第一篇：關(guān)于成立張公山街道治安糾紛調(diào)解委員會(huì)的實(shí)施方案

張公山街道建立治安糾紛人民調(diào)解委員會(huì)工作方案

為進(jìn)一步深化社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解工作，及時(shí)有效地化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，經(jīng)街道研究決定，成立張公山街道治安糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，建立人民調(diào)解與公安聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，根據(jù)街道實(shí)際，制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

建立治安糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，是貫徹落實(shí)中央提出的大調(diào)解工作體系，是做強(qiáng)基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、促進(jìn)和諧，開(kāi)展“警調(diào)對(duì)接”工作的重要內(nèi)容；是新時(shí)期推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧張公山建設(shè)的客觀需要，通過(guò)治安糾紛人民調(diào)解委員會(huì)有效化解矛盾糾紛，對(duì)防止“民轉(zhuǎn)刑”案件和涉法涉訴信訪案件的發(fā)生具有重要的意義。

二、適用范圍

1、公安派出所受理的征遷拆違矛盾糾紛、婚姻家庭糾紛、勞資糾紛及其他屬于人民調(diào)解組織受理范疇的民事糾紛案件；

2、公安派出所受理的親友、鄰里、同事之間的糾紛；

3、《治安管理處罰法》規(guī)定的適用調(diào)解的案件；

三、工作程序

（一）案件移交。公安派出所受理的符合人民調(diào)解范圍的糾紛，根據(jù)公安派出所的要求，移交至治安糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，其中治安案件，需經(jīng)公安派出所民警必要的調(diào)查取證后，再行移交；疑難復(fù)雜治安案件應(yīng)在事態(tài)平息、調(diào)查取證工作結(jié)束后，再行移交。

（二）受理建檔。治安糾紛調(diào)解委員會(huì)受理案件后，除登記建檔外，還應(yīng)向移送案件的警察詳細(xì)了解案件情況。

（三）調(diào)查了解。治安調(diào)解糾紛委員會(huì)受理案件后，還應(yīng)進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查了解，力求信息掌握全面詳實(shí)。

（四）實(shí)施調(diào)解。在掌握全面信息和主要證據(jù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)解，必要的時(shí)候，公安派出所參與協(xié)助調(diào)解。

（五）出具協(xié)議書(shū)。調(diào)解結(jié)束，出具調(diào)解協(xié)議書(shū)，雙方當(dāng)事人和調(diào)解員均需在調(diào)解協(xié)議書(shū)上進(jìn)行簽字認(rèn)可。

(六)對(duì)于未調(diào)解成功案件，治安調(diào)解委員會(huì)應(yīng)把該案全套材料（包含公安派出所移交過(guò)來(lái)的材料），移交至公安派出所。

四、工作職責(zé)

（一）調(diào)委會(huì)職責(zé)：

1、接到由派出所移送的糾紛案件后，應(yīng)當(dāng)指定調(diào)解員對(duì)糾紛情況進(jìn)行審查，對(duì)符合受理?xiàng)l件的糾紛，及時(shí)受理并進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果及時(shí)反饋公安派出所；

2、組織調(diào)查研究，進(jìn)行矛盾糾紛分析與總結(jié)工作，做好統(tǒng)計(jì)分析、信息數(shù)據(jù)的報(bào)送工作。

3、加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作技能和水平。

4、對(duì)調(diào)解員的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、及時(shí)向街道黨工委、街道辦事處和公安派出所匯報(bào)疑難糾紛案件，特別是群體性的糾紛發(fā)展情況及趨勢(shì)，采取必要的措施有效控制事態(tài)的擴(kuò)大與惡化。

（二）調(diào)解員職責(zé)：

1、審查受理公安派出所移交的案件。

2、對(duì)已受理的案件調(diào)查、記錄、調(diào)解；

3、及時(shí)就疑難復(fù)雜案件的調(diào)解情況，與公安派出所進(jìn)行溝通。

4、根據(jù)案件調(diào)解進(jìn)度，及時(shí)按要求做好信息整理、記錄、歸檔、備份、移交和保管工作，保證調(diào)解信息資料的真實(shí)、完整，一案一檔。

