第一篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位編號：；

所在部門：崗位定員：

直接上級：總經(jīng)理工資等級：

直接下級：主辦會計(jì)、出納

薪酬類型：

所轄人員：

本職：領(lǐng)導(dǎo)公司錢和物的規(guī)劃與控制工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一：職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃業(yè)務(wù)方面的錢、物。

工作任務(wù)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、庫存控制等方面的工作。

2、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召開并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理回報(bào)工作情況。

5、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、倉儲觀管理的規(guī)章制度和工作程序，并組織實(shí)施及批準(zhǔn)后的監(jiān)督執(zhí)行。

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)的程序。

8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

10、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提供工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

11、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件，資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

12、組織做好保密工作。

13、代表公司與外界有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)并保持良好關(guān)系。

職責(zé)二：職責(zé)表述：參與公司管理工作。

工作任務(wù)：

1、參與討論制定公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)。

2、確定所屬下級部門的組織結(jié)構(gòu)。

第二篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

宏 志 管 理 工 作 室

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

宏 志 管 理 工 作 室

晉升方向財(cái)務(wù)主管輪轉(zhuǎn)崗位行政經(jīng)理

第三篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書-范本

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

基礎(chǔ)信息：

職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部職位代碼：

直屬上級：財(cái)務(wù)總監(jiān)職等職級：薪金標(biāo)準(zhǔn)：

直接下屬：間接下屬：

晉升方向：輪轉(zhuǎn)崗位：

填寫日期：核 準(zhǔn) 人：

職位概要：

主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

工作內(nèi)容：

? 根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； ? 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總

體控制；

? 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保

證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

? 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及審計(jì)工作；

? 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管

理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

? 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

? 參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化； ? 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并

保持良好的關(guān)系；

? 向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高

級管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

任職資格：

教育背景：

◆會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)：

◆5 年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技能技巧：

◆具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； ◆擅長資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn)；

◆諳熟國際和國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

◆熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施； ◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

態(tài) 度：

◆為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件：

工作場所：辦公室。

環(huán)境狀況：舒適。

危 險(xiǎn) 性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

第四篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位說明書

財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位說明書
崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級 職業(yè)晉升 規(guī)跡 財(cái)務(wù)經(jīng)理 財(cái)務(wù)管理部 財(cái)務(wù)總監(jiān) 各專業(yè)會計(jì)、出納 財(cái)務(wù)總監(jiān)、投融資發(fā)展總監(jiān) 崗位編號 崗位編制數(shù) 固定工資等級 起評職級 填寫日期 1

核心職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)管控體系建立、完善和執(zhí)行，協(xié)助會計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)分析和管理、稅 務(wù)管理和內(nèi)部控制管理。職責(zé)與工作內(nèi)容 1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司資金管理，確保資金正常周轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)會計(jì)核算管理，監(jiān)控各種核算工作（含合并報(bào)表、內(nèi)外部往來賬、財(cái)務(wù)信 息化、統(tǒng)計(jì)）； 3.協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和管理，定期（月度）進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析；定期（月度）進(jìn)行經(jīng) 營財(cái)務(wù)狀況專題分析； 4.協(xié)助負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，控制公司各種稅收風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃工作。5.協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建立、完善和執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算體系建立、完善和執(zhí)行； 負(fù)責(zé)定期（季度）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制評估； 6.協(xié)助負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和管控工作； 7.部門安排的其它工作。任職資格： 學(xué)歷/專業(yè) 本科以上學(xué)歷，投資、金融、財(cái)會或管理類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱。知識/技能
熟悉財(cái)務(wù)分析和管理、會計(jì)核算、資金管控、財(cái)投融資業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，熟悉過程管控技 能。

職 責(zé)

履歷/經(jīng)驗(yàn) 從事地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)管理工作 6 年以上。能力/素養(yǎng) 專業(yè)性與原則性相結(jié)合，溝通及表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力。品行/潛質(zhì) 開放、堅(jiān)韌、嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，邏輯性和保密性強(qiáng)。備注：

第五篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

萬勝物流有限公司崗位說明書

崗位名稱

直接上級 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 總經(jīng)理 所在部門 直接下級

工 作 內(nèi) 容 和 要 求 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部員工

1、根據(jù)公司投資及發(fā)展計(jì)劃，制訂公司的預(yù)算和季度調(diào)整，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、會計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)等工作的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。

3、每季組織經(jīng)濟(jì)活動分析，并向董事長、總經(jīng)理提出經(jīng)營建議及整改措施。

4、及時(shí)向公司決策層反饋財(cái)務(wù)、資金、庫存預(yù)警信息。

5、參與制定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織對公司重大投資決策和經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

6、制定財(cái)務(wù)部門、季度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、及時(shí)掌握并貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)制度及相關(guān)政策、法規(guī)，并在自主決定范圍內(nèi)對公司是否正確執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)負(fù)責(zé)。

8、審批直接下級上報(bào)的月、季預(yù)算及工作計(jì)劃、總結(jié)等。

9、定期主持財(cái)務(wù)部門工作例會，并參加公司有關(guān)財(cái)務(wù)方面的會議。

工 作 權(quán) 限

有權(quán)拒絕不符合審批程序的資金按排。

工 作 目 標(biāo)

1、嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度和公司制度進(jìn)行資金調(diào)撥，確保公司資金渠道暢通。

2、保證資金使用的安全，達(dá)到資金籌集的使用與還貸在最佳狀態(tài)，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

任 職 要 求

十年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較為全面的財(cái)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和交際能力。

檢 查 與 考 核

1.有總經(jīng)理對其工作進(jìn)行檢查與考核。

2.考核時(shí)間：根據(jù)工作情況，每月評分進(jìn)行考核。

主要起草人/日期

第 1版 孫揚(yáng)陽/2012/4/19 發(fā)布日期2012/ /代替企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)號 批 準(zhǔn)/日期 2010/9/25 實(shí)施日期 2010/9/25 2010/9/25 2012/4/19