第一篇：2013財務(wù)經(jīng)理崗位競聘演說

2013財務(wù)經(jīng)理崗位競聘演說

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、大家上午好！

今天我參加財務(wù)部經(jīng)理崗位競聘，對我來說是百感交集，作為一名財務(wù)人員來說，我是一位老兵，因為我從事會計職業(yè)已經(jīng)20年了，作為擔(dān)保行業(yè)的一員來說，我是一名新兵，因為我在這個行業(yè)還未滿一年。

我喜歡我所從事的職業(yè)，因而一直堅守從未放棄，斗轉(zhuǎn)星移，不知不覺已20載。從參加工作的出納崗位開始，到后來的費用審核、成本會計、主辦會計、財務(wù)科副科長、科長等崗位的變換，我一直都是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，屈指算來，我在財務(wù)負責(zé)人這個崗位上已經(jīng)15年了。

今天，我再次競聘財務(wù)部經(jīng)理職位，20年的堅持和堅守，是我競聘的最大理由；工作踏實、有責(zé)任心、積極進取，敢于擔(dān)當(dāng)，是我競聘的信心保證；我相信，在我的帶領(lǐng)下，財務(wù)部將是一個富于進取、樂于奉獻、和諧創(chuàng)新的團隊。

我將在財務(wù)部經(jīng)理崗位上完成如下使命：

一是強化部門的財務(wù)預(yù)算與管理職能。

財務(wù)人員是公司經(jīng)理的內(nèi)部顧問，會計本身不是目的，而是實現(xiàn)企業(yè)成功的一種手段。改變以會計核算為主的職能，實現(xiàn)以財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)分析為核心的財務(wù)職能。首先是確立公司的財務(wù)目標(biāo)、政策和操作方法；其次是擬定財務(wù)行動計劃，幫助公司實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；為

此要做到：圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對公司遠景目標(biāo)做出科學(xué)預(yù)測，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)編制年度財務(wù)預(yù)算，根據(jù)財務(wù)預(yù)算編制和下達年度、季度和月度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、落實經(jīng)營計劃的實施，及時反饋財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，并認真分析、查找計劃實施過程中存在的問題和應(yīng)對措施，確保年度財務(wù)計劃的完成。

通過上述職能的實現(xiàn)從而體現(xiàn)了財務(wù)部在企業(yè)營運管理中的突出作用。

二是增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不守舊、創(chuàng)新變革，全面推動財務(wù)管理工作上臺階上水平，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。在此，我承諾在這個崗位上我一定做到率先垂范、盡職盡責(zé)：做到問心無愧！盡我所能做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手！

三是強化部門的服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)工作既要為領(lǐng)導(dǎo)分憂，又要為員工服務(wù)。如何才能提高服務(wù)意識和服務(wù)水平？關(guān)鍵在于認識。只有對自己的工作目標(biāo)、職責(zé)范圍和要求認識到位，有較好的服務(wù)意識，端正的服務(wù)態(tài)度，才能為員工提供滿意的服務(wù)質(zhì)量。

四是創(chuàng)建和諧團隊。俗話說：天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興，只有團結(jié)，工作才能形成合力。在工作中拓寬和疏通民主渠道，遇事多商量，虛心真誠地聽取同事意見，“兼聽則明，偏聽則暗”，努力打造一個相互信任、相互幫助、相互理解的、和諧的內(nèi)部工作環(huán)境；營造一個“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，“團結(jié)”是指凝聚力和向心力，“緊張”意味著工作節(jié)奏和效率，“嚴肅”主要指令行禁止、賞罰分明，“活潑”就是勞逸結(jié)合，快樂工作，這樣才能增強團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力，努力做到業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、工作上突破。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

六是抓好自身的德、能、勤、績、廉建設(shè)。做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，謙虛謹慎，注重禮儀。不論能不能聘上財務(wù)部經(jīng)理，我都要擺正位置，找準(zhǔn)角色，為人做到寬容厚道，做事公正廉明，能夠時刻維護公司形象，維護個人形象。

最后，我表個態(tài)，如果我能聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用力干好這項工作。反之，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地工作。無論結(jié)果如何，我都始終會“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”。為了擔(dān)保公司更好更快地發(fā)展，我希望和全體同事一起，努力！

