第一篇：十個(gè)一心得體會(huì)

十個(gè)一心得體會(huì)

“安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山”。這是我在公司“安全生產(chǎn)月”宣教活動(dòng)中，對(duì)“十個(gè)一”活動(dòng)的新的認(rèn)識(shí)。安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命！人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切無從談起。人生好比一個(gè)旅程。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時(shí)候，并沒有給我們別的什么；生活并不像我們期望的那樣浪漫，其實(shí)我們在現(xiàn)實(shí)生活不斷遇到挫折和困惑。作為現(xiàn)代人，你有責(zé)任對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。首先，父母把我們撫養(yǎng)成人，我們要盡贍養(yǎng)老人的責(zé)任，我們要對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé)，家是我們的避風(fēng)港，我們有責(zé)任維護(hù)家的溫馨。家庭和社會(huì)把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才，我們就要對(duì)家庭，對(duì)社會(huì)盡一個(gè)家庭成員和公民的責(zé)任。目前，公司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計(jì)劃指標(biāo)考核”中去，從某種程度上起到了一個(gè)監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對(duì)安全事故的考核，輕視對(duì)不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。

因此，一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作，風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責(zé)任落實(shí)工作作為主題，可謂是切中要害。

第二篇：“十個(gè)一”的故事心得體會(huì)

“十個(gè)一”的故事心得體會(huì)

在天宏商貿(mào)城開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我們認(rèn)真落實(shí)，開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并將師市下發(fā)的群眾路線重要教材——軍墾經(jīng)典故事進(jìn)行全員宣講宣貫，繼而在天宏商貿(mào)城黨員、干部、群眾中掀起撰寫心得體會(huì)熱潮。

“十個(gè)一”的故事寓意深刻，展現(xiàn)著老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅(jiān)韌、忘我、無私、奉獻(xiàn)的高尚品德，他們把滿腔的熱血灑向這片西部的熱土，凝成的軍墾文化精髓是兵團(tuán)第二代、第三代人的精神食糧和建設(shè)美麗邊疆不竭的動(dòng)力源泉。特別是在學(xué)習(xí)了‘十個(gè)一’的故事后，我更覺今天的幸福生活來之不易，我們無法想象，在我們的祖輩父輩們開墾這片土地的時(shí)候，曾飽受了怎樣的艱辛，我們也無法想象，把沙漠變綠洲，要克服多大的困難。”像這樣發(fā)自肺腑，從思想深處傳遞的感想來自天宏商貿(mào)城基層業(yè)務(wù)骨干。

通過學(xué)習(xí)，使我們更加堅(jiān)定地將兵團(tuán)精神繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)，努力做到：改進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則、帶頭落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，從嚴(yán)要求，求真務(wù)實(shí);要始終注重貼近基層、要深入部門、崗位，了解廣大職工的期盼和希望，使教育實(shí)踐活動(dòng)的民意基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí);要緊扣公司發(fā)展大局，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

連日來，天宏商貿(mào)城黨員、干部將撰寫心得體會(huì)可以感受到，黨員群眾從內(nèi)心深處感受著老軍墾的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，他們的精神不僅升華思想，凈化靈魂，洗滌心靈，還將進(jìn)一步激勵(lì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)，積極投身于穩(wěn)定邊疆、興企強(qiáng)企的工作熱忱。

第三篇：“十個(gè)一”的估計(jì)心得體會(huì)

“十個(gè)一”的估計(jì)心得體會(huì)

天宏商貿(mào)城黨支部學(xué)習(xí)“十個(gè)一”經(jīng)典軍墾故事，貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重溫兵團(tuán)精神，進(jìn)行了一次思想深處的洗禮，使人深受感動(dòng)。

“十個(gè)一”的故事寓意深刻，展現(xiàn)著老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅(jiān)韌、忘我、無私奉獻(xiàn)的高尚品德，他們把滿腔的熱血灑向西部這片熱土，凝固的軍墾文化精神是兵團(tuán)第二代、第三代人的精神食糧。特別是在學(xué)習(xí)了“十個(gè)一”的古時(shí)候，我更覺得今天的幸福生活來之不易，我們應(yīng)更加珍惜。

