第一篇：女大學(xué)生忙嫁“富二代”,男大學(xué)生何去何從？

由廣州市婦聯(lián)主辦的廣州地區(qū)首屆女大學(xué)生論壇在大學(xué)城廣大商業(yè)中心隆重開(kāi)幕，并首次發(fā)布《廣州女大學(xué)生價(jià)值觀調(diào)查紅皮書(shū)》。其中59.2%愿意嫁給富二代，理由是可少奮斗很多年，超過(guò)總數(shù)的一半；57.6%則愿意選擇 “潛力股”結(jié)婚對(duì)象。（《廣州日?qǐng)?bào)》4月12日）

最近兩年，媒體很是喜歡炒作“富二代”的話題，而這種炒作往往又是帶有選擇性的，選擇那些負(fù)面的新聞加以報(bào)道、傳播、解讀、渲染和放大，以致“富二代”一詞快被妖魔化了，標(biāo)簽化了。一提“富二代”，似乎就等同于“紈绔子弟”和“豪放小姐”。實(shí)際上，這是不科學(xué)的，不公平的。從青少年犯罪的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，“富二代”的犯罪率非常低，這說(shuō)明絕大多數(shù)“富二代”并不是媒體報(bào)道的那個(gè)樣子。相反，由于“富二代”大多數(shù)都受到了良好的教育，被寄予了延續(xù)家族事業(yè)的厚望，他們大多數(shù)是為人謙虛低調(diào)的，是遵紀(jì)守法的，是積極向上的。所以，我們不要帶著“有色眼鏡”，不要把“富二代”等同于一個(gè)貶義詞。

其實(shí)，“富二代”到目前為止，還僅僅是一種口語(yǔ)化的表達(dá)，還沒(méi)有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與定義，更不用說(shuō)社會(huì)共識(shí)了。幾十年前，我們講“富”，是以“萬(wàn)元戶”為標(biāo)志的。根據(jù)北京師范大學(xué)金融研究中心主任鐘偉教授的測(cè)算，按照人均貨幣收入或者城鎮(zhèn)職工平均工資來(lái)看，30年前的1萬(wàn)元，大體相當(dāng)于現(xiàn)在的近30萬(wàn)元。如果以此為標(biāo)準(zhǔn)確立的“富二代”，則沒(méi)有任何的社會(huì)學(xué)意義，不具有研究?jī)r(jià)值。那么，究竟父母擁有多少財(cái)富的子女才算得上“富二代”？100萬(wàn)，還是1000萬(wàn)，是人民幣，還是美元？沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，就沒(méi)有歸類對(duì)象。就如一千個(gè)觀眾眼中，就有一千個(gè)哈姆雷特一樣，在不同女大學(xué)生眼中的“富二代”，有不同的標(biāo)準(zhǔn)，59.2%這個(gè)數(shù)字根本說(shuō)明不了任何問(wèn)題。

雖然愿嫁“富二代”是個(gè)偽問(wèn)題，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的影響下，大學(xué)生的婚戀觀務(wù)實(shí)化卻是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。婚戀觀走出“柏拉圖”精神之戀，走出“白雪公主”和“白馬王子”的想象之戀，不僅不是什么壞事，而是好事。然而，“一枚硬幣總有兩面”，少數(shù)女性受到了拜金主義、享樂(lè)主義的影響，“傍大款”、“當(dāng)二奶”。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，“干得好不如嫁得好”的思潮也有抬頭的趨勢(shì)。這種社會(huì)影響滲透到校園，加上當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力大，崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，社會(huì)向上流動(dòng)通道不暢等原因，使得大學(xué)生的婚戀觀也進(jìn)一步社會(huì)化、世俗化，出現(xiàn)了所謂的“畢婚族”、“急婚族”，以及“嫁富二代”、“少奮斗幾十年”的想法。

