第一篇:社會調(diào)查指導(dǎo)書
一、實(shí)習(xí)目的社會調(diào)查報(bào)告是實(shí)踐教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),社會調(diào)查指導(dǎo)書。周數(shù)為3周。以書寫調(diào)查報(bào)告的形式,讓學(xué)生廣泛接觸社會和了解社會,從而體驗(yàn)社會生活,為學(xué)生畢業(yè)后步入社會做好充分的心理準(zhǔn)備。培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會能力和分析能力。
做好社會調(diào)查的指導(dǎo)工作是整個(gè)大學(xué)教學(xué)和教育的重要和必要內(nèi)容,也是理論教學(xué)和實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要組成部分。每一位教師都要以高度的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神投入到此項(xiàng)工作中去,指導(dǎo)學(xué)生順利完成社會調(diào)查報(bào)告的撰寫任務(wù)。
二、實(shí)習(xí)班級、實(shí)習(xí)時(shí)間:
實(shí)習(xí)班級:日語專業(yè)各班
實(shí)習(xí)時(shí)間:第四學(xué)期第19周至第21周
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
論文工作主要分以下幾個(gè)階段:準(zhǔn)備(資料的收集與整理)、撰寫提綱、第一稿、第二稿、第三稿與定稿。
社會調(diào)查題材可以多種多樣,但以貼近學(xué)生的學(xué)校、社會和家庭生活為宜。學(xué)生有選擇調(diào)查報(bào)告內(nèi)容的自由,指導(dǎo)教師可以提出建議,但不能代替學(xué)生做出決定,調(diào)查報(bào)告《社會調(diào)查指導(dǎo)書》。調(diào)查內(nèi)容要能反映社會和時(shí)代特征,具有理論價(jià)值或?qū)嵺`意義,有新穎性。調(diào)查報(bào)告可以對某個(gè)理論問題的探討,也可以是實(shí)踐問題的解決。例如可以做日語學(xué)習(xí)或教學(xué)方面的調(diào)查、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查、家庭收支情況調(diào)查、學(xué)生業(yè)余生活活動內(nèi)容調(diào)查和人才市場熱門專業(yè)調(diào)查等等。要求同學(xué)們自擬調(diào)查內(nèi)容,設(shè)計(jì)調(diào)查表格或問卷,并根據(jù)調(diào)查表格、問卷加以總結(jié),做成報(bào)表形式,繪成柱狀圖、餅狀圖或折線圖。并將調(diào)查表格或問卷、報(bào)表以及柱狀圖、餅狀圖或折線圖附在文章末尾。(注:圖形用excel生成)。報(bào)告不僅要反映學(xué)生的綜合能力,而且要反映他們對相關(guān)問題的較為正確的論述,要有一定的獨(dú)立見解。報(bào)告必須做到主題明確、論據(jù)清晰、內(nèi)容具體而充實(shí),切忌空談。
四、實(shí)習(xí)要求及注意事項(xiàng)
1.學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)參加社會調(diào)查報(bào)告的撰寫。
2.學(xué)生應(yīng)按指導(dǎo)教師指定的時(shí)間返校參加社會調(diào)查報(bào)告的檢查。
3.學(xué)生按時(shí)提交經(jīng)打印的調(diào)查正文1500單詞左右。要求立論正確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),文字通順,有自己的獨(dú)到見解。學(xué)生上交打印好的用日文書寫的調(diào)查報(bào)告文本一份。
4.不得抄襲。
5.打印要求:
1)紙型為A4;
2)標(biāo)題字體為明朝體,字號為小2號,加粗;
正文字體為明朝體,字號為5號;
上下左右邊距均為2厘米;
行間距為1.5倍。
五、成績評定
實(shí)習(xí)結(jié)束,需提交實(shí)習(xí)報(bào)告一份,要求內(nèi)容充分,文體得當(dāng),字跡工整,一絲不茍,按時(shí)完成。
調(diào)查報(bào)告的評定標(biāo)準(zhǔn)
1.選題恰當(dāng)、與學(xué)生的知識水平與認(rèn)識能力相當(dāng)。
2.內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、論證充分有力
3.觀點(diǎn)正確、邏輯性強(qiáng)、無違反國家大政方針的觀點(diǎn)
4.敘述清楚、層次清晰而豐富
5.語言表達(dá)正確,無拼寫錯(cuò)誤、語言錯(cuò)誤控制在20-25%00(萬分之二十到二十五)
6.用詞、造句、謀篇、布局等方面無明顯失誤,修辭錯(cuò)誤率控制在2%。
7.畢業(yè)論文的各項(xiàng)評分應(yīng)符合正態(tài)分布規(guī)律:
優(yōu)(90分以上)占10%
