第一篇：“富二代”教育：遺產(chǎn)、創(chuàng)富與價(jià)值觀

“富二代”教育：遺產(chǎn)、創(chuàng)富與價(jià)值觀

私人銀行向客戶提供的不僅是“從搖籃到墳?zāi)埂钡囊簧?cái)富規(guī)劃，還能幫助安排“從墳?zāi)沟教焯谩钡囊磺猩砗笾拢和ㄟ^提供遺產(chǎn)管理服務(wù)，以成立慈善基金的方式完成客戶生前的愿望，延續(xù)其夢(mèng)想。

隨著財(cái)富管理業(yè)的日漸興起，不少私人銀行和專業(yè)的財(cái)富管理公司紛紛推出了針對(duì)富人下一代的培訓(xùn)項(xiàng)目和夏令營(yíng)活動(dòng)，把從股票、債券到初創(chuàng)企業(yè)和慈善事業(yè)的方方面面都教給孩子。

投資理財(cái)課程

過去10多年來，巨額財(cái)富在全球被創(chuàng)造出來。但是，很多新貴基本不知道如何讓自己的家人做好接手這些財(cái)富的準(zhǔn)備。在美國(guó)，填補(bǔ)這一知識(shí)空缺早已形成了一個(gè)很大的市場(chǎng)：金融“夏令營(yíng)”已被認(rèn)為是財(cái)富管理過程的一部分。這是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)——除了大型銀行之外，市場(chǎng)中還存在著很多的獨(dú)立理財(cái)顧問，提供私人課程、講座及咨詢。

菲奧娜?芬恩?史密斯(Fiona Fenn Smith)曾幫助顧資銀行(Coutts，服務(wù)英國(guó)皇室的私人銀行)建立了該行第一個(gè)資產(chǎn)與責(zé)任課程。她表示：“父母通常更可能和自己的孩子談到性，而不是金錢。”但是，倫敦在國(guó)際財(cái)富創(chuàng)造方面的矯健步伐幫助人們克服了這一保守態(tài)度。在英國(guó)的夏令營(yíng)，英國(guó)銀行家的孩子穿梭于中東能源大亨、美國(guó)地產(chǎn)商及歐洲企業(yè)家的子女之中。一些學(xué)員已經(jīng)擁有豐富的金融知識(shí)，并有了自己的投資組合，甚至開辦了慈善機(jī)構(gòu)。

大部分課程都有著一些共同主題：投資的實(shí)用性;如何選擇資產(chǎn)級(jí)別;理解風(fēng)險(xiǎn);選擇正確的投資組合經(jīng)理及解讀財(cái)務(wù)報(bào)告。它們還涉及到年輕的家庭成員如何使用自己的財(cái)富來進(jìn)行慈善事業(yè)。而且，它們還會(huì)解析圍繞著財(cái)富的一些心理與感情問題。

“生于財(cái)富之中是一件很難處理的事情，”芬恩?史密斯表示，“孩子們需要理解財(cái)富的價(jià)值與力量，及他們可以用之達(dá)到什么目標(biāo)。如果沒有相關(guān)的教育，從白手起家到散盡家財(cái)是完全有可能的。”

生于財(cái)富之中的孩子還容易受到他人的嫉妒。顧資的課程包括教授如何把自己看成一種資產(chǎn)(保護(hù)自己的聲譽(yù)、與媒體打交道及個(gè)人品牌)及慈善事業(yè)——對(duì)于那些超級(jí)富豪而言，這是一個(gè)相當(dāng)時(shí)髦的概念。參加慈善事業(yè)可以幫助孩子們?cè)诿半U(xiǎn)的同時(shí)找到生活的意義。盡管課程包括這些相當(dāng)情感化的部分，但所有金融教育課程的主要目的還是讓年輕人嘗試一下如何對(duì)巨額財(cái)富做出決策。

這些孩子比大多數(shù)其他人更有可能成為下一代的慈善家、企業(yè)家及金融業(yè)巨子。對(duì)于學(xué)員而言，參加團(tuán)體課程的一大好處就是可以有機(jī)會(huì)去結(jié)交關(guān)系，在這個(gè)課程上結(jié)識(shí)的人往往最終會(huì)成為商業(yè)伙伴，甚至是生活中的伴侶。

私人銀行表示，一些家庭在孩子們剛上初中時(shí)，就對(duì)他們進(jìn)行金錢方面的教育。巴克萊財(cái)富管理(Barclays Wealth)已經(jīng)與8歲大的孩子們舉辦了討論會(huì)，開始在一個(gè)家庭中確認(rèn)潛在的未來領(lǐng)導(dǎo)者。更加普遍的是，私人銀行和獨(dú)立財(cái)富經(jīng)理們已經(jīng)為18-30歲間的人提供 1

上課的地點(diǎn)。參加者都是銀行頂級(jí)客戶的后代——瑞士信貸(Credit Suisse)的相關(guān)客戶，一般至少需要1億美元的財(cái)富。

這些下一代的課程在美國(guó)不斷發(fā)展：美林(Merrill Lynch)和摩根大通私人銀行已經(jīng)為他們的高端客戶提供這些課程有許多年了。最近，英國(guó)銀行已經(jīng)開始滿足這些客戶的需求，同時(shí)更多的美國(guó)和歐洲銀行在倫敦舉辦了課程。

課程會(huì)持續(xù)許多天。內(nèi)容包括關(guān)于如何建立投資組合、做出明智的資產(chǎn)選擇以及理解家族動(dòng)態(tài)的實(shí)踐部分。他們也解決遺產(chǎn)繼承的心理和情緒方面的問題——比如，繼承人該如何把自己的興趣與家族的遺產(chǎn)相結(jié)合，以及如何處理與一筆重大財(cái)富相隨而來的責(zé)任。

由于對(duì)相關(guān)課程的需求前所未有的高漲，許多項(xiàng)目已經(jīng)被超額預(yù)訂。一些銀行已經(jīng)開始提供為一些家庭量身定制的額外課程。