5、負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)調(diào)解成功的案件，進(jìn)行跟蹤回訪，了解協(xié)議的履行情況。

6、通過(guò)調(diào)解，開(kāi)展法制宣傳教育。

五、工作制度

（一）聯(lián)席會(huì)議制度。張公山公安派出所、張公山司法所要加強(qiáng)聯(lián)系，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)階段性矛盾糾紛調(diào)處情況，分析矛盾糾紛特點(diǎn)走勢(shì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，互通信息，研究工作措施和對(duì)策。

（二）限期調(diào)解制度。治安糾紛調(diào)解委員會(huì)對(duì)派出所移送的案件，原則上調(diào)解兩次，調(diào)解期限一般為10日以內(nèi)，10日內(nèi)未達(dá)成協(xié)議的，經(jīng)移張公山公安派出所同意可以延期，但不得超過(guò)20日。

（三）跟蹤回訪制度。治安糾紛調(diào)解委員會(huì)對(duì)已經(jīng)處理結(jié)束的重大疑難矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)回訪了解掌握調(diào)解協(xié)議的履行情況，聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果的意見(jiàn)和建議，防止矛盾糾紛的重新激化。

（四）卷宗歸檔制度。治安糾紛調(diào)解委員會(huì)要規(guī)范調(diào)解文書(shū)制作、完善工作臺(tái)帳管理，一案一檔。

六、工作要求

（一）要充分認(rèn)識(shí)建立人民調(diào)解與公安行政調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng)機(jī)制的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把治安糾紛人民調(diào)解委員會(huì)做成化解矛盾糾紛的高效陣地。

（二）嚴(yán)格警調(diào)對(duì)接工作責(zé)任制。治安糾紛人民調(diào)解委員會(huì)要承擔(dān)起矛盾糾紛調(diào)解和督查、指導(dǎo)、管理的雙重職能，要將工作責(zé)任明確到人，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）治安糾紛調(diào)人民解委員會(huì)是具有糾紛受理調(diào)解的專門(mén)場(chǎng)所，并公示人民調(diào)解的工作制度和內(nèi)容，要按照要求，統(tǒng)一調(diào)解文書(shū)格式，做到一案一檔，建立健全調(diào)解登記檔案。

2012年4月17日

禹會(huì)區(qū)張公山街道辦事處

第二篇：磚集鎮(zhèn)成立農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解委員會(huì)

磚集鎮(zhèn)成立農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解委員會(huì)

全面取消農(nóng)業(yè)稅和對(duì)種糧農(nóng)民實(shí)行直接補(bǔ)貼以來(lái)，農(nóng)民負(fù)擔(dān)明顯減

輕，廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性不斷提高，農(nóng)民種地收益和種糧積極行明顯提高。但是，農(nóng)村土地承包中深層次矛盾和問(wèn)題也逐漸顯露出來(lái)，農(nóng)民反映土地承包問(wèn)題的信訪案件呈現(xiàn)逐步遞增的勢(shì)頭。為妥善解決農(nóng)村土地承包中存在的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)磚集鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，于2010年7月9日成立了磚集鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解委員會(huì)。采取多種方式解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛，當(dāng)事人可自行和解，也可請(qǐng)求村民委員會(huì)、鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。當(dāng)事人和解、調(diào)解不成或者不愿和解、調(diào)解的，可向縣農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院起訴。

工作任務(wù)：認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》，妥善解決農(nóng)村土地承包糾紛，建立工作制度，規(guī)范操作程序，做到有章可循，依法辦事，落實(shí)土地承包政策，解決實(shí)際問(wèn)題。主要是解決信訪周期長(zhǎng)和扯皮推諉以及法律訴訟程序復(fù)雜、成本高的問(wèn)題，從而維護(hù)農(nóng)民土地承包合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