良(80-90分)占20%
中(70-79分)占45%
及格和及格以下(69分以下)占25%
教師應(yīng)嚴(yán)格控制評分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不及格者令其在下一年度重新撰寫社會調(diào)查報(bào)告。
外國語學(xué)院日語系
第二篇:社會工作專業(yè)社會調(diào)查指導(dǎo)書
社會工作專業(yè)《社會調(diào)查》指導(dǎo)書
一、社會調(diào)查的目的社會調(diào)查活動是培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識和觀察社會能力的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),也是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的具體實(shí)踐活動,符合培養(yǎng)高級應(yīng)用性人才的培養(yǎng)目標(biāo),也充分體現(xiàn)了社會工作專業(yè)的培養(yǎng)要求和我院的培養(yǎng)辦學(xué)特色。通過社會調(diào)查,也增強(qiáng)了學(xué)生對于國情、民情,尤其是與自己專業(yè)相關(guān)的行業(yè)、領(lǐng)域的了解,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的理論知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識和觀察社會的能力。同時(shí),通過社會調(diào)查以及調(diào)查報(bào)告的撰寫,為今后撰寫學(xué)年論文與畢業(yè)論文打下一定的基礎(chǔ)。
二、社會調(diào)查的內(nèi)容
社會調(diào)查的范圍很廣,任何一種社會現(xiàn)象都可以作為社會調(diào)查的內(nèi)容,如某地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況,某企業(yè)的改革過程,某城市的居民生活水平,某種消費(fèi)現(xiàn)象,某種新技術(shù)使用情況,某地區(qū)、某學(xué)校的學(xué)生的某種生活、學(xué)習(xí)現(xiàn)象等等,學(xué)生可根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn),選擇適合本專業(yè)的調(diào)查內(nèi)容,符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)的特色。
三、社會調(diào)查的要求
學(xué)生必須在專業(yè)教研室的指導(dǎo)下,根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的要求,做好社會調(diào)查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,選定社會調(diào)查的內(nèi)容,確定調(diào)查對象、方法與時(shí)間,設(shè)計(jì)調(diào)查調(diào)查方案,并制定社會調(diào)查的詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃。在調(diào)查完成后,要及時(shí)整理調(diào)查數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,最后得出結(jié)論,并完成社會調(diào)查報(bào)告的撰寫。具體要求如下:
1、所有學(xué)生必須參加與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的社會調(diào)查,未參加社會調(diào)查工作和未提交調(diào)查報(bào)告者不給予學(xué)分。
2、調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容一般以本地區(qū)為主,選題宜小不宜大。
3、參加社會調(diào)查活動后,必須獨(dú)立完成社會實(shí)踐調(diào)查報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括:社會調(diào)查的名稱(題目),調(diào)查地點(diǎn)(范圍),調(diào)查的對象,調(diào)查方法,調(diào)查的時(shí)間,調(diào)查內(nèi)容(具體調(diào)查的項(xiàng)目),調(diào)查的組織過程(步驟),調(diào)查結(jié)論,調(diào)查效果(作用)和體會等。
4、報(bào)告內(nèi)容完整充實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)構(gòu)規(guī)范,語言流暢。
5、字?jǐn)?shù):本科3000字以上。
四、社會調(diào)查的組織與時(shí)間安排
在各專業(yè)教研室的教師指導(dǎo)下,學(xué)生分散自主選定調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查,時(shí)間安排在各學(xué)期的假期進(jìn)行。