社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)，任何一個(gè)時(shí)代的思想，都是這個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物?！澳信氯脲e(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，女大學(xué)生希望“嫁得好”，太正常不過(guò)了?！皩幾鲐毤移?，不做富人妾”，是不是嫁“富”就等于“嫁得好”，則是可以商榷、引導(dǎo)的。鄧小平曾說(shuō)過(guò)，貧窮不是社會(huì)主義。雖然我們不鼓勵(lì)女大學(xué)都嫁“富”，但也不支持女大學(xué)都嫁“窮”。如何讓嫁“富”與嫁“窮”自然融合呢？除了學(xué)校的婚戀觀教育之外，改革社會(huì)財(cái)富的分配機(jī)制，暢通社會(huì)流動(dòng)通道，實(shí)現(xiàn)共同富裕，才是根本之策。

另外，我建議媒體要客觀地看待“富二代”現(xiàn)象，不要渲染炒作，因?yàn)檫@種炒作容易使“富二代”背上超重的輿論壓力，不利于他們的健康成長(zhǎng)；同時(shí)，這種炒作，也容易導(dǎo)致社會(huì)對(duì)立與仇富心理，不利于和諧社會(huì)建設(shè)。

第二篇：《男養(yǎng)窮,女養(yǎng)富》讀后感

男養(yǎng)窮，女養(yǎng)富

西街學(xué)校段姍

最近，流行起閱讀《男孩為何要窮著養(yǎng)》《女孩為何要富著養(yǎng)》的旋風(fēng)。我也買了一本，讀了一半覺(jué)得挺有道理的。

在中國(guó)傳統(tǒng)的養(yǎng)育觀念中，“男養(yǎng)窮”，即男孩要經(jīng)受更多的磨練，吃更多的苦，使意志和能力得到鍛煉，將來(lái)才能有作為有擔(dān)當(dāng)；“女養(yǎng)富”，即女孩應(yīng)該生活精致、無(wú)憂無(wú)慮，這樣她以后就會(huì)對(duì)抗誘惑，明辨真?zhèn)?，成為知情識(shí)趣優(yōu)雅的女子?！澳叙B(yǎng)窮，女養(yǎng)富”是不少人認(rèn)同和青睞的教子法則。熱門的電視劇《蝸居》里，得知海萍房子的來(lái)源后，海萍和海藻的媽媽說(shuō)：“男孩要窮養(yǎng)，女孩要富養(yǎng)。這話不是沒(méi)道理?，F(xiàn)在看起來(lái)，我吃虧就虧在這輩子沒(méi)錢，沒(méi)為你們姐妹兩個(gè)提供好一點(diǎn)的生活環(huán)境，但凡你們從小經(jīng)歷過(guò)富裕，也不會(huì)為眼前的小恩小惠所迷惑?！?/p>

大家都贊這部劇拍得現(xiàn)實(shí)，那郭媽媽的這一番話，還有海藻被宋思明的糖衣炮彈征服的情節(jié)應(yīng)該也非“純屬杜撰”，而是來(lái)源于現(xiàn)實(shí)。如此看來(lái)，這句話確實(shí)有其道理。

如今，生活條件大大豐盛，“窮養(yǎng)”和“富養(yǎng)”早已應(yīng)該超出物質(zhì)的范疇，而更多的是品德和精神的修養(yǎng)。兩者之間的共同點(diǎn)就是培養(yǎng)孩子的自信、自立和智慧。女孩和男孩，在道德、品格養(yǎng)成教育上，都有“富養(yǎng)”與 “窮養(yǎng)”的必要性。爸爸媽媽希望“富養(yǎng)”養(yǎng)出寶寶開(kāi)闊的眼界、豐富的知識(shí)、寬廣的心胸、得體的舉止、文明高雅的生活習(xí)慣，“窮養(yǎng)”養(yǎng)出寶寶堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立自主、勤儉持家等品質(zhì)。

因此，無(wú)論窮養(yǎng)還是富養(yǎng)，更強(qiáng)調(diào)的是父母的一種態(tài)度，一種理念。男孩和女孩具有不一樣的性格特征，無(wú)論“養(yǎng)”還是“教”，都不能一概而論。教養(yǎng)孩子不僅僅在于性別差異，他們成長(zhǎng)的環(huán)境和遺傳因素等都各不相同，所以還是“圣人”孔子的話最切合實(shí)際——因材施教。

讀這本書(shū)給我最大的感受就是：作為父母，窮養(yǎng)不能抹掉了孩子的自信，養(yǎng)窄了孩子的胸懷；富養(yǎng)也不能無(wú)限擴(kuò)大孩子的欲望，讓他忘記了量入為主的基本。