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委！

第二篇：會計崗位競聘演說

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫***，今年**歲。我現(xiàn)任的崗位是財務(wù)資產(chǎn)部會計。主要負責(zé)資金預(yù)算、固定資產(chǎn)、債權(quán)及債務(wù)核算、檔案管理等管理工作?，F(xiàn)按照我廠財務(wù)崗位競聘要求，結(jié)合自身財務(wù)專業(yè)條件，今天我競聘的崗位是會計3崗位。

首先說說我的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷吧。2002年6月我畢業(yè)于河南省**學(xué)校會計電算化專業(yè)，在校期間已取得會計從業(yè)資格證書、珠算三級證書。2002年7月進入**公司從事財務(wù)軟件售后維護工作。2003年5月在**化工有限公司財務(wù)科從事會計工作。2004年4月進入**廠，有幸成為我廠的一名員工，在發(fā)電部從事汽機主控工作。2009年4月進入我廠財務(wù)資產(chǎn)部，成為一名會計人員。為了能夠為以后的工作打下堅實的理論基礎(chǔ)，我于2009年進入****大學(xué)進修會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷，并于2012年6月畢業(yè)。

在財務(wù)工作閑暇時，為了強化自己的專業(yè)素養(yǎng)，也為了提高和認識自身的價值，積極參加了各種專業(yè)資格考試并取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書、助理會計師資格證書以及中級審計師資格證書。同時，積極參加上級公司財務(wù)舉辦的各項活動，并在2013年會計誠信演講比賽中獲得了第一名，市第二名的好成績。

接下來再說說自身特長。正因為以上所說的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我擁有了很多寶貴的經(jīng)驗積累，主要有以下幾點：

1、擅長會計電算化軟件的應(yīng)用與維護，對ERP的實施與應(yīng)用有一定的理論和實踐經(jīng)驗。

2、能夠熟練的運用Excel、word、ppt等辦公軟件，并能運用Excel對財務(wù)數(shù)據(jù)進行有效的處理、加工。

3、4、具有一定的寫作能力和語言表達能力。

對我廠的生產(chǎn)工藝流程、各主、輔機系統(tǒng)有較系統(tǒng)的認識。在會計工作中遇到與生產(chǎn)相關(guān)的事項可以更快的做出判斷。

5、除具備會計工作經(jīng)驗以外，還對審計和統(tǒng)計工作有一定的理論基礎(chǔ)和認識。

最后，我想談?wù)剬σ院蠊ぷ鞯囊恍┫敕ǎ?/p>

1、嚴格按照會計法規(guī)、準(zhǔn)則以及上級公司會計核算要求的規(guī)定，對日常會計業(yè)務(wù)進行處理。加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)基礎(chǔ)工作，認真處理每一項業(yè)務(wù)，做到會計工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、細化資金預(yù)算的編制和執(zhí)行。做到由下至上層層匯總，充分考慮各部室相關(guān)費用使用情況，以及上級公司資金批復(fù)情況，把每一筆錢都用在刀刃上。

3、加強對新增固定資產(chǎn)的管理工作，對已有固定資產(chǎn)進行梳理，協(xié)助相關(guān)部門建立設(shè)備臺賬。

4、認真做好債權(quán)債務(wù)的核算工作，定期核對往來賬項。保證債權(quán)債務(wù)核算的準(zhǔn)確性。

5、在會計創(chuàng)優(yōu)工作要求的基礎(chǔ)上，進一步完善和細化檔案的歸納和管理工作。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能競聘成功，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該崗位的要求有些差距，我也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

第三篇：競聘演說

新滬熱電值長崗位競聘演講稿

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！今天，我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫段宗輝，今年23歲，2006年畢業(yè)于蘭州電力學(xué)校電氣專業(yè)，從實習(xí)起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司值長崗位的競聘。對于一位有強烈責(zé)任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向，更是公司企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù)，掌握了業(yè)務(wù)技能，使我能學(xué)以致用，為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?。于是我對公司，對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結(jié)群眾，不弄虛作假，確保電廠安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點：