通過學(xué)習(xí)，使我更加堅(jiān)定地將兵團(tuán)精神繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)，努力做到，改進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則，帶頭落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，從嚴(yán)要求，求真務(wù)實(shí)，在實(shí)際工作中發(fā)揚(yáng)兵團(tuán)精神，努力工作，為單位爭光，為企業(yè)添彩。

第四篇：安全生產(chǎn)月“十個(gè)一”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話》及

觀看《生命的紅線》心得體會(huì)

“安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山”。這是我在貴州省水利院·粵水電水城縣觀音巖水庫工程總承包項(xiàng)目部“安全生產(chǎn)月”宣教活動(dòng)中，對(duì)“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”活動(dòng)的新的認(rèn)識(shí)。

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)健康，呵護(hù)生命！

人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切無從談起。

人生好比一個(gè)旅程。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時(shí)候，并沒有給我們別的什么；生活并不像我們期望的那樣浪漫，其實(shí)我們在現(xiàn)實(shí)生活不斷遇到挫折和困惑。作為現(xiàn)代人，你有責(zé)任對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。首先，父母把我們撫養(yǎng)成人，我們要盡贍養(yǎng)老人的責(zé)任，我們要對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé)，家是我們的避風(fēng)港，我們有責(zé)任維護(hù)家的溫馨。家庭和社會(huì)把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才，我們就要對(duì)家庭，對(duì)社會(huì)盡一個(gè)家庭成員和公民的責(zé)任。

目前，貴州省水利院·粵水電水城縣觀音巖水庫工程總承包項(xiàng)目部已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計(jì)劃指標(biāo)考核”中去，從某種程度上起到了一個(gè)監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對(duì)安全事故的考核，輕視對(duì)不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責(zé)任落實(shí)工作作為主題，可謂是切中要害。

貴州省水利院·粵水電

水城縣觀音巖水庫工程總承包項(xiàng)目部

第五篇：反腐倡廉“十個(gè)一”教育活動(dòng)心得體會(huì)

反腐倡廉“十個(gè)一”教育活動(dòng)心得體會(huì)

根據(jù)反腐倡廉“十個(gè)一”教育活動(dòng)安排，縣聯(lián)社周密安排，組織全轄黨員干部觀看反腐倡廉集中警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育圖片展覽，聽一堂黨風(fēng)廉政教育課等活動(dòng)，使全轄干部員工受到了一次深刻的反腐倡廉警示教育。為此，本人結(jié)合自身實(shí)際工作，就組織參加這次反腐倡廉“十個(gè)一”活動(dòng)一點(diǎn)粗淺的體會(huì)。

一、黨員干部要以身作則，做反腐倡廉的垂范

領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，作出榜樣，是充分發(fā)揮思想政治工作的作用，打開反腐倡廉工作新局面的前提和關(guān)鍵。首先，信用社領(lǐng)導(dǎo)能否做到清正廉潔，不以權(quán)謀私，不以貸謀私，直接關(guān)系到職工工作積極性、主動(dòng)性的充分發(fā)揮，直接關(guān)系到信用社廉潔奉公新風(fēng)氣的形成和發(fā)展。其次，信用社領(lǐng)導(dǎo)事事、時(shí)時(shí)、處處都要做出表率。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于提在口頭，寫在紙上和掛在墻上的標(biāo)準(zhǔn)框框。事事、時(shí)時(shí)、處處都要身體力行，走在職工群眾的前面，比如：在作息制度上，自己首先要做到早上班，晚下班；在實(shí)際工作中，哪里艱苦，哪里有困難，就出現(xiàn)在哪里，做到“吃苦在前，享受在后”；在業(yè)務(wù)上，做到勤學(xué)苦練，以自己過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)為職工樹立起一根“標(biāo)桿”；在科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等更新方面應(yīng)勤奮好學(xué)，不恥下問，充分掌握駕馭社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)，努力營造本單位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)的氛圍；在廉潔自律方面，堅(jiān)決做到不貪不污，不受賄，不行賄，作廉潔奉公的楷模。如此表率，就必然贏得職工群眾的信服和敬佩，必然感染職工的滿腔熱情，積極投入到實(shí)際工作中去。