各大銀行已經(jīng)把他們的課程變得更具互動(dòng)性，并且引入了一系列的演講者。在倫敦舉辦理財(cái)課程的花旗(Citi)私人銀行希望包含一個(gè)由著名商業(yè)人士進(jìn)行的演講，從而激發(fā)財(cái)富創(chuàng)造和管理的理念。各大銀行還組織游戲、角色扮演練習(xí)以及討論。

亞洲經(jīng)濟(jì)的崛起，不僅吸引外國(guó)資金流入，外國(guó)“富二代”也積極結(jié)識(shí)亞洲“富二代”、認(rèn)識(shí)中國(guó)。摩根大通私人銀行自2009年起為富人子女舉辦的財(cái)富傳承計(jì)劃“放眼未來”，近兩年非亞洲人的比例顯著增加：其中不乏來自新興市場(chǎng)，趁機(jī)建立人脈，為家族投資亞洲鋪路。

有關(guān)家長(zhǎng)認(rèn)為，其子女一定要認(rèn)識(shí)亞洲，有的已打算去中國(guó)做生意，摩根大通私人銀行董事總經(jīng)理兼香港市場(chǎng)主管關(guān)金星指出，拉丁美洲的家長(zhǎng)想將來在亞洲投資，想找相近的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，涉及的生意各類都有，如“財(cái)經(jīng)、商品、消費(fèi)品、工業(yè)?！痹诎臀鬟@樣的“金磚四國(guó)”，中國(guó)已取代美國(guó)成為該國(guó)最大貿(mào)易伙伴。

家族遺產(chǎn)繼承教育

匯豐(HSBC)私人銀行在富豪子女的理財(cái)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)方面獨(dú)具匠心，該行董事總經(jīng)理兼全球家族財(cái)富項(xiàng)目負(fù)責(zé)人瑪麗?杜克(Mary Duke)指出，“財(cái)富不僅僅是錢，財(cái)富有多種形式?！?匯豐在其位于紐約第五大道的美國(guó)私人銀行業(yè)務(wù)總部，向全球一些最富有家庭的40名子孫，講授延續(xù)家族遺產(chǎn)方面的知識(shí)。

匯豐每年都會(huì)在全球舉辦兩三場(chǎng)“遺產(chǎn)”研討會(huì)，大約40名25歲到30歲的年輕人會(huì)聚在一起，探討投資、廣義的財(cái)富與遺產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)能力以及家族現(xiàn)狀。杜克表示：“就這個(gè)遺產(chǎn)課程來說，我們把重點(diǎn)放在剛剛承擔(dān)起財(cái)務(wù)決策責(zé)任或在認(rèn)真考慮人生伴侶的群體上。這個(gè)課程并不是一勞永逸的。它只是我們?cè)谌蛱峁┑膹V泛家族財(cái)富服務(wù)的一部分?！?/p>

多數(shù)面向下一代課程的目的，是要向參與者灌輸一種與巨額財(cái)富相伴的權(quán)利和責(zé)任感，消除家族狀況的神秘性。不過，這些課程還會(huì)帶來一個(gè)額外的重大好處：與同類群體建立人脈關(guān)系的機(jī)會(huì)。

匯豐和顧資把注意力放在了下一代的具體年齡組上，摩根大通有所不同，該行的“持續(xù)家族企業(yè)”課程的目標(biāo)人群是其認(rèn)為日后將擔(dān)任家族接班人的人;關(guān)注重點(diǎn)是家族治理。

參與者(只有受到邀請(qǐng)才能參加)至少要達(dá)到25歲，最高不能超過50歲。摩根大通私人銀行家族財(cái)富中心負(fù)責(zé)人艾米?布拉登(Amy Braden)表示：“你的父母只要還有一個(gè)人在世，你就是下一代。很多人的父母都80多歲了，還在執(zhí)掌大權(quán)?！?/p>

她指出，這個(gè)討論會(huì)要解決“家族企業(yè)決策與領(lǐng)導(dǎo)力方面的難題。我們所說的家族企業(yè)包括家族信托、投資控股、基金會(huì)——任何家族成員共同做的事。”由于這個(gè)課程的參與者約有40%認(rèn)為家族現(xiàn)狀是日后的主要風(fēng)險(xiǎn)。因此其大部分內(nèi)容著眼于家族治理結(jié)構(gòu)。

為了在全球財(cái)富增幅最大的亞太地區(qū)搶占先機(jī)，瑞士信貸(Credit Suisse)從2011年起為亞太區(qū)身家超過2.5億瑞士法郎的超級(jí)富豪客戶或由瑞信管理資產(chǎn)5,000萬瑞郎以上的子女推出為期6天的財(cái)富傳承培訓(xùn)項(xiàng)目(Legacy Program)，并開創(chuàng)性地以中英文雙語講授。瑞信亞太區(qū)私人銀行部副主席及超高凈值私人客戶主管鄭閎城指出，歐洲富豪不少已是第三、四代，較為保守，注重保存家族財(cái)富和生活方式，但亞太富豪屬第一、第二代，很有創(chuàng)業(yè)家精神，除了主業(yè)之外，還有雄心拓展其他業(yè)務(wù)與國(guó)外商機(jī)。

經(jīng)驗(yàn)與價(jià)值觀傳承

當(dāng)?shù)栏?里根(Doug Regan)的客戶想到將財(cái)富傳給子孫的時(shí)候，他們通常會(huì)有兩種情緒：害怕和憂慮。身為北美信托銀行(Northern Trust)財(cái)富管理集團(tuán)總裁，里根對(duì)此表示：“他們害怕或憂慮金錢會(huì)對(duì)子孫產(chǎn)生消極影響，或不能產(chǎn)生積極影響;害怕金錢會(huì)讓子孫失去通過努力工作獲得成功的人生動(dòng)力?！?/p>

