第一篇：企業(yè)行政后勤工作職責(zé)

企業(yè)行政后勤工作職責(zé)

一、行政管理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況;

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理;

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書檔案的管理;

5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作;

7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作;

8、負(fù)責(zé)門店運營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出，企業(yè)行政后勤工作職責(zé)，工作總結(jié)《企業(yè)行政后勤工作職責(zé)》。衛(wèi)生防疫工作。

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、***柜辦理;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

第二篇：企業(yè)行政后勤工作職責(zé)

行政后勤工作職責(zé)

一、行政管理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況;

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理;

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印復(fù)印和文書檔案的管理;

5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作;

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、***柜辦理;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用收繳工作管理;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作;

第三篇：企業(yè)后勤工作職責(zé)

企業(yè)后勤工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。

3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作，加強衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。

4.負(fù)責(zé)公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動。

5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)后勤工作職責(zé)篇二

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

企業(yè)后勤工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。

3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。

4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用

5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費的交納工作，并認(rèn)真核實費用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。

7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

8、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理

9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理___。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第四篇：行政后勤工作職責(zé)754675962

行政后勤工作內(nèi)容

行政類

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理；負(fù)責(zé)公司收發(fā)管理、報刊、雜志、函件訂閱發(fā)送管理，保障通訊系統(tǒng)暢通。

2、負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料的借閱、影印管理制度。

3、負(fù)責(zé)公司的對外接待工作。包括制定接待計劃審批程序、重大接待活動組織、公司公務(wù)接待費用和專項接待費用的審批報銷、統(tǒng)一采購煙、小商品、客房用品等物資，以及接待費用的結(jié)算；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、領(lǐng)用、保管、結(jié)算和成本控制管理以及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護。

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、編號、管理、維護工作。

后勤類：

1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查；

3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算。

4、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行；

6、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

7、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處；

8、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：后勤工作職責(zé)

后勤工作職責(zé)

１、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，?綜合各部門請示和反映的問題，提出審核處理意見，報請領(lǐng)導(dǎo)研究解決。２、組織各類會議的會務(wù)工作，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決定事宜，負(fù)責(zé)對執(zhí)行情況進行督促和催辦事宜。

３、及時收集、反饋工作動態(tài)，保證上傳下達(dá)、下傳上報，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

４、搞好接待咨詢、費用收取、表冊登記、聯(lián)系制證、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送工作。

５、負(fù)責(zé)各類文件的起草制作和發(fā)送工作，搞好學(xué)員學(xué)籍檔案的整理和立卷歸檔工作。

６、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事宜。