二、動(dòng)之以情，情理交融，做好員工思想政治工作 “感人心者，莫過于情”。真摯的感情是形成信任的橋梁和紐帶，它能使反腐倡廉及思想政治工作入耳、入心、入腦、入神。一是動(dòng)之以情，曉之于理。如利用業(yè)余時(shí)間，積極開展家訪活動(dòng)，堅(jiān)持同職工交心談心，把與職工的情感培養(yǎng)作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。廣泛開展民主生活會(huì)，勇于和敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，從而使干群關(guān)系處在一種融洽的氣氛之中。二是動(dòng)之真情，情意真切。特別是對(duì)落后或工作失誤的職工群眾，要以“治病救人”的態(tài)度，通過推心置腹的情感交流，努力減輕其心理負(fù)擔(dān)，就能使之有親切感，平等感和安全感及信任感，使其“放下包袱，輕裝上陣”，以更大的熱情投入工作。三是用情持恒，不怕反復(fù)。辯證唯物主義理論告訴我們，人的思想認(rèn)識(shí)問題的解決是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的過程，其間的反復(fù)是正常的，只有以滿腔熱情，持之以恒地耐心以待，循循善誘，循序漸進(jìn)，方能達(dá)到教育職工之目的。

三、切實(shí)掌握動(dòng)態(tài)，狠抓“改”字

深入實(shí)際，掌握動(dòng)態(tài)，是充分發(fā)揮反腐倡廉工作的動(dòng)力之源。首先，要改掉信用社現(xiàn)存的不良風(fēng)氣，諸如“吃、拿、卡、要”，“辦事拖拉”等，切實(shí)抓好精神文明建設(shè)，既注重形式，又要注重實(shí)效。其次，從根本上改，每個(gè)社所存在的問題是不盡相同的。比如有的團(tuán)結(jié)不夠，內(nèi)耗嚴(yán)重；有的制度不嚴(yán)，管理不力；有的服務(wù)觀念淡薄，主人翁責(zé)任感不強(qiáng)；只有抓存在的主要問題，也就抓住了要解決的根本問題。根本問題解決了，思想政治工作開展有成效，反腐倡廉也就有了思想保證。再次，堅(jiān)持常抓常改。根據(jù)唯物辯證法原理，事物總是處在矛盾之中的，舊的矛盾解決了，新的矛盾又產(chǎn)生，循環(huán)往復(fù)，以至無窮。為此，只有將思想政治工作納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的管理軌道，常抓常改不懈，方能以不變應(yīng)萬變，才能更好地促進(jìn)農(nóng)村信用社長足穩(wěn)健發(fā)展。

三、完善制度規(guī)范，保證監(jiān)督有據(jù)可依

我們必須認(rèn)真維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，為信用社發(fā)展提供有力的政治保障。一是完善廉潔從政規(guī)范。適應(yīng)形勢的發(fā)展，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)制度、規(guī)定、要求等進(jìn)行清理，保留適用和管用的，及時(shí)根據(jù)新情況、新問題、新要求制定新規(guī)范。二是健全權(quán)力運(yùn)行程序規(guī)范。以“權(quán)、錢、人”為重點(diǎn)，建立和完善公共權(quán)力程序運(yùn)行規(guī)范，規(guī)范行為和程序，形成良好的環(huán)境。重點(diǎn)從加強(qiáng)貸款審批權(quán)等方面的監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的行為堅(jiān)決進(jìn)行查處。三是注重創(chuàng)新體制規(guī)范，如建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)、財(cái)產(chǎn)公示等制度等。對(duì)大項(xiàng)目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項(xiàng)，要完善制度和規(guī)范運(yùn)作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。要完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督。要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理。要在加強(qiáng)教育的同時(shí)，注重從事后查處為主向事前監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變，在造就帶頭加快發(fā)展的干部隊(duì)伍上著力。事后查處可以有效地遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，在現(xiàn)階段，不嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件是不現(xiàn)實(shí)的，但光靠事后查處是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，查處不是目的，必須把監(jiān)督的關(guān)口前移，切實(shí)搞好事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。萬事人為本，要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有位置，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有獎(jiǎng)勵(lì)，努力營造促發(fā)展、干實(shí)事、創(chuàng)大業(yè)的良好環(huán)境。

二〇一〇年五月二十日