第一篇：組織文件

第四章組織

第一節(jié)志愿者代表大會及主席團

第二十條 本組織的最高權(quán)利機構(gòu)是志愿者代表大會，由主席、副主席及志愿者代表組成。主席團是志愿者代表大會的執(zhí)行機構(gòu)。

第二十一條 主席團職權(quán)：

（一）執(zhí)行志愿者代表大會的決議；

（二）選舉和罷免各級負責人；

（三）籌備召開志愿者代表大會；

（四）向志愿者代表大會報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定志愿者的吸收和除名；

（六）領(lǐng)導各部開展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）決定接納有關(guān)人士為服務(wù)團志愿者、志愿者干部及名譽志愿者（對服務(wù)團有杰出貢獻的人士）；

（九）決定其它重大事宜及終止事宜。

第二十二條 主席職責：

（一）負責服務(wù)團全面工作的開展，把握服務(wù)團的發(fā)展方向；

（二）領(lǐng)導監(jiān)督各部日常工作，協(xié)調(diào)各部的工作開展；

（三）定期召開工作會議，傳達學校相關(guān)部門工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點；

（四）主動向?qū)W校相關(guān)部門申請工作的指示并聽取意見。

第二十三條 主席團下設(shè)服務(wù)團辦公室、注冊管理委員會、紅十字會、校服務(wù)部、院服務(wù)部等五大機構(gòu)，負責服務(wù)團各項工作的具體開展。

第二節(jié)服務(wù)團辦公室

第二十三條 服務(wù)團辦公室下設(shè)辦公室、人力資源部、外聯(lián)部、校外實踐部、校內(nèi)活動部、新聞網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部、文藝部。各部門設(shè)主任（部長）一名，副主任（副部長）若干名。各部門職責如下：

辦公室：

辦公室是服務(wù)團的綜合辦公部門，在服務(wù)團中起橋梁作用；統(tǒng)籌服務(wù)團的各項會議活動，配合主席團制定具體活動方案和分工；重大活動的值班統(tǒng)一安排；加強服務(wù)團的檔案管理工作，及時收集服務(wù)團的最近檔案并歸檔管理；整理資料以便及時查閱；根據(jù)主席團的要求，做其它工作。

人力資源部：

負責每學年的志愿者注冊，負責青年志愿者服務(wù)團內(nèi)部人力資源的規(guī)劃和成員的招新工作，負責服務(wù)團內(nèi)部的人才培養(yǎng)和管理制度的制定，負責對新成員綜合素質(zhì)、技能的培訓，負責成員檔案的搜集工作；負責活動時對志愿者的通知及人員安排工作；負責內(nèi)部文化建設(shè)和成員交流；負責在主席團的監(jiān)督下進行服務(wù)團的內(nèi)部成員的考評考核和內(nèi)部獎懲，以學校志愿服務(wù)工作為中心，及時搜集、掌握、整理各大院校志愿者服務(wù)團服務(wù)發(fā)展情況，加強調(diào)查研究，為主席團成員科學決策和正確指導工作提供有參考價值的信息、資料、建議，為志愿服務(wù)提供更強的理論支持和指導；開展服務(wù)團人力資源的研究工作。

外聯(lián)部：

在符合規(guī)定的范圍內(nèi)組織各類商業(yè)贊助活動，為本服務(wù)團的各項活動提供資金支持；負責校青年志愿者服務(wù)團的對外交流聯(lián)絡(luò)工作；向外展示本校志愿者的真我風采，努力提高我校志愿者服務(wù)團在社會上的知名度與影響度。

校外實踐部：

招募、培訓、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)志愿者在校外開展志愿服務(wù)，扶助弱勢群體，弘揚志愿精神，構(gòu)建和諧社會；探究校外志愿服務(wù)領(lǐng)域，挖掘校外志愿服務(wù)項目，為青年志愿者服務(wù)團全體志愿者搭建志愿服務(wù)平臺；負責與校外各事業(yè)單位及大型賽事主辦方的聯(lián)系及溝通工作，為社會上志愿服務(wù)的開展提供有力的條件并及時發(fā)現(xiàn)社會需求向校內(nèi)反饋；引導社會志愿服務(wù)力量與本校服務(wù)力量相結(jié)合，通過實際行動，在社會上宣傳我校志愿者行動，從而更好的宣傳志愿服務(wù)精神。

校內(nèi)活動部：

協(xié)調(diào)青年志愿者服務(wù)團開展校內(nèi)志愿服務(wù)工作，聯(lián)絡(luò)校內(nèi)各個公益組織，整合校內(nèi)志愿者資源，組織協(xié)調(diào)校內(nèi)各項志愿服務(wù)工作的開展與實施；組織開展愛心募捐、文明推廣、校園環(huán)保、幫弱助困及其它校