一、有較強專業(yè)技術(shù)能力。我所學(xué)專業(yè)對口，既有一定的理論水平，又有一定的實際操作能力。2006年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習(xí)，吸收了各種實際工作經(jīng)驗和，使我從一名學(xué)生很快適應(yīng)了職場生涯。2008年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設(shè)初期到試運行全過程。機組正式發(fā)電運行，我擔(dān)任了汽機班長職務(wù)，密切配合運行分場領(lǐng)導(dǎo)展開各項工作，在2008年底獲得了“先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號。2009年3月，我從班長被提升到值長崗位，一年下來，我努力積極工作，虛心向同事學(xué)習(xí)，認真組織爐、機、電及化專業(yè)互相統(tǒng)一，互相協(xié)調(diào)，在2009我個人榮獲了先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號，還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

二、有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我已經(jīng)獨立擔(dān)任值長一年了，對工作環(huán)境和人員都非常熟悉，對本職工作是得心應(yīng)手。同時，也得到了運行分場領(lǐng)導(dǎo)的極大支持和幫組，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領(lǐng)導(dǎo)及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！

三、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)好學(xué)，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直潛心鉆研汽機專業(yè)技術(shù)工作，與同事們交流思想不夠。不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，努力學(xué)習(xí)，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高整個運行質(zhì)量和水平，為熱電事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強現(xiàn)場生產(chǎn)管理提升運行管理水平

首先，安全是首要任務(wù)。我值各級人員層層簽訂安全責(zé)任制，責(zé)任措施落實到位，責(zé)任落實到人。加強安全責(zé)任教育，提高各成員的安全責(zé)任意識，從思想上重視安全。今年六月，我值以公司開展的兵團第六個“安全生產(chǎn)宣傳月”活動為契機，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，班組長不能得過且過，更不能認為狠抓習(xí)慣性違章是小題大做，必須從事故中吸取教訓(xùn)，舉一反三，做到預(yù)防為主。同時，本值組織各專業(yè)積極參與分場開展的“安全生產(chǎn)知識競賽”活動，并取得了第三名的好成績。平常還開展形式多樣的安全教育活動，提高成員的防范能力。并認真組織學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)事故通報，從中學(xué)習(xí)分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，確保我值遇到同類事故可以游刃有余得到解決。各專業(yè)班組員工認真開展自查整改活動，及時消除事故隱患。

其次，實施精細化管理，加強制度教育。自公司倡導(dǎo)中電集團的管理理念，實施精細化的管理，使我值提升運行生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。各專業(yè)班組成員進行各項倒閘操作時一定要嚴格執(zhí)行電力安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行“兩票三制”，遵守勞動紀律和廠紀廠規(guī)，杜絕睡崗、串崗現(xiàn)象。對發(fā)生的違章違紀行為，要查明原因，嚴肅處理，按章辦事，做到一視同仁，使每個成員都能以規(guī)程制度約束自己，時時、處處、事事以安全為重。

第三、抓好各班組管理工作。在班組管理工作我們主要針對我廠最佳運行方式來開展的，這是因為伴隨著我廠的運行逐步轉(zhuǎn)入正軌，本值對各項小指標(biāo)進行嚴格要求，力求發(fā)供電到達安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。對于高峰低谷負荷期間，采取了具體問題具體分析，要求爐機專業(yè)勤聯(lián)系、勤分析、勤調(diào)整、勤巡檢，確保我值呈良好運行狀態(tài)。本值成員還互相監(jiān)督節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，電氣值班員按時關(guān)室外照明，要求機務(wù)專業(yè)啟停電機次數(shù)盡量少，以達到降低廠用電量的最終目的。對于化水專業(yè)，要求減少酸堿耗指標(biāo)，隨手保證鍋爐上水量，并及時提供各項實驗結(jié)果確保正確無誤。為進一步提高文明生產(chǎn)，我值實施不定時清掃設(shè)備衛(wèi)生，確保衛(wèi)生交接制度有效持續(xù)進行。本值嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行掛牌上崗，上班期間服裝統(tǒng)一工作服，正確佩戴安全帽，做到文明禮貌遵紀守法，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序，生產(chǎn)現(xiàn)場做到四無，對各種生產(chǎn)報表記錄齊全、完整、清潔，擺放整齊，對集控室、配電室達到了五凈的要求。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