第三篇：農(nóng)村留守大學(xué)生 何去何從

農(nóng)村留守大學(xué)生 何去何從

在農(nóng)村，有這樣一批大學(xué)生，他們?cè)谏蠈W(xué)時(shí)把戶口遷到了學(xué)校，成了一名非農(nóng)業(yè)學(xué)生，可是，當(dāng)他們畢業(yè)之后，沒(méi)有獲得國(guó)家分配工作的優(yōu)惠政策，而此時(shí)，學(xué)校已經(jīng)沒(méi)有了他們的容身之地，只得再次把戶口遷回農(nóng)村，于是，這批大學(xué)生有了一個(gè)特殊身份，農(nóng)村的沒(méi)有工作也沒(méi)有土地耕種的農(nóng)村非農(nóng)業(yè)人員。

他們現(xiàn)在的生活面臨兩難的境地，回家務(wù)農(nóng)，沒(méi)有供自己耕種的土地，外出打工，是一條出路，然而，雖然國(guó)家政策明文規(guī)定，個(gè)人企業(yè)也要為自己的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但事實(shí)上，真能按照國(guó)家規(guī)定的內(nèi)容履行其義務(wù)的企業(yè)少之又少，所以，年輕的時(shí)候還能過(guò)活，當(dāng)他們喪失勞動(dòng)能力之后，又當(dāng)如何。自主創(chuàng)業(yè)，從小自農(nóng)村長(zhǎng)大，父母靠務(wù)農(nóng)為生，供出一名大學(xué)生，又有什么能力去幫助需要大筆創(chuàng)業(yè)資金的孩子呢？

我不否認(rèn)，有一部分人確實(shí)靠著自己的能力創(chuàng)出一片天地，但是，在這個(gè)世界中，畢竟普通人多，但即使他們?cè)倨胀ǎ惨钪?，也同樣有活著的?quán)利，也有要活好的愿望。這樣的大學(xué)生，在我們當(dāng)今社會(huì)中，并不算少數(shù)，該如何解決這個(gè)問(wèn)題，是值得人們和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)注的。

這樣的大學(xué)生 應(yīng)該可以用留守這個(gè)詞，他們也有一番熱情，可是春風(fēng)何時(shí)才度玉門關(guān)？哪怕把他們戶口本上那鮮紅的“非農(nóng)業(yè)”去掉也好啊!

第四篇：大學(xué)生何去何從英語(yǔ)演講稿

Where shall we go

第一部分就業(yè)難

Today, I want to say “next year, where shall we go?” Maybe you will feel unacceptable and great stressful.but this is an important question for us.We have to face the facts.What is your graduate destination? I believe everyone have makes your choice.Recent years, the employment is becoming more and more serious.We are facing a hard time for employment statue.With the development number of graduates, the limited position can not amply all of us, so about 30% of graduate students’ can’t find a job but stay at home after graduation.It is a big challenge for us.So why we can’t find a good job？What should we do in next year?

For us , I think we first try our best ,have a good job study very hard in university and improve ourselves, For example ,some students anything want to do ,only play games and go shopping or go traveling.There are some reasons explain why difficult to find a work.Firstly the speed of the college student demanding can not keep up with the speed of college students‘ graduation

Secondly the standard that most company given can’t meets with the college students demands

Thirdly most of the college students prefer well-developed area to the

remote district

This is our some reasons: the high expectations of jobs, the wrong concept of employment, the lack of opportunities for employment training, the lack of work experience

Solution: the government and university and graduates all need tack action of course, impotents is us.We should lower their expectations while hunting jobs.Equip ourselves with skills and knowledge to meet the requirements of enterprise recruitment.第二部分考公務(wù)

I believe many people like to work as civil servants.They want to enter this stable industry, which makes the employment out of balance.The picture is hundreds upon thousands of people in China take civil service examinations(公務(wù)員考試).They feel that being a civil servant generally means having a stable and decent job, and more importantly, they feel it proud to serve the people.Facing this situation, how should we do?

