第一篇：責(zé)任勝于能力心態(tài)決定成敗(新稿)

責(zé)任勝于能力心態(tài)決定成敗

一、責(zé)任是工作之本

目前外部市場(chǎng)環(huán)境嚴(yán)峻，企業(yè)面臨巨大的生存和發(fā)展壓力，為了應(yīng)對(duì)，我們強(qiáng)調(diào)更多的是能力、業(yè)績(jī)、戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管控體系、流程制度等等，每一方面都很重要，但在我們這樣一個(gè)處于快速擴(kuò)張發(fā)展階段的公司，我們當(dāng)前最需要的是什么？是責(zé)任。

什么是責(zé)任？從大道理來(lái)講，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。責(zé)任是一種負(fù)擔(dān)，一種壓力，一種約束，一種操守，更是一種勇氣，責(zé)任就是做好自己分內(nèi)的事情，做好自己應(yīng)做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，在工作中，每個(gè)人有著不同的崗位，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，能力有高有低，但是不管一個(gè)人的能力的大小，只要勇于承擔(dān)責(zé)任，盡最大的努力做好自己的工作，就是最大的能力。

我們從事的房地產(chǎn)行業(yè)，目的是為了給廣大業(yè)主提供一個(gè)安全、舒適、高品質(zhì)的住房，那么就需要我們擔(dān)負(fù)起嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量、確保安全施工、按期給業(yè)主交房的重大責(zé)任，嚴(yán)格履行自己的承諾，把工作落實(shí)到實(shí)處，讓客戶滿意,這就要求我們所在崗位上的每一個(gè)人都要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。

不論是社會(huì)、政府、企業(yè)和家庭都需要責(zé)任來(lái)承擔(dān)，我們只是認(rèn)清責(zé)任還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們平時(shí)講愛崗敬業(yè)，其實(shí)就是一重責(zé)任精神的體現(xiàn)，我們要讓這種精神成為自動(dòng)自發(fā)，變成我們生活、工作中的習(xí)慣。俗話說(shuō)得好，習(xí)慣成自然。我們要把對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度當(dāng)成人渴了要喝水，餓了要吃飯，困了要睡覺一樣，再自然不過的事。這才應(yīng)是我們追求的最高境界?！柏?zé)任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì)上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì)和各種團(tuán)隊(duì)、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，組織不會(huì)聘用你，團(tuán)隊(duì)不會(huì)讓你加盟，搭檔

不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)。

愛默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！痹诿總€(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華。放棄了責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守?！叭丝梢圆粋ゴ蟆⑷丝梢郧遑?，但我們不可以沒有責(zé)任”對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己最大的負(fù)責(zé)。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的追求與信念；扛著它，就是扛起對(duì)自己人生的美滿與幸福。

二、責(zé)任勝于能力

2011年8月13日,我們集團(tuán)公司青島正陽(yáng)東郡項(xiàng)目別墅樣板區(qū)首次開放失敗,集團(tuán)公司下定決心,立即關(guān)閉,重新整改,正陽(yáng)東郡項(xiàng)目全體人員痛定思痛，認(rèn)真總結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，經(jīng)過70多天的努力,2011年10月29日，別墅樣板示范區(qū)重裝上陣，再次開放，取得圓滿成功。

11月20日，臨沂瀾泊灣項(xiàng)目公司組織工程口人員，去青島參觀學(xué)習(xí)，在交流中，我們了解到，在別墅樣板區(qū)整改過程中，現(xiàn)場(chǎng)工程師跨專業(yè)進(jìn)行管理，這一點(diǎn)給我們留下了深刻的印象，很難想象安裝專業(yè)的工程師去管園林景觀，去管精裝修，去管外墻施工，但是他們做到了，并且做的很好。從他們的身上，我們切實(shí)感覺到，一個(gè)人不管能力有多高多低，只要有足夠的責(zé)任心，用心去做，就沒有做不好的事情。

當(dāng)下，我們公司在快速發(fā)展，無(wú)論是管理人員，還是普通員工，缺失的不是能力、不是方法、也不是精神，而是那種用心想事、誠(chéng)心干事、真心成事的責(zé)任，欠缺那份沉甸甸的責(zé)任感和使命感。要讓全體員工領(lǐng)會(huì)“責(zé)任”二字的真諦，真正體會(huì)和感受到：只有有了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能有積極的進(jìn)取之心，責(zé)任是企業(yè)成長(zhǎng)的源泉，是完成工作目標(biāo)的前提，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石，也是員工職業(yè)素質(zhì)的核心。