但就像昔日的實(shí)業(yè)巨頭和金融大亨試圖將他們的慷慨銘刻在他們留下的慈善項(xiàng)目上一樣，今天的企業(yè)家們也一樣堅(jiān)定地準(zhǔn)備將造就他們成功的價(jià)值觀灌輸給后輩。

一些家長(zhǎng)們選擇請(qǐng)人代筆撰寫自傳，講述他們從車庫里的創(chuàng)業(yè)者到集團(tuán)企業(yè)董事長(zhǎng)的發(fā)展之路。但這類大部頭著作面臨的風(fēng)險(xiǎn)是：它們可能淪為過時(shí)的文獻(xiàn)，除了其歷史意義外，一無是處。其他一些家長(zhǎng)請(qǐng)來電影攝制人員，拍攝了長(zhǎng)篇的視頻自傳。私人銀行也在嘗試各種新奇的方法，來幫助客戶向后輩反復(fù)灌輸他們的價(jià)值觀。

針對(duì)客戶的擔(dān)心，北美信托銀行采取了多種策略，其中包括一個(gè)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，富豪家族可以在這里安全地交流其擔(dān)心的問題。為期一天的“鼓舞人心的人力資本”(Inspiring Human Capital)課程已經(jīng)在運(yùn)作，該課程主要解決一些無形的、伴隨財(cái)富而產(chǎn)生的非財(cái)務(wù)性問題，側(cè)重價(jià)值觀教育。

這一課程的市場(chǎng)需求，部分來自于一個(gè)長(zhǎng)期的財(cái)富創(chuàng)造過程，以及人口結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì)，因?yàn)樵S多第一代創(chuàng)業(yè)者如今已年逾50歲或60歲。這一需求也是各種社會(huì)因素的結(jié)果。（報(bào)告來源：中國(guó)財(cái)富管理與私人銀行第一門戶 ——e財(cái)富管理網(wǎng)）

第二篇：富二代培訓(xùn)

江蘇省組織部回應(yīng)培訓(xùn)“富二代”質(zhì)疑

2009-08-20 04:53:54 來源: 新華報(bào)業(yè)網(wǎng)-揚(yáng)子晚報(bào)(南京)手機(jī)看新聞

核心提示：江蘇省組織部回應(yīng)培訓(xùn)“富二代”質(zhì)疑，稱該培訓(xùn)是黨建工作的一部分，培養(yǎng)好民營(yíng)企業(yè)家接班人，受益的是整個(gè)社會(huì)。他還強(qiáng)調(diào)，政府公共財(cái)政并非只在民營(yíng)企業(yè)接班人培訓(xùn)上有資金投入，該培訓(xùn)只

是公共財(cái)政對(duì)人力資源培訓(xùn)投入的一小部分。

揚(yáng)子晚報(bào)8月20日?qǐng)?bào)道 最近，一則江蘇實(shí)施“千名民營(yíng)企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”的時(shí)政新聞，在媒體和網(wǎng)絡(luò)上引起強(qiáng)烈反響，由于培養(yǎng)對(duì)象中有相當(dāng)一部分將是“子承父業(yè)”的民企“富二代”，爭(zhēng)議也隨之產(chǎn)生。有人質(zhì)疑，組織部門幫民營(yíng)企業(yè)家教育下一代是否多管閑事?這是不是用公共財(cái)政為有錢人提供的“免費(fèi)午餐”?是不是“流水線?生產(chǎn)?企業(yè)家”?……就此，記者昨日采訪了制定該項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃的省委組織部組織二處相關(guān)負(fù)責(zé)人。

組織部“多管閑事”?不，這其實(shí)是黨建工作一部分

這位負(fù)責(zé)人表示，江蘇是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全省經(jīng)濟(jì)總量的比例高達(dá)51.3%，能否有個(gè)高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞慕影嗳?，不僅事關(guān)企業(yè)自身興衰，也與全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓就業(yè)息息相關(guān)。

另一方面，“這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，不同于EMBA等學(xué)歷教育，或是其他技能培訓(xùn)班，這是黨建工作的一部分。江蘇很特殊，大部分民營(yíng)企業(yè)是國(guó)企改制形成的，企業(yè)家對(duì)黨有深厚的感情，但他們的下一代，以及成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他們學(xué)歷高，頭腦聰明，但對(duì)黨的了解和情感，與他們父輩相比，需要進(jìn)一步強(qiáng)化。我們與統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)資委和團(tuán)省委等合作，希望通過這個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃，把民企的優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)、凝聚到黨的周圍，培養(yǎng)經(jīng)歷還會(huì)作為新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士政治安排的重要條件。因?yàn)閮?yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家，不僅是寶貴的社會(huì)資源，也是寶貴的人才資源，可以說，培養(yǎng)計(jì)劃是加強(qiáng)非公黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略選擇”。

記者也了解到，目前江蘇不少民企接班人正在向黨靠攏，沙鋼集團(tuán)掌門人沈文榮之子沈彬大學(xué)時(shí)就已經(jīng)入黨，波司登“少東”高曉東今年也遞交了入黨申請(qǐng)書。

只有“富二代”獨(dú)享?不，是老板親屬的只占一半

一些媒體認(rèn)為，這是個(gè)針對(duì)“富二代”的培養(yǎng)計(jì)劃，組織二處負(fù)責(zé)人表示，這一理解并不全面?！拔覀兊挠?jì)劃針對(duì)兩種人，一是大型民營(yíng)企業(yè)接班人，二是成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人。后備人才人選首先要經(jīng)過企業(yè)推薦，當(dāng)然由于中國(guó)人的傳統(tǒng)觀念，家族企業(yè)?子承父業(yè)?的現(xiàn)象比較普遍，?富二代?在我們的培養(yǎng)人選中會(huì)占較大比重，但決不是后備人才的全部?！?/p>

據(jù)了解，在計(jì)劃實(shí)施之前，省委組織部對(duì)江蘇前250強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)和100家成長(zhǎng)型民企進(jìn)行了調(diào)查，企業(yè)上報(bào)后備人才294名，是企業(yè)老板子女的有116人，占總數(shù)的39.4%;與老板是親屬關(guān)系的(含子女)的有155人，只占總數(shù)的52.7%。