第三部分職業(yè)規(guī)劃

We are facing a grim（冷酷的）employment situation!So Career Planning of College Students is very important.Do you know what is a career planning? Career is one of the best ways to achieve the value of life.Choose a career suit yourself is so necessary that almost anybody can not escape this destiny.But we should do something to adapt to it.First, we should ask ourselves: Who I am and who I want to be.So a good and scientific career planning is necessary!Do you think so? 第四部分具體做法

Next i will introduce the approaches to all of you.1.to determines aspirations.(確定志向)we should establish the ambition, which is to develop critical career planning.2.self-assessment.（自我評(píng)價(jià)）Understanding of ourselves, understand our own.Self-assessment, including our interests, strengths, characters, knowledge, skills, ways of thinking, moral and social standards and so on.3.The choice of career.（就業(yè)方向）How to choose the right career? At least we should consider the personality interests’ professional knowledge Internal and external environment adapting to job

4.The choice of career routes.(選擇職業(yè)道路), we should consider the following three questions:

(1)Which profession would I like?

(2)Can I develop a profession?

(3)Where can I develop a profession?

Considering the above three problems, determine the best career routes after comprehensive analysis.5.Set career goals(確立目標(biāo))No goals, just like the boating into the sea without lighthouse, Only after setting a target clearly can we struggle for the right route.The goals are usually divided into short-term goals, medium-term objectives and long-term goals.6.Development of action plans and measures.In determining a career goal, action has become the key link.To develop your potential, you must have a concrete plan with specific measures.And these plans should be very specific so that they can be checked regularly.Know yourself then make a plan step by step.Write down your career planning will be better than just think!Change your attitude if necessary.Next, let us see a video.At last, wish everyone appropriate career planning and bright life!Thank you!

國(guó)貿(mào)103班

11020105—羅虹

11020120—黃丹

第五篇：女大學(xué)生求職借鑒

女大學(xué)生求職借鑒

北京某大學(xué)的女畢業(yè)生在大四下半年曾到文秘培訓(xùn)班“充電”半年，畢業(yè)后到一大公司應(yīng)聘秘書(shū)職位，面試雙方談得很愉快，招聘單位也非常滿意，準(zhǔn)備錄用她，在臨結(jié)束時(shí)，招聘負(fù)責(zé)人隨口多問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：“對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易，或者說(shuō)你很需要這份工作？”如果這位女孩回答“是的”，被錄用是必然的事，可這位女孩想證明有自己非常有能力勝任，回答說(shuō)：“我看不見(jiàn)得”，就這一句話使在場(chǎng)的招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為這位女孩很傲，于是打消了錄用她的念頭。

一句話便毀掉了一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，盡管這位女孩在面試前期表現(xiàn)得很優(yōu)秀，盡管事后這位女孩也非常后悔，但已經(jīng)于事無(wú)補(bǔ)了。

如果招聘方給了你面試的機(jī)會(huì)，說(shuō)明你已經(jīng)初步入圍，把握住機(jī)會(huì)就可能改變你一生，反之你就必須再次努力尋找機(jī)會(huì)。所以說(shuō)，面試是求職成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，那么，如何邁過(guò)面試這道“坎”兒呢？我認(rèn)為畢業(yè)大學(xué)生要把握好以下六個(gè)細(xì)節(jié)。

1、心態(tài)很重要。面試考官性格特點(diǎn)的不同決定了他們面試風(fēng)格的不同、提問(wèn)問(wèn)題的角度不同，但他們面試的目的卻都一樣，就是為單位錄用優(yōu)秀的人才。俗話說(shuō)“心態(tài)決定狀態(tài)”，大學(xué)畢業(yè)生在心理上一定要淡化面試氣氛，調(diào)整心態(tài)，保持冷靜，把自己當(dāng)作公司的一分子、把面試當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)與下屬的談心、把節(jié)拍與面試考官的節(jié)奏保持一致，才能方寸不亂，思維不亂。還有一點(diǎn)就是這是面試、是求職，而不是拉家常，在“自尊心”要求上可以寬松，但在“自信心”要求上必須強(qiáng)化。