機(jī)構(gòu)設(shè)置：磚集鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會(huì)隸屬于磚集鎮(zhèn)人民政府，接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和司法行政部門(mén)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的土地承包矛盾糾紛的調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)設(shè)主任一名，由分管農(nóng)業(yè)副書(shū)記張保華擔(dān)任；副主任由農(nóng)經(jīng)站站長(zhǎng)陳丙動(dòng)擔(dān)任；調(diào)解委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦

公室設(shè)在經(jīng)管站，為日常辦事機(jī)構(gòu)。吸收鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法、土管、財(cái)政、林業(yè)、民政、等相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志為成員。

調(diào)解范圍：調(diào)解委員會(huì)對(duì)本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)當(dāng)事人因承包土地的使用、收益、流轉(zhuǎn)、調(diào)整、收回及其合同的履行等事項(xiàng)發(fā)生的土地承包糾紛案件進(jìn)行調(diào)解。

（一）下列土地承包糾紛，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理：1.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)取得糾紛；2.土地承包合同糾紛；3.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)侵權(quán)糾紛；4.土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)糾紛；5.承包土地被征收征用補(bǔ)償費(fèi)用分配糾紛；6.其他土地承包糾紛。

（二）下列土地承包糾紛，調(diào)解委員會(huì)不予受理：1.當(dāng)事人一方向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，而另一方已向上一級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或已向人民法院申訴的；2.仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院已經(jīng)受理的；3.無(wú)明確被申請(qǐng)人的；4.不屬于調(diào)解機(jī)構(gòu)管轄范圍的。

工作職責(zé)：

農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的土地承包糾紛案件進(jìn)行調(diào)解，履行下列職責(zé)：

（一）受理當(dāng)事人提出的各類農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解。調(diào)解在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，調(diào)解過(guò)程中當(dāng)事人任何一方表示不同意繼續(xù)調(diào)解或無(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，調(diào)解工作即告結(jié)束。對(duì)爭(zhēng)議較大或案情復(fù)雜、影響較大的糾紛案件，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，可提請(qǐng)上一級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)派員協(xié)助調(diào)解。

（二）承辦上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和本級(jí)人民政府交辦的土地承包糾紛調(diào)解。

（三）制定解決矛盾糾紛預(yù)案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。

（四）研究分析土地承包糾紛情況，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)向本級(jí)人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)提出完善政策和改進(jìn)工作的建議。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)處理土地承包糾紛工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第三篇：街道成立社區(qū)實(shí)施方案

XXX成立社區(qū)工作方案

為推進(jìn)城市建設(shè)步伐，加快城市發(fā)展，理順管理體制，提高街區(qū)品位，更好地服務(wù)于居民，街道根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃和街道居民的要求，我街道擬成立政興、盤(pán)龍、東興3個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)，特制定此工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，通過(guò)建立和完善街區(qū)規(guī)劃，通過(guò)科學(xué)規(guī)范管理，為居民提供全面服務(wù)，維護(hù)居民合法權(quán)益，創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、舒適、文明的生活環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、成立社區(qū)的必要性：

在我街道轄區(qū)內(nèi)，所轄住宅小區(qū)有新鑫家園、天福新城、鏵鑫小區(qū)、四方小區(qū)、天賜家園、鴻越家園等十多個(gè)小區(qū)，這些小區(qū)有物業(yè)管理但沒(méi)有納入居委會(huì)管理。加上二道溝、萬(wàn)寶橋、蘭旗、碾盤(pán)溝村回遷之后總共約有3萬(wàn)居民沒(méi)有納入居委會(huì)管理，使這些小區(qū)在管理上存在嚴(yán)重問(wèn)題，甚至處于無(wú)管理狀態(tài)。有部分群眾反映在有的小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境差，夜間無(wú)路燈，治安環(huán)境差失竊現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等問(wèn)題，嚴(yán)重影響到居民的正常生活。所以，急需成立物業(yè)、社區(qū)，以加強(qiáng)對(duì)這些小區(qū)的管理，切實(shí)保障居民安居樂(lè)業(yè)。

