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      財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

      時(shí)間:2019-05-15 11:50:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

      企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      企標(biāo)編號(hào):Q/TY乙2CW.01-2008

      財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

      1范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的責(zé)任與權(quán)限、檢查與考核。

      本規(guī)定適用于公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位

      2人員入職要求

      2.1 政治上、思想上、行動(dòng)上與董事會(huì)保持高度一致。

      2.2 高中以上文化程度,熟悉財(cái)務(wù)管理,有會(huì)計(jì)證書(shū)。

      2.3 從事會(huì)計(jì)工作三年以上。

      3工作內(nèi)容與要求

      3.1 行政上受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)上受上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)處指導(dǎo)。

      3.2 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的各項(xiàng)法令、法規(guī)、政策、規(guī)章、制度及財(cái)務(wù)紀(jì)律,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的完整。

      3.3 參與本公司重大經(jīng)濟(jì)的研究。負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制和貫徹實(shí)施的檢查,確保付諸實(shí)施。

      3.4 搞好財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督。加強(qiáng)三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算,完善內(nèi)部銀行管理,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

      3.5 加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)需要,配合有關(guān)部門(mén),減少資金占用。清理債權(quán)債務(wù),加快資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。

      3.6 組織全科室同志,按時(shí)完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。及時(shí)準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)決算。搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)測(cè)。

      3.7 加快財(cái)務(wù)工作電算化進(jìn)程,積極開(kāi)發(fā)和利用計(jì)算機(jī)的科學(xué)管理手段,提高核算準(zhǔn)確性和勞動(dòng)工作效率。

      3.8 做好各種經(jīng)濟(jì)合同的審查和各工程概預(yù)算的核實(shí)、監(jiān)督、保證合同的正確實(shí)施。

      3.9 配合公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,保證財(cái)務(wù)工作上等級(jí)。

      3.10 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      4責(zé)任與權(quán)限

      4.1 責(zé)任

      4.1.1 對(duì)全廠經(jīng)營(yíng)性虧損及未完成利潤(rùn)計(jì)劃負(fù)組織責(zé)任。

      4.1.2 對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      4.1.3 對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律負(fù)失職責(zé)任。

      4.2 權(quán)限

      4.2.1 有權(quán)要求本單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,如有違反,有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行。

      4.2.2 對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并上報(bào)董事長(zhǎng)上級(jí)主管部門(mén)。

      4.2.3 有權(quán)參加審查與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

      4.2.4 有權(quán)監(jiān)督、檢查有關(guān)部門(mén)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)保管情況。

      4.2.5 對(duì)本廠財(cái)產(chǎn)保管不當(dāng),出現(xiàn)丟失、損壞、數(shù)量短缺等問(wèn)題有權(quán)追究責(zé)任和提出處理意見(jiàn)。

      5檢查與考核

      5.1 按工作內(nèi)容與要求進(jìn)行檢查。

      5.2 按干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

      附加說(shuō)明:

      本標(biāo)準(zhǔn)由公司標(biāo)準(zhǔn)化科提出。

      本標(biāo)準(zhǔn)由公司廠辦室負(fù)責(zé)起草。

      本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:蔡龍章

      本標(biāo)準(zhǔn)審查:公司標(biāo)準(zhǔn)化科

      審定:魯繼東

      本標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸起草單位。

      第二篇:財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

      財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

      1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核等。

      1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的選拔、培訓(xùn)、使用和考核。2 規(guī)范性引用文件

      下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

      標(biāo)準(zhǔn)化編寫(xiě)導(dǎo)則 3 術(shù)語(yǔ)和定義

      確定的術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。4 職責(zé) 4.1 職權(quán)

      4.1.1對(duì)所屬部門(mén)員工有指導(dǎo)和考核權(quán)。

      4.1.2對(duì)所屬部門(mén)全體員工收入有建議分配權(quán),對(duì)公司兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲有建議分配權(quán)。4.1.3對(duì)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收支款有權(quán)勸阻制止。4.1.4對(duì)公司制定的有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修改意見(jiàn)建議權(quán)。4.1.5有權(quán)組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),向各部門(mén)索取有關(guān)資料和報(bào)表。4.2 責(zé)任