2、試前巧練兵。對(duì)于諸多的招聘單位，大學(xué)畢業(yè)生如果到處出擊，看到招聘單位就去應(yīng)聘，這樣做準(zhǔn)備工作肯定不充分，極有可能付出很多，但收獲是零。不如根據(jù)自己的專業(yè)和特點(diǎn)，每次有重點(diǎn)地選擇2-3家，認(rèn)真研究招聘單位的概況、設(shè)置崗位的性質(zhì)，有針對(duì)性地進(jìn)行精心準(zhǔn)備，做到“入鄉(xiāng)隨俗”，通過(guò)從報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等載體學(xué)來(lái)的就業(yè)信息，面試前對(duì)考官的常問(wèn)問(wèn)題仔細(xì)揣摩，打好腹稿。假如說(shuō)不成功，就要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)自己的求職方法，再選擇2-3家進(jìn)行充分準(zhǔn)備，獲得成功的幾率會(huì)增大。

3、儀表要端莊。著裝要合適的但不一定是最貴的，針對(duì)職位的性質(zhì)，男生要利索、協(xié)調(diào)、精干，女生要整潔、素雅、大方，“夸張”的著裝或“過(guò)分”的化妝，很可能剛開(kāi)始就被“槍斃”，因?yàn)槟悴徽鎸?shí)。行為要得體但不一定很自卑、很謙虛，自卑的表現(xiàn)和過(guò)分的謙虛會(huì)給考官留下虛偽的印象，要坐有坐相，站有站相，讓考官覺(jué)得你特有修養(yǎng)，也比較成熟。

4、禮貌不能忘。人的第一印象至關(guān)重要，講禮貌會(huì)給自己增添不少的分量，大學(xué)畢業(yè)生把握好面試的三個(gè)環(huán)節(jié)：一是進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)。主動(dòng)地、親切地向考官問(wèn)好，等考官讓你坐下時(shí)再坐下，如果不打招呼就自行坐下，考官會(huì)認(rèn)為你是來(lái)應(yīng)付差事的，沒(méi)有誠(chéng)意。二是面試過(guò)程中。不能到處張望，要正視考官，如果考官發(fā)現(xiàn)你眼光飄忽不定，會(huì)認(rèn)為你不尊重他；考官說(shuō)完問(wèn)題后，稍微思考、理順?biāo)悸泛笤倩卮?，不能張口就?lái)更不能搶答，這樣做考官會(huì)認(rèn)為你沒(méi)禮數(shù)；不能把平時(shí)蹺二郎腿、摸鼻子等小動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái)，那樣會(huì)顯得對(duì)面試不重視。三是面試結(jié)束后。要對(duì)考官的辛苦和為你提供機(jī)會(huì)表示感謝，還可以在等候通知過(guò)程中主動(dòng)打電話、寫(xiě)信或發(fā)電子郵件等表示謝意。

5、語(yǔ)言要得體。現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)基本上屬于“買方”市場(chǎng)，供明顯大于求，給招聘方選擇的空間很大，大學(xué)畢業(yè)生面試時(shí)言語(yǔ)表達(dá)也要十分重視，唯唯諾諾不行，趾高氣揚(yáng)更不行，言語(yǔ)表達(dá)應(yīng)簡(jiǎn)練清楚、語(yǔ)速適中流利、觀點(diǎn)切中時(shí)弊，盡量突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，還可適當(dāng)舉實(shí)例；展示自己個(gè)性，恰如其分的引用別人的言論，加談自己的感受，使個(gè)人的表述有一定新意；切記少用虛詞、感嘆詞、方言和口頭語(yǔ)。

6、答題講邏輯。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會(huì)用不同的面試方法和問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)聘人的分析能力、思考能力、反應(yīng)、思路。不管是什么問(wèn)題，畢業(yè)大學(xué)生都要順著面試考官的思路，依據(jù)問(wèn)題稍加思考后慎重回答，但思考不宜過(guò)長(zhǎng)，回答時(shí)要有條理性，分出一、二、三條，顯得邏輯性比較強(qiáng)；還要注意：該說(shuō)的一定要說(shuō)，不該說(shuō)的一定不說(shuō)；對(duì)于不懂的地方，不能胡編瞎說(shuō)，應(yīng)把自己的不足，委婉的講成是今后努力提高的地方，讓考官覺(jué)得你謙虛、誠(chéng)懇、好學(xué)和上進(jìn)。