我值嚴格執(zhí)行發(fā)電企業(yè)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作。根據(jù)爐、機、電、化各專業(yè)實際工作情況，制定崗位技術(shù)培訓(xùn)計劃，提高各班組成員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到各崗位要求。本值將各班組的學(xué)習(xí)情況納入每天的站班會中，要求每周一篇事故預(yù)想和技術(shù)問答，每月模擬一次事故演練。對新進的學(xué)員采取“一帶一”，并簽訂師徒合同，并經(jīng)考試合格后方能上崗。為進一步搞好本值技術(shù)培訓(xùn)工作，我值堅持開好每月一次的職代會，讓各成員都知道本月的工作完成情況及下個月的工作任務(wù)。會上，表揚先進，批評不足，使值代會進行的有內(nèi)容、有效果。要求各班組明確各自的工作任務(wù)和目標(biāo)，通過對每月的運行情況進行分析、研究，找出最佳運行方式，并讓大家積極出言獻策，共同為本值的運行做出努力。

三、抓好政治思想工作和考勤管理辦法

本值及時了解各成員的思想狀況，并對其走訪談心解決班員思想矛盾，使班組同志思想穩(wěn)定，團結(jié)互助，堅持每月政治學(xué)習(xí)制度，使班組成員及時了解國家大事并做到遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德。在加強政治學(xué)習(xí)的同時，做好宣傳工作，將身邊發(fā)生的好人好事及先進事跡做好宣傳報道，搞好安全生產(chǎn)工作，適時開展業(yè)余文化活動，活躍班組氣氛，增強班組凝聚力，參加公司各種公益活動。各班安全員認真組織每月一次的民主生活會，聽取班員的意見和吸取會理化建議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，班長在民主生活會上認真聽取大家對班組建議和要求，提高班組管理水平，為我值各項工作再上一個新臺階打下良好的基礎(chǔ)。

對于本值考勤管理，嚴格執(zhí)行勞動生產(chǎn)紀律，堅持公開、公平打考勤的原則。杜絕班前請假現(xiàn)象，有事按公司考勤及請消制度提前請假，杜絕了早退、遲到的現(xiàn)象，對違反班組管理條例的人員，嚴格按《運行部管理規(guī)定》進行考核，并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

四、團結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展。

天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

五、服務(wù)奉獻，勇爭一流

上崗后，要把為人民服務(wù)放于首位。我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時努力學(xué)習(xí)，用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的理想騰飛！謝謝！

第四篇：競聘演說

競聘演說

一、自我介紹：

本人XXX，現(xiàn)任省公司工程建設(shè)部總經(jīng)理助理，曾任市分公司建維部主任、縣公司經(jīng)理、市分公司總經(jīng)理助理等職。從事過建設(shè)維護及管理、市場及縣公司管理等工作。以往的工作的歷練，使本人對公司前端和后端、機關(guān)和基層的生產(chǎn)管理流程較為熟悉，具備多專業(yè)和崗位的知識和技能，我認為這是我參加本次競聘的優(yōu)勢。

二、我競聘的職位為：市分公司分管建維的副總。

首先我認為地市分管建維工作的副總是個十分重要的崗位，當(dāng)前公司面臨的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大的變化。競爭的強度大大增加，競爭的業(yè)務(wù)范圍也擴展到很多方面。公司面臨一個轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊時期，建維部門作為通信產(chǎn)品的生產(chǎn)制造中心，對業(yè)務(wù)發(fā)展的作用十分關(guān)鍵。從分公司建設(shè)維護的角度來看，我認為有幾點變化必須高度關(guān)注：一是單一的通信產(chǎn)品向產(chǎn)品服務(wù)多元化、個性化的變化。二是支撐流程變長，涉及環(huán)節(jié)增多，時效和質(zhì)量上容易產(chǎn)生問題；三是新的全方位競爭導(dǎo)致建設(shè)投資和運營成本需要更加精確地開展分析、規(guī)劃統(tǒng)籌。

