第一篇：職業(yè)健康安全管理職責(zé)

神舟天辰科技實(shí)業(yè)有限公司公司

職業(yè)健康安全管理職責(zé)

神舟天辰科技實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱“神舟實(shí)業(yè)”）

a.負(fù)責(zé)院本部后勤服務(wù)保障,包括醫(yī)療、運(yùn)輸、飛行試驗(yàn)后勤保障、能源及后勤設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)、物業(yè)管理、職工就餐服務(wù)、空間生物試驗(yàn)等；

b.協(xié)助院辦公室開展交通安全、食品安全、藥品安全、公共突發(fā)事件管理； c.負(fù)責(zé)院本部員工健康體檢歸口管理，負(fù)責(zé)組織院本部有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢和療養(yǎng)；

d.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所管轄區(qū)域內(nèi)安全標(biāo)識(shí)管理；

e.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所屬各類特種設(shè)備的管理；

f.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)人力資源管理；

g.負(fù)責(zé)組織制定天辰實(shí)業(yè)年度職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；

h.負(fù)責(zé)組織天辰實(shí)業(yè)新員工三級(jí)安全教育；

i.負(fù)責(zé)組織天辰實(shí)業(yè)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)；

j.負(fù)責(zé)組織天辰實(shí)業(yè)有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢；

k.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)員工工傷保險(xiǎn)管理；

l.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品采購、存放、使用、銷毀的安全管理； m.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方施加影響；

n.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所轄區(qū)域的中控室安全管理;

o.負(fù)責(zé)院本部消防水系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù);

p.負(fù)責(zé)天辰神舟實(shí)業(yè)所轄區(qū)域消防設(shè)施及器材管理。

天辰實(shí)業(yè)總經(jīng)理

a.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司、五院的安全生產(chǎn)要求。全面貫徹職業(yè)健康安全管理體系；

b.負(fù)責(zé)落實(shí)公司規(guī)章制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將職業(yè)健康安全工作納入公司的管理目標(biāo)，按年度實(shí)施考核；

c.負(fù)責(zé)組織建立公司職業(yè)健康安全體系，完善安全機(jī)制；

d.保證職業(yè)健康安全所必需的人、財(cái)、物的有效投入，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益；

e.負(fù)責(zé)審批公司年度職業(yè)健康安全工作計(jì)劃；

f.負(fù)責(zé)組織研究和解決公司職業(yè)健康安全工作中存在的問題；

g.接受上級(jí)主管及有關(guān)部門的內(nèi)部、外部審核，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

天辰實(shí)業(yè)主管安全副總經(jīng)理

a.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理主持公司的職業(yè)健康安全工作。貫徹職業(yè)健康安全管理體系各項(xiàng)要求，具體實(shí)施所管轄的工作；

b.確保國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司、五院安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有效落實(shí)；

c.確保職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施，包括提供必要的資源；

d.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行、維護(hù)和職業(yè)健康安全體系的持續(xù)改進(jìn)工作；

e.根據(jù)公司危險(xiǎn)源的識(shí)別情況，組織編制生產(chǎn)安全預(yù)案，定期組織開展預(yù)案的演練；

f.負(fù)責(zé)事故隱患整改經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，組織事故隱患整改，組織開展安全生產(chǎn)檢查，掌握安全生產(chǎn)工作開展情況、危險(xiǎn)點(diǎn)（源）的安全運(yùn)行情況，督查公司所屬單位采取有效措施，保障科研生產(chǎn)安全；

g.組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理。

天辰實(shí)業(yè)行政保衛(wèi)處

a.在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)公司的職業(yè)健康安全的管理、監(jiān)督、檢查工作；

b.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的職業(yè)健康安全歸口管理工作；

c.負(fù)責(zé)制訂全年職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃，檢查、監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)情況； d.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全文件、資料和記錄控制；

e.負(fù)責(zé)組織院本部有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢和療養(yǎng)，負(fù)責(zé)組織天辰實(shí)業(yè)有

毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢；

f.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所屬各類特種設(shè)備的管理；

g.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所管轄區(qū)域內(nèi)安全標(biāo)識(shí)管理；

h.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所管轄區(qū)域內(nèi)食品安全、公共突發(fā)事件管理工作；

i.負(fù)責(zé)組織制定天辰實(shí)業(yè)年度職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；

j.負(fù)責(zé)對(duì)事故、事件不符合管理；

k.監(jiān)督天辰實(shí)業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品采購、存放、使用、銷毀工作。