該負(fù)責(zé)人還強(qiáng)調(diào)，即使是“富二代”，也有具體條件的要求，必須是40歲以下，大學(xué)以上文化，政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理強(qiáng)、社會(huì)形象好、有一定的發(fā)展?jié)摿Α３蔀楹髠淙瞬牛似髽I(yè)的推薦外，還必須經(jīng)過企業(yè)黨組織的認(rèn)可，地方組織部門的審核。

公共財(cái)政全額買單?不，自愿參與并適當(dāng)收費(fèi)

針對(duì)有些媒體提出的“免費(fèi)”問題，以及利用公共財(cái)政為富人提供“免費(fèi)午餐”的質(zhì)疑，組織二處負(fù)責(zé)人表示，在文件中既沒有“免費(fèi)”二字，也沒有在接受記者采訪時(shí)表示過由省委組織部買單。

“我們的培養(yǎng)方式有四種：黨校學(xué)習(xí)、基地培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、國(guó)企掛職，其中導(dǎo)師幫帶和國(guó)企掛職不牽涉費(fèi)用，也自然不產(chǎn)生收費(fèi)問題，而黨校學(xué)習(xí)和基地培訓(xùn)會(huì)有一些成本支出。目前計(jì)劃剛剛啟動(dòng)，首批培訓(xùn)還需要過段時(shí)間，所以經(jīng)費(fèi)問題也沒有列入議事日程。中央要求，要統(tǒng)籌兼顧地抓好國(guó)有企事業(yè)單位和各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的人才使用工作，在黨和政府的人才工作中，對(duì)各類人才都要一視同仁地提供服務(wù);在面向社會(huì)的資助、基金、培訓(xùn)項(xiàng)目、人才信息庫等公共資源的運(yùn)用上，對(duì)各類人才都要平等開放。民營(yíng)企業(yè)也是重要的納稅人，培養(yǎng)好民營(yíng)企業(yè)家接班人，受益的是整個(gè)社會(huì)。對(duì)民營(yíng)企業(yè)家后備人才進(jìn)行培養(yǎng)，為他們提供服務(wù)，也是各級(jí)黨組織義不容辭的責(zé)任?！?/p>

他表示，組織部門和相關(guān)部門考慮承擔(dān)一部分的費(fèi)用，采用補(bǔ)貼的形式，同時(shí)在培訓(xùn)的時(shí)候可能會(huì)收取部分資料費(fèi)、講課費(fèi)等。同時(shí)，他還強(qiáng)調(diào)，政府公共財(cái)政并非只在民營(yíng)企業(yè)接班人培訓(xùn)上有資金投入，這幾年在轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、農(nóng)村黨員和致富骨干的培訓(xùn)方面，都有巨大的投入，民企后備人才的培訓(xùn)，只是公共財(cái)政對(duì)人力資源培訓(xùn)投入的一小部分。

他透露，據(jù)對(duì)全省前250強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)和100家成長(zhǎng)型民企問卷調(diào)查，有意愿參加培訓(xùn)的占后備人才總數(shù)的92.5%。

只學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程?不，更重要的是學(xué)“做人”

作為黨組織開展的人才培養(yǎng)計(jì)劃，自然也不同于普通的經(jīng)濟(jì)學(xué)課程班，“黨校培養(yǎng)這塊重點(diǎn)讓人才了解黨的歷史、政策、優(yōu)良傳統(tǒng)等黨建知識(shí)，培養(yǎng)他們對(duì)黨的感情，增強(qiáng)政治意識(shí);基地培訓(xùn)，則偏重于經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和企業(yè)管理等”。

不僅要學(xué)知識(shí)，更重要的是學(xué)做人，增強(qiáng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。比如導(dǎo)師吳仁寶是今年全國(guó)道德模范評(píng)選的候選人之一，通過言傳身教，老人敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德風(fēng)范也將會(huì)對(duì)徒弟產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。培養(yǎng)計(jì)劃還醞釀通過“尋根之旅”的活動(dòng)，讓新蘇商重走徽商、晉商、浙商的艱難歷程，體驗(yàn)艱苦創(chuàng)業(yè)的勇氣、堅(jiān)韌不拔的意志和嚴(yán)格自律的精神?！爸刈唛L(zhǎng)征路這樣的活動(dòng)也在我們的考慮之中?！?/p>

據(jù)了解，目前培養(yǎng)計(jì)劃剛剛起步，首批培訓(xùn)活動(dòng)正在籌備中。

新聞回顧：江蘇省委出資培訓(xùn)民營(yíng)企業(yè)家接班人

第三篇：作文素材富二代

2012年7月2日凌晨，“富二代”周江疆因沖進(jìn)火場(chǎng)勇救員工而遇難。他用生命感動(dòng)了社會(huì)，改變了大眾對(duì)“富二代”的看法。煙臺(tái)日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)全媒體記者張千帆是最先抵達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道的媒體記者。他說：“當(dāng)他有一定的財(cái)富的時(shí)候，并沒有用來炫耀，而是懂得怎么樣利用手里的這個(gè)財(cái)力，去回報(bào)社會(huì)，這是周江疆與其他‘富二代’最大的不同之處?！逼鋵?shí)，只要我們拋掉有色眼鏡，照樣會(huì)發(fā)現(xiàn)“官二代”、“富二代”這些群體中，不乏類似于周江疆的優(yōu)秀者。

“最美富二代”火海救人遇難

2012年7月2日凌晨發(fā)生在煙臺(tái)的一場(chǎng)火災(zāi)中，一個(gè)身價(jià)過億的“富二代” ——通州建總集團(tuán)第十分公司副經(jīng)理周江疆火場(chǎng)救人的事跡，顛覆了人們對(duì)“富二代”的負(fù)面看法。該公司年僅28歲的總經(jīng)理周江疆第一個(gè)發(fā)現(xiàn)火情，他不顧個(gè)人安危，逐個(gè)拍門大聲喚醒睡夢(mèng)中的員工，自己安全撤離后發(fā)現(xiàn)還有2名員工被困，再次沖進(jìn)火場(chǎng)救人。10名員工獲救了，他卻再也沒有走出來。