園志愿服務(wù)活動；探索校園志愿服務(wù)領(lǐng)域，挖掘校園志愿服務(wù)項目，為全校青年志愿者搭建志愿服務(wù)平臺；負責與校內(nèi)各行政部門及學生組織的聯(lián)系及溝通工作，為校園志愿服務(wù)的開展提供有利的條件；負責在全校志愿服務(wù)文化的宣傳推廣工作，弘揚志愿服務(wù)崇高精神，營造志愿服務(wù)良好氛圍。

新聞網(wǎng)絡(luò)部：

全面負責校青年志愿者服務(wù)團網(wǎng)站的建設(shè)、管理和保護；負責服務(wù)團內(nèi)各種電子文檔的保存及上傳；負責對服務(wù)團的各種大型活動的采訪，寫稿并及時發(fā)布；做好投稿的審核工作；及時上傳志愿服務(wù)活動新聞稿件和校青年志愿者服務(wù)團、校團委有關(guān)通知和文件，及時更新校青年志愿者網(wǎng)站；與宣傳部相互配合，努力做好對服務(wù)團的宣傳工作，確保所發(fā)出的信息真實可靠，不得有損服務(wù)團的形象；新聞網(wǎng)絡(luò)部有權(quán)刪除青年志愿者服務(wù)團網(wǎng)站以及其它子網(wǎng)站上違法言論，并上報主席團，由主席團對當事人進行相應(yīng)的紀律處分，情節(jié)嚴重者上報公安機關(guān)，追究相應(yīng)的法律責任。

宣傳部：

圍繞各階段的中心工作和各項活動，通過各種形式，協(xié)調(diào)服務(wù)團工作的開展；挖掘出新的有效的宣傳方式；為服務(wù)團的各項活動進行板報、海報等各種形式的宣傳；設(shè)計、規(guī)范和優(yōu)化本服務(wù)團的形象；對服務(wù)團的宣傳資料進行保管安排。

文藝部：

組織有文藝特長的志愿者，參加比賽及表演；組織服務(wù)團重大志愿服務(wù)活動相關(guān)的文藝節(jié)目；負責每年服務(wù)團志愿者晚會的節(jié)目，并提供主持人和禮儀人員。

第三節(jié)注冊管理委員會

第二十四條 注冊管理委員會下設(shè)辦公室、秘書部、組織部、注冊管理部、聯(lián)絡(luò)部，各部門設(shè)主任（部長）一名，副主任（副部長）若干名。各部門職責如下：

辦公室:

統(tǒng)籌注冊管理委員會的各項會議活動，配合主席團制定本機構(gòu)具體活動方案和分工；重大活動的值班統(tǒng)一安排；加強注冊志愿者的檔案管理工作，及時收集注冊志愿者的最近檔案并歸檔管理；整理資料以便及時查閱；根據(jù)主席團的要求，做其它工作。

負責中國注冊志愿者的注冊考核，以及中國注冊志愿者個人資料的保管。積極與其它部門配合，對活動中人員的部門進行臨時補給，確保更快更好的完成每一次志愿服務(wù)活動。

組織部：

主要是負責青團部門策劃，做好組織工作，負責活動前的具體安排。是每次大小活動的前奏曲。注冊管理部；

從事每學期注冊志愿者的注冊登記，及日常的管理考核評定激勵表彰等。

聯(lián)絡(luò)部：

加強與其他高校青年志愿者協(xié)會的聯(lián)系與溝通，進一步加強并鞏固與鄭州市及河南省青年志愿者協(xié)會的溝通，為更多優(yōu)秀志愿者注冊成為中國注冊志愿者提供方便。負責校青團組織之間保持良好的溝通交流，為青團活動爭取財力和物力的最大支持，同時也為與外界開展活動與聯(lián)系建立橋梁，聯(lián)絡(luò)大型公益賽事，對外培育和輸送優(yōu)秀志愿者。

第四節(jié)紅十字會

第二十五條 紅十字會下設(shè)辦公室、人事部、聯(lián)絡(luò)部，實踐部、培訓部，各部門設(shè)主任（部長）一名，副主任（副部長）若干名。各部門職責如下：

辦公室:

統(tǒng)籌紅十字會的各項會議活動，配合主席團制定本機構(gòu)具體活動方案和分工；重大活動的值班統(tǒng)一安排；加強備案志愿者的檔案管理工作，及時收集備案志愿者的最近檔案并歸檔管理；整理資料以便及時查閱；根據(jù)主席團的要求，做其它工作。

人事部:

負責會議和活動開展的通知工作； 記錄各次會議和活動的簽到情況，考核成員的會議及活動出勤率，盡量保證大家積極性與參與性；負責新成員申請表的整理與審核工作；志愿者評優(yōu)評先的績效考核工作