在公司里，每個(gè)人都有不同的工作崗位，擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，如果你的能

力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會(huì)辦不好。這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，是不會(huì)得到別人對(duì)自己的信任與尊重的，更不會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可。所以，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成，只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作，完成每一項(xiàng)標(biāo)任務(wù)，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，在責(zé)任面前，我們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是力量，是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則。

一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，也將被工作所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成績(jī)的快樂。

責(zé)任勝于能力，并不是對(duì)能力的否定，責(zé)任本身就是一種能力。工作中事無(wú)巨細(xì)，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，有能力的人如果沒有責(zé)任心，再簡(jiǎn)單容易的工作的也不一定能完成得出色，因?yàn)樗]有那份盡職盡責(zé)的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。我們無(wú)論在哪個(gè)崗位，都要從實(shí)際出發(fā)，各負(fù)其責(zé)做好工作，真正樹立高度的責(zé)任感，盡敬業(yè)之職，盡工作之責(zé)，不推卸，不找任何借口，抓住細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，鎖定目標(biāo)，真正對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，用咬定青山不放松的拼搏精神去追求工作，就一定能夠做好工作。

三、承擔(dān)責(zé)任，沒有任何借口

在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官，是”，“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”，“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”，“報(bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說(shuō)一個(gè)字。

“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西

點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無(wú)數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡的成就。

在我們公司日常工作中，出了問題，我們經(jīng)常能夠聽到的各種各樣的借口，牢騷滿腹，互相抱怨，推諉扯皮，從來(lái)不主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從來(lái)不找自身原因。這樣雖暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了些許心理的慰藉，但是帶來(lái)的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。

尋找借口的人都是缺乏責(zé)任的人，缺乏一種創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)工作的能力和態(tài)度，借口會(huì)讓我們躺在以前的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則和思維慣性上舒服地睡大覺。這其實(shí)是為自己的能力或經(jīng)驗(yàn)不足而造成的失誤推脫責(zé)任，這只能讓人逃避一時(shí)，卻不可能讓人如意一世。如果養(yǎng)成了尋找借口推脫責(zé)任的習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口，最終將一事無(wú)成。

真正優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對(duì)同事提出的幫助要求，從不找任何借口逃避、推托責(zé)任；他們?cè)谟龅胶芏嘁庀氩坏降募謫栴}時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)和負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)的尋找方法解決，敢在困難和責(zé)任面前挺身而出。

四、心態(tài)決定成敗

有責(zé)任心，更要有積極地心態(tài)，才能把事情做好。

有一個(gè)故事：有人問三個(gè)砌磚的工人：“你們?cè)谧鍪裁茨兀俊钡谝粋€(gè)工人說(shuō)：“我正在砌墻啊?！钡诙€(gè)工人說(shuō)：“我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作?！钡谌齻€(gè)工人歡快地說(shuō)：“我正在建造這世界上最偉大的教堂！”

這是一個(gè)我們大家都很熟悉的故事，他們?nèi)齻€(gè)人后來(lái)的命運(yùn)是可想而知的，前兩位繼續(xù)在砌著他們的磚，后一位變成了承包商，甚至成了有名的建筑設(shè)計(jì)師。

世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再差的工作也會(huì)變成最出色的工作。同樣，世上沒有克服不了的困難，只有改變不掉的消極心態(tài)。只要我們能樹立正確的工作態(tài)度，以一種積極的心態(tài)，全力以赴地

去做，那么再難完成的工作也能出色地完成，積極的態(tài)度誕生成功的果實(shí)，消極的態(tài)度孕育失敗的萌芽！

哈佛大學(xué)的一個(gè)研究發(fā)現(xiàn)：一個(gè)人的成功，85%取決于他積極的態(tài)度，而只有15%取決于他的智力和所知道的事實(shí)與數(shù)字?？梢哉f(shuō)，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦袥]有更多更明顯的優(yōu)勢(shì)時(shí)，那么積極的工作態(tài)度就是我們最大的資本。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。一個(gè)人天天抱怨自己的工作，他決不能得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個(gè)，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！

態(tài)度決定成敗。良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，工作中，只有態(tài)度改變了，我才們能改變事情。不同的態(tài)度，成就不同的人生。一個(gè)人的心態(tài)是否正確，決定了他能發(fā)揮出多大的水平、創(chuàng)造多大的業(yè)績(jī)，也決定了他將來(lái)是否能夠獲得成功。