天辰實(shí)業(yè)人力資源部

a.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)人力資源管理；

b.負(fù)責(zé)天辰公司人力資源培訓(xùn)控制；

c.負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證控制；

d.負(fù)責(zé)組織天辰實(shí)業(yè)新員工三級(jí)安全教育；

e.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)員工工傷保險(xiǎn)管理。

天辰實(shí)業(yè)科研保障處

a.協(xié)助院辦公室開展交通安全管理、負(fù)責(zé)醫(yī)療、藥品安全管理；

b.負(fù)責(zé)院本部員工健康體檢歸口管理；

c.負(fù)責(zé)組織飛行試驗(yàn)后勤保障安全管理。

空間生物實(shí)驗(yàn)室

a.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品采購、存放、使用、銷毀的安全管理工作。

天辰實(shí)業(yè)各事業(yè)部

a.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方施加影響；

b.負(fù)責(zé)天辰神舟實(shí)業(yè)所轄區(qū)域的中控室安全管理;

c.負(fù)責(zé)院本部消防水系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù);

d.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所轄區(qū)域消防設(shè)施及器材管理;

e.負(fù)責(zé)天辰實(shí)業(yè)所屬各類特種設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù);

f.負(fù)責(zé)實(shí)施天辰實(shí)業(yè)所管轄區(qū)域內(nèi)食品安全工作。

天辰實(shí)業(yè)各部門

a.各部門安全第一責(zé)任人對(duì)本部門職業(yè)健康安全負(fù)全責(zé)，確保職業(yè)健康安全工作在其運(yùn)行范圍內(nèi)得到有效管理;

b.落實(shí)實(shí)施職業(yè)健康安全管理方案和活動(dòng)的資源。包括人力資源、物力資源、財(cái)力資源;

c.對(duì)各崗位的職責(zé)和權(quán)限以文件的形式明確，確保所有人員了解本崗位的職責(zé)范圍;

d.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急處理預(yù)案;

e.組織對(duì)新職工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行安全教育；

f.提供其對(duì)職業(yè)健康安全的客觀證據(jù),及時(shí)報(bào)告本單位發(fā)生的安全事故，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施。積極配合上級(jí)對(duì)事故進(jìn)行處理。

第二篇：職業(yè)健康安全管理

職業(yè)健康安全管理

一、管理目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)公司“為顧客、為職工、為社會(huì)”的核心價(jià)值觀，切實(shí)維護(hù)和保障廣大員工的身體健康，滿足公司快速發(fā)展的需求，財(cái)務(wù)部結(jié)合本部實(shí)際制定職業(yè)健康安全管理政策。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，有效防范安全事故的發(fā)生。做到下列兩方面： 杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、交通事故；

減少職業(yè)危害，工作區(qū)環(huán)境管理達(dá)標(biāo)；

二、管理方案

管理者代表負(fù)責(zé)或其指定人員負(fù)責(zé)組織對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)確定重大風(fēng)險(xiǎn)；各部門負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源的辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)工作，并將結(jié)果匯總處級(jí)部門；

職業(yè)病主要體現(xiàn)在電腦輻射造成干眼??；重大火災(zāi)事故主要體現(xiàn)在電閘箱、刀閘等處無安全標(biāo)志及用電超負(fù)荷等。

針對(duì)職業(yè)病我們要制定《職業(yè)健康管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)造成職業(yè)危險(xiǎn)的場所按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

針對(duì)重大火災(zāi)事故我們要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《消防管理制度》，配備相應(yīng)的消防設(shè)備，并對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和演練教育。由此我們制定以下方案

以人為本：以控制人的不安全因素為基礎(chǔ)，達(dá)到控制物的不安全狀態(tài)； 預(yù)防為主：以預(yù)控為主要手段，達(dá)到控制目標(biāo)；

技術(shù)創(chuàng)新：以安全技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)安全管理水平上等級(jí)；

管理創(chuàng)優(yōu)：工程現(xiàn)場安全管理創(chuàng)國內(nèi)一流水平。

三、管理措施

1）各單位對(duì)電動(dòng)工器具均能及時(shí)進(jìn)行定期檢驗(yàn)，并做了檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)。