負責每次活動過程中各種器材，活動資料及物資的安排；負責青團的橫向聯(lián)系溝通。

實踐部：

貫徹實行紅十字會的精神及辦公室下達的任務(wù)，負責策劃書及具體的實施工作。

培訓部：

負責與校內(nèi)外相關(guān)單位、部門聯(lián)系，對本會成員進行科學系統(tǒng)的現(xiàn)場群眾性急救知識及技能培訓、消防知識培訓等等；組織成員學習《中華人民共和國紅十字會法》等法律法規(guī)及有關(guān)章程的知識和相關(guān)的紅十字會精神，并開展各種有意義的培訓咨詢活動。

第五節(jié)校服務(wù)部

第二十六條 校服務(wù)部下設(shè)辦公室及若干校級青年志愿者服務(wù)隊，各部門設(shè)主任（隊長）一名，副主任（副隊長）若干名。各部門職責如下：

辦公室：

主任：負責督促副主任、各隊隊長做好常規(guī)性活動；及時解決突發(fā)性問題，指導和帶領(lǐng)部門建設(shè)，協(xié)調(diào)人員安排。

副主任：做好主席團交付任務(wù)及任務(wù)安排督促動作，及時反映各隊人員的建議和意見，負責日常例會的召開、財務(wù)管理等事項。要與各隊隊長和服務(wù)團辦公室保持緊密、聯(lián)系，做到“催策劃，而非等策劃”。主持大部例會的定期召開。

各隊隊長：

（一）總領(lǐng)全隊，經(jīng)常與隊員交流保持本隊人員的團結(jié)友愛互助進步，定期組織部門會議。

（二）貫徹落實校內(nèi)、校外的活動策劃及主席團安排的其他事項。

（三）活動前負責通知隊員，講解活動流程及注意事項。如若外出，配合校外實踐部做好領(lǐng)隊工作。

（四）校內(nèi)活動時，要做好人員安排，物品申請，場地申請等工作。

（五）全面負責本服務(wù)隊自主策劃的活動。

第六節(jié)院服務(wù)部

第二十七條 院服務(wù)部下設(shè)辦公室及若干院級青年志愿者服務(wù)隊，各部門設(shè)主任（隊長）一名，副主任（副隊長）若干名。各部門職責如下：

辦公室：

主任：負責督促副主任、各隊隊長做好常規(guī)性活動；及時解決突發(fā)性問題，指導和帶領(lǐng)部門建設(shè)，協(xié)調(diào)人員安排。

副主任：做好主席團交付任務(wù)及任務(wù)安排督促動作，及時反映各隊人員的建議和意見，負責日常例會的召開、財務(wù)管理等事項。要與各隊隊長和服務(wù)團辦公室保持緊密、聯(lián)系，做到“催策劃，而非等策劃”。主持大部例會的定期召開。

各隊隊長：

（一）總領(lǐng)全隊，經(jīng)常與隊員交流保持本隊人員的團結(jié)友愛互助進步，定期組織部門會議。

（二）貫徹落實校內(nèi)、校外的活動策劃及主席團安排的其他事項。

（三）活動前負責通知隊員，講解活動流程及注意事項。如若外出，配合校外實踐部做好領(lǐng)隊工作。

（四）校內(nèi)活動時，要做好人員安排，物品申請，場地申請等工作。

（五）全面負責本服務(wù)隊自主策劃的活動，重點發(fā)掘本院及周邊的志愿活動項目。

第二十八條 各部門之間要協(xié)調(diào)合作，按照主席團的要求進行工作開展。實行問責制度，部門負責人要加強責任意識，并對本部門工作活動負有主要責任。

第二十九條換屆選舉制度：每一年舉行一次換屆選舉，由全體會員民主投票選舉新一屆干部。

第二篇：組織架構(gòu)崗位職責文件目錄

香港妃智妤集團有限公司 婉茹皇宮（國際）SPA連鎖機構(gòu)

組織架構(gòu)崗位職責

文件目錄

1．WRHG-2001A妃智妤集團組織架構(gòu)

2．WRHG-2002A

3．WRHG-2003A

4．WRHG-2004A

5．WRHG-2005A

6．WRHG-2006A

7．WRHG-2007A

8．WRHG-2008A

8．WRHG-2009A

9．WRHG-2010A

10．WRHG-2011A

11．WRHG-2012A

12．WRHG-2013A

13．WRHG-2014A

14．WRHG-2015A

15．WRHG-2016A

蕭山會所組織架構(gòu) 蕭山會所開業(yè)籌備組織架構(gòu) 顧問崗位職責 客服崗位職責 美容部主管崗位職責 美容技師崗位職責 培訓部經(jīng)理助理崗位職責 培訓部主管崗位職責 配料師崗位職責前臺主管崗位職責 收銀崗位職責 保潔員崗位職責預(yù)定員崗位職責 營運部主管培訓崗位職責 蕭山會所部門職能說明書

