第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

高等學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分。為了客觀地總結(jié)我校財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)，揭示存在問題，逐步地認(rèn)識(shí)和掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律，改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，特建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度。

一、財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)按照主管部門的規(guī)定和要求，結(jié)合本校實(shí)際需要編寫，以利于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高辦學(xué)效益，推進(jìn)本校事業(yè)的健康發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展的預(yù)算執(zhí)行，資產(chǎn)使用管理，收入、支出和基金結(jié)構(gòu)情況，存在主要問題和改進(jìn)措施等。

三、財(cái)務(wù)分析的基本指標(biāo)包括經(jīng)費(fèi)自給率、預(yù)算收支完成率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率、生均支出增減率等。

四、財(cái)務(wù)分析的組織程序（1）掌握內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字正確，適時(shí)的會(huì)計(jì)資料及本校事業(yè)發(fā)展計(jì)劃、教育事業(yè)費(fèi)預(yù)算、工資總額包干及定員、定額、后勤改革等情況。（2）對(duì)掌握的資料進(jìn)行加工整理，全面分析。（3）抓住重點(diǎn)，歸納總結(jié)，作出綜合分析的評(píng)價(jià)，提出建儀。

五、財(cái)務(wù)分析方法可根據(jù)分析的重點(diǎn)選擇比較分析法，因素分析法、綜合分析法、專題分析法。

六、分析報(bào)告的編寫要求（1）根據(jù)財(cái)務(wù)管理工作的需要確定重點(diǎn)。（2）對(duì)分析指標(biāo)要正確理解，如實(shí)準(zhǔn)確填寫指標(biāo)，掌握指標(biāo)口徑的可比性。（3）應(yīng)在年終及時(shí)編寫財(cái)務(wù)分析，上報(bào)主管部

第二篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

第一章總則

第一條為規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作，全面系統(tǒng)地反映公司財(cái)務(wù)狀況，準(zhǔn)確分析其存在的問題，特制定本制度。

第二條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析是指利用會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)核算及計(jì)劃等資料，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營管理情況進(jìn)行檢查分析和總結(jié)，正確評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況，找出存在的問題及原因，提出改進(jìn)措施，為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

第三條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析工作具體由財(cái)務(wù)辦負(fù)責(zé)，但在分析相關(guān)業(yè)務(wù)問題時(shí)，各相關(guān)部門可協(xié)助分析。

第二章財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容與要求

第四條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的主要內(nèi)容

（一）各項(xiàng)收入完成情況及主要原因分析；

（二）各項(xiàng)支出情況及主要原因分析；

（三）營業(yè)利潤完成情況及其完成的主要因素及采取的措施；

（四）資金運(yùn)用、債權(quán)債務(wù)清理情況及其增減變化主要原因分析；

（五）應(yīng)付福利費(fèi)收支情況分析；

（六）所有者權(quán)益變動(dòng)情況及分析；

（七）現(xiàn)金流量情況及分析；

（八）工資總額收支及勞動(dòng)生產(chǎn)率完成情況及主要原因分析；

（九）其他重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)分析。

第五條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的基本要求：

（一）動(dòng)態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合；

（二）定量分析與定性分析相結(jié)合；

（三）分析過去與預(yù)測未來相結(jié)合；

（四）企業(yè)獲利能力和財(cái)務(wù)狀況分析相結(jié)合；

（五）經(jīng)濟(jì)因素和非經(jīng)濟(jì)因素分析相結(jié)合；

（六）企業(yè)內(nèi)在因素分析與外在因素分析相結(jié)合。

第六條各部門提供的原始數(shù)據(jù)必須保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門對(duì)所有原始資料確認(rèn)無誤后，方可作為財(cái)務(wù)計(jì)算的依據(jù)，并保證分析結(jié)果的及時(shí)性、可靠性，做到有內(nèi)容、有深度，能解決問題，有改進(jìn)措施。