一個(gè)人只有改變現(xiàn)在的心態(tài)，不安于現(xiàn)狀和已經(jīng)取得的成績(jī)，才能不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)，從而獲得更大的成功。同樣，一個(gè)企業(yè)的成功，依靠的也是具有高度責(zé)任感，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和工作激情的員工。只要我們永遠(yuǎn)保持積極進(jìn)取的心態(tài)，勇于擔(dān)負(fù)責(zé)任、積極向上、永不懈怠，我們的企業(yè)的發(fā)展一定會(huì)蒸蒸日上，一定能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得新的輝煌。

尹緒躍

2011年12月2日

第二篇：責(zé)任勝于能力,態(tài)度決定成敗

責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定成敗

“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)的成功一樣，都來(lái)自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力?！敦?zé)任勝于能力》明確指出世界上沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，工作就意味著承擔(dān)責(zé)任，而且，職位越高，權(quán)利越大，承擔(dān)的責(zé)任就越重，所以要想成長(zhǎng)提升自己，就必須學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)他人和對(duì)自己負(fù)責(zé)，用一種積極的心態(tài)去面對(duì)生活，工作當(dāng)中的每一天，同時(shí)該書也很現(xiàn)實(shí)的指出了人生的短暫性，每個(gè)人不能左右今后和明天，但完全可以把握今天或此刻，命運(yùn)就掌握在我們手中，就看你如何承擔(dān)責(zé)任，付諸于行動(dòng)。

在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，每一件事都值得我們?nèi)プ?，而且?yīng)該用心的去做，人生目標(biāo)貫穿于整個(gè)生命，你在工作中所持的態(tài)度，使您與周圍的人區(qū)別開來(lái)，日出日落，朝朝暮暮。也就是說(shuō)一個(gè)人的思想決定他的為人，結(jié)合實(shí)際，我認(rèn)為，對(duì)工作的態(tài)度一經(jīng)改變，工作的處境也會(huì)隨之改變，只有增強(qiáng)我們的信念，豐富自己的知識(shí)，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，提升自己，就如同學(xué)生先掌握一門功課后，才能接著學(xué)習(xí)下一門課程。同時(shí)也是要求我們遇事先充分發(fā)揮我們自己的能力，要學(xué)會(huì)正確面對(duì)，要有高度的責(zé)任感和使命感，出現(xiàn)問題不要一味的抱怨，找借口，不然的話，不但我們自己的責(zé)任心會(huì)減少，而且我們班組凝聚力也會(huì)降低，所以出現(xiàn)問題并不可怕，只要在問題和困難面前，我們都努力去想解決辦法，那么就沒有過不去的火焰山。但一定要敢于挑戰(zhàn)極限，不然，即使你的天賦再高，能力再?gòu)?qiáng)，如果不主動(dòng)去發(fā)揮，也會(huì)逐漸減弱。

因?yàn)槟阌檬裁磻B(tài)度面對(duì)平凡的崗位，就能決定你明天是否依然平凡，你對(duì)工作投入的熱情越多，決心和信心越大，您的工作效率就會(huì)越高。

第三篇：責(zé)任勝于能力,細(xì)節(jié)決定成敗

責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗

——曹大隊(duì)長(zhǎng)四季度工作會(huì)講話心得體會(huì)

自10月8日聽了曹大隊(duì)長(zhǎng)在西峰集輸大隊(duì)四季度工作會(huì)上的重要講話后，我深受啟發(fā)和鼓舞，真有一種“勝讀十年書”的感覺，曹大隊(duì)長(zhǎng)時(shí)刻圍繞油田大發(fā)展的形勢(shì)，緊扣“責(zé)任勝于能力，細(xì)節(jié)決定成敗”為主線，深入淺出的對(duì)三季度工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對(duì)存在的細(xì)節(jié)問題和不足作了深刻的剖析，指明了四季度包括今后整個(gè)西峰峰集輸大隊(duì)全體干部員工的工作目標(biāo)和努力方向。

作為基層一線西一聯(lián)合站的安全管理員，我覺得應(yīng)時(shí)刻以曹大隊(duì)長(zhǎng)的“責(zé)任勝于能力,細(xì)節(jié)決定成敗”為指南，以“安全工作無(wú)小事，日常管理要從嚴(yán)；小問題，要重視，老毛病，要根治；多看一眼，安全保險(xiǎn)，多防一步，杜絕事故”的思想來(lái)武裝頭腦，做好日常的安全管理工作。同時(shí)，也需從以下幾個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)、鍛煉和提高：