第三篇：學習三會兩課組織生活會文件

一、高度重視，充分認識活動的重大意義

1、黨章是立黨之本，是中國共產(chǎn)黨整體意志的體現(xiàn)。黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是把握黨的正確政治方向的根本準則，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。黨章第十章專門對“黨和共青團的關(guān)系”作出了規(guī)定，各級團干部和團員要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，在廣大青年中帶頭學習黨章、貫徹黨章、維護黨章。

2、團章是共青團根本性法規(guī)，為團的工作確立了基本的準則和依據(jù)。團章集中了全團意志，其作用就在于保證全團在政治上、思想

上、組織上、行動上的集中統(tǒng)一。一切有關(guān)團的條例、規(guī)定、制度、細則等，都受團章的指導，并在團章的基礎(chǔ)上衍生。因此，學習貫徹團章，是對團干部和團員最基本的政治要求。

3、結(jié)合黨章學好團章是“黨建帶團建”工作的必然要求。共青團沒有獨立的政治綱領(lǐng)，而是以黨的政治綱領(lǐng)作為自身奮斗目標；共青團沒有獨立的理論基礎(chǔ)，而是以黨的指導思想作為自身行動指南；共青團沒有獨立的政治任務(wù)，而是以黨的根本任務(wù)作為自身前進的方向。因此，學習團章必須以學習黨章為重要前提，才能充分理解和領(lǐng)會團章內(nèi)涵，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

二、明確目標，全面提升團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力

1、通過學習貫徹黨章、團章，進一步增強團員意識。將學習貫徹黨章、團章活動作為增強共青團員意識主題教育的延續(xù)，注重培養(yǎng)團員政治意識、組織意識和模范意識。增強政治意識，就是要提高團員對黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和任務(wù)的自覺認識，堅定走中國特色社會主義道路的信念；增強組織意識，就是要培養(yǎng)團員嚴格遵守和執(zhí)行黨章、團章規(guī)定，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線；增強模范意識，就是增強團員的光榮感和責任感，成為青年學習、工作和生活的模范。

2、通過學習貫徹黨章、團章，進一步增強團干部責任觀念。各級團干部是共青團工作的組織者與帶頭人，是各級團組織的骨干和核心，同時也是團組織加強自身建設(shè)的主體力量。要通過對黨章、團章的深入學習，使各級團干部切實感受所肩負的光榮使命與歷史責任，明確自身在團組織中的重要地位與作用，培育強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

3、通過學習貫徹黨章、團章，進一步加強共青團的能力建設(shè)。黨章和團章中明確指出了共青團的性質(zhì)、基本職能、基本任務(wù)、奮斗目標。共青團要肩負起光榮使命，最根本地就是要著眼要求，不斷加強自身能力建設(shè)。要增強服務(wù)能力，健全服務(wù)體系，最大限度地覆蓋青年；要增強凝聚能力，發(fā)揮橋梁紐帶作用，把全省青年最廣泛地團結(jié)在黨的周圍；要增強學習能力，永遠保持共青團組織的生機與活力；要增強合作能力，加強與社會各方的緊密聯(lián)系，以合作促發(fā)展。

三、狠抓落實，保證活動取得實效

1、抓學習?！捌摺ひ弧鼻?，各級團組織要認真開展學習活動，每名團干部和團員至少精讀一遍黨章和團章、寫一篇學習心得體會、參加一次主題實踐活動。黨員團干部和有黨籍的團員，要結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育“回頭看”等活動，主動查找自身不足。要樹立良好學風，做到真學、真懂、真信、真用。

2、抓活動。結(jié)合中國共產(chǎn)黨建黨85周年慶祝活動，緊緊抓住“七·一”契機，通過舉行青年新黨員集體宣誓儀式、解讀黨章團章講座、優(yōu)秀黨團員事跡報告會等豐富多彩的活動吸引廣大團員的關(guān)注和參與。

3、抓宣傳。要積極爭取黨政領(lǐng)導對活動的支持與重視，充分發(fā)揮媒體和團屬宣傳陣地作用，優(yōu)化活動的輿論環(huán)境與氛圍。同時要注意及時總結(jié)基層新鮮經(jīng)驗，樹立工作典型，以點帶面，推動活動取得實效。

各地在活動過程中的成功經(jīng)驗和做法請及時上報團省委組織部

第四篇：村級組織文件材料歸檔范圍

村級組織文件材料歸檔范圍

1文書檔案 1.1黨務(wù)工作

1.1.1上級機關(guān)關(guān)于黨建、黨費收繳方面的材料。1.1.2黨委會議記錄。

1.1.3黨委工作計劃、總結(jié)、決議、典型材料。1.1.4黨員大會、黨員代表大會形成的文件材料。1.1.5有關(guān)表彰基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員等方面的文件材料。