第三章具體分析方法和步驟

第七條常用的財(cái)務(wù)分析方法主要有趨勢分析法、比率分析法和因素分析法三種。其中趨勢分析主要分析公司財(cái)務(wù)變化過程與規(guī)律；比率分析主要分析影響財(cái)務(wù)狀況的主要因素與影響程度。整個(gè)分析過程由四個(gè)有機(jī)聯(lián)系的步驟構(gòu)成：

（一）對(duì)比找出差距。實(shí)際與計(jì)劃相比較，實(shí)際同上期比較，實(shí)際同歷史水平比較等。具體要求是：相比較的月度指標(biāo)性質(zhì)相同、包括的范圍一致、代表的時(shí)間相同。

（二）研究查明原因。即發(fā)現(xiàn)差距后接著應(yīng)做的第二步工作，即找出產(chǎn)生差距的原因、影響因素。確定影響因素，應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的客觀聯(lián)系，運(yùn)用邏輯判斷的方法來決定，如成本的高低，與工作量的增減、成本管理的好壞、市場情況及外部環(huán)境變化等有關(guān)。

（三）計(jì)算確定影響程度。即對(duì)影響的因素從數(shù)量上確定其影響程度。既要分析絕對(duì)數(shù)，也要分析相對(duì)數(shù)。

（四）總結(jié)提出建議。通常采用書面的方式，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，做出評(píng)價(jià)。針對(duì)問題提出建議，制定措施，提高管理水平。

第八條應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行日常、定期、不定期、專項(xiàng)分析。每月應(yīng)提供一份財(cái)務(wù)指標(biāo)分析報(bào)告，每季應(yīng)召開一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。

第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的編寫要求

第九條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告提供的信息應(yīng)具備合理性、相關(guān)性、可靠性、可比性和及時(shí)性等要求。

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告中提供的信息要便于使用者理解，有關(guān)指標(biāo)的分析說明必須做到清楚、明晰。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告中提供的資料應(yīng)當(dāng)是經(jīng)營管理和決策相關(guān)的所有資料，這些資料既能對(duì)過去進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行判斷，也能滿足對(duì)未來進(jìn)行預(yù)測的需要。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告中提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如實(shí)反映情況。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告提供的資料能滿足對(duì)同時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的比較。不同時(shí)期對(duì)同類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的計(jì)量和列報(bào)，要按照前后一致的方法進(jìn)行，同時(shí)并對(duì)報(bào)告其所采用的新會(huì)計(jì)政策和政策變動(dòng)的影響以及其他財(cái)務(wù)狀況有重大影響要進(jìn)行分析說明。

（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門。

第五章總則

第十條本制度由財(cái)務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本制度經(jīng)公司召開專題會(huì)議審定通過后公布實(shí)施。

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)金塬達(dá)煤業(yè)有限公司

2013年12月1日

第三篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

為了搞好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析工作，改進(jìn)財(cái)務(wù)管理，特制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度。

一、財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，通過財(cái)務(wù)分析進(jìn)一步加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，提高公司財(cái)務(wù)管理，最大限度地發(fā)揮資金的使用效果。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容包括資金分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析、工程成本分析、財(cái)務(wù)成本分析等幾個(gè)方面。

三、財(cái)務(wù)分析的組織程序

1、掌握內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字正確的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)資料。

2、對(duì)掌握的資料進(jìn)行加工整理，全面分析。

3、抓住重點(diǎn)，歸納總結(jié)，做出綜合分析的評(píng)價(jià)，提出建議。

四、財(cái)務(wù)分析方法可根據(jù)分析的重點(diǎn)選擇對(duì)比分析法、因素分析法、完成比率分析法、動(dòng)態(tài)分析法、綜合分析法等。

五、分析報(bào)告的編寫要求

1、根據(jù)財(cái)務(wù)管理工作的需要確定重點(diǎn)。

2、對(duì)分析指標(biāo)要正確理解，如實(shí)準(zhǔn)確填寫指標(biāo)，掌握指標(biāo)口徑的可比性。

第四篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

一、實(shí)行定期分析。每季度分析預(yù)算執(zhí)行情況。

二、對(duì)應(yīng)上繳的各種收入，是否及時(shí)，足額地上繳。各項(xiàng)收入是否按規(guī)定辦理，有無擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)項(xiàng)目。