2）各項(xiàng)目部嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查箱式變和漏電保護(hù)器的性能，漏電 保護(hù)器的性能和靈敏度

3）每月應(yīng)至少組織一次危險(xiǎn)源辨識(shí)，當(dāng)有新的設(shè)施或場所構(gòu)成重大

危險(xiǎn)源時(shí)應(yīng)納入重大危險(xiǎn)源管理，并及時(shí)上報(bào)主管部門。

4）對(duì)構(gòu)成重大危險(xiǎn)源場所，公司應(yīng)每年進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)，并出具

安全評(píng)價(jià)報(bào)告。

5）重大危險(xiǎn)源的檢查嚴(yán)格執(zhí)行公司安全檢查制度和巡回檢查制

度，并做好檢查記錄。

6）定期組織職工進(jìn)行體檢

7）組織職工積極參加體育活動(dòng)。

針對(duì)職業(yè)健康安全管理我們要堅(jiān)決做到三不放過：事故原因查不清不放過、事故責(zé)任人與周圍群眾受不到教育不放過、不采取防范措施不放過；五同時(shí)：在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作。以達(dá)到不斷提高職業(yè)健康安全績效的目的。

評(píng)審報(bào)告

1評(píng)審時(shí)間：

2012年4月5日

2評(píng)審人員：

財(cái)務(wù)處各部門負(fù)責(zé)人

3評(píng)審依據(jù)

《內(nèi)部評(píng)審計(jì)劃》、《職業(yè)健康管理手冊》、《職業(yè)健康程序文件》

4評(píng)審目的：

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，從優(yōu)化管理體系，節(jié)約公司人力、物力及財(cái)力等資源的角度考慮，深入貫徹落實(shí)公司“為顧客、為職工、為社會(huì)”的核心價(jià)值觀，切實(shí)維護(hù)和保障廣大員工的身體健康，滿足公司快速發(fā)展的需求，財(cái)務(wù)部結(jié)合本部實(shí)際制定職業(yè)健康安全管理政策。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理，有效防范安全事故的發(fā)生。這次管理評(píng)審?fù)ㄟ^職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和完善的現(xiàn)狀：

5評(píng)審內(nèi)容：

1）重大火災(zāi)事故發(fā)生隱患

2）傳染病職業(yè)病發(fā)生率

6評(píng)審情況

根據(jù)今年管理體系運(yùn)行情況來看，用電安全方面還是比較盡人意的，主要電器上都貼有安全標(biāo)志，對(duì)管理體系運(yùn)行的保障作用越來越明顯；員工身體健康狀況普查也從未間斷，員工身體健康狀況良好。

.7 培訓(xùn)

財(cái)務(wù)部充分利用網(wǎng)站、標(biāo)語、報(bào)刊、培訓(xùn)班等方式廣泛開展了職業(yè)安全健康文件學(xué)習(xí)、宣貫和普及。

第三篇：職業(yè)安全健康管理

甘肅省第二安裝工程公司

職業(yè)安全健康管理制度

自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來，我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度等?，F(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：(1)單位或工作場所；(2)措施名稱；(3)措施內(nèi)容和目的；(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源；(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；(6)開工日期及竣工日期；(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

編制計(jì)劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計(jì)劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門核定。根據(jù)上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

三、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995] 405號(hào))對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

1．管理人員的職業(yè)安全健康教育

對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號(hào)令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。三級(jí)教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級(jí)職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育由班組長組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教育?！币虼?，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

4．經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。

四、職業(yè)安全健康檢查制度

職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及

生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對(duì)過去提出的問題的整改情況；查事故處理主要是檢查用人單位對(duì)傷亡事故是否及時(shí)報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時(shí)要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個(gè)適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α?。安全生產(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。

五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十七條對(duì)此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括：依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。

(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

我國傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。

1．傷亡事故分類傷亡事故的分類，分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

(1)按傷害程度分類

輕傷，指損失工作日為一個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日)，105個(gè)工作日以下的失能傷害；

重傷，指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過6000日；

死亡，有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日，這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來的。

(2)按事故嚴(yán)重程度分類

輕傷事故，指只有輕傷的事故；

重傷事故，指有重傷沒有死亡的事故；

死亡事故，指一次死亡l一2人的事故；

重大傷亡事故，指一次死亡3—9人的事故；

特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

(3)按事故類別分類

GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為20類，即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2．傷亡事故報(bào)告和處理

