第一篇：避法所調(diào)解原則

人民調(diào)節(jié)員工作原則

1.依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)主義道德進(jìn)行調(diào)解；

2.在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

3.尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因?yàn)榻?jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。人民調(diào)解員紀(jì)律

1.不得徇私舞弊；

2.不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；

3.不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

4.不得泄露當(dāng)事人隱私；

5.不得請(qǐng)吃受禮。

人民調(diào)解委員會(huì)任務(wù)

1.調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化；

2.通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵守社會(huì)公德，預(yù)防民間糾紛發(fā)生；

3.向村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、所在單位和基層人民政府反映民間糾紛和調(diào)解工作情況。

人民調(diào)解工作原則

1.對(duì)調(diào)解當(dāng)事人適用法律一律平等的原則；

2.合法合理的原則；

3.以事實(shí)為根據(jù)的原則；

4.調(diào)解不成可起訴的原則；

5.當(dāng)事人自愿調(diào)解的原則；

6.當(dāng)事人雙方對(duì)爭(zhēng)議問(wèn)題有權(quán)辯論的原則；

7.當(dāng)事人有處分權(quán)的原則；

8.人民調(diào)解組織不得對(duì)當(dāng)事人采取強(qiáng)制措施的原則；

9.調(diào)解員不得泄露當(dāng)事人隱私的原則

人民調(diào)解統(tǒng)計(jì)制度

統(tǒng)計(jì)制度不僅可以直接反映民間糾紛的發(fā)展變化，為正確決策提供依據(jù)，還可檢驗(yàn)人民調(diào)解工作計(jì)劃落實(shí)情況、存在的問(wèn)題，是一項(xiàng)既有基礎(chǔ)性又有指導(dǎo)性的工作制度。內(nèi)容包括：

1.確定統(tǒng)計(jì)人員，建立統(tǒng)計(jì)簿。

2.設(shè)立統(tǒng)計(jì)表。統(tǒng)計(jì)內(nèi)容分人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè)和工作情況兩類(lèi)，一般都設(shè)在兩張表中，要根據(jù)表中要求逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)。

3.做好糾紛登記工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，凡申請(qǐng)受理、主動(dòng)受理、移交受理的糾紛都應(yīng)統(tǒng)計(jì)；凡達(dá)成協(xié)議的視為調(diào)解成功，糾紛復(fù)發(fā)或履行協(xié)議后又反悔的，按另一起糾紛重新統(tǒng)計(jì)；當(dāng)事人有自殺、犯罪表示和正在實(shí)施，經(jīng)調(diào)解及時(shí)予以防止的視為防止自殺或防止民轉(zhuǎn)刑事案件。

4.及時(shí)匯總上報(bào)。調(diào)解委員會(huì)要將每月所登計(jì)并已了結(jié)的糾紛按統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目填表匯總，核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)司法所，司法所按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)匯總上報(bào)縣（區(qū)）司法局。

5.建立統(tǒng)計(jì)檔案，設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。各種登記簿、統(tǒng)計(jì)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳按時(shí)間年限分類(lèi)、按立卷要求裝訂成冊(cè)，妥善保管，以便查閱。

第二篇：法 律 服 務(wù) 所 函

存 根│法 律 服 務(wù) 所 函法律服務(wù)所函│

領(lǐng)函人

交 付：

事 由：

批準(zhǔn)人：

時(shí)間：【】第號(hào)本所接受＿＿＿＿＿＿的委托，指派＿＿＿＿法律工作者，擔(dān)任你院受理的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿案特此函告法律服務(wù)所（章）年月日││＿＿＿＿＿＿人民檢察院│＿＿＿＿＿＿人民法院：││（律師）│件的＿＿＿＿＿＿＿＿的訴訟代理人。│││││附：授權(quán)委托書(shū)一份

第三篇：司 法 所 工 作 匯 報(bào)

司 法 所 工 作 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中，蒞臨我團(tuán)檢查、指導(dǎo)司法所各項(xiàng)工作，表示衷心的感謝。我司法所各項(xiàng)工作在上級(jí)兩級(jí)司法局的大力支持下，在市黨委的高度重視下，通過(guò)相關(guān)部門(mén)的努力配合，始終堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)原則，全面開(kāi)展司法所各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就近幾年各項(xiàng)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