三、各項(xiàng)支出是否按批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，有無計(jì)劃外開支，有無擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大開支范圍的情況。專項(xiàng)是否?？顚Ｓ?。

四、各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況。人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)比例，公務(wù)費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)的比例，非業(yè)務(wù)性支出占總支出的比例是不顧適當(dāng)；是否保證了事業(yè)發(fā)展的正常合理需要；各項(xiàng)費(fèi)用使用效益怎樣。

五、固定資產(chǎn)增加是否適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要，是否合理利用，有無積壓浪費(fèi)，畜牧業(yè)投資的效益如何。

六、各項(xiàng)資金來源是否符合國家規(guī)定，資金使用是否符合計(jì)劃規(guī)定的用途和項(xiàng)目，資金結(jié)余是否真實(shí)，往來款項(xiàng)結(jié)算是否符合結(jié)算紀(jì)律，有無借往來科目轉(zhuǎn)移資金，現(xiàn)金管理是否符合規(guī)定，庫存現(xiàn)金是否超過限額等情況。

第五篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度，指定期檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)的完成情況，分析存在的問題和原因，提出相應(yīng)改進(jìn)措施，促使領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，提高效益的制度。主要內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的時(shí)間、召集形式、參加的部門和人員；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容和分析方法；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的編寫要求等。來源:考試大-物業(yè)管理師考試

分析報(bào)告

分析報(bào)告

行業(yè)市場研究介于產(chǎn)業(yè)研究與市場研究之間，糅合兩者的精華，屬于企業(yè)戰(zhàn)略研究的范疇。

一般來說，行業(yè)（市場）分析報(bào)告研究的核心內(nèi)容包括以下三方面：一是研究行業(yè)的生存背景、產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)生命周期、該行業(yè)在整體宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位以及各自的發(fā)展演變方向與成長背景；

二是研究各個(gè)行業(yè)市場內(nèi)的特征、競爭態(tài)勢、市場進(jìn)入與退出的難度以及市場的成長性；

三是研究各個(gè)行業(yè)在不同條件下及成長階段中的競爭策略和市場行為模式，給企業(yè)提供一些具有操作性的建議。

因此，行業(yè)研究的意義不在于教導(dǎo)如何進(jìn)行具體的營銷操作，而在于為企業(yè)提供若干方向性的思路和選擇依據(jù)，從而避免發(fā)生“方向性”的錯(cuò)誤。

行業(yè)分析報(bào)告的特點(diǎn)？

1.行業(yè)環(huán)境分析：行業(yè)環(huán)境是對(duì)企業(yè)影響最直接、作用最大的外部環(huán)境。

2.行業(yè)結(jié)構(gòu)分析：行業(yè)結(jié)構(gòu)分析主要涉及到行業(yè)的資本結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)等內(nèi)容。一般來說，主要是行業(yè)進(jìn)入障礙和行業(yè)內(nèi)競爭程度的分析。

3.行業(yè)市場分析：主要內(nèi)容涉及行業(yè)市場需求的性質(zhì)、要求及其發(fā)展變化，行業(yè)的市場容量，行業(yè)的分銷通路模式、銷售方式等。

4.行業(yè)組織分析：主要研究行業(yè)對(duì)企業(yè)生存狀況的要求及現(xiàn)實(shí)反映，主要內(nèi)容有：企業(yè)內(nèi)的關(guān)聯(lián)性，行業(yè)內(nèi)專業(yè)化、一體化程度，規(guī)模經(jīng)濟(jì)水平，組織變化狀況等。

5.行業(yè)成長性分析：是指分析行業(yè)所處的成長階段和發(fā)展方向。當(dāng)然，這些內(nèi)容還只是常規(guī)分析中的一部分，而在這些分析中，還有不少一般內(nèi)容和特定內(nèi)容。例如，在行業(yè)分析中，一般應(yīng)動(dòng)態(tài)地進(jìn)行行業(yè)生命周期的分析，尤其是結(jié)合行業(yè)周期的變化來看公司市場銷售趨勢與價(jià)值的變動(dòng)。