五、社會調(diào)查的考核
由各專業(yè)教研室的教師根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃以及本指導(dǎo)書的具體要求,參照學(xué)生的社會調(diào)查報(bào)告,評定成績,成績分“優(yōu)”、“良”、“中”、“及格”與“不及格”五級。如果評定為“不及格”,該學(xué)生必須在下一個(gè)假期完成另外一次社會調(diào)查,并撰寫調(diào)查報(bào)告。
×××××(調(diào)查課題名稱,三號、黑體、加粗、居中)
一、課題背景(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)300字以內(nèi),介紹與本課題相關(guān)的社會背景、學(xué)術(shù)背景等。小四號字。
二、調(diào)查目的(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
介紹清楚做本調(diào)查課題的目的是什么。小四號字。
三、課題意義(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
介紹清楚本課題能達(dá)到的理論和(或)實(shí)踐意義。小四號字。
四、課題組成員(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
列出本課題組成員。小四號字。
五、指導(dǎo)教師(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
小四號字。
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×××××××調(diào)查研究報(bào)告(三號、黑體、加粗、居中)
一、導(dǎo)言(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
(一)研究問題
介紹所研究的問題性質(zhì)和背景,即清楚陳述所研究的問題是什么,以及你為什么選擇這一問題做調(diào)查研究。
(二)文獻(xiàn)述評
對涉及課題的已有研究和結(jié)論進(jìn)行總結(jié)和簡短評論。即先前做了什么研究,是否存在相關(guān)的理論等。
(三)本研究簡短介紹
介紹本研究的基本框架,如所研究問題或準(zhǔn)備檢驗(yàn)的假設(shè)是什么,主要的自變量和因變量是什么,等等。
二、方法(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
(一)研究類型
介紹屬于何種類型研究,如描述性研究、解釋性研究、橫剖研究、縱貫研究、普查、抽樣調(diào)查、個(gè)案調(diào)查。
(二)研究對象
除文獻(xiàn)研究外,其他研究方式要對作為研究對象的人及其活動進(jìn)行說明,如實(shí)驗(yàn)對象什么人、調(diào)查樣本來源和選取、如何抽樣等。
(三)研究方法
介紹該課題運(yùn)用了什么樣的研究方法。如統(tǒng)計(jì)調(diào)查、實(shí)地研究、實(shí)驗(yàn)、文獻(xiàn)研究中的一種還是某幾種。
(四)資料收集方法
如問卷法、訪問法、量表與測驗(yàn)、觀察法、實(shí)驗(yàn)法、文獻(xiàn)法中的一種還是幾種。
(五)資料分析方法
介紹對資料分析過程中用到的方法。
(六)研究質(zhì)量和局限性
對研究程序、樣本、資料等方面進(jìn)行評估。哪些方面存在誤差、缺陷、限制等。
三、結(jié)果(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
對調(diào)查研究的材料進(jìn)行分析說明,得出研究結(jié)果。
四、討論(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
討論與導(dǎo)言有密切聯(lián)系。討論一般從告訴讀者你從研究中掌握了什么開始。
一開始可以明確的敘述說明研究假設(shè)是否得到證實(shí),或者明確的回答導(dǎo)言部分提出的研究問題。
應(yīng)該討論這些問題:從研究的結(jié)果中,能夠得出什么樣的推論呢?這些推論中,哪些同研究的數(shù)據(jù)資料結(jié)合的相當(dāng)緊密?哪些則在較抽象的層次上同理論相關(guān)?對于研究的結(jié)果來說,它的理論內(nèi)涵和實(shí)踐內(nèi)涵又是什么?
討論還包括:對于研究仍未能回答的那些問題的討論;對于在研究中新出現(xiàn)的問題的討論;以及對有助于解決這些問題的研究的建議等。
五、小結(jié)(黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行距)
再次對整個(gè)報(bào)告中的各個(gè)部分做一個(gè)綱要式的總結(jié)。它得涉及總的問題的陳述,先前已有的研究結(jié)果,對研究設(shè)計(jì)的描述、資料收集方法、抽樣程序、主要的結(jié)果、從結(jié)果中得到的各種結(jié)論和推論,以及更廣意義上的討論等。
參考文獻(xiàn):(另起一頁,黑體,小四號,1.3倍行距。以下內(nèi)容均1.3倍行
距)