一、司法所基本情況介紹

司法所于1982年成立，當(dāng)時(shí)基礎(chǔ)設(shè)施幾乎沒(méi)有，一人一所一間房，一桌一椅工作條件十分艱苦，但沒(méi)有難到我們的前輩們，他們?cè)趫?jiān)苦的環(huán)境中，為我們打下了良好的基礎(chǔ)。2004年在上級(jí)兩局的爭(zhēng)取、協(xié)調(diào)，團(tuán)黨委的支持、扶助下，有了今天的400平米的辦公樓，辦公設(shè)施基本到位，現(xiàn)共有辦公室5間，調(diào)解廳1間、會(huì)議室1間，資料室1間，現(xiàn)全所有工作人員3人，都有很強(qiáng)的工作能力。（其中黨員2人，大本1人、大專(zhuān)2人、取得律師資格1人、平均年齡35歲）

二、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況

近幾年來(lái)，司法所的各項(xiàng)工作在上兩司法局的指導(dǎo)下，按照“突出四個(gè)強(qiáng)化，促進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，達(dá)到四個(gè)提高，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)保持”的工作思路，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為首任，堅(jiān)持以人為本、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，扎實(shí)工作，拼搏進(jìn)

取，為維護(hù)全市社會(huì)安寧、政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)措施、抓落實(shí)。以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)采取分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、整體推進(jìn)了文明執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)。特別是堅(jiān)持了每周五下午的隨團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參與以“公正執(zhí)法樹(shù)形像”為主題的專(zhuān)項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅(jiān)定，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。

二、抓宣傳，重實(shí)效。以“四五”普法總結(jié)表彰和“五五”依法治團(tuán)工作為總攬，加強(qiáng)法制宣傳教育，為團(tuán)場(chǎng)中心工作營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

一是堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多彩、生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的形式，培養(yǎng)公眾學(xué)法的興趣，提高了公民用法的能力和護(hù)法的自覺(jué)性。在12〃4普法活動(dòng)中，積極組織開(kāi)展“十個(gè)一活動(dòng)”進(jìn)行了聲勢(shì)浩大的宣誓和咨詢活動(dòng)。發(fā)放各類(lèi)普法宣傳材料5000余冊(cè)（份），把貼近群眾生產(chǎn)生活需要的法律知識(shí)，送到了連隊(duì)，送給了職工，引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法、依法辦事，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。受教育群眾達(dá)6530余人（次）。

二是以“法律五結(jié)合”活動(dòng)為載體，加大了對(duì)社會(huì)各個(gè)階層特別是機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。特別邀請(qǐng)了專(zhuān)家對(duì)全團(tuán)的干部進(jìn)行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前的法律知識(shí)考試。長(zhǎng)期堅(jiān)持法制副校長(zhǎng)制度，學(xué)法課時(shí)得到了保證，青少年違法犯罪現(xiàn)象明顯降低。

三是以推進(jìn)行業(yè)、連隊(duì)依法治理工作為重點(diǎn)，積極開(kāi)展了創(chuàng)建民主法治示范村活動(dòng)。通過(guò)實(shí)行目標(biāo)化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、連隊(duì)實(shí)施的工作機(jī)制。以點(diǎn)帶面，樹(shù)立典型，依法保障“四個(gè)民主”的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)了連隊(duì)民主法制建設(shè)進(jìn)程，也為有效解決“三農(nóng)”問(wèn)題及促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、職工增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。

三、抓服務(wù)、促發(fā)展。以促進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，為全團(tuán)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

1、基層法律服務(wù)工作

全所3名法律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)。實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的靠被動(dòng)服務(wù)型向主動(dòng)上門(mén)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。幾年來(lái)，共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、法律顧問(wèn)48家；辦理訴訟、非訴訟案件7件；辦理法律援助案件3件，解答法律咨詢235人次，為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失百余萬(wàn)元。年平均收入2萬(wàn)余無(wú)。

2、積極協(xié)助公證部門(mén)開(kāi)展公證工作。充分發(fā)揮減少訴訟，預(yù)防糾紛的作用，為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，近幾年辦理千余件。

