可?有人說,做真實自己就好,整容風(fēng)險大,再說,何必要太過追求外在。那你是怎么看待整容這件事情的?
7.王思聰因為有錢和揭露娛樂圈的一些丑惡嘴臉而得到大家喜歡,有了“國民老公”的稱號。你覺得有錢到底能帶來一些什么東西。8.現(xiàn)在有兩種情況供你選擇,一、你在路旁看到了一位昏倒的老人,如果你將他扶起或者送到醫(yī)院,他醒來后100%會冤枉你是你將他撞倒的,并要求你賠償。
二、你在路上看到了一名持刀的歹徒正在搶劫一位路人,如果你與歹徒搏斗,你有50%的概率會丟掉自己的生命。這兩種情況你愿意面對哪一種?為什么?(如果你選擇一,那你必須要對老人進行救治;同理如果選擇二,就必須與歹徒搏斗)
9.最近微博上有一些心理變態(tài)的博主直播虐貓虐狗的微博,慘不忍睹。也許生活中有許多人虐待小動物,你認為應(yīng)該如何有效的解決這種事情? 10.11.請用英語講一個笑話。(保證在場的人至少有一個會笑)平常和別人約會或者見面時,要約定時間和地點。有的人總會因為各種原因遲到,從而導(dǎo)致先到的一方開始等待。請問你討厭等別人多一些還是討厭讓別人等你多一些?請簡要闡述理由 12.抗日雷劇層出不窮,手撕鬼子,精美裝備,智障鬼子。這是與歷史事情相悖的。你覺得關(guān)于抗日題材的電視劇是遵循歷史,拍嚴肅題材的,還是看些輕松地劇情,一笑置之呢?
13.我們校社聯(lián)是有這很多部門的,并會和多個協(xié)會聯(lián)系緊密,請你簡要說說如何處理好我們社聯(lián)部門與部門之間的關(guān)系以及部門與協(xié)會之間的關(guān)系(務(wù)必聯(lián)系實際生活)
14.你對于大學(xué)的生活有過規(guī)劃嗎,想一想你將在一年內(nèi)要做些什么,請對人際關(guān)系處理的方面談一下你接下來一年的規(guī)劃。15.你最好的朋友是某個社團的會長,做事很有魄力,能力很不錯。有一個活動需要預(yù)先預(yù)支資金占活動的80%,超過了規(guī)定的范圍,他來找你想辦法,你應(yīng)該怎么做?并說說為什么這樣做?
16.如果讓你變成一種動物,你會選擇變成什么,并簡要闡述理由。17.你覺得大學(xué)里的戀愛會給你帶來什么,與高中時期的戀愛相比,優(yōu)點是什么,缺點是什么。
18.不久前的世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日上我國邀請了他國參加這次閱兵,美國是我國二戰(zhàn)期間的盟友,然而這次美國的最高領(lǐng)導(dǎo)者卻沒有受邀參加這次閱兵,請你結(jié)合下你的生活談下你的看法。
19.國家主席習(xí)近平14日在人民大會堂同毛里塔尼亞總統(tǒng)阿齊茲舉行會談。兩國元首一致同意共同規(guī)劃雙邊關(guān)系未來發(fā)展,為中毛友好合作注入了新的動力。同時習(xí)近平主席也強調(diào),中方愿把將于今年在南非召開的中非合作論壇峰會暨第六屆部長級會議辦成加強中非團結(jié)、促進合作共贏的一次盛會。請你結(jié)合下材料談?wù)勀阏J為在校社聯(lián)中如何處理好你與其他人的關(guān)系。
20.天津大爆炸中犧牲了多名消防戰(zhàn)士,在遇難結(jié)果公布后,面對最后114的死亡人數(shù),有的人表示消防員不該投入這次救援,應(yīng)為犧牲的遠比就出的多,在你的大學(xué)生活中或許你也會有收獲遠小于付出的經(jīng)歷,請談下你對于這些的見解。(小組討論試題)
1.校社聯(lián)如何促進協(xié)會更好發(fā)展,可以從資金,教室,場地,規(guī)章制度等方面進行敘述。2.如何使一個部門更好的發(fā)展。