1.1.6推選出席上級黨代會代表、人代會代表、政協(xié)委員等工作形成的材料。

1.1.7民事調(diào)解工作方面的文件材料。

1.1.8本村綜合清理、綜治、治安保衛(wèi)等工作形成的文件材料。

1.1.9關(guān)于民兵、征兵工作形成的文件材料。1.2組織工作

1.2.1上級機關(guān)有關(guān)組織工作的文件材料。

1.2.2關(guān)于組織工作的計劃、總結(jié)、會議記錄、請示及上級的批復(fù)。

1.2.3黨員、黨員干部的考察、任免、政審方面的文件材料。1.2.4黨員入黨、轉(zhuǎn)正、延期、退黨、處置不合格黨員等方面的材料。

1.2.5黨組織、黨員統(tǒng)計報表，黨員花名冊。

1.2.6黨群機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整人員編制等方面的文件材料。1.2.7錄用、聘用干部，職工轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、退休等文件材料。

1.2.8黨員教育、整頓工作形成的文件材料。1.2.9黨組織關(guān)系介紹信及存根。1.3宣傳工作

1.3.1上級機關(guān)有關(guān)宣傳工作的文件材料。1.3.2宣傳工作的計劃、總結(jié)、調(diào)研材料。

1.3.3關(guān)于理論學習、政策教育、普法教育、精神文明建設(shè)工作形成的文件材料。1.3.4本村編輯的簡報、信息。

1.3.5各種新聞媒體宣傳、報道本村工作的剪報材料。1.4共青團工作

1.4.1上級機關(guān)有關(guān)共青團工作的文件材料。1.4.2共青團工作的計劃、總結(jié)。1.4.3會議記錄。

1.4.4共青團組織改選、團員管理、入團、退團等方面的文件材料。

1.4.5團組織統(tǒng)計報表。

1.4.6團費收據(jù)、團組織關(guān)系介紹信及存根。1.5婦女工作

1.1.5上級機關(guān)有關(guān)婦女工作的文件材料。1.5.2婦女工作的計劃、總結(jié)、統(tǒng)計報表。1.5.3婦委會改選文件材料。1.6工會工作

1.6.1上級機關(guān)有關(guān)工會工作的文件材料。

1.6.2工會工作計劃、總結(jié)、請示、報告及批復(fù)件。1.6.3.會議記錄。1.6.4.先模人物材料。

1.6.5.會員及困難職工花名冊。

1.6.6.工會會員大會(會員代表大會)、入會及管理所形成的文件材料。

1.6.7.工會工作統(tǒng)計報表。

1.6.8.工會臺帳。

1.6.9.工會委員會成員名單、經(jīng)費審查委員會成員名單、女職工委員會成員名單。1.7計劃生育工作

1.7.1上級機關(guān)有關(guān)計劃生育工作的文件材料。1.7.2本村計劃生育工作計劃、總結(jié)。1.7.3計劃生育工作統(tǒng)計報表。1.7.4 計劃生育獎勵規(guī)定。1.7.5村民生育二胎審批表。1.8行政管理工作

1.8.1上級機關(guān)頒發(fā)的本村應(yīng)貫徹執(zhí)行的文件材料。1.8.2上級領(lǐng)導視察本村時的題詞、講話等材料。1.8.3村委會記錄。1.8.4工作計劃、總結(jié)。

1.8.5村民（村民代表）大會文件材料。1.8.6專業(yè)工作會議文件材料。

1.8.7本村關(guān)于各種問題的請示及上級的批復(fù)，本村的批復(fù)和下屬單位的請示。

1.8.8啟用、廢止印章文件材料。

1.8.9房屋普查、人口普查、土壤普查等工作形式的文件材料。

1.8.10本村勞動模范、先進工作者文件材料。

1.8.11有關(guān)人員處理材料。

1.8.12本村組織沿革、大事記、村史、家史、家（族）譜材料。

1.8.13本村有關(guān)區(qū)域變化和解決邊界糾紛等方面的文件材料。1.8.14本村與有關(guān)單位和個人簽訂的合同書、協(xié)議書。1.8.15本村招商引資、出國考察、友好往來、經(jīng)貿(mào)洽談等活動形成的文件材料。

1.8.16村規(guī)民約方面的文件材料。

1.8.17宅基地建設(shè)、征用地申請文件材料。

1.8.18本村各個時期形成的房產(chǎn)證、村權(quán)證、戶口冊、財產(chǎn)物資檔案的交接憑證，土地承包合同。

1.8.19關(guān)于文教衛(wèi)生、救災(zāi)撫恤、養(yǎng)老保險、勞動等工作形成的文件材料。

1.8.20本村土地、各經(jīng)濟作物播種面積、收成等統(tǒng)計報表。1.8.21畜牧業(yè)（漁業(yè)）情況統(tǒng)計報表。1.8.22人、戶數(shù)等農(nóng)村社會情況統(tǒng)計報表。

1.8.23村屬企、事業(yè)單位報送的總結(jié)、計劃、報表及備案材料。2基建檔案 2.1項目立項階段 2.1.1項目申報。

2.1.2項目建議或項目申請及批復(fù)。2.1.3可行性研究報告。2.1.4可行性論證意見。2.1.5項目評估文件。2.1.6環(huán)境預(yù)測、調(diào)查報告。2.1.7計劃任務(wù)書及批復(fù)。