3、主動(dòng)開(kāi)展“148”法律服務(wù)專(zhuān)線。近年共受理群眾、企業(yè)、個(gè)體商戶來(lái)電咨詢256人（次），接待來(lái)人來(lái)訪160余人（次），先后10余次深入企業(yè)、商戶宣傳法律知識(shí)，了解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并現(xiàn)場(chǎng)提供法律服務(wù)。

4、司法鑒定工作。近年來(lái)，共辦理司法鑒定6余例，無(wú)一例錯(cuò)誤鑒定，為司法機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)處理案件提供了可靠的法律依據(jù)。

四、抓排查、保穩(wěn)定。以建設(shè)“平安團(tuán)場(chǎng)”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法律保障的職能作用。

1、人民調(diào)解工作。建立規(guī)范了團(tuán)、部門(mén)、連三級(jí)調(diào)委會(huì)，實(shí)行了目標(biāo)管理。同時(shí)狠抓內(nèi)部管理，規(guī)范調(diào)解行為，構(gòu)筑了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。近年來(lái)，全團(tuán)各級(jí)調(diào)解組織以調(diào)處群體性糾紛和影響社會(huì)穩(wěn)定的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”糾紛為主，組織全團(tuán)24個(gè)民調(diào)組織深入開(kāi)展矛盾排查20余次，受理民間糾紛248起，調(diào)解248起，調(diào)解率100%，調(diào)成率99.5%。防止群體性上訪2起58人（次）。開(kāi)展人民調(diào)解專(zhuān)項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)5場(chǎng)次，受教育群眾達(dá)1萬(wàn)余人（次）。

2、“兩勞”安置幫教工作。2004年我團(tuán)刑釋解教人員8人，登記8人，簽訂幫教協(xié)議8份，簽約率、安置率均為100%，且無(wú)一人重新犯罪。

3、司法所規(guī)范化建設(shè)工作。全團(tuán)司法所規(guī)范化建設(shè)在今年上了一個(gè)新臺(tái)階。各單位全部設(shè)有獨(dú)立的調(diào)解室。同時(shí)，司法所的工作制度得到進(jìn)一步規(guī)范。

分析成敗，明確得失，我們更需開(kāi)拓進(jìn)取。2006年我所的總體工作目標(biāo)是“圍繞一個(gè)中心、搞好四個(gè)創(chuàng)新、抓好四項(xiàng)強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”。

（一）圍繞一個(gè)中心，做好各項(xiàng)工作。緊緊圍繞為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)為中心，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代

型轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量，為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

（二）搞好四個(gè)創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，樹(shù)立“大普法”理念、“以人為本”的理念，一切以

適于公眾掌握、滿足公眾需求為標(biāo)準(zhǔn)。二是創(chuàng)新普法手段，以切實(shí)增強(qiáng)普法教育的實(shí)效性為切入點(diǎn)，提升普法工作的層次和水平。三是創(chuàng)新普法機(jī)制，整合社會(huì)資源，保障普法工作的順利進(jìn)行。四是創(chuàng)新評(píng)估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。

（三）抓好四項(xiàng)強(qiáng)化，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍。一是強(qiáng)化團(tuán)場(chǎng)司法所的建設(shè)。二是強(qiáng)化各級(jí)調(diào)委會(huì)主任的素質(zhì)教育。三是強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部管理，全面提高法律服務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。四是強(qiáng)化普法骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步加大法制宣傳力度。

（四）實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一是在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法上要有新突破，以領(lǐng)導(dǎo)干部的“學(xué)法用法”的帶頭作用推動(dòng)全團(tuán)學(xué)法用法向縱深發(fā)展，為全團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境；二是基層依法治理要有新突破，通過(guò)開(kāi)展“民主法制示范村”活動(dòng)，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)。三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，加大“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設(shè)。四是法律服務(wù)工作要有新突破，一是充分發(fā)揮法律參謀作用，促進(jìn)和保障政府依法決策、依法行政；二是要拓展新興行業(yè)法律服務(wù)的領(lǐng)域，積極介入非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、單位土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)多元化；三是拓展服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)形式由被動(dòng)訴訟型向主動(dòng)防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策等方面的法律服務(wù)；四是在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，做到顧問(wèn)單位和當(dāng)事人都滿意。