期刊:[序號].作者.篇名[J].刊名,出版年份,卷(期)號:頁碼范圍.著作:[序號].作者.書名[類型標(biāo)識].出版地:出版社,出版年份.頁碼. 報(bào)紙:[序號].作者.篇名[N].報(bào)紙名,出版日期(版次). 電子文獻(xiàn):[序號].作者.著作名.出處.發(fā)表或更新日期. 附錄:(黑體,小四號,1.3倍行距,另起一頁)
列出研究中所用問卷或量表的原件、所引用的材料,以及難于包括在報(bào)告中的哪些數(shù)量太大、太繁瑣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格及計(jì)算公式等。
第三篇:測控專業(yè)專業(yè)社會調(diào)查指導(dǎo)書
《測控技術(shù)與儀器專業(yè)》 專業(yè)社會調(diào)查指導(dǎo)書
三亞學(xué)院理工分院
2014年 6月
《專業(yè)社會調(diào)查》指導(dǎo)書
一、調(diào)查目的:
學(xué)生走進(jìn)校園的目的是為了更好地走上社會, 專業(yè)社會調(diào)查是學(xué)生了解社會,了解測控技術(shù)與儀器、汽車自動變速器及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展概況、前景以及對該專業(yè)人才的需求(包括測控系統(tǒng),自動變速器設(shè)計(jì)、傳感器設(shè)計(jì)、設(shè)置、開發(fā)、運(yùn)行、維護(hù)和管理等方面專業(yè)知識和能力??筛鶕?jù)實(shí)習(xí)單位的具體條件著重1—2個(gè)方面學(xué)習(xí),如系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)、管理,增值服務(wù)等。)
二、調(diào)查要求:
1. 充分認(rèn)識本次調(diào)查實(shí)踐的意義。以積極認(rèn)真的態(tài)度完成調(diào)查實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)。
2. 調(diào)查了解具體的工作內(nèi)容,工作流程,了解用人單位對測控技術(shù)與儀器及對汽車自動控制硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的要求。
3. 調(diào)查了解用人單位對測控技術(shù)與儀器人員及對汽車自動控制人員專業(yè)知識,能力,素質(zhì)的具體要求。
4.調(diào)查了解用人單位對測控技術(shù)與儀器人員及對汽車自動控制人員的管理能力,素質(zhì)的具體要求
4. 征求用人單位對測控技術(shù)與儀器人員對汽車自動變速器方向設(shè)課的意見(包括專業(yè)課,專業(yè)基礎(chǔ)課)
三、調(diào)查內(nèi)容:
1、主要在電子技術(shù),測量儀器,控制技術(shù),傳感器技術(shù),汽車自動變速器以及其它公司,機(jī)關(guān),企事業(yè)單位的生產(chǎn)技術(shù)部門調(diào)查了解測控技術(shù)在其行業(yè)的應(yīng)用狀況,體驗(yàn)該行業(yè)的工作過程,工作流程,技術(shù)和生產(chǎn)管理等。
2、調(diào)查該單位使用的測控儀器,電子硬件設(shè)備(如精密測量儀器,各類傳感器,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、通信系統(tǒng),測控系統(tǒng),),軟件系統(tǒng)(測控軟件,通信軟件,輸出輸入軟件,管理服務(wù)軟件及其它增值軟件等)。
3、調(diào)查用人單位的專業(yè)隊(duì)伍人員構(gòu)成和知識結(jié)構(gòu),從而了解用人單位對電子技術(shù)各專業(yè)設(shè)課的需求(包括專業(yè)課,專業(yè)基礎(chǔ)課,及相關(guān)的電類,車輛工程,計(jì)算機(jī)類課程)。
4、努力爭取多參加實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)第一線工作實(shí)踐活動,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,了解用人單位對測控技術(shù)各專業(yè)專業(yè)知識,能力,素質(zhì)的具體要求。
四、調(diào)查方法與步驟:
1、調(diào)查方式:以分散和集中相結(jié)合的方式進(jìn)行。分院組織專題報(bào)告、參觀實(shí)習(xí)后組織信息交流和總結(jié)。
2、調(diào)查單位或場所:
(1)當(dāng)?shù)氐臏y控儀器設(shè)備制造、銷售公司;電子信息服務(wù)的中控集團(tuán),中國電信、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中國移動通信等中國骨干通信公司,及其下屬業(yè)務(wù)部門,客戶服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);
(2)吉利集團(tuán)汽車生產(chǎn)基地,湘潭吉利自動變速器生產(chǎn)基地,湘潭風(fēng)電公司。