《新華日?qǐng)?bào)》評(píng)論道：“從此，‘富二代’被賦予新的定義！可以這么評(píng)價(jià)這位英勇的‘高富帥’——高尚的品格，富有的精神，帥氣的行為?！碑?dāng)周江疆舍己救人的事跡傳遍大街小巷，人們對(duì)于“富二代”投來的不再是一塊塊板磚，而是一份份敬意和哀思。

“和那些只懂吃喝玩樂的‘富二代’完全不一樣，他腰纏萬貫，但并不追求享樂。住，和員工一起住在簡(jiǎn)陋的辦公樓里；吃，和大伙共坐一張飯桌，一份咸菜湯、一碗米飯就是一頓飯?！焙椭芙彩?年多的煙臺(tái)分公司副總經(jīng)理張向陽，紅腫著眼睛回憶說。工作上，周江疆對(duì)自己要求非常嚴(yán)格，總是白天第一個(gè)趕到工地，最晚一個(gè)離開。大到建筑結(jié)構(gòu)，小到一根焊條，他都要自己親自把關(guān)，不容許質(zhì)量出現(xiàn)任何問題。

幫助別人，周江疆卻從不吝嗇。公司發(fā)工資、報(bào)銷等有財(cái)務(wù)制度，要經(jīng)過幾次審批，有時(shí)工地民工有急事要用錢，他會(huì)自己掏錢出來墊付，還總是會(huì)多給一些；員工仇彩萍家庭困難，江疆不僅給她漲了近2000元工資，還經(jīng)常三百、五百地塞錢給她救急；汶川大地震，他第一時(shí)間帶領(lǐng)公司員工向?yàn)?zāi)區(qū)人民伸出援助之手；父親在家鄉(xiāng)海門建了一所小學(xué)，他和父親經(jīng)常去學(xué)校看望老師和同學(xué)，定期資助家庭貧困的孩子??

周江疆的事跡在網(wǎng)絡(luò)傳開后，網(wǎng)友稱其為“最美富二代”、“真正的高富帥”，贊他“高在人品、富在心靈、帥在行為”。新華社7月17日?qǐng)?bào)道，共青團(tuán)中央、全國(guó)青聯(lián)追授周江疆“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

“官二代”為創(chuàng)業(yè)棄高薪賣菜

郭傳德（化名）從大學(xué)熱門專業(yè)畢業(yè)后，沒有像其他同學(xué)那樣，到房地產(chǎn)企業(yè)謀一份高薪職業(yè)，反而獨(dú)自一人從老家南通，遠(yuǎn)到南京來賣菜。由于經(jīng)營(yíng)有方，日銷蔬菜最高達(dá)三千斤，郭傳德一時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上走紅。

郭傳德出生于1990年，老家在南通的一所縣城，父親是當(dāng)?shù)乜h政府的一名“縣官”。在他剛畢業(yè)的時(shí)候，父母就已經(jīng)利用人脈關(guān)系，為他在一家房地產(chǎn)私企，找到了一個(gè)專業(yè)對(duì)口的工作。但是為了追尋自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，他毅然把這份工作給放棄了。郭傳德說，自己辭掉這份工作的理由很簡(jiǎn)單，就是為了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

“我跑遍了南京的菜場(chǎng)，基本摸清了他們的進(jìn)貨渠道和銷售情況，最后我意識(shí)到，如果走傳統(tǒng)的供銷模式，我至多只能成為一個(gè)菜販子。”郭傳德說，只有在進(jìn)貨渠道上進(jìn)行創(chuàng)新，才能讓自己的菜賣得更好。隨后，他在南京天盾市場(chǎng)租下了一個(gè)四十平米左右的蔬菜銷售攤點(diǎn)。與此同時(shí)，他與溧水的一家農(nóng)場(chǎng)簽訂了戰(zhàn)略協(xié)議。郭傳德說，他的蔬菜正常情況下，價(jià)格要比其他攤點(diǎn)便宜30%至40%，這讓他的蔬菜銷路大開。目前每天的銷量至少是一千斤。郭傳德在采訪中告訴記者，他的夢(mèng)想是讓自己的菜走入南京的每一家連鎖菜場(chǎng),讓自己的菜也能成為一種品牌。

富翁兒子放棄安逸工作當(dāng)?shù)V工

從重慶交通大學(xué)畢業(yè)的24歲小伙子胡攀，有一個(gè)讓人羨慕的家庭：父親胡永成是當(dāng)?shù)赜忻那f富翁，他也曾有一份不錯(cuò)的工作，在綦江區(qū)石壕鎮(zhèn)當(dāng)社保員。可是，他卻做了一個(gè)令人大跌眼鏡的決定：辭職，到當(dāng)?shù)匾幻旱V當(dāng)一名收入不到兩千元的礦工！

胡攀希望去更能鍛煉人的地方磨一下，“坐辦公室太安逸了”。于是他和煤礦簽了5年約，不論期滿后他會(huì)不會(huì)繼續(xù)留下來，但5年內(nèi)他唯一的心愿就是把礦工這份本職工作干好。“大學(xué)生，放著政府的辦公室不坐，來我們礦上當(dāng)?shù)V工是為哪樣？”盡管和同事們干的活完全一樣，搬、抬、扛，讓干啥就干啥?？赏聜冞€是覺得他與眾不同，大老板的兒子，卻來當(dāng)?shù)V工？大家感到很不解。但是，胡攀不在乎別人的議論，主動(dòng)要求下井工作，吃苦耐勞深得師傅好評(píng)。

胡攀所在的掘井二隊(duì)上的是三班倒，早班半夜就要下礦，晚班則要從晚上9點(diǎn)一直干到第二天早上五六點(diǎn)。上班時(shí)，胡攀就住在礦上的四人間宿舍里，每周回家一次。他說自己已

