第一篇：六長崗位職責(zé)[本站推薦]

煤礦“六長”崗位職責(zé)

一、礦長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知等，是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者；

2、負(fù)責(zé)建立并監(jiān)督落實礦級領(lǐng)導(dǎo)、職能科室（隊）、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制；

3、負(fù)責(zé)組織實施《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，按規(guī)定定期深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究，督促各項工作的落實，杜絕礦井重大事故發(fā)生；

4、負(fù)責(zé)組織召開安全辦公例會，聽取匯報，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，制定、改善安全生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件的措施，并負(fù)責(zé)措施的實施；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦井的安全大檢查，對查出的問題要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能科室及時進(jìn)行“五定”，并落實解決；

6、負(fù)責(zé)組織審定全礦安措計劃，積極籌措資金，保證礦井安全投入；

7、負(fù)責(zé)組織制定并實施全礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)和安全思想教育工作的總體方案；

8、當(dāng)發(fā)生重大事故時，礦長是救災(zāi)指揮部的總指揮，負(fù)責(zé)事故搶險工作。

二、安全礦長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全礦日常安全管理工作，認(rèn)真做好礦井各科室協(xié)調(diào)和管理工作，對全礦安全管理工作全面負(fù)責(zé)；

2、定期向礦長辦公室會議、安全辦公例會報告全礦安全工作情況、協(xié)助礦長協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的安全工作，提出年度安全工作計劃，并督促各項安全計劃和措施的實施；

3、認(rèn)真貫徹各種安全會議、安全文件精神，完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，對全礦“三大規(guī)程”及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4、組織全礦安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、事故搶救及追查、分析、處理工作；

5、按規(guī)定下井帶班作業(yè)，了解職工思想動態(tài)和現(xiàn)場安全狀況，督促有關(guān)責(zé)任單位對安全隱患及時處理；

6、組織全礦安全培訓(xùn)和安全宣傳教育等工作；

7、組織全礦安全生產(chǎn)總結(jié)表彰工作，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，管好用好安全獎勵資金；

8、監(jiān)督安全隱患排查及整改情況，對“三違”人員和重大隱患責(zé)任人進(jìn)行處理；

9、參加組織事故調(diào)查、原因分析、追覺責(zé)任，對所發(fā)生事故的情況、原因及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)；

10、監(jiān)督檢查安計費用的使用情況。

三、總工程師職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全礦的安全技術(shù)工作，組織編制、審批、檢查、實施礦井生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計、規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、負(fù)責(zé)全礦“一通三防”管理工作，研究解決安全工作中存在的各種問題。

3、按規(guī)定下井帶班作業(yè)，參加礦組織的安全大檢查和安全例會；

4、負(fù)責(zé)組織制定和落實《礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》，預(yù)防重大事故的發(fā)生；

5、負(fù)責(zé)抓好礦井防治水工作，堅持做到“有掘必探、先探后掘”，認(rèn)真組織進(jìn)行探放水，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

6、參加重大災(zāi)害事故搶救、追查分析的領(lǐng)導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)每旬召開一次“一通三防”專門會議，聽取匯報，協(xié)調(diào)工作，并向礦長匯報；

8、按規(guī)定提取“一通三防”專項資金，并保證資金的落實，做到?？顚Ｓ?；

9、負(fù)責(zé)組織推廣使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，努力提高礦井現(xiàn)代化水平。

四、生產(chǎn)礦長職責(zé)

1、對全礦的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在礦長領(lǐng)導(dǎo)下定期召開所分管業(yè)務(wù)部門的安全工作例會，聽取匯報，審批業(yè)務(wù)保安工作計劃和安排意見，研究解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)中存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)個重大安全隱患，制定措施并保證實施；

2、協(xié)調(diào)分管部門之間的工作，并負(fù)責(zé)檢查各部門規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

3、對礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板管理、運(yùn)輸安全等工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在組織、指揮生產(chǎn)過程中，堅持把安全放在首位，做到不安全不生產(chǎn)。

4、按規(guī)定參加全礦組織的安全大檢查和安全例會；

5、組織參加重大事故搶救及追查、分析、處理工作；

6、積極做好分管部門安全思想教育及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

五、機(jī)電礦長職責(zé)