(3)大唐電信,中興通信,華為公司,等大通信公司,及其在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)部門,客戶服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);
(4)三亞海上軍事博物館,北京科技館,北京航空航天中心。
3、實(shí)習(xí)進(jìn)度安排:
第一周:根據(jù)自己選定的實(shí)習(xí)內(nèi)容,選擇實(shí)習(xí)單位報(bào)到,聽從實(shí)習(xí)單位相關(guān)人員的指令安排,熟悉工作環(huán)境,到指定的工作崗位就緒并開始初步進(jìn)入工作狀態(tài)。
第二周:在自己的工作崗位上,認(rèn)真觀察其它同事的工作內(nèi)容,工作方法和工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作的內(nèi)容,多聽公司內(nèi)部人員的指導(dǎo)意見,端正態(tài)度,全身心投入到工作當(dāng)中。
第三周:基本掌握自己所屬的工作內(nèi)容,并且能夠領(lǐng)會其中的基本理論和方法,能夠提出一些有建設(shè)性的改進(jìn)意見。
第四周:進(jìn)行本次的實(shí)習(xí)回顧和總結(jié),撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,回校報(bào)道。
利用夏季短學(xué)期中的兩周自己聯(lián)系實(shí)習(xí)調(diào)查單位,辦理實(shí)習(xí)調(diào)查手續(xù),個(gè)人
或以小組為單位參加實(shí)習(xí)調(diào)查,每個(gè)調(diào)查筆記,實(shí)習(xí)日志,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)個(gè)人完成調(diào)查報(bào)告,請調(diào)查單位填寫實(shí)習(xí)調(diào)查鑒定。
4、調(diào)查方法:
學(xué)生根據(jù)自身的情況和特點(diǎn)以及規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容選擇實(shí)習(xí)調(diào)查單位,聽取專題報(bào)告、參觀、座談,參加現(xiàn)場實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)和交流總結(jié)
五、組織與紀(jì)律:
1. 服從實(shí)習(xí)調(diào)查單位安排,以積極認(rèn)真的態(tài)度完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)。每天做好實(shí)習(xí)筆記。
2. 虛心向?qū)<液蛶煾秾W(xué)習(xí),多了解情況,不懂多問。遵守單位的規(guī)章制度。
3. 在調(diào)查實(shí)習(xí)期間不無故缺席、遲到、早退。缺席兩天,則當(dāng)缺課1/3處理,沒有學(xué)分,以后重修。
六、調(diào)查報(bào)告內(nèi)容及要求:
(一)內(nèi)容:
1、實(shí)習(xí)單位簡況,特別是與測控相關(guān)的業(yè)務(wù)工作要詳述。
2、實(shí)習(xí)單位的制造,調(diào)試,銷售概況,工作流程等。
3、實(shí)習(xí)單位使用的硬件設(shè)備(如傳感器,控制器,電子設(shè)備的設(shè)計(jì),調(diào)試設(shè)備,服務(wù)器,客戶機(jī)等計(jì)算機(jī)系統(tǒng)),軟件系統(tǒng)(測控軟件,電子設(shè)計(jì)軟件,仿真軟件,通信軟件,傳感網(wǎng)軟件,服務(wù)軟件及其它增值軟件等)。
4、實(shí)習(xí)單位的專業(yè)隊(duì)伍人員構(gòu)成和知識結(jié)構(gòu),從而了解用人單位對電子工程專業(yè)設(shè)課的需求(包括專業(yè)課,專業(yè)基礎(chǔ)課,及相關(guān)的電類,測控類課程)。
5、參加了哪些實(shí)習(xí)單位的技術(shù)工作實(shí)踐和各種技術(shù)活動,了解到用人單位對電子工程專業(yè)知識,能力,素質(zhì)的哪些具體要求。
6、本次實(shí)習(xí)調(diào)查的感想和體會。
七、考核方式與成績評定標(biāo)準(zhǔn):
根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)報(bào)告,由帶領(lǐng)實(shí)習(xí)老師給予評定:優(yōu)或良、中、及格和不及格。(考查)
及格以上得2學(xué)分
八、教材及主要參考資料:
《人的正確思想是從哪里來的》毛澤東
《現(xiàn)代檢測技術(shù)》,周杏鵬主編,高等教育出版社2012.7
《自動檢測與轉(zhuǎn)換技術(shù)》梁森機(jī)械工業(yè)出版社
《金屬工藝學(xué)》王英杰機(jī)械工業(yè)出版社 2011.7
《電子工藝》劉任慶化學(xué)工業(yè)出版社2008.8
《汽車電器與電子技術(shù)》孫仁云機(jī)械工業(yè)出版社2012.9
九、調(diào)查報(bào)告說明