經(jīng)對(duì)礦上的工作十分適應(yīng)了。出井后的胡攀，喜歡踢足球，正好宿舍樓下就有新建的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。胡攀說現(xiàn)在的生活很充實(shí)，他很喜歡。

“富二代”到處做義工

家住重慶市解放碑一帶的小伙子胡昊（化名），開著奧迪A6車到處參加公益活動(dòng)，贏得廣大網(wǎng)友一片好評(píng)。他家從事商貿(mào)流通生意,給全市一些賣場(chǎng)供應(yīng)家電、糧油、工藝美術(shù)品，生意做得很大。胡昊表示,開奧迪A6車做公益絕無顯富之意,只為配合活動(dòng)提供交通工具。熟悉胡昊的義工們表示,胡昊做公益已不是一次兩次了，他的熱心讓大家改變了對(duì)“富二代”的一些看法。參加臨江門助學(xué)義賣活動(dòng)的義工黎茂介紹,大家很喜歡胡昊,他熱心、低調(diào)、負(fù)責(zé)。

“他跟我們一起去江邊撿垃圾,為癌癥病人服務(wù),去街上義賣報(bào)紙,開始我們誰都不知道他是‘富二代’。”胡昊平時(shí)穿著打扮并不追求名牌，大家只以為他是普通大學(xué)生。胡昊表示，不管別人怎么想，自己還是喜歡公益活動(dòng)的溫暖氛圍，會(huì)堅(jiān)持做下去的。

綠葉義工聯(lián)合一家影像工作室曾以“100名癌癥患者的勵(lì)志人生”為題材拍攝公益紀(jì)錄片?；ㄥX去包車,司機(jī)聽說幾天內(nèi)接送的都是癌癥病人，有的直接拒絕，有的明確表示要加錢?！拔覀冎缓蒙狭x工QQ群呼吁有車的義工提供服務(wù)，胡昊當(dāng)時(shí)很熱心地答應(yīng)了?！迸臄z當(dāng)天，胡昊開來一輛閃亮的奧迪,義工們很驚愕?！拔覀儾胖?，他家的商貿(mào)生意做得很大，他自己也做生意?！绷x工黎茂說，4天拍攝期內(nèi),每天從早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，胡昊駕車陪攝制組拍攝了數(shù)十個(gè)癌癥患者。每天拍攝結(jié)束，胡昊還要把患者們一一送回家。

第四篇：微電影劇本《留學(xué)生與富二代》

當(dāng)下微電影盛行，微電影愛好者總會(huì)自己編寫微電影節(jié)本，自拍自演，自娛自樂。以下是xiexiebang.com范文大全特意整理了一些關(guān)于微電影劇本范文和相關(guān)材料，希望對(duì)大家有幫助。

故事內(nèi)涵：

1，留學(xué)生5年的深厚愛情基礎(chǔ)加上通過自己的努力獲得的知識(shí)，卻沒有獲得愛情。而富二代因?yàn)楦改赣绣X卻很輕易就獲得了美人。

2，女主角在工作和生活的壓力之下，從憧憬愛情的純真女孩變成了愛慕虛榮，崇拜金錢，拋棄愛情的世俗女子。

人物：云，女，22歲，大學(xué)畢業(yè)后就來都市工作的打工族，美麗，純真而富有夢(mèng)想。

石，男，23歲，大學(xué)畢業(yè)后利用暑假打工，后來被通知獲得出國(guó)留學(xué)的機(jī)會(huì)。

場(chǎng)景1：某咖啡廳 日，內(nèi)

鏡頭對(duì)著一朵紅玫瑰做特寫，鏡頭后拉，畫面呈現(xiàn)出一個(gè)喝咖啡的桌子，原來這里是一間咖啡廳。男女主角走進(jìn)鏡頭，分別對(duì)視而坐。

服務(wù)員過來：請(qǐng)問你們喝點(diǎn)什么?

石：還是卡布奇諾，我們每次都點(diǎn)這個(gè)呀。

服務(wù)員：好的，請(qǐng)稍等。

云：(用疑惑的眼神望著石)你真的明天就要走了嗎?

石：是的，明天回老家辦手續(xù)，完了就直接去加拿大。

云：我們從大學(xué)認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在快5年了，現(xiàn)在你突然要求，心里好害怕，好空蕩。

云低頭喝著咖啡，很沉重的樣子。。。彼此沉默一會(huì)

石：我也舍不得離開你。接到通知那天起，我就一直在猶豫在思考。有這么一次免費(fèi)的留學(xué)機(jī)會(huì)，很難得。等我3年后學(xué)成回來，就會(huì)有個(gè)好工作。到時(shí)候我們結(jié)婚以后的生活就不會(huì)那么辛苦了，也讓我們的父母不再為我們擔(dān)憂了。

云：(露出幸福的笑容)那我在這里等你3年吧。3年后你回國(guó)，我們還在這個(gè)咖啡廳的這個(gè)位置上喝咖啡，等你向我求婚，不見不散!

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石：(語氣明顯輕松許多)好啊好啊，有空我們就發(fā)電子郵件，告知彼此的生活狀態(tài)。3年后，我們還在這里相聚，我要勤工儉學(xué)賺錢買結(jié)婚戒指向你求婚，不見不散!

背景音樂響起《不見不散》

服務(wù)員送來咖啡，他們彼此喝著，聊著。。。

石從包里取出一條粉紅色的小紗巾，起身系在云得脖子上。頓時(shí)云的氣質(zhì)顯得更加高雅純美。背景音樂《粉紅色的回憶》 淡出

場(chǎng)景2： 某咖啡廳 日 內(nèi)

云還是那么樸素地坐在咖啡廳常坐的那個(gè)位置上。脖子上的粉紅色絲巾顯得那么溫馨而高雅。

服務(wù)員：小姐，請(qǐng)問你要點(diǎn)什么?