2.1.8與項目有關(guān)的會議記錄、領(lǐng)導講話、信函等。2.1.9涉外文件材料。2.2地質(zhì)勘探

2.2.1地質(zhì)勘探委托書、合同書。2.2.2地質(zhì)勘探報告。2.2.3鉆探點平面配置圖。2.2.4地質(zhì)剖面圖。

2.2.5鉆孔工程地質(zhì)綜合柱狀圖。2.2.6水工實驗材料。2.2.7工程預(yù)算。2.3工程征地申照

2.3.1征用土地申請、批準文件及紅線圖。2.3.2拆遷、補償協(xié)議書。

2.3.3定點報告、規(guī)劃方案、建筑方案審批文件。2.3.4建筑設(shè)計防火審批文件。2.3.5環(huán)境保護三同時審批文件。2.3.6衛(wèi)生防疫審批文件。2.3.7勞動保護三同時審批文件。

2.3.8通信、人防、供熱、防盜審批文件。2.3.9建筑工程審批表及請照圖。2.3.10建筑工程規(guī)劃許可證。2.4招投標文件材料

2.4.1招投、投標、決標文件。2.4.2工程承發(fā)包合同、協(xié)議書。2.5工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理文件 2.5.1建筑工程質(zhì)量監(jiān)督委托書。2.5.2建筑工程質(zhì)量監(jiān)督員通知書。2.5.3工程質(zhì)量目標管理責任書。2.5.4準予開工通知書。

2.5.5建筑工程監(jiān)理合同、規(guī)劃、實施細則。2.5.6建設(shè)監(jiān)理工作總結(jié)、報表。2.5.7項目監(jiān)理組織及監(jiān)理人員通知書。2.6項目設(shè)計階段 2.6.1設(shè)計合同。2.6.2初步設(shè)計。

2.6.3技術(shù)設(shè)計（擴大初步設(shè)計）。2.6.4設(shè)計計算書、說明書。2.6.5設(shè)計評價、鑒定及審批。2.7項目施工階段 2.7.1土建工程。2.7.2開工報告。

2.7.3圖紙會審、技術(shù)交底。

2.7.4設(shè)計變更記錄、工程更改洽商及技術(shù)聯(lián)系核定文件。2.7.5施工組織設(shè)計。2.7.6施工日志。2.7.7原材料、半成品、成品準用證及出廠質(zhì)量證明和試（檢）驗報告。

2.7.8施工試驗記錄。2.7.9施工記錄。

2.7.10隱蔽工程驗收記錄。2.7.11基礎(chǔ)及主題結(jié)構(gòu)驗收記錄。2.8建筑采暖衛(wèi)生與煤氣安裝工程

2.8.1主要材料、設(shè)備、配件、質(zhì)量合格證、準用證。2.8.2管道設(shè)備隱蔽工程驗收記錄。2.8.3施工試驗記錄。2.9電氣安裝工程

2.9.1電氣設(shè)備、材料說明書、合格證及產(chǎn)品檢驗記錄、準用證。

2.9.2隱蔽工程驗收記錄（電氣配管、電纜及電氣接地裝置隱蔽工程驗收記錄）。

2.9.3絕緣電阻、接地電阻測試記錄。2.9.4電氣設(shè)備安裝調(diào)試運轉(zhuǎn)記錄。2.10通風與空調(diào)工程

2.10.1通風材料、產(chǎn)品（閥門、襯墊、預(yù)制件等）、設(shè)備（空氣處理、通風、制冷）合格證、說明書、裝箱單。2.10.2進場檢查、驗收試驗記錄。2.10.3制冷及冷水系統(tǒng)管道試驗記錄。2.10.4隱蔽工程驗收記錄。2.10.5空調(diào)調(diào)試記錄。2.11電梯安裝工程

2.11.1電梯裝箱單、合格證、說明書等隨機文件。2.11.2設(shè)備檢查記錄。2.11.3設(shè)計變更。

2.11.4自檢、互檢、專檢記錄及隱蔽工作驗收記錄。2.11.5絕緣、接地電阻測試記錄。2.11.6試運轉(zhuǎn)記錄。2.11.7調(diào)整試驗報告。

2.11.8電梯安裝工程竣工驗收證書。2.11.9電梯安裝工程保修證書。2.12工程質(zhì)量檢驗評定。2.12.1質(zhì)量保證資料核查表。

2.12.2地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量評（核）定表。2.12.3主體工程質(zhì)量評（核）定表。2.12.4單位工程質(zhì)量綜合評（核）定表。2.12.5質(zhì)量保證資料核查表。2.12.6單位工程觀感質(zhì)量評定表。2.12.7單位工程質(zhì)量綜合評定表。2.12.8工程使用維護說明書。2.12.9屋面保修協(xié)議書。2.13工業(yè)設(shè)備安裝工程。2.13.1施工合同、協(xié)議。2.13.2開工、停工、復(fù)工報告。