第四篇：人社所勞動(dòng)糾紛調(diào)解先進(jìn)典型材料

人社所勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

先進(jìn)典型匯報(bào)材料

**縣***鎮(zhèn)地處**省北邊，北依長(zhǎng)江，南鄰*山，東接**市開(kāi)發(fā)區(qū)，西鄰**市**工業(yè)園、境內(nèi)有**縣**產(chǎn)業(yè)園，省道***貫穿集鎮(zhèn)，交通便利。是**省長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)大開(kāi)發(fā)的中心鎮(zhèn)之一。鎮(zhèn)域面積***平方公里，轄**個(gè)行政村和居委會(huì)，總?cè)丝?****人。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)人力資源管理工作提出了更高的要求，在熱情服務(wù)全力做好保障，為廣大的農(nóng)村勞動(dòng)力和企業(yè)作好橋梁的同時(shí)，更要做好勞動(dòng)糾紛調(diào)解工作。***鎮(zhèn)人力和資源社會(huì)保障所出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，主要做法匯報(bào)如下：

一、有機(jī)制、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)。

一是成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，二是做到了勞動(dòng)糾紛調(diào)解等**項(xiàng)制度上墻，確保了糾紛案件有章可循，規(guī)范有序。三是人社所每**萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)列入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。四是建立健全各村、組人力資源聯(lián)絡(luò)組織網(wǎng)絡(luò)。搭建好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的平臺(tái)，才能全力做好服務(wù)。

二、有宣傳、培訓(xùn)、招聘，窗口，推進(jìn)基層服務(wù)水平。三年來(lái)，共進(jìn)行*次，全鎮(zhèn)共培訓(xùn)就業(yè)人員**人，新增就業(yè)**人，農(nóng)村勞動(dòng)人轉(zhuǎn)移**人。邀請(qǐng)省市老師傳授最新的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，全面完成培訓(xùn)計(jì)劃。年初，聯(lián)合工業(yè)園，組織**次農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加的就業(yè)工作招聘會(huì)，新增安排就業(yè)人員

名。人社所作為便民服務(wù)大廳的窗口：服務(wù)熱心、服務(wù)耐心、服務(wù)專(zhuān)心。讓每一位來(lái)訪者滿意。同時(shí)，先后制定“業(yè)務(wù)辦理流程”“辦事指南”全面公開(kāi)社保政策、辦事程序、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受當(dāng)事人和社會(huì)的監(jiān)督。2016年鎮(zhèn)人社所被評(píng)為“**市人力資源系統(tǒng)優(yōu)秀服務(wù)窗口”。在宣傳上，利用春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日及“五五普法”宣傳活動(dòng)的時(shí)機(jī)，深入到各大企業(yè)、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，采取懸掛條幅、開(kāi)辟專(zhuān)欄、發(fā)放《維權(quán)手冊(cè)》等宣傳資料、制作辦案流程圖公開(kāi)懸掛等形式，對(duì)“一法兩規(guī)則”進(jìn)行廣泛的、重點(diǎn)的宣傳，做到送法到到基層一線，到職工手中，讓用人單位和職工熟悉了解“一法兩規(guī)則”的基本內(nèi)容。

三、有調(diào)解、仲裁、移交，協(xié)調(diào)糾紛構(gòu)建基層和諧。五年來(lái)，人社所共受理勞勞動(dòng)爭(zhēng)議案件**件，協(xié)調(diào)調(diào)解**件，立案**件。結(jié)案**件，結(jié)案率為**%，總涉案金額**萬(wàn)元，涉勞動(dòng)人員**人。其中涉及農(nóng)民工案件*起，均已全部結(jié)案。所有的案件都是因?yàn)榍沸蕉l(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

1、百計(jì)千方調(diào)解，化解欠薪糾紛。受理的案件，即時(shí)組織工業(yè)園、用人企業(yè)、員工代表等相關(guān)單位參加的工作協(xié)調(diào)會(huì)。員工說(shuō)的是勞動(dòng)工資沒(méi)付，企業(yè)說(shuō)的是資金困難。本著調(diào)解、協(xié)調(diào)、和解為出發(fā)點(diǎn)，搓和雙方的矛盾。政府及工業(yè)園要以盡力解決企業(yè)和個(gè)人的困難。（調(diào)解的案例）如**年