云：卡布奇諾，謝謝!

云慢慢品嘗著咖啡，用白瓷調(diào)羹攪拌著，若有所思，眼神中有些思念的憂傷。。。

背景音樂《讓淚化作相思雨》

場(chǎng)景3： 還是那個(gè)咖啡廳 夜 內(nèi)

云坐在老位置上，脖子上的粉紅色絲巾在燈光下，泛著淡淡的柔光。

服務(wù)員：小姐，還是為你點(diǎn)一杯卡布奇諾嗎?

云：是的，謝謝!

云攪拌著咖啡，喝了一口?？磥砬榫w不是很好，有些憔悴的眼神。

背景音樂《親愛的為何不在我身邊》

場(chǎng)景4： 咖啡廳 夜 內(nèi)

重復(fù)場(chǎng)景3，只是云的衣服換了，這個(gè)是為了體現(xiàn)又一天在這里喝咖啡。

再次重復(fù)相同的喝咖啡的場(chǎng)景N次。。

場(chǎng)景5： 咖啡廳 夜 內(nèi)

今天的云穿著時(shí)髦的晚裝，頭發(fā)也做了一個(gè)時(shí)尚的發(fā)型，拎著一個(gè)精致的包包，只是脖子已經(jīng)沒有系上那個(gè)粉紅色的絲巾。

服務(wù)員：小姐，還是為您點(diǎn)一杯卡布奇諾咖啡吧?

云：(遲疑了一會(huì)兒)不，今天給我來一杯夏威夷康娜吧。

服務(wù)員：好的，請(qǐng)稍等。

云的面部似乎化了妝，顯得皮膚潤(rùn)白了許多，長(zhǎng)長(zhǎng)的眼睫毛顯得有挑逗感，鮮紅的性感嘴唇透漏著一種女性的成熟，誘惑之魅。

從包里拿出一包女士香煙，點(diǎn)了一支，吸了一口，“咳咳“皺著眉頭還咳嗽了幾下。

場(chǎng)景6： 咖啡廳 夜 內(nèi)

又是一套時(shí)髦的衣服，時(shí)尚的打扮。依然那么美艷，只是眼神中多了幾份疲憊和憂傷。

喝著咖啡，一個(gè)電話來了。

云：嘉祺，我在外面和以前同事在一起聊天，一會(huì)我自己開車回去，你不用擔(dān)心。

電話那頭：我才懶得管你什么時(shí)候回來呢，我就是想問你，車鑰匙在哪里，一會(huì)想和朋友一起出去飆車。

云：你換下的衣服就喜歡亂丟。上次你穿的那件花格子長(zhǎng)褲里找找看，沙發(fā)上也找找吧。

電話那頭：我找找看。。。哦，找到了。

電話掛斷

字幕：3年后

場(chǎng)景7： 咖啡廳 日 內(nèi)

特寫一個(gè)璀璨的鉆石戒指，鏡頭慢慢向后拉。石拿著戒指準(zhǔn)備給云戴上，口里說著：云，你嫁給我吧，這3年前的承諾就是我一輩子的幸福。

云穿著一套時(shí)髦的衣服，顯得女人味十足。靜靜地看著石。

服務(wù)員：請(qǐng)問你們要點(diǎn)什么?

石：2杯卡布奇諾，謝謝!

云：我的還是來一杯康納吧。

石：卡布奇諾是我們以前最愛喝的咖啡啊，你口味換了啊?

云：是的，早就不喝了。喝膩了。

云：我們這次見面，相隔了3年。這3年發(fā)生了很多事情。后天是我大喜的日子，你來參加我的婚禮吧。

石感到大吃一驚，聲音明顯變調(diào)：什么?我。。是不是。。聽錯(cuò)了?

云熟練地抽出一支煙，點(diǎn)上火，吸了一口。

云：沒錯(cuò)，我后天就要結(jié)婚了。他是這里知名地產(chǎn)商的兒子，對(duì)我很好，你放心好了。

石：你不是等我回來娶你的嗎，我的結(jié)婚戒指都買好了，是我勤工儉學(xué)賺來的，很漂亮。你現(xiàn)在就戴上看看，跟你很般配。說著，石試圖將云得手拉過來，戴上他準(zhǔn)備好的戒指

云甩開石的手(戒指掉落在玻璃桌上，轉(zhuǎn)了一個(gè)圈，安靜的落在桌面)云痛苦地?fù)u搖頭，說：一切都晚了，3年前我們還是幼稚的。經(jīng)過這3年，我經(jīng)歷了很多，體會(huì)也很多。我換了幾份工作，都做不好，不是工資低，就是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看不到前途在哪里。我每個(gè)月2000多塊錢的工資除去房租，擠公交、生活費(fèi)和其他的一些零用，我月月入不敷出啊。

說著說著，云流下了眼淚。繼續(xù)說：你能體會(huì)一個(gè)女孩子在這里工作和生活的壓力嗎?可是我作為你的女朋友，你遠(yuǎn)在他國(guó)，你什么都幫不了我。幸好我遇到了他，是他讓我知道其實(shí)我可以不用那么辛苦的生活在這個(gè)世界上，沒有你，我這樣可以過得很好，甚至更好。愛情只是一個(gè)浪漫的故事，而金錢才是生活的全部。

石沉默了許久。說：你為什么不回復(fù)我的郵件，打你的電話都無法打通，后來我千辛萬苦才從你媽媽那里才要到你新的電話號(hào)碼，要不我這次還真無法在這里和你見面。

云流著眼淚，哽噎地說：我想忘了和你的那段感情，你知道一個(gè)人在這座城市打拼要承受多大的壓力嗎?有時(shí)候半夜醒來，看到黑漆漆的一片，那種無助感你又能體會(huì)的了么，想給你打電話，可是想著越洋電話費(fèi)那么貴，一個(gè)電話可能就是我第二天的午餐錢，那時(shí)候，你在哪里呢?你在哪里啊!嘉祺能給我想要的，他給我買房買車，在我需要一個(gè)人在身邊的時(shí)候陪著我，給我買新款衣服，買任何我想要的東西。和他在一起我有一種莫大的滿足感。

石和云沉默許久。。

石：既然你們后天就要結(jié)婚了，我尊重你的選擇。后天我會(huì)去參加你的婚禮的，真心祝福你幸福!