2.13.3技術(shù)交底、圖紙會審、技術(shù)核定文件。2.13.4工程聯(lián)系、設(shè)計變更單。

2.13.5設(shè)備裝箱單、合格證、說明書等隨機文件。2.13.6通風設(shè)備設(shè)施安裝工程施工記錄。2.13.7管道工程施工記錄。2.13.8電氣工程施工調(diào)試記錄。2.13.9容器工程施工記錄。

2.13.10自動化儀表、安裝施工調(diào)試記錄。2.13.11筑爐工程施工記錄。2.13.12通風工程施工記錄。2.13.13焊接工程施工檢測記錄。

2.13.14整裝（散裝）鍋爐安裝施工記錄。2.13.15自動化儀表調(diào)試記錄。2.13.16質(zhì)量事故報告及處理記錄。2.14項目竣工驗收階段 2.14.1工程竣工驗收申報文件。2.14.2全部竣工圖。2.14.3工程決算。

2.14.4工程竣工驗收會議文件。2.14.5工程質(zhì)量評定材料。2.14.6工程竣工驗收證明書。2.14.7工程有關(guān)的聲像材料。2.14.8土地使用權(quán)證。2.14.9質(zhì)量所有權(quán)證。3地籍檔案

3.1國家征用本村（居）土地 3.1.1征地位置圖（紅線圖）。3.1.2征地補償協(xié)議。3.1.3政府批文。

3.1.4建設(shè)用地規(guī)劃許可證。3.2集體土地批準使用、確權(quán)登記

3.2.1征地位置圖(紅線圖)。3.2.2政府批文。

3.2.3建設(shè)用地規(guī)劃許可證。3.2.4村（居）辦理土地登記申請。3.2.5集體土地證書。

3.3村（居）民建房用地、確權(quán)登記 3.3.1村(居)民辦理土地登記申請。3.3.2村(居)民建房位置圖。3.3.3村（居）出具的集體土地使用費票據(jù)。3.3.4村（居）民建房用地申請審批表。3.3.5村（居）建設(shè)用地選址意見書。3.3.6 村居證明。3.3.7 村（居）民身份證及戶口簿復(fù)印件。3.4村（居）集體土地所有權(quán)登記 3.4.1集體土地所有權(quán)登記證書。3.4.2村居土地利用現(xiàn)狀圖。3.4.3土地邊界協(xié)議書。3.4.5土地分類臺帳。3.4.6飛地統(tǒng)計臺帳。

3.5村（居）民取得集體土地使用證登記臺帳 4拆遷檔案

4.1本村辦理拆遷通知申請。

4.2示范居住區(qū)項目前期工作計劃通知。4.3建設(shè)工程規(guī)劃許可證。4.4拆遷計劃。

4.5房屋拆遷承辦合同書。4.6拆遷許可證書面申請。4.7評估報告。4.8房屋拆遷許可證。4.9拆遷承辦單位資格證書。4.10本村改造實施方案。4.11本村拆遷補償方案。

4.12拆遷房屋面積、戶數(shù)情況統(tǒng)計。4.13新建樓房面積情況計算表。4.14本村舊城改造情況。4.15占地報批手續(xù)證明。4.16拆遷安置樓房情況表。4.17本村村民所建房屋認定意見。4.18分房情況說明。

4.19申請（照顧老人樓戶）批復(fù)。4.20房產(chǎn)估價結(jié)算書。4.21本拆遷樓房統(tǒng)計表。4.22本需要房統(tǒng)計表。4.23拆房通知單。4.24拆房位置圖。

4.25已（未）簽合同情況表。5房產(chǎn)檔案 5.1購房申請書。

5.2房地產(chǎn)共有權(quán)證、所有權(quán)證。5.3購房發(fā)票、契稅發(fā)票。5.4評估結(jié)果書。

5.5營業(yè)執(zhí)照（法定代表人證明）。

5.6國有企事業(yè)單位出具國資局或具有國有資產(chǎn)處置權(quán)的主管部門批文。

5.7集體企業(yè)出具職代會證明、其它企業(yè)出具章程及企業(yè)權(quán)利機構(gòu)的決議。5.8產(chǎn)權(quán)證附圖。6養(yǎng)老保險檔案

6.1農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險花名冊及變更表。6.2公示證明。

6.3農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險個人資料表。7醫(yī)療保險檔案

7.1新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計表。8村辦企業(yè)破產(chǎn)檔案 9村民檔案