組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有：1989年國務(wù)院第34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2001年4月國務(wù)院頒布第302號(hào)令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，3．傷亡事故統(tǒng)計(jì)

關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國目前有如下規(guī)定：1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》的通知”。

(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1．職業(yè)病報(bào)告辦法職業(yè)病報(bào)告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定，地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

2．職業(yè)病處理有關(guān)職業(yè)病的處理，是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國總工會(huì)1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年?；加新殬I(yè)病的職工變動(dòng)工作單位時(shí)，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動(dòng)合同制工人，臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷，應(yīng)由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

(三)職業(yè)病的防治

2001年10月27日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

主要內(nèi)容包括：關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對(duì)職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施，按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對(duì)違法行為的處罰力度；突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰；對(duì)造成職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，本法還對(duì)衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)做了規(guī)范，并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國家權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初，1983年，國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出實(shí)行國家勞動(dòng)安全監(jiān)察制度。

職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對(duì)象沒有上下級(jí)關(guān)系，只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全

健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動(dòng)是以國家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對(duì)政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。

職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級(jí)和縣級(jí)以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不是其他的國家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對(duì)違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗且試业姆?、法?guī)為后盾的，任何單位或個(gè)人必須服從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

七、職業(yè)安全健康(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)預(yù)評(píng)價(jià)制度

1996年原勞動(dòng)部發(fā)布了第3號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動(dòng)部發(fā)布了第10號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》和第11號(hào)令《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開展“建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號(hào)《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

預(yù)評(píng)價(jià)制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，·依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和危險(xiǎn)、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對(duì)策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時(shí)作為參考。預(yù)評(píng)價(jià)實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評(píng)價(jià)的原理和方法對(duì)系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危險(xiǎn)性、危害性進(jìn)行預(yù)測性評(píng)價(jià)。

《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)：

1．屬于《國家計(jì)劃委員會(huì)、國家基本建設(shè)委員會(huì)、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

2．屬于《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GBJl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險(xiǎn)性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

3．屬于勞動(dòng)部頒布的《爆炸危險(xiǎn)場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險(xiǎn)場所等級(jí)為特別危險(xiǎn)場所和高度危險(xiǎn)場所的建設(shè)項(xiàng)目

4．大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)》(GB5044)規(guī)定的Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

5．大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

6．其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險(xiǎn)、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

甘肅省第二安裝工程公司

2010年11月6日

第四篇：1、職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

主題內(nèi)容與適用范圍

1． 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)職業(yè)健康安全管理組織保證體系及其職權(quán)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)職業(yè)健康安全管理、勞動(dòng)保護(hù)管理監(jiān)督、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其職權(quán)的制定與行使。2 職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)的構(gòu)成：

以經(jīng)理為主任，黨支書記、生產(chǎn)副經(jīng)理為副主任的公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)），委員由相關(guān)人員組成，設(shè)立常務(wù)辦公室— 安全環(huán)保辦公室。隸屬于公司安委會(huì)，特種設(shè)備安全管理組、電氣設(shè)備安全管理組、消防安全管理組、車輛交通安全管理組、工傷事故調(diào)查組。公司工會(huì)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；當(dāng)該管理機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，由安全環(huán)保辦公室提出建議，由經(jīng)理審批，重新確定公司安委會(huì)及各專業(yè)組人員名單。車間設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。3.公司安委會(huì)職責(zé)

3.1 安委會(huì)是公司職業(yè)健康安全管理的最高決策機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的生產(chǎn)安全、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治、醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定以及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查等負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.2 負(fù)責(zé)貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法令和法規(guī)。

3.3 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，把職業(yè)健康安全工作列入重要議事日程。每季度要組織一次安委會(huì)全體成員會(huì)議（公司安全例會(huì)），聽取各部門的安全工作匯報(bào)，分析本季度安全狀況，決策部署安全工作。3.4 組織有關(guān)部門制定或修訂安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、和安全作業(yè)指導(dǎo)書等，下發(fā)安全通知并督促實(shí)施。

3.5 按照國家“安全第一、預(yù)防為主”安全方針，對(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全業(yè)績定期評(píng)議，提出改進(jìn)要求，對(duì)玩忽職守發(fā)生事故單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，做出行政處罰決定。