根據(jù)測控專業(yè)(自動變速器方向)教學(xué)計(jì)劃和“調(diào)查” 大綱的要求,學(xué)生通過社會調(diào)查實(shí)踐,了解某一具體的測控技術(shù)與儀器或相關(guān)行業(yè)的概況、發(fā)展前景以及對該專業(yè)人才的需求。這樣安排認(rèn)識實(shí)習(xí)也是為學(xué)生將來更好地走上社會作準(zhǔn)備。
十、安全問題和注意事項(xiàng)
在參加分院組織的實(shí)踐活動,特別是獨(dú)自找單位實(shí)習(xí)過程中,一定要注意自身的安全;每個(gè)學(xué)生要遵守實(shí)習(xí)調(diào)查單位的安全規(guī)章;實(shí)習(xí)調(diào)查過程中不要去對人身的安全有危險(xiǎn)的場所;不要戲鬧,不要野浴,以免產(chǎn)生危險(xiǎn)。
編制人:聞福三
審核人:劉慶云
2014 年 6 月 23日
第四篇:工商管理專業(yè)社會調(diào)查指導(dǎo)書
工商管理專業(yè)社會調(diào)查指導(dǎo)書
一、實(shí)習(xí)目的與任務(wù)
(一)通過社會調(diào)查,讓學(xué)生對所學(xué)知識的綜合理解,同時(shí)結(jié)合社會調(diào)查的具體要求提高其對某方面知識及其應(yīng)用的熟悉和掌握程度,并根據(jù)需要豐富和擴(kuò)大專業(yè)知識領(lǐng)域。
(二)通過社會調(diào)查,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立的觀察問題,分析問題和解決問題的能力,為今后參加工作打下一定的基礎(chǔ)。
(三)通過社會調(diào)查,培養(yǎng)學(xué)生的社會活動能力,使其以積極的態(tài)度投入今后的工作之中。
學(xué)生通過社會調(diào)查,了解行業(yè)的特點(diǎn),企業(yè)在該行業(yè)中所處的位置以及經(jīng)營狀況,了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),企業(yè)的規(guī)章制度以及企業(yè)的主要業(yè)務(wù)流程,通過考察和實(shí)際操作,能夠熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,工作程序,理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)校所學(xué)知識應(yīng)用到工作中去,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和職業(yè)道德修養(yǎng),要求學(xué)生在開展社會調(diào)查時(shí)虛心向工程技術(shù)人員學(xué)習(xí),調(diào)查結(jié)束時(shí)撰寫社會調(diào)查報(bào)告。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求
(一)社會調(diào)查內(nèi)容之一
1.進(jìn)行社會調(diào)查實(shí)習(xí)單位的基本情況:
(1)企業(yè)的性質(zhì),企業(yè)的歷史,企業(yè)文化,企業(yè)的經(jīng)營思想,經(jīng)營方針,主要的經(jīng)營策略
(2)企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,崗位責(zé)任制,企業(yè)主要的規(guī)章制度,辦事規(guī)則
(3)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,固定資產(chǎn)狀況
(4)企業(yè)的主要產(chǎn)品或主要業(yè)務(wù),典型的經(jīng)營戰(zhàn)略,市場狀況.(5)主要產(chǎn)品的工藝規(guī)程或業(yè)務(wù)流程
2.了解營銷部門在企業(yè)的地位、作用,崗位職責(zé)及營銷人員應(yīng)具備的基本素質(zhì);
3.掌握市場調(diào)研程序、種類、方法、技巧及分析企業(yè)市場狀況的各項(xiàng)指標(biāo);
4.熟悉如何協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的各種關(guān)系;
5.掌握企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的制定策略、方法;
6.熟悉企業(yè)公關(guān)信息的傳播與管理,企業(yè)形象及企業(yè)文化的宣傳;
7.熟悉如何制定營銷戰(zhàn)略計(jì)劃;
8.了解企業(yè)的產(chǎn)品銷售渠道;
9.掌握產(chǎn)品促銷方式,方法;
10.掌握各種廣告宣傳方法及媒介的選擇;
11.實(shí)際參與各類營銷策劃活動;
(二)社會調(diào)查內(nèi)容之二:
了解企業(yè)概況:學(xué)生進(jìn)入企業(yè)社會調(diào)查實(shí)習(xí),首先應(yīng)對企業(yè)的概況有些了解,了解企業(yè)概況大概包括以下幾個(gè)方面:1)企業(yè)所在行業(yè)的特點(diǎn);2)企業(yè)在該行業(yè)中的排名,目前經(jīng)營的狀況;3)了解企業(yè)生存所依賴的供需對象。