三、社區(qū)設(shè)置

街道根據(jù)居住地劃分?jǐn)M成立以下三個(gè)社區(qū)：

1、政興社區(qū)：所轄范圍：一高中以北，文明街以東，沈營(yíng)路以西，建政興社區(qū)。所轄住宅樓有新鑫家園、天福新城、鏵鑫小區(qū)、房產(chǎn)小區(qū)、四方小區(qū)、市府茗城、隆德家園等住宅樓，人口總數(shù)約2萬(wàn)人。

2、盤(pán)龍社區(qū)：所轄范圍：兆麟路以南，沈營(yíng)路以西，包括天賜家園、鴻越家園、粘土礦小區(qū)、社會(huì)保險(xiǎn)小區(qū)等，總?cè)丝谠?000人左右。

3、東興社區(qū)：所轄范圍：鏵西新村以南，沈營(yíng)路以東，即二道溝村、萬(wàn)寶橋村、蘭旗村回遷樓，總?cè)丝?500人左右。（為便于管理，在政興社區(qū)內(nèi)，按原居住地設(shè)二道溝居委會(huì)、萬(wàn)寶橋居委會(huì)和蘭旗居委會(huì)）

四、社區(qū)職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置

社區(qū)成立后將設(shè)居民委員會(huì)，居民委員會(huì)設(shè)主任、副主任各1人，委員三人由居民推薦、自薦選舉產(chǎn)生。

社區(qū)居民委員會(huì)成立后，將在社會(huì)服務(wù)、文化、衛(wèi)生、計(jì)生、社會(huì)保障等方面為轄區(qū)內(nèi)居民提供一系列服務(wù)；將有利于法律法規(guī)宣傳教育及公益事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)，將對(duì)改善社會(huì)治安、維護(hù)街道和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。其主要職能是：

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法舉行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

2、召集和主持社區(qū)居民會(huì)議，定期向社區(qū)居民會(huì)議報(bào)告工作，召開(kāi)社區(qū)居民會(huì)議，完成社區(qū)居民會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)。教育、引導(dǎo)居民遵守社區(qū)居民會(huì)議的決定。

3、依托社區(qū)服務(wù)站辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，開(kāi)展多種形式的社區(qū)便民利民服務(wù)活動(dòng)。參與協(xié)調(diào)處理涉及社區(qū)成員利益的重大事項(xiàng)，開(kāi)展共駐共建，整合社區(qū)資源，管理社區(qū)資源，管理和維護(hù)本社區(qū)居委會(huì)財(cái)產(chǎn)。

4、組織開(kāi)展社區(qū)教育、文化、科普和體育等多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，教育居民爭(zhēng)做文明居民、創(chuàng)建文明社區(qū)。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理工作。

6、調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，及時(shí)了解社情民意，向人民政府或其派出所機(jī)構(gòu)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議。

7、參與對(duì)本市各級(jí)政府和街道辦事處相關(guān)工作的監(jiān)督評(píng)議。

8、結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，完成其他工作任務(wù)。

五、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為確保社區(qū)組建工作順利進(jìn)行，成立“XXX社區(qū)組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由街道辦事處主任親任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)組建工作的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)各部門(mén)，通力配合，精心組織，嚴(yán)密部署，確保社區(qū)內(nèi)小

區(qū)業(yè)主委員會(huì)組建工作順利進(jìn)行。

2、統(tǒng)一步調(diào)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。成立社區(qū)是一項(xiàng)涉及面大、政策性強(qiáng)、任務(wù)繁重、程序復(fù)雜的工作，需要加大工作力度，加強(qiáng)工作力量，因此,需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，相關(guān)工作人員，各單位要協(xié)調(diào)一致，相互配合，拿出精干力量參加這項(xiàng)工作，保證社區(qū)組建工作順利完成。

3、嚴(yán)格程序，依法組建。要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，按照法定程序，不能出現(xiàn)違反法定程序和要求現(xiàn)象，制造不必要的矛盾，引發(fā)不穩(wěn)定事件。