第一、加強(qiáng)平時(shí)經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作責(zé)任心。在平時(shí)工作中養(yǎng)成“多積累、善總結(jié)”的習(xí)慣，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包括我們小隊(duì)指定的一些行之有效的安全管理辦法和措施進(jìn)行匯總和納入制度匯編；在日常工作中“多觀察、多發(fā)現(xiàn)”決不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)和死角漏洞；對(duì)一些日常工作中遇到的疑難問題“多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)、多查資料”舉一反

三、觸類旁通，與標(biāo)準(zhǔn)靠攏，切實(shí)提高自身素質(zhì)和工作責(zé)任心。

第二、加強(qiáng)日常管理，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)進(jìn)行安全管理工作。對(duì)以往工作中表現(xiàn)出來(lái)的疏忽、大意和許多不盡人意的地方進(jìn)行自我反省和批評(píng)，從思想理念上徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和態(tài)度，加強(qiáng)日常工作落實(shí)和執(zhí)行力度，推動(dòng)我站安全管理工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

第三、認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，積極、主動(dòng)的開展工作。為了使自己能跟上油田公司“挺進(jìn)3000萬(wàn)、跨越5000萬(wàn)”的大發(fā)展形勢(shì)的需要，我一定認(rèn)清形勢(shì)，立足崗位、認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)抓機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)西峰集輸大隊(duì)全年工作業(yè)績(jī)目標(biāo)添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力！

西一聯(lián)合站：張光明 2008年10月14日

第四篇：心態(tài)決定成敗

心態(tài)決定成敗

生活中，周圍的朋友常常抱怨不知該如何才能取得成功。而我?guī)缀趺看稳ヂ犞v座，也都能見到許多人問那些教授或者成功人士：“一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于什么？”以前我也常常冥思這個(gè)問題，想到底什么才是成功最重要的因素？后來(lái)我看了一個(gè)試驗(yàn)，才若有所悟。

著名的心理學(xué)家弗洛姆曾經(jīng)做過這樣一個(gè)試驗(yàn)。他把學(xué)生帶到一個(gè)黑暗的屋子里，引導(dǎo)他們排著隊(duì)從一條木板上走過。等他們?nèi)窟^去以后，弗洛姆打開了房間里的一盞小燈，人們這才發(fā)現(xiàn)房子的地面是一個(gè)很深很大的池子，池子里有一條蟒蛇。而他們剛剛走過的木板，其實(shí)是架在池子上方的一座橋。

隨后，弗洛姆又要求學(xué)生們?cè)俅芜^木橋，并對(duì)通過的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)果這次只有三個(gè)人愿意嘗試。他們小心翼翼地移動(dòng)著雙腳，慢慢地從木橋上過去，心驚膽戰(zhàn)。待他們通過后，弗洛姆打開了房?jī)?nèi)的大燈，受試者這時(shí)候才看到，在木橋下面其實(shí)有一道安全網(wǎng)，他們是永不會(huì)掉到池子里的。

弗洛姆接著又讓學(xué)生們過橋，結(jié)果所有人都愉快輕松地排隊(duì)走過了木橋。

可見，橋并不難走，但是學(xué)生們對(duì)待過橋的心態(tài)，卻極大地影響了他們過橋的行動(dòng)。由此可見，能否成功過橋的關(guān)鍵就是心態(tài)。

成功學(xué)大師拿破侖·希爾認(rèn)為：成功人士與失敗人士的差別在于成功人士習(xí)慣用積極的心態(tài)，而失敗人士則用消極的心態(tài)去面對(duì)人生。

拿破侖·希爾是舉世知名的潛能激勵(lì)大師，他也是將美國(guó)鋼鐵大王安德魯·卡耐基的成功哲學(xué)公諸于眾的暢銷書作家。在幼年時(shí)，他就立下大志，將來(lái)要成為一位名作家。希爾的決心是異常堅(jiān)定的。

拿破侖·希爾清楚地知道，要想成為名作家，一定要擁有嫻熟運(yùn)用文字的技巧，因此他需要一部好字典?？墒?，他的家庭很貧困，生長(zhǎng)于窮鄉(xiāng)僻壤之中，要想獲得足夠的零用錢去買一部好字典，對(duì)他來(lái)說(shuō)幾乎是不可能的事。然而他卻不悲觀，每天都保持積極的心態(tài)，竭盡全力地去積攢所能獲得的每一美分，幾個(gè)月后，他存夠了錢，買到了當(dāng)時(shí)講解最詳實(shí)的一部字典。