三、在對于搞好分公司建設(shè)維護工作：我有以下設(shè)想：

首先在無線網(wǎng)絡(luò)的工作中，必須搞好質(zhì)量容量和利用率的的平衡，我公司目前無線網(wǎng)投資方向遇到新問題，2G的投入風(fēng)險加大，但又是承載主體，要保證容量不出大的問題。這是一項復(fù)雜而又精細的工作，需要對需求熱點精確及時地分析，貫徹精確規(guī)劃、精確建設(shè)的指導(dǎo)思想，確保建設(shè)的效率和及時性。并通過網(wǎng)優(yōu)等技術(shù)手段改進質(zhì)量，提高利用率。同時要重視四網(wǎng)協(xié)同，認真研究TD網(wǎng)絡(luò)運行情況，做好TD網(wǎng)絡(luò)WLAN規(guī)劃，千方百計提高TD利用率，搞好TD的數(shù)據(jù)分流。這些要在實踐中探索流程、進行固化。

其次在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型工作中，要高度重視傳送網(wǎng)基礎(chǔ)資源的發(fā)展，搞好管道的規(guī)劃建設(shè)，落實好傳送網(wǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重視匯聚點和光交設(shè)施建設(shè)以及城域網(wǎng)的分層建設(shè)。大力拓展接入網(wǎng)資源，認真篩選有價值的小區(qū)開展寬帶建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍。

三是精細管理，在建設(shè)維護工作中牢固樹立低成本高效運行觀念。力求問題分析要準(zhǔn)確、解決方案要精細，注重效益，控制投入，提高產(chǎn)出，避免簡單粗放。這是全方位競爭提出的挑戰(zhàn)。

四是抓好建設(shè)維護的工作執(zhí)行力，抓實基礎(chǔ)維護和基層管理，做到設(shè)備有人管、作業(yè)有人抓、隊伍頂?shù)纳?，建維基層隊伍重點提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力；固本強基，打好安全穩(wěn)定運行基礎(chǔ)。

五是解決好業(yè)務(wù)發(fā)展中面臨的維護支撐新問題。提升支撐響應(yīng)能力，提升支撐服務(wù)水平。長流程服務(wù)支撐中的問題要通過各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能水平和對整個流程的業(yè)務(wù)掌握、對產(chǎn)品特性的掌握的提升來解決。這些需要建維人員更加全面的知識結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗積累。自有人員的能力是基礎(chǔ)，需要充分重視自有維護人員的隊伍建設(shè)、能力提升。除了業(yè)務(wù)技能提升外，強化后臺服務(wù)意識、貼近客戶感知的意識也非常重要。

六是加強自身和團隊的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力。積極開展新用戶、新業(yè)務(wù)、新需求的實現(xiàn)和產(chǎn)品創(chuàng)新。打造靈活、快速的產(chǎn)品創(chuàng)造力的關(guān)鍵是建維部門要有過硬的專業(yè)技能和較強的服務(wù)意識、和創(chuàng)新意識。新的形勢下對產(chǎn)品的個性化服務(wù)能力也是抓住競爭機遇、樹立服務(wù)品牌的關(guān)鍵。通信運營工作應(yīng)該有很強的全業(yè)務(wù)ICT服務(wù)能力。缺少ICT服務(wù)能力的不能成為合格的運營商。作為分公司分管副總，應(yīng)該能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展，具備學(xué)習(xí)能力，親歷親為，參與和帶領(lǐng)各種應(yīng)用問題的研究和解決。

以上就是我對搞好地市建維工作一些粗淺的看法。

第五篇：競聘演說

個人競聘演講稿

2009年9月15日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！首先感謝黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)、評委給了我這樣一次參與競爭、展示自我、鍛煉提高的機會。我叫XXX，今年34歲，本科文化，中共黨員。1993年12月入伍，歷任部隊?wèi)?zhàn)士、副班長、學(xué)員、排長、代理所長，2004年10月轉(zhuǎn)業(yè)至市城管局工作至今，現(xiàn)任城管XX分局綜合科副科長，今天參加的是分局中隊長的競聘。我的個性特征是：為人坦誠、學(xué)習(xí)認真、喜愛思考、工作勤奮、責(zé)任心強、知恩感恩。