1、對全礦機(jī)電系統(tǒng)的安全工作全面責(zé)任；

2、定期召開全礦機(jī)電安全工作例會，研究解決機(jī)電系統(tǒng)安全生產(chǎn)中存在的問題。

3、對全礦機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)電設(shè)備防爆完好工作負(fù)責(zé)，對所分管基層對組的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電系統(tǒng)的專業(yè)性安全檢查，積極參加全礦組織的安全大檢查，負(fù)責(zé)安排全礦機(jī)電設(shè)備檢修總體方案的領(lǐng)導(dǎo)工作；

5、參加重大災(zāi)害事故搶救、追查分析的領(lǐng)導(dǎo)工作；

6、負(fù)責(zé)安排全礦機(jī)電人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全思想教育工作，不斷提高機(jī)電人員操作技術(shù)水平和安全思想意識。

六、通風(fēng)礦長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全礦“一通三防”技術(shù)管理工作，對“一通三防”的各項工作進(jìn)行監(jiān)督落實，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況以及存在的主要問題；

2、檢查落實全礦“一通三防”方面存在各種隱患問題，并督促各種隱患盡快處理；

3、按規(guī)定組織進(jìn)行礦井反風(fēng)演習(xí)、通風(fēng)阻力測定以及瓦斯與二氧化碳等級堅定工作；

4、負(fù)責(zé)“一通三防”工作的考核；

5、做好礦井風(fēng)量分配及局部通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整工作，制定通風(fēng)系統(tǒng)、防塵灑水系統(tǒng)的改造方案；

6、負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)備、儀器、儀表的選型；

7、編制實施“一通三防”長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃與年、季、月工作計劃；

8、組織有關(guān)部門追查“一通三防”事故，提出處理意見；

9、按期組織召開通風(fēng)安全工作例會；

10、制定“一通三防”規(guī)章制度監(jiān)督制度的執(zhí)行。審批“一通三防”工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程以及有關(guān)的安全技術(shù)措施。

1、抽考、培訓(xùn)不少于2人次；

2、查處隱患不少于3條；

3、查處“三違”不少于1人次，處罰必須按照《山西樓俊礦業(yè)集團(tuán)有限公司獎罰條例》執(zhí)行；

4、檢查“手指口述”在現(xiàn)場執(zhí)行情況不少于1人次；

5、按上級主管部門文件規(guī)定執(zhí)行下井帶班。

管理人員下井職責(zé)登記表

山西樓俊集團(tuán)擔(dān)炭溝煤業(yè)有限公司

二0一0年十月二十四日

第二篇：值長崗位職責(zé)

4運(yùn)行崗位職責(zé) 4.1值長崗位職責(zé)

4.1 值長在行政上隸屬廠長、副廠長、生技部的直接領(lǐng)導(dǎo)，在操作隸屬于上級值班調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)。

4.2 負(fù)責(zé)當(dāng)值期間熱電設(shè)備的安全運(yùn)行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運(yùn)行事故，障礙和異常的發(fā)生。

4.3 本廠所有值班人員及搶修人員在操作上應(yīng)隸屬值長領(lǐng)導(dǎo)，凡值長發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違誤。值長的一切命令均應(yīng)通過班長傳達(dá)給值班人員執(zhí)行。在緊急情況下，也可直接向值班人員發(fā)布命令，但應(yīng)將自己的命令盡快通知班長。

4.4 負(fù)責(zé)運(yùn)行管理制度的考核和落實，抓好現(xiàn)場管理，推進(jìn)文明生產(chǎn)。4.5 值長在當(dāng)值時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴(yán)重違返勞動紀(jì)律和規(guī)章制度者，有權(quán)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場。

4.6 節(jié)能降耗，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，組織運(yùn)行分析，不斷提高級濟(jì)效益。4.7 對當(dāng)值期間的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理有指揮權(quán)。4.8 在運(yùn)行期間發(fā)生事故，對處理有決策權(quán)。

4.9 指揮和協(xié)調(diào)機(jī)、爐、電、化、燃、環(huán)各專業(yè)的工作，使設(shè)備處于經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀態(tài)。

4.10對違規(guī)違紀(jì)人員有處罰權(quán)。

第三篇：宿舍長崗位職責(zé)

附件一

宿舍長崗位職責(zé)