3.6 按照“四不放過”原則，負(fù)責(zé)公司重大工傷事故的調(diào)查處理工作。3.7 加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行全員職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)考核，提高員工職業(yè)健康安全防護(hù)素質(zhì)。

3.8 組織開展員工安全競賽活動(dòng)，定期總結(jié)安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職業(yè)健康安全工作搞的好的單位與個(gè)人應(yīng)及時(shí)予以表彰。4.安委會(huì)電氣安全管理組職責(zé)

4.1 服從公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行安委會(huì)安排的專項(xiàng)安全任務(wù)； 4.2 負(fù)責(zé)公司電氣安全管理工作，組織電氣安全技改工作； 4.3 定期（一年一次）對(duì)公司電氣人員進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)； 4.4 定期（一個(gè)季度）對(duì)公司的所有電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查并向安委會(huì)辦公室上報(bào)檢查結(jié)果；

4.5 受安委會(huì)辦公室委托對(duì)相關(guān)部門下發(fā)《（電氣）安全整改通知單》并限期督查整改。

4.6 定期（半年一次）召開電氣專項(xiàng)安全組會(huì)，研究確定電氣安全工作。5.安委會(huì)特種設(shè)備安全管理組職責(zé)

5.1 服從公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行安委會(huì)安排的專項(xiàng)安全任務(wù)； 5.2 負(fù)責(zé)公司特種（鍋、容、管、特）設(shè)備安全管理工作，組織特種設(shè)備安全技改工作；

5.3 定期（一年一次）對(duì)特種人員進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)；

5.4 定期（一個(gè)季度）對(duì)公司的所有特種設(shè)備進(jìn)行安全檢查并向安委會(huì)辦公室上報(bào)檢查結(jié)果；

5.5 受安委會(huì)辦公室委托對(duì)相關(guān)部門下發(fā)《（特種設(shè)備）安全整改通知單》并限期督查整改。

5.6 定期（半年一次）召開特種設(shè)備專項(xiàng)安全組會(huì)，研究部署特種設(shè)備安全工作。

6.安委會(huì)交通安全管理組職責(zé)

6.1 服從公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真執(zhí)行安委會(huì)安排的專項(xiàng)安全任務(wù)； 6.2 負(fù)責(zé)公司各部門行政車輛安全管理工作；

6.3 定期（一年一次）對(duì)行政車輛司機(jī)進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)； 6.4 定期（一個(gè)季度）對(duì)行政車輛車況等進(jìn)行安全檢查并向安委會(huì)辦公室上報(bào)檢查結(jié)果；

6.5 牽頭或?qū)徟姓囕v的安全整改工作。

6.6 定期（一年一次）召開交通安全專項(xiàng)組會(huì)，研究部署行政車輛安全工作。

7.安委會(huì)消防安全管理組職責(zé)

7.1 服從公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；認(rèn)真執(zhí)行安委會(huì)安排的專項(xiàng)安全任務(wù)； 7.2 負(fù)責(zé)公司各部門消防安全管理工作；

7.3 定期（一年一次）對(duì)重要防火崗位人員進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)或火災(zāi)應(yīng)急演練；

7.4 定期（一個(gè)季度）對(duì)消防設(shè)施和重要防火部位進(jìn)行安全檢查并向安委會(huì)辦公室上報(bào)檢查結(jié)果； 7.5 組織或?qū)徟离[患的安全整改工作。

7.6 定期（一季度一次）召開消防安全專項(xiàng)組會(huì)，研究部署消防安全工作。

8.工傷事故調(diào)查組職責(zé)服從公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)突發(fā)的人員工傷事故進(jìn)行調(diào)查取證；分析事故原因、落實(shí)責(zé)任；為事故責(zé)任追究提供如實(shí)的依據(jù)。

9． 公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職權(quán)

9.1 積極宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的政策法令并監(jiān)督檢查其在本企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

9.2 對(duì)本公司員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9.3 不定期召開專業(yè)性的安全會(huì)議,監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建、改建或技改項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，嚴(yán)格安照與主體工程“三同時(shí)”規(guī)定執(zhí)行。

9.4 每年組織安全監(jiān)督檢查員，對(duì)公司進(jìn)行2至3次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。掌握安全生產(chǎn)狀況，督促解決存在的職業(yè)危害和事故隱患。9.5 負(fù)責(zé)組織職工對(duì)本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作提案，并對(duì)其實(shí)施或整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。9.6 監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定。9.7 辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在綜合辦公室。