六、存在的問(wèn)題

1、居委會(huì)辦公場(chǎng)地問(wèn)題?，F(xiàn)在將成立的社區(qū)都存在沒(méi)有辦公場(chǎng)地的問(wèn)題。

2、社區(qū)內(nèi)居民戶籍問(wèn)題。社區(qū)內(nèi)居民有的是回遷至此，有的是外地戶口在此處購(gòu)房，造成戶口所在地不統(tǒng)一，不便于管理。建議由公安局統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)居民戶口。

3、社區(qū)工作人員及經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。社區(qū)工作人員擬由社區(qū)公開(kāi)招聘產(chǎn)生，建議辦公經(jīng)費(fèi)由市政府列支。

XXX

2011年X月X日

第四篇：給母校張公山三小的一封信

給母校張公山三小的一封信

親愛(ài)的三?。?/p>

您好！

光陰荏苒，我離開(kāi)您那溫暖的港灣已有四年。有人說(shuō)，時(shí)間真的會(huì)洗滌一切，哪怕是那些最為真摯美好而又眷戀的記憶。那些記憶是多么彌足珍貴，雖然只是零星點(diǎn)點(diǎn)，但那些片段亦足以使人記憶猶新。

十年前的九月，樹(shù)間的陣陣蟬鳴還在敘述這古老的故事，我——一個(gè)充滿稚氣而又頑皮的孩子探著好奇的腦袋，班里已經(jīng)坐滿了和我一樣來(lái)上學(xué)的孩子，突然，不知怎的，淚如泉涌，竟然一個(gè)人躲在墻角里哭，五味雜陳，仿佛受了委屈。在老師的幫助下，我逐漸平穩(wěn)了情緒，端坐在教室里，開(kāi)啟了我人生中的第一課。

在您的諄諄教導(dǎo)下，我沉浸在學(xué)習(xí)的氛圍中，遨游于知識(shí)的海洋。雖然那時(shí)的我很年幼，但早已發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣?；蛟S那也是我人生第一次真正意義上的發(fā)現(xiàn)吧。

隨著時(shí)間的流逝，我從漢語(yǔ)拼音學(xué)到了朱自清的《匆匆》；從算術(shù)學(xué)到了幾何；從“欲窮千里目，更上一層樓”學(xué)到了“已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏”。我貪婪的吮吸這知識(shí)的甘霖，你也幫助我塑造了品格，促進(jìn)了我思想道德水平的提高。你讓我明白人熱愛(ài)祖國(guó)并不是口頭上的言論而在于行動(dòng)；成功來(lái)自勤奮，勤奮是成功的階梯，成功是勤奮的結(jié)果；知識(shí)和能力同等重要??

在與您共度的2000多個(gè)日子里，我目睹您容顏的改變，您見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)。成功的歡笑，失敗的淚水，同伴的友誼，難忘的師生情，勾勒出一幅不用水墨的情感之畫(huà)。還記得嗎?蔚藍(lán)的天空飄揚(yáng)著我親手升起的一面五星紅旗，舞臺(tái)上回蕩著我的主持之音，地畫(huà)作品描繪在門(mén)前的小道上??這一切都是您付出辛勞汗水的結(jié)果??！

我感謝您給予我一個(gè)夯實(shí)的基礎(chǔ)，使我在初高中有了走下去的信心；感謝您砥礪了我的意志品格，使我有了面對(duì)暴風(fēng)雨的勇氣；感謝您賜予我一個(gè)難忘而又日趨消減的童年記憶，畢竟那只有一次，每個(gè)人的童年都是獨(dú)一無(wú)二;感謝您讓我認(rèn)識(shí)并了解您，還有我的恩師、伙伴；感謝您對(duì)我的關(guān)心和呵護(hù)??哪怕時(shí)間空間如何變化萬(wàn)千，你永遠(yuǎn)是我的母校，我永遠(yuǎn)是您的學(xué)生，盡管不是您最好的學(xué)生。

時(shí)間真會(huì)開(kāi)那些無(wú)聊的玩笑，7年的小學(xué)生涯漸漸向我告別。離開(kāi)時(shí)的痛楚、憂傷我早已記不清了，因?yàn)槲也幌肴フ加梦夷窃缫巡欢嗟摹坝洃泝?nèi)存”;但是，在離別時(shí)，我依舊躲在那曾經(jīng)的角落，任淚水肆虐，知道有人喊我的名字，我又強(qiáng)行遏制，拭去眼角的淚，昂首離開(kāi)。