為了更好的搞好管理宿舍，提供一個舒適、整潔的宿舍環(huán)境，特對每個宿舍設(shè)立宿舍長；宿舍長對本宿舍人員的紀(jì)律、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。同時，由宿舍長安排宿舍員工每天值日，搞好衛(wèi)生。

宿舍長職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對宿舍內(nèi)所有公司物資的保管，維護(hù)公共財務(wù)的完整性，提出合理化建議，并配合行政人事部對離職員工的物資進(jìn)行清點；

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)用公司定期發(fā)放的清潔用具；

3.將舍員分工，安排好宿舍內(nèi)衛(wèi)生清掃值班表，按時打掃宿舍衛(wèi)生，保證宿舍干凈、衛(wèi)生、無異味；

4.做好安全防范工作，負(fù)責(zé)檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜，抵制各種不良行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向所在部門或行政部反映；

5.監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況，對于違反本制度規(guī)定且不聽勸阻的本宿舍員工，有權(quán)向公司行政人事部反映，由公司行政人事部作出處理；

6.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發(fā)事件及時處理，并于第一時間向所在部門或行政部反映；

7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)；

8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度，每個宿舍宿舍長輪流值日一周，負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》。

9.活動室管理員職責(zé)：

9.1按時開放活動室，嚴(yán)格遵守作息時間。

9.2及時打掃衛(wèi)生，保持活動室干凈整潔。

9.3及時關(guān)閉門窗和電源，確?；顒邮野踩?/p>

9.4嚴(yán)格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當(dāng)理由者，照價賠償。

9.5依項目活動規(guī)則，維護(hù)好活動室活動秩序。

9.6嚴(yán)格執(zhí)行活動室管理制度。

第四篇：作業(yè)長崗位職責(zé)

作業(yè)長崗位職責(zé)1、2、在車間主任和分管主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)工作。帶領(lǐng)本作業(yè)區(qū)各班組按計劃完成所屬區(qū)域設(shè)備的檢修搶修工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其它各項工作。

3、熟知本作業(yè)區(qū)各崗位安全規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程及其它有關(guān)規(guī)章制度，帶頭遵守并組織工人學(xué)習(xí)和執(zhí)行，發(fā)生問題及時提出修改補(bǔ)充意見。

4、全面掌握所屬設(shè)備的性能，檢修工藝要求及運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，確保檢修質(zhì)量，對設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

5、6、組織好每周的安全活動，活動內(nèi)容充實，切合實際并做好記錄。組織落實本作業(yè)區(qū)的基礎(chǔ)管理工作，做好各項檢查，考核及上報工作。

7、做好各種臺帳，設(shè)備檢修記錄，做到準(zhǔn)確整潔。

第五篇：指揮長崗位職責(zé)

指揮長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、鐵路總公司、公司有關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建設(shè)程序和管理辦法，組織制訂相應(yīng)的管理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和實施。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面主持管段建設(shè)管理工作，履行建設(shè)管理職能，確保建設(shè)指揮部職責(zé)的落實。

3、負(fù)責(zé)建設(shè)指揮部行政領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，督促各副指揮長按職責(zé)分工認(rèn)真抓好工作落實。

4、全面負(fù)責(zé)管段工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、環(huán)保和科技創(chuàng)新的過程控制，組織制訂和落實各項具體措施，確保各項目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、貫徹執(zhí)行公司指示精神和工作部署，全面落實建設(shè)指揮部和階段性工作計劃、工作目標(biāo)，保障工程建設(shè)的有序推進(jìn)。

6、主持召開工作例會、指揮長辦公會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議，研究決定建設(shè)指揮部重大問題，部署工作，下達(dá)計劃。遇有重大、屬于公司權(quán)限決定的事項，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，提出建設(shè)指揮部的建議。

7、審核簽發(fā)建設(shè)指揮部文件。

8、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作，為各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

9、全面落實廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全監(jiān)督機(jī)制，對建設(shè)指揮部廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

10、對建設(shè)指揮部思想政治工作負(fù)總責(zé)。充分調(diào)動和保護(hù)好全體工作人員的工作熱情和積極性，不斷增強(qiáng)指揮部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)職工在高速鐵路建設(shè)中建功立業(yè)，努力打造一支高素質(zhì)的建設(shè)管理隊伍。

副指揮長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、鐵路總公司、公司有關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建設(shè)程序和管理辦法，組織制訂分管工作的管理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和實施。