2、無(wú)解無(wú)方案件，程序仲裁移交。并不是每件勞動(dòng)糾紛案件都能成功調(diào)解，無(wú)解無(wú)方，嚴(yán)格按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，做好案件的移交工作。（仲裁的案例）如**年

四、有聯(lián)合、配合、協(xié)助、幫助，聯(lián)動(dòng)處理基層糾紛。一是和企業(yè)管理的單位如工業(yè)園進(jìn)行聯(lián)合，聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；二是請(qǐng)求公安、國(guó)土、建設(shè)等單位支援配合，聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；三是村組等單位協(xié)助，聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處理個(gè)人與個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議；四是幫助來(lái)我縣的外縣勞動(dòng)調(diào)解人員，聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；五是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所沒(méi)有辦法解決的勞動(dòng)糾紛案件，按程序及時(shí)向縣人力資源上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)解決。

五、有耐心、真心、恒心、鐵心，扎根基層秉公辦事。一方面按“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的標(biāo)準(zhǔn)熱情接待來(lái)訪群眾，耐心做好解釋和說(shuō)明工作，另一方面嚴(yán)格執(zhí)行法律政策，認(rèn)真履行法定職責(zé)，積極受理和處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，要辦好案，辦鐵案，要多站在當(dāng)事人的角度，設(shè)身處地地為弱勢(shì)群體考慮，真正做到案結(jié)事了不留后患，真正做到上為黨和政府分憂，下為用人單位和職工解難。

基層勞動(dòng)人事關(guān)系目前還不規(guī)范，如：沒(méi)有簽訂用工合同、企業(yè)資金鏈斷裂等，處理難度不斷加大，工作面臨的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，任務(wù)繁重和艱巨。積極探索企業(yè)生產(chǎn)保證金制度、黑名單制度，創(chuàng)新工作思路，一定能夠切實(shí)解決基層實(shí)際中存在的突出矛盾和問(wèn)題，不斷提高調(diào)解仲裁能力，為推動(dòng)省、市和縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

***鎮(zhèn)人社所

2017年8月9日

第五篇：“兩所一庭”緊密銜接調(diào)解工作見(jiàn)實(shí)效

“兩所一庭”緊密銜接調(diào)解工作見(jiàn)實(shí)效 黃家鎮(zhèn)在人民調(diào)解工作中積極探索新方式，以司法所牽頭，協(xié)同派出所和法庭聯(lián)動(dòng)調(diào)處人民矛盾。長(zhǎng)期以來(lái)，人民調(diào)解工作缺乏與有關(guān)部門(mén)的有效聯(lián)系，往往同一起矛盾糾紛經(jīng)過(guò)多個(gè)部門(mén)分別來(lái)進(jìn)行調(diào)解，這樣既增加了矛盾糾紛的調(diào)處時(shí)間，又減弱了矛盾糾紛的調(diào)處效果，使得矛盾糾紛不能得到及時(shí)有效的化解。

“兩所一庭”處在基層，面向群眾，三者職能互補(bǔ)，在解決矛盾糾紛、維護(hù)群眾合法權(quán)益、共同為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。為更好地完善“打、防、管、控”體系建設(shè)，及時(shí)調(diào)解民間糾紛，黃家鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)楊湄同志，帶領(lǐng)司法所成員與派出所、法庭相互配合，緊密銜接，各司其職，及時(shí)妥善地處理好了一起又一起民間糾紛。具體做法一是與派出所積極配合，同步掌握調(diào)解情況，給調(diào)解雙方帶來(lái)法律威懾力，對(duì)需要給予治安處罰的及時(shí)依法處理。二是與法庭搞好人民調(diào)解與訴訟程序的銜接配合，充分發(fā)揮人民調(diào)解的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和職能作用，努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與民事審判工作的良性互動(dòng)。自更進(jìn)工作方式以來(lái)，大大提高了人民調(diào)解工作的效率和成功率，減輕公安派出所的調(diào)處壓力，有效緩解了法院的審判壓力，為當(dāng)事人贏得了時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上的便利，更有助于日后人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的修復(fù)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效果和法律效果的統(tǒng)一。