第五篇：職業(yè)健康安全管理總結(jié)報(bào)告

職業(yè)健康安全管理總結(jié)報(bào)告

2015年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病的防治宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

一、落實(shí)職業(yè)病危害防治責(zé)任。

1.安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估和控制策劃；各部門負(fù)責(zé)辨識(shí)本部門的危險(xiǎn)源。

2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制，對(duì)本公司在活動(dòng)和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制策劃。

3.負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全事故、事件進(jìn)行調(diào)查，并在糾正和預(yù)防措施實(shí)施之前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。4.負(fù)責(zé)有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認(rèn)定評(píng)殘工作，并配合有關(guān)部門對(duì)職業(yè)禁忌癥職工進(jìn)行工作調(diào)整。負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

5.負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品采購計(jì)劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。

6.負(fù)責(zé)組織起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的定期檢測。負(fù)責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計(jì)劃書。

8.有權(quán)制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強(qiáng)職業(yè)病管理工作。

安全工作要關(guān)口前移。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現(xiàn)場工作開始前，及時(shí)下發(fā)安全通知，在安排每一項(xiàng)工作時(shí)都把安全工作及時(shí)布置，工作過程中安全員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)每一個(gè)危險(xiǎn)源采取必要的安全保障，杜絕或降低風(fēng)險(xiǎn)。

無論事故大小，均采取“四不放過”的原則，做到“懲前毖后，教育為主”，使員工真正樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想；

利用每月的安全例會(huì)，對(duì)安全工作早布置、早安排。對(duì)全體員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和考試，在公司大力營造安全生產(chǎn)的氛圍；

緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理手冊、程序文件、作業(yè)文件三個(gè)層次的體系文件中所涉及的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃、分崗位、按步驟地組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是組織全體人員對(duì)《作業(yè)文件》進(jìn)行了多次討論學(xué)習(xí)；二是各部門利用周會(huì)和中心例行組織的培訓(xùn)時(shí)間對(duì)一線員工進(jìn)行了分項(xiàng)重點(diǎn)講解培訓(xùn)；三是圍繞職業(yè)健康方針、目標(biāo)主辦了宣傳專欄；四是對(duì)職業(yè)健康運(yùn)行情況進(jìn)行了測評(píng)。通過多種形式、各個(gè)層面的教育宣傳，職業(yè)健康安全管理活動(dòng)開展氛圍濃厚，崗位人員的理解和熟知程度明顯提高，教育培訓(xùn)合格率100%。積極地推動(dòng)了我公司職業(yè)健康管理體系的順利開展；

公司在每星期五下午組織生產(chǎn)、安全、設(shè)備、電氣等相關(guān)單位的人員，對(duì)公司各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)、設(shè)備大檢查，檢查的項(xiàng)目有：安全設(shè)施、職工的勞保著裝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、潤滑情況；現(xiàn)場的安全防護(hù)措施是否有缺陷；消防設(shè)施是否齊全、完備；設(shè)備和機(jī)臺(tái)衛(wèi)生的打掃情況等等。對(duì)查出的問題，下發(fā)整改通知書，要求限期整改，對(duì)于不按要求治理、整改或未在規(guī)定時(shí)間整改完成的嚴(yán)格按公司的制度進(jìn)行處罰；

6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動(dòng)，保證了職業(yè)健康安全活動(dòng)的 有效性及公司方針目標(biāo)要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求；

重點(diǎn)加強(qiáng)了消防安全管理：廠區(qū)危險(xiǎn)品部位是消防安全的重點(diǎn)部位，職業(yè)健康培訓(xùn)運(yùn)行以來，我們針對(duì)消防安全的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)照體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)更新了ABC干粉滅火器，并進(jìn)行了定期檢查、隨時(shí)抽查，做到定部位、定種類、定專人負(fù)責(zé)、定期換藥，消防設(shè)施安全有效；購置了巡更設(shè)施，加大了值班工作 的監(jiān)管力度，充實(shí)了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護(hù)力量。與此同時(shí)，我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案，并每年一次組織相關(guān)部門對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。

三、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進(jìn)展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

浙江冠源電氣有限公司設(shè)備分公司 2015年12月20日