別了，張公山三小，雖然您沒(méi)有得天獨(dú)厚的教學(xué)條件，沒(méi)有其他學(xué)校的“遠(yuǎn)近聞名”，但我仍可以驕傲地說(shuō)：“這里是我的母校，是我終生難忘的地方，這里有我最為純真爛漫的回憶?！?/p>

此致

敬禮

您永遠(yuǎn)的學(xué)生：

2012年4月21日星期六

第五篇：幕府山街道機(jī)關(guān)干部2009年競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

幕府山街道機(jī)關(guān)干部2009年競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

為了推進(jìn)干部人事制度改革，強(qiáng)化用人激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮每個(gè)干部的特長(zhǎng)及工作積極性，根據(jù)《下關(guān)區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制暫行辦法（試行）》（關(guān)委發(fā)［2009］15號(hào)），并經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人事局同意，結(jié)合我街道實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以《國(guó)家公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性，確保工委、辦事處各項(xiàng)目標(biāo)及其它任務(wù)的完成。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，街道成立競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的組織實(shí)施。工作小組由焦密林、姜國(guó)偉、賁紅軍、胡麗萍等同志組成，焦密林任組長(zhǎng)。

三、競(jìng)爭(zhēng)條件

根據(jù)街道科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和空缺情況，本次有3個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，分別是：黨政辦公室副主任兼團(tuán)工委副書(shū)記、人大辦公室副主任和城市管理科副科長(zhǎng)。

參加競(jìng)爭(zhēng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，除具備《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

1．應(yīng)任副科級(jí)或三年以上科員級(jí)職務(wù)，其中新進(jìn)公務(wù)員序列人員需在初次定級(jí)滿一年后方可參與；

2．具有大專以上學(xué)歷和相應(yīng)職位的知識(shí)能力,其中40歲以下須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3．年齡不超過(guò)47周歲；

4．上考核被評(píng)為稱職以上等次。受黨政紀(jì)處分未滿一年的，不得參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。

四、實(shí)施方法

本次副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)采用個(gè)人報(bào)名、競(jìng)崗演講、民主測(cè)評(píng)、工委研究票決、任前公示、上報(bào)備案審批的方法。

五、競(jìng)爭(zhēng)程序

1．競(jìng)崗動(dòng)員。召開(kāi)工委會(huì)，講清競(jìng)爭(zhēng)上崗目的、意義、方法、步驟和有關(guān)規(guī)定，鼓勵(lì)干部積極主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)。

2．公布職位。向全體機(jī)關(guān)干部公布競(jìng)爭(zhēng)職位、競(jìng)爭(zhēng)人員的資格條件、基本程序和方法等。

3．公開(kāi)報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦或群眾舉薦等多種方式進(jìn)行。鼓勵(lì)符合條件的干部自薦1個(gè)競(jìng)爭(zhēng)崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)上報(bào)《副科級(jí)職位自薦表》。

4．確定人選。對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)爭(zhēng)人選。

5．演講測(cè)評(píng)。競(jìng)崗者在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)崗演講，與會(huì)人員對(duì)競(jìng)崗者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并填寫(xiě)《副科級(jí)職位人選推薦表》。

6．組織考察。綜合推薦、測(cè)評(píng)情況，擇優(yōu)確定考察對(duì)象，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察思想品德和工作實(shí)績(jī)。

7．任前公示。考察合格后，工委會(huì)對(duì)3名擬用人選進(jìn)行票決，并進(jìn)行為期一周的公示。

8．決定任用。公示期結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限分別報(bào)組織人事部門(mén)備案。正式行文公布任用決定。

附件：1.副科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)間安排表

2.副科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗自薦表

中共下關(guān)區(qū)委幕府山街道工委

下關(guān)區(qū)人民政府幕府山辦事處

二○○九年五月十八日