雖然我沒有在城管中隊負責(zé)人的崗位上干過，但我相信工作的思路和管理的經(jīng)驗都是相通，我認為我競聘城管中隊長具有以下幾個優(yōu)勢：

一是思想政治素質(zhì)好

我在部隊工作了11年，受過嚴格的教育與培訓(xùn)，有很強的大局觀念、服從意識、和吃苦奉獻精神。參加城管工作后，我更加嚴格要求自己，思想上與黨組織保持高度一致，積極要求進步，行動上堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，執(zhí)行命令指示從來不打折扣，領(lǐng)導(dǎo) 1

交辦的工作任務(wù)總是想方設(shè)法、竭盡全力地完成好。2005年至2007年連續(xù)三年我被局系統(tǒng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是組織協(xié)調(diào)能力強

我在部隊基層連隊帶過兵，在分局綜合科副科長的崗位上也干了近一年，這些經(jīng)歷很好地培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力和管理隊伍的能力。

三是業(yè)務(wù)知識掌握牢固

通過這幾年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自我結(jié)累，我基本掌握了與城市管理有關(guān)的法律法規(guī)知識，熟悉執(zhí)法中各種法律文書的性質(zhì)、意義和作用。對執(zhí)法程序和基本執(zhí)法技能了然于胸。此外，我思想活躍，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟性強，適應(yīng)環(huán)境快，比較容易接受新事物，尤其是一些與我們城管工作有關(guān)的新事物，比如現(xiàn)在區(qū)政府即將實施的電子政務(wù)，分局正在推行的網(wǎng)上執(zhí)法、非現(xiàn)場執(zhí)法等我都非常感興趣，非常愿意去學(xué)習(xí)和研究。

四是工作作風(fēng)優(yōu)良

不論是分局重點工作，還是日常事務(wù)性工作，我始終以飽滿的熱情對待我的每一件工作。態(tài)度上，我任勞任怨、積極主動，認真負責(zé)，以誠待人、細致耐心；時間上，早到晚走，加班加點，為了工作不惜犧牲休息時間；標(biāo)準(zhǔn)上，始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、盡全力。

五是群眾基礎(chǔ)較好

我認為要想學(xué)做事、先要學(xué)做人，從我到城管工作的那天起，我就非常注重細節(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，寬以待人、嚴于律自，大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠做人、踏實做事，服務(wù)他人、快樂自己。我的這些做人準(zhǔn)則使我樹立了較好的形象，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

如果我所陳述的這五點優(yōu)勢能使我成為這次競爭中的成功者的話，我將會忠實地履行我的職責(zé)，具體措施如下：

一、著眼提高綜合素質(zhì)，切實抓好學(xué)習(xí)型中隊建設(shè)

一方面，要以今年開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認真抓好科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論的學(xué)習(xí)與貫徹，樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的觀念，不斷創(chuàng)新“以人為本”的執(zhí)法管理理念和模式。另一方面，要結(jié)合工作實踐，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，從點滴入手，認真抓好中隊各項業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，特別要針對城市管理的熱難點問題加強研究與探索，不斷提高中隊獨立解決各類實際問題的能力。

二、按照省“三規(guī)范”的要求，努力抓好中隊的規(guī)范化建設(shè) 中隊的建設(shè)與管理是的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，必須嚴格按照省“三規(guī)范”的要求和分局主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“將中隊作為實體單位來建設(shè)”目標(biāo)定位來抓好落實，我認為重點要做好以下四個方面工作：一是在嚴格管理上下功夫。利用中隊開會、工作安排和講評等時機，積極教育引導(dǎo)中隊全體人員遵章守紀、愛崗敬業(yè)、嚴格依法辦事。根據(jù)分局考核獎懲規(guī)定，建立完善中隊的考核機制，用制度管人、管事，大膽管理、嚴格考核、獎懲兌現(xiàn)。