云：謝謝，我要回家了。你也早點(diǎn)回家休息吧。88

云轉(zhuǎn)身偷偷抹了一把眼淚，匆匆而去

石的背影特寫，頭深深地低下，久久不能起來。。。

背景音樂《真心英雄》

這個(gè)時(shí)候，石的電話響起，石堅(jiān)定地站了起來。

電話那頭：小石啊，我是深圳市風(fēng)投基金會(huì)的，你研發(fā)的新產(chǎn)品通過了我們公司的審核，董事會(huì)決定投資立項(xiàng)。請(qǐng)你這兩天來我公司簽訂合作協(xié)議。

第五篇：讀《窮二代 富二代》有感

讀《窮二代 富二代》有感

《窮二代 富二代》是錢圖老師的著作，在圖書館的職場(chǎng)小說或者社科勵(lì)志類書籍中都可以看見它的身影。

本書的主人公是錢圖，而先前也有所提及，本書的作者也是錢圖。起初，我以為《窮二代 富二代》是作者事業(yè)成功之后的個(gè)人自傳，但由于我對(duì)本書中的人物充滿了好奇，或則說是崇拜，空閑時(shí)間我利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行了小心的求證。求證之后，我明白了：本書講述的是一個(gè)自強(qiáng)不息的窮二代通過自己的努力改變命運(yùn)的故事；這些故事，有作者親身經(jīng)歷的，也有作者的朋友經(jīng)歷的；有作者看到的，也有作者聽說了。雖然，錢圖、任遠(yuǎn)、岳偉等人物都是杜撰的，但是，為什么我對(duì)他們那么崇拜呢？也許，就是因?yàn)樵谌粘Ｉ罨蛩娝勚?，可以看見他們的影子吧?/p>

在圖書館眾多圖書中，為何我偏偏選中了這本書來進(jìn)行深究呢？我承認(rèn)，是題目奪了我的眼球，看見《窮二代 富二代》這個(gè)題目，我便有了讀完這本書的欲望與沖動(dòng)。書的封面有這樣一句話——“像富二代一樣思考，像窮二代一樣行動(dòng)”。任遠(yuǎn)（富二代）的確思考的比較多、看得比較遠(yuǎn)，與錢圖的初次相識(shí)，便知其爽直，可以成為創(chuàng)業(yè)伙伴；而當(dāng)一手創(chuàng)辦的廣告公司正如日中天之時(shí)，他沒有小富即安，而是選擇了將大部分精力投入到了房地產(chǎn)的戰(zhàn)場(chǎng)上，最終贏得地產(chǎn)大鱷的美名也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。我覺得任遠(yuǎn)身上最耀眼的便是那識(shí)人能力，作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，他知道不同的人各自都想些什么，也明白怎樣處理這種微妙的關(guān)系。

岳偉，作者說他是最符合人們想象中的富二代的形象——用語輕薄、花天酒地、名車美女?？墒?，為了他們最初創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)，他立下了不少汗馬功勞（公司的重要客戶全是由他和任遠(yuǎn)拉來的），這一點(diǎn)也是不能被人們所遺忘的。因?yàn)椤昂娇漳概灐?，他與錢圖成為兄弟，就算也了這層關(guān)系，在非典時(shí)期，在公司財(cái)務(wù)狀況不容樂觀的情況下，他也懷疑過錢圖是否因?yàn)槟昧嘶乜鄱獔?jiān)持購進(jìn)攝影棚，這表明：他對(duì)公司的絕對(duì)忠誠。優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)就需要這樣的人才！

錢圖，即本書的主人公，讀者們應(yīng)該想從他身上尋找自己的影子吧！他由窮二代成功轉(zhuǎn)型成為金領(lǐng)的事例又何嘗不給我們以鼓舞呢？從另一個(gè)角度來說，他的那種逃課去做兼職的情況是不被我們所接受的，他的那種不聽課而考試得分卻比別人高的現(xiàn)象也是令人嫉妒的。錢圖的經(jīng)歷確實(shí)有點(diǎn)兒傳奇——遇見了慧眼識(shí)英雄的任遠(yuǎn)，遇見了待自己很好的“師兄”，遇見了可愛善良的“香蕉妹”。提到了這么多的“遇見”，很容易讓人想到機(jī)遇對(duì)一個(gè)人事業(yè)成功的重要性。不可否認(rèn)，機(jī)遇在每個(gè)人成功路上的重要性。但是，個(gè)人的修養(yǎng)與能力，也是很重要的。當(dāng)機(jī)遇就擺在你面前，你卻沒有能力識(shí)別或者沒有能力去抓住它，那又何談成功呢？

“人的手掌中有三條最明顯的線條，生命線、愛情線、事業(yè)線，而我們一握拳，就把它們統(tǒng)統(tǒng)都握在手中”，作為一名當(dāng)代大學(xué)生，面對(duì)著來自社會(huì)的各種誘惑，我們要奈得住寂寞、經(jīng)得住誘惑。在大學(xué)的日子還長(zhǎng)，我們有必要制定一個(gè)較為完善、較為明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。也許你知道“計(jì)劃趕不上變化快”，但你是否懂得“有計(jì)劃總

比沒計(jì)劃好；有目標(biāo)總比沒目標(biāo)強(qiáng)”。

有了目標(biāo)，就讓我們?yōu)橹V迷、為之瘋狂。拿出我們的激情，是窮二代的，就背水一戰(zhàn)，為了下一代成為富二代而奮斗；是富二代的，就不懈努力，只為告訴世人我們和“富二代”不一樣！

朱曉明

人文社科 2011級(jí)應(yīng)用心理