9.1獲上級及本村表彰的雙文明戶、五好家庭、遵紀守法戶、光榮家庭、農(nóng)業(yè)科技示范戶等情況。

9.2獲上級及本村表彰的優(yōu)秀黨員、團員、新長征突擊手、青年積極分子、文明村民、好媳婦、好婆婆、見義勇為人員、在部隊立功嘉獎、在學校榮獲三好學生等情況。9.3出席黨代會、人代會、政協(xié)會、婦代會、團代會等情況。9.4黨內(nèi)外處分、法律懲處、退黨、退團等情況。10會計檔案 10.1會計憑證 10.1.1原始憑證。10.1.2記賬憑證。10.1.3涉外會計憑證。10.2會計賬簿 10.2.1日記賬。10.2.2總賬。

10.2.3明細賬、分戶賬。10.2.4現(xiàn)金出納賬。10.2.5銀行存款賬。10.3財務(wù)報告 10.3.1決算報表。10.3.2月、季報表。10.3.3其他財務(wù)報告。10.4其它

10.4.1會計檔案移交清冊。10.4.2會計檔案保管清冊。10.4.3會計檔案銷毀清冊。11照片檔案 11.1領(lǐng)導任職。

11.2領(lǐng)導視察（包括上級機關(guān)領(lǐng)導和社會著名人物來本村視察、檢查工作）。11.3會議。11.4民風、民俗。11.5村容、村貌。11.6榮譽。11.7文體活動。12音像檔案 12.1錄像帶。13實物檔案 13.1錦旗。13.2獎狀。13.3獎牌。13.4獎杯。13.5證書。13.6文物。13.7廢止印章。13.8紀念品、宣傳品。

（附加說明：本項目由青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)檔案局起草）

第五篇：撫州市新經(jīng)濟組織思想政治工作研究會文件

撫州市新經(jīng)濟組織思想政治工作研究會文件

撫思研字【2011】1號

關(guān)于參加第二十五次全省職工思想政治工作理論研討會的預(yù)備通知

各縣（區(qū)）、市直各行業(yè)職工思想政治工作研究會，各團體會員單位：

接贛研字[2011]6號文件通知，省職工思研會將于今年第四季度舉辦第二十五次全省職工思想政治工作理論研討會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、研討的主要內(nèi)容

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。為進一步加強和改進新形勢下我市企業(yè)思想政治工作，使之更好地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，各級思研會要重點圍繞以下內(nèi)容，認真搞好調(diào)研：一是圍繞我黨90年來思想政治工作的歷史經(jīng)驗開展調(diào)研，認真總結(jié)企業(yè)如何繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，做好新形勢下群眾思想政治工作的好經(jīng)驗好做法；二是圍繞《關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》貫徹落實情況開展調(diào)研，認真總結(jié)貫徹落實《意見》的好經(jīng)驗好做法，存在的問題及建議；三是圍繞新形勢下做好企業(yè)思想政治工作開展調(diào)研，認真總結(jié)企業(yè)思想政治工

作中的好經(jīng)驗好做法；四是圍繞企業(yè)文化建設(shè)開展調(diào)研，及時總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)中的好經(jīng)驗好做法。

研討主要課題：

1、我黨90年來思想政治工作的基本經(jīng)驗和基本規(guī)律

2、如何繼承發(fā)揚黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好新時期的思想政治工作

3、國有和國有控股企業(yè)思想政治工作的經(jīng)驗做法

4、當前企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題及對策

5、國有企業(yè)思想政治工作評價體系的實踐與思考

6、新時期企業(yè)政工隊伍建設(shè)的思路和對策

7、加強企業(yè)思想政治工作中人文關(guān)懷和心理疏導工作的實踐和探索

8、如何利用新媒體開展企業(yè)思想政治工作

9、思想政治工作機制的創(chuàng)新與思考

10、企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗和建議

二、論文推薦辦法

由各單位申報，各縣（區(qū)）、行業(yè)推薦，市思研會擇優(yōu)推薦。市直單位申報的論文直接報市思研會。論文或調(diào)研報告每篇字數(shù)要求在3000字左右，一式7份，于2011年10月8日前報市思研會秘書處，同時報電子版論文。聯(lián)系方式：市委宣傳部宣傳科，（電話）8259869，（電子郵箱）LZ8707107@126.com。

各縣（區(qū)）、市直各行業(yè)思研會要積極組織本縣（區(qū)）、本行業(yè)各企業(yè)有關(guān)人員，深入實際開展調(diào)查研究，圍繞研討的主要內(nèi)容，組織撰寫一批具有較高理論性、實踐性和指導性的論文或調(diào)查報告。

電子版撫思研字【2011】1號文件及論文推薦表從“撫州新聞網(wǎng)—本網(wǎng)關(guān)注”中下載。

附件：論文推薦表

撫州市新經(jīng)濟組織思想政治工作研究會

2011年8月24日

主題詞：思想政治工作研討會通知

抄送：市委宣傳部、市委組織部、市工信委、市總工會 撫州市新經(jīng)濟組織思想政治工作研究會秘書處2011年8月24日印發(fā)

（共印50份）

（此表可復(fù)制）江西省職工政治工作研究會