二是在規(guī)范內(nèi)務(wù)秩序上動真格。既要形成好的工作氛圍，更要嚴格按照分局內(nèi)務(wù)建設(shè)月的考核細則來加強中隊的內(nèi)務(wù)建設(shè)，努力做到“辦公環(huán)境整潔、儀容車容規(guī)范、內(nèi)部管理有序、基礎(chǔ)臺帳齊全”，從第一印象上來確立中隊規(guī)范、文明、優(yōu)良的形象。三是在關(guān)心隊員上用真情。積極走訪轄區(qū)街道、社區(qū)等單位部門，爭取他們對城市執(zhí)法工作的理解與支持，努力為隊員創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和工作環(huán)境，讓隊員工作“舒心”；關(guān)心隊員個人正當(dāng)?shù)那猩砝鎲栴}，既要在教育培養(yǎng)上下功夫，又要在上下協(xié)調(diào)上多努力，讓隊員干事“安心”；關(guān)注隊員八小時以外的個人生活，主動了解隊員在家庭、婚戀等方面遇到的矛盾和問題，讓隊員生活“暖心”。四是在工作實踐中做表率。堅持身先士卒、模范帶頭，“要求別人不做的，自己堅決不做；要求別人做好的，自己首先做好”，努力以自身模范行為影響和帶動隊員，進一步增強中隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別在日常執(zhí)法過程中遇到糾纏時，要在第一時間出現(xiàn)并控制現(xiàn)場，既要保護隊員人身安全，又要穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，嚴防群體性事件和暴力抗法事件的發(fā)生。

三、充分發(fā)揮團隊作用，扎實抓好中隊的管理執(zhí)法工作

可以從以下幾個方面著手抓好落實：

一是培養(yǎng)全員勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)。團結(jié)帶領(lǐng)中隊同志充分發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，撲得下身子，耐得住性子，始終把心思和精力用在本職工作上，為了工作不惜犧牲個人的休息時間。訂計劃、干工作始終堅持一切從實際出發(fā)，摸清實情、全面分析、把握重點、切實提高工作的預(yù)見性和針對性，又快又好地完成各項工作任務(wù)。

二是充分發(fā)揮團隊的整體作用。在人員使用方面，我將合理利用人才，用人之長，設(shè)立有效的獎懲制度，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。在提高辦案質(zhì)量方面，將定期開展執(zhí)法、辦案評議活動，互查互糾、互幫互學(xué)、共同提高。在提升工作水平方面，注重在管理執(zhí)法實踐中，鍛煉和提升大家的管理技巧和辦案能力。

三是不斷創(chuàng)新靈活的工作方法。作為一線執(zhí)法者，難免會遇到各種困難和問題，必須緊密結(jié)合工作實際，采取靈活多樣的工作方法，鈍化執(zhí)法矛盾，以最少的執(zhí)法成本，獲取最大的執(zhí)法效果。一方面要學(xué)習(xí)運用高新的管理手段和模式；另一方面要強化宣傳造勢，善于“借助外力”、努力形成工作合力。

四是高標(biāo)準(zhǔn)完成中隊各項工作任務(wù)。從目前來看，每個月基層中隊的管理執(zhí)法任務(wù)都是十分繁重的，既要完成好分局的重點工作，還要完成好中隊的日常工作；既要保障好數(shù)字化城管，還要保障好市區(qū)兩級的重要會議和活動。要圓滿完成這些任務(wù)首先要學(xué)會“彈鋼琴”，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，其次要發(fā)揮好每名同志的作用，最后中隊全體要有吃苦奉獻的精神。

四、嚴格遵守廉政紀律，著力抓好中隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強廉潔自律教育，認真學(xué)習(xí)市、區(qū)和分局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從嚴落實相關(guān)的制度要求。帶頭對照《黨章》和

制度要求進行自我剖析與反省，堅持做到防微杜漸、見微知著。二是堅持原則守好底線。嚴格用規(guī)章制度規(guī)范工作程序，約束每個執(zhí)法人員的行為，教育、引導(dǎo)大家守好必守的規(guī)矩，正確處理好感情與原則的關(guān)系，工作大局與個人私利的關(guān)系，堅持做到秉公執(zhí)法、不徇私情。三是看好自己的門管好自己的人。從關(guān)心、愛護同志的角度出發(fā)，加強人員八小時之外的管理與監(jiān)督，多提醒、多幫助，使中隊的每名同志都能健康成長，走好自己的人生路。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我這次競崗成功，這是在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委對我的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，認真履責(zé)、恪盡職守，以實際行動踐行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，我決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作。我想我會一如既往地努力工作，在分局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，與同志們一道，拼搏進取，共同譜寫XX城管事業(yè)的新篇章。

謝謝大家。