2、在指揮長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助指揮長全面抓好管段內(nèi)建設(shè)管理工作。

3、協(xié)助指揮長對管段工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、環(huán)保和科技創(chuàng)新的過程控制進(jìn)行檢查，確保各項措施的落實和目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、協(xié)助指揮長全面貫徹落實公司指示精神和工作部署，規(guī)劃、部署、落實建設(shè)指揮部工作計劃和工作目標(biāo)。

5、分管物資供應(yīng)、征地拆遷、“三電”遷改和黨建、工會等工作。協(xié)管工程管理室、安全質(zhì)量室工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)指揮部與地方政府及相關(guān)單位的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)落實、檢查、監(jiān)督本管段各參建單位嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、鐵道部和公司有關(guān)物資采購、供應(yīng)、質(zhì)量、價格等規(guī)章制度。

8、主持開展進(jìn)場原材料品質(zhì)檢測監(jiān)控、現(xiàn)場物資管理、地材供應(yīng)商準(zhǔn)入的評估、監(jiān)督工作，參與甲供物資的提報、核定、保供等工作。

9、主持黨組織日常工作，落實廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)工會組織開展好各項工作。

10、召集有關(guān)業(yè)務(wù)會議，研究解決相關(guān)業(yè)務(wù)問題，部署指導(dǎo)工作，并形成會議紀(jì)要。

11、協(xié)助指揮長搞好廉政建設(shè)，落實廉政建設(shè)各項措施。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。副指揮長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、鐵路總公司、公司有關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建設(shè)程序和管理辦法，組織制訂分管工作的管理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和實施。

2、協(xié)助指揮長開展各項管理工作。兼任建設(shè)指揮部總工，履行總工職責(zé)。

3、協(xié)助指揮長全面貫徹落實公司指示精神和工作部署，負(fù)責(zé)規(guī)劃、部署、落實分管工作計劃和工作目標(biāo)。

4、分管工程管理室工作。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、投資控制、建設(shè)協(xié)調(diào)和環(huán)保、水保、工程技術(shù)管理等工作；負(fù)責(zé)對勘察設(shè)計和咨詢單位的管理和考核。協(xié)管安全質(zhì)量室工作。

5、負(fù)責(zé)組織召開現(xiàn)場例會，掌握施工進(jìn)度情況，定期對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和環(huán)保情況進(jìn)行分析總結(jié)，對存在的問題提出整改措施并組織落實。

6、主持開展施工圖審查、交接、發(fā)放和管理工作；全面負(fù)責(zé)主持技術(shù)交底工作。

7、主持辦理Ⅰ類變更設(shè)計的預(yù)審、報批。負(fù)責(zé)組織設(shè)計、監(jiān)理、施工、咨詢單位對Ⅱ類變更設(shè)計進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，負(fù)責(zé)對Ⅱ類變更設(shè)計進(jìn)行審批和備案管理；負(fù)責(zé)組織變更設(shè)計項目的工程量審核。

8、負(fù)責(zé)各專業(yè)間接口管理工作；負(fù)責(zé)工程調(diào)度管理。

9、主持科研管理工作。組織現(xiàn)場關(guān)鍵技術(shù)的咨詢、研討、論證與攻關(guān)。

10、組織重要施工技術(shù)方案及關(guān)鍵工序工藝細(xì)則的制定、咨詢、會審。

11、召集有關(guān)業(yè)務(wù)會議，研究解決相關(guān)業(yè)務(wù)問題，部署指導(dǎo)工作，并形成會議紀(jì)要。

12、協(xié)助指揮長搞好廉政建設(shè)，落實廉政建設(shè)各項措施。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

1、主持綜合室全面工作，負(fù)責(zé)建設(shè)指揮部黨群、文秘、宣傳、信息和接待等工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門工作，落實崗位職責(zé)，組織考核。

3、加強(qiáng)人員隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)組織制定和實施建設(shè)指揮部員工隊伍建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)對員工日常教育培訓(xùn)的管理。

4、主管綜合部日常文秘工作,負(fù)責(zé)組織建設(shè)指揮部綜合性文件、上報材料、年終總結(jié)等文稿草擬。

5、組織制定本部門、季度、月度工作計劃，檢查執(zhí)行情況及工作質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)指揮部各項對外活動的聯(lián)系、接待工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。