      4.2.1對(duì)各部門(mén)所屬的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)任。

      4.2.2對(duì)本部門(mén)所屬的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量體系的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)任。4.2.3對(duì)公司下達(dá)的財(cái)務(wù)工作指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)任。4.2.4對(duì)員工的管理和思想工作負(fù)責(zé)任。4.3 與相關(guān)崗位的關(guān)系

      4.3.1對(duì)原始記錄、數(shù)據(jù)、領(lǐng)料單和入庫(kù)單,供應(yīng)科及時(shí)提供供貨發(fā)票,各部門(mén)提供正確的報(bào)銷單據(jù)。

      4.3.2與各部門(mén)同力協(xié)作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。5 基本技能

      5.1 文化水平:本專業(yè)大專以上文化程度。5.2 管理知識(shí):具備領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備政策執(zhí)行能力,注重實(shí)效性,有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人溝通。

      5.3 管理經(jīng)驗(yàn)、技能:有 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備助級(jí)會(huì)計(jì)師資格,有較高的核算、處理帳務(wù)的能力。有綜合分析能力,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

      5.4 身體狀況:身體健康,無(wú)傳染疾病。6 工作內(nèi)容要求與方法 6.1 工作任務(wù)

      6.1.1在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。6.1.2負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,管好空白收據(jù)、空白發(fā)票等。

      6.1.3按規(guī)定進(jìn)行成本核算,正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,定期編制年、季、月財(cái)務(wù)報(bào)表。6.1.4加強(qiáng)流動(dòng)資金、固定資產(chǎn)管理,正確計(jì)算租賃費(fèi),定期組織盤(pán)點(diǎn),做到帳卡物三相符。

      6.1.5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料、文件、憑證、報(bào)表管理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)銷毀。

      6.1.6定期對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況成本指標(biāo)完成情況做出分析。

      6.1.7實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支工作不定期抽查和復(fù)審。6.1.8負(fù)責(zé)檢查各會(huì)計(jì)崗位履行職責(zé)的情況,及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn),并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

      6.1.9負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員日常的技能和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)。6.1.10定期聯(lián)系國(guó)稅、地稅代理檢查,指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)了解國(guó)家稅務(wù)政策。6.1.11配合每年的國(guó)地稅檢查工作。

      6.1.12負(fù)責(zé)本部門(mén)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系文件的編寫(xiě)實(shí)施。6.2工作目標(biāo)

      6.2.1員工培訓(xùn)合格率100%。6.2.2數(shù)據(jù)提供及時(shí)率100%。6.2.3數(shù)據(jù)提供準(zhǔn)確率100%。6.2.4固定資產(chǎn)保全率100%。6.2.5各類支票發(fā)放管理準(zhǔn)確100%。6.2.6各類財(cái)務(wù)報(bào)表定期編制。

      6.2.7庫(kù)存的款物每月盤(pán)點(diǎn)一次,做到帳帳、帳物、帳款三相符。6.2.8每月對(duì)本部門(mén)人員考核一次。6.2.9客戶往來(lái)帳目準(zhǔn)確率100%。6.2.10銀行對(duì)帳每月少是少于一次。6.2.11現(xiàn)金帳日清月結(jié),準(zhǔn)確率100%。6.2.12每年組織有關(guān)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)一次。6.3質(zhì)量及數(shù)量要求 6.3.1質(zhì)量要求

      6.3.1.1有較好的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)干能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力強(qiáng),有號(hào)召力; 6.3.1.2管理層對(duì)其工作的滿意率不得低于80% 6.3.2數(shù)量要求

      完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)考核的項(xiàng)目。6.4工作方法和步驟

      6.4.1負(fù)責(zé)組織所屬部門(mén)制定工作標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)的制定要廣泛聽(tīng)取管理人員及員工的意見(jiàn),在充分討論交流的基礎(chǔ)上定稿。