了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu):社會分工在企業(yè)中是一個(gè)很好的體現(xiàn),幾乎所有企業(yè)都有多個(gè)部門組成,各部門根據(jù)對本部門的要求各施其責(zé),了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),具體包括以下幾點(diǎn):
1)企業(yè)的組織架構(gòu)情況;2)企業(yè)各部門的職責(zé);3)企業(yè)各部門之間相互依存和相互制約的關(guān)系;
4、企業(yè)各部門的人員配備情況。
了解企業(yè)的規(guī)章制度:不成規(guī)矩不成方圓,對于企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)該有一套自身的管理規(guī)章制度,要了解企業(yè)規(guī)章制度的內(nèi)容,大概有以下幾個(gè)方面需要注意:1)勞動紀(jì)律;2)激勵(lì)政策;3)財(cái)產(chǎn)安全制度;4)企業(yè)有關(guān)的其他規(guī)章制度;5)學(xué)生養(yǎng)成遵法守紀(jì)的良好習(xí)慣,提高職業(yè)道德修養(yǎng)的必要性。
熟悉企業(yè)的主要業(yè)務(wù)及工作流程
企業(yè)要維持下去并進(jìn)一步發(fā)展需要業(yè)務(wù)支持,企業(yè)的主要業(yè)務(wù)和工作流程可以反映出企業(yè)的實(shí)力。熟悉企業(yè)的主要業(yè)務(wù)與工作流程,是理論聯(lián)系實(shí)際,提高業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變思想觀念并在工作崗位上做出一定成績的必經(jīng)之路,熟悉企業(yè)的主要業(yè)務(wù)及工作流程,具體包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容:1)熟悉企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)對象;2)了解企業(yè)每天要處理哪些重要的業(yè)務(wù),這些業(yè)務(wù)之間是如何聯(lián)系的;3)企業(yè)在業(yè)務(wù)處理中的經(jīng)驗(yàn)和技巧;4)掌握企業(yè)各部門以及各部門之間的運(yùn)作流程;
分崗社會調(diào)查實(shí)習(xí)內(nèi)容:企業(yè)各部門又有不同的崗位分工,崗位不同從事的具體工作又有所區(qū)別,分崗實(shí)習(xí)具體包括以下幾個(gè)方面內(nèi)容:1)熟悉不同部門有哪些不同崗位分工;
2)了解不同崗位的工作內(nèi)容的性質(zhì)與要求;3)了解不同崗位之間相互依存與相互制約的關(guān)系;4)熟悉實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容和實(shí)際操作;5)了解其他非實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容;6)能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合,把所學(xué)知識經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中去;7)提高自己的工作能力和融會貫通能力,能夠舉一反三,分析和解決工作中遇到的問題。
形式:學(xué)生可攜帶學(xué)校開出的介紹信自己聯(lián)系調(diào)查單位,進(jìn)行社會調(diào)查。社會調(diào)查的管理方式由系部教務(wù)協(xié)同教研室主任指定若干名教師進(jìn)行集中動員、布置任務(wù)、明確要求、強(qiáng)調(diào)社會調(diào)查時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng)。在社會調(diào)查結(jié)束之后,收齊所有的社會調(diào)查報(bào)告資料、集中批改確定每位學(xué)生的成績。
(三)社會調(diào)查基本要求:
1.通過社會調(diào)查實(shí)習(xí)動員和教育,明確社會調(diào)查實(shí)習(xí)目的,端正態(tài)度,充分認(rèn)識社會調(diào)查工作的重要性,以飽滿的熱情投入到社會調(diào)查中去;
2.完成一份社會是調(diào)查報(bào)告并交給指導(dǎo)教師,字?jǐn)?shù)不少于3500字;
3.在調(diào)查過程中,通過調(diào)查研究,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下選定社會調(diào)查報(bào)告題目,收集相關(guān)資料,結(jié)合調(diào)查單位的實(shí)際情況,撰寫調(diào)查報(bào)告。
三、實(shí)習(xí)方式與時(shí)間安排
實(shí)習(xí)方式:到企業(yè)工廠車間或商業(yè)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)查或問卷方式進(jìn)行社會調(diào)查等。時(shí)間安排:時(shí)間一般安排在假期進(jìn)行。