假如把人生視為一座橋，能否到達(dá)成功的彼岸關(guān)鍵就在于我們的心態(tài)。心態(tài)決定我們的生活狀態(tài)，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的今天和未來(lái)。（勵(lì)志文章）成功人士始終用積極的思考、樂觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生；失敗人士則活在擔(dān)憂、恐懼和自卑中，他們的悲觀與失望最終讓他們走向了失敗。

在這個(gè)世界上，重要的是你自己，在你的身上，時(shí)時(shí)都隨身攜帶著一個(gè)看不見的法寶，這個(gè)法寶的一邊裝飾著四個(gè)字——積極心態(tài)，另一邊也裝飾著四個(gè)字——消極心態(tài)。

這一看不見的法寶會(huì)產(chǎn)生兩種驚人的力量：它既能讓你獲得財(cái)富、擁有幸福、健康長(zhǎng)壽；也能讓這些東西遠(yuǎn)離你，或剝奪一切使你生活有

意義的東西。在這兩種力量中，積極心態(tài)可以使你達(dá)到人生的頂峰，并且逗留于此，盡享人生的快樂與美好；消極心態(tài)則使你處于一種底層的地位，困苦與不幸纏繞著你。還有一種情況，當(dāng)某些人已經(jīng)到達(dá)頂峰的時(shí)候，也許會(huì)讓后者從頂峰拖滑而下，跌入低谷。

生活中我們周圍有些人喜歡說(shuō)，現(xiàn)在的境況是別人造成的，環(huán)境決定了他們的人生位置，他們的想法無(wú)法改變。其實(shí)，他們還未意識(shí)到真正影響他們的是自己的心態(tài)。說(shuō)到底，如何看待人生，由我們自己決定。我想，無(wú)論在哪種特定的環(huán)境中，人們都還有一種最后的自由，就是選擇自己正確的心態(tài)。

心態(tài)，才是決定成敗的關(guān)鍵。

第五篇：心態(tài)決定成敗

心態(tài)決定成敗

曾經(jīng)看過著名學(xué)者易中天的一篇文章，談的就是心態(tài)決定成敗這個(gè)話題，讀來(lái)感觸深刻。

易中天曾以《品三國(guó)》作為大眾化平臺(tái)，掀起了一股文化的時(shí)尚潮流，成為當(dāng)代文壇的一顆持久而耀眼的明星。他之所以能夠贏得無(wú)數(shù)讀者和觀眾，正如他自己所說(shuō)的，是因?yàn)橐环N心態(tài)，一種怎樣對(duì)待讀者和觀眾的良好心態(tài)。

心態(tài)，我們可以把它理解為一種持久而積極向上的態(tài)度，或者說(shuō)我們能不能積極主動(dòng)而有效的投入到每天的生活和工作中。在我們的身邊可以看到，有的人生活積極樂觀，工作熱情而有效率，而有的人生活拖沓散漫，工作起來(lái)消極而被動(dòng)。

曾經(jīng)聽過這樣一個(gè)故事，戰(zhàn)爭(zhēng)期間有兩個(gè)人被關(guān)在了監(jiān)獄里。面對(duì)同樣的處境，其中一個(gè)人內(nèi)心充滿了生的意志和希望，而另一個(gè)人則是極度的恐懼和絕望，結(jié)果戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束第一個(gè)人完好無(wú)損，而另一個(gè)卻死于自己的恐懼和絕望。這應(yīng)該就是不同的心態(tài)所導(dǎo)致的后果吧。

記得剛到一個(gè)公司工作的時(shí)候，這個(gè)公司有一個(gè)很獨(dú)特的選聘方式，就是不光看一個(gè)人的能力大小，最重要的是這個(gè)人的心態(tài)怎么樣，心態(tài)很差，即使能力再好最后也可能被辭掉，而他們所重視的是一種主動(dòng)學(xué)習(xí)的心態(tài)。在這樣的環(huán)境里，我感到自己總在不斷地進(jìn)步和提高。

有句話說(shuō)，在想到和達(dá)到之間還有兩個(gè)字，叫做到。因此，只有積極主動(dòng)而又滿懷信心的去做，并且時(shí)常保持一顆良好向上的心態(tài)，才能最終達(dá)到理想的目標(biāo)，獲得成功。