      6.4.2按照公司要求組織管理工作。7檢查與考核

      詳見(jiàn)《工作目標(biāo)分解與考核》

      第三篇:財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作內(nèi)容

      財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作內(nèi)容

      一、不斷加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

      (一)政治理論學(xué)習(xí)

      作為一名黨員,始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)放在第一位,財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神。充分認(rèn)識(shí)到以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建議新的偉大工程,對(duì)于全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

      不斷堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)使自己的理論水平有所提高,對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作的思想,努力在實(shí)踐“三個(gè)代表”中實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值,把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到自己的實(shí)際工作中處,在財(cái)務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制上有所新的突破。

      (二)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

      作為事業(yè)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),深感作為單位財(cái)務(wù)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是非常重要的,不僅要學(xué)習(xí)掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策法規(guī),還要結(jié)合財(cái)務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識(shí),只有這樣才能夠適應(yīng)新形式、新發(fā)展的需要。所以,自己對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一直比較重視,經(jīng)常請(qǐng)教上級(jí)主管部門(mén),與同行溝通,并結(jié)合中心實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

      二、認(rèn)真履行職責(zé),努力做好中心財(cái)經(jīng)管理工作

      一年里在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)全科同志能夠按時(shí)保質(zhì)量完成上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),能夠及時(shí)準(zhǔn)確地為局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)和分析資料,為加強(qiáng)我中心預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好家,理好財(cái),作出自己的最大努力。

      負(fù)責(zé)組織完成的工作從以下幾個(gè)方面總結(jié):

      (一)預(yù)算管理方面

      能夠嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法實(shí)施條例》及預(yù)算管理規(guī)定辦事,完成了以下主要工作:

      1、今年是預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年,我們根據(jù)委《關(guān)于開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動(dòng)的通知》(長(zhǎng)財(cái)經(jīng)91號(hào))的文件精神, 完成機(jī)關(guān)服務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動(dòng)實(shí)施方案,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作內(nèi)容》。財(cái)務(wù)一科今年的預(yù)算管理工作要緊緊圍繞實(shí)施方案來(lái)進(jìn)行。

      2、負(fù)責(zé)組織編制機(jī)關(guān)服務(wù)中心部門(mén)2010年部門(mén)預(yù)算報(bào)表及行政事業(yè)類項(xiàng)目的實(shí)施方案。

      嚴(yán)格按照預(yù)算管理工作的要求完成了中心部門(mén)預(yù)算“二上二下”的編報(bào)工作,并將中心預(yù)算下達(dá)給基層預(yù)算單位中心本級(jí)、交通中心和文體中心。嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行,如遇到預(yù)算執(zhí)行有差異時(shí)按照規(guī)定及時(shí)辦理預(yù)算調(diào)整的上報(bào)工作。所負(fù)責(zé)上報(bào)的預(yù)算報(bào)表獲得了財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)局的表?yè)P(yáng)。

      3、預(yù)算的執(zhí)行工作。嚴(yán)格按照預(yù)算預(yù)算管理原則及中心項(xiàng)目管理要求,一方面對(duì)下屬基層預(yù)算單位(交通中心和文體中心)的預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并檢查預(yù)算執(zhí)行情況。另一方面對(duì)中心本級(jí)各單位預(yù)算執(zhí)行情況分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況、分析資金的缺口及存在的問(wèn)題,并拿出相應(yīng)的處理意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策。在預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中我們克服重重困難較好地完成了全年預(yù)算管理的任務(wù),保證了單位本度收支平衡。

      4、按照財(cái)經(jīng)局預(yù)算處的要求,協(xié)助計(jì)劃科完成了2010年行政事業(yè)類項(xiàng)目實(shí)施方案的審查工作及2010年行政事業(yè)類項(xiàng)目的總結(jié)工作。

      (二)財(cái)務(wù)管理方面

      能夠嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法制、法規(guī)及長(zhǎng)江委有關(guān)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)法規(guī)、規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法、國(guó)庫(kù)資金管理辦法,財(cái)務(wù)制度辦事。所管理的賬目經(jīng)得起各項(xiàng)檢查。主要完成以下工作:

      1、組織編制2010機(jī)關(guān)服務(wù)中心部門(mén)決算報(bào)表及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表。對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心全年經(jīng)濟(jì)工作做一個(gè)總結(jié),所負(fù)責(zé)完成的住房改革支出決算報(bào)表獲得委預(yù)算單位決算報(bào)表先進(jìn)單位。

      2、負(fù)責(zé)編審財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付分月用款計(jì)劃。保證中心國(guó)庫(kù)資金能夠及時(shí)到賬,按規(guī)定要求便于單位使用。

      3、按照委財(cái)經(jīng)局的要求2010年組織完成了以下幾個(gè)專項(xiàng)檢查工作:一是開(kāi)展會(huì)議費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)檢查的自查工作;二是開(kāi)展喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)有關(guān)支出情況調(diào)查測(cè)算工作;三是開(kāi)展出國(guó)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)檢查的自查工作;四是開(kāi)展“水利部關(guān)于壓縮2010年出國(guó)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出”的填報(bào)工作;五是開(kāi)展“小金庫(kù)” 專項(xiàng)治理的自查和重點(diǎn)抽查工作,六是開(kāi)展“培訓(xùn)費(fèi)” 專項(xiàng)治理的自查的清理工作。

      第四篇:財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)

      1、協(xié)助分管處長(zhǎng)組織并參與預(yù)算編制、制度建設(shè)和財(cái)務(wù)綜合分析;

      2、協(xié)助分管處長(zhǎng)組織并參與校內(nèi)各單位的財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況的檢查工作,參與學(xué)校的財(cái)務(wù)、稅收、收費(fèi)檢查工作;

      3、負(fù)責(zé)全校財(cái)務(wù)人員的管理和組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

      4、參與學(xué)校的財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制和會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)匯總工作,如實(shí)反映學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況;

      5、了解并熟悉國(guó)家的收費(fèi)政策,根據(jù)《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于規(guī)范收費(fèi)管理的實(shí)施辦法》,協(xié)助分管處長(zhǎng)審議校內(nèi)收費(fèi)項(xiàng)目,監(jiān)督和規(guī)范收費(fèi)行為,糾正亂收費(fèi)現(xiàn)象;

      6、負(fù)責(zé)學(xué)校《收費(fèi)許可證》的年檢和收費(fèi)項(xiàng)目的報(bào)批工作;

      7、負(fù)責(zé)財(cái)政統(tǒng)一印制票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、清理、繳銷等管理工作;

      8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社會(huì)融資和銀行貸款工作;

      9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的管理和各類財(cái)務(wù)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送;

      10、負(fù)責(zé)學(xué)校政府采購(gòu)和物資采購(gòu)的申報(bào)等工作;

      11、負(fù)責(zé)全校住房公積金管理、咨詢工作;

      12、負(fù)責(zé)學(xué)校日元貸款管理工作;

      13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處的秘書(shū)工作;

      14、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站頁(yè)面的管理和內(nèi)容的添加工作;

      15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處文件和資料收發(fā)和管理工作;

      16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處報(bào)刊和書(shū)籍訂閱和管理工作;

      17、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處來(lái)客來(lái)訪安排、接待工作;

      18、積極完成處長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù),財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé),管理制度《財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)》。

      第五篇:財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)

      財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)

      1、認(rèn)真執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

      2、對(duì)財(cái)務(wù)科的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

      3、按時(shí)審查、稽核成本費(fèi)用列支情況,對(duì)核查的問(wèn)題及時(shí)送交責(zé)任人整改

      4、完成上級(jí)部門(mén)及礦安排的其他工作

      5、全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)

      審計(jì)科長(zhǎng)工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)科室日常工作,制定工作制度

      2、組織并參與財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及專項(xiàng)審計(jì)工作

      3、起草審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)結(jié)論

      4、協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察工作。

      5、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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