四、實(shí)習(xí)場地選擇的基本要求
場地選擇以離學(xué)生住地方便為主要原則。
五、實(shí)習(xí)考核及成績評定
考核和成績評定:實(shí)習(xí)考核的方式與評分辦法
社會調(diào)查實(shí)習(xí)成績由以下幾個(gè)部分綜合組成:實(shí)習(xí)態(tài)度,實(shí)習(xí)期間的出勤率,調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量和實(shí)習(xí)總結(jié),綜合評定為五個(gè)等級:優(yōu),良,中,及格,不及格。
優(yōu):達(dá)到社會調(diào)查實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的全部要求,能對調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)的總結(jié),并能運(yùn)用所的理論對某些問題加以分析,并有某些獨(dú)到見解,調(diào)查過程中無違紀(jì)行為。
良:達(dá)到社會調(diào)查實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的全部要求,能對調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行較全面的概括,調(diào)查過程中無違紀(jì)行為。
及格:達(dá)到社會調(diào)查實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的基本要求,但不夠圓滿,能完成調(diào)查總結(jié),內(nèi)容基本正確,但不夠完整系統(tǒng),調(diào)查過程中有違紀(jì)行為,經(jīng)教育能夠改正。
不及格:凡有下列情況之一者,實(shí)習(xí)成績均以不及格認(rèn)定:
(1)未達(dá)到教學(xué)大綱的基本要求,社會調(diào)查報(bào)告內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤,字跡潦草馬虎,考核時(shí)不能回答主要問題或表述有原則性錯(cuò)誤;(2)調(diào)查過程期間嚴(yán)重違紀(jì),造成惡劣影響或給實(shí)習(xí)單位、學(xué)?;蚱渌鼏挝辉斐芍卮髶p失者;實(shí)習(xí)考核成績不及格,應(yīng)重新參加實(shí)習(xí)。
第五篇:社會調(diào)查與管理實(shí)踐1指導(dǎo)書(市場營銷)
指導(dǎo)書
二、內(nèi)容與要求
1、要求學(xué)生深入企事業(yè)單位調(diào)查我國企事業(yè)現(xiàn)有管理工作現(xiàn)狀和發(fā)展情況。
2、要求學(xué)生結(jié)合本專業(yè)的專業(yè)特色,深入企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研。調(diào)查主要內(nèi)容設(shè)定為以下幾方面內(nèi)容:
企事業(yè)工作特征與主要工作內(nèi)容
組織機(jī)構(gòu)與工作職能
主要工作部門工作流程和工作制度
具體參加實(shí)習(xí)部門(市場營銷部門)的工作內(nèi)容
自己工作心得等。
3、撰寫總結(jié)報(bào)告(3000—4000字),返校后將被調(diào)查單位的評語、調(diào)查周記、調(diào)查與總結(jié)報(bào)告交指導(dǎo)老師。
三、調(diào)查方式與時(shí)間安排
本次調(diào)查安排在第4學(xué)期后的暑假時(shí)間進(jìn)行。時(shí)間為4.5周。其中2.5周參加企業(yè)勞動,2周企業(yè)調(diào)查和撰寫調(diào)查報(bào)告。除學(xué)校統(tǒng)一安排組織外,一般由學(xué)生自行聯(lián)系企業(yè)。
社會調(diào)查教程
一、總結(jié)階段
撰寫調(diào)查報(bào)告,總結(jié)調(diào)查工作和評估調(diào)查結(jié)果。調(diào)查報(bào)告是調(diào)查研究成果的集中體調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾、附錄等組成?,F(xiàn),是社會調(diào)查工作最重要的總結(jié)。標(biāo)題。即題目,要求與調(diào)查報(bào)告內(nèi)容相對稱,簡潔,新穎,不要“帽大身小”。前言。是對為什么進(jìn)行調(diào)查、怎樣進(jìn)行調(diào)查和調(diào)查的結(jié)論如何作些介紹。主體。主體部分的寫作應(yīng)考慮三個(gè)因素。(1)表現(xiàn)主題的需要,什么寫法能更好地表現(xiàn)主題,就采用什么寫法;(2)調(diào)查材料的狀況,材料不同,主體的寫法也不一樣。
(3)謀篇布局,即結(jié)構(gòu)安排。
結(jié)尾??煞謳追N:(1)概括全文,深化主題。(2)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成結(jié)論。(3)指附錄。一般是有關(guān)材料的出處,參考的資料和書籍。出問題,提出建議。(4)說明危害,引起注意。